员工入职基本信息登记表word版本
员工入职登记表(正式表)
精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。
14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日。
员工入职登记表模板—最新模板3种
联系电话
时间
工作单位
工作经历 任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系 工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能：
试用期岗位 转正后岗位 是否缴纳公积金来自□是部门主管意见：
□否
以下由用人单位填写
试用期时长 转正后工资（税
前） 其他事项
试用期工资 是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实，愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名：
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名 户口性质 身份证号 联系电话
□农村□非农
性别 婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚 执业资质
现住地址 紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否 在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系：
时间
教育/培训经历（最高学历、资质的教育/培训经历）
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人
(完整word版)《员工入职登记表》经典范本
员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。
2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。
通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。
总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。
日记账包括银行日记账和现金日记账。
备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。
3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。
主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。
4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。
因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。
5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。
其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。
营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。
其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。
6注册资金和注册资本一样吗？不一样。
注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。
注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。
员工入职信息登记表132(标准版)
入职日期：入职公司：入职部门：入职岗位：●请用黑色签字笔、正楷字体完整并准确填写每项内容。
文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职信息登记表（标准版）使用说明1. 文档概述《员工入职信息登记表（标准版）》是一份用于收集新员工基本信息的标准表格，旨在帮助公司全面了解新员工的背景、资历及技能情况，为后续的人力资源管理提供依据。
该表格设计详细，涵盖了个人信息、教育背景、工作经历等多个维度，确保信息的全面性和准确性。
2. 使用目的信息收集：全面收集新员工的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历等，为公司的招聘、培训、绩效评估等环节提供数据支持。
背景调查：通过详细的工作经历和教育背景信息，公司可以进行必要的背景调查，确保新员工符合岗位要求，同时降低用工风险。
人力资源规划：根据收集到的信息，公司可以更好地进行人力资源规划，包括培训需求、晋升路径设计等，促进员工的职业发展和公司目标的实现。
3. 表格内容详解个人信息：包括姓名、性别、出生日期、国籍、籍贯、政治面貌等基本信息，以及婚姻状况、子女情况、是否已孕等家庭信息，有助于公司了解员工的个人背景和家庭状况。
教育背景：详细记录了员工的最高学历、毕业院校、所学专业及毕业时间等信息，有助于评估员工的学术能力和专业背景是否符合岗位要求。
工作经历：要求员工按照时间顺序填写以往的工作经历，包括公司名称、职务、工作城市、离职原因等，有助于公司了解员工的工作经验和职业路径。
培训经历及获得证书：记录了员工参加过的培训课程及获得的证书情况，反映了员工的持续学习和自我提升能力。
紧急联系人信息：包括紧急联系人的姓名、关系及联系方式，以便在紧急情况下及时联系到员工的家属或朋友。
其他信息：包括是否有亲属或朋友在公司内部工作、是否签署过竞业限制协议等敏感信息，帮助公司评估潜在的利益冲突风险。
4. 填写要求准确性：所有信息必须真实、准确，不得隐瞒或虚报。
新员工入职登记表完整版
政治面貌：
性 别： 婚姻状 况：
应聘职 位：
民 族：
出生年月：
编号： 籍 贯：
身 高： 学 历： 外语水平：
体健重康：状 住况宅：电 话：
本手人机目号前： 住现址家： 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
血 型： 电脑水平：
E-mail： 身份证：
紧急联系 人电话：
所学专业
照 片
证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时： 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系：(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字：
年
月
日
以下由公司填 所属部门： 入职时间：
试用期月薪：
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务： 试用期时间： 转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月 日
年月 日
年
月日
(完整word版)应聘表及员工入职登记表
一般□熟练□
（从后向前填）
*工作经历
起止时间
工作单位及部门
职务或岗位
职责范围
离职原因
本人
特长
描述
求职意向
*申请工作岗位及职务
*月薪要求
其它要求或希望了解问题
选择现工作理由
通讯方式
国定电话：
*移动电话：
E-mail：
初试评价：
复试评价：
带*号必填项目，请本人如实填写信息表。
员工入职登记表
填表日期：年月日*入职日期：年月日
*个人资料
*姓名
*性别
民族
婚否
请贴近期
一寸免冠
照片
出生日期
身高
体重
血型
*身份证号
*手机
*户籍地址
邮编
*现住址
邮编
毕业学校及专业
最高学历
家庭主要成员
姓名
与本人关系
年龄
通信地址或工作单位
联系法
教育培训经历
时间
毕业学校或培训机构
所学专业或培训内容
是否毕业
年月至年月
年月至年月
年月至年月
*工作简历
时间
工作单位及部门
应聘人员信息表
填表日期：年月日
*姓名
*性别
*出生年月
*血型
（请附近照）
*户口
所在地
*现居
地址
参加工
作时间
*婚姻
状况
技术
职称
获得职称时间
现工作单位
现从事专业及任职
取得何种执业资格证书
*高等教育情况
学习时间
学习院校
专业
学历
员工入职信息登记表
工作单位
职务
□仍在原先单位代缴 □个人委托代理机构管理 □停交（自 年 月已经停交）
联系电话
备注
紧急联 系人信
息
姓名 姓名
关系 出生年月 联系单位/地址 关系 出生年月 联系单位/地址
联系电话 联系电话
备注 备注
开始时间
所学专业/培训课程 教育培 训经历 学位/证书
结束时间
主修课程
工作 经历
起止时间
员工入职信息登记表
基本 情况
姓名 民族 政治面貌 户口所在地 现居住地 籍贯 毕业院校 所学专业
档案所在地
家庭 成年月
身份证号
婚姻状况
邮编
邮编
文化程度
健康状况
毕业时间
学历
学位
档案管理 形式
□仍在原先单位管理 □个人委托代理机构管理 □可转至公司代为管理
社会保险 缴纳形式
工作单位
毕业院校/机构 学历
获得时间
工作岗位 个人专长 薪资水平 离职原因
入职 情况
本人 声明
入职部门 入职薪资 岗位职责
备注
入职岗位 试用期
入职时间 工号
上述资料完全属实，如有不实，愿承担相应责任。 本人签名： 日期：
员工入职信息登记表(范本)
□外埠农业 （单位）
学校 / 单位
职 第一外语 第二外语 担任 （等级） （等级） 务
所具职业资格 建公积金时间 住房情况 配 姓名 偶 情 身份证号 况 主 要 家 庭 成 姓名 姓名 □自有 年 □租赁公房 单位 月 □其他
□归国留学人员 □海外侨胞侨眷 □港澳同胞 □台胞 首次在外企参加住房公积金， 有住房贷款 □是 □否 此项不填。 购房贷款种类 □公积金 □商贷 电话 户口 所在地 □组合 是否已加入 公积金 □贴息
员工入职登记表
聘用公司名称： 姓名 身份证号 现居住详细地址 工作居住证 联系电话 移动电话 政治面目 首次参加工作时间 时间 （高中起至今） 个 人 简 历 入党时间 年 月 年 日 月 (O) □有 □无 (H) 户口性质 性别 出生日期
年
月
民族 邮编
日
相片
□本市城镇 □ 外埠城镇 □本市农业 档案所在地 户口所在地 现有学历学位 现有职务级别 专业 省 省 市 市 婚姻 状况 职称
பைடு நூலகம்
性别 性别
生日 生日
年 年
月 月
日 日
身份证 身份证
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合 同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单 员工 位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
确认
此表所有项目均为必填项目
本人签字：
年
月
日
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姓名 籍贯
邮编
家庭住址 身高 邮箱
紧急联系 人
毕业院校 资格证书 入职部门 原单位
基本资料
性别
户籍地
民族 农业或非 农业户口
体重
身份证号
出生日期 现在居住
地 婚姻状况
照片 政治面貌
手机
联系方式
学历
专业
毕业时间
职称
其他荣誉
职务
入职时间
薪酬标准
职务
是否与原单位解除劳动关系
提供的资料中相关证书和身份证明验原件，收复印件。
声明信息： 1.公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况 。 2.员工提供放入个人信息、学历证明、资格证书、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料 的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有 权解除劳动合同或劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 3.员工确认入职登记表所填写的信息真实有效，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的 文件或物品，如发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 4.本人在填写本入职登记表时，已保证自己符合国家法定劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团队无 劳动关系；若违反签述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 5.申请人曾被追究刑事责任的和有传染病、神经病或者其他可能影响在用人单位的病史，应在入职时以书面形式向 用人单位说明。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作经历
起止年月
工作单位
部门
职务
备注
教育经历
起止年月
学习单位
学习阶段 学历
荣誉
姓名
年龄 关系
家庭成员
工作单位∕职业
联系方式
个人特长及爱好：
入职时须提供的资料：
照片[ ] 体检表[ ] 学历证书[ ] 身份证[ ] 职称证书[ ] 技术证书[ ] 计算机证书[ ] 入职登记表[ ] 离职证明[ ]
其他证书和资料:
入职员工填写的以上任何信息虚假或没有履行以上说明的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》 的诚实信用原则及用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
员工签字确认：
日期：