[北语]20春《管理心理学》作业1

合集下载

北语20新上《管理心理学》作业2答案0

北语20新上《管理心理学》作业2答案0

(单选题)1: 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现看成是好兆头,这是常见的归因偏差中的()
A: 观察者与行为者的归因偏差
B: 涉及个人利益的归因偏差
C: 涉及群体利益的归因偏差
D: 对自然现象作拟人化归因的偏差
正确答案: D
(单选题)2: 个人之间能面对面地接触和联系的群体是()
A: 小型群体
B: 大型群体
C: 实属群体
D: 参照群体
正确答案: A
(单选题)3: 产生于18世纪下半期,其主要代表为亚当·斯密和大卫·李嘉图的管理理论是( )
A: 早期管理理论
B: 传统管理理论
C: 科学管理理论
D: 人际关系理论
正确答案: A
(单选题)4: “口服心不服”的从众行为产生的原因是出于( )
A: 知觉的歪曲
B: 行为的歪曲
C: 判断的歪曲
D: 情感的歪曲
正确答案: B
(单选题)5: 下列不属于个性倾向性内容的是()
A: 兴趣
B: 气质
C: 爱好
D: 需要
正确答案: B
(单选题)6: “士气”一词用在企业中,表示群体的()
A: 工作精神
B: 团结状况
C: 工作效率
正确答案: A
(单选题)7: 提出需要ERG理论的人是。

北理工20年春季《管理心理学》在线作业.doc

北理工20年春季《管理心理学》在线作业.doc

1.人生活在一个复杂的自然环境和社会环境里,他的任何心理现象的产生和发展都要受到自然环境和社会环境中种种因素的影响和制约,因此,管理心理学研究要遵循()。

A.客观性原则B.联系性原则C.发展性原则D.复杂性原则【参考答案】: B2.关于激励理论的研究中,需要层次理论属于哪种激励理论?()。

A.过程型B.内容型C.目标型D.整合型【参考答案】: B3.在知觉对象的组合中,分散的对象包围着一个空间,容易被知觉为一个整体,这符合知觉的什么原则?()A.接近性原则B.相似性原则C.连续性原则D.闭锁性原则【参考答案】: D4.在沟通模型中,把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息的是()。

A.信息源B.编码C.信息D.通道【参考答案】: B5.心理技术学研究的基本方向是()。

A.解决人与人之间的沟通问题B.解决人员组织的沟通问题C.解决人适应机器问题D.解决领导者与被领导者的关系问题【参考答案】: C6.改善与工作环境条件直接相关的一些因素,可以预防员工出现不满或消除员工的不满意感,所以被称为()。

A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.复合因素【参考答案】: B7.在知觉对象的组合中,在时间、空间上相互接近的对象,容易被知觉为一个整体,这符合知觉的什么原则?()。

A.接近性原则B.相似性原则C.连续性原则D.闭锁性原则【参考答案】: A8.()的目的是让外部顾问帮助管理者对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动。

A.敏感性训练B.调查反馈C.过程咨询D.道格式发展【参考答案】: C9.为了维持相互关系,一方愿意作出自我牺牲的做法被称为()。

A.协作B.回避C.迁就D.折衷【参考答案】: C10.某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期,领导者就暗自将其划入圈内或圈外,并且这种关系是相对稳固不变的。

”该理论是下列的哪种领导理论?()A.X、Y理论B.管理方格理论C.领导者-成员交换理论D.路径-目标理论【参考答案】: C11.组织结构设计的核心是()。

管理心理学第一次作业五篇范文

管理心理学第一次作业五篇范文

管理心理学第一次作业五篇范文第一篇:管理心理学第一次作业作业名管理心理学第一次作业称作业总100 分起止时2018-4-21 16:34:14至2018-4-21 17:01:48 间学员姓名标准题100 总分得分绩标准题学员成90数通过分出卷人SA 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()•••• A、激励因素B、情境因素C、保健因素D、工作因素学员答案:c 说明:本题得分:0 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2“一时的某种心理现象,不能代表一个人的个性”,这反映了个性特征中的()•••• A、独特性B、整体性C、稳定性D、倾向性学员答案:c 说明:本题得分:2题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2根据气质的分类,一般()的人较适应做会计工作。

•••• A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质学员答案:c 说明:本题得分:2 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2中国古代人性观中“性恶说”的代表是()•••• A、孙子B、老子C、孟子D、荀子学员答案:d 说明:本题得分:2题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2倡导“经济人”假设的代表人物是()•••• A、泰勒B、梅奥C、马斯洛D、罗尔斯学员答案:a 说明:本题得分:2 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2被称为“工业心理学”之父的是()•••• A、斯特恩B、斯科特C、罗利斯伯格D、闵斯特伯格学员答案:d 说明:本题得分:2题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2中国行为科学学会正式成立于()•••• A、1979年B、1980年C、1985年D、1990年学员答案:c 说明:本题得分:2 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2经济人假设相应管理理论是()•••• A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论学员答案:a 说明:本题得分:2题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2管理的载体是()•••• A、管理者B、技术C、工作D、组织学员答案:d 说明:本题得分:2 题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2管理的核心是()•••• A、处理好人际关系B、制定目标C、管理好管理者D、实施控制学员答案:a 说明:本题得分:2题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4人的个性是社会化进程的结果,是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果,具有()的特点。

[北语]21春《管理心理学》作业1答案

[北语]21春《管理心理学》作业1答案

[北语]21春《管理心理学》作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)1.客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为()A.感觉B.知觉C.记忆D.思维参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:A2.激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为( )A.需要B.动机C.激励D.挫折参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C3.态度变化三阶段理论的提出者是()A.勒温B.费斯汀曼C.凯尔曼D.因斯科参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C4.组织结构包括三个方面:结构的复杂性、( )和集中化A.分散性B.层次性C.正规性D.社会性参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C5.不同的气质类型具有不同的行为特征具有安静稳重反应缓慢行为特征的人的气质属于()A.多血质B.抑郁质C.胆汁质D.粘液质参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:D6.期望值是指个人对某项目标能够实现的的估计()A.吸引力B.概率C.把握参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:B7.个人从事有目的的活动时,由于遇到障碍和干扰,需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为( )A.挫折B.公平C.期望D.强化参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:A8.“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是()A.对人不对事B.对人又对事C.对事不对人D.既不对人也不对事参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C9.当人员感到不满意时,就会产生的需要()A.调离B.变革C.上访参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:B10.在群体中,个体行为统一于群体目标,而形成组合起来的行为就是( )A.组织行为B.群体行为C.个人行为D.群体工作参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:B11.下列哪一项对一个组织结构形式有重要的影响()A.管理距离B.管理幅度C.管理人数参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:B12.宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()A.领导者B.管理层次C.管理经验参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:B13.将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( )A.编码B.传输C.解码D.反馈参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:A14.管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的( )A.心理关系B.行为关系C.交往和联系D.竞争与合作参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C15.传统品质理论认为,领导者的品质是()A.实践践中炼成的B.生而具有的C.后天学会的参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:B16.窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式()A.管理层次B.管理者C.管理经验参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:A17.需要按照起源可分为( )A.天然性需要与社会性需要B.物质需要与精神需要C.合理需要与不合理需要D.生存需要与享受需要参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:A18.按人的心理机能分类,性格可分为()A.理智型、情绪型B.内向型、外向型C.理智型、情绪型、意志型D.顺从型、独立型参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C19.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:C20.心理科学体系中的基础学科是()A.普通心理学B.管理心理学C.工程心理学D.社会心理学参考解析:按照课本7022要求,复习并完成以上试题选项正确的是:A。

北语20新上《管理心理学》作业1答案100

北语20新上《管理心理学》作业1答案100

(单选题)1: 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是()
A: 特质论
B: 社会学习论
C: 心理分析法
D: 个性类型论
正确答案: B
(单选题)2: 企业的管理职能除计划、组织、指挥、协调、控制之外,还应该包括()A: 决策
B: 领导
C: 用人
正确答案: C
(单选题)3: 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()
A: 观察者与行为者的归因偏差
B: 涉及个人利益的归因偏差
C: 涉及社会地位的归因偏差
D: 对自然现象拟人化的归因偏差
正确答案: B
(单选题)4: “早熟”与“晚熟”是( )
A: 能力的类型差异
B: 能力的水平差异
C: 能力发展的早晚差异
D: 能力的质的差异
正确答案: C
(单选题)5: 气质是指个人行为全部的总和()
A: 典型
B: 隐性特征
C: 动力特点
正确答案: C
(单选题)6: 群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫( )
A: 群体规范
B: 工作制度
C: 群体纪律
D: 群体压力
正确答案: A
(单选题)7: 下列情形中,能最大提高生产效率的是( )
A: 群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱
B: 群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强
C: 群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强。

北语20春《管理心理学》作业1满分

北语20春《管理心理学》作业1满分

(单选题)1: 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A: 个体心理
B: 群体心理
C: 组织心理
D: 病理心理
正确答案: D
(单选题)2: 科学技术越是发展,就越要重视()
A: 信息因素
B: 知识因素
C: 人的因素
正确答案: C
(单选题)3: 在心理过程中,我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为()
A: 理智
B: 意志
C: 情感
D: 认识
正确答案: C
(单选题)4: 领导者的时间自觉是他对的延续性和顺序性的一种主观反映()
A: 企业目标
B: 生产过程
C: 客观现象
正确答案: C
(单选题)5: 气质本身之分()
A: 无好坏
B: 有好坏
C: 无高低
正确答案: A
(单选题)6: 不同的气质类型具有不同的行为特征。

具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于
()
A: 多血质
B: 抑郁质
C: 胆汁质
D: 粘液质
正确答案: D
(单选题)7: 下列行为中不属于挫折的行为表现的是()
A: 攻击性行为
B: 退化性行为。

北语 201902考试批次管理心理学(线上) 结课作业

北语 201902考试批次管理心理学(线上) 结课作业

管理心理学结课作业(线上)一、论述题(每题15分,共2道小题,总分值30分)1.个人压力管理的策略有哪些?(15分)作业代做QQ(微):8050092612.有效沟通的途径有哪些?(15分)3.组织压力管理的策略有哪些?4.试分析领导影响力的构成因素及怎样才能提高领导的影响力?5.组织压力管理的策略有哪些?(15分)6.决策行为中逆反意见的作用(15分)7.造成沟通障碍的主要因素?(15分)8.印象管理的策略有哪些?(15分)9.人的气质可分为哪些类型?试举例说明。

(15分)10.什么是挫折?试述挫折的原因?(15分)11.如何做到员工的能力与工作任务合理匹配?(15分)12.如何正确认识性格与职业的匹配?(15分)13.有压抑情绪的人,一定是没有积极性和创造性的吗?管理者要不要管理情绪?(15分)14.试解释双因素理论的主要内容,并分析其对组织管理工作的指导意义?(15分)15.什么行为(个性、性格)具有稳定性和持久性的特点,但依然会改变?(15分)16.结合实际谈谈如何正确认识和对待组织中的非正式群体?(15分)17.马斯洛的需要层次理论的两重性表现在哪里?(15分)18.解释生命周期领导理论主要内容,并分析其对管理工作的指导意义?(15分)19.一般能力与特殊能力是什么关系?(15分)20.西方管理心理学中有哪几种人性假设,其相应的管理特点是什么(管理上的不同特点)?(15分)21.领导行为的有效性取决于领导者的权力大小吗?(15分)22.什么是适应与防卫?有哪些适应防卫方法?(15分)23.试解释期望理论的主要内容,并分析其对组织管理工作的指导意义?(15分)24.结合实际,试论组织文化在管理中的重要作用?(15分)25.什么是组织文化?如何加强组织文化建设?(15分)26.试分析团体决策的利与弊及如何进行团体决策?(15分)二、小论文写作(每题70分,共1道小题,总分值70分)1.试论价值观如何影响管理成效。

北航《管理心理学》在线作业一满分答案

北航《管理心理学》在线作业一满分答案

北航《管理心理学》在线作业一一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。

)1. ()是个体在生产中反映出来的各种心理活动。

A. 个体心理B. 群体心理C. 社会心理D. 领导心理-----------------选择:A2. ()提出了“自我实现人”的概念。

A. 马斯洛B. 泰勒C. 法约尔D. 斯密-----------------选择:A3. ()组织结构是最早使用也是最为简单的一种结构,是一种集权式的组织结构形式,又称军队式结构。

A. 事业部制B. 直线制C. 职能制D. 矩阵制-----------------选择:B4. ()是指对社会环境的态度和行为的积极特征,它是一个人进行活动的基本动力,是个性结构中最活动的因素。

A. 个性倾向性B. 个性心理特征C. 能力D. 性格-----------------选择:A5. ()即是指人与人之间相互接触次数的多少。

A. 态度的相似性B. 需要的互补性C. 交往频率D. 人际吸引-----------------选择:C6. ()是指将一个人的意思和观念或者把个人或群体的行为传递给别人或群体的过程。

A. 信息沟通B. 个体沟通C. 组织沟通D. 媒体沟通-----------------选择:A7. ()是指领导者在领导活动的过程中,实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合A. 领导有效性B. 领导绩效C. 领导艺术D. 领导心理-----------------选择:A8. 在管理心理学的研究原则中,()要求在研究中尊重管理实践的客观事实,所得实验结果和测量数据材料必须真实可靠,不得任意改动。

A. 公开性原则B. 客观性原则C. 系统性原则D. 发展性原则-----------------选择:B9. ()是一个群体或一个单位的核心。

A. 职工B. 工会C. 人事部D. 领导班子-----------------选择:D10. 领导绩效的高低,并不反映在领导行为的本身,而主要从被领导者的()来评定。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

4.领导者的时间自觉是他对的延续性和顺序性的一种主观反映() A.生产过程 B.客观现象 C.企业目标 正确答案:B
5.气质本身之分() A.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ好坏 B.无高低 C.无好坏 正确答案:C
6.不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于 () A.胆汁质 B.粘液质 C.抑郁质 D.多血质 正确答案:B
20春《管理心理学》作业1
一、单选题 1.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是 A.群体心理 B.组织心理 C.病理心理 D.个体心理 正确答案:C
2.科学技术越是发展,就越要重视() A.知识因素 B.信息因素 C.人的因素 正确答案:C
3.在心理过程中,我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为() A.认识 B.理智 C.意志 D.情感 正确答案:D
18.个案研究是对情境和情境中的人们的的集中考察() A.行为 B.活动 C.情感 正确答案:A
19.群体不是个体的简单相加,而是将个体力量汇合成() A.新的力量 B.整体 C.合力 正确答案:A
20.影响力是一个人在与他人的交往中,他人的心理与行为的能力() A.说服或制约 B.督促和引导 C.影响和改变 正确答案:C
7.下列行为中不属于挫折的行为表现的是() A.退化性行为 B.攻击性行为 C.妥协性行为 D.主观性行为 正确答案:D
8.激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为 A.需要 B.激励 C.挫折 D.动机 正确答案:B
9.实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为 A.实际群体 B.实属群体 C.参照群体 D.假设群体 正确答案:D
10.挑选干部时要最大限度地考虑每一个工作人员的() A.学力和背景 B.个人能力和背景 C.个人能力和品质 正确答案:C
11.工具式沟通的主要目的是() A.确定与对方的人际关系 B.满足精神需求 C.发布命令 D.传达情报 正确答案:D
12.企业的组织结构在某种程度上应该反映出人员的() A.道德品质 B.知识水平 C.个性特征 正确答案:C
B.破坏型 C.消极型 D.中间型 正确答案:D
16.定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的() A.最新印象 B.固定形象 C.初始印象 正确答案:B
17.在管理心理学的内容中,把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为 A.行为心理 B.群体心理 C.组织心理 D.个体心理 正确答案:C
13.在人际交往中,影响最显著和重要的主观印象是 A.第一印象 B.性格气质 C.周围环境 D.交往动机 正确答案:A
14.只进行与工作相关的信息沟通的是 A.非正式沟通 B.正式沟通 C.双向沟通 D.单向沟通 正确答案:B
15.以非正式群体的性质为根据,与组织若即若离的非正式群体称为() A.积极型
相关文档
最新文档