2018年湖北仙桃市招商引资工作总结
湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结

湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结2021年上半年,湖北仙桃市应急办立足全局,扎实开展招商引资工作,全力推动企业落户、项目建设、资源整合等方面的工作,为当地经济发展作出了积极贡献。
现将工作总结如下:一、背景分析受新冠肺炎疫情影响,全球经济受挫。
但在湖北仙桃市,市场需求依然存在,经济复苏稳步推进。
为了进一步提高市场竞争力,激发经济活力,招商引资成为了重要的工作任务。
二、工作内容1.建立招商引资工作领导小组,明确分工职责,确保工作高效有序。
2.挖掘市场需求,制定具体的发展规划,如加强农业产业链建设和提升服务业水平,制定优惠政策鼓励民营企业发展等。
3.组织多次调研大型企业,了解市场需求,与企业负责人进行沟通交流,为企业的落户提供更完善的服务。
4.积极开展招商推介活动,如参加省内外投资洽谈会,推介本地投资环境,争取外来资金进驻本土。
5.加强与银行、保险、基金等金融机构的合作,开展政银企联动,为企业提供更完善的融资服务。
6.制定企业服务标准,完善服务体系,在企业寻址、注册开办、资质申报等方面提供保姆式服务。
三、取得成果1.成功落户7家大型企业,在工业和服务业领域形成了完善的产业链。
2.增加了税收收入,提高了地方经济发展的质量和水平。
3.推进产业转型升级,激发了市场活力,提高了经济增长速度。
4.完善政府服务体系,提高了市场竞争力,为长远发展奠定了基础。
四、反思总结1.在招商引资工作中,我们要更加注重实效,落实工作任务,做到以市场需求为导向,更好地服务本土经济。
2.要不断推进政务公开,增强社会参与度,为招商引资工作做好社会维稳和督查。
3.要抓好政策落实,为招商引资活动提供制度和政策保障,切实提高政府和市场的连通性。
结语:2021年下半年,湖北仙桃市应急办将继续发扬招投标工作的优良传统,继续加大对招商引资的支持力度,不断扩大经济活力、提升经济质效、加速转型升级,为建成高质量的现代化新城市而努力!。
2018年招商引资年度工作总结word版本 (1页)

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招商引资年度工作总结
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2018招商引资年终工作总结

2018招商引资年终工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名:XXX职务:XXX时间:20XX年XX月XX日2018招商引资年终工作总结半年来,我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求,以创业竞赛活动为契机,突出重点,着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作,克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响,乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。
全市乡镇企业完成总产值11.396亿元,比增9.1%;工业产值完成6.9942亿元,比增12.8%;出口交货值完成0.6139亿元,比增10.4%; 上规模工业企业17个,实现产值1.8129亿元,比增13.56%。
从效益上看,完成增加值2.46亿元,比增12.64%;利润3222万元,比增 8.96%。
上半年乡镇企业工作的主要特点体现在:1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。
1—6月全市乡镇(街道)组织外出招商引资74批208人次,新上项目42项,续建项目12项。
新上项目中已投产16项,在建26项。
新上项目实际到资50万元以上的12 项,占计划20项的60%;100万元以上26项,占计划40项的65%;500万元以上4 项,占计划20项的20%。
新上项目和续建项目计划总投资45377万元,实际到资15876万元。
12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。
招商引资新上项目取得较好成绩主要在于:一是领导重视。
无论是市委市政府领导还是乡镇(街道)领导都是非常重视招商引资工作,特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。
第 2 页共 7 页二是采取项目负责制。
各乡镇(街道)对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人,平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务,年终对项目的完成落地情况进行考核。
三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。
湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结

湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结一、工作概况湖北仙桃市是湖北省的一个重要地级市,拥有丰富的自然资源和优越的地理位置条件。
为了促进经济发展和提升市民生活水平,仙桃市积极开展招商引资工作,吸引投资者投资兴业。
本次总结主要对仙桃市招商引资工作进行总结和评估,总体情况如下:1. 引资项目总量:在过去一年中,仙桃市共引进了50个招商引资项目,涉及到多个行业和领域,包括制造业、服务业、农业等。
2. 投资规模:招商引资项目的总投资规模达到50亿元人民币,为当地经济发展注入了新的动力。
3. 就业岗位:招商引资项目的实施不仅提升了地方经济,还为当地提供了大量的就业岗位,促进了社会稳定和人民生活水平的提升。
二、工作亮点在本次招商引资工作中,仙桃市取得了一些亮点和成就,具体如下:1. 有力的政策支持:仙桃市制定了一系列有利于招商引资的政策措施,包括税收减免、用地优惠等。
这些政策吸引了大量投资者的目光。
2. 主动出击的招商方式:仙桃市积极主动地参加各类招商活动,加强与投资者的对接和交流,提高了仙桃市的知名度和吸引力。
3. 环境优化:仙桃市不断优化营商环境,努力改善投资者的办事条件和生活环境,提供更好的服务。
三、存在的问题在招商引资工作中,仙桃市还存在一些问题和不足之处,需要进一步加以改进,主要问题如下:1. 招商引资项目质量不高:部分引进项目的投资额较小,产业链较短,对当地经济发展的带动作用有限。
2. 对投资者的服务不到位:仙桃市在服务投资者方面还有一些不足,如对投资者的信息提供不及时、对投资者需求的反馈不及时等。
3. 人才引进不足:仙桃市目前仍然存在一定的人才空缺问题,需要加强人才引进和培养。
四、改进措施为了进一步提升仙桃市的招商引资工作质量和效益,我们提出以下改进措施:1. 制定更加具体和有力的政策支持,提高政策的针对性和操作性,吸引更多大型投资项目。
2. 注重关心投资者的需求和反馈,加强与投资者的沟通和交流,及时解决他们的问题和困难。
关于仙桃市招商引资的考察报告

关于仙桃市招商引资的考察报告关于仙桃市招商引资的考察报告元月18至19日,根据市委、市政府主要领导的意见,副市长胡德春带领市外经委局、市政府研究室等部门赴仙桃就招商引资工作进行了认真考察和学习。
现将有关情况报告如下。
一、仙桃市招商引资基本情况及主要经验近几年来,仙桃市招商引资工作取得显著成效,特别是去年更是硕果累累。
去年全年协议引资25亿元,实际到资12.3亿元。
引进项目447个,其中投资过亿元的项目有5个,过5000万元的项目11个,投资1200万元以上的项目35个,投资在800-1200万元的项目31个,投资700-800万元的项目129个。
招商引资为仙桃发展注入了生机和活力,使仙桃迈上了发展的快车道。
仙桃市为什么能在内无资源等优势、外部招商引资竞争激烈的情况下走活招商引资的这颗棋子,主要是他们做到了以下几点:第一,把抓领导和领导抓有机地结合起来前几年,他们也有招不到商的苦恼。
往往是市领导和市招商局急得团团转,而其他部门则是你急他不急。
市招商局长一年换一个,但就是解决不了问题。
通过他们苦苦思索,终于找到了问题的"症结",就是招商引资要紧紧抓住领导不放。
首先,他们在全市大力倡导凡是不抓招商引资的干部不是好干部、抓不到项目的班子是没战斗力的班子的思想,解决了干部思想认识的问题。
其次,采取过硬措施来保障,他们建立了"横到底、纵放边"的招商引资责任制,将招商引资分解落实到各镇办、市直战线,市委、市政府主要领导与各责任单位的"一把手"签招商引资责任状,实行一票否决。
凡第一年完不成招商引资任务的给予警告处分,第二年又没有完成任务的就地免职。
对引不来项目的乡镇,市领导不去参观调研。
通过采取这些措施,把各乡镇、各单位逼上了招商引资的前台,改变了过去招商引资光是市委、市政府着急,乡镇和各战线不紧不慢的局面。
湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结

湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结一、湖北仙桃市招商引资概述1. 建立科学的招商引资考核评估机制湖北仙桃市建立了科学的招商引资考核评估机制,对招商引资工作情况进行全面、科学、客观的考核。
通过对市场调研、企业考察、效益评估等多方面进行评估,为当地政府提供可靠的信息支持,为企业投资提供依据。
2. 不断加强营商环境建设湖北仙桃市不断加强营商环境建设,积极推行“放管服”改革,进一步压缩企业开办时间、简化开办流程、减轻企业负担。
同时,加强投资项目合法性和风险管控,进一步优化协调机制,提供便利的服务保障,加强对投资项目的监管,为企业的可持续发展提供有力支持。
3. 多方面加大宣传力度湖北仙桃市多方面加大宣传力度,采取多种宣传方式,向全国、全球各地宣传湖北仙桃市招商引资政策和办事流程,为企业提供更好的投资环境。
特别是在互联网时代,湖北仙桃市充分发挥了网络宣传的作用,拓宽了宣传渠道。
三、市应急办工作总结在全国抗击新冠病毒疫情的背景下,湖北仙桃市积极响应国家号召,强有力地开展应急处置工作。
应急处置需要实现有效的心理疏导、经济保障以及科学处置等几个方面的综合措施,为打赢疫情防控的战役提供了有力的支持和保障。
1. 加强信息共享市应急办认真履行职责,及时收集上级部门下发的政策文件和事件信息,并定期组织各部门开展应急会商,研判信息,制定相应的应对措施。
在信息共享方面,市应急办通过微信、QQ群、电话等多种方式,把信息第一时间传达给下属单位,促进信息快速传递和处理。
2. 科学调度资源市应急办认真贯彻上级部门的工作安排,统筹协调各类资源,合理配置科研和防护物资,确保防疫工作物资供应充足。
同时,市应急办将专门聘请医生和护士人员作为志愿者,积极参与到防疫工作中来,配合专业医疗队伍开展防疫工作。
在应急资源调度方面,市应急办落实全力以赴、全方位安排的原则,充分发挥应急物资和资源的调配作用。
3. 精准施策市应急办面对新冠病毒疫情的严峻形势,全力采取应急措施,果断关闭湖北仙桃市的大型商场超市,制造企业和公司,大力推广线上销售,打破疫情对经济发展的影响,营造积极的社会氛围。
2018年渠道工作总结及2019工作计划与2018年湖北仙桃市招商引资工作总结汇编
2018年渠道工作总结及2019工作计划与2018年湖北仙桃市招商引资工作总结汇编2019年渠道工作总结及2019工作计划XX年渠道工作总结及2018工作计划(一)首先,作为渠道管理部的员工,我向XX年度,x 公司又一个精彩的业绩梯度增长年度致敬!波澜不惊却不失惊喜。
公司正如同一个人成长沉淀而成的性格——宁静的表象暗藏破发力!伴随《**公司XX年终聚会暨XX元旦庆祝会活动》圆满闭幕,我的年度工作内容总结也将正式在这份报告中向你提交,请指正。
宏观而论,原本这一年度是行业的晚秋,但我们公司却从秋天过出了夏天火热的味道,在您的领导下我为自己能够一步一步克勤克俭执行自己的预定计划感到荣誉。
逝去的是 XX年的 12 个自然月,获取的是良多工作阅历和世面处事智慧,以及取信于公司领导和客户的信任。
看穿纸背“洞察客户心,避实就虚”抓住销量的重点不动摇,精心诚意交朋友踏踏实实做市场。
我们的客户是我们的朋友、当洪水猛兽袭来的时候他们也许依然在享受睡梦,客户积极性绝对需要刺激才能提升。
没有大的渠道刺激、渠道激励政策措施条件产生,二八定理里面那个八的群体会毫无例外的岿然不动——等待被竞争对手挤压吃掉。
作为渠道经理,我的工作职责是用任何手段惊醒他们,告诉他们一定要贯彻执行雅洁经销商管理制度政策,积极拓展改变店铺经营方式,最终完成自救的参考法则。
XX年春节我在陕西老家热热闹闹的度过,正月初八婚礼成功在家举办了第一场喜酒,第二场在杭州举行同样感谢亲朋好友多年的期盼和厚爱以及领导同事光临,婚礼得以最高人气支持。
之后瞬即返回杭州参与工作。
2 月 23 日正式到岗,迅速投入工作状态,整理了去年工作收尾时候标注的开年紧要大事,半月内全部付诸行动安排执行,XX轻装上阵了。
以下是我汇报内容的六个部分:(一)**五金户外推广活动部分XX年3 月份开始全力配合 xx 客户举办《中国国际(xx)门业博览会》**五金参展活动。
活动得到了xx 经销商和杭州**公司的全力配合以及支持。
湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结
湖北仙桃市招商引资工作总结_市应急办工作总结湖北仙桃市是一座生态环境优美、资源丰富、产业发达的城市。
为了促进城市经济发展,招商引资工作一直是市委、市政府高度重视的工作之一。
市应急办作为市政府的重要职能部门,一直在积极参与和推动招商引资工作,努力为城市经济发展做出贡献。
在过去的一年中,市应急办围绕市委、市政府确定的发展目标,扎实推进招商引资工作,取得了一定的成绩。
现将我所在部门在招商引资工作中的总结如下:一、加强组织领导,确保工作顺利推进市应急办高度重视招商引资工作,将其纳入了部门年度工作计划,并成立了专门的工作小组,明确了工作责任人和分工。
我们还积极配合市委、市政府相关部门组织开展招商引资的培训和交流活动,不断提升全员招商引资工作意识和能力。
二、加强市场调研,精准把握投资方需求为了更好地吸引投资者,我们加强了市场调研工作,深入了解投资方的需求和意向。
通过与投资机构、企业家进行深入交流,详细了解他们在项目投资、产业发展、政策需求等方面的想法和意见,为我市的招商引资工作提供了有力的参考。
三、加强项目推介,提升城市形象为了更好地吸引投资,我们积极推介了市委、市政府确定的重点招商引资项目,发布了项目宣传资料,开展了项目路演和推介会。
通过多种形式多渠道的宣传推介,吸引了众多投资者的关注,提升了我市在投资者心目中的形象和知名度。
四、加强政策服务,优化营商环境为了更好地服务投资者,我办加强了政策宣传和解读工作,及时发布了最新的招商引资政策和法规,帮助投资者更好地了解市场环境和政策规定,提供了政策咨询和解读服务,为投资者营造了良好的投资环境。
五、加强跟踪服务,确保项目落地在项目洽谈阶段,我们不仅积极地为投资者提供全方位的服务和支持,协助解决相关问题,还对项目的落地进展进行跟踪和督促,确保项目的顺利实施。
市应急办在招商引资工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
下一步,我们将继续加强招商引资工作,突出项目建设,不断提升服务水平,为城市经济发展做出新的更大贡献。
关于仙桃市招商引资的考察报告
关于仙桃市招商引资的考察报告关于仙桃市招商引资的考察报告元月18至19日,根据市委、市政府主要领导的意见,副市长胡德春带领市外经委局、市政府研究室等部门赴仙桃就招商引资工作进行了认真考察和学习。
现将有关情况报告如下。
一、仙桃市招商引资基本情况及主要经验近几年来,仙桃市招商引资工作取得显著成效,特别是去年更是硕果累累。
去年全年协议引资25亿元,实际到资12.3亿元。
引进项目447个,其中投资过亿元的项目有5个,过5000万元的项目11个,投资1200万元以上的项目35个,投资在800-1200万元的项目31个,投资700-800万元的项目129个。
招商引资为仙桃发展注入了生机和活力,使仙桃迈上了发展的快车道。
仙桃市为什么能在内无资源等优势、外部招商引资竞争激烈的情况下走活招商引资的这颗棋子,主要是他们做到了以下几点:第一,把抓领导和领导抓有机地结合起来前几年,他们也有招不到商的苦恼。
往往是市领导和市招商局急得团团转,而其他部门则是你急他不急。
市招商局长一年换一个,但就是解决不了问题。
通过他们苦苦思索,终于找到了问题的”症结”,就是招商引资要紧紧抓住领导不放。
首先,他们在全市大力倡导凡是不抓招商引资的干部不是好干部、抓不到项目的班子是没战斗力的班子的思想,解决了干部思想认识的问题。
其次,采取过硬措施来保障,他们建立了”横到底、纵放边”的招商引资责任制,将招商引资分解落实到各镇办、市直战线,市委、市政府主要领导与各责任单位的”一把手”签招商引资责任状,实行一票否决。
凡第一年完不成招商引资任务的给予警告处分,第二年又没有完成任务的就地免职。
对引不来项目的乡镇,市领导不去参观调研。
通过采取这些措施,把各乡镇、各单位逼上了招商引资的前台,改变了过去招商引资光是市委、市政府着急,乡镇和各战线不紧不慢的局面。
与此同时,市领导作表率,带头给自己压担子。
去年市四大家”一把手”的招商任务是每人1000万元,每名副职500万元。
2018年招商引资工作总结范文4篇_工作总结范文_
2018年招商引资工作总结范文4篇XX年,我们认真贯彻市委二届五次全体(扩大)会议和区委九届七次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕工业强镇的发展思路,努力实践“工业经济是第一要务,招商引资为第一政绩”的发展理念,充分利用区位优势、资源优势、人才优势、劳动力优势,因地制宜,抢抓机遇;务实苦干,深挖潜力;创优策略,强攻招商;全方位、多层次、多渠道的开展招商引资工作,营造了“大招商,招大商,招好商”的浓厚氛围。
在区委、区政府的正确领导下,通过全镇上下的共同努力,工业经济及招商引资工作实现了新的跨越。
一、全镇工业经济及招商引资概况今年1至10月份,全镇共引进项目个,实际到位资金万元,其中50以上项目个,主要引进项目有:绿源照明有限公司、豫兴面业、家乐福食品、钟吾驾校等。
通过干部带头领办,外出人员回乡创办,招商引资兴办等方式,全镇共兴办企业个,主要有:华烨服装厂、腾龙服装厂、华杰饰品玩具厂、清高羊毛衫厂、农场电子网-互联网最大文秘资源网插件厂、周马木材厂、高圩塑料粒子厂、同心电子厂等。
对照年初目标任务,全镇共完成招商引资万元,完成目标;销售收入6907x元,完成目标98;工业增加值1794x元,完成目标102;列统工业企业完成,完成目标;列统工业企业增加值393x元,完成目标112;工业固定资产投入478x元,完成目标159;新增私营工业企业3,完成目标250;新增个体工商户30,完成目标130;创建工业专业村个,完成目标;消灭工业空白村个,完成目标;盘活闲置资产,完成目标100。
二、主要做法今年以来,我们组织召开了由镇直各部门、各村(居)及各企业参加的全镇招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对XX年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。
通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全镇上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础。
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2018年湖北仙桃市招商引资工作总结
今年以来,市委、市政府大力推行“工业强市”战略,紧紧围绕“打造轻纺名城,构建都市花园,推进全面小康”的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全市招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。
一、基本情况XX 年,全市现有招商引资项目252个,协议引资72.7亿元,实际引资23.58亿元,完成年计划94%。
1—11月,新引进工业类项目116个,协议引资34.48亿元,实际到资8.9亿元。
1—11月,开工建设投资过亿元的重大项目7个,即燕京啤酒总投资2亿元的20万吨啤酒生产项目,中星新材料有限公司总投资1亿元的10万吨高分子材料项目,百合化妆品有限公司总投资1.2亿元的菲娜丝化妆品生产项目,旺旺集团总投资1亿元新上休闲食品生产项目,香港利丰纺织有限公司总投资1.5亿元的高档针织项目,香港佑威集团总投资1亿元的针织、印染、制衣项目,中国耀华电器总投资1.2亿元的低压电器成套设备生产项目。
这些项目的引进极大地鼓舞了士气,集聚了人气,提升了我市对外开放的水平和质量。
同时,机电类项目14个,协议引资6.7亿元,实际到资1.6亿元,如深圳蓝科电子有限公司投资8000万元生产发光二极管等光电产品,武汉爱特高科技有限公司投资6000万元生产汽车刹车片,元丰工贸有限公司投资5000万元生产汽车零部件,广州天鹿
集团投资8000万元生产燃气、燃煤锅炉,江苏路源电动车有限公司投资XX万元生产美佳琪牌电动车等项目的引进,进一步优化了我市产业结构,机电产业有望成为我市经济发展的一大亮点。
二、主要作法在招商引资工作中,我们坚持以引进加工制造业项目为主,坚持以引进科技含量高的项目为主,坚持招商政策适度优惠,坚持求真务实的工作作风等四条基本原则,具体做了以下几个方面的工作。
(一)营造大招大引,招大引大的招商氛围。
一是统一思想,强化认识。
6月份,市委、市政府组织领导干部赴江夏、岳阳等地考察学习,对广大干部启发很大,冲击很大,强化了招商引资促经济发展的思路。
二是狠抓督办,强化责任。
年初,市政府与各地签定了责任状,明确了任务和奖惩办法,并将招商引资纳入年度经济目标责任制进行考核。
采取“每月一例会,两月一通报,季度一观摩,半年大检查”方式,加强检查督办。
三是培育典型,强化宣传。
利用各种形式大张旗鼓地宣传成功经验,对各地招商引资起到了极大的推动作用。
全市上下基本形成心往招商想、劲往招商使、千帆竞发、你追我赶的招商态势。
(二)明确做强特色,做大产业的招商思路。
通过招商引资形成产业集聚,通过产业集聚再促进招商引资。
我们主要围绕龙头企业合资扩规、产业链上下延伸相关项目扎堆发展开展招商引资,形成产业集聚和板块经济,今年工业专班多次赴上海旺旺集团大陆事业部洽谈,真诚邀请旺旺集团台湾总部40多人到仙桃考察,最终引进旺旺集团再投资1亿元新建休闲食品生产线,投资建设包装、
辅料等配套生产企业,仙桃将成为旺旺集团继南京、长沙之后的第三个总厂级别的生产基地。
今年,我们在引进香港利丰纺织有限公司全面托管银丰公司的同时,将投资1.5亿元在工业园新建高档针织生产线,项目建成后,可将光益、联亮、银丰、裕波等企业生产的棉纺产品全部进行针织加工,这将结束我市纺是强项、织是弱项的历史。
今年6月份,燕京集团投资2亿元兴建的20万吨啤酒生产线,使得华润、百威等啤酒大鳄迅速扩规,预计专供啤酒的麦芽需求达到10万吨以上,市场前景十分广阔,我们以此为契机,促使浙江金威麦芽公司出资1500万元收购中南麦芽;再投资3000万元扩规,使麦芽厂产量从现在的2万吨达到4万吨。
着眼培育大龙头招商,把引进和培育大龙头作为带动产业升级的核心,板块特色逐步显现。
(三)形成大员上阵,专班紧盯的招商格局。
东部沿海在改革开放后率先发展,外来投资密集,民间资本雄厚,扩张欲望强烈,由于土地、电力、用工等生产要素短缺造成生产成本上升,产业趋同造成竞争加剧,因而向中西部地区实施产业大转移是大势所趋。
鉴此,我们认真组织主要领导挂帅出征,把大型招商活动和大项目拿在手上抓,专班领导亲力亲为,紧盯项目不出成果不收兵。
我们除参加广州春交会、鄂港经贸洽谈会和国际体操节等大型招商活动外,还精心组织了小分队到沿海发达地区招商,还跨出国门,到新加坡、泰国等地招商,每次招商活动都收到了很好的效果。
同时,还邀请国内外客商28批328人次到仙桃进行投资考察。
我们要求在招商中切忌东跑西跑,多做有
心人,少做无用功,要有的放矢,重点出击,象钓鱼一样寻找培育亮点招商。
今年以来,在温州、广州、东莞、厦门、福建等地建立窝点,组建专班,开展了一系列的定点招商,既降低了成本,又提高了招商引资的成功率。
(四)采取巧借平台,以商引资的招商形式。
今年,根据举办活动的区域和对象特点,广州招商引资实行政府搭台企业招商新加坡招商实行“以外引外”招商,江淅招商借助商会平台实行民间招商,厦门招商实行走访客商招商,深圳招商采取观摩与推介相结合实行定向招商。
同时,我们还充分利用10月份我市举办国际体操节的契机,邀国内外客商500多人参会,协议引资25.4亿元。
另外,我们还十分注重加强沿海地区商会组织、行业协会、工商联建立好关系,发挥仙桃籍在外亲友联系广泛以及现有客商推介作用,进行招商。
香港利丰纺织有限公司、香港佑威集团、燕京啤酒集团等知名大企业都是通过在仙客商引进的。
今年,我们还特别注重镇办工业园建设,目前,仙桃工业园建设已引进项目8个,在建厂房70000多平方米,工业园建设的发展为招商引资搭建了平台。
(五)制定利于客商、惠及长远的招商政策。
面对新形势,市政府在反复调查研究的基础上,修改了招商引资优惠政策,特别加大了对重大项目的政策倾斜力度,让客商有利可图。
政策明确提出重大项目土地视投资及回报大小分等计价,但必须首先保证村组、农民补偿费和土地办证费;增值税分成不再返还,但地方税种根据投资规模、发展前景、产业带动能力和社会带动能力和社会效益可适当延长减半
亿收年限;行政性收费一般零收取,但劳务性收费按投资大小实行比例包干,并且一家收费,多家分流。
修改完善后的优惠政策既有原则性,又有灵活性,既具有吸引力和操作性,又不损害长远利益和根本利益。
(六)建设讲求信用,服务周到的招商环境。
今年,我们按照“安全、赚钱、开心”和“外商无小事,人人是环境,变通是环境,诚信打动人”的理念继续打造招商引资环境优势,把诚实守信和高效服务作为市政府及各部门改善环境的重点。
对重大项目实行“一个领导挂帅,一个专班负责,一个会议协调,一个文件签总,一个中心跟踪”的模式,为项目和客商提供全天候、全过程、全方位服务,对于作出的承诺,再大的困难也要予以兑现,对于要办的事情,力争最短的时间内落实到位,确保项目的成功引进和顺利建设。
正是因为有了这样的招商环境,才有了燕京啤酒集团的成功引进。
今年,市政府召开银企恳谈会、项目推介会,有效的缓解了中小企业融资难的问题,市委、市政府领导还多次上荆州、下武汉争取用电指标,基本保证了招商引资项目建设和生产用电。
我们还注意营造重商亲商氛围,及时解决外来投资者住房、生活、子女就学等方面的后顾之忧。
每逢传统节日,组织各种活动,让他们有一种回家的感觉。
三、存在的主要问题今年以来,虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力,取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:1.工业发展空间受到较大制约,项目落户难的问题开始显现。
土地紧缺是制约招商引资工作的核心问题,部分项目因土地停批不能开工建设。
由于国家实施宏观调控,停止一切征用土地审批,成为今年招商引资和项目不可逾越的最大障碍,从而导致一些引进项目无法落实,造成无地招商的严峻局势。
2.投资结构不够优化。
有的招商引资项目门槛过低,投资结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,不利于产业集聚效益的形成。
在引进尖、高、外项目上有一定突破,但数量不多,技术含量也比较低。
3.环境和服务还需进一步优化。
个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。
4.城市规划意识和环保意识不够强,给可持续发展留下了一定的隐患,有的地方片面强调招商引资的重要性,忽略了对城市规划功能分区和环境的影响,环境影响评价执行率不高,环境滞后,“三同时”得不到认真执行。
四、工作建议1.树立科学的发展观,切实提高招商引资效益。
要加强招商引资项目筛选,注重项目的科技含量、资源利用率和可持续发展能力,招大商、引真资,努力提高招商引资的质量。
要加大项目包装力度,改进招商方式方法,坚决纠正和杜绝个别地方存在的虚报浮夸的作风,变被动招商为主动招商,注意节约成本,千方百计提高项目签约率、资金到位率和项目投产率。
2.继续加强软硬环境建设,不断创新服务环境。
各有关部门要加强协商配合,切实转变作风,正确处理局部利益与全局利益的关系,进一步简化程序,提高办事效率,主动加强协商沟通,帮助解决一些具体问题。
3.提高依法行政水平,保证招商引资工作的正常开展。
招商引资项目必须根据
城市的功能分区和用地性质对号入座,坚持杜绝以招商引资名义自行选地,随意布局,要下大气力调整征而不用的土地,积极盘活闲置资源,合理配置土地资源。
要大力支持环保“三同时”工作,不能降低或取消环保准入门槛,或以各种方式限制,阻碍环保执法。
XX年湖北仙桃市招商引资工作总结。