店长劳动合同.doc
餐饮店长劳动合同书（精选3篇）
餐饮店长劳动合同书（精选3篇）餐饮店长书篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：(1)、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位(2)、工作时间和休息时间(3)、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整(￥________元)，工资按月发放。
(4)、工资发放(5)、工作期限要求(6)、劳动保护和劳动条件(7)、社会保险和福利待遇(8)、劳动纪律(9)、合同的变更、解除、重新订立和终止(10)、违约责任(11)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
(12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________法定代表人(签字)：_________________ 法定代表人(签字)：_________________________年________月________日________年________月________日餐饮店长劳动合同书篇2甲方（供方）：联系方式：法定地址：乙方（需方）：联系方式：法定地址：为明确甲、乙双方的权利和义务，依据《_____》之相关规定，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，并共同信守下列条款。
第一条合同的标的1、本合同所确定的产品为甲方自产的_______________系列产品，具体的名称、规格、价格、数量及金额以甲方的价格表或甲方发货清单为准。
2、产品的技术标准和质量，符合甲方产品质量的企业标准或国家标准。
3、产品的包装均以甲方出厂标准，包装物甲方不予以回收，不另计价。
门店店长劳动合同3篇
门店店长劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及其授权经营的地区范围。
甲方可结合本公司的实际情况，调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作，工作地点位于____________________。
第三条：乙方的工作内容包含但不限于以下内容：门店日常管理、商品陈列、销售服务、人员管理等。
乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方根据门店实际情况安排。
第五条：甲方有权根据经营需要安排乙方加班，但应按照法律法规支付相应的加班工资或安排补休。
第六条：乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第七条：甲方根据法律、法规及甲方薪酬管理制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
2024年美容店长任职合同范本
2024年美容店长任职合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是一位具有专业技能的美容师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任美容店长职务事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
2. 试用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止，共计____个月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点担任美容店长职务，负责店铺的日常运营和管理。
2. 乙方的工作地点为：____________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币（大写）____________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方绩效奖金。
3. 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康检查等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条保密义务1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 保密义务在本合同终止后继续有效，保密期限为____年。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
民宿店长劳动合同模板
民宿店长劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！民宿店长劳动合同模板甲方（雇主）：【甲方公司名称】乙方（雇员）：【乙方姓名】鉴于甲方经营民宿业务，乙方愿意担任甲方民宿的店长，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条 工作内容1.1 乙方作为甲方民宿的店长，负责民宿的日常经营管理，包括客房预订、接待、服务、清洁等工作。
1.2 乙方应确保民宿的服务质量、安全、卫生等符合国家相关法律法规及甲方的要求。
第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据民宿的经营需要由甲方合理安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照国家法定标准支付加班费。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币【金额】元，甲方每月【日期】日前支付乙方工资。
3.2 乙方的工作绩效与奖金根据民宿的经营情况由甲方另行制定考核办法。
第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按时参加社会保险的各项保险待遇。
第五条 合同的解除和终止5.1 本合同期限为【期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
5.2 双方协商一致可以解除本合同。
5.3 一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。
5.4 本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：【甲方公司名称】乙方（雇员）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
店长劳动合同
店长劳动合同店长劳动合同范本（通⽤5篇） 随着⼈们法律意识的建⽴，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么⼀份详细的合同要怎么写呢？以下是⼩编为⼤家整理的店长劳动合同范本（通⽤5篇），希望对⼤家有所帮助。
店长劳动合同1 甲⽅(⽤⼈单位)住所： 法定代表⼈(或负责⼈) ⼄⽅(劳动者)住址： ⾝份证号码： 甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上，按照《中华⼈民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲⽅招⽤⼄⽅⼀事，经协商⼀致达成本合同，供双⽅遵照执⾏： 第⼀条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中⼀项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇; B.⽆固定期限劳动合同，⾃x年x⽉x⽇起。
C.以完成⼯作为期限。
2、本合同包含x个⽉的试⽤期(⾃x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇) 第⼆条、⼯作地点：x省(⾃治区、直辖市)x市(县)x路x号. 第三条、⼯作内容： 1、⼄⽅同意在甲⽅部门(或岗位)担任职务，⼄⽅具体⼯作内容按照甲⽅的岗位职责要求执⾏。
2、若因⼄⽅不胜任该⼯作，甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄⽅不同意调整，甲⽅可以提前30⽇通知⼄⽅解除劳动合同，经济补偿⾦按照国家规定发放。
3、在⼯作过程中，因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的，甲⽅有权向⼄⽅追偿。
第四条、⼯作时间和休息休假： 1、⼯作时间：标准⼯时制，甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时，每周⼯作不超过40⼩时。
具体⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排，⼄⽅应当服从。
2、休息休假：甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。
第五条、劳动报酬： 1、⼄⽅⽉⼯资标准为⼈民币x元，其中试⽤期内⼯资为⼈民币x元; (若实⾏计件⼯资的按照以下标准计法⼯资：xx) 2、因⽣产经营需要，甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的，甲⽅按国家规定的标准发放加班费。
3、甲⽅保证按⽉发放⼯资，具体发放⽇期为xxx. 第六条、社会保险： 1、甲⽅按照国家的规定为⼄⽅办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由⼄⽅个⼈负担的社会保险费，甲⽅从⼄⽅应得⼯资中扣缴，⼄⽅不得有异议。
店长劳动合同入职协议书
甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家从事[行业名称]业务的合法企业，为了明确甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本协议。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自[入职日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 乙方同意在甲方工作期间，如双方无特殊情况，劳动合同期限可以续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任店长一职，负责所辖店铺的日常经营管理。
2. 乙方工作地点为[具体地址]，具体工作内容如下：（1）制定并执行店铺的经营管理计划；（2）负责店铺的日常运营，确保销售目标的达成；（3）管理店铺员工，包括招聘、培训、考核和激励；（4）维护店铺形象，确保商品质量和服务质量；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[基本工资]元，按月支付。
2. 乙方在完成工作任务、达到考核要求的情况下，享有相应的绩效奖金。
3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。
2. 甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。
3. 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。
六、违约责任1. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方在劳动合同期间，如需离职，应提前[提前通知期]天向甲方提出书面申请。
2. 乙方在劳动合同期间，如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
门店店长劳动合同
门店店长劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任门店店长一职的劳动合同达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方门店店长职务，负责门店的日常管理、运营及销售工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪资发放：每月固定日期发放薪资。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方应缴纳的社会保险及住房公积金，由甲方代扣代缴。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续签合同的依据之一。
七、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致或符合劳动法规定的情形，可以解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
门店店长劳动合同6篇
门店店长劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（门店店长）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任门店店长一职的相关事项达成如下协议：一、工作内容及职责乙方担任甲方旗下____________________门店的店长，全面负责门店的日常经营、管理和服务工作。
包括但不限于商品的陈列、销售、客户服务、库存管理、财务记录、人员招聘与管理等工作。
乙方应认真履行工作职责，提高工作水平，完成甲方规定的销售任务和其他相关任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。
2. 工作地点：甲方旗下所有门店及指定地点。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、业绩奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起前三个月为试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。
乙方应积极参加，努力提高业务能力，提升工作效率和工作质量。
六、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
同时，在离职后的特定时期内（一般为离职后的一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
否则，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
店长的聘用合同范本6篇
店长的聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任店铺店长一事，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任店铺店长，负责店铺的日常经营管理工作。
乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，认真履行店长职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责店铺的日常经营管理工作，包括商品管理、员工管理、财务管理、客户服务等方面的工作。
2. 乙方需要制定店铺的经营计划，并组织实施，确保店铺的业绩目标得以实现。
3. 乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，提高店铺的市场竞争力。
4. 乙方需维护店铺的形象和声誉，确保店铺的营业环境和服务质量符合甲方的要求。
5. 乙方需与甲方保持良好的沟通，及时汇报店铺的经营管理情况，提出改进意见和建议。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照月度向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。
3. 乙方享有年度奖金，具体金额根据店铺的业绩和乙方的表现确定。
4. 其他福利按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方需按照甲方的要求参加培训和会议，不得无故缺席。
3. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。
4. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方可协商是否续签。
店长负责人聘用合同范本6篇
店长负责人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：____________________（个人全称）身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣一位专业的店长负责人来管理和运营其业务，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的店长负责人，负责全面管理甲方的店铺运营工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于店铺管理、人员招聘与培训、商品采购与销售、财务管理、客户关系维护等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、社会保险等。
3. 甲方应按期支付乙方的薪酬，不得以任何理由拖欠。
四、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行店长职责，完成店铺运营任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的店铺所在地。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。
3. 甲方应确保乙方的休息时间，不得违反劳动法规定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
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店长劳动合同
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议的所有制度。
第一条，本合同期限为年，年月日至年月日止。
第二条，甲方安排乙方从事工作，甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条，乙方提供劳务的方式为：。
第四条，乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条，乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户，运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体、无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明共具有保密性。
第六条，按甲方现行的店铺员工薪金元/月支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月的日，合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条，发生下列情形之一，本协议提前终止；
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
第八条，符合下列情形之一，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的；
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
另行安排的工作的；
3、乙方不服从甲方的工作安排的；
4、甲方不再从事原经营行业的。
第九条，乙方有以下行为，甲方有权立即开徐乙方并追究由此造成的损失；
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款；
2、偷盗财物，散布影响本店形象的。
第十条，本协议终止，乙方应在一周内移交完毕，给甲方造成的损失应予以补偿，如需续签的经双方同意可优先续签合同。
第十一条，甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月提前通知对方。
第十二条，本合同如发生争议，双方协商解决。
第十三条，本合同一式二份，双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
年月日。