韩国留学预科班试用期合同
韩国毕业生就业协议书模板
韩国毕业生就业协议书模板受雇与录用协议当事人：甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其单位的员工，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方受雇于甲方一事达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方受聘于甲方，担任（填写工作岗位）。
乙方应按照甲方工作安排，完成所负责的工作任务。
1.2 乙方将以勤勉负责的态度履行工作职责，服从甲方安排，并为甲方创造价值。
第二条试用期2.1 乙方的受雇为试用期培训期，为期（填写试用期时间）。
试用期结束后，根据乙方工作表现和甲方需要，双方将商议是否正式雇用。
2.2 试用期工资及相关待遇将按照甲方规定执行。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为（填写具体金额）元/月，根据绩效，可享有绩效提成。
3.2 乙方的工资将按月结算发放，工资支付方式为（填写具体支付方式）。
第四条工作时间和休息4.1 甲方工作时间为（填写具体工作时间），每周工作日为（填写具体工作日）。
4.2 乙方享有法定节假日休息，如有加班工作，可按照法定规定或协商约定获得加班工资或补偿。
第五条工作规章制度5.1 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用其谋取个人利益。
第六条劳动保护6.1 甲方将为乙方购买社会保险、商业保险等相关保险，保障乙方的合法权益。
6.2 甲方将提供良好的工作环境和工作条件，确保乙方的安全和健康。
第七条违约责任7.1 乙方若违反本协议约定，甲方有权对其进行相应的处罚，包括但不限于终止合同、扣留工资、要求赔偿损失等。
第八条协议期限8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成岗位任务后终止。
8.2 协议终止后，乙方应归还甲方所有借用的工具和资料，并完成交接手续。
乙方（签字）：日期：年月日甲方（签字）：日期：年月日签署地点：__________________备注：本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年韩国留学服务协议（二篇）
2024年韩国留学服务协议甲方：_____乙方：_____鉴于：甲方同意按照以下协议接受乙方委托，协助其办理赴下述学校之留学事宜。
乙方同意按照以下协议委托甲方，协助其办理赴下述学校之留学事宜。
故此，甲、乙双方为明确责任和义务，双方经协商一致，达成_____留学服务协议，协议如下：第一条甲方义务1.甲方应本着诚实信用的原则向乙方提供相关咨询服务，并根据乙方意愿为乙方推荐专业和学校;2.甲方向乙方推荐的院校须取得_____政府的认可;3.甲方在初审乙方申请材料后，如合格，甲方需协助乙方向校方申请入学通知;4.在获取校方发给乙方的入学通知后，甲方协助乙方准备签证事宜;5.甲方协助取得签证的乙方安排接机、住宿，所发生的费用由乙方负担，但乙方需至少提前一个星期与甲方确认行程。
否则，因时间原因导致延误，甲方概不负责。
第二条乙方义务1.乙方委托甲方协助其办理出国留学事宜，按甲方的要求及时提供所需真实、准确的材料;如乙方未与甲方达成一致，在签定协议六个月之内未能全部提供签证所需材料，六个月之后，该协议自动终止。
乙方之前所缴纳的费用按签证成功处理;2.乙方根据及时交纳相应费用;进行各项准备工作;3.乙方在接受甲方推荐的专业和学校之后，不得随意改动。
如乙方坚持要更换学校或专业，由此引起的费用及损失由乙方或其国内监护人负担;4.乙方应与甲方保持畅通的通讯联络，乙方收到任何与甲方申请有关的文件应及时通知甲方。
否则，如因上述原因造成的损失及延误由乙方或其国内监护人负责;5.乙方自行承担相关公证，翻译，办理护照及使馆签证等费用。
第三条经济条款乙方向甲方交纳全部费用共计人民币_____元及学校注册费;1.双方签订本协议的同时，乙方需向甲方支付校方申请费人民币_____元，第一笔服务费人民币_____元及学校注册费;2.乙方在获取校方通知书时，需向甲方支付第二笔服务费人民币_____元及学费押金;（如因乙方原因未去该所院校学习或中途退学，或乙方违返学校规定被校方开除或违返_____法律等乙方自身原因造成乙方没能在所申请的学校完成学业，学费押金不退还。
韩国留学合同范本
韩国留学合同范本合同编号：_____________甲方（留学服务提供方）：_____________乙方（留学生）：_____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方赴韩国留学事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供韩国留学的咨询与申请服务，包括但不限于学校选择、专业咨询、申请材料准备、签证辅导等。
1.2 甲方负责协助乙方了解韩国的教育体系、学校情况、专业设置等信息，并根据乙方的实际情况提供合理建议。
第二条服务费用2.1 乙方同意支付甲方留学服务费用共计人民币__________元（大写：__________元整）。
2.2 服务费用包括但不限于咨询费、申请费、材料翻译费等。
具体费用明细由甲方提供并经乙方确认。
第三条付款方式3.1 乙方应在签订本合同之日起三个工作日内支付首期服务费，金额为总服务费用的_______%。
3.2 余下服务费用应在乙方获得韩国学校录取通知书后三个工作日内支付完毕。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应按照约定为乙方提供专业的留学服务，并保证服务质量。
4.2 甲方有权根据乙方的申请进度和实际情况调整服务内容和方式。
4.3 甲方应保证所提供的信息真实、准确，不得有虚假或误导性陈述。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权要求甲方提供真实、准确的留学信息和服务。
5.2 乙方应按照约定及时支付服务费用，并配合甲方完成留学申请所需的各项准备工作。
5.3 乙方应如实提供个人信息和申请材料，不得有虚假或隐瞒行为。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定提供服务或提供服务不符合约定要求，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2 如乙方未按约定支付服务费用或提供虚假信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同变更与解除7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
7.2 因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，协商不成的，合同可解除。
2024年韩国留学合同范本(优选)(二篇)
韩国留学合同范本(优选)（二）韩国留学合同范本(优选)（二）一、合同背景二、合同内容1. 基本信息合同的第一部分是双方的基本信息，包括留学生的姓名、性别、国籍、出生日期等个人信息，以及院校的名称、地址、联系方式等院校信息。
2. 留学项目合同的第二部分是留学项目的具体内容，包括留学的专业、学位、学习期限等。
同时，还要明确所需支付的学费、住宿费等费用，并约定缴费的方式和时间。
3. 留学费用合同的第三部分是留学费用的具体约定，包括学费、住宿费、保险费等。
要明确每个费用项目的金额、支付方式、退款政策等，以避免费用方面的争议和纠纷。
4. 学术要求合同的第四部分是学术要求的约定，包括留学生的学习计划、课程安排、学分要求等。
学校应明确提供学习资源和支持，留学生应按照学校的要求完成学业。
5. 住宿安排合同的第五部分是住宿安排的约定，包括留学生的宿舍类型、费用、入住时间等。
要明确宿舍的设施和服务，并约定双方的权益和义务。
6. 留学生权益合同的第六部分是留学生的权益保障，包括享有公平合理的教育资源、宿舍和生活环境，以及合理的学术指导和支持。
学校应为留学生提供必要的帮助和支持，保护留学生的合法权益。
7. 留学生责任合同的第七部分是留学生的责任约定，包括遵守院校规章制度、诚实守信、保护学校设施和财产等。
留学生应积极参加学校组织的活动，并遵守当地法律法规。
8. 违约责任合同的第八部分是双方违约责任的约定，包括违约金额、违约方案等。
一旦发生违约情况，应按照合同的约定进行处理，保障合同的有效性和权益。
9. 争议解决合同的第九部分是争议解决的约定，包括双方协商解决和仲裁解决等方式。
如双方无法达成一致，可以通过仲裁的方式解决争议。
三、合同签署合同的最后一部分是合同签署，包括留学生和院校的签署日期和签名。
双方签字确认后，合同生效，并双方都应遵守合同的规定。
四、合同生效和期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为留学项目的学习期限。
双方在合同期限内应按照合同的约定履行各自的权益和义务。
韩国实习合同书范本
韩国实习合同书范本甲方（实习单位）：________________________乙方（实习生）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的企业，乙方为一名具有相应专业背景和实习意愿的在校学生。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位进行实习的相关事宜达成如下协议：第一条实习目的乙方自愿到甲方单位进行实习，以提高自身的专业技能和社会实践能力，甲方同意接受乙方的实习申请，并提供相应的实习岗位和指导。
第二条实习期限1. 实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习期满，双方可根据实习效果和乙方的意愿，协商是否延长实习期限。
第三条实习岗位甲方根据乙方的专业特长和实习意愿，安排乙方在________________（岗位名称）岗位实习。
第四条实习内容1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的实习条件和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。
第五条实习待遇1. 甲方根据实习岗位和乙方的实际表现，给予乙方相应的实习津贴。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
第六条保密协议1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
2. 实习结束后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露在实习期间知悉的甲方的商业秘密和工作秘密。
第七条实习成果1. 乙方在实习期间所取得的成果，甲方有权使用。
2. 乙方应保证实习成果不侵犯他人的合法权益。
第八条实习终止1. 实习期间，如乙方违反甲方的规章制度或不能胜任实习岗位，甲方有权终止实习。
2. 实习期间，如甲方认为乙方的实习表现不符合要求，甲方有权提前终止实习。
第九条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
留学个人合同模板
留学个人合同模板甲方：(姓名、身份证号码、联系地址)乙方：(留学机构名称、通讯地址)鉴于甲方申请赴乙方国家留学，为规范双方关系，达成如下协议：第一条甲方申请留学及入学条件1.1 甲方须具备乙方所要求的入学条件，并须提供全部真实材料。
1.2 甲方应按照乙方的入学规定准备所有入学所需材料，并承担申请费用。
1.3 甲方须按照乙方的要求提供相关的英语水平证明，并承担相关费用。
第二条甲方留学费用及支付方式2.1 甲方须支付全部留学费用，包括学费、住宿费、保险费等。
2.2 甲方应按照乙方的规定支付留学费用，提前支付学费、住宿费及其他应支付的费用。
2.3 如因甲方原因需暂时离开乙方国家，甲方仍需支付全部留学费用。
第三条甲方留学期间的学习与生活3.1 甲方在乙方国家留学期间，应认真学习，遵守乙方学校的规定。
3.2 甲方应遵守乙方国家的法律法规，不得从事任何违法活动。
3.3 甲方应自觉维护乙方学校学术声誉和留学生形象，不得损害乙方学校的利益。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应审核甲方的申请材料，向甲方提供准入学申请。
4.2 乙方应提供甲方的留学所需材料，协助甲方顺利出国留学。
4.3 乙方应给予甲方留学期间的学习和生活指导，并解决甲方在学习和生活中遇到的问题。
第五条违约责任5.1 若甲方违反本合同的任何条款，甲方应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因自身原因未能履行合同的任何义务，应承担相应的责任。
5.3 若双方因不可抗力原因无法履行合同，应根据实际情况协商解决。
第六条其他6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方顺利完成留学并回国之日止。
6.2 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。
若无法协商一致，应提交相关仲裁机构裁决。
6.3 甲方在乙方国家留学期间，应遵守相关法律、法规及学校规定，不得从事任何违法活动，否则应承担相应的法律责任。
甲方签字盖章：日期：乙方签字盖章：日期：以上为留学个人合同内容，特此协议。
韩国留学合同范本
韩国留学合同范本1. 引言本文档为韩国留学合同范本，旨在规范留学生与韩国教育机构之间的合作关系。
留学合同是留学生与教育机构之间权利和义务的约定，双方应遵守合同内容的约定并履行相关责任。
请留学生在签署合同之前仔细阅读合同内容，并保留一份副本作为备案。
2. 合同条款2.1 合同双方本合同由以下双方签署：•留学生姓名（以下简称“甲方”）：•教育机构名称（以下简称“乙方”）：2.2 合同期限本合同自甲方入学并与乙方签署之日起生效，合同期限为_______年，自_______年月日至_______年月日。
2.3 学费支付1.甲方同意按合同约定时间及方式支付学费。
学费支付方式包括（可根据实际情况进行修改或删除）：–一次性支付全部学费；–分期支付学费，每学期支付一部分学费。
2.学费支付方式和周期由甲方与乙方商议，在合同签署时确定。
3.甲方同意按时支付学费，如有逾期支付的情况，需承担相应的滞纳金或利息。
2.4 课程安排和学习进度1.乙方将按照韩国教育部的规定，制定甲方的学习计划和课程安排。
2.甲方需按时参加课程、完成学习任务，并参加相应的考试或评估。
3.如有特殊情况，甲方需提前通知乙方，并与乙方协商安排相关事宜。
2.5 申请签证和入境手续1.甲方负责办理韩国留学签证和相关入境手续，包括但不限于提供必要的材料、支付相关费用等。
2.如因甲方个人原因导致签证被拒绝或入境手续无法完成，甲方需承担相应责任，并按照乙方的规定完成后续的退款手续（如适用）。
2.6 申请延期、转专业或退学1.申请延期、转专业或退学应提前通知乙方，并填写相关申请表格。
2.乙方将根据申请情况，决定是否批准延期、转专业或退学，并协助办理相关手续（如适用）。
2.7 学生权益和责任1.甲方享有与合同约定的学习权益，包括参加课程、参加学术活动、使用学校设施等。
2.甲方应履行好学生的责任，包括但不限于按时上课、遵守学校规定、尊重教师和其他学生等。
3.甲方如有侵犯他人权益或违反学校规定的行为，乙方有权采取相应的纪律处分措施。
留学生实习合同6篇
留学生实习合同6篇篇1留学生实习合同为了规范和明确留学生实习的权利和义务，保护留学生合法权益，减少因误解和纠纷带来的不利影响，特制定本合同。
甲方（实习单位）：名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（留学生）：姓名：______________国籍：______________学校：______________专业：______________联系电话：______________一、实习内容1.实习单位向留学生提供详细的实习计划和安排，包括实习内容、实习时间、实习地点等。
2. 留学生按照实习单位的要求，认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度和纪律。
二、实习时间1. 实习开始时间：______________2. 实习结束时间：______________3. 每天实习时间：______________4. 实习总时长：______________三、实习报酬1. 实习期间，实习单位向留学生支付实习报酬为______________元/月。
2. 实习期间，实习单位提供______________元/月的生活补助。
四、保险1. 实习期间，实习单位为留学生购买意外伤害保险和医疗保险，保障留学生的安全和健康。
五、违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，导致实习无法正常进行或给实习单位造成损失，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 如果甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常实习或给乙方造成损失，甲方应当承担相应的赔偿责任。
六、解决纠纷1. 本合同生效后，如有任何争议，双方应当友好协商解决。
如协商无果，可通过法律途径解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习结束。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：______________以上内容经双方确认，本合同自签字生效。
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试用期合同
甲方(聘用单位）：
乙方（受聘人)：
姓名性别：身份证号码：
婚否：民族:
户口住址及邮编:
居住地址及邮编:
固定电话：手机：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自2０年月日起，至20 年月日止。
合同期满聘用关系自然终止。
２、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长（推迟)退休年龄（时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
２、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
１、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
３、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
１、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为肆仟元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
４、乙方享受国家规定的法定节假日等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
２、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
（5)被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（１）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同应当提前三十天以书面形式通知甲方。
(1）在试用期内的;
(2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定,先申请仲裁，对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
２、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表（签字)
签约时间: 年月日签约时间:年月日。