职业病危害事故应急救援方案

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职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案

武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害,防治职业病,切实保护员工健康及其相关权益,避免或减轻职业危害事件造成的损害,保障劳动者的身体健康与生命安全,维护社会安全和稳定。

1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。

1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中,因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。

2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。

贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则,快速、有效地对职业危害进行防治,防止事故扩大。

3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业,工作人员可能会受到如下职业伤害:3.1印制板焊接(铅烟及二氧化锡)危害:吸入的烟尘(铅烟、二氧化锡)可发生金属烟热,先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感,有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等,继而寒颤和发热,长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺,皮炎。

应急处理:立即给予大量浓茶或温水,刺激咽部以诱导呕吐,并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜;对腹痛者可热敷;对昏迷者及时清除口腔异物,保持呼吸道通畅;立即送往医院。

防护措施:加强通风排尘,采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化,加强对接触铅烟的员工的个人防护,要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品,此外安排接触职业危害的人员定期(一年一次)进行体检,职业健康管理人员做好健康监护。

3.2噪声危害:长时间处于噪音环境,会引起听力减弱、下降,时间长可引起永久性耳聋;并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症;听力损失在25dB为耳聋标准,26-40dB为轻度耳聋,41-55dB为中度耳聋,56-70dB为重度耳聋,71dB以上为极度耳聋。

职业危害事故应急预案(通用5篇)

职业危害事故应急预案(通用5篇)

职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,通常需要提前准备好一份应急预案。

那么问题来了,应急预案应该怎么写?下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业危害事故发生,并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故,本着“反应迅速、处置得当”的原则,制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点,依据各岗位存在的职业危害特点,确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间(工段)废水处理工序职业病危害事故级别:一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组,人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室(设在综合部),日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时,以指挥领导小组为基础,董事长任总指挥,总经理任副总指挥,负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注:若董事长不在时,由总经理任总指挥。

若都不在时,由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组:jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍,并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部:jj 发生事故时,由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查,总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工:总指挥:组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥:协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员:事务部经理:协助总指挥做好事故报警、情况通报工作;负责事故现场通讯联络。

职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案

一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故,保障员工的生命安全和身体健康,减少事故造成的损失,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本职业病危害事故应急救援预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。

三、事故类型及危害程度1. 事故类型:主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。

2. 危害程度:根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度,分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。

四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部,由公司总经理担任指挥长,相关部门负责人担任副指挥长,相关部门工作人员为成员。

2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。

五、应急响应流程1. 事故发生后,现场人员应立即报告公司安全管理部门。

2. 安全管理部门接到报告后,迅速启动应急预案,通知相关部门和人员。

3. 救援组立即组织现场救援,疏散受影响人员,确保现场安全。

4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救,并迅速送往医疗机构。

5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。

6. 善后处理组负责处理事故善后事宜,包括赔偿、安抚家属等。

7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况,协调各方力量进行救援。

六、应急措施1. 现场救援:迅速切断事故源,隔离事故现场,防止事故扩大。

2. 救护措施:对受伤人员进行现场急救,包括止血、包扎、骨折固定等。

3. 疏散措施:组织受影响人员有序疏散,避免拥挤和踩踏事故。

4. 防护措施:为救援人员提供必要的防护用品,确保救援人员安全。

5. 通讯保障:确保通讯畅通,及时传达指令和信息。

6. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工应对职业病危害事故的能力。

七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训,提高员工的安全意识和自救互救能力。

2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式,广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。

职业病危害事故应急处理预案(四篇)

职业病危害事故应急处理预案(四篇)

职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作,最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害,保障人民群众的身体健康和生命安全,特制定本预案。

第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作,具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。

第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件,具有强制性。

第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则,坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则,积极探索富有特色的便民利民措施,健全健康环境监管体系,加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。

第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制,并配备专业的应急处理人员。

应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头,相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。

第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥,分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节,各环节负责人分别负责组织和协调工作。

第七条应急处理组织应依据实际情况,制定配套的应急处理预案,并进行定期演练和实战演练,提高应急处理人员的应急处理能力。

第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求,采取预防措施,保障员工的健康和安全。

第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度,明确职责分工,落实主体责任。

第十条企业和其他组织应按照相关规定,开展职业病危害因素监测和评估,及时发现和控制职业病危害。

第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案,确保监测数据真实可信。

第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训,提高员工的职业卫生意识和防护能力。

第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制,建立应急预警数据库,及时预警和预防职业病危害事故的发生。

职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)

职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中,由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下,导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件,造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁,也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此,制定职业病危害事故应急处理预案,保障工人的生命安全和身体健康,具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的:为了有效应对职业病危害事故的突发事件,最大限度地减轻事故损失,保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则:(1)科学防治:根据职业病危害的特点和事故形势,采取科学的防治措施,减少事故发生的可能性。

(2)及时处置:发生职业病危害事故后,迅速采取措施进行紧急处置,尽快控制事故发展,减少事故的后果。

(3)统一指挥:建立健全的指挥体系,明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限,确保指挥有序、协调高效。

(4)科学救治:组织专业救护人员对伤员进行救治,并确保救护工作符合医学科学要求。

(5)信息公开:及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息,保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构:由企事业单位的主要负责人担任总指挥,负责统一决策、指挥调度,协调各部门工作。

2. 应急队伍:根据企事业单位的规模和特点,配备应急救援队伍,并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工:(1)总指挥:负责协调相关部门,组织指挥工作,确保应急处理按照预案要求进行。

(2)应急队伍:参与事故应急救援工作,包括事故调查、救援、医疗救治等。

(3)技术人员:负责事故现场勘察和事故原因调查,提供技术支持。

(4)宣传人员:负责向公众发布事故信息,进行宣传教育,加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备:(1)建立职业病危害事故应急预案,明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

煤矿职业病危害事故应急救援预案(三篇)

煤矿职业病危害事故应急救援预案(三篇)

煤矿职业病危害事故应急救援预案煤矿职业病危害事故是指在煤矿生产过程中,由于工作环境、劳动方式不符合职业健康安全要求,导致职工健康受到威胁的事件。

这类事故一旦发生,将会给煤矿企业、职工和社会带来严重的经济损失和社会影响。

因此,在日常生产中,煤矿企业必须要制定一套完善的应急救援预案,以应对煤矿职业病危害事故的发生。

以下是一个示范性的____年煤矿职业病危害事故应急救援预案。

一、应急救援预案编制依据1. 《煤矿安全规程》2. 《煤矿安全法》3. 《应急管理条例》二、应急救援预案编制原则1. 预防为主:加强安全生产监管,提高生产作业环境的安全性。

2. 识别为先:建立健全风险评估和监测体系,及时发现和识别事故隐患。

3. 快速响应:预案中明确应急预警和应急响应的程序和措施。

4. 有效应对:确定应急救援的组织机构、职责分工和工作流程,并加强相关人员的培训和演练。

5. 全面协调:应急救援预案应与相关部门的预案相衔接,形成统一的应急救援体系。

6. 持续改进:按照应急救援工作的实际情况和变化,不断完善和改进应急救援预案。

三、应急救援组织与职责1. 应急指挥部:由煤矿企业主要领导担任指挥长,负责组织指挥救援工作,协调各部门的配合和合作。

2. 应急救援队伍:由专业的救援人员组成,负责实施事故现场的救援和抢救工作。

3. 医疗救护队伍:由煤矿医院和相关医疗机构的医护人员组成,负责伤员的救治和抢救工作。

4. 信息中心:负责收集、整理和发布应急救援的信息,提供指导意见和技术支持。

四、应急救援工作程序1. 应急预警:建立健全应急预警体系,及时发现可能发生职业病危害事故的迹象。

2. 应急响应:应急指挥部根据预警信息和现场情况,启动应急响应,组织救援队伍和医疗救护队伍赶赴事故现场。

3. 事故现场救援:救援队伍按照事故类型和现场情况,展开抢险救援工作,确保伤员的及时救治和生命安全。

4. 事故调查与处理:救援工作结束后,应成立事故调查组对事故原因进行调查和分析,并采取相应的措施进行处理和防范。

职业危害事故应急救援预案范本

职业危害事故应急救援预案范本

职业危害事故应急救援预案范本职业危害事故是指在生产、作业过程中,由于一定的原因导致的人身伤害、财产损失或者环境破坏的突发事件。

为了保护工作人员的安全和财产的安全,预先制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

以下是一个____字的职业危害事故应急救援预案范本。

一、应急预案的编制依据和意义根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》以及《职业危害因素分类与代码》等相关法律法规和技术标准,根据本单位的实际情况和职业危害事故的特点,制定本预案。

本预案的目的是为了保护工作人员的生命安全、财产安全和环境安全,合理、高效地组织应急救援工作,减少职业危害事故对单位和社会的影响,提高应急救援的能力和水平。

二、应急救援组织机构与职责1. 应急救援指挥部:由单位领导任命的应急救援指挥部主任负责组织协调应急救援工作。

应急救援指挥部设在单位的一定场所,装备必要的通信设备和紧急救援器材。

2. 现场救援组:由应急救援指挥部指派成员组成,负责事故现场的救援工作。

必要时,可以调配附近单位的人员和设备参与救援。

3. 技术支持组:由单位专业技术人员组成,负责事故原因的调查、技术分析和决策建议。

4. 通信联络组:负责与外界的通信联络、接收应急通知和向单位内部发布应急通告。

5. 宣传教育组:负责事故现场的宣传教育工作,向现场人员提供必要的安全知识和应急行动指导。

6. 医疗救护组:由医疗人员组成,负责伤者的救治和病情稳定后的转运工作。

三、应急救援流程1. 紧急报警:遇到职业危害事故,立即拨打事故专用电话报警,并告知事故发生地点、人员伤亡情况和可能的危害性和后果。

2. 应急救援指挥部组织:应急救援指挥部接到报警后,立即组织相关人员和救援器材前往事故现场,同时通知技术支持组进行现场勘察和分析。

3. 现场救援工作:现场救援组到达现场后,立即采取必要的措施进行救援,保护被困人员的生命安全。

同时,根据事故性质和状况,组织撤离事故现场附近的人员,并进行现场的安全查控工作。

职业病危害事故应急管理制度与救援预案(4篇)

职业病危害事故应急管理制度与救援预案(4篇)

职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁,因此,建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。

本文将不含首先、其次、另外、总之,最后等分段语句,简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案,以期提供参考。

一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。

这些制度的建立和完善,对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。

1.建立健全事故预测和预警机制。

职业病危害事故通常具有一定的规律性,因此,建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患,采取相应的措施进行预防。

2.制定职业病危害事故应急处理流程。

制定明确的应急处理流程,包括事故报告、事故应对、事故调查等环节,以指导实际操作,提高应急处理的效率和准确度。

3.建立健全事故报告和信息共享机制。

及时、准确地报告事故情况,对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。

同时,在事故处理过程中,要建立信息共享机制,确保相关部门之间的沟通畅通,实现信息的共享和整合。

4.加强应急演练和培训。

定期组织职业病危害事故应急演练,模拟真实情况,提高相关人员的应急处理能力和反应速度。

此外,还应开展相关培训,提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解,增强他们的安全意识和自我保护能力。

5.建立健全事故调查与责任追究机制。

事故调查的目的在于查明事故原因,评估事故损失,并根据事故的性质和责任程度,追究相关人员的责任。

建立健全的事故调查与责任追究机制,可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判,为今后的预防和管理提供经验和依据。

二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生,通过科学合理的救援方法和措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。

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厦沙公路泉州安溪段至达埔段A2合同段(YK7+700 -YK17+440
职业病危害事故应急救援预案
中国铁建
编制:______________
审核:______________
中国铁建十六局集团有限项目
厦沙公路泉州安溪段至达埔段A2项目经理部
二0—五年
职业病危害事故应急救援预案
1、指导思想
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本项目实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本项目的应急救援预案。

2、职业病危害的目标分布
本项目施工现场存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。

职业病危害事故级别:
1)一般职业病危害事故
2)重大职业病危害事故
3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工
职业病危害事故应急救援办公室办公室设在安质部。

发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在,由副总指挥全权负责应急救援工作。

①职责
指挥领导小组:
a、组织制定职业病危害事故应急救援预案;
b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;
c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应
急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

办公室:
a、发生职业病危害事故时,由办公室发布和解除职业病应急救援命令、信号;
b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;
c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求;
d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

②办公室人员分工
总指挥:负责组织指挥全项目的职业病危害事故应急救援工作;
副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。

办公室成员:
工程部长:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。

安保部部长:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;
综合办主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表办公室发布有关信息;
司机:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;
物资部长:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;
4、应急救援队伍的组成和分工
项目全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。

应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当项目职业病危害事故
发生时,对被救援对象实施全方位的救援。

5、发生职业病时的处置
项目有可能发生的意外职业病危害事故有:
①一般职业病危害事故:可因岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。

②重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。

职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。

应立即采取以下应急救援措施:
a、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向安全部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。

b、安全部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知办公室成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

6、有关规定和要求
为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,项目内所有有关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。

项目全体人员要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一至二次专业分工的演练。

保证救援物资及器材的完备和充足供应。

应急救援办公室,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度
的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善
中国铁建十六局集团有限项目
厦沙公路泉州安溪段至达埔段A2项目经理部
二0—五年
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