超市员工励志演讲稿【三篇】[推荐]
超市演讲稿(通用5篇)
超市演讲稿（通用5篇）超市演讲稿1超市演讲稿1各位领导，同事们：大家好！很高兴参加这次以《商品陈列基础季和文明用语畅享月》为主题的演讲活动，望各位领导和同事建意指导。
当我穿着整洁的制服，面带微笑上班时，我的心情格外的舒畅，这是因为我们超市的环境，团结的氛围，就像一个温馨的大家庭，我快乐并感动着。
作为基层员工更重要的是我们学会商品如何陈列，怎样服务好每一位顾客。
俗话说：粗耕一亩，不如精耕一寸，显然关注度的高低与知名度的大小直接相关。
那我们又如何来精心耕耘我们这不大的一方土地呢？对此，我们基层员工应该做好以下最基本的工作。
商品陈列是超市工作中一项非常基础、非常重要的工作，在超市业态中，商品陈列决不是简单的商品堆放，而具有美化卖场，刺激消费的专业职能。
作为一名超市营销人员，有必要认真分析陈列工作的内在因素，科学地促进陈列工作的规范，使其最大程度地达到美化卖场，服务顾客，增加销售的目的。
以顾客需求为第一，商品陈列既有原则又有标准。
工作的中心是服务顾客，是满足顾客消费的需求。
我虽是一名工作人员但同时也是消费者，平常购物时特别喜欢简洁、一目了然的商品放置，所以商品的陈列非常重要，必须设身处地，站在顾客的角度去改进。
全力做到以服务顾客为中心，满足顾客需求为第一。
我们知道超市时常会有商品促销，促销的目的是薄利多销，所以促销商品的摆放位置，应使整个超市显得生机盎然，具有强烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象，以点带面，带动整个商场的商品销售。
商品的陈列原则是，根据不同的需要设计相应的方案。
并且，要充分发挥商品陈列对销售的促进作用，要依据以顾客为中心，需求为导向的陈列理念，根据顾客消费心理和行为习惯，采用科学的方式、方法，结合销售的目标，展示出各种商品的特性，从而达到树立形象、吸引人流、刺激消费、提升销售的目的。
看似简单的陈列工作，其间却涵盖了许多的科学规律。
商品陈列所起的作用是无声的导购。
陈列和促销同样是有价值的。
超市优秀员工发言稿(共7篇)
篇一：超市优秀员工演讲稿超市优秀员工演讲稿1.各位领导、亲爱的伙伴们：大家上午好。
我是来自××组的××，今天能在大会上发言，我感到莫大的荣幸。
漫游长江，才知道什么是壮丽!登上昆仑，才知道什么是雄伟!经过这几天的培训，才知道什么是热情服务、无私奉献、感恩社会!我要感谢王老师对我们的精心辅导，连日来，您不辞辛劳，耐心指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的榜样、工作的动力，是您的教导让我们对服务意识、服务态度、服务品质有了全新的认识。
每天早上，当我穿上整洁的工作服，面带着微笑，来到××超市时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为××超市友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。
作为一名员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩!工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。
古人云：凡事必做于细，大事必做于校超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简单。
没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。
把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。
在竞争日益激烈的今天，我们更需要提高服务意识，端正服务态度，改善服务品质，以热情的服务态度和专业的行动，为顾客提供更优质的服务。
我为自己是这个光荣集体的一员而感到自豪，它激励我在自己的岗位上热情服务、努力工作，奉献出一份光和热，化被动为主动，自觉维护××超市的形象和荣誉，开创更加美好的未来!谢谢大家!2.大家好!在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节，在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意!我叫，现是(部门)(职务)。
2024年超市领班演讲稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名超市领班，很荣幸能够在这样一个重要的场合与大家分享我的心得体会和愿景。
我想从过去的经验出发，分享我在超市管理方面的一些心得。
我工作多年，从普通员工一步步走上领班岗位。
在这个过程中，我领悟到超市管理的核心是服务态度。
只有以顾客为中心，提供优质的服务，才能赢得稳定的客户群体，实现超市的稳步发展。
考虑到超市管理的实际情况，我认为科技将为我们带来更多的变革和机遇。
随着科技的发展和应用，超市管理将变得更加智能化和高效化。
例如，自动化设备、物联网技术、无人商店等新兴技术将不断涌现。
同时，在智慧超市管理方面，数据分析、、云计算等技术的应用也会逐渐成熟。
这将有助于提高超市的管理水平和效率，创造更好的服务体验和购物环境。
因此，我们要认真学习和掌握这些前沿技术，积极应用到实践中。
我想谈谈我的愿景和展望。
作为一名超市领班，我不仅关注超市经营的短期目标，更关注超市经营的可持续发展。
因此，我的愿景是打造一个具有自主知识产权的智慧超市品牌，为广大顾客提供最便捷、最舒适、最有价值的服务体验。
通过创新、开拓及与时俱进，不断完善超市的管理和服务体系，同时积极应对市场竞争和未来发展的挑战。
随着2024年的到来，我深信我们能够共同实现这个目标。
在未来的工作中，我们将紧密团结，勇攀科技高峰，不断提高超市服务的质量和水平，为广大顾客创造更大的价值，同时也促进社会和经济的发展。
感谢大家听我演讲，祝大家工作顺利，生活愉快！。
超市发言稿范文
超市发言稿范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是超市的一名员工，很荣幸能在这里与大家分享我的发言稿。
作为一名超市员工，我深知超市是我们顾客购物、生活所必不可少的一个重要场所。
作为超市的一份子，我们的责任不仅仅是服务顾客，更是要为顾客提供优质的商品和舒适的购物环境。
近年来，随着社会经济的发展和人们生活质量的提高，顾客对超市的要求也日益提高，因此我们更需要不断丰富自己的知识和技能，提升自己的服务意识和服务水平。
首先，作为超市员工，我们需要具备丰富的商品知识。
只有对商品有深入了解，我们才能更好地为顾客提供指导和建议。
这不仅需要我们关注商品的品牌、性能、价格等基本信息，还需要了解商品的使用方法、注意事项以及故障解决方法等细节。
只有真正了解商品的特点，才能够提供更专业的服务，让顾客购物更加省心、满意。
其次，作为超市员工，我们需要提供周到、细致的服务。
购物不仅仅是为了购买商品，更是一种体验和享受。
我们需要时刻站在顾客的角度思考，提供贴心的服务。
无论是为顾客搬运重物、帮助顾客寻找商品、提供购物建议还是解答顾客的问题，我们都应该尽心尽力，让顾客感受到我们的关爱和呵护。
而且，我们需要主动关注顾客的需求，积极主动地提供帮助，让顾客感到自己的需求被尊重和重视。
第三，作为超市员工，我们需要保持良好的沟通和协作能力。
超市是一个集体，每个人都扮演着不同的角色，只有大家团结合作，才能让超市的运营更加顺利高效。
我们需要学会与同事进行良好的沟通，理解和尊重彼此的工作，共同解决问题，形成合力。
当然，与同事的关系只是一个方面，与顾客的沟通也同样重要。
我们需要学会倾听顾客的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断改进自己的服务，提升自己的能力和素质。
最后，作为超市员工，我们更要保持一颗积极向上的态度。
无论在工作中还是在生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战。
但只要我们怀揣着积极向上的心态，就能够勇往直前，面对挑战。
每当我们遇到问题时，不要气馁，要相信自己的能力，相信问题可以被解决。
老员工超市发言稿
老员工超市发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某某超市的老员工，很高兴能在这个特殊的场合，为大家分享一些心得体会和感悟。
在这里，我想借此机会谈谈我对老员工在超市工作中的重要性和价值，以及对老员工的一些关注和希望。
首先，我要说的是老员工在超市工作中所展现出来的重要性。
老员工不仅具有丰富的工作经验和技能，还能够为新员工提供宝贵的指导和帮助。
他们熟悉超市的运营模式、产品特点、顾客需求等方面的情况，能够通过自己的经验和智慧，为超市的发展和服务质量做出贡献。
在我看来，老员工是超市的“活化石”，他们像是超市历史的见证者和传承者，他们的存在，不仅可以为超市带来稳定和持续的服务能力，还可以为超市的文化传承和团队建设做出积极的贡献。
其次，我想谈谈对老员工的一些关注和希望。
在不少公司中，老员工往往因年龄增长而被边缘化，他们的工作和发展空间逐渐受到了限制。
但实际上，老员工所拥有的经验和智慧，是非常宝贵的，这些都是需要被尊重和重视的。
我希望各位领导能够随时随地关心和关注老员工的生活和工作情况，给予他们更多的支持和鼓励。
同时，我也希望能够为老员工提供更多的学习和发展机会，让他们不断提升自己的能力和竞争力，为超市的发展注入新鲜血液和活力。
最后，我想谈谈老员工对超市的期望。
作为一名老员工，我对超市的发展有着很多希望和期待。
首先，我希望超市能够为老员工提供更多的福利和待遇，让他们在退休后能够过上幸福的晚年生活。
其次，我希望超市能够重视和尊重老员工的建议和意见，让他们在超市的决策和发展中发挥更大的作用。
最后，我希望超市能够为老员工提供更多的社交和交流机会，让他们能够和年轻员工一起学习和成长，共同推动超市的发展。
总之，老员工在超市中扮演着非常重要的角色，他们的存在和发展空间值得被重视和关注。
我相信，在大家的共同努力下，老员工能够为超市的发展和服务质量做出更大的贡献，也能够为超市的文化传承和团队建设带来更多的帮助。
让我们一起努力，让老员工在超市中展现更多的价值和魅力！最后，我想再次感谢各位领导和同事们的关注和支持，也祝愿我们的超市能够在未来的发展中取得更大的成就和进步。
关于超市员工演讲稿(系列7篇)
关于超市员工演讲稿(系列7篇)超市员工演讲稿(篇1)大家好!在今年的春节联欢晚会上，有一个节目深深地打动了我们每位观众的心，那就是《千手观音》，打动我们的，不仅仅是因为那优美的动作和整齐的旋律，更因为舞蹈所迸发出来的一种精神，一种身残志坚的执着和对美好生活的向往和渴望。
节目最后的一句话可能大家还记忆犹新：“爱，是我们共同的语言。
”是的，爱是我们共同的语言。
一个人生存于这个世界，每时每刻都要面对选择，是选择艰苦还是选择享乐，是选择慷慨还是选择吝啬，是选择坚强还是选择懦弱，就是这众多的选择构成了我们人生的实体，回首昨日，我将永远珍视我的选择――做一名商场营业员。
记得上学时，我曾这样在日记中写道：“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。
”话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。
每天基本上是一种姿势保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。
每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。
面对这一切，我也曾动摇过，难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞，我心里非常感动。
是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。
于是我重新振作起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，天天认真工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从此我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。
在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。
人就应该这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永远。
超市服务之星演讲稿三篇
超市服务之星演讲稿三篇超市服务之星演讲稿一尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是超市服务之星的参赛选手，今天很荣幸能够站在这里向大家分享我对超市服务的理解和心得体会。
超市作为现代生活不可或缺的一部分，承载着人们购物、生活所需的重要任务。
而优质的服务则是超市成功的关键之一。
作为一名超市服务员，我明白：真诚的服务态度可以打动顾客的心，专业的服务技能可以提高顾客的体验，而高效的服务流程可以节约顾客的时间。
因此，在工作中，我始终坚持以顾客为中心，为顾客提供最优质的服务。
首先，真诚的微笑是我服务的第一步。
微笑是人与人之间最温暖的语言，它能够传递出我对顾客的尊重和关心。
每当顾客进入我的工作区域，我总是站在那里，用灿烂的微笑迎接他们，并主动问候：“您好，请问有什么可以帮到您的吗？”这样的问候既可以让顾客感受到我的热情，也可以帮助他们感受到超市的温暖氛围。
其次，专业的服务技能是我服务的基础。
作为一名服务员，我始终保持良好的形象和仪容仪表，随时准备帮助顾客解决问题。
我熟悉各个部门的货品陈列和位置，可以准确地指引顾客找到他们想要购买的商品。
当顾客有特殊需求时，我会根据他们的要求帮助他们找到合适的商品，并提供专业的建议。
我还会不断学习产品知识和服务技巧，以提高自己的服务水平，让顾客满意。
第1页/共4页最后，高效的服务流程是我服务的目标。
我深知，时间对于顾客来说是非常宝贵的，因此，我尽量将服务时间缩短，提高效率。
当顾客需要结账时，我会迅速处理他们的购物车，准确无误地输入商品条码并打印出小票，同时向顾客表示感谢并权威的做出销售善后工作，让顾客有种放心出蓝的感觉，顾客满意度得到很大的提升。
当然，如果顾客有其他问题或需求，我会尽快响应，并提供满意的解决方案。
通过这些努力，我希望成为超市服务之星。
我相信，只要我坚持以顾客为中心，不断提高自己的技能和服务水平，我就能够给顾客带来更好的购物体验。
同时，我也希望能够激发更多的超市服务员们，积极投入到服务工作中，为顾客创造更好的购物环境。
超市职业励志题材演讲稿
超市职业励志题材演讲稿篇一：励志类演讲稿没有试过，你永远不知道尊敬的各位领导，同事们:大家早上好！尝试，是人生中一件必然而重要的事情。
没有尝试，你不会知道未来的世界会有多精彩。
然而尝试，又是一件需要勇气的事情。
可能有些人会想着，如果我失败了怎么办？如果我做不到怎么办？失败固然痛苦，但更糟糕的是从未尝试。
在20XX年5月开始参加工作，我没有熟悉业务及流程时组长给我分配客户打电话，在我的理念中感觉刚进来的一个大学生没有经验、没有人告诉我怎么上手工作，我不打。
想想生活中面对问题不懂就的勇敢的去询问答案，而工作中就不能么？针对自己手上的户仔细问组长才开始打电话，其中一个收域名空间续费的客户说“我们在这公司做的网站交了钱了没人维护，你们现在收钱了是想起来了我了，以后不要给我打电话，打电话我就觉得是你要和我谈恋爱。
”客户就是各种骂、抱怨、不配合，对于我刚接手这种情况我不知道怎么处理，无从下手。
我委屈地告诉组长客户的情况，组长说以后你接手这份工作避免不了这种客户，现在必须学会处理，并告诉我处理的方法。
这种事情给我的第一感觉就是不愿意干，自己在家没人这样骂过我凭什么被客户骂。
静下心来仔细想想进来之则安之，既然要做这份工作就从零开始，按照组长的方式一一给客户解释、安抚，一个电话不行就两个电话打不行就三四个甚至更多，再不行就发短信表现自己的态度，客户认可你了，自然会续费。
所以在今后工作以及生活中任何事情只要有试过，能坚持下来你就是最棒的。
现在有很多人要想着挑战自我，敢于尝试是一个人敢于挑战自我的表现。
关于挑战自我，我们又能尝试些什么呢？在表演的时候，我们总在台下，看着台上耀眼的人群，望而却步。
想着，他们这么棒，表现得这么好，自己肯定比不上。
甚至在领导面前回答问题，看着别人流利的回答问题，想说起自己的想法颤了颤，，觉得自己做不到。
我们嘴上说着“我能行”，心里却想着“我做不到”。
但你不去尝试，怎么会知道自己有多么棒。
所以在工作中对待任何事情都不要轻易说“不”，因为很多事情只有自己去做了，才知其中的奥秘。
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超市员工励志演讲稿【三篇】超市员工励志演讲稿【一】大家还记不记得意见箱里的封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。
而现在，这个期望居然真的来了，说真的，很让人高兴，毕竟很多人已经忘记了这个事。
既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。
还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。
如果有谁不信的话，可以来试试。
而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。
因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。
我还清晰的记得，我和她聊过关于个人发展的事情。
后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。
相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的发展。
很高兴，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为合适。
要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。
我对我现在的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。
有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑鄙手段”，当然，在这卑鄙手段四个字上面要加上引号。
而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会思考和创新。
其实我们和公司一样，包括那些世界500强，如果没有思考和创新，那就一定没有进步。
如果老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必须要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种能力，这样才能加快我们自己的步伐。
虽然机遇很重要，但如果我们没有能力去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。
所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会思考与创新。
当然，这只是自己的一些观点。
企业员工励志演讲稿在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。
即使是这样，我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。
如果问我收获最大的是什么，我的回答是：自信。
在相当长的一段时间当中，对于我来说的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到后悔要好的多。
在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。
就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。
说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。
那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。
有人问我的工作职能究竟是什么?而我的回答是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承担一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些含糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过善良，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。
在上次的培训课上，老师说的很对，每个人都是自私的，最不能否定的东西就是自己。
在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想办法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面发展。
企业员工励志演讲稿在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。
我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。
超市员工励志演讲稿【二】世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。
那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。
所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。
因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。
老天爷是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在那里。
，要专心做一件事。
由于人的时间、精力、脑力有限，老天对每一个人的时间是公平的，一天24小时大家都一样。
所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时，就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。
社会上有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清楚，但他们对某些专业方面比一般人都在行。
这就是因为他节约了其他付出的时间，专心做一、二件事，他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多，所以成功了，在这方面有了比人家的回报，这也是一种捷径。
我看到一些人，当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种人很知道节约时间、精力和脑力，少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约，这种人很能够成为成功者。
所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再设定一个新目标。
第二，金字塔原理。
在这个竞争激烈的社会中，最终结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永远是上面少下面多。
股市也流行一句话，“一人赢，二人平，七人输”;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。
那么，在商场上就出现一个奇怪现象，当多数人做同一件事，或想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的规律就是物以稀为贵。
当人们可以大量生产名牌汽车以后，你用手工生产一台1XX年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖得贵。
发财致富是人人的梦想，不过只有那些不断制造新产品、设计新服务的人，才能成为新一代的富人,所以现在流行的“反向思维”、“众人皆醉我独醒”等等都是讲这个道理。
运用金字塔原理也可能是一种捷径，当多数人做同一件事，哪怕他们是对的，你也反做;当多数人想同一件事，哪怕他们有道理，你也反想;当多数人举手赞成某一件事，哪怕他们符合常理，你应考虑反对。
但是这种思维方式尽可能用在商场，因为如果在生活和社会中采用，你会很痛苦，你会与大家不能相处。
何必呢，人也应该放弃一些非原则的东西，随大流而生活，有得应该有失，关键你要什么。
第三，机会。
带着中国走进富裕的邓小平曾经不断地提出机遇理论，不断要求中国人抓住机遇，在他眼里，机遇比什么都重要。
当我们不断与外国人交往以后，又发现他们讲机会比讲钱讲得多，机会在他们眼里也比什么都重要。
在我们生活工作环境中，有些人很有才干，但是就是没有给他们发挥的机会，没有给他们合适的岗位，有人称这是命运，又有人说这是机会。
可见机会确实比什么都重要。
首先机会比水平更重要。
许多人一生都在学习，读了大学读研究生，读了研究生再读博士，这些人水平和专业素质确实很高，但是一生没有机会，没有一个发挥水平的机会。
其实机会也很公平，人人都有过机会，但是许多人错过机会，没有抓住机会。
就拿数数来说，一般人只会顺着数数，从一数到十。
如果其中四和八暂时没有，他们就数不下去，只会等待，等出现四再数五，数出现八再数九，最后结果是数十。
只有少数人会跳跃数数，在没有四和八在情况下，继续数到九，等四和八出现后加进去，结果是十。
这种思维方式的人很少，多数人会等待条件都具备以后再去做某件事情，去争取机会，这样往往会失去机会，因为机会不会等你，机会往往一闪而过，许多人就错过了机会。
找机会和等机会。
除了那些错过机会的人以外，好有二种人：一种是等待并且能够抓住机会的人，还有一种就是找机会、抢机会、创造机会的人。
前一种人也是高手，他们懂得机会，善于等待机会，以静制动。
在动物世界中，就是狼和老鹰，这种动物不会冲冲杀杀，它们在高处观望，等待机会。
特别是狼，它与狗还不同，狼在高处不断在原地走动，锻炼筋骨、锻炼脑子、锻炼水平，一旦机会来了，他们就能够发挥。
而狗不是这样。
另外一种人是找机会、抢机会、创造机会的人，他们的机会往往比前一种人多，但是也可能错过好机会，同时付出的代价也大。
权衡利弊，因人而言。
如果你一直很幸运，也可以做等待机会者，但是不能出现失误，否则就成为种人，因为机会不会很多。
你要想清楚，机会来了，你会不会因为那天身体不好、情绪不好、其他不好等等，或者因为面子、环境等原因错过机会?因为人的机会不是很多，特别是大机会。
否则，你还是用你自己的勤劳去找机会，用你的勇气去抢机会，用你的智慧去创造机会。
其实在人的一生中，对一些大的事情，大的问题应该做找机会、抢机会、创造机会的人，特别是关键时刻，其他事情可以做等机会者，如做生意、买卖股票等等，这种机会很多，不用天天去找机会。
但是选择你的工作岗位、选择你的配偶、选择你的生活环境等大事情上，应该做一个找机会、抢机会、创造机会的人，因为这三件事都可能改变你的一生和命运。
机会来时要用足。
机会不可能总是给你一个人，所谓风水轮流转是有道理的。
炒股票是这样、打牌也是这样、人的机会也是这样，高手会运用这个道理。
牌运不好的时候就压小钱，牌运转好时候就压大钱，好运来时会连续一段时间。
人的机会也是这样，机会来的时候会连续一段时间。
这个时候你应该用足，不能休息浪费，这就是抓住的道理。
第四，跟着成功者走。
跟着人家走要比自己探索更省力，这也叫走捷径。
所以最好的办法就是跟着成功者走，这样就少走弯路，这叫贵人指路。
但是不同的人，优点和特长不一样，人的运气也不一样。
有些人官运好，他的优势会做官。
如果你想做官，那么你就跟着他，向他学习，你也会成功。
有些人财运好，很会赚钱，如果你想赚钱，那么你就跟着他，向他学习，你也会成功。
有些人读书好，你如果能够跟着他，你的成绩也会好。