基层工会换届选举工作基本流程(带样本)

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基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。

基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行:一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例)1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。

并附大会代表名额分配表。

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。

根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。

基层工会换届选举工作基本流程

基层工会换届选举工作基本流程

基层工会换届选举工作基本流程一、准备工作:1.明确选举时间和地点:工会根据章程规定确定选举时间和地点,并向全体会员公布。

2.成立选举筹备组:由工会委员会成立选举筹备组,负责组织和监督选举工作。

3.制定选举章程:选举筹备组制定选举章程,明确选举的程序和要求,并在工会内部进行公示。

二、公布候选人名单:1.征集候选人名单:工会会员可以提名适合担任工会委员会成员的人选。

候选人必须具备一定的资格条件,如普通工会会员、五年以上工作经验等。

2.公布候选人名单:选举筹备组在规定的时间内公布候选人名单,并进行公示。

工会会员可以在公示期内对候选人进行投票提问。

三、选举宣传:1.组织候选人交流会:选举筹备组组织候选人进行宣传和交流,让工会会员了解候选人的资历和承诺。

2.制作宣传材料:候选人可以制作宣传材料介绍自己的经历和理念,选举筹备组负责协助制作和发放。

3.开展宣传活动:如候选人集会、发放宣传册等,吸引工会会员的关注和参与。

四、选民登记与选举投票:1.进行选民登记:选举筹备组组织对符合选民资格的工会会员进行登记,确保选举的合法性和公正性。

2.制作选票:选举筹备组制作选票,并确保选票的机密性和安全性。

3.投票方式:一般采用无记名投票的方式,选民在规定的时间和地点进行投票。

五、选举结果公示:1.计票:在投票结束后,由选举筹备组负责计票工作,确保计票过程的公开、公正和透明。

2.公布选举结果:选举筹备组根据计票结果及时公布选举结果,并制作选举报告。

3.组织交接工作:新一届工会委员会成立后,与前一届工会委员会进行交接工作,确保工作的连续性和顺利进行。

六、验收与总结:1.验收工作:新一届工会委员会成立后,组织方对选举工作进行验收,总结选举工作中存在的问题和不足。

2.总结选举经验:选举筹备组对选举工作进行总结,总结选举中的成功经验和亟待改进的地方,并提出改进措施,为下一次换届选举提供参考。

以上是基层工会换届选举工作的基本流程,每个环节都需要严格按照规定和程序进行操作,确保选举工作的合法性、公正性和透明度,为工会组织的健康发展提供坚实基础。

基层工会委员会换届选举程序详细流程

基层工会委员会换届选举程序详细流程

基层工会委员会换届选举程序详细流程引言本文档旨在详细介绍基层工会委员会换届选举的程序,以确保选举过程的公正性和透明度。

下面将从准备工作、选举程序、投票、计票和结果公示等方面进行说明。

准备工作1. 组织筹备委员会:设立一个由多名志愿者组成的筹备委员会,负责组织和监督换届选举的准备工作。

2. 通知公告:发布通知公告,宣布即将进行基层工会委员会换届选举。

公告应包括选举时间、地点、候选人提名方式和资格要求等信息。

选举程序1. 提名阶段:在指定时间内,允许工会会员提名候选人。

提名人应自愿,并符合资格要求。

2. 候选人确认:确认候选人是否愿意参选,并确保其符合资格要求。

3. 候选人宣传:允许候选人通过工会内部渠道向工会会员宣传自己的背景和竞选纲领。

4. 投票资格确认:核实投票人的工会会员身份,并确保其符合投票资格要求。

5. 投票管理:设置投票站,提供投票机或纸质选票,并确保投票过程的公平和秘密。

6. 投票:工会会员按照规定时间和地点投票,选择心仪的候选人。

7. 计票:由指定的计票委员会负责统计、计票,并确保计票过程的公正和准确。

8. 结果公示:公示选举结果,并在指定时间内接受申诉、检查计票过程。

投票结果处理1. 投票结果确认:确认选举结果是否符合程序要求和法律规定。

2. 结果通知:将选举结果通知所有工会会员,并公示在易于访问的地方,如工会办公室或内部网站。

3. 过渡工作:为新当选的委员会成员提供必要的信息和培训,确保顺利过渡。

结论基层工会委员会换届选举程序在准备工作、选举程序、投票、计票和结果公示等方面都应当严格遵守法律规定和程序要求。

只有确保选举过程的公正性和透明度,才能有效履行工会组织的职责,维护会员权益,促进员工的工作和生活福祉。

基层工会换届选举工作基本流程

基层工会换届选举工作基本流程

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举是工会组织的一项重要工作,它对于保障工会组织的活力和凝聚力,维护职工合法权益,促进企业和谐发展具有重要意义。

下面,将为您详细介绍基层工会换届选举工作的基本流程。

一、换届选举前的准备工作1、成立换届选举筹备工作小组由上一届工会委员会负责成立筹备工作小组,明确小组成员的分工和职责,确保换届选举工作的顺利进行。

2、制定换届选举工作方案根据工会章程和相关法律法规,结合本单位实际情况,制定详细的换届选举工作方案,包括选举的时间、地点、议程、选举办法等。

3、向上级工会请示在换届选举前,基层工会应向上级工会书面请示,报告换届选举的筹备情况,包括换届选举的时间、议程、候选人名单等,经上级工会批准后方可进行换届选举。

4、宣传动员通过多种形式,如召开会议、张贴公告、发放宣传资料等,向全体会员宣传换届选举的重要意义、目的、程序和要求,提高会员的参与意识和积极性。

5、会员登记对本单位的工会会员进行重新登记,核实会员名单,确保会员的选举权和被选举权。

6、确定候选人根据工会委员会的设置和名额,按照民主推荐、组织考察、集体研究等程序,确定工会委员会委员、主席、副主席候选人名单。

候选人名单应在选举前向全体会员公示,公示时间不少于 5 个工作日。

二、召开会员代表大会或会员大会进行选举1、会议筹备确定会议时间、地点,准备会议所需的文件资料,如工作报告、财务报告、选举办法、选票等。

布置会议场地,安排好会议的后勤保障工作。

2、会议议程(1)宣布会议开始,奏国歌。

(2)上一届工会委员会作工作报告。

(3)上一届工会经费审查委员会作经费审查工作报告。

(4)宣读上级工会关于换届选举的批复。

(5)介绍候选人情况。

(6)宣读选举办法,通过选举办法。

(7)通过监票人、计票人名单。

(8)选举投票。

(9)计票。

(10)宣布选举结果。

3、选举投票(1)选举采用无记名投票方式。

(2)选票应明确填写候选人的姓名、职务等信息。

基层工会换届选举工作方案范文(五篇)

基层工会换届选举工作方案范文(五篇)

基层工会换届选举工作方案范文(五篇)第1篇: 基层工会换届选举工作方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。

为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作,特制定本方案。

一、选举原则:1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。

3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出***、副***各1名,工会委员2名。

二、候选人应具备的条件:(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。

(2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。

(3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。

(4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

(5)工会***、副***,应具有大专以上文化程度,身体健康。

三、选举程序:1、根据工会***、副***及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。

2、报站办工会讨论通过。

3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。

4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

基层工会换届选举工作流程

基层工会换届选举工作流程

基层工会换届选举工作流程一、换届选举筹备工作:1.成立选举筹备组:工会换届选举前,由工会主席或工会委员会成员在换届选举前组织成立选举筹备组,负责具体换届选举的筹备和组织工作。

2.制定选举方案:选举筹备组应根据工会章程和有关法律法规制定选举方案,其中包括选举时间、选举程序、选举人员组成、选举投票方式等内容。

3.宣传工作:选举筹备组应制定宣传计划,通过各种宣传渠道向会员宣传选举的必要性、重要性和程序,增强会员对选举的参与意识和热情。

4.确定选民名单:根据工会章程和有关法律法规规定的选民条件,选举筹备组应确定符合条件的选民名单,并公示选民名单,接受会员的异议申诉。

二、选举程序:1.提名候选人:选举筹备组组织会员提名候选人,会员可以在规定时间内提名合适的候选人。

提名应符合工会章程规定的条件,提名人数不能超过候选人名额的一定比例。

提名后,应进行公示,并接受会员的异议申诉。

2.验票:在选举日前举行选民资格和选举变更的资格审查工作,核对选民名单,确保选民资格的真实性和准确性。

3.投票:在规定时间进行投票,可采取无记名投票或有记名投票的方式,确保选民的自由选择权。

投票结束后,应当即统计票数,进行初步计票。

4.报告选举结果:选举筹备组应当即对选举结果进行公示,公布当选人名单,并向工会委员会和有关机关报告选举结果,必要时可以选择披露选民投票信息。

三、选举结果的处理:1.认定选举结果:选举筹备组在公示时间过后,根据选举方案和选举结果,认定选举过程的合法性和结果的有效性,并依法处理选举过程中出现的违规行为和争议。

2.认定当选人:选举筹备组根据选举结果,依照选举方案和工会章程的规定,认定当选人的合法性和有效性,并组织当选人进行宣誓就职。

3.交接工作:新一届工会委员会成立后,应与前一届工会委员会进行交接工作,传达上一届工作情况和相关文件资料,确保工作的延续性和顺利进行。

以上便是基层工会换届选举的工作流程,为确保选举的公正性、公平性和合法性,选举筹备组在整个过程中应按照工会章程和有关法律法规的规定,严格执行程序,确保选举的顺利进行。

基层工会组织换届选举的主要程序(精选5篇)

基层工会组织换届选举的主要程序(精选5篇)

基层工会组织换届选举的主要程序(精选5篇)第一篇:基层工会组织换届选举的主要程序基层工会选举流程1.召开基层工会委员会全体会议,做出换届选举的决议,报同级党组织和上级工会组织批准。

2.起草委员会工作报告。

报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。

工作报告要充分征求会员意见,并经委员会集体研究通过。

3.酝酿提出候选人预备人选名单。

基层工会委员会根据多数会员的意见,集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单,并填写《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。

4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。

内容包括:召开会员大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等,附《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。

5.待党组织和上级工会组织原则同意后,即可筹备正式选举。

拟定选举办法(草案)、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。

6.召开全体会员大会。

大会由本届委员会主持。

主要程序是:一是宣布开会。

全体起立,奏(唱)国歌。

二是向大会报告会员出席会议情况。

三是审议通过工作报告。

四是大会选举。

(1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。

(2)通过选举办法和监票人名单。

(3)组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。

(4)发放选票并报告发出选票的数量。

(5)说明填写选票的有关注意事项。

(6)组织会员进行投票。

(7)监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。

(8)监票人和计票人计票,并分别在报告单上签名。

(9)监票人向大会报告计票情况,并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。

五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。

六是新当选的工会委员代表讲话。

七是单位领导讲话。

八是宣布大会闭幕,奏(唱)国际歌。

7.召开新一届委员会第一次全体会议。

工会选举换届会议流程样板

工会选举换届会议流程样板

工会选举换届会议流程样板嘿,朋友们!今天我就来给大家唠唠工会选举换届会议的流程。

这就像是一场盛大的接力赛,新老交替,充满着希望和活力呢!一、会前准备这可就像是一场演出前的精心彩排。

首先呢,得确定会议的时间和地点。

这得选个大家都方便的时间,就像你约朋友聚会得找个大家都有空的时候,总不能挑个大半夜或者大家都忙得不可开交的工作日白天吧。

地点也要宽敞明亮,能容纳所有参会人员,还要方便到达。

然后就是确定参会人员名单啦。

工会会员们就像是这个大家庭里的兄弟姐妹,都有资格参与这个重要的事情。

要仔细核对名单,可不能把谁落下了,这就好比你做蛋糕,少了一种重要的材料,那蛋糕可就做不成啦。

还有选举文件的准备。

这可不能马虎,要把选举的规则、候选人的资料等都整理好。

这就像是一场比赛的规则手册,要是规则不清楚,那不就乱套了吗?候选人的资料也得详细,让会员们能充分了解他们,这就好比你买东西得知道这个东西的好坏呀。

二、会议开场会议开始的时候,气氛可热烈了。

主持人就像是一个领航员,站在前面,热情洋溢地欢迎大家的到来。

“亲爱的会员们,咱们今天可是有个大事情,就像咱们要一起开启一段新的旅程一样,工会选举换届大会现在开始啦!”接着,主持人会简单回顾一下上一届工会的工作成果。

这就像是在讲一个故事,把过去工会为大家做的那些好事、取得的成绩都一一道来。

“你们还记得咱们上次组织的职工技能大赛吗?那可让多少兄弟姐妹提升了自己的本事啊!还有咱们的职工福利,那可都是上一届工会努力争取来的呢!”三、候选人介绍这时候,候选人就像舞台上的明星一样登场啦。

不过他们可不是靠颜值,而是靠自己的能力和为大家服务的决心。

每个候选人会有一个简短的自我介绍。

“嗨,大家好,我是张三。

我在咱们单位工作这么多年啦,一直想为大家做点实事。

我觉得工会就像咱们的家一样,我要是能当选,就像给这个家添砖加瓦,我会努力为大家争取更多的福利,组织更多有趣又有用的活动。

”他们会把自己的优势、想法都告诉会员们。

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基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。

基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行:
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例)
1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。

并附大会代表名额分配表。

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。

根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。

5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。

工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例)
1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。

3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间),报请上级工会审批,上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。

2、及时办理变更工会社团法人资格。

3、做好大会精神的传达工作,贯彻大会决议,健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。

4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

【附例】
关于××公司工会主席(副主席)人选的征求意见函
××工会(上一级工会名称):
经公司党委研究,我单位工会主席×××同志因工作需要(或年龄原因),不再担任工会主席职务(或不再提名为新一届工会主席人选),拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席(副主席)候选人。

妥否,特致函你会,请予以考察、研究并复函。

附:×××同志主要工作简历和现实工作表现材料
中共××公司委员会(章)
×年×月×日
【附例】
××公司第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备工作报告
第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会(以下简称“二会”)筹备工作在党总支的关心下,在经理室的全力支持下,在各工会的密切配合下,在上级工会的热情指导下取得了满意的进展,使大会能顺利召开。

在此,我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。

公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划,成立了以公司党总支书记为组长,有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组,负责“二会”的前期准备工作。

筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案,报市总工会,并经市总工会审核同意。

按照“二会”工作方案,第二届工会委员会设委员7名,主席1名,经费审查委员会和女职工委员会同时换届,各设委员3名,主任委员1名。

全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人,经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表,代表中包含公司领导干部、科技人员、女职
工等各方面的成员,特别注意到了年轻职工的比例分配。

各代表团同时推选了代表团团长。

7月25日,代表团团长会议确定了职代会提案征集办法,明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求,并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。

会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作,要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。

8月1日,筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议,审议通过了提交大会表决的有关文件草案,其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件,通过了代表资格审查报告,产生了大会主席团,确认了大会议程。

为了开好这次会议,公司经理室、工会都作了认真的准备。

我们相信,这次会议在各位代表的努力下,将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。

最后,预祝大会圆满成功。

第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备组
×年×月×日
【附例】
基层工会换届改选筹备阶段需要准备的
有关材料
1、大会文件:上一届工会委员会工作(总结)报告和经费审查委员会工作报告(含工会经费收支情况);
2、单位领导和上级工会领导讲话稿;
3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍;
4、代表资格审查报告(草案);
5、大会议程及其日程安排;
6、大会选举办法(草案);
7、大会选举工作人员及总监票人建议名单;
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单;
9、大会代表名册、编团(组)及召集人名单;
10、大会选举主持人主持词。

【附例】
基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会1、审议通过大会筹备工作报告(鼓掌通过);2、审议通过工会会员代表资格审查报告(鼓掌通过);3、通过大会主席团成员名单及大会议程(鼓掌通过);4、宣布大会各代表团(组)组成方案和团(组)名单及大会有关事项。

二、大会开幕式1、介绍参加大会的领导和嘉宾;2、宣布会议开始,奏《国歌》;3、共青团或相关组织向大会致词;4、上级工会领导讲话;5、作上一届工会工作报告;6、作上一届工会经费审查工作(含工会经费收支情况)报告;7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》(举手表决);8、大会选举:(1)审议通过大会《选举办法》(举手表决);(2)通过大会选举工作人员及总监票人名单(鼓掌通过);(3)审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单(举手表决),介绍工会“三委”委员候选人简历情况(以姓氏笔画为序);(4)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);(5)宣布选举结果;(6)当选委员代表发言;(7)审议通过大会决议(举手表决);(8)本单位领导讲话;
(9)宣布会议结束,奏《国际歌》。

关于××工会委员会选举结果的请示
××工会:
根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定,我工会于x 年x月x日召开工会会员(代表)大会进行了换届选举。

现有工会会员(代表)名,参加选举的工会会员(代表)名,经选举产生工会委员名,经费审查委员名,女职工委员名。

同志任工会主席,同志任工会副主席,同志任经费审查委员会主任,同志任女职工委员会主任。

××工会委员会(盖章)
×年×月×日。

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