后勤保障安全目标管理责任书
学校后勤处安全目标责任书
学校后勤处安全目标责任书为确保学校后勤工作的顺利进行，保障师生的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和学校相关规定，后勤处与各相关部门、个人签订本安全目标责任书。
一、总体目标1. 确保后勤工作安全、稳定、有序，无重大安全事故发生。
2. 提高后勤员工的安全意识和安全操作技能，降低事故发生率。
3. 完善后勤安全管理制度，加强安全设施建设，提高安全保障能力。
4. 加强安全教育和培训，提高师生安全意识，营造安全文化氛围。
二、具体目标1. 后勤处领导及管理人员应熟悉安全生产法律法规和学校后勤安全管理制度，具备安全管理能力。
2. 后勤员工应熟练掌握本岗位的安全操作规程，具备安全操作技能。
3. 后勤处应定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保设施设备安全运行。
4. 后勤处应加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
5. 后勤处应加强交通安全管理，确保校园交通安全。
6. 后勤处应加强消防安全管理，确保消防安全。
7. 后勤处应加强学生宿舍安全管理，确保学生宿舍安全。
8. 后勤处应加强校园环境卫生管理，确保校园环境卫生。
三、责任落实1. 后勤处领导及管理人员应认真履行安全生产职责，加强对安全生产工作的组织领导。
2. 后勤员工应严格遵守安全操作规程，积极参加安全教育和培训，提高自身安全素质。
3. 后勤处应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，确保安全生产工作落到实处。
4. 后勤处应加强与相关部门的沟通与协作，共同做好安全生产工作。
四、考核奖惩1. 后勤处应定期对安全生产目标责任书的执行情况进行考核，对完成目标的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对未完成安全生产目标的部门和个人，应给予批评和处罚，并根据情况追究相关责任。
3. 对违反安全生产法律法规和学校后勤安全管理制度的行为，应依法依规严肃处理。
五、其他1. 本安全目标责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
2. 本安全目标责任书一式两份，后勤处和各相关部门、个人各执一份。
后勤部安全责任书
后勤部安全责任书一、前言为加强后勤部门的安全管理，确保后勤工作安全稳定进行，确保员工的生命财产安全，特制定本《后勤部安全责任书》。
本责任书旨在明确后勤部门的安全责任，提高责任意识，加强安全管理，营造安全的工作环境。
二、安全责任的界定后勤部门作为企业的重要部门之一，具有重要的职能和责任。
安全责任是指后勤部门对于后勤工作的安全管理和安全工作的组织、实施和监督等方面的责任。
三、安全管理职责为了保障后勤工作的安全稳定进行，后勤部门应严格履行以下安全管理职责：1. 制定、完善后勤工作的安全管理制度，确保制度的实施和执行。
2. 组织开展后勤工作的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自防自救能力。
3. 定期对后勤工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 组织开展灭火、防火、防爆等应急演练和培训，提高员工的应急处置能力。
5. 定期组织安全演练，检验和评估安全管理工作的效果。
6. 建立完善的安全档案管理制度，对事故隐患和事故原因进行调查和分析。
7. 加强与其他部门的协调合作，共同制定和落实安全工作计划。
8. 及时报告上级领导和相关部门，协助调查处理安全事故和突发事件。
四、安全责任的具体内容为确保后勤工作的安全稳定进行，后勤部门应履行以下具体安全责任：1. 人员安全责任：后勤部门应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自防自救能力。
组织员工参加灭火、防火、防爆等应急培训，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
严禁员工酗酒、吸烟、带火源等违规行为，确保员工的人身安全。
2. 设备安全责任：后勤部门应定期检查和维护后勤设备的安全性能，确保设备的正常运转和使用安全。
设备操作人员必须经过培训和考核，持证上岗。
发现设备故障和隐患时，应及时停机检修或更换设备，确保设备运行安全。
3. 资产安全责任：后勤部门应建立完善的资产管理制度，确保资产的安全和完整。
加强资产台账的管理，对重要资产进行定期盘点和核对，及时发现和处理资产丢失和损坏等情况。
后勤部安全目标责任书
后勤部安全目标责任书为了认真贯彻执行国家“安全第一, 预防为主 , 综合治理”的方针,做好公司员工的后勤保障安全工作 , 确保公司安全生产的顺利进行和经营目标的实现 , 公司与后勤部签订以下安全目标责任书。
一、责任目标1、杜绝生活后勤保障工作方面的重伤及以上事故。
2、杜绝食物中毒导致的群伤事故，做好环境卫生及绿化工作, 防止群体传染病的发生。
3、构建和谐厂区 , 做好安保工作 , 确保公司人员和财产安全。
4、重大火灾、爆炸、交通事故为零。
二、部门安全职责1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规章、条例、标准和技术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度 , 组织实施生活后勤保障工作 , 建立和完善相应的管理制度 , 实行科学的生活后勤管理。
2、实现食品卫生管理规范化和标准化。
严格按照食品卫生的相关规定组织食物、食品的采购和储运 , 确保食品安全卫生。
3、加强对生活后勤保障和厂区绿化工作的日常管理 , 明确专人负责制度 , 做到生产办公条件舒适 , 生活环境清洁卫生。
4、坚持深入实际 , 了解员工对生活安全保障方面的需求和意见,掌握后勤保障工作动态, 及时发现、及时处理存在的问题。
5 、加强后勤保障工作的安全管理 , 定期开展安全检查、食品卫生检查和消防检查 , 及时排除安全隐患 , 防止发生食物中毒、失窃和失火。
6、做好公司安保工作 , 严格物流手续 , 对出入公司的外来人员、车辆进行检查登记 , 对不符合公司安全规定的、手续不全的一律拒绝出入厂区。
7 、制定并组织开展部门安全教育培训计划 , 不断提高部门员工的安全技术水平和业务能力。
并按规定向上级主管部门报送下相关资料。
三、考核说明如发生事故 , 按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果 , 构成犯罪的 , 给与相应的行政处分 , 并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书自签订之日起生效 , 有效期为一年。
2、本责任书一式两份 , 双方各执一份。
后勤处安全责任书6篇
后勤处安全责任书6篇后勤处安全责任书1为了强化暑期岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校财产安全，经校务会研究决定，根据门卫职责以及守校教师的要求，特签订以下寒假值班责任书。
一、门卫责任1、门卫值班人员于每天24小时到值班室上班。
2、做好有序开门或关门，严禁闲杂、陌生人员进入校园。
3、假期值班期间，不允许任何人进入校园，确保校园安全。
4、校院内任何物资不允许任何人带出校门，如遇特殊情况，经主管领导同意后方可带出门。
5、关注校门口的通道，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。
6、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。
7、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。
8、坚守工作岗位，保证正常工作时间有人值班。
9、巡视校园若干次，检查各办公室及其他安全情况，检查有无可疑人员进入，做好放盗、放火工作。
10、接受学校领导或教师对门卫工作的监督，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。
及时向校长或当天值日的校务委员反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的事项、应周密考虑，及时而完好地处理。
二、处理1、门卫人员在规定的时段内不在值班室，经校务会成员抽调监控录相查出，立即取消其值班资格，学校安排他人值班，并作相应处理。
2、因值班不力，造成闲杂人员等进入校园出事、发生校园失窃等重大事故，针对门卫失责行为，学校将给予其严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。
三、本责任书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。
校长(签字)：门卫(签字)：责任人：日期：20xx年XX月XX日后勤处安全责任书2为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保青少年学生的生命安全，使全体同学能够度过一个安全而又有意义的暑假，特制定暑假安全责任书如下：1、加强防溺水安全教育。
由于夏季来临，气温逐渐上升，要对孩子进行防溺水教育，提高他(她)防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力;要切实做好孩子在家休息时的监护工作，尤其是节假日和中午，时刻关注孩子的去向，防止意外事故的发生，要求孩子不靠近江河、沟塘、水坑等，不允许孩子自发组织到江河、水塘、沟坑等危险区域去游泳、嬉水、玩耍、捕鱼等;雷雨天，禁止孩子到河流、堤坝看河水、打捞物品等;禁止孩子直接从事救援活动;雨天不强渡河水或过危险道路，以及危险桥涵，以免发生意外。
后勤主任安全责任书
后勤主任安全责任书尊敬的团队成员：为了确保公司的安全运营和员工的生命财产安全，我作为后勤主任，愿意并承担起安全管理的责任。
为此，我向全体员工发出如下的后勤主任安全责任书：一、安全管理责任作为后勤主任，我将始终将安全管理置于首要位置，确保公司的各项后勤工作和业务活动符合相关法律法规、规章制度和安全要求。
二、安全风险评估与防控1. 制定后勤安全管理制度和流程，明确各项工作的责任与流程，并确保全体员工了解并执行。
2. 定期对公司后勤工作进行安全风险评估和隐患排查，提出整改方案并跟踪整改进展。
3. 加强对后勤设施和设备的检查和保养，及时发现并修复存在的安全隐患。
4. 组织开展应急演练和培训，提高员工的安全意识和自救能力。
三、员工安全教育与培训1. 组织开展员工安全培训，包括消防知识、急救技能、安全操作规程等，确保员工具备必要的安全常识和技能。
2. 定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识，并做好安全知识的宣传普及工作。
四、事故应急处置与善后工作1. 建立健全事故应急处置机制，并组织开展应急演练，提高员工的应急处置能力。
2. 对发生的安全事故进行调查分析，总结教训，完善安全管理制度，防止类似事故再次发生。
3. 配合相关部门开展善后工作，处理好与安全事故相关的各项事务。
五、安全督查与评估1. 建立健全安全督查制度，对公司后勤工作进行常态化、制度化的检查，并及时发现问题，提出整改意见。
2. 定期组织安全评估，对各项后勤工作进行综合评估，确保公司后勤工作符合安全要求。
六、与相关部门的协调与沟通1. 加强与其他部门的沟通与协调，建立联动机制，形成合力，共同维护公司的安全稳定。
2. 及时向上级汇报工作进展和存在的问题，积极寻求支持与帮助。
七、安全奖惩机制1. 建立健全安全奖惩制度，充分发挥奖惩的激励和警示作用，推动员工形成良好的安全行为习惯。
2. 对于安全工作中的优秀表现给予表扬和奖励，对于违反安全规定或造成事故的行为进行追责和处罚。
后勤人员工作安全责任书
后勤人员工作安全责任书尊敬的员工：为了确保公司的运营安全和员工的工作安全，特制定本《后勤人员工作安全责任书》，请您仔细阅读，认真履行相关的安全责任。
一、安全意识1. 作为后勤人员，您要具备高度的安全意识，时刻保持对工作安全的警觉性，严禁出现麻痹大意、不重视安全的情况。
2. 在工作过程中，发现任何可能的安全隐患或安全漏洞，要及时上报，并参与协助解决。
3. 不得因个人原因或他人的错误行为造成安全事故，要积极遵守公司相关的安全规定和制度。
二、工作环境安全1. 严禁私自改变或擅自调整工作环境，如需进行调整，必须经过相关部门的批准，确保符合规范及安全要求。
2. 合理利用设备和工具，确保其安全可靠，设备维护保养时要遵循操作规程，如发现异常情况要立即停止使用，并及时上报。
3. 加强对物品的保管，不得随意堆放易燃、易爆、有毒或有害物质，如有特殊情况，要进行专门处理，并落实相应的安全措施。
三、紧急情况处置1. 发生突发事件或灾害时，做到冷静应对，根据紧急预案及时采取相应的应急措施，确保员工的人身安全。
2. 熟悉公司各个区域的疏散路线和避难场所，并且能够清晰地告知其他员工。
3. 在有紧急情况下，要积极配合相关部门的工作，如疏散人员、封闭隐患区域、提供一手情况等。
四、防火安全1. 保持工作区域干净整洁，不得乱丢垃圾，不得堆放易燃物品。
2. 学习防火知识，掌握使用灭火器材的方法和技巧，确保在火灾发生时能够快速、正确地进行扑灭。
3. 尽量减少使用明火，如使用电热器材要及时关闭，不得离开工作岗位。
五、意外伤害预防1. 在工作过程中，严禁违规操作、违章上岗、擅自离岗和穿插行动等行为，以免造成意外伤害。
2. 在使用机械设备时，必须穿戴好相关的安全防护用品，如头盔、护目镜、手套等。
3. 不得私自进行高空作业或其他高风险操作，必须经过相关部门的批准和指导。
六、安全教育与培训1. 在公司安排的安全教育与培训中，要积极参与，认真学习安全操作规程和应急处理方法。
后勤处安全责任书（二篇）
后勤处安全责任书尊敬的领导：感谢您给予我们编写后勤处安全责任书的机会。
在此，我们以全体后勤处员工的名义，郑重地向您提交以下安全责任书。
一、安全管理目标后勤处是学校日常运行的重要保障部门，负责学校的后勤管理和运行，包括食堂、宿舍、保卫、保洁等各项工作。
为了确保学校后勤工作的正常进行和员工的安全，我们将坚持以下安全管理目标：1.以人为本：员工的安全与健康是我们最关注的问题，我们将始终以人为本，以员工的安全和身心健康为首要任务。
2.预防为主：我们秉持“安全预防胜于事后救援”的理念，注重事前的风险评估和预防措施，努力做好各项安全预防工作。
3.持续改进：我们将不断总结经验，加强学习，提高安全管理水平，持续改进工作。
二、安全责任为了确保后勤处的安全工作，我们将明确各项安全责任：1.高层领导责任：学校领导层将制定并贯彻后勤处的安全管理政策，确保安全工作的高度重视和组织实施。
2.部门负责人责任：各部门负责人将明确安全管理职责，落实安全规章制度，组织安全培训和演练，以及指导员工执行各项安全工作。
3.员工责任：每位后勤处员工将严格遵守安全管理规章制度，积极参加安全培训和演练，发现安全隐患及时上报，并积极参与整改。
四、安全管理制度为了确保安全工作的规范有序进行，我们将建立完善的安全管理制度：1.安全规章制度：制定学校后勤处的安全管理规章制度，明确各项安全要求和措施，确保员工遵守。
2.安全培训和演练：定期为后勤处员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；定期组织安全演练，检验员工的应急处理能力。
3.安全巡查和检查：建立定期的安全巡查和检查机制，保证安全工作的落实，发现问题及时处理。
四、安全措施为了确保后勤处的安全，我们将采取以下措施：1.消防安全：严格贯彻消防管理制度，定期进行消防设施检查和演练；保证消防设备的正常使用和及时维修；加强员工的消防知识培训。
2.食品安全：加强食堂的食品安全管理，确保食品卫生合格；定期进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。
后勤人员工作安全责任书
后勤人员工作安全责任书一、工作目标与任务：为确保后勤工作人员的工作安全，保障生命财产安全，明确后勤工作人员的工作目标为：做好后勤服务，提供安全的工作环境和保障设施；保障工作人员的生命安全和健康；保护单位财产安全和维护秩序。
工作任务为：严格执行相关安全规定和操作规程；认真履行工作职责，做好安全防范工作；及时报告事故隐患和紧急情况，采取相应措施预防事故发生；参与安全培训，提高安全意识和技能。
二、工作条件与保障：1. 后勤工作部门要提供安全稳定的工作环境和设施，为后勤工作人员提供必要的劳动保护用品和安全设备；2. 后勤工作部门要负责监督、检查工作场所的安全状况，做好卫生清洁，消除安全隐患；3. 后勤工作部门要组织安全培训和教育，提高后勤工作人员的安全防范意识和技能。
三、工作责任：1. 后勤工作人员要严格遵守国家法律法规和单位相关的安全制度、规定，做到守法遵纪；2. 后勤工作人员要真实、准确地掌握有关安全工作的知识，认真履行工作职责；3. 后勤工作人员要降低事故发生的可能性，积极预防事故隐患，主动采取措施，防止事故发生；4. 后勤工作人员要加强对工作场所的巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施进行处理；5. 后勤工作人员在工作中发现可能导致重大事故的隐患或紧急情况，应立即向上级报告，并及时采取相应措施，保障人员安全；6. 后勤工作人员要配合安全监督部门进行安全检查，如实提供工作情况和相关材料；7. 若后勤工作人员违反安全制度、规定，导致事故发生或给单位造成损失的，将承担相应的责任，并承担相应的法律责任。
四、工作措施：1. 后勤工作部门要制定具体的安全管理办法，明确工作人员的安全责任和义务；2. 后勤工作部门要加强对工作人员的培训和教育，提高安全防范意识和技能；3. 后勤工作部门要定期组织安全演练和应急疏散，提高工作人员的应急能力；4. 后勤工作部门要建立健全事故隐患排查和整改制度，确保隐患得到及时处理；5. 后勤工作部门要加强对工作人员的安全监督和巡视，确保工作人员的安全；6. 后勤工作部门要加强与安全监督部门的沟通和协调，共同做好安全工作。
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安保后勤部 xxx年度安全目标管理责任书
甲方（以下简称甲方）
乙方（以下简称乙方）
为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产责任制，不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理责任书。
一、目标
1、无工作岗位的亡人事故；
2、无重、特大火灾事故和造成重大损失事件；
3、无越级上访事件和影响培训中心、社会稳定的事件；
4、无食物中毒责任事件；
5、无水电气设施爆炸事件；
6、无工程项目建设及设施设备维修改造引发的安全责任事故；
7、无严重违法违纪行为；
8、无其他安全责任事故。
二、职责
为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：
1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作
的文件精神；
2、重视安全教育工作，有计划地组织部室员工学习安全知识。
教育本部室员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定，树立安全意识，明确员工均负有维护中心稳定和保护培训中心人身、财产安全的责任和义务，增强部室员工的安全防范意识和自护自救能力；
3、对本部室的安全工作负直接责任，与本部室员工按各自岗位分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书，形成“横向到边、纵向到底”的安全责任网络；
4、加强对部内设施和培训中心安防设施的安全管理，经常对用电、防火、防盗等工作进行检查，做好防范工作，提高防范能力；
5、组织本部室员工每月至少进行一次安全自查。
同时，节假日之前对配电房、锅炉房等重点部位进行重点检查，对其他部室的安全自查、隐患整改情况进行抽查，发现问题及隐患，及时报告，迅速处理，确保培训中心平安、稳定。
所有检查、督查及隐患整改、督改情况均需作好记录，以备检查。
三、考核
1、所辖范围内，凡发生一般安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。
2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的50
2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负主要责任的，扣乙方
当月绩效工资的50%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的25%。
3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的100%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的50%。
4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事故：负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的10%、20%、30%；负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本着“谁主管、谁负责”的原则，乙方如工作变动，接任人为自然签字人；
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。
甲方签字：
乙方签字：。