销售人员面试问题

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销售员面试问题及答案

销售员面试问题及答案

销售员面试问题及答案销售员面试问题及答案销售人员在找工作面试过程中,遇到的面试题目起着很重要的作用。

以下是店铺为你整理的销售员面试问题及答案,希望能帮到你。

销售员面试问题及答案1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?答:努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?答:目前了解不多。

主要是渠道商与建筑商。

3、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?答:最喜欢的是跟客户进行商务谈判。

因为这有利于提高自己,跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。

最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。

因为要公私公明。

4、若受到奖励,你有什么感想?答:哪是一种认可,也是一种责任,因为爱到奖励你就有责任做得更好。

5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?答:早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划,然后准备当天工作所需要的各种资料,十点跟客户联系或拜访客户。

下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。

总结今天的拜访结果,落实与客户约定的各项事宜。

五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。

如有做完后再下班。

6、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?答:认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。

认真是做好一件事保障,认真才能做好一件事情,如果不认真是做不好任务一件事情的有激情:其实这是一种工作心度。

对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。

努力:有付出才有回报。

面试销售员的常见问题及最佳答案1、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?参考回答:这个问题是看你在证明自己的能力时所使用的例子。

这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。

除了这些明显相关的情节,销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。

2、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?参考回答:针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。

销售面试题目及最佳答案

销售面试题目及最佳答案

销售面试题目及最佳答案销售面试题目及最正确答案篇一1、人们购置产品的三个主要缘由是什么?答:需求,欲望,满意2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?答:目前了解不多。

主要是渠道商与建筑商。

3、关于销售,你最喜爱和最不喜爱的是什么?为什么?答:最喜爱的是跟客户进展商务谈判。

由于这有利于提高自己,跟不同的人沟通就等于在跟不同的人学习。

最不喜爱老板或上司叫我做工作以后的事情。

由于要公私公明。

4、若受到嘉奖,你有什么感想?答:哪是一种认可,也是一种责任,由于爱到嘉奖你就有责任做得更好。

5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?答:早上九点上班用非常钟安排一天的工作规划,然后预备当天工作所需要的各种资料,十点跟客户联系或访问客户。

下午四点左右完成当天业务访问回办公室。

总结今日的访问结果,落实与客户商定的各项事宜。

五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。

如有做完后再下班。

6、为取得胜利,一个好的销售人员应当具备哪四方面的素养?你为什么认为这些素养是非常重要的?答:仔细、有激情、努力加有相当的沟通力量与业务技巧。

仔细是做好一件事保障,仔细才能做好一件事情,假如不仔细是做不好任务一件事情的有激情:其实这是一种工作心度。

对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。

努力:有付出才有回报。

沟通力量与来务技巧:这是工作的力量与方法。

7、电话推销和面对面的推销有什么区分?为使电话推销胜利,需要什么样的特别技能和技巧?答:语言表达力量与科学的电话回访频率8、在你的前任工作中,你用什么方法来进展并维持业已存在的客户的答:不断回访?9、若你给新员工上一堂销售课程,你在课堂上要讲些什么?为什么?答:企业文化、产品介绍,以及销售公司产品最真接有效的方法由于一个员工首先要了解自己的企业跟团队,知道他在跟什么样的人在一起工作战斗,再要了解自己的武器。

产品就是上战场的武器。

假如不知道怎么样用枪,去打战哪是有输无赢的。

面试销售人员经典问题

面试销售人员经典问题

面试销售人员经典问题1. 请你和我谈一下经济?实际上是一个比较空泛的问题,可是最好提前准备一下,不要表现的对这方面一无所知。

显得你根本没有诚意。

2. 若是你有一百万你会做什么?一个考察你的计划性的问题,不能回答买房购车这样的事情,有头脑的人,永远将投资作为最大的快乐,显示你是个有计划的人,。

可是不要夸张,比如马上开一家公司这样的话,最好不要说,因为你一无所知的时候,如此激进会让招聘方对你产生不信赖感。

3. 请和我谈一下你个人对股票的观点?若是你不清楚,万万要诚恳,谈谈你个人的一些观点就好了,在专家眼前班门弄斧可不是明智的选择。

若是你提前有查阅相关资料,有这方面的准备,那么恭喜你,一个贤明的决定。

4. 请你给我介绍一种你想买的或想卖的股票?这个问题,无法给你建议,请提前准备。

5. 告知我三种你想要买的股票?只能靠你平时留意了,若是你不了解股票行业而且不感兴趣的话。

可是不要瞎扯,这样的会造成适得其反的效果。

6. 请讲讲你碰到的最困难的销售经历,你是如何劝说客户购买你的产品的?问题解析:无论销售也好仍是其他的什么职业。

当你去面试时最多见的就是这样的一个问题,让你说说自己曾经的工作经历,面试官主如果想从你过去的工作中了解你处置问题的能力,回答这样的问题可以将过去的经历略微夸大,让面试官对你另眼相看。

7. 人们购买产品的主要原因都有什么?大部份购买行为的发生,并非仅仅只是因为产品的价钱或是产品的质量,每一个人购买某种产品的目的都是知足他背后的某种需求。

购买产品的人首先是想取得产品的利用价值知足自身的要求、产品的质量、价钱也是促令人们是不是购买产品的原因。

8. 关于咱们的产品生产线和咱们的客户群体,你了解多少?问题解析:此类问题也是考管在面试时比较关注的,所以在准备面试前,你最好先对你打算进入的公司有一个整体的了解,做到有备而来。

?9. 关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为何?这个问题是考察你对销售工作的价值取向,你可以回答最喜欢取得签单后的那种快感,不喜欢被客户拒绝等等。

销售人员典型面试问题优秀6篇

销售人员典型面试问题优秀6篇

销售人员典型面试问题优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售员面试问题及答案

销售员面试问题及答案

销售员面试问题及答案销售员面试问题及答案(一)1. 人们购置产品的主要缘由都有什么?大部分购置行为的发生,并不仅仅只是由于产品的价格或者是产品的质量,每一个人购置某种产品的目的都是满意他背后的某种需求。

购置产品的人首先是想获得产品的使用价值满意自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购置产品的缘由。

2. 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?问题解析:此类问题也是考管在面试时比较关注的,所以在预备面试前,你最好先对你准备进入的公司有一个整体的了解,做到有备而来。

?3. 关于销售,你最喜爱和最不喜爱的是什么?为什么?这个问题是考察你对销售工作的价值取向,你可以回答最喜爱得到签单后的那种快感,不喜爱被客户拒绝等等。

销售工作有许多内容,这个工作主要是和人打交道的,所以你要接触许多人,有你喜爱的也有你不喜爱的。

?4. 你最典型的一个工作日是怎样支配的?在《人在职场》中我们给出了一个销售一天的工作支配,可以做为参考,回答这个问题前你应当已经有所预备,好的销售人员一天的工作应当是有序的。

5. 为取得胜利,一个好的销售人员应当具备哪四方面的素养?你为什么认为这些素养是非常重要的?销售人员所应当具备的素养特别多,所以依据行业的不同会得出不同的结果不过推销力量、内在的自信、与客户建立良好关系的力量、严谨的工作作风肯定是全部行业的销售工都该拥有的基本素养,销售的工作是以人为工作对象,因此如何处理和人的关系至关重要。

以上四个基本素养都是这个方面的表达。

6. 在你的前任工作中,你用什么方法来进展并维持业已存在的'客户的?对客户的维护每个人有每个人的不同方式,不过把客户当做伴侣不要总是觉得和客户间只有生意关系这样就能与客户保持较好的关系,在回答这个问题时,你可以告知考官一些你曾经与客户间保持良好关系的例子,这样比说空话要好得多。

销售员面试问题及答案(二)1、人们购置产品的三个主要缘由是什么?答:需求,欲望,满意2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?答:目前了解不多。

常见的销售人员面试题目大全

常见的销售人员面试题目大全

常见的销售人员面试题目大全在销售人员面试时,面试官往往会打算一些针对销售人员的面试问题,而这些销售人员面试问题是特别典型的。

下面我给大家带来常见的常见的销售人员面试题目大全,盼望能协助到大家!市场营销专业面试题目1. 你是哪所大学毕业的?2. 你对你所学的专业方面有什么自己见解?3. 你觉得你是个怎样性格的人?4. 你在五年内会考虑结婚么?5. 曾经有没有做过类似营销或促销的工作?6. 你大学的成果不是很突出,你觉得工作和学习是不是相互挂钩的?7. 说说你在生活中遇到的一些麻烦的事,并说出你是怎样解决的?8. 有具备哪些资格证书?9. 说说对自己的不满之处?10. 对上司和薪水有什么看法和自己的想法?HR面试销售经理时会问的问题1) 可不行以简洁介绍一下你自己?这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,实力等).你要根本上将简历上所写的学历,工作经历及实习经历,实力等方面口头方式讲解并描述给用人单位,特殊要突出重点:实力,学历,经历.2) 为何会来我们公司应聘?为了说明应征缘由及工作意愿,答复时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的,最好不要答复因为将来有开展性、因为安定等答案,要表现出有充分探究过企业的样子。

3)对公司有了解吗?这是公司想测试对公司的爱好及进公司工作的意愿有多少的问题,假如答复“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的答复就是“因为对该公司的__点相当有爱好所以才来应徵”。

4)对公司有何印象?因为还没进入公司上班,所以主考官也不会太犯难你,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。

5)选择这份工作的动机这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应徵的人,假如是无经历者,可以强调“就算职种不同,也盼望有时机发挥之前的经历”。

6)你认为这份工作最重要的是什么?表达工作特性的同时,也要加上自己的看法,假如是有工作经历的人,最好说明自己的根本心态。

销售人员经典面试题目

销售人员经典面试题目

销售人员经典面试题目题一:角色扮演场景:丽莎是一位平凡的家庭主妇,她生平最讨厌那些推销员,而且她对产品有一种高度的忠诚度,一般不会轻易的更换品牌,这是你要向她推荐你们公司的新产品,你该怎么办了?产品自定。

由我们的一位主考官来扮演客户。

时间为10分钟重点是角色扮演后由应聘者分析此客户特点,和下次应采取的销售方法.⑴ 考查应聘者的综合推销能力.35%⑵ 考查应聘者的沟通能力。

25%⑶ 考查应聘者的分析能力.25%⑷ 考查应聘者实际推销经验。

15%题二:曹操刘备孙权谁适合做经理,谁适合做销售?有一本《水煮三国》的书,就是结合三国人物来解剖销售的。

曹操适合做经理。

刘备适合做销售.在为刘备集团做出杰出贡献基础上,诸葛亮实现了个人事业的成功-—这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划!首先,诸葛亮的个人职业发展定位非常清晰.诸葛亮自幼胸怀大志,始终以春秋战国时期两位著名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模,立誓要成为他所处时代杰出的“谋略大师”,为光复汉室贡献力量;同时,诸葛亮也非常清楚:他自己长期积累的才干已具备了实现职业目标的可能!其次,从应聘对象选择上看,诸葛亮也独具慧眼:曹操已经统一了半个中国,实力雄厚,最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此基础上一统天下的可能性。

原因在于:第一,刘备始终坚持光复汉室的理想并在全国赢得了相当一批支持者--这与诸葛亮的个人价值观吻合;第二,刘备品性坚韧顽强,敢于与任何强大的敌人对抗;第三,刘备待人宽厚谦和,团队凝聚力超强;第四,刘备是汉朝皇族后裔,具备名正言顺继承“大统”的资格—-以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难模仿、替代。

此外,还有一个非常重要的原因:到赤壁之战前夕时,曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模,诸葛亮若去投奔,最多也只能成为一名“中层管理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成,高级参谋人才奇缺,诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层!再次,在应聘准备和应聘实施方面,诸葛亮更是做得登峰造极!在个人推销方面,诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时,他还自作了一篇《梁父吟》,含蓄地表明心志;此外,诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅,一方面宣传了个人的卓越才华,另一方面也表明了他对“和谐双赢”的君臣关系的向往—-诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里.在应聘临场发挥方面,诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时,通过逻辑严谨的精彩表述充分展现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团未来发展战略的全面深入思考,令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后,刘备始终待诸葛亮为上宾,全部重大决策都要与其共同协商探讨,甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心,鞠躬尽瘁!深厚的君臣情谊是刘备集团后来事业蓬勃发展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话!诸葛亮是昔日乱世中的一个孤儿,若非正确的职业选择助力,很可能就淹没在历史的尘埃之中,永不为人所知!但积极进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完美谋划,彻底改变了自己的命运.我认为刘备适合销售.销售与性格有关系:第一:要有很强的亲和力,无论对任何人。

面试销售必问的11个经典问题

面试销售必问的11个经典问题

面试销售必问的11个经典问题在销售人员面试时,面试官往往会准备一些针对销售人员的面试问题,而这些销售人员面试问题是非常典型的,以下便是11个典型销售人员面试问题。

1、请简要介绍一下自己这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。

通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略,我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。

夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情,却又与当前的工作毫无关系,这些都是危险的信息。

求职者应注意避免。

2、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?这个问题是看你在证明自己的能力时所使用的例子。

这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。

除了这些明显相关的情节,销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。

3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。

”企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解:你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪些?为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战?在回答时,尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。

4、请说出一个你遇到的棘手问题并说明你是如何妥善处理这个问题的具体例子。

你说明的案例应该可以表现出你的机智、交际手段以及意想不到的挑战迅速给予回应的能力。

应聘者知道如何对过去的功绩做有说服力的口头说明。

在叙述的过程中,一定要流利。

如果结结巴巴地讲了一个面试官勉强能听懂的故事,很明显,面试官不会相信你会有多强的销售能力。

5、可以告诉我,你认为你有哪些技能可以让你销售成果显著?对于这个问题会有两个类似的好回答:其一,“我就是那种在任何地方都可以销售成功的人,在这个公司也不例外。

”记住,要充满自信,并且需要举例说明。

其二,“根据我了解到的关于贵公司的一些情况,我认为可以在这里做得很好,我对此非常有信心。

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销售人员面试问题
简答题
1•作为销售人员,你认为自己应该具备何种能力?
2•在促销力度不强的情况下,你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌
同类竞品相差无几的中高档新产品?
3•公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋,小张回来说:“推销不了鞋,那个小岛上的人们根本就不穿鞋。

”公司又派小李去了,小李回来说:“那个小岛上的人们都不穿鞋,市场好大呀!”作为销售人员,你会得到什么启示?
4•刘老板已经同意经销公司产品,并答应你三天内可以打款进货,但到第四天
他还没有打款.当你打电话或上门拜访他时,他又以种种原因推脱说这几天很忙过几天就打款•请问你该怎么让刘老板尽快打款?
5 •你对自己的人生是如何规划的,你预计在公司工作多长时间?
三、论述题
1 •请您介绍一个您认为以前工作、生活、学习中最成功的案例,并详细分析成功的原因。

2.您是如何面对压力的,如果您进入公司两个月仍没有销售额,您会怎么想?怎么办?
2•常见销售人员面试样例(二)
1 •人们购买产品的三个主要原因是什么?
2•你如何看待拓展业务中的唱歌、喝酒等与业务无关的事情?
3.对于销售你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
4.你认为什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?
5 .你认为你的性格当中哪些是最适合或者最阻碍销售工作的?
6.你最典型的一个工作日是怎样安排的?
7.请你用3分时间推销一件产品给我。

8.谈一下你曾遇到的最困难的销售经历,你是如何劝说客户购买产品的?
9.请描述一下我们公司现阶段面临的市场竞争?
10.你所使用的典型销售方法和销售技巧有哪些?
11.如果公司给你定的销售任务很重,完成任务的时间又很紧,你用什么办法确保完成销售任务?
12.你是否有超额完成销售目标的时候,你是怎样取得这样的业绩的?
13.一般而言,从你和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短?
14.你怎样才能把一个偶然购买你产品的人变成经常购买的人?
15.当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时,怎样才能使这些人成为你的固定客户?
16.假如你遇到这样一种情况:你的产品和服务的确是某公司需要的,但是那家公司内部很多人强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。

客户征求你的意见,你该怎样说?
17.你希望与什么样的上级共事?希望公司给你怎样的发展空间?。

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