新员工入职资料表
新员工入职登记表
工作单位
所在部门及职务
月薪（税前）
离职原因
家庭及主要社会关系
姓名
年龄
与本人关系
现工作单位
担任职务
电话
健康
情况
是否有传染性疾病以及任何疾病：填写“是”或“否”以及何种疾病：
（）（疾病种类：）
（女性必填）是否处于三期（即孕期、产期、哺乳期）：填写“是”或“否”以及情况说明：
（）（情况说明：）
是否接受
出差
是否接受
加班
是否接受
工作调动
职业发展规划：
人生梦想：
员工本人声明：
1. 本人确认上述内容真实有效，自愿接受公司对其中内容进行核实，如有虚假或隐瞒，视为不符合录用条件，公司有权立即解除劳动合同。如果信息虚假或隐瞒给造成公司损失的，无论劳动关系是否成立、解除、终止，公司均有权向本人追究赔偿责任。
2.本人与其他任何单位均无保密协议或竞业限制协议，如侵犯原单位商业秘密或权利的，一切后果由本人自行承担，给本公司造成损失的，须承担全额赔偿责任。
员工入职登记表
员工编号：岗位：填表日期：
个人基本信息
姓名
性别
出生日期
照片
婚姻状况
民族
政治面貌
健康状况
身高
户籍所在地
身份证号
身份证有效期
最高学历
毕业学校
专业
毕业时间
联系紧急联系人1姓名
与本人关系
紧急联系人1电话
所在地
紧急联系人2姓名
与本人关系
紧急联系人2电话
所在地
工作经历（请从最近的一份工作开始填写）
3.本人确认上表中居住地具体地址为公司重要文件的法定送达地址。如未填写，本人确认按照身份证载明住址为送达地址。本人同意公司以EMS、顺丰等快递形式寄送文件或物品等。本人联系方式发生变更的，自变更之日起三日内书面通知公司人力资源部，否则因此产生的一切不利后果本人自愿承担。
员工入职申请表及信息表
个人信息表姓名 __________
通晓语言：.
个人才艺：
座右铭：_
自认是什么个性的人：
儿时愿望：
现在愿望：.
影响最大的人:一
最崇拜的偶象：
最想实现的梦：一
最想要做的事：.
最得意的事：
最快乐的事：
最喜欢做的事：一
最喜欢看的书：
最喜欢的娱乐：一
最喜欢的运动：一
最爱吃的东西：
最喜欢的颜色：一
最喜欢的音乐：一
最喜欢的明星：
最喜欢的动物：一
最喜欢的影片类型；
最喜爱的季节：
最喜欢的衣着风格：
最喜欢的饰品：.
最喜欢的植物：
最想去的地方：一
最喜欢的甜言蜜语：
最希望得到的生日礼物：最悲伤的事：
最难忘的事：
最失望的事：
最讨厌的事：
最常与谁分享心事：
最关心的人：
幸运数字：—
最想和公司伙伴分享的事：
参保情况调查表
员工需按实际情况填写，并配合在规定时间内办理相关手续，否则因此产生问题及后果由本人负责。
新员工入职申请签字
申请入职员工姓名:
申请入职部门:
申请入职岗位:
申请入职日期:。
新员工入职登记表(完整版)
其它特长
三、教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名：
七、其它需要说明的情况
紧急联系人（原则上，已婚者填配偶，未婚者填父母）：
与本人关系：
联系方式：
面试考察评价
面试意见：Leabharlann 面试人1：面试意见：
面试人2：
面试意见：
面试人3：
面试结论：
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名：关系：部门：
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺：
本人保证以上信息属实，公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述，本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址
新员工入职表
新员工入职表新员工入职表
一、基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.民族：
4.出生日期：
5.身份证号：
6.户籍所在地：
7.现居住地：
8.政治面貌：
9.教育程度：
10.毕业院校及专业：
11.婚姻状况：
二、健康状况
1.身高：
2.体重：
3.血型：
4.视力：
5.是否纳入体检：
三、联系方式
1.移动电话：
2.固定电话：
3.电子邮箱：
四、家庭信息
1.父母姓名：
2.父母工作单位：
3.父母联系电话：
4.配偶姓名：
5.配偶工作单位：
6.配偶联系电话：
7.子女数量：
8.每个子女信息：（1）姓名：（2）性别：（3）出生日期：
五、入职信息
1.所在部门：
2.职位：
3.入职时间：
4.职位层级：
5.工资待遇：
6.社保缴纳地：
7.工作职责：
8.出差天数：
六、其他信息
1.补充险：
2.贷款情况：
3.保险情况：
4.个人技能：
5.过往工作经历：。
新员工入职资料提交表
员工入职资料提交表项目名称：
资料交付人： 资料接
收人：
注1：本表一式两份，双方各持一份；
注2：属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，必须提供《广东省就业失业手册》（即使失业登记已过期，但未做就业登记的，仍需上交手册原件）；
原《失业证》在办就业失业手册的提交回执原件及复印件；
或者一个月内有效的离职证明原件；
在南建实习转正的不需提供，请说明；
从其他劳务公司转过来的不需提供，请说明；
注3：已办理登记但未领取证件的可提供办理回执复印件；
非本市指的是十区二市之外的地方。
员工入职资料表格汇总
入职资料登记表申请职位：入职日期：年月日基本资料姓名性别民族出生年月学历身份证号联系电话身高体重政治面貌是否有驾照及类型婚姻及生育状况户口所在地现居住地紧急联系人联系电话电子邮箱社会统筹情况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金教育背景起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质□统招□函授□自考□其他□统招□函授□自考□其他职业资格证书或其他相关证书：工作经历时间工作单位、职位离职原因证明人姓名及联系方式家庭主要关系关系姓名年龄工作单位职务联系方式其他招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否其他说明事项：公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。
为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。
本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。
填表人确认签名：新员工录用工资确认表姓名录用部门录用岗位入职时间年月日发放日期每月20日，遇节假日顺延薪酬标准执行第种；本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。
①试用期工资：元/月；转正后元/月。
②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
③其他福利待遇①社会保险自年月开始缴纳社会保险。
（备注说明：）③其它补助补贴①：试用期发元/月；转正后发元/月。
补贴②：试用期发元/月；转正后发元/月。
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日人力资源部主管领导意见：确认日期：年月日领导签批确认：确认日期：年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
新进员工入职表
用人部门负责人签名：
日期：
离职原因
称谓 家庭成员
姓名
年龄
工作单位
பைடு நூலகம்
联系方式
是否有亲属在本厂 与本人关系 紧急联系人姓名
有（
）
无（
）
姓名 联系电话 与本人关系
职务
联系电话
员工声名： 1、本人确认，厂方已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬及员工需要了解的情况与本人。 2、本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表 之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 员工签名： 日期：
新进人员入职表
入职部门：
注：请字迹工整填写： 工
入职时间：
号：
姓 民
名 族
性
别
出生日期 政治面貌 毕业时间
婚姻状况 毕业学院 身份证号码
最高学历 籍贯 户口所在地 通讯方式 手机号码 现住地址
家庭电话
起止时间 教育培训经历
学校/培训机构名称
是否全日制
起止时间 主要工作经历
工作单位名称
工作岗位
薪资水平
员工入职登记表
员工入职登记表
年月日
入职需知
1、新员工试用期为二个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、新员工有5天的试工期，试工期内辞职不予结算工资。
3、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。
4、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
9、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
10、员工当月薪水在次月的25-30日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
11、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
12、岗位工资：岗位为，试用期，工资待遇：。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：日期：。