外科护理年终工作总结2020(最新版)
外科护理年终个人工作总结范本6篇
外科护理年终个人工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年里，我在外科护理领域辛勤耕耘，致力于提高护理质量，以病人为中心，积极参与各项护理工作。
此刻，我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 病人护理工作作为外科护理的一员，我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，积极参与病人的日常护理工作。
在护理过程中，我严格按照医疗规范进行操作，确保病人的安全。
同时，我注重与病人沟通，了解他们的需求和感受，为他们提供心理支持和人文关怀。
2. 专业知识学习与提升为了提高自己的护理水平，我积极参加各类专业知识培训和学习。
通过不断学习，我掌握了外科护理的最新知识和技能，为病人提供更加专业的护理服务。
3. 团队协作与沟通在团队中，我积极与同事沟通，共同商讨护理方案，解决护理工作中的问题。
我始终认为，一个团结、协作的团队是做好工作的关键。
因此，我努力促进团队成员之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和战斗力。
4. 科研与学术研究在做好临床护理工作的同时，我积极参与科研和学术研究。
通过参与科研项目，我积累了一定的科研经验，提高了自己的学术水平。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高在过去的一年里，我发现自己在与病人和同事沟通时，有时表达不够清晰，容易产生误解。
为此，我将进一步提高自己的沟通能力，加强与病人和同事之间的交流。
2. 专业知识持续更新随着医学技术的不断发展，外科护理的知识和技能也在不断更新。
我将继续学习新的专业知识，提高自己的护理水平。
3. 加强自我管理能力在繁忙的工作中，有时会对自己的时间管理不够合理，导致工作效率不高。
为此，我将加强自我管理能力，合理安排时间，提高工作效率。
四、未来展望及计划1. 提高护理质量在新的一年里，我将继续努力提高自己的护理水平，为病人提供更加优质的护理服务。
2. 加强学术研究我将继续参与科研和学术研究，提高自己的学术水平，为外科护理领域的发展做出贡献。
3. 加强团队建设我将继续促进团队成员之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和战斗力，共同为病人的护理工作努力。
医院外科护理年终工作总结6篇
医院外科护理年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，我们医院外科护理工作在医院领导的正确指导下，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，积极开展各项工作。
通过全体护理人员的共同努力，外科护理工作取得了一定的成绩。
现将本年度外科护理工作总结如下。
二、工作内容1. 病人护理工作本年度，我们共接收了XXX余名病人，其中手术病人XXX余人。
在病人护理方面，我们严格按照医疗护理规范进行操作，加强术后护理和康复训练，有效降低了术后并发症的发生率。
同时，我们还积极开展健康教育，向病人传授相关疾病知识和护理技能，提高病人的自我护理能力。
2. 护理质量管理工作为提高护理质量，我们制定了严格的管理制度和工作流程，加强护理人员的培训和考核。
通过定期的业务学习和操作培训，提高了护理人员的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了对护理质量的监督和评估，及时发现和纠正问题，确保护理质量持续改进。
3. 手术室管理工作手术室是医院外科护理工作的核心，本年度我们加强了手术室的管理和消毒工作，严格执行手术操作规程和无菌技术操作规范。
同时，我们还加强了手术器械的清洗、消毒和保养工作，确保手术器械的完好和安全性。
通过这些措施，有效降低了手术感染的风险。
4. 护理安全工作本年度，我们始终把护理安全工作放在首位，加强了护理人员的安全意识和责任感。
通过制定完善的安全管理制度和应急预案，加强了对病人的安全监管和防护措施。
同时，我们还加强了对药品、医疗器械等物品的管理，确保病人的用药安全和医疗安全。
三、工作成绩1. 提高了护理质量和效率通过加强护理质量管理和培训，我们的护理质量和效率得到了显著提高。
病人的满意度也有了很大提升，得到了广大患者的好评。
2. 加强了手术室管理通过加强手术室的管理和消毒工作，手术感染率明显下降，确保了手术的安全性和病人的健康。
3. 提高了护理人员的综合素质通过定期的业务学习和操作培训，护理人员的专业技能和综合素质得到了很大提高，为医院的护理工作提供了有力的人才保障。
外科护理年终工作总结范文(精选18篇)
外科护理年终工作总结范文（精选18篇）外科护理年终工作总结范文篇1科室在总结以往工作阅历的基础上，对护理台帐重新规划，组织全科护士仔细学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长---质控小组---护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，准时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士准时翻阅，并纳入绩效考核。
质控小组质控：每周护士长带一名质控护士进行质控，每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行质控，根据护士长的质控方案，选取两项内容进行检查，检查结果向当面对责任人反馈，争论分析发生问题的缘由，提出改进措施，必要时复查，直至问题改进。
同时，质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。
责任组长质控：责任组长不仅保证自己分管病人护理质量，每天对组内的.工作进行质控，对年资低的护士，责任组长带领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评估，制定共性化护理方案单，指导组员准时实施护理，每天上下班进行检查，达到质量持续改进。
严格执行查对制度，仔细落实身份识别制度，至少用两种方法识别。
手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必需带腕带，腕带必需双人核对。
制定高危患者入院评估表，削减平安隐患。
建立冰箱及特别药品管理制度，保证用药平安。
仔细学习输血管理制度，配血必需双人核对双人签字，血袋保持24小时。
加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班重视。
外科护理年终工作总结范文篇2伴随着年终的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成果。
外科护理年终工作总结汇报(三篇)
外科护理年终工作总结汇报尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX医院外科护理部的一名护士，很荣幸能站在这里向大家汇报我们外科护理年终工作总结。
一、工作回顾过去一年，我院外科护理部紧紧围绕“以患者为中心，安全为纲”，完成了各项工作任务。
在医院领导的正确领导和大家的共同努力下，外科护理工作取得了显著成绩。
我们积极贯彻执行各项护理安全措施，确保了患者的安全和疗效。
在科室管理上，我们加强了科室内部协作，提高了工作效率；在技术培训上，我们不断提升自身专业素质；在科研方面，我们积极开展科研工作，提出了一系列改进措施。
接下来，让我简要介绍一下我们去年的工作亮点和收获。
二、工作亮点1.提升了安全意识外科手术是一项高风险的医疗行为，外科护理工作的核心就是保证患者的安全。
我们通过不断加强安全教育和培训，提高了全员的安全意识。
加强手术前、中、后的安全检查，确保每位患者的手术安全。
同时，我们积极参与院内各项质量活动，加强了手术室内的安全管理。
2.加强了与团队的合作外科手术涉及多个科室的协作进行，而护理人员既是患者的主要照护者，也是协调工作的关键角色。
为了加强与团队的合作，我们积极参与多学科会诊，与医生、麻醉师、手术室护士等进行有效沟通和协作，确保了手术的顺利进行。
3.提高了自身专业水平作为外科护理人员，我们必须不断提高自己的专业水平。
去年，我们积极参加各类学习培训活动，如手术室核心技能培训、BLS和ACLS等急救培训课程。
通过这些培训，我们不仅了解了最新的护理理念和技术，还提高了护理操作的准确性和技术水平。
4.积极参与科研工作作为医院的科研骨干之一，我们护理人员应积极参与科研工作，为临床提供更好的护理指导。
去年，我们开展了一项研究关于手术后并发症预防的课题，并取得了一定的研究成果。
同时，我们还积极参与科研论文的撰写和投稿工作，为学术交流和产科研作出贡献。
三、工作收获1.提高了患者满意度通过我们的不懈努力，我们成功提高了患者的满意度。
外科护理工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我科全体护理人员紧紧围绕医院和科室的工作目标，以患者为中心，以提高护理质量为核心，以加强护理队伍建设为抓手，全面提高护理服务水平。
现将本年度外科护理工作总结如下：一、护理质量1.严格执行各项护理操作规程，确保护理安全。
全年无护理差错事故发生。
2.加强护理文书管理，提高护理文书质量。
本年度护理文书书写规范，无错别字、漏项现象。
3.强化护理质量管理，落实护理质量监控措施。
通过每月护理质量检查、护理不良事件上报等手段，及时发现和纠正护理工作中存在的问题，不断提高护理质量。
二、护理服务1.深化优质护理服务，关注患者需求。
实行分组责任包干制，责任护士8小时在岗，24小时负责，确保患者得到全程护理。
2.加强健康教育，提高患者自我管理能力。
针对患者病情，制定个性化的健康教育计划，提高患者对疾病的认知和自我管理能力。
3.开展护理延伸服务，提高患者满意度。
设立出院随访制度，对出院患者进行电话回访，了解患者康复情况，及时解决患者需求。
三、护理队伍建设1.加强护士培训，提高护理技能。
开展各类护理技能培训，提高护士的专业素质和操作水平。
2.加强护士团队建设，增强团队凝聚力。
通过开展团队活动、座谈会等形式，增强护士之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
3.加强护士职业道德教育，树立良好的职业形象。
通过开展职业道德教育，提高护士的职业素养，树立良好的职业形象。
四、存在问题及改进措施1.护理人力资源不足。
针对这一问题，我们将积极向医院申请增加护理人员，以缓解人力资源紧张状况。
2.部分护士业务水平有待提高。
针对这一问题，我们将加大培训力度，提高护士的业务水平。
五、展望在新的一年里，我科全体护理人员将继续努力，以患者为中心，以提高护理质量为核心，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
我们将紧紧围绕医院和科室的工作目标，团结协作，锐意进取，为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇一、前言2021年，我国医疗卫生事业取得了显著成果，外科护理工作在保障人民群众健康方面发挥了重要作用。
外科护理年终工作总结样本（5篇）
外科护理年终工作总结样本一、工作概述本年度是外科护理工作的关键之年，也是全院疾病重症患者数量最多的一年。
在面对繁重的工作任务和高强度的工作压力下，我和团队成员共同努力，克服各种困难，做到了外科护理工作的高质量、高效率。
在这里，我对自己在本年度的工作进行总结，以期在新的一年里更好地提升自己和团队的工作水平。
二、工作亮点本年度，我主要承担了外科护理工作的护理指导和实践工作。
在这一过程中，我积极主动，勇于承担责任，在专业水平上有了显著的提升。
1.明确目标，高效规划。
在面对每日大量的病人护理工作时，我能够迅速分析每个病人的的护理需求，并制定相应的护理计划和目标。
通过合理的分工和时间安排，提高了工作效率，有效减轻了团队成员的工作压力。
2.精细化护理，提升病人体验。
我注重护理细节，保持良好的工作态度和个人形象。
通过与病人和家属的交流，了解和解决他们的需求和问题，有效提升了病人的满意度和医院的形象。
同时，积极参与医院的病人体验改善工作，通过优化服务流程和引入新技术，提高了病人的就医体验。
3.强化团队合作，构建良好的工作氛围。
我积极主动与团队成员进行沟通和合作，共同解决工作中的问题和难题。
并在日常工作中通过学习和分享，不断提升自己和团队的专业知识和技能。
在紧急情况下，我能够果断地指挥和组织团队成员，有效应对各种突发状况，保障病人的生命安全。
三、存在问题虽然在本年度的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进和提升。
1.专业知识需要持续学习。
随着医学科学的不断发展，新的诊疗方法和护理技术不断涌现，而我在某些方面的专业知识和技术还需要加强。
在新的一年里，我将继续学习，并将学到的知识应用到实践中，提高自己的专业水平。
2.沟通和协调能力有待提升。
在和病人和家属的交流中，我有时没有很好地表达自己的意见和观点，导致沟通不畅或者产生误解。
在团队中，我也需要更加主动地与团队成员进行协调和合作，做到信息共享，资源合理分配。
外科护理年度个人工作总结5篇
外科护理年度个人工作总结5篇篇1一、背景本年度，我在外科护理领域担任相关职责，负责患者护理工作。
在这一年里，我严格执行医院的规章制度，不断提高个人的护理技能和专业知识水平，努力为患者提供优质的护理服务。
以下是我一年工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作作为外科护理的重要一环，我在本年度负责了数百名患者的日常护理工作。
无论是手术前后的护理，还是针对各类外科疾病的日常照护，我都以高度的责任心和专业的技能，确保了患者的安全和舒适。
在护理过程中，我特别关注患者的心理需求，努力与他们建立良好的沟通关系，帮助他们树立战胜疾病的信心。
2. 护理操作与技能提升本年度，我积极参与各类护理操作培训，不断提升自己的护理技能。
从无菌操作到各种外科护理设备的使用和维护，我都做到了熟练掌握。
特别是在应对突发状况时，我能够迅速准确地做出判断和处置，确保患者的生命安全。
3. 护理管理与团队协作作为团队的一员，我积极参与护理管理工作，与同事共同制定和执行护理计划。
在团队中，我充分发挥自己的组织协调能力，确保各项工作的顺利进行。
同时，我也积极参与团队内部的交流与学习，分享自己的经验和知识，促进团队的共同进步。
4. 护理文书与记录在护理工作中，我严格按照要求完成各类护理文书的书写和记录工作。
无论是患者的基本信息、病情观察记录，还是护理计划的制定与执行，我都做到了详细、准确、及时。
这不仅为医生的治疗提供了重要的参考依据，也为我个人的学习和提升提供了宝贵的资料。
三、个人成长与反思1. 学习与提升本年度，我积极参加各类护理学术交流和培训活动，不断学习和掌握新的护理知识和技能。
我还利用业余时间自学，提高了自己的专业知识和人文素养。
2. 反思与改进在日常工作中，我也有一些不足之处。
例如，在应对某些复杂病例时，我的经验尚显不足。
为此，我将在今后的工作中继续加强学习，积累经验，提高自己的综合护理能力。
同时，我也将注重加强与患者的沟通，进一步提高服务质量。
外科护理年度工作总结范文7篇
外科护理年度工作总结范文7篇篇1本年度，外科护理工作在院党委和护理部的领导下，在全体护理人员共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真执行各项护理操作规程，圆满完成了年初制定的各项计划，现将一年的工作总结如下：一、优质护理方面1. 科室积极响应护理部号召，在孙燕护士长的带领下，各护理人员团结协作，努力做好优质护理服务。
树立以病人为中心的理念，把病人的需要作为工作的出发点和落脚点，加强基础护理，确保基础护理落到实处。
2. 科室为每位病人配备床旁柜，方便病人放置私人用品，为病人提供整洁、舒适的住院环境。
每周一、三、五晨间扫床，为病人整理床单元，确保每位病人床单元整洁、平整。
加强健康教育宣传，提高病人满意度。
3. 实行责任制护理，每位护士分管一定数量的病人，每周进行一次满意度调查，认真听取病人及家属的意见和建议，及时发现问题并整改。
4. 科室每月召开一次工休座谈会，听取病人及家属的意见和建议，以便及时改进护理工作。
5. 加强出院指导，对于出院的每一位病人，科室都进行电话回访，询问病人出院后的恢复情况及注意事项，并提醒病人按时复查。
二、业务技术方面1. 科室积极鼓励护理人员参加业务学习及继续教育学习，每月定期组织护理人员业务学习，并做好学习记录。
2. 每月组织护理人员业务查房一次，并做好记录。
通过业务查房，护理人员可以了解更多疑难杂症的治疗及护理措施。
3. 积极鼓励护理人员撰写论文及参加院内组织的各项活动。
4. 认真执行各项护理操作规程及医院各项规章制度，严格无菌技术操作。
5. 加强护理人员急救知识培训，并定期进行考核。
三、消毒隔离工作1. 认真执行消毒隔离制度，加强院内感染管理。
2. 认真做好医疗器械的清洗及消毒工作。
3. 严格无菌技术操作，加强医护人员手卫生意识。
4. 加强病房管理，保持病房整洁、舒适。
5. 严格执行医疗垃圾分类处置规定，加强医疗垃圾管理。
四、护理安全方面1. 加强护理安全意识培养，强化护理安全教育。
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外科护理年终工作总结
2020(最新版)
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( 工作总结)
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外科护理年终工作总结2020(最新版)
20XX年在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：
基本情况
1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。
2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。
一.优质护理方面
1.继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。
要求责任护士8小时在岗，24小时负责。
护士实行分层级管理，继续实行APN排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同
时兼顾个人需求，体现人性化为原则。
每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。
2.设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。
3.加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采用图文并茂的方式，浅显易懂。
4.夯实基础护理，提供感动服务，对生活不能自理的患者，责任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属一致的好评。
5.设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。
今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的一致好评，尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。
二.科室质量和安全管理方面:
科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长---质控小组---护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，及时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士及时翻阅，并纳入绩效考核。
质控小组质控：每周护士长带一名质控护士进行质控，每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行一次质控，按照护士长的质控计划，选取两项内容进行检查，检查结果向当面向责任人反馈，讨论分析发生问题的原因，提出改进措施，必要时复查，直至问题改进。
同时，质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。
责任组长质控：责任组长不仅保证自己分管病人护理质量，每天对组内的工作进行质控，对年资低的护士，责任组长带领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评估，制定个性化护理计划单，指导组员及时实施护理，每天上下班进行检查，达到质量持续改进。
严格执行查对制度，认真落实身份识别制度，至少用两种方法识别。
手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必须带腕带，腕带必须双人核对。
制定高危患者入院评估表，减少安全隐患。
建立冰箱及特殊药品管理制度，保证用药安全。
认真学习输血管理制度，配血必须双人核对双人签字，血袋保持24小时。
加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班重视。
三、人员管理和培训方面
20XX年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，实行一对一带教，所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。
基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。
支持和鼓励护士的继续学习，史琼外出进修学习3月，有6名护士进行
本科学历的继续教育。
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