机场安检员工培训总结
安检年度培训工作总结(3篇)
第1篇一、引言随着航空业的快速发展，民航安检工作的重要性日益凸显。
为了提高安检人员的安全意识、业务技能和综合素质，本年度我们围绕“安全第一、服务至上”的宗旨，开展了系列培训工作。
现将本年度安检培训工作总结如下：二、培训内容与形式1. 安全意识培训：组织开展了安全意识教育，通过案例分析、安全知识竞赛等形式，提高安检人员的安全防范意识。
2. 业务技能培训：针对不同岗位，开展了安检设备操作、人身检查、行李检查、危险品识别等方面的培训，确保安检人员熟练掌握各项业务技能。
3. 应急处置培训：模拟恐怖袭击、火灾等紧急情况，开展应急处置演练，提高安检人员的应急处理能力。
4. 服务礼仪培训：邀请专业讲师进行服务礼仪培训，提高安检人员的服务水平，树立良好的行业形象。
5. 心理素质培训：开展心理素质培训，帮助安检人员缓解工作压力，保持良好的心态。
三、培训成果1. 安全意识显著提高：通过安全意识培训，安检人员的安全防范意识得到显著提高，为保障航空安全奠定了坚实基础。
2. 业务技能水平提升：经过业务技能培训，安检人员的业务水平得到全面提升，能够熟练掌握各项安检技能。
3. 应急处置能力增强：通过应急处置演练，安检人员的应急处理能力得到有效提升，能够迅速应对各类突发事件。
4. 服务礼仪规范：经过服务礼仪培训，安检人员的服务水平得到明显提高，为旅客提供了更加优质的服务。
5. 心理素质稳定：通过心理素质培训，安检人员能够保持良好的心态，以积极的态度面对工作压力。
四、不足与改进1. 培训内容针对性不足：部分培训内容与实际工作需求存在一定差距，需要进一步优化培训内容。
2. 培训形式单一：部分培训形式较为单一，缺乏互动性，需要丰富培训形式，提高培训效果。
3. 培训时间安排不合理：部分培训时间与工作时间冲突，导致部分安检人员无法参加培训，需要合理调整培训时间。
五、展望在新的一年里，我们将继续加强安检培训工作，不断完善培训体系，提高安检人员的综合素质，为保障航空安全、提升旅客出行体验贡献力量。
实用文_机场新员工培训总结(精选3篇)
机场新员工培训总结（精选3篇）机场新员工培训总结1通过此次培训我们认识了来自全国各分公司入职的新员工新同事，回想起这一周的生活，万般感想融进心头，很高兴在中国移动终端公司这个大家庭结识了一群优秀的同事，也学会了许多许多书本上学不到的东西，受益良多，我拿起笔，写下这几天的所思所感。
主动承担责任，勇敢承认失误，在自己的身上找原因担当，不是自己负责的事情，也可以去帮助别人去解决问题。
培训分享会一位大的师姐说“找工作就像找男朋友，不可能找到又帅又有时间又钱的，看好眼缘，过不好就是自己的原因。
”我作为小队长，责任重大，出发前我就告诉自己，我对北京并不熟悉，但是我一定会保证人员的齐整，一个也不能少。
我基本的任务就是保证人员齐整和通知的传达，所以我们建了两个群，我总会将通知几次三番地发到正式群，保证每一个人都能及时看到通知。
假使我将来成为团队项目人员的一员，许多事情就不能够袖手旁观，可能这一件小事就会影响到整体项目的推进，而责任的承担是需要用行动去证明的，作为小队长更加不能袖手旁观，有一天晚上，在酒店329、330有醉汉拍门，晓婷在群里说这件事，如果是以往，或者这件事情发生在我的身上，通常人的做法可能就是呆在房间里不出来，不去理会等醉汉自己走，女生安全也不会有太大的威胁，随便他在门外折腾，但是，我们是一个团队，我选择了立刻通知酒店的管理人员，俗称“打扫大妈”，处理这件事。
虽然是一件很小的事，但是，我事后反省，回想起这件事没发现我真的有所成长了，我没有选择做一个旁观者，而是学会了主动地承担责任，去解决问题。
另一件事，在读书分享会的时候，我作为团队的代表上台扮演一个读书分享电台的主持人，会务组给了我们5分钟的分享时间，由于我个人原因，我误解了会务组的时间要求，在我们三个人表演分享到3分钟不到的时候，我作为主持人仓促地结束了分享。
这让我的两位队员有点措手不及。
我作为团队的队长，没有把握好整个游戏的局势，之前安排了队员认真地读这本书，晓芳作为第一分享人，很认真地研读了这本书，而因为我本身的失误，我们组错失了一次争胜的机会，我内心也有点自责。
安检员学习与工作总结9篇
安检员学习与工作总结9篇第1篇示例：安检员作为机场、车站等重要场所的安全防护人员，承担着维护社会秩序和保障公共安全的重要职责。
为了更好地完成这项工作，安检员需要不断学习和提升自己的技能，不断总结工作中的经验，提高工作效率和质量。
下面就安检员学习与工作进行总结。
一、学习必备的基础知识安检员需要具备一定的专业知识和技能，包括安检流程、安检设备的使用方法、危险品识别等。
在培训学习阶段，要认真学习各项规定和标准，掌握工作要求，才能在实际工作中胸有成竹，做到胸有成效。
要不断学习新知识，关注行业动态，跟上安检技术的最新发展，为提升自己的安检水平奠定基础。
二、加强技能培训，熟练操作设备安检设备是安检员的得力助手，熟练操作设备是安检员的基本功。
在工作中，安检员需要熟练掌握各类安检设备的使用方法，熟练操作X 光机、金属探测器等设备，确保安检工作的准确性和高效性。
定期参加技能培训，提高自己的操作技能，更好地应对突发情况，保障公共安全。
三、加强团队协作，提高工作效率安检员在日常工作中需要与团队成员密切合作，共同完成各项安检任务。
要加强团队意识，相互配合，互帮互助，凝聚团队力量，提高工作效率。
在工作中要遵守纪律，服从指挥，密切配合，做到各司其职，形成良好的工作风气，确保安检工作的顺利进行。
四、加强风险识别，做好安全防范安检员需要时刻保持警惕，加强风险识别能力，发现异常情况及时处理，确保安全防范工作的有效性。
要学会倾听、观察、研判，提高风险判断能力，及时排除各类安全隐患，确保安检工作的顺利进行。
在工作中要保持高度的紧张感和责任心，做到心中有数，严防安全漏洞。
五、定期总结经验，不断改进工作方法安检员在工作中要不断总结经验，及时发现问题，找出不足之处，加以改进，提高工作质量。
要建立健全的反馈机制，听取用户意见和建议，不断完善工作流程，优化服务品质，提升用户满意度。
定期开展工作总结会议，分享工作经验，交流心得体会，共同进步，不断提高工作水平。
2024年机场新员工培训总结（2篇）
2024年机场新员工培训总结____年机场新员工培训总结一、引言机场作为现代交通枢纽和重要的窗口，其运转和服务质量对于一个城市的形象和发展具有重要的影响。
为了提高机场工作人员的素质和服务水平，我们在____年开展了机场新员工培训工作。
本次培训旨在为机场新员工提供系统的专业知识培训和实践操作经验，使他们能够熟练掌握机场相关工作，并且具备良好的服务意识和团队合作精神。
二、培训内容1. 机场概况在培训的初期，我们为新员工提供了机场的基本概况和背景信息。
包括机场的历史沿革、经营模式、管理机构等。
通过了解机场的发展历程和重要性，使新员工对机场工作的重要性和责任有了深刻的认识。
2. 安全培训安全是机场运营的首要任务，我们对新员工进行了严格的安全培训。
包括紧急情况处理、消防知识、自我保护技巧等。
通过模拟演练和实际操作，使新员工能够迅速反应和正确处理突发事件。
3. 航空知识作为机场工作人员，对于航空知识的了解是必不可少的。
我们为新员工提供了航空知识的培训，包括航班起降过程、航空器结构和性能、机场导航设备等。
通过理论学习和实地参观，新员工对于航空知识有了更深入的认识。
4. 行李和货物处理机场行李和货物处理是机场工作的重要一环，我们为新员工提供了行李和货物处理的培训。
包括行李的分拣和装载工作、货物的安全操作和包装等。
通过实际操作训练，新员工掌握了行李和货物处理的技巧和注意事项。
5. 客户服务机场是一个充满人文关怀的服务领域，我们注重培养新员工的服务意识和服务技巧。
通过模拟情景演练和案例分析，培养了新员工的沟通技巧、问题解决能力和应变能力。
6. 管理培训为了提高新员工的管理能力和团队合作精神，我们进行了管理培训。
包括团队管理、冲突处理、时间管理等。
通过案例分析和角色扮演，使新员工能够更好地融入团队，并且具备一定的领导能力。
三、培训效果通过本次培训，新员工在专业知识和实践操作经验上取得了明显的提高。
他们对机场的工作环境、工作流程和工作要求有了更深入的了解。
民航安检培训科年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，民航安检培训科又度过了一个充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，我们在民航局和公司领导的正确领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的工作方针，以提高安检员综合素质和业务技能为核心，积极开展各项培训工作，为保障民航安全贡献力量。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 严谨的培训计划本年度，我们结合民航安全形势和公司实际，制定了切实可行的培训计划。
针对不同岗位、不同级别的安检员，开展了岗位技能培训、安全知识培训、应急处置培训等，确保每位安检员都能熟练掌握本职工作所需的知识和技能。
2. 完善的培训体系我们建立了完善的培训体系，包括理论教学、实操演练、考核评估等多个环节。
通过理论教学，提高安检员的政治觉悟和业务水平；实操演练，使安检员熟练掌握安检技能；考核评估，确保培训效果。
3. 丰富的培训形式为提高培训效果，我们采用了多种培训形式，如线上培训、线下培训、案例分析、现场观摩等。
通过丰富多样的培训形式，使安检员在轻松愉快的氛围中学习，提高学习兴趣。
4. 严格的考核制度我们建立了严格的考核制度，对培训内容进行考核，确保每位安检员都能掌握所学知识。
考核成绩不合格者，将进行补考，直至合格。
5. 强化师资队伍建设我们重视师资队伍建设，选拔了一批业务精湛、经验丰富的安检员担任培训教师。
同时，组织教师参加各类培训，提高教学水平。
三、工作亮点1. 培训效果显著本年度，通过培训，安检员的业务水平、应急处置能力、安全意识等方面得到了显著提高。
据统计，培训合格率达到98%以上。
2. 培训课程创新我们根据民航安全形势和公司实际，创新培训课程，如反恐应急演练、网络安全培训等，使安检员更好地适应新时代民航安全需求。
3. 获得上级肯定本年度，民航安检培训科的工作得到了上级领导的充分肯定，多次被评为“优秀培训部门”。
四、展望未来新的一年，我们将继续秉承“安全第一、预防为主”的工作方针，努力提高安检员综合素质和业务技能，为公司民航安全发展贡献力量。
机场安检培训心得体会
机场安检培训心得体会机场安检培训心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的机场安检培训心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【机场安检培训心得体会】相关方法经验，供你参考借鉴。
机场安检培训心得体会篇1标题：机场安检培训心得体会经过一段时间的机场安检培训，我收获颇丰。
安检工作虽然单调乏味，但是其重要性不言而喻。
这次培训的背景和目标是为了提高我们安检人员的职业素养和专业能力。
培训内容主要包括安全意识、安全检查操作、以及应对突发事件等。
以下是我对这次培训的一些反思和总结。
首先，我深刻认识到安全意识的重要性。
在安检工作中，任何一个微小的疏忽都可能引发严重的后果。
我们需要时刻保持警惕，对于任何可能携带安全隐患的物品或者人员都要严格把关。
这不仅需要我们熟练掌握安检设备的使用，更需要我们具有敏锐的洞察力和处理突发事件的能力。
其次，这次培训让我了解到如何更有效地进行安全检查操作。
通过学习各种安检设备的操作方法，我更加明白了它们在保障机场安全中的重要作用。
同时，我也了解到如何通过观察和沟通来提高安检的效率和准确度。
最后，这次培训也让我对突发事件有了更清晰的认识和应对策略。
我了解到在处理突发事件时，我们需要迅速而果断地做出决策，同时要保持冷静，避免因紧张而犯错。
通过模拟演练，我更加熟悉了应对突发事件的操作流程和应对策略，这对我日后的工作将有很大的帮助。
总的来说，这次培训让我受益匪浅。
我不仅提高了自己的专业素养，更增强了对工作的责任感和热爱。
我深知，每一次的安检都关乎着旅客的安全，每一次的疏忽都可能造成无法挽回的损失。
在未来的工作中，我将更加努力，用我的实际行动来保障每一位旅客的安全。
安检员工培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为确保我国机场安全运行，提高安检工作效率和质量，我们于近期组织开展了安检员工培训。
本次培训旨在加强安检人员的安全意识、业务技能和服务水平，提高整体安检能力。
以下是本次培训的总结报告。
二、培训背景与目标1. 培训背景随着我国航空事业的快速发展，机场安全工作面临前所未有的挑战。
为适应新形势，提高安检工作水平，确保旅客和航空器安全，我们决定对安检员工进行系统性培训。
2. 培训目标（1）提高安检人员的安全意识，树立“安全第一”的思想。
（2）提升安检人员业务技能，确保安检工作准确、高效。
（3）加强安检人员服务意识，提高旅客满意度。
三、培训内容与方式1. 培训内容本次培训内容包括：（1）安全意识教育：学习国家有关安全生产的法律法规，强化“安全第一”的思想。
（2）业务技能培训：包括安检设备操作、安检流程、危险品识别、应急处置等。
（3）服务礼仪培训：学习服务规范、沟通技巧，提高服务质量。
（4）心理健康教育：帮助安检人员调整心态，缓解工作压力。
2. 培训方式（1）理论授课：邀请专家进行专题讲座，讲解安全知识、业务技能和服务礼仪。
（2）实践操作：在模拟安检环境中进行实际操作，提高安检人员动手能力。
（3）案例分析：分析典型安检案例，总结经验教训。
（4）小组讨论：分组进行讨论，分享心得体会。
四、培训成果1. 安全意识明显提高通过培训，安检人员对安全工作的重要性有了更深刻的认识，安全意识明显提高。
2. 业务技能得到提升安检人员在设备操作、流程执行、危险品识别等方面取得了显著进步。
3. 服务水平不断提高安检人员的服务意识和服务水平得到提高，旅客满意度明显提升。
五、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）部分安检人员对安全工作的重要性认识不足。
（2）个别安检人员业务技能有待提高。
（3）部分安检人员服务意识不强。
2. 改进措施（1）加强安全意识教育，定期开展安全知识竞赛、案例分析等活动。
（2）组织业务技能培训，邀请专家进行现场指导，提高安检人员业务水平。
2024年安检员培训工作总结范文(二篇)
2024年安检员培训工作总结范文____年安检员培训工作总结____年，作为安检员培训工作的负责人，我积极组织并开展了一系列培训活动，不断提升安检员的专业素质和工作能力，为保障社会安全和人民群众的生命财产安全作出了积极贡献。
一、组织培训课程为了提高安检员的专业素质，我根据安检工作的特点和需求，精心设计了一系列培训课程。
首先，我组织了一次全员的基础培训，重点介绍了安检工作的基本要求、操作规程和相关法规法律知识，使安检员对自己的工作有了更清晰的认识。
其次，我针对不同类型的安检员，开展了专业培训，包括道德修养、技能操作、危险品识别等方面，不断提升他们的专业水平。
最后，我还鼓励安检员参加各类安全知识竞赛和培训交流活动，以拓宽他们的视野和提高交流能力。
二、加强实操训练培训课程只是理论的一部分，为了确保安检员能够熟练掌握相关技能，我组织了大量的实操训练。
首先，我安排了定期的设备操作演练，要求安检员熟悉和掌握各种安检设备的使用方法和操作技巧。
其次，我利用模拟器和真实情景进行演练，让安检员在真实环境下面对各种情况，培养他们的应变能力和处理突发事件的能力。
同时，我还积极与相关部门合作，利用实地训练基地进行实操训练，提高安检员的综合素质和应对能力。
三、加强团队建设安检工作是一个团队合作的工作，为了提高团队的凝聚力和协作能力，我注重团队建设。
我组织了团队活动，如集体拓展训练、团队合作游戏等，加强团队成员之间的沟通和合作。
同时，我还注重向安检员灌输团队意识，让他们认识到自己在团队中的重要性和责任。
通过团队建设，不仅使安检员之间互相信任和支持，也提高了整个团队的工作效率和执行力。
四、加强安全意识教育安检工作的宗旨是保障社会安全和人民群众的生命财产安全，所以我注重安全意识教育。
我组织了安全意识培训，向安检员宣传安全知识和案例，提醒他们时刻保持警惕和高度的安全意识。
我还组织了安全演练和逃生训练，让安检员熟悉危险情况下的自救方法和逃生技巧，增强他们的安全自护能力。
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机场安检员工培训总结
近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环
保三大方面开展。
刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存
在这样或那样的问题。
为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全
知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
能
做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最
短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。
在此期间我最大限度地发挥好
个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。
特别将成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：
一、思想方面我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。
在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝
不抱成见，更不能有“水分” 。
始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立
即制止，不做“老好人” ，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。
二、业务方面态度决定一切。
在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度
的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入
井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤
矿知识，把学到的东西应用到实践中去。
作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，
你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。
同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应
掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生
产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。
其他范围内的也要
做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。
作为
一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防
措施及发生灾害时的处理方法; 掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的：
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。
介绍说办公楼占地9000平
方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。
接着。
又为我们一一
指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
(一) 由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，
加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项
规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也
会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。
这时，作为检查员就要通
过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
文章转载自:安徽人事资料网培训学习专题频
道原文地址:煤矿安检员培训总结 (二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加
上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设
施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通
过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
从9月初到1月底，为完成任务，我校积极开展工作，花了很多心思，做了大量的工作。
总结本年度的企业职工培训，主要在以下几个方面取得一些经验：
以上是本年度所做工作的一些回顾，在以后的工作中好的方面要保持并在原基础上去
努力再提高，不足之处还需领导的指导并向其它培训单位多多学习。
明年争取把工作做得
更好。
作为一名护理人员，对待每一位患者，我们都要有爱心，一视同仁，每一位来院的患
者都或多或少具有担心、害怕的心理，在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对
我们护理工作者诸多挑剔，言语冲突，既然选择了护理工作，就必须接受工作带给我们的
委屈和无奈，放平心态，在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理，多宽慰病人，消除其紧张焦虑情绪。
另外，要尊重病人的隐私权，为他们的康复尽自己最大的努力。
总结，这几个星期以来的实习成果，必须用心思考每一天的实习任务，温故而知新，
有任何不明白的地方都需要及时向师傅请教，每天回顾自己所做的工作，还有哪些地方需
要改进，才能不断汗自己，做到每一天都能学到东西，因此要珍惜每一天的实习过程，把
接下来的实习工作任务当作正式工作来完成。
寻找培训技术支撑的重要性：培训应该有实效，切实为企业解决问题，提高企业的竞
争力，才能得到企业的欢迎与长期的合作。
但自身的培训技术毕竟有限，寻找强有力的技
术后盾才是上策。
中标后，再次与xxx公司合作，开设现代企业员工综合技能及营销能力
提升培训课程，该课程针对企业实际需求，对企业员工进行职业技能、职业素养、以及与
高层客户打交道的营销技能提升培训，为企业实实在在解决问题，提升企业效益。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。
在看
领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找
作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己
的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。
要通过事故案例给职工群众灌输违章
和损坏安全设施的危害性。
例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。
还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。
安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的
可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。
所以，
一名安全检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大
局意识。
护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。
预防和控制医院感染，是保证医疗质
量和医疗安全的一项非常重要的工作。
任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导
致感染，给患者带来重大损失。
医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工
作的各个环节。
而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦
发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至
医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预
防控制中护理是主力。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。
要善于
发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。
同时，安全检查员还要
善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职
工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
三、作风方面半年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。
指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、
住宿、卫生等条件，维护了我局的良好形象，同时也维护了个人和集体社会的和-谐稳
稳定。
常言道：
培训制度得以完善。
建立企业培训机制的核心，就是通过机制引导，激发职工岗位练功、竞争创新的积极性与主动性。
为此，我们制定了相关的培训教育制度，其目的是为了
激发职工学习的积极性，同时给素质相对较高的职工提供更好的岗位和，整体实现职工由“要我干”向“我要干”、由“要我学”向“我要学”的根本转变。
两年来，我们相继出
台了《铁路修建厂教育培训工作实施计划》、《铁路修建厂员工培训考核管理办法》和
《铁路修建厂班组长专项技术培训计划》等培训制度，对各级干部和职工的培训时间、培
训内容、学分和学习纪律提出了硬性要求，制定了奖惩办法，从制度上保证了职工学习培
训工作的顺利开展。
拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软” 话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。
回首，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。
我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保持煤炭企业健康发展势头，取得了全新的进展，实现自我价值，做出贡献!
感谢您的阅读，祝您生活愉快。