2020年电梯技术培训总结范文
电梯安全培训总结（精选15篇）
电梯安全培训总结（精选15篇）电梯安全培训总结篇1一幢大楼电梯运行是否舒适正常，很大程度地体现了大楼物业设备管理水平的高低。
电梯作为一种特殊设备，其维护保养一般由专业的电梯维护保养公司进行，但电梯的运行质量却由物业公司直接对业主负责，物业公司电梯设备管理人员担负着确保电梯正常运行的重要职责。
维护与监管、专业与非专业，怎样调和二者之间的矛盾，确保电梯运行的质量？作为电梯设备管理人员，怎样抓住电梯维保管理的切入点，提高自己的业务水平？笔者从事电梯维护保养管理多年，获得六点。
一、以诚相待、共同参与很多物业公司管理者都有这样一种看法：物业所辖电梯已与电梯维保公司签订了维保，涉及电梯的任何问题都是电梯维保公司的问题，物业公司电梯维保管理人员的责任就是电梯有问题时即时通知电梯维保公司。
也有少数物业公司认为，电梯维保公司与物业公司就是从属关系，电梯维保公司的工作一切都应当听从物业公司的。
这些不正确的观点都会直接或间接地影响到物业公司电梯管理人员和电梯公司维保人员的关系。
笔者曾观摩一物业公司设备管理，看到过这样一幕：该公司电梯设备管理人员和电梯维保公司维修人员因电梯问题发生争执——一段时期该公司所管理大楼货梯门回路频频出现故障，给业主正常货物运输带来不便，业主多次投诉。
物业公司电梯管理人员认为电梯维保公司维修人员没找到电梯门回路故障频发的真正原因，没做好维保工作，拿钱不干事；电梯公司维保人员指责物业电梯管理人员没有做好电梯的日常管理，运货小车经常撞击轿门，是电梯门回路多次出问题的直接原因。
顾及与物业公司关系，维保人员没多少底气，但掩不住一肚子怨气。
笔者认为，该物业公司电梯管理人员和电梯维保公司维修人员二者都有问题——一方没做好电梯日常管理，一方做好设备维修后没有给另一方提供相关的信息反馈。
但真正的问题是二者之间的关系问题——双方互不信任、相互推诿。
那么，物业公司电梯管理人员和电梯公司维保人员应当保持怎样一种关系才利于电梯的维保及正常运作呢？笔者认为，双方应当秉持以诚相待、共同参与的精神，确认各自在电梯维保及日常管理中的位置，相互尊重、目标一致，不相互角力，这样才能齐心协力确保电梯运转正常。
电梯培训总结
电梯培训总结电梯培训总结篇一关键词：阶梯式培训；目标；绩效考核；控制一、阶梯式培训的目标描述1、阶梯式培训的理念和策略班组成员素质的高低直接关系到企业安全生产、优质供电。
现今电力发展日新月异，技术、管理等方面对人员素质的要求越来越高，满足于现有的知识已不能适应电力发展的需要，终身学习、岗位培训应贯串我们的工作全过程之中。
作为县级供电公司的基层班组，近些年来，调控一体化、地县一体化、三集五大等改革不断推出，新的要求不断提出，此时此刻，正所谓“逆水行舟，不进则退”，因而，及时、准确、定位的培训就显得尤为重要。
因此阶梯式培训的理念是：根据班组员工的文化差异和接受能力，因势利导，结合工作，分层次接受培训，边干边学，让每一位员工更出色。
应对公司发展面临的新形势，阶梯式培训工作必须采取多种方式，要结合日常工作中遇到的故障情况和技术难题，采用技术讲课、故障案例分析、工作过程培训等多种方式，引导班组成员主动思考，让班组成员在培训中学到知识和技术，提高培训的针对性、实用性、有效性。
建立阶梯式培训管理制度、阶段性培训目标及培训效果的评估制度，不断完善阶梯式培训。
2、阶梯式培训的范围和目标2.1管理范围：a.编制班组阶段性（年度）培训计划，并组织实施。
b.工作过程中的技术讲课。
c.结合大修、试验过程中出现技术难题，开展专题分析讨论；d.结合故障案例解剖与分析，开展专题分析讨论。
2.2最终目标：a.帮助班组成员不断提高其知识、技能和能力，以不断适应工作的需要。
员工担任某项业务及职责现在或未来所必要的知识、技能及态度和组织期待的职务水平与员工的实际能力与水平之间往往存在着差距，如何弥补或拉近这其间的差距，就必须依赖于良好的训练与培训。
b.调动班组成员的工作积极性，培养其良好的职业道德和素质，提高班组的凝聚力和战斗力，树立正确的人生观和价值观。
c.提高班组的工作效率和管理成效，不断适应“一强三优”现代公司建设的需要。
二、阶梯式培训的主要做法1、阶梯式培训工作流程图2、主要流程说明：2.1 培训需求包括的两个方面⑴企业发展所产生的培训需求；⑴员工能力提升需要所产生的培训需求。
电梯培训总结范文_工作培训总结范文
电梯培训总结范文_工作培训总结范文一、前言为了提高专业技能和业务水平，增强员工的工作能力和服务意识，公司于近期对全体员工进行了电梯培训。
通过此次培训，员工们深入了解了电梯的基本原理、安全知识和日常维护保养等相关内容。
本文旨在对这次电梯培训的内容和效果进行总结，以便在今后的工作中更好地应用所学知识。
二、培训内容1. 电梯基本原理培训班上，老师首先对电梯的基本原理进行了讲解。
员工们通过学习了解到，电梯由电动机、控制系统、导轨、钢丝绳等部件组成，其工作原理是通过电动机驱动钢丝绳绕轮的转动来实现上升和下降。
这次培训让大家对电梯的工作原理有了更清晰的认识，为今后的维护保养工作打下了坚实的基础。
2. 电梯安全知识电梯是人们日常生活中常用的交通工具，其安全问题一直备受关注。
在培训中，老师向大家介绍了一些电梯安全知识，如乘客乘坐电梯时的注意事项、电梯故障的处理方法等。
通过学习，员工们更加重视了电梯的安全问题，提高了安全意识。
三、培训效果1. 增强了专业知识通过此次培训，员工们对电梯的工作原理有了更深入的理解，增强了对电梯维护保养的专业知识。
可以更好地开展日常工作，提高工作效率。
2. 提升了安全意识培训内容中涉及了很多关于电梯安全的知识，使员工们更加重视电梯的安全问题，并养成了良好的安全习惯，为乘客提供更安全的出行环境。
3. 增强了团队合作意识在培训过程中，员工们参与讨论、互相交流，增强了团队合作意识，促进了相互间的学习和进步。
四、展望未来通过这次电梯培训，员工们不仅学习到了丰富的电梯知识，也真切感受到了公司对员工的关心和培训力度。
在今后的工作中，我们将继续秉承学习的态度，努力将所学知识运用到实际工作中，为提高公司的服务水平和用户体验贡献自己的力量。
在完成培训后，我们还将积极在工作中应用所学，不断改进工作方法，提高工作效率和服务质量。
我们也应该不断提升自身的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
这次电梯培训既充实又实用，对我们的工作和职业发展都具有积极的促进作用。
电梯培训总结（合集7篇）
电梯培训总结电梯培训总结(合集7篇)电梯培训总结1一个月紧张的培训学习，承载着丰盛的收获划上了一个完满的句号。
在这一个多月的时间里，我得到了培训中心的热情关怀和真诚帮助，很感谢公司给我这个机会培训学习！同时，这次使我认识到自己平时对工作中很多的地方还是一知半解的，在培训中心的讲解及培训下，我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西，使我更深一层的提高了自己的业务知识水平，充分调动了学习的积极性，为能够更好的工作打下了扎实的基础。
学习了各种理论和实操的知识，不断动手加深理解学到的各种知识，但本着“抓学习、提素质、强基础、上水平”的培训思路，把基础知识的学习放在了重要位置，首先学习了基础电路，操作等基础内容，循序渐进，让没有基础的我入门，让已有基础的更加深入扎实，在逐步的引导深入中培养了学习兴趣，提高了学习热情，为今后的继续学习打下务实基础。
在以维保为主线的培训脉络中，穿插理论了与实操紧密的教学，对维保安全相关法规进行了具体介绍，并且接触了国家相关法律法规，可以说极大地充实了我们对维保工作的认知，让我们回到工作岗位后可以更加清晰明确的把所学应用到实际工作中。
经过了一段时间的培训，掌握了作为维保人员的基本技能，也了解了维保人员的职业操守，并总结反思我在培训期间遇到突发事件的过程中存在的不足。
通过这次学习，我深深的感觉到自己维保技术水平不过硬。
因此在今后的工作当中要扎扎同时，在今后的工作当中，我也一定会与其他部门同事更好地协作，不断创新，不断向前发展，努力为公司的发展贡献自己的力量！在培训期间我学习了安全教育。
一、安全教育学习的目的：防止意外事故的发生，减少经济损失，提高工作效率。
二、事故的发生及其预防：1、事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素想要了解电梯的运行，则必须知道电梯的工作原理。
曳引绳两端分别连着轿厢与对重，缠绕在曳引轮和导向轮上，曳引电动机通过减速器变速后带动曳引轮转动，靠曳引绳与曳引轮摩擦产生的牵引力，实现轿厢和对重的升降运动，达到运输目的。
电梯培训总结范文_工作培训总结范文
电梯培训总结范文_工作培训总结范文电梯培训总结电梯培训是一项重要的工作培训，它涵盖了电梯的安装、维修、保养等各个方面，对于维护电梯的正常运行和保障乘客的安全起着至关重要的作用。
在本次培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，下面是对此次培训的总结。
在培训过程中，我了解了电梯的基本结构和工作原理。
从电梯的构造初步了解到，电梯主要由电动机、减速器、钢丝绳、导轨、控制系统和安全保护装置等部分组成，每个部分都对电梯的运行起着至关重要的作用。
我还学习到了电梯的运行原理，包括电梯如何通过电动机带动钢丝绳运行，如何通过控制系统来控制电梯的运行状态等。
这些知识对于理解电梯的运行机制和故障排除具有重要意义。
我学到了电梯的安全保护知识。
在培训中，我了解到电梯的运行过程中可能会出现的各种安全隐患，如遇到地震、火灾、电梯故障等情况时该如何处理。
我还学习到了电梯急停装置的使用方法和维护保养知识，以及针对紧急情况的应急预案。
这些知识不仅提高了我的应对突发情况的能力，同时也提高了我对电梯安全的重视程度。
我还学习到了电梯的维修和保养技巧。
在培训中，我了解到电梯的维修和保养是电梯正常运行和延长使用寿命的关键。
通过学习电梯的维修和保养方法，我能够更好地掌握电梯的维护技巧，及时发现电梯故障并进行修复和维护。
我还了解到了电梯维修保养工作的重要性，一个良好的维修保养工作能够确保电梯的正常运行，减少故障发生的可能性。
通过本次电梯培训，我不仅了解了电梯的工作原理和安全保护措施，还学习到了电梯的维修和保养技巧。
这些知识和技能对于我以后从事电梯相关工作具有重要意义。
我也意识到了电梯的使用和维护工作对于乘客的安全和舒适出行的重要性，将会更加重视电梯的维护工作，为乘客提供更好的电梯使用体验。
电梯学员培训总结范文
时光荏苒，转眼间，为期两周的电梯学员培训已经圆满结束。
在这段时间里，我受益匪浅，不仅对电梯行业有了更深入的了解，而且自身技能和素养也得到了显著提升。
以下是我对此次培训的总结与反思。
一、培训内容丰富，理论与实践相结合本次培训内容涵盖了电梯基础知识、电梯结构原理、电梯维护保养、电梯故障排除、电梯安全管理等方面。
培训过程中，讲师们以丰富的实践经验，深入浅出地讲解了电梯行业的各项知识。
同时，我们还通过现场实操，亲身体验了电梯的维护保养和故障排除过程，使理论与实践得到了有机结合。
二、安全意识得到加强在培训过程中，安全意识被反复强调。
讲师们指出，电梯行业是一个高风险行业，必须时刻保持高度的安全意识。
通过学习电梯安全操作规程和事故案例分析，我对电梯安全的重要性有了更加深刻的认识。
在今后的工作中，我将始终把安全放在首位，确保乘客和自身的安全。
三、团队协作能力得到提升培训期间，我们开展了多项团队活动，如模拟电梯故障排除、安全知识竞赛等。
这些活动不仅增进了同学之间的友谊，还锻炼了我们的团队协作能力。
在解决实际问题时，大家集思广益，共同商讨解决方案，这种团队精神将对我今后的工作产生积极影响。
四、个人成长与收获1. 电梯基础知识：通过学习，我对电梯的基本原理、结构组成和运行方式有了全面了解，为今后从事电梯行业奠定了坚实基础。
2. 维护保养技能：在实操过程中，我掌握了电梯的日常维护保养方法，为今后独立完成电梯维护保养工作打下了基础。
3. 故障排除能力：通过学习故障排除方法，我能够迅速判断电梯故障原因，并提出相应的解决方案。
4. 安全管理意识：在培训过程中，我认识到安全管理的重要性，将时刻把安全意识贯穿于工作中。
五、不足与改进1. 实操时间不足：由于培训时间有限，实操环节的时间相对较少，今后需要加强实操训练。
2. 理论知识掌握不牢：在培训过程中，部分理论知识掌握不牢固，今后要加强学习，提高自己的理论水平。
总之，本次电梯学员培训让我受益匪浅。
电梯行业电梯技术培训总结
电梯行业电梯技术培训总结内容总结简要作为一名电梯行业技术培训专家，我的工作职责涵盖了技术培训课程的设计、执行和评估，旨在提高电梯操作员和维护工程师的专业技能与安全意识。
工作环境充满挑战，要求我在培训中融入最新技术动态和行业标准，确保受训人员能够在理论与实践层面均能达到行业要求。
主要工作内容涉及编制电梯技术培训教材，这要求不仅要有深厚的技术背景，还需具备良好的教学技巧。
负责整理电梯的工作原理、安全操作规程以及紧急情况下的处理措施等内容，确保培训资料既全面又易于理解。
在实际操作层面，我指导学员进行电梯的模拟操作，并针对各种故障现象进行故障排查和处理练习。
案例研究在培训中占据了重要地位。
我选取了数起电梯安全事故进行分析，深入探讨事故原因，让学员能够从中学习到宝贵的经验教训。
通过角色扮演的方式，模拟事故发生时的情景，让学员在模拟实战中提高应急处理能力。
数据分析显示，经过培训，学员的电梯操作及维护技能有了显著提升。
通过定期的理论考核和实操评估，我们发现学员对电梯系统的理解更加深入，操作失误率大幅下降。
实施策略方面，我设计了一套分阶段的教学计划，将理论教学与实操训练相结合，使学员能够在实践中不断巩固理论知识。
引入了互动式教学方法，鼓励学员提问与讨论，提高了培训的参与度和效果。
电梯技术培训工作是一项既需要技术专长也考验教学能力的工作。
通过不断的努力和创新，我致力于提升电梯行业人员的整体素质，确保电梯这一现代社会垂直交通的重要组成部分安全可靠地运行。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在电梯行业技术培训领域，负责的工作内容包括电梯技术培训课程的设计、执行和评估。
为了确保电梯操作员和维护工程师能够跟上不断进步的技术和日益严格的行业标准，我致力于高质量的培训服务。
我的工作环境既包括面对面的教学环境，也包括在线培训平台，这要求我具备多渠道沟通和教学的能力。
二、工作成绩和做法在我的职业生涯中，我成功培训了数百名电梯操作员和维护工程师。
电梯技术培训个人总结报告
电梯技术培训个人总结报告近期，我参加了一次电梯技术培训，通过学习和实践，我对电梯的工作原理和维护保养有了更深入的理解。
在这次培训中，我总结了以下几点经验和收获。
首先，我深刻认识到电梯安全意识的重要性。
电梯作为一种特殊的交通工具，其安全性直接关系到乘客的生命财产安全。
在培训中，我们重点学习了电梯的安全运行规程和事故处理流程。
我了解到，只有掌握了这些安全常识，才能在遇到突发情况时做出正确的判断和应对措施，保障乘客的安全。
其次，我学到了电梯的基本结构和工作原理。
电梯是由电动机、钢丝绳、导轨等部件组成的，通过吊钩和配重的协作来实现运行。
在培训中，我们进行了拆装和维护电梯的实践操作，从而更加熟悉了电梯的内部结构和工作原理。
这些知识对于日常的维护保养和故障排除非常重要，只有通过深入了解电梯的运行原理，才能更好地解决各种问题。
另外，我还学到了电梯的维护保养技巧。
在培训中，我们学习了电梯的常见故障及解决方法，掌握了电梯的日常保养与维修技巧。
例如，定期检查电梯的电控系统、防止钢丝绳断裂、清洁导轨等。
这些维护保养技巧的运用，不仅可以延长电梯的使用寿命，也可以减少故障发生的概率，提高电梯的工作效率。
最后，我在培训中还学到了团队合作的重要性。
电梯维修工作往往需要多个人的配合和协作，只有团队合作才能顺利完成工作目标。
在培训中，我们进行了团队合作的实践项目，通过相互配合和沟通，成功解决了一系列问题。
这使我深刻认识到，只有团结合作，才能发挥个人优势，提高工作效率。
通过这次培训，我不仅学到了电梯技术方面的知识和技能，也加深了对电梯安全的认识。
我将会将所学所悟应用到实际工作中，不断提高自己的专业水平。
同时，我也会积极传播电梯安全知识，提高公众对电梯安全的重视程度。
相信通过不断学习和实践，我会成为一名优秀的电梯技术人员，为社会的发展和人们的出行提供更安全、更便利的服务。
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电梯技术培训总结范文xx年结束了，电梯维保安装人员需要些写电梯维保工资总结，以下是电梯的关于电梯维保工作总结范文三篇，希望对您有所帮助。
xx年电梯维保工作总结及2018年工作计划范文【篇一】xx年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进行总结，根据实际情况调整2018年的工作，从而保证公司全年工作的顺利进行。
维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。
1 、营业工作：营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。
目前原有维保合同均已清理完毕，应收维保款全部理清，原有客户处有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外，绝大部分关系基本稳定并得到延续。
唯有xxx维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。
还有xxxx维保项目合同到期客户自保，xxx、xxx维保项目目前仍存在不确定性外，其它所有近xxx个项目目前均得到延续。
新增加和续签的维保项目都坚持了合同在先的原则，即先有合同再进入维保，从而避免因此使我们的维保工作陷入被动和 ___局面。
营业下一步的工作主要是：①配备xxx名专职维保营业人员(内选或外聘);②继续追要原有欠款，及时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款;③稳定原有维保项目，曾加外签合同项目。
2、维保工作：维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人的工作，和所有的维保人员都进行了单独的谈话，了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。
通过这些交流，我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是稳定的，本质基本上是好的，主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。
这其中包括他们主要关心的收入情况、技术能力的曾长、工作生活环境(吃、住、行)这三个方面。
目前，我也是很关注维修人员在这三个方面的情况，从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的，我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证，其工作质量是可想而知的。
通过近半年的工作，以上问题得到了不同程度的改善，但是还有很多工作需要去做。
目前，还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的情况，有的维修点的休息室长期潮湿结露，有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等，类似问题还有很多需要去解决。
今年上半年，维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加了近xxx台，且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。
目前除xxxx站刚确定了新的站长外，其他各站站长的管理积极性很高，维修人员工作情绪稳定，绝大多数人员工作积极性较高，对自己的本职工作有一定的责任感。
下一步的主要工作是：①各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量;②加强维保各站点的基础建设工作。
主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等;③曾强急修的反应和施工的能力;④加强整体维保工的形象;⑤加强对前期来公司学生的技术培养，使他们尽快能够独立做保养及初级的维修;⑥完善生活保障工作。
主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在的问题。
3、运行工作：电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作，但这项工作牵扯的精力是最大的，首先是人员的不稳定，去年的换人率是90%左右，今年虽改进或采取了部分新的管理方式，比去年有所好转，但目前也达到30%左右，所以增减人员的工作量很大。
人员流动的主要问题是工资低、强度大，还有部分人员生理上不适应开梯。
现在在岗人员应该说多数相对稳定。
今年到目前运行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新签运行合同价格有较大幅度提高。
运行下一步的主要工作：①不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做，我们去监督;②设一专人管理所有运行项目的工作;③控制和减少人员的流失，解决司梯工的业余生活问题;④有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇;(目前超过两年的有xx人，其中超过三年的有xx人)⑤操作证复审及考证工作。
4、问题及建议：①目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题，包括人员的思想和服务意识上，工作的责任心上两极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术能力上普遍较低，特别是独立处理故障的能力差。
这些方面还有很多的工作要去做;②处理扶梯及外梯故障的能力亟待提高，特别是其它大品牌电梯;③增强及时解决处理投诉的能力;④增加高级修理人员;⑥建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式，调动所有人员的工作积极性，提高工作效率。
xx年电梯维保工作总结及2018年工作计划范文【篇二】20XX年即将过去，回顾一年的工作，紧张 ___工作场面又一一呈现在面前。
一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。
电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。
一、做好设备设施的日常维修保养工作制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。
做到日常维修工作的计划性，合理性。
根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。
二、上一年的工作大概有以下几项：把电梯轿厢内的4个22W的环形管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗。
做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检通过率达到了100%。
电梯应急服务做到随叫随到不无超时。
问题不过夜。
巡视工作做到发现问题及时解决。
维修电梯电话和电话线路。
电梯设备有待解决的问题：5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重，经常接触不好造成电梯故障，须更换。
9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用。
电梯轿厢内的多部电话损坏严重，须更换。
外部电话线老化已无法使用，须更换。
电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重，许更新。
电梯轿厢内的有机板人为损坏严重。
装修工人从在粗暴使用电梯现象，加大了电梯的使用风险。
三、电梯维保的下一年计划做好保养计划，做好日巡视，周，月，季的保养工作。
加强节假日前的保养检修工作。
加强节假日的值班和巡视工作。
针对各梯做到针对性的检修。
四、真抓实干抓好安全生产强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。
为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。
高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。
取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。
五、发扬团队精神配合帮助其他部门有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。
六、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此非常感动。
领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。
根据相关培训计划，强弱电专业组织了理论知识笔试，实际操作技能比赛，取得了很好的效果。
七、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。
在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造***氛围，增加团队凝聚力。
组织学习企业报及优秀员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。
提高新员工对企业的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调动工作积极性。
新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。
八、精心组织认真布置安排年终设备检修工作临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。
九、工作中的经验教训及来年展望电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在不足之处。
在新的一年里，相信在服务中心领导的有效管理下，工程经理的合理安排下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。
最后，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业维修保养工作，深感责任大，担子重，服务中心领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合工程经理的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。
xx年电梯维保工作总结及2018年工作计划范文【篇三】xx年即将过去，回顾一年的工作，紧张 ___工作场面又一一呈现在面前。
一年来电梯维保在服务中心，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。
电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。
一、做好设备设施的日常维修保养工作制定周，月，季及半年的设备设施维修保养，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。
做到日常维修工作的计划性，合理性。
根据相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的使用和运行。
上一年的工作大概有以下几项：把电梯轿厢内的4个22W的环形管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即了能源，又下降了的损耗。
做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检通过率达到了100% 电梯应急服务做到随叫随到不无超时。
二、问题不过夜巡视工作做到发现问题及时解决，维修电梯电话和电话线，电梯设备有待解决的问题： 5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重，经常接触不良造成电梯故障，须更换。
9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用，电梯轿厢内的多部电话损坏严重，须更换。
外部电话线老化已无法使用，须更换。
电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重，许更新。
电梯轿厢内的有机板人为损坏严重。
工人从在粗暴使用电梯现象，加大了电梯的使用风险。
三、电梯维保的2018年工作计划做好保养计划，做好日巡视，周，月，季的保养工作。
加强节假日前的保养检修工作，加强节假日的值班和巡视工作，针对各梯做到针对性的检修。
四、真抓实干抓好安全生产强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。
为此，我们反复多次进行，反复灌输安全生产。
高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。
取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。
五、发扬团队配合其他部门有着自己的特点，就是有着诸如服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。
六、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此非常。