煤矿队长竞聘演讲稿
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿（共五篇）
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿（共五篇）第一篇：煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿篇一：煤矿掘进队长工作总结各位领导、同志们：大家好！今天，我很荣幸地作为采掘一线的代表，作表态发言。
今年一季度以来，我们永煤公司各生产队组，在公司党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩。
成绩的取得来之不易。
面对今后的工作我们又将迎接新的挑战。
为此，我们还须做好以下工作：一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。
认真执行集团公司“双基”建设标准的要求，消除作业场所物的不安全状态，规范员工安全行为标准，实现“零违章员工，零事故现场，零隐患环境”的目标，以杜绝重大事故，消灭零敲碎打事故的发生，将不安全隐患彻底消灭在萌芽状态，确保安全生产万无一失。
二是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。
要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。
三是继续加强修旧利废、回收复用工作力度，加强现场材料使用的管理，确保工程质量，杜绝二次施工，减少二次投入和浪费，.在设备管理上，要加强对机电、维修人员的管理和考核，认真实行包机责任制，超前检修，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长设备使用寿命，提高有效开机率，降低水、电、油脂、支护材料浪费耗，确保生产效率和经营指标的圆满完成。
各位领导、同志们，我们的工作任重而道远，为了我们的企业，我们要立足本职，爱岗敬业，不断改进工作中的不足，积极进取。
我深信，在公司党政的正确领导下，我们有能力，有信心，也一定会圆满完成公司下达的各项工作指标和任务。
让我们共同携起手来，为建设和谐美好的新永煤而努力奋斗！谢谢大家！篇二：煤矿掘进队队长述职报告述职报告我叫张合印，现任济煤五矿掘进队队长，进入2011年以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带领下，带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。
煤矿队长岗位竞聘演讲稿
煤矿队长岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导，大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够参加今天的煤矿队长岗位竞聘，我想借这个机会和大家分享一下我对煤矿队长这一岗位的理解和展望。
作为煤矿队长，首先要具备的是一定的管理和领导能力。
对于一个煤矿来说，安全是第一位的，而这需要队长具备严谨细致的思维和高度的责任感。
我曾在多个煤矿工作过，积累了丰富的实践经验，深知煤矿作业过程中的风险和安全隐患。
在此之前，我曾任职于一家大型煤矿，担任安全部门主管，负责安全生产和事故处理工作。
通过多次安全演练和事故应急处置，我不断提升了自己在危机时刻的应对能力和沉着冷静的态度。
作为一名资深的矿工，我深知煤矿安全的重要性，并将以身作则，带领团队严格执行各项安全管理制度，确保每位工人都能够平安无事地回家。
其次，煤矿队长要具备较强的协调和沟通能力。
任何一家企业都离不开团队合作，煤矿更是如此。
作为队长，我将会积极与各个部门和工种的员工保持良好的沟通和协作关系，及时了解和解决工作中遇到的问题，保持企业内部的和谐氛围。
我擅长与人沟通，善于倾听，能够理解和尊重他人的意见和建议，我相信通过团队协作，我们一定能够达到更好的工作效果。
最后，作为煤矿队长，我还会注重团队的培训和发展。
在当今社会，科技日新月异，各行各业的技术都在不断更新换代。
作为队长，我会督促员工不断学习，提高自身的专业知识和技能，并帮助他们克服困难，顺利完成工作任务。
同时，我也会注重团队建设，树立正确的工作态度和价值观，激励员工不断提高工作效率和质量。
尊敬的评委、各位领导，我深知煤矿队长这一职位的重要性和挑战性，同时我也有信心和能力胜任这个岗位。
如果我有幸成为贵公司煤矿队长，我将以更加饱满的热情和更加职业的态度，带领团队不断前行，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！。
采矿队长竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加采矿队长竞聘演讲。
在此，我首先要感谢组织给我这个展示自己、挑战自我的机会。
我深知，队长一职责任重大，使命光荣，但我有信心，有能力，肩负起这份责任，为我国矿业事业贡献自己的力量。
一、个人简介我叫XXX，今年XXX岁，中共党员，大学本科，XXX矿业有限公司采矿工程师。
自XXX年参加工作以来，始终坚守在矿山一线，积累了丰富的采掘经验。
在过去的XXX年里，我始终以“安全第一，质量为本”的原则，兢兢业业，刻苦钻研，多次参与公司重点工程，为公司创造了良好的经济效益。
二、对采矿队长职位的认识采矿队长是矿山生产的中坚力量，肩负着带领团队完成生产任务、确保安全生产、提高经济效益的重任。
作为一名采矿工程师，我对队长职位有以下几点认识：1. 必须具备坚定的政治立场和高度的责任心。
队长要始终牢记党的宗旨，把安全生产放在首位，以身作则，带领团队攻坚克难，为公司创造良好的经济效益。
2. 必须具备丰富的专业知识。
队长要熟悉矿山生产流程，掌握采掘技术，具备较强的组织协调能力和应急处理能力。
3. 必须具备良好的团队协作精神。
队长要善于调动团队积极性，发挥每个人的特长，形成团结协作的良好氛围。
4. 必须具备良好的沟通能力。
队长要善于与上级、同事、员工沟通交流，及时了解生产现场情况，解决实际问题。
三、竞聘优势1. 丰富的采掘经验。
在过去的XXX年里，我积累了丰富的采掘经验，熟悉矿山生产流程，掌握采掘技术，能够带领团队高效完成生产任务。
2. 良好的组织协调能力。
在工作中，我始终注重团队协作，善于调动团队成员的积极性，使团队形成团结协作的良好氛围。
3. 较强的应急处理能力。
面对突发事件，我能够迅速做出判断，采取有效措施，确保安全生产。
4. 良好的沟通能力。
我具备较强的沟通能力，能够与上级、同事、员工保持良好沟通，及时了解生产现场情况，解决实际问题。
四、工作计划1. 强化安全生产。
作为队长，我将把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理，确保安全生产无事故。
采煤队长竞聘上岗演讲稿
大家好！我是一名热爱煤炭事业、富有丰富采煤经验的采煤队长，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘上岗，为我国煤炭事业贡献自己的一份力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大学本科毕业，从事采煤工作已有XX年。
在这XX年的工作中，我始终以饱满的热情、严谨的态度，努力提高自己的业务水平，积累了丰富的采煤经验。
曾获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。
一、坚定信念，忠诚于党的事业作为一名采煤队长，我深知自己肩负着为党的事业、为人民群众服务的重任。
我始终坚定信念，忠诚于党的事业，以高度的政治责任感和使命感，全身心投入到煤炭事业中。
我相信，在党的领导下，我国煤炭事业必将迎来更加美好的明天。
二、严于律己，加强自身建设作为一名采煤队长，我深知自身责任重大。
因此，我始终严于律己，加强自身建设，努力提高自己的综合素质。
在业务方面，我不断学习新知识、新技术，紧跟行业发展趋势；在思想方面，我坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；在作风方面，我严于律己，廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
三、团结协作，打造优秀团队一个优秀的采煤团队，是完成采煤任务、保障安全生产的关键。
作为一名采煤队长，我深知团结协作的重要性。
我将以身作则，团结带领全体队员，形成一支团结协作、奋发向前的优秀团队。
1.加强团队建设。
通过开展丰富多彩的团队活动，增强队员之间的凝聚力，提高团队整体素质。
2.关心队员生活。
关注队员身心健康，解决队员生活中的实际问题，让队员感受到团队的温暖。
3.激发队员潜能。
通过开展技能培训、竞赛等活动，激发队员的工作热情，提高队员的技能水平。
四、严抓安全生产，确保安全生产无事故安全生产是煤炭企业的生命线。
作为一名采煤队长，我将把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产无事故。
1.加强安全生产教育。
定期组织安全生产培训，提高队员的安全意识和自我保护能力。
2.落实安全生产责任制。
煤矿副队长竞聘演讲稿三篇
煤矿副队长竞聘演讲稿三篇演讲稿一：勇于担当，开创未来尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX煤矿的一名普通矿工，今天非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘副队长一职。
我深知这个岗位的责任重大，但我愿意以满腔的热情和责任心，勇往直前，为我们的煤矿事业贡献自己的力量。
首先，我想强调的是我的实干精神。
作为一名普通矿工，我深知只有实实在在的工作才能推动煤矿的发展。
我始终以身作则，勇于担当，积极主动地参与各项工作。
我把自己的岗位当作是一片沃土，努力耕耘，不断学习和提升自己的技能，为煤矿的安全生产和发展贡献力量。
在我看来，只有实实在在的工作才能够为我们的煤矿带来实实在在的效益。
其次，我想谈谈我的领导能力。
作为副队长，必须具备良好的领导能力。
在我平时的工作中，我善于团结和带领团队，与同事们保持良好的沟通和合作。
我注重倾听每个人的声音，尊重每个人的意见，不断激发团队成员的潜力，使团队能够更加高效地完成工作任务。
我相信，一个团结和谐的团队能够创造出更好的成绩，实现煤矿的可持续发展。
最后，我想强调的是我的责任心和奉献精神。
作为煤矿副队长，我深知自己肩负着巨大的责任。
我将始终把煤矿的安全放在首位，为保障每一位矿工的生命安全而努力。
我将时刻关注煤矿的发展，积极参与各项决策和工作，为煤矿的发展贡献自己的智慧和力量。
我愿意牺牲个人的利益，全心全意为煤矿的发展奉献自己的一切。
亲爱的评委、同事们，作为副队长，我深知这个岗位的重要性。
我将以实干精神、领导能力、责任心和奉献精神为指引，勇担重任，为我们的煤矿事业做出更大的贡献。
让我们携手共进，共同开创煤矿的美好未来！谢谢大家！演讲稿二：用智慧引领，共铸辉煌尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX煤矿的一名员工，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘副队长一职。
我深知这个岗位的重要性，但我相信凭借我的智慧和能力，我能够胜任这个职务，为煤矿的发展做出更大贡献。
首先，我想谈谈我的智慧。
在我多年的煤矿工作中，我积累了丰富的经验和知识，对煤矿的运营和管理有着深刻的理解。
煤矿安全队长竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX煤矿安全队的XXX，今天我怀着无比激动的心情，站在这里参加煤矿安全队长竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给我这次难得的机会，让我有机会为煤矿安全生产贡献自己的力量。
在此，我郑重地向各位领导、评委和同事们表示诚挚的敬意！首先，请允许我简要介绍一下自己。
我从事煤矿安全工作已有十年，先后担任过安全员、安全队长助理等职务。
在这十年里，我始终坚守安全第一、预防为主的原则，认真履行职责，积极参与各项安全工作，积累了丰富的安全生产经验。
同时，我也深刻认识到，煤矿安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，需要我们不断学习、总结、提高。
今天，我竞聘煤矿安全队长这一职位，是基于以下几点原因：一、热爱煤矿安全事业。
煤矿安全是煤矿生产的生命线，关系到煤矿的生存和发展，更关系到广大矿工的生命安全。
我热爱煤矿安全事业，愿意为煤矿安全生产贡献自己的力量。
二、具备丰富的安全生产经验。
多年来，我始终坚守安全第一的原则，积累了丰富的安全生产经验。
在工作中，我认真履行职责，积极参与各项安全工作，为煤矿安全生产做出了积极贡献。
三、具有较强的组织协调能力。
担任安全队长助理期间，我积极参与各项工作，与同事们团结协作，共同完成了各项工作任务。
我相信，我具备较强的组织协调能力，能够带领团队做好安全管理工作。
四、具备较强的学习能力和创新精神。
面对煤矿安全生产的新形势、新任务，我始终保持学习的热情，不断充实自己，提高自己的综合素质。
同时，我也注重创新，积极探索安全管理工作的新方法、新途径。
如果我有幸担任煤矿安全队长，我将从以下几个方面开展工作：一、加强安全队伍建设。
煤矿安全工作需要一支高素质、专业化的安全队伍。
我将加强安全队伍建设，提高安全员素质，培养一批优秀的安全生产人才。
二、强化安全教育培训。
安全教育培训是提高矿工安全意识、防范事故的重要手段。
我将加强安全教育培训，提高矿工的安全技能和应急处置能力。
三、严格落实安全规章制度。
煤矿队长竞聘演讲稿
煤矿队长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是煤矿队伍中的一员，今天非常荣幸能够站在这里，竞聘煤矿队长一职。
我深知竞聘队长并非易事，需要有扎实的专业知识、坚定的领导能力以及对安全工作的高度责任感。
在这个竞争激烈的行业中，煤矿队长不仅仅是一个职位，更是肩负着保护每一个队员生命安全的责任。
在今天的竞聘演讲中，我将向大家展示我为什么是理想的煤矿队长人选。
首先，我希望强调的是在煤矿安全方面的扎实专业知识。
作为一名煤矿从业者，我深知煤矿行业的危险性，了解煤矿生产流程和设备操作规范。
我通过系统的学习和实践，获得了丰富的工作经验。
我熟悉煤矿安全标准，了解各种技术手段和应急处理。
作为队长，我将紧密关注各个环节的安全风险，通过及时的监控和预警机制，最大程度地避免事故的发生。
其次，我相信作为一名煤矿队长必须具备坚定的领导能力。
团队的成功与否往往取决于领导者的能力和风格。
我坚信有效的领导能够激发团队的创造力和潜力，提高整体工作效率。
作为煤矿队长，我将注重团队建设，做到人尽其才、各尽其责。
我将倾听队员的意见和建议，尊重他们的工作方式和想法，营造良好的合作氛围。
同时，我会制定明确的目标，并指导队员针对这些目标进行工作，确保工作任务的顺利完成。
另外，作为煤矿队长，我将始终保持对安全工作的高度责任感。
煤矿是一个危险的工作场所，每天都面临着各种潜在的安全风险。
作为队长，我将时刻保持警惕，严把安全关。
我将定期组织安全培训，提高队员的安全意识和应急响应能力。
我将督促队员按照规章制度进行工作，不允许任何安全隐患存在。
我将和团队成员共同制定和执行安全措施，确保每个人都能平安无事地完成工作任务。
我相信只有确保安全，才能实现煤矿持续稳定的生产。
此外，为了提高煤矿队伍的整体素质，我将积极推进队伍的技术创新和职业发展。
我会支持队员参加各种培训和学习机会，提升他们的专业技能和知识水平。
我会积极引进新的技术设备，提高生产效率和安全性。
我会鼓励队员提出创新性的解决方案，推动煤矿行业的发展。
煤矿队长竞聘演讲稿
煤矿队长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢大家给我这次展示自我的时机。
我叫xx-x，从xx 年至今一直在采煤单位已经干了xx年，特别是我们矿上综采以来我一直就工作在一线，从一个对综采茫然无知的新手成长为一名精通各生产环节的生产骨干。
因为有个信念支持着我：那就是“干一行一行”，只要热爱自己的工作，在哪都能找到人生的价值。
在工作中我尊敬领导团结同事，工作上遇到难题我会向大家虚心请教，当有新同事请教我时更是倾囊传授，所以他们不仅是我的好同事，更是我的好兄弟。
在上严格要求自己，在工作中严格按章作业，从没有过“三违”。
人们常说是养兵千日用兵一时，现在大家给了我发挥才能的时机，我愿意尝试一下。
虽然说副队长这个职位不算官，可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。
现场各项工作，制度，措施的落实都要靠班队长带着大家去完成，所以如果中选成功的话我打算从以下几方面去做：第一、努力提高自身的综合素质作为一名副队长必须时刻努力提高自身的综合素质，以身作那么、身先士卒，严格执行区队有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班队成员，激发班队成员学习业务技能的积极性。
第二、加强现场管理，抓好平安生产，努力当好队长的参谋助手在工作中当好队长的助手，抓好现场平安确认及风险预控管理。
配合队长搞好绩效考核，班组建立和职工学习培训等各项工作。
多了解职工的思想状况，及时和队长沟通，做好队长的参谋助手。
毕竟我没有从事过班队管理工作，谈不上经历，但是我勇于迎接新挑战。
我假设中选，我一定不甘，积极进取，努力学习不断提高完善自己，尽自己最大的能力为班队的平安生产，班队的建立做出自己的奉献。
谢谢大家。
煤矿队长竞聘 [篇2]我很荣幸的站在这里，竞选这个职位，非常感谢大家给我这个时机，拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。
有人说；“你太年轻没有资格担当这个职务”我听了很生气，大千万物，能者居之，只要有能力任何职务都可以。
我能有信心站在这里，凭借:我有一个十分上进的心，凭借着我对工作有股执著的热情，凭借着我有一颗不打折扣的责任心。
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竞聘副队长演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢公司给我们提供了这次能够自我展示的机会，我叫**，现年**岁，毕业于***，**专业，**学历，这次我竞聘的岗位是综掘一队副队长。
2008年有幸加盟到新疆大黄山豫新煤业有限责任公司，工作至今已有5年时间，现任公司通风部井下三类科员。
在工作的这段期间，我的职业生涯经历了3个阶段，从最先的井下掘进工到防突预测员，再到现任的工作岗位，一路走来，有过艰辛也有过欢乐，流过汗水也有了收获，“干一行、爱一行、专一行、精一行”始终是我坚定不移的信念，在这里要感谢公司对我的培养与信任，还要感谢各位同事对我工作的帮助、支持与配合。
是大家的共同努力和付出才有了我今天的收获和经验。
今天公司给我这次发挥才能的机会，我愿意尝试，在工作中实践，在实践中成长。
虽然说在副队长这个岗位的前面加了个“副”字，但在安全生产及现场管理中却发挥着重要的作用。
现场各项安全工作的监督、规章制度的执行、各类应急措施的落实、现场工作人员的协调等等，都要靠当班的副队长带领大家共同去完成，才能确保矿井的安全生产。
所以，如果我有幸当选副队长，我将通过以下几个方面开展工作：第一、加强专业知识的学习，提高自身的综合素质一个人的综合素质决定这个人的内涵与修养，而要想提高自身的综合素质，就是要不断的学习专业知识，拓宽自己的知识领域。
但学习最重要的一点就是将理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践扎实理论，从而掌握自己专业知识领域的前沿。
我从事过掘进工作，防突预测工作，一通三防工作，如果将这几方面的知识与实践相结合在一起，那将对掘进过程中出现的煤与瓦斯突出预兆及掘进过程中可能引起的一通三防事故起到有效的预防和控制，无形之中给掘进工作增添了一道安全屏障。
其实作为一名副队长光有这些知识还不够，还要源源不断的学习自己的沟通协调能力、组织能力，团队合作能力，要与同事多交流、多沟通、多走访，虚心向经验丰富的师傅请教。
以身作则，严格执行公司的规章制度，用自己的实际行动去提高自身的综合素质。
第二、加强职工的思想教育培训，提高职工素质、确保队伍稳定近年来随着社会的发展，职工的生活压力、工作压力也在逐渐增加。
在教育培训中，公司侧重于职工的安全教育，而忽略了职工的生活关怀及心理疏导，造成掌握技术性的职工因生活压力等原因而被迫离职。
离职的这部分人员将宝贵的实践经验和工作技能带到了其他同行企业，而新来的职工由于对环境和所在岗位的不适应，没有足够的技术经验和自我保护意识，很容易造成安全事故。
于此同时还要进行特殊操作资格证书的培训，虽说相应的增加了公司的成本。
但从长远角度来看却是一劳永逸。
只有提高职工队伍的整体素质，培养大家的主人翁意识，让大家成为公司的“经营者”，参与其中才能确保队伍的稳定。
而只有拥有稳定、高素质、团结的职工队伍，才能实现安全生产，才能推动企业向前发展。
因此在加强职工安全教育的同时也要加强职工的思想教育，把豫新公司真诚、同心、感恩的豫新精神贯彻到每个职工的心里，让每个职工把公司当作自己的公司、自己的家，只有公司不断的发展才能带来自己的发展，才能懂得如何去感恩，懂的拿什么回报公司。
第三、狠抓工程质量，促进生产进度，做队长的好助手质量决定企业的发展，没有优质的质量就意味着将企业送至火海。
尤其是大黄山煤矿在已经取得一级质量标准化矿井的情况下，更要在工作中加强对工程质量的监控，将工程质量作为重中之重来抓。
在综合机械化掘进巷道中，要根据煤层的硬度选择合适的进刀方法；在炮掘巷道中，要遵守光面爆破的技术要求，同时也要根据煤层的硬度采取多打眼、少装药的爆破方法来提高工程质量；在巷道支护中，要严格按照作业规程的规定进行支护，当巷道出现压力较大时，要及时与队长沟通，采取有效的支护措施以减少巷道的变形。
在生产过程中，要根据职工应用的操作资格证及身体素质，合理调配劳动力，以降低劳动强度，在保证安全的前提下增加掘进速度，协助好队长，充分调动大家的积极性，努力完成当月的生产任务。
我热爱我的职业、热爱矿山，更热爱大黄山这片土地，是它培养了我，给了我希望、给了我幸福、给了我展示自己才能的舞台。
能为豫新公司的发展和安全生产贡献自己的知识和力量，是我的自豪和不懈的追求。
我愿用踏踏实实的脚步，为豫新公司安全生产的无限延长，尽职尽责。
我相信通过我们全公司干部职工的共同努力，一定会让每个职工认识到在豫新公司工作是非常安全的，也是非常幸福的。
请大家相信我、支持我，我将带领大家共同成长、共同进步，为我们美好的矿区添砖加瓦！祝福大家、祝福公司、祝福每一个人！谢谢大家。
篇二：煤矿技术员竞聘演讲稿篇三：竞聘演讲稿(修改) 各位领导、各位评委：大家下午好！我叫@@@，现在集团公司地质测量部工作，任高级工程师、地质科科长，我竞聘的岗位是集团公司地质测量部副主任工程师。
下面向各位领导汇报一下我的有关情况：一、工作经历我1992年7月毕业于山东矿业学院，分配到新汶矿务局张庄煤矿， 1992年7月至2000年10月在张庄煤矿地质科工作，分别担任助理工程师、工程师；2000年11月至2002年4月在新矿集团生产技术处担任地质工程师；2002年5月至2002年12月在地质测量处担任工程师；2003年1月至2004年12月，在地质测量处担任高级工程师；2005年1月至今，在新矿集团地质测量处，任高级工程师、科长。
二、近年来的工作汇报任职以来，我工作积极主动，认真负责，勇于创新，积极推广应用新技术、新方法，在地质勘探、矿井地质、防治水、资源管理等方面取得了一定成绩，业务水平得到了极大的提高。
主要表现在以下几个方面：一是负责集团公司的地质勘探工作，为集团公司发展壮大提供了资源保障。
围绕集团公司煤炭主业做大做强的奋斗目标，牢固树立资源就是资产的观念，外部加大省外资源勘探工作，获取省外优质资源；内部实施资源挖潜，加强老区找煤工作，增强老矿井发展后劲。
二是主持地测专业系统优化和科技创新工作，取得了较好的经济效益。
通过优化矿井防治水方法、实施疏排水系统优化、井下涌水综合治理、地质构造综合分析优化采区布置等，保证了后组煤承压水上的安全开采，取得了显著的安全和社会效益，有力地促进了双高矿井建设。
科技创新工作方面，近年分别有《大倾角大采深综放巨厚砾岩顶板含水层突水机理集防治技术研究》、《矿井边界煤柱完整性探测与安全评价及加固技术研究》、《大采深条件下徐奥灰水害防治技术研究》等一批成果获山东省煤炭科学技术奖，另有《超高压防水闸门安全性评价研究》、《新汶矿区水害发生机理与防治技术研究》等获集团公司科学技术进步奖。
三是积极参加矿井隐患排查和治理工作，实现了矿井防治水安全。
针对矿区水文地质条件复杂、水害因素多、治理难度大的实际，积极参加对各矿地表和矿井水害隐患进行全面的排查，并制定治理方案，分别实施了地表水害专项治理活动、矿井采空区隐患治理活动、后组煤底板水防治工作等，有力的保证了矿井安全生产。
四是积极参加矿井生产系统安全评价活动，着力解决各矿重大疑难问题，夯实安全生产基础。
五是我努力提高自身业务素质，积极学习深造。
为了提高业务素质，我报考了山东科技大学地质工程工程硕士班，并于2012年6月顺利毕业，获得硕士学位证书。
近年来，我发表论文多篇，有《影响潘西矿十九层煤底板突水主要因素分析》、《生产矿井三个煤量及三量可采期计算与统计方法探讨》等分别发表在《山东科技大学学报》、《山东煤炭科技》等刊物上。
三、对竞聘岗位的认识一是地质工作是煤矿生产的尖兵和眼睛，在煤矿安全生产中，地质工作是煤矿技术工作的重要基础，做好矿井地质工作，对促进煤矿安全高效生产具有极其重要的意义，同时矿井地质工作贯穿于煤矿开发、利用直至报废的全过程。
二是地质工作必须服务于矿井安全生产建设。
通过勘探查清了煤层赋存情况、构造发育程度、水文地质条件、煤层顶底板稳定程度、地温、地压等条件，最终的目的是为了将赋存于地下的资源开发出来，为国民经济发展服务。
三是搞好地质工作也是科技生产力。
查清矿井地质条件，不仅在防治矿井水灾事故有重要作用，而在防治瓦斯事故、顶板事故及防止由于设计不合理而造成的安全隐患方面也具有重要作用，只有全面加强矿井地质工作，最大限度地提高地质资料的准确性，这是减小和杜绝各类事故发生的第一道防线，也是从根本上保证安全生产的症结之所在。
四是高速发展的矿业生产对地质工作提出了更高的要求和的标准。
如高效率的综掘综采生产要求对煤层的赋存程度、对构造的控制程度更精细化，可以说由定性向定量转变。
再如矿井涌水量预计的精度不仅知道矿井的灾害防治工作，同时也影响到矿井的经济效益等。
四、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为集团公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功，不仅是我自我提高的体现也使我有机会进一步奉献新矿，服务集团。
我的工作设想是：1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。
在新的工作岗位，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的积极性、主动性。
2、摆正位置，当好助手。
在集团公司领导下，当好部长和主任工程师的助手，按照分工，明确自身职责，创造性的开展工作，把地质勘探工作推向新的高度。
3、在业务方面，主要有以下几点想法：（1）切实发挥地质保障作用，充分发挥地质工作在水害、瓦斯、地压、热害治理及安全高效开采等方面的保障作用，全方位的服务于矿井安全高效生产。
（2）加快建立和完善矿区矿井多元地质信息数据库，通过专家系统建设，提高地质工作的规范化和标准化程度，地质工作的精度和准确率，更好的为矿井安全生产服务。
主要包括资源管理专家系统、矿井水文专家系统、矿山地表岩移专家系统、矿井物探信息专家系统、矿权管理专家系统等，（3）强化科技创新工作，在矿井地质工作的装备、手段、方法上不断取得新突破，进一步提高地质工作准确率。
（4）全面加强地质专业人员的业务技能培训，随着集团公司的发展壮大，地质专业人员紧缺，业务素质也急需提高，可以通过集中培训、网上学习或编写学习材料下发各生产矿井业余自学方式对专业人员进行培训，全面提高地质工作的规范化和标准化。
以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。