虎林镇党2012年上半年源头治腐工作总结
2012上半年党风廉政工作汇报
xx局2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结根据阿地纪办传[2012]38号《关于报送上半年党风廉政建设工作总结及相关统计表的通知的通知》精神和具体要求，结合xx局的工作实际，现对2012年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：一、主要做法及取得成效（一）加强领导，切实完善各项工作机制一是结合我局工作实际，着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”和打造良好的科技队伍整体形象等几个方面，及时调整了xx局党风廉政建设领导小组，年初工作会议上局党风廉政建设、纠风工作第一责任人、分管领导分别与县市xx 局、xx局机关各科室及个人签订了《2012年党风廉政建设责任书》、《2012年纠风工作目标责任书》，在全局形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的良好工作格局。
二是认真制定xx局《2012年党风廉政建设责任制实施意见》、《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《2012年党风廉政建设工作计划》等文件，明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划，进一步细化局领导班子成员和中层干部的具体责任内容，按照集体领导和分工负责相结合的原则，将责任分解到每位班子成员，并进一步细化分解到每个科室，明确要求，制定标准，一级抓一级，层层负责，齐抓共管，将工作落到实处。
三是将党风廉政建设责任制的落实与本部门各项工作紧密结合，贯彻始终。
今年上半年，局党组高度重视，制定了班子成员对分管科室党风廉政建设督查表，采取季度抽查方式进行了督促检查，还对县市xx局党风廉政建设及纠风工作分十大项进行督查，增强了县市xx局领导带头贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性，提高了干部职工对执行和落实党风廉政建设责任制的责任意识。
（二）多措并举，开展各种形式的学教活动加强理论学习是讲政治的基础和前提。
今年以来，我局结合“长治久安大宣教”、“顾大局、讲程序、守纪律”等一系列活动，坚持学习先导，教育先行，着力提高干部队伍整体素质。
2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2012年上半年，党支部党风廉政建设和反腐败工作在中心党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我党支部党的目标任务，与xx工作一起安排布置，党政齐抓共管，各副队各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我单位各项工作的顺利发展。
现将绿化队今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制我镇党委将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，认真落实“一岗双责”，镇党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。
按照市纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我镇实际,制订印发了《莲峰镇2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各村、各部门。
进一步落实了书记、镇长、副书记、副镇长、党委成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确各村、各部门党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作上半年，我镇按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在镇内开展了廉政风险防控工作，成立了以书记任组长的镇廉政风险防控工作领导小组，制定了《莲峰镇廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我镇充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。
2012年乡镇党风廉政建设工作总结_党委党支部工作总结_
2012年乡镇党风廉政建设工作总结XX年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。
在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。
首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。
其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。
三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。
四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。
使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。
根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
乡镇深入推进整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作总结
乡镇深入推进整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作总结乡镇深入推进整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作总结按照《中共xx县纪委关于印发<xx县深入推进整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的实施方案>》（夹纪发〔2016〕16号）文件要求，我镇结合实际制定了专项工作实施方案，现将工作开展情况总结如下：一、加强领导，提高思想认识为全面深入整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，经镇党委研究决定成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，镇党委委员、各分管副镇长为成员的领导小组。
制定了《xx镇开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》，定期组织镇村干部进行学习教育，对脱贫攻坚、干部作风、民生民利方面存的问题进行排查整治，做到警钟长鸣，从而进一步增强了干部职工的廉政意识。
二、全面排查，落实整治措施1、加学习，筑牢防线。
多次组织镇村干部观看《镜鉴》、《嘉廉话》、《贪欲打开欲望之门》等；要求全镇干部时刻要绷紧遵守纪律这根弦，按照为民、务实、清廉的要求，自觉做到勤政为民、廉洁奉公，在思想上提高拒腐能力。
2、查找问题，集中整改。
通过摸底排查，共查出3个问题。
一是有个别农村低保户脱贫或死亡未及时取消低保。
为此镇纪委与民政办成立了工作组于5至7月对全镇农村低保户507户，1053人进行了复核，不符合条件的取消了10户，死亡取消7人，失联一年以上取消了2人。
二是易地搬迁项目实施缓慢。
2016年底应完成7户贫困户的易地搬迁，涉及圣本和春林两个村，镇纪委多次到村入户了解项目落实情况，及时与村两委对接，与相关部门协调，目前已完工5户，还有2户正在建设中。
镇纪委还制定扶贫工作专项监督方案，每月对脱贫攻坚工作进行监督，重点监督在脱贫攻坚中有没有不作为、慢作为、乱作为的问题；“六个精准”总体要求落实不到位问题；扶贫资金管理、项目运行、资源调配等方面虚报冒领、弄虚作假等问题，今年预脱贫65户172人，县级贫困村一个，目前已顺利完成第三方验收。
2012年上半年度党风廉政建设工作总结
2012年上半年度党风廉政建设工作总结2012年，在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕廉政这条主线，融入中心，服务大局，狠抓落实，使我局的党风廉政建设呈现了良好局面。
现将工作情况总结如下：一、健全组织,完善廉政工作体系我们年初召开了党风廉政建设领导小组会议，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了单位领导班子及成员的党风廉政建设职责与责任，严格落实,使得各项工作顺利开展。
同时，强化责任到人，注重督促检查，半年来，党风廉政建设呈现出良好的局面。
二、加强教育，提高廉政思想意识廉政建设，教育是基础。
半年来，我们把党风廉政教育作为重要的基础工作来抓。
组织全体党员干部学习《党章》、《廉政准则》等，开展保持党的纯洁性学习教育活动，加强理想信念教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
制定整治“吃拿卡要”创优发展环境实施方案，撰写了自查自纠报告和个人剖析材料，切实加强党风廉政建设。
今年“七一”来临之际，组织干部职工开展书法、绘画等系列活动，增强干部队伍的使命感和责任感。
同时，我们积极做好廉政文化宣传工作，报送廉政文化简报10余篇。
三、落实制度，严肃廉政机制运行落实是制度发挥作用的关键。
我局在党风廉政建设中明确责任抓落实，认真实行“一岗双责”,充分发挥制度的优势，营造用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
同时我们对出现的新问题，发现的新情况，制定切实可行的新制度，逐步建立起了党风廉政建设长效机制。
四、采取措施，加大廉政监督的力度党风廉政建设工作中监督是关键，只有加强监督才能严明纪律，有效预防腐败。
我们不断完善监督工作运行机制，推进“大监督”格局建设，单位主要领导按照“一岗双责”的职责，把廉洁风险的防控和监督始终贯穿于业务管理的全过程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，形成党风廉政建设齐抓共管的工作格局。
我们还加强各项工作的监督检查力度，指定专人每周对局办公会上的决议事项的落实情况进行督促检查，对开展不力的股室和个人在下次局办公会上通报批评并严厉考核。
抓实关键环节源头治腐倡廉小结
抓实关键环节源头治腐倡廉小结抓实关键环节源头治腐倡廉中共某某县委书记某某某坚决惩治和有效预防腐败，是县级党组织必须抓好的重大政治任务。
万事皆有源，上河有泥，下河水浑。
所以注重治本，就要以改革创新精神，积极探索新阶段反腐倡廉的特点和规律，从源头治理，突出重点，抓实关键，拓展从源头上防治腐败的工作领域，从而取得实实在在的效果。
一、突出思想教育，促使党员干部“不想腐败”。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。
腐败问题表现在钱财上，根子却在理想信念上。
因此，必须把抓好思想教育作为源头治腐的第一关口来落实。
我们发扬老区革命精神，在革命传统教育的基础上，结合中央及省市精神和县情实际，坚持正反结合，创新方式，每年确定一个主题，在全县范围内先后开展了“两个务必”、“荣辱观”、“发扬老区传统，争当创业先锋”等多种形式的实践教育活动，并采取举办党纪条规竞赛、主题演讲赛、送廉政文化下乡进社区、巡回演讲、从政警言书画展、反腐倡廉形势报告等形式，广泛开展艰苦奋斗、党纪国法、思想道德和权力观教育，积极引导全县党员干部瞄准工作的标线，踏踏实实做事，守住道德的底线，堂堂正正做人，不越法纪的红线，清清白白施政，教育广大党员干部牢固树立清政廉洁、淡泊名利、乐于奉献的道德情操，警钟常敲，毛毛雨经常下，使广大党员干部脑海始终紧绷反腐倡廉这根弦。
二、构建制度防线，促使党员干部“不能腐败”。
制度带有根本性、全面性和长期性，加强制度建设，是预防和治理腐败的根本举措。
为此，我们从阶段性特点出发，致力于构建党风廉政建设长效机制，积极完善各种规章制度，堵塞各种漏洞，筑起“规章制度防线”，促使党员干部“不能腐败”。
重点围绕工程招投标、干部提拔任用、行政审批、政府采购等容易滋生不廉洁行为的关键环节，先后建立完善了重大项目监督协调、财务管理等二十多项制度，下发了《对内接待管理办法》、《禁止政法干警参与非法涉油活动》、《开展干部作风建设和机关效能建设问廉问责》和《华池县领导干部廉洁自律“十要十不准”》等规定，出台了《关于进一步加强和规范乡村财务管理工作的意见》和《华池县农村基层党风廉政建设实施细则》等具体意见，进一步了延伸源头治腐工作面，让权力在阳光下实行，使权力在制度中规范。
乡镇上半年党风廉政建设工作总结.doc
乡镇上半年党风廉政建设工作总结各位领导：下面我就***镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。
XXXX年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐***提供坚强的政治保证。
一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
XXXX年3月9日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县XXXX年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇XXXX年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。
我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。
年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。
二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。
通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。
不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。
通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。
三是是加强制度建设。
半年来，进一步修定和完善了《***镇村干部管理办法》、《***镇干部考勤办法》、《***镇计生专干管理办法》、《***镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。
2012年党风廉政建设上半年总结
2012年党风廉政建设上半年总结XX乡镇XXXX年党风廉政建设半年工作总结XXXX年是全面贯彻党的十七届五中、六中全会的一年，又是中央决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动的第一年。
认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，对鼓舞斗志，增强信心，维护改革和稳定的良好局面，实现我乡经济追赶型、跨越式发展具有十分重要意义。
今年我乡党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，奋力推进“三个转变”。
按照中央确定的反腐败工作的指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持三项格局，突出抓源治本，进一步健全和完善党风廉政建设责任体系，加强宣传教育，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的实际成果。
半年来，我乡具体做了以下工作：一、制定措施，加强监督，强化领导干部廉洁自律为确保党风廉政建设工作健康有序发展，我乡根据县区安排，结合我乡实际，制定了切合实际的实施意见，就党风廉政建设工作进一步明确了工作任务、工作方法和措施及考核办法，并成立了由党委书记张廷忠同志担任组长，乡长伙树国同志和党务副书记李勇同志任副组长，其他领导任组长的领导小组负责此项工作的开展。
为继续落实好领导干部的廉洁从政，我乡还规定：一切公务接待除特殊情况外不进馆子，一律在伙食团就餐，禁止异地请客吃饭。
乡干部下村，生活一切从俭，杜绝村社招待费等。
半年来，我乡接待费较去年同期相比大幅度下降，多渠道反对腐败，确保干部的廉洁自律。
二、坚持纠建并举的方针，巩固和纠正部门行为不正之风的成果为切实减轻农民负担，深入治理向农民乱收费、乱集资、乱摊派的现象。
巩固治理公路“三乱”和小学乱收费成果及退耕还林、还桑、天然林保护、粮食流通体制，各种专项资金的监督检查。
乡党委、政府按照有关规定，及时对其进行检查，并纠正各种矛盾倾向；在财务管理方面，进一步落实“收支两条线”的管理规定，清理行政事业单位帐户。
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虎林镇2012年上半年源头治腐工作总结
2012年，虎林镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索深化廉政建设和源头治腐工作新途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，努力开创廉政建设和反腐败工作的新镇面，取得了较好的成效。
一、加强领导，强化责任意识。
我们严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管的原则。
及时调整充实了廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对镇领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。
按照“谁主管，谁负责”的原则，我镇从班子成员到科室干部层层签定目标责任书，形成主要领导亲自抓，中层干部具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、注重教育，提高干部队伍整体素质。
（一）、对领导干部
1、坚持和完善了班子民主生活会制度。
（1）、镇领导班子每半年召开一次民主生活会，主要内容，检查落实执行党的路线、方针、政策情况；班子成员都能认真开展批评和自我批评，做到了敞开思想，坦诚相见，互相帮助，互相支持，互相谅解，互相信任。
（2）、开展经常性的谈心通气，交流思想，做到原则
问题不含糊，小事不节要宽容。
（3）、严格民主生活会制度，会前收集党内外群众对领导干部的意见，如实转告本人。
（4）、班子成员根据党内外群众提出的主要意见，积极制定改进措施，切实进行整改，对一时难以解决好的问题，也认真做好了解释说明工作。
2、坚持了中心学习小组制度。
年初有计划，每季度安排一次中心小组学习。
努力做到学习方式多样化，坚持了集中和自学相结合，走出去请进来相结合等形式。
学习中，做到有笔记，有心得，有体会，。
（二）、对干部群众
1、做到定时教育和随机教育相结合。
采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习，强化了干部的的党风廉政观念和纪律意识。
2、在党风廉政建设的学习教育上下功夫。
结合我镇反面典型抓教育。
有关党风廉政建设的几起案例通报，镇领导非常重视，要求全镇上下组织学习讨论，教育党员干部吸取教训，并积极认真地开展了自查。
3、加强制度建设，从源头预防治理腐败。
落实《实施纲要》，在建立预防腐败的制度上下功夫。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。
按照这一要求，今年来，我们着重做了三方面的工作。
1、完善制度体系。
镇党委下发了《虎林镇源头治腐工作方案》，《方案》要求全镇要清理健全好各项制度。
凡是涉及综合管理、勤政廉政、行风行为，学习、教育、等方面均应建立管用的制度，做到有
章可循。
今年还进一步建立和完善了《党委三谈二述制度》、《党委民主生活会制度》、《党员干部重大事宜申报制度》等党风廉政制度，并编制成册
2、明确了制度的责任主体。
镇党委今年为保证各项制度的有效运行，行文明确了党委书记负总责，分管领导和相关部门具体抓的责任主体。
把党风廉政建设制度都明确责任到人。
凡涉及党政议事、民主生活会、用人、中心学习小组学习类的制度运行，党委书记为责任主体；涉及领导干部的述廉、单位的廉政教育、班子的廉政谈话、职责监管责任追究类的制度运行，分管纪检监察的领导和纪检监察员为责任主体；涉及财务管理类的制度运行，分管财务的领导和报帐员为责任主体等。
坚持谁主管谁负责的原则。
全镇上下正在按照这一原则进行清理规范。
3、监督制度有效运行。
明确了四个方面的规定，一是明确了制度运行的责任主体；二是明确了制度运行的责任内容，包括制度的完善，制度的运行，制度的督办。
三是明确了制度运行的责任考核，提出了单位自查、座谈调查、群众测查三种考核方式。
四是明确了制度运行的责任追究，设立了"建议谈话、限期整改、通报批评、组织处理"四种措施。
四、加强监督，抓令行禁止
抓监督要在有令就行，有禁必止上下功夫，始终保持法律、法规、禁令，路线、方针、政策有效实施。
我们重点强化了两个环节。
1、考核。
我们将领导班子集体的用人、作风、勤政、团结、战斗力等方面设计成考核表，把领导班子个人勤政廉政的情况设计成问卷调查表，坚持一年一考核。
考核分民意测评、座谈了解、建议谈话三个环节展开。
并建立了领导班子个人党风廉政建设卡，记载历年的民
主测评情况，有的放矢地开展教育，收到了一定效果。
2、评估。
年初，镇党委编制下发了从工作部署到案件查处等七个方面的《全镇党风廉政建设考核评估细则》，年终组成专班进行分项评估考核，实行量化打分，评出党风廉政建设先进单位，合格单位和不合格单位，并行文通报。
与此同时，每年召开一次监督员会，听取各方面的意见，及时纠正存在的问题。
今年上半年我们在源头治理腐败工作上下了一些功夫，但还存在一些问题和不足，如何做到教育、制度监督的关口前移，切实有效地把好源头治腐关，还需要在以后的工作中进一步加强。