河南省职称工作信息系统个人版使用方法
职称网上申报系统 个人申报 2020 0118 0854
一、建立申报人账号：
二、基本信息填写
目
三、学习经历
四、工作经历
五、申报职称
录
六、申报专家候选人（不填写）
七、信息查询：可查询本人信息是否提交成功。讲课、答
辩时间、职称是否通过等。
八、缴费：务必提醒教师，不点击缴费按钮。
特别温馨提示：
1. 因管理服务平台第一年使用，在前段上传专家候选人就出现一些未知错误。 今年大家也刚刚接触，出现一些问题和情况也属正常，大家一定要认真审 核，有疑问及时反馈出现问题，共同解决。
基本信息
二、现任职称：特别注意有带“*”的项目。
要求证件：a.任职资格证； b.聘任证(聘期：要写到当前年份，如今年是2019年，聘期要写到2019年)
三、其他职称：有就填，没有就不填。
这个证件的格式是pdf(因为是多页)
温馨提示：职称取得时间是职称证上的评审通过时间（例如职称证上评审通过时间为2013.12，申报系统上的职称取得时间填写为2013-12-01）， 上传职称证和聘任证照片（聘任证需显示连续聘任情况且现在必须在聘期之内，上传任现职以来所有聘任证的基本信息页和聘任及考核页）；
为什么这样说？
举个例子，某位教师各方面都很优秀，却因网上申报材料的问 题，导致今年晋不了级!
大家说，这是不是责任！ 所以，我们这些信息员:
认真、认真、再认真, 细心、细心、再细心。 若有不明白的项目，咨询相关领导及技术人员，弄明白再做下 一步。切切！
第一步
登陆申报系统的网址：
进入申报系统并修改密码
1.输入用户名 2.输入密码（身份证后6位，要记得改） 3.输入验证码 4.最好记住密码打勾
第二步
更改密码
原始密码是身份证后6位改成喜欢的密码
河南省教师初级职称网上申报操作流程
河南省教师初级职称网上申报操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!河南省教师初级职称网上申报操作指南尊敬的河南省教育工作者们，为了让你们更好地理解并顺利完成教师初级职称的网上申报，以下是一份详细的步骤指南：一、登录系统首先，你需要访问河南省人力资源和社会保障厅的官方网站，找到“职称评审”或“在线服务”等相关栏目。
职称评审管理信息系统用户操作手册（个人端、申报单位端如何操作）
职称评审管理信息系统用户操作手册（个人端、申报单位端如何操作）展开全文1、系统登录在IE浏览器地址栏中输入http://218.95.135.211:8005/zcps，然后在登录页面右侧登录入口选择个人端，输入证件号码、密码登入系统。
2、个人端业务流程系统包含了个人申报、维护所属申报单位、维护个人信息、个人申报查询等业务操作流程。
2.1 个人注册在系统登录页面选择登录入口为个人端，然后在登录按钮右下方会出现【个人注册】选项，点击【个人注册】按钮进入个人注册页面。
申报人可以输入证件类型、证件号码等信息进行个人注册，注册成功后页面自动关闭，至此个人注册流程完成。
2.2 个人申报2.2.1 个人职称申报功能描述：该模块主要用于个人申报职称信息，主要包含个人基础信息、学历信息、工作经历信息、培训经历、工作业绩、研究成果、附件等信息。
操作角色：申报个人。
操作步骤：第一步：选择【个人申报】，进入【评审活动列表】菜单，进入申报页面。
第二步：在申报页面选择要申报的评审活动，点击左侧的【个人申报】，在弹出的新增申报人员信息界面中，填写申报人员的基本信息，点击蓝色箭头，可以上传照片。
学历学位等信息：点击【学历学位信息】然后再点击【新增】，填写相关学历信息，点击【保存】即可完成该信息项的录入。
其余个人信息的录入步骤同此。
附件信息：点击【附件列表】选项卡，切换到附件列表界面，点击【上传附件】按钮，在弹出的扫描材料界面，点击【新增】按钮，在弹出的新增材料界面，填写材料信息，点击【保存并关闭】按钮，完成材料基本信息的填写。
界面中带有红色*号的为必填项。
在扫描材料界面，点击【1 选择文件】按钮，在弹出的文件选择框中选择所要上传的文件，选择好所需上传的文件后，点击【2 上传文件】按钮，完成文件上传操作。
点击扫描材料界面右上角的【X】号按钮，再点击新增申报人员信息界面右上角的【X】号按钮，至此完成了个人信息的申报。
2.3 维护单位所属信息2.3.1 维护所属单位信息及查看维护单位历史功能描述：该模块主要用于个人申报所属单位信息的维护。
河南省职称工作信息系统个人版使用说明
[标签:标题]篇一：河南省职称工作信息系统个人版使用说明河南省职称工作信息系统个人版使用说明一、下载安装登录人事处主页，通过“下载专区“->“职称评审各类表格下载”栏目，下载“河南省职称工作信息系统个人申报版及使用手册”，解压后安装“职称申报系统个人版.exe”，安装完成后，再运行“升级补丁.exe”，即可安装成功；双击打开“河南省职称工作信息系统个人版”，点击“接收更新代码”按钮，选择所下载文件解压后文件夹内的“更新代码”文件夹,再点击“接收”按钮即可。
然后再双击桌面快捷方式“河南省职称工作信息系统个人版”，即可打开该录入系统，进行个人申报信息录入。
二、录入个人申报信息主要分两个内容：新引进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》，申报评审人员填写《河南省**年度**系列专业技术职务任职资格评审简表》，操作方法如下：（一）新引进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》：录入系统软件打开后，点击“录入其他评价信息”，弹出“请输入申报有关信息”对话框，“取得资格方式“选择“初聘”，“申报系列（专业）”根据个人所从事的系列选择，“申报级别”:博士选择“中级”,硕士选择“助理级”，“申报人所属地市”选择“省直”。
完成后点击“确定”打开“录入人员申报信息”对话框录入个人信息。
其中：主管单位代码：19018 名称：河南省教育厅单位代码：19018005名称：河南师范大学“学历详情”两栏填写格式为：**大学，**专业，**年，**学位“呈报单位考核审核意见”栏，需要学科组长签字，并盖学院公章。
之后的栏目，填写报到以来学习及适应新学期工作的准备情况。
（二）申报参加评审人员填写《评审简表》：录入系统软件打开后，点击右上角“录入高中级评审简表”，弹出“请输入申报有关信息”对话框。
如图：“申报系列（专业）”：根据本人职称所从事的系列选择；“申报级别”根据个人申报的级别选择；“申报人所属地市”选择“省直”；“拟报评委会”：我校没有高级职务评审权的学科选择“河南省****系列高级专业技术职务任职资格评审委员会”；我校具有评审权的学科选择“河南师范大学*******评审委员会”，完成后点击“确定”打开“录入人员申报信息”对话框，录入评审简表（填表说明见评审简表样表）。
河南省职称工作信息系统个人版使用说明
河南省职称工作信息系统个人版使用说明省职称工作信息系统单位版操作手册二ΟΟ六年六月- 1 - 河南为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 ........................................................ .. (5)单位版主要功能介绍 ........................................................ .. 6一、主要菜单功能介绍 ........................................................7二、有关业务应用流程 .......................................................10（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (10)（二）其它评价方式管理业务流程： (11)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (12)（四）结构比例管理工作流程： (13)三、有关功能的操作步骤 .........................................................14（一）安装、设置系统信息部分 (14)1、如何安装、注册软件 ........................................................ (14)2、主管单位、单位代码的编制规则 ........................................................ . (14)4、如何设置主管单位、单位信息 ........................................................ .. (14)5、如何接收更新代码 ........................................................ . (15)6、如何备份与恢复数据 ........................................................ (15)7、如何使用帮助 ........................................................ ............................................................16（二）职称申报、评审管理部分 (17)1、如何录入高中级评审简表 ........................................................ . (17)2、中级委托代评的如何填写评审简表 ........................................................ (18)3、如何上报申报信息 ........................................................ . (18)4、如何接收高中级申报信息 ........................................................ . (19)5、如何管理高中级申报信息 ........................................................ . (19)6、如何打印评审简表 ........................................................ . (20)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 ........................................................ (21)8、如何打印资格审查表 ........................................................ (22)9、如何进行高中级评审结果管理 ........................................................ .. (22)10、如何追加高中级评审结果 ........................................................ .. (23)11、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (23)12、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (24)13、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (24)14、如何打印任职资格证书 ........................................................ .......................................... 25 - 2 -15、如何打印评审通过人员名单 ........................................................ . (25)16、如何管理文件 ........................................................ ..........................................................26（三）职称管理与原系统证书管理部分 (28)1、如何导入职称考试信息 ........................................................ .. (28)2、如何接收职称考试结果 ........................................................ .. (28)3、如何导出职称考试结果 ........................................................ .. (29)4、如何对考试结果生成证书编号 ........................................................ .. (29)5、如何打印职称考试合格人员名单 ........................................................ . (30)6、如何打印有关职称考试证书 ........................................................ (30)7、如何导入原系统证书信息 ........................................................ . (30)8、如何分发、接收原系统证书信息 ........................................................ . (31)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (32)1、如何录入人员信息 ........................................................ . (32)2、如何导入人员信息 ........................................................ . (33)3、如何管理人员信息 ........................................................ . (33)4、如何进行人员聘任管理 ........................................................ .. (33)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 .........................................................346、如何打印聘任证书 ........................................................ . (34)7、如何进行结构比例管理 ........................................................ .. (35)（五）统计分析部分 ........................................................ .. 371、标准统计 ........................................................ ........................................................... (37)2、定制统计 ........................................................ ........................................................... (38)3、如何分年龄段统计 ........................................................ . (38)四、关键字及通用操作介绍 .......................................................391、树 ........................................................ .. (39)2、所有...... .................................................... (39)3、列表 ........................................................ (39)4、数据字典 ........................................................ .. (40)5、申报信息 ........................................................ .. (40)6、申报系列、申报专业 (40)7、录入评审简表时大、小字体转换 (40)8、其它评价方式 .........................................................409、接收 ........................................................ (41)10、导入 ........................................................ .. (41)11、导出 ........................................................ .. (41)12、单击排序 ........................................................ . (41)13、组合排序 ........................................................ . (42)- 3 -15、查询 ........................................................ .. (42)16、按____定位 ........................................................ .. 4317、打印界面 ........................................................ . (43)18、定制打印或导出 ......................................................4419、添加下一个 ........................................................ .. 4420、职称考试信息 ........................................................4421、职称考试结果 ........................................................44五、有关数据库导入接口 .........................................................45（一）人员信息数据库结构 (45)（二）高中级评审结果数据库结构 .............................................. 46 - 4 -概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。
河南省职称工作信息系统个人版安装、操作步骤
河南省职称工作信息系统个人版安装、操作步骤1、下载软件2、安装步骤3、点击“下一步”4、选择我同意该许可协议的条款，点击“下一步”5、点击“下一步”6、点击“下一步”7、点击“下一步”8、点击“下一步”9、点击“下一步”10、点击“完成”，程序安装完成。
11、电脑桌面会出现上面图标，双击打开即可。
12、双击打开软件后会出现上面界面。
13、点击“录入高中级评审简表”按钮。
14、系统会出现下面界面15、申报系列（专业）选择“高校教师”，选择相应的申报级别，申报人所属地市（或省直）选择“省直”，拟报评委会申报高级选择“河南省高校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会”，拟报评委会申报中级选择“平顶山学院高校教师中级专业技术职务任职资格评审委员会”。
然后点击“确定”按钮。
16、系统会出现以下界面主管单位代码19018，名称：河南省教育厅；工作单位代码19018021，名称：平顶山学院外语证书等级选择“国A”或免试。
学历的详情包括：何校，何专业，学制，学位，以逗号分开。
例如：北京大学，英语，四年制，文学学士。
在上面这栏中填写申报人担任的学术团体职务或兼职情况。
并填写申报人的手机号码。
在上面教学效果评估情况这栏中要保持空白，由教务处填写。
在上面论文外审意见这栏中也保持空白。
17、提交材料时需要所在院校签字盖章，其他的教务处、科研处、人事处意见由人事处负责办理，待所有部门都签过意见后，申报人需将此评审简表领回复印若干份再交到人事处。
18、所用信息填完后，点击“保存”，然后点击“返回”。
界面如下，申报人的信息已经保存，可以显示出来。
19、需要提交到人事处的电子版需要如下操作，点击右侧的“上报申报信息”，20、系统就会出现如下界面：21、双击选择框，有对勾出现即为选中，如下图：22、再点击“上报申报信息”，系统会出现如下界面：23、选择文件保存的地址，如保存在桌面。
对文件命名，一般可以用申报人的姓名命名。
点击保存即可。
河南职称网公示查询
[标签:标题]篇一：河南2015年河南省中高级职称申报评审认定条件步骤河南2015年河南省中高级职称申报评审认定条件步骤2015年河南省中高级工程师经济师职称评审申报代理条件更新介绍申报中高级职称评审认定主要流程步骤:按提交规定的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审（破格面试）、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。
职称评审认定及证书颁发分别由申报地区省、市专业技术职务任职资格评审委员会及人力资源和社会保障厅/局职称评审管理部门窗口负责审批颁发。
参加评审申报代理周期短，保障性更高。
委托申报名额有限，详情欢迎来电咨询。
申报咨询邓老师Q Q: 9 1 5 9 8 5 5 7 7 TEL: 1 3 5 8 8 3 3 7 6 5 9为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显着、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
本机构核心竞争优势:针对条件不够的人员提供必要协助；以破格评审方式申报，无需参加职称外语、计算机考试和论文发表；放宽流动人才的限制，可以异地申报评审，全国范围内有效；证书真实有效，可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
申报论文论着要求:任现职（从业）以来，独立或作为第一作者发表本专业研究论文，或作为主要编着者出版本专业研究着作，具备下列条件之一:1.出版本专业着作，本人撰写2万字以上。
2.结合本专业工作实际，撰写有一定水平的研究论文、专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告2篇以上。
其中，在本专业领域公开刊物（须有ISSN和CN刊号）或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。
论文截止日期为申报前一年年底刊登出版。
推荐申报专业分类如下:（助理、中级、高级）1.建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师2.机械、自动化类: 机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师3.装饰设计类: 环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师4.水暖、化工类: 建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师5.建筑电气: 电气工程师、电气设备工程师6.计算机、电子、通信: 计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师7.园林、园艺类: 农艺师、园艺师、园林设计工程师8.船舶、冷冻类: 船舶技术工程师、冷冻工程师9.经济师: 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融10.会计师: 分为评审类与统考类，专业类别: 工业会计、商业会计、金融会计、会计学、财务会计等篇二：河南省职称工作信息系统个人版使用说明河南省职称工作信息系统个人版使用说明一、下载安装登录人事处主页，通过“下载专区“->“职称评审各类表格下载”栏目，下载“河南省职称工作信息系统个人申报版及使用手册”，解压后安装“职称申报系统个人版.exe”，安装完成后，再运行“升级补丁.exe”，即可安装成功；双击打开“河南省职称工作信息系统个人版”，点击“接收更新代码”按钮，选择所下载文件解压后文件夹内的“更新代码”文件夹,再点击“接收”按钮即可。
河南省职称工作信息系统
河南省职称工作信息系统介绍本文档旨在对河南省职称工作信息系统进行详细介绍和说明。
河南省职称工作信息系统是一个用于管理职称评审工作的系统，旨在提高工作效率和准确性，优化职称评审流程，方便申报者和评审组的交流和互动。
系统功能1.用户管理：系统支持多个角色的用户，包括申报者、专家评审组和管理员。
管理员可以对用户账号进行管理，并授予相应的权限。
2.职称申报：申报者可以通过系统在线提交职称申报材料，包括个人简历、科研成果和教学成果等。
系统会自动进行初步的材料审核和整理，方便后续评审工作。
3.评审管理：管理员可以创建评审任务，并指派评审专家组进行评审。
系统支持评审组内专家的互动和讨论，便于达成一致意见。
4.材料审核：系统对申报的材料进行审核，自动提取关键信息和指标，并生成评审报告和评审意见。
管理员可以在系统中管理审核者，确保审核工作的准确性和公正性。
5.评审结果发布：评审完成后，系统会生成评审结果，并通知申报者和专家评审组。
评审结果可以在系统中进行查看，并由管理员进行最终确认。
6.统计分析：系统会自动对评审数据进行统计和分析，生成相关报表和统计图表。
管理员可以通过系统查看和分析评审工作的情况，并根据统计结果进行管理决策。
技术架构河南省职称工作信息系统采用基于Web的架构，主要使用以下技术：•前端技术：系统前端采用HTML、CSS和JavaScript进行开发，使用了Bootstrap框架实现响应式布局和界面美化。
•后端技术：系统后端采用Java语言开发，使用Spring框架实现业务逻辑和控制层。
数据库采用MySQL进行存储，使用Hibernate框架进行数据访问。
•服务器架构：系统在Apache Tomcat服务器上运行，通过HTTP协议提供对外服务。
•安全性措施：系统采用HTTPS协议进行通信，并对用户数据进行加密存储。
用户身份验证采用基于Token的方式，确保系统的安全性和用户数据的保密性。
使用流程以下为系统的使用流程示意图：申报者 -> 提交申报材料 -> 系统进行初步审核 -> 管理员创建评审任务 -> 指派评审专家组 -> 专家组评审并讨论 -> 系统自动审核评审材料 -> 生成评审报告和意见-> 管理员确认评审结果 -> 发布评审结果 -> 统计分析和管理决策系统部署以下为系统部署的基本要求：•操作系统：Windows或Linux；•服务器：Apache Tomcat；•数据库：MySQL；•JDK版本：Java 8或以上；•其他依赖：Spring、Hibernate、Bootstrap等。
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河南省职称工作信息系统个
人版使用方法
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
河南省职称工作信息系统个人版使用方法
一、下载：河南职称网—软件下载—3个文件：个人版（2010.11.10）、个人版升级程序7（2014年10月7日）及数据字典更新代码（2014年11月7日，下载后解压）。
二、安装：先安装个人版，再安装升级程序，而后把字典解压包文件复制到import文件夹中（位置：C盘—Program —河南职称系统个人版中），最后，点击“接收更新代码”，点击“接收”即可。
三、录入：点击“录入高中级评审简表”，依次选择“中小学教师”“中级”“平顶山”“平顶山中小学一级评委会”，进入简报录入程序。
需要注意的是主管单位代码是“04903”，名称是“平顶山市鲁山县”，工作单位名称小学一律以乡镇为单位统一填写，如马楼乡的所有小学一律填写为“鲁山县马楼小学”。
四、上报：点击上报申报信息，形成一个txt文档，命名即可。
五、打印：点击“打印评审简表”。
可选择A4或A3纸，再进一步处理。
六、汇总：相关人员“接收申报信息”，可以统一上报，并打印“高中级资格审查表”，即“汇总表”，分中小学、一式两份上报至人事科。
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