特殊教育学校教师教学基本规范

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兴趣班教师教学规章制度

兴趣班教师教学规章制度

兴趣班教师教学规章制度为了规范兴趣班教师的教学行为,提高教学质量,保障学生的学习效果,制定以下教学规章制度:一、教师着装规范1.1 教师应穿着整洁、得体,服装色调以稳重为主,不得穿着过于暴露、花哨或浮夸的服饰。

1.2 教师不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙等不符合职业形象的服装。

二、教学准备2.1 教师应提前准备教案和教学材料,确保教学内容丰富、生动。

2.2 教师应根据学生的实际情况和需求调整教学内容和教学方法,灵活应对。

三、上课纪律3.1 教师应准时到达教室,不得迟到早退,保障教学进度的顺利进行。

3.2 教师应认真备课,不得擅自改变教学内容和计划,确保教学质量。

3.3 教师应引导学生养成良好的学习习惯和纪律,不得容忍学生迟到、早退、打闹等行为。

四、教学方法4.1 教师应根据不同学生的特点和需求采用不同的教学方法,培养学生的学习热情和兴趣。

4.2 教师应注重互动,鼓励学生积极参与课堂讨论和活动,提高学生的学习主动性和创造力。

4.3 教师应及时纠正学生的错误并给予指导,帮助学生掌握知识和技能。

五、教学效果评估5.1 教师应定期对学生进行考核和评价,及时发现学生存在的问题和困难,并采取有效措施解决。

5.2 教师应与学生和家长保持联系,及时了解学生的学习情况和进展,共同努力提高教学效果。

六、教师职业道德6.1 教师应尊重学生的个性和差异,保持良好的师生关系,不得对学生进行任何形式的歧视或侮辱。

6.2 教师应严格遵守学校和兴趣班的规章制度,不得违反职业道德和教育伦理。

七、教学管理7.1 教师应认真履行教学任务,积极参与教学管理工作,为学生的学习和成长提供有力支持。

7.2 教师应与同事协作,共同进步,形成良好的团队合作氛围。

八、教学改进8.1 教师应不断学习和提高自身的教学能力和水平,积极参加培训和研讨会,不断改进教学方法和教学效果。

8.2 教师应主动接受学生和家长的意见和建议,不断改进和优化教学工作。

以上仅为兴趣班教师的教学规章制度草拟,具体实施时可根据实际情况进行调整和细化。

特教资源教室工作制度

特教资源教室工作制度

特教资源教室工作制度一、总则第一条特殊教育资源教室是为了满足随班就读学生的特殊教育需求而设立的,旨在为这些学生提供与普通学生同等的教育机会,促进其全面发展。

第二条特殊教育资源教室的工作应遵循国家及地方教育法律法规,坚持平等、尊重、关爱和个别化教育的原则,保障随班就读学生的合法权益。

第三条特殊教育资源教室的工作应结合学校的实际情况,充分利用现有资源,不断提高教育教学质量,为随班就读学生提供优质的教育服务。

二、组织管理第四条特殊教育资源教室应设立专门的管理机构,负责资源教室的日常管理工作。

第五条特殊教育资源教室的管理机构应由校长、特殊教育教师、相关学科教师和后勤人员组成,共同参与资源教室的管理工作。

第六条特殊教育资源教室的管理机构应制定详细的工作计划和规章制度,明确各部门的职责和任务,确保资源教室的高效运行。

三、教育教学管理第七条特殊教育资源教室应根据随班就读学生的特殊教育需求,制定个别化教育方案,为学生提供个性化的教育服务。

第八条特殊教育资源教室应采用多元化的教学方法和评价手段,关注学生的兴趣和特长,充分调动学生的学习积极性。

第九条特殊教育资源教室的教师应定期进行教育教学研讨,分享教学经验和方法,不断提高教育教学水平。

四、教师管理第十条特殊教育资源教室的教师应具备相应的特殊教育资格和教学经验,能够熟练运用特殊教育知识和技能。

第十一条特殊教育资源教室的教师应定期参加专业培训和学术交流,不断提高自身的专业素养和教育教学能力。

第十二条特殊教育资源教室的教师应关注学生的心理健康,与家长、学校和社会密切合作,为学生提供全方位的教育服务。

五、资源管理第十三条特殊教育资源教室应建立健全资源管理制度,确保教育资源的高效利用和共享。

第十四条特殊教育资源教室应根据学生的需求,合理配置教育资源,包括教学设备、教学材料和人力资源等。

第十五条特殊教育资源教室应定期对教育资源进行维护和更新,保证教育资源的质量和数量。

六、学生管理第十六条特殊教育资源教室应对随班就读学生进行评估,了解学生的特殊教育需求,为制定个别化教育方案提供依据。

特殊教育教师专业标准(试行)

特殊教育教师专业标准(试行)

特殊教育教师专业标准(试行)为促进特殊教育教师专业发展,建设高素质特殊教育教师队伍,根据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人教育条例》,特制定本标准。

特殊教育教师是指在特殊教育学校、普通中小学幼儿园及其他机构中专门对残疾学生履行教育教学职责的专业人员,要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。

本标准是国家对合格特殊教育教师的基本专业要求,是特殊教育教师实施教育教学行为的基本规范,是引领特殊教育教师专业发展的基本准则,是特殊教育教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。

一、基本理念(一)师德为先热爱特殊教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值观,履行教师职业道德规范,依法执教。

具有人道主义精神,关爱残疾学生(以下简称学生),尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心、细心和恒心;为人师表,教书育人,自尊自律,公平公正,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

(二)学生为本尊重学生权益,以学生为主体,充分调动和发挥学生的主动性;遵循学生的身心发展特点和特殊教育教学规律,为每一位学生提供合适的教育,最大限度地开发潜能、补偿缺陷,促进学生全面发展,为学生更好地适应社会和融入社会奠定基础。

(三)能力为重将学科知识、特殊教育理论与实践有机结合,突出特殊教育实践能力;研究学生,遵循学生成长规律,因材施教,提升特殊教育教学的专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。

(四)终身学习学习先进的教育理论,了解国内外特殊教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。

二、基本内容维度领域职业理解与认识对学生的态度与行为专业理念与师德教育教学的态度与行为个人修养与行为专业知识学生发展知识基本要求1.贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。

特校老师的规章制度

特校老师的规章制度

特校老师的规章制度第一章总则第一条为了规范特殊教育学校教职员工的行为,提高工作效率,维护学校正常秩序,制定本规章制度。

第二条特殊教育学校教职员工指校内任职教师、工作人员以及外聘专家等人员。

第三条本规章制度的目的是保证教职员工遵循学校的院规院纪,维护学校正常秩序,提高学校的教育教学质量。

第四条所有教职员工必须遵守本规章制度的规定,不得违反规定。

第二章教职员工的权利和义务第五条教职员工有享有与其岗位相符的教育教学权利,有接受继续教育的权利。

第六条教职员工有维护正当权益、尊严和荣誉的权利,有提出建议和意见的权利。

第七条教职员工有维护学校声誉,维护学生权益的义务,有配合学校教育教学工作的义务。

第八条教职员工有遵守学校的院规院纪,服从学校领导的义务,有遵守国家法律法规的义务。

第九条教职员工有参加学校组织的各项教研活动、学术讲座的义务,有提高教学水平的义务。

第十条教职员工有相互尊重、团结协作、教学互助的义务。

第三章教职员工的行为规范第十一条教职员工在学校教学活动中应严格遵守教学计划,认真备课,做到上课准时、认真、负责。

第十二条教职员工在与学生的交往中,要尊重学生的人格,维护学生的尊严,不得体罚学生,不得歧视特殊学生。

第十三条教职员工要保守学生的学习和生活秘密,不得泄露学生的个人信息。

第十四条教职员工要遵守学校的劳动纪律,不得擅离职守,不得旷工、迟到早退。

第十五条教职员工要维护学校的公共秩序,不得在校园内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第十六条教职员工要爱护学校公物、设施,并做到节约用电、用水,保持校园清洁卫生。

第四章教职员工的奖惩机制第十七条教职员工表现突出、工作成绩优异者,学校将给予表彰奖励。

第十八条教职员工违反规章制度,需要进行约谈、批评教育的,学校将通过工作会议、个别谈话等形式进行处理。

第十九条教职员工涉嫌严重违纪,学校将立即停职调查,并做出相应处理。

第二十条教职员工因违反国家法律法规被追究刑事责任的,学校将取消其职务,并追究教职员工法律责任。

特殊教育教师专业标准

特殊教育教师专业标准

特殊教育教师专业标准特殊教育教师是一种特殊的教育工作者,他们需要具备一定的专业标准和素质。

特殊教育教师专业标准是指特殊教育教师在专业领域内应具备的知识、技能、态度和能力的要求。

特殊教育教师专业标准的制定,旨在规范特殊教育教师的行为,提高特殊教育教师的专业水平,保障特殊教育教师的教育质量。

首先,特殊教育教师应具备扎实的专业知识和技能。

特殊教育教师应熟悉特殊教育领域的理论知识,了解特殊教育的基本原理和方法,掌握特殊教育的教学技能和教育评估方法。

特殊教育教师还应具备心理学、教育学、康复学等相关学科的知识和技能,能够根据不同学生的特殊需求,制定个性化的教育方案,开展个别化教学和辅导工作。

其次,特殊教育教师应具备良好的职业道德和教育情怀。

特殊教育教师应以爱心和耐心对待特殊学生,尊重每个学生的个性和差异,关心特殊学生的成长和发展,关注特殊学生的心理健康和生活品质。

特殊教育教师应坚守教育教学的职业操守,不断提升自身的教育专业素养,不断改进教育教学方法,积极参与教育教学改革,为特殊学生的发展和成长贡献自己的力量。

再次,特殊教育教师应具备团队合作和沟通能力。

特殊教育教师在工作中需要与家长、学校、社会各界等多方面进行合作与沟通,需要具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够有效地与他人合作,共同为特殊学生的教育服务工作。

最后,特殊教育教师应具备不断学习和自我提升的意识。

特殊教育教师应不断学习新知识、新理念,不断提高自身的专业素养和教育水平,不断改进教育教学方法,不断提升自己的教育教学能力,以更好地满足特殊学生的教育需求。

综上所述,特殊教育教师专业标准是特殊教育教师在专业领域内应具备的知识、技能、态度和能力的要求。

特殊教育教师应具备扎实的专业知识和技能,良好的职业道德和教育情怀,团队合作和沟通能力,不断学习和自我提升的意识。

这些都是特殊教育教师必须具备的基本素质和能力,也是保障特殊教育教师的教育质量和教育效果的重要保障。

特教老师岗位职责职位要求

特教老师岗位职责职位要求

特教老师岗位职责职位要求特教老师是指专职从事特殊教育课程教学并协调相关工作的教师。

其主要职责是负责特殊教育学生的教育和管理,为特殊教育学生提供智力、情感、社交等方面的支持和帮助,促进特殊教育学生的学习和成长。

以下是特教老师岗位职责和职位要求的具体介绍:岗位职责1. 跨学科协调:设计、制定和实施针对特殊教育学生的个性化教学计划和评估计划,并与相关人员沟通,包括教育心理医师、家庭成员、治疗师、缩写医生等;2. 特殊教育教学:编制符合学生个体差异和教学目标的教案、教学计划和评估方案,设计个性化的教学课程、实施多元化的教育教学活动,调整课程进度和教学方法,促进学生学习与发展;3. 内部协调:负责个别化教育方案的实施和执行,与班主任、年级组长等内部教育协作配合工作,为普通教育学生和特殊教育学生之间的平衡和过渡搭建桥梁;4. 家校配合:和家长交流,提供家长相关指示和支持,为家长制定适合的家庭教育计划,与家庭积极沟通,并互相协调,将专业的特殊教育政策转化成实践;5. 学校支持:与学校管理人员、教师团队保持沟通,分享教育教学方法、经验,为团队标准化办公、规范教学提供支持和建议。

职位要求1. 具有师范或相关专业本科以上学历,有特殊教育相关专业背景优先;2. 具备心理学、教育学、特殊教育学等专业基本知识和技能,了解和熟练应用ABC模式,以及不同道德高度(ethic)和文化背景下的行为规范、价值观和思维方式;3. 具有一定的沟通协调能力,并对特殊教育学生有较深的关注和热情,并能积极参加学校组织的各种培训,不断提升专业素质;4. 具有很好的心理素质,能够良好地处理好人际关系,及时解决教学管理难题;5. 具有团队协作能力,能够积极参与团队会议和交流,与团队共同解决教学和管理问题,提高学校综合素质。

特殊教育学校办学规范的自查报告

特殊教育学校办学规范的自查报告

特殊教育学校办学规范的自查报告1. 引言特殊教育学校是为残疾学生提供教育服务的特殊学校。

为了确保学校的办学规范符合相关法律法规和教育要求,我们进行了自查工作,并制作了本报告。

2. 办学规范自查情况根据特殊教育学校的办学特点和相关要求,我们对以下方面进行了自查:2.1 学校管理- 学校是否建立了完善的管理体系,包括组织结构、决策流程等。

- 学校是否制定了管理规章制度,并确保全体教职员工遵守执行。

- 学校是否定期进行管理评估和改进,并记录相关工作。

2.2 教育教学- 学校是否按照国家特殊教育课程标准进行教学活动。

- 学校是否配备了足够数量和合格资质的教师,并定期进行教师培训。

- 学校是否针对每个学生制定了个别化教育方案,并进行跟踪评估和调整。

2.3 学生管理- 学校是否建立了学生档案,并记录学生基本信息和发展情况。

- 学校是否定期进行学生评估,了解学生的研究情况和特殊需求。

- 学校是否提供个别化的学生支持服务,包括心理咨询、康复辅导等。

2.4 安全管理- 学校是否建立了安全管理制度,确保学生和教职员工的人身安全。

- 学校是否进行消防、防护设施等安全设施的定期检查和维护。

- 学校是否定期进行安全演练和应急预案的训练。

3. 自查结果及改进措施经过自查,我们发现以下问题:- 学校管理方面存在一些组织结构不清晰的问题,需要进一步优化管理体系。

- 教师培训方面存在一定的不足,需要加强专业知识和教学技能的培养。

- 学生管理方面需要加强个别化服务的提供,满足学生的特殊需求。

- 安全管理方面需要进一步完善安全设施和演练机制。

为了改进上述问题,我们制定了以下措施:- 重新优化学校的组织结构和管理流程,提高决策效率和工作质量。

- 加强教师培训计划,提升教师的专业素养和教学能力。

- 设立专门的学生支持服务机构,提供个别化的学生支持和服务。

- 定期检查和维护安全设施,加强安全演练和应急预案的训练。

4. 结论通过本次自查工作,我们对特殊教育学校的办学规范进行了全面的审视,并针对存在的问题制定了相应的改进措施。

《特殊教育教师专业标准(试行)》发布

《特殊教育教师专业标准(试行)》发布
等 ,推 进 基 础 教 育 均 衡 发 展 。
( 摘 自新 华 网 2 0 1 5年 9 月 2 目)
8 塥止 教 2 0 1 5 . 1 0
பைடு நூலகம்
识 ,尽 快 适 应 小 学 学 习 。
( 摘 自 《 人 民 日报 》 2 0 1 5年 9月 2 2 日)
文 、 学 历 的倾 向 ,并 对 农 村 和 边 远 地 区教 师 倾
斜 。③ 全 国 将 设 立 1 0 2个 艺 术 试 验 测 评 区 。
④ 多 地 拒 绝 高 中 借 读 , 出 台 禁 止 择 校 时 间 表
校 、 中 小 学 、 幼 儿 园 、 进 修 院 校 、教 科 研 机 构 的退 休 教 师 : 自愿 到 重 点 县 支 教 , 原 则 上 应 具 有 副 高 及 以上 职 称 ,小 学 、 幼 儿 园 退 休 教 师 可 放 宽 到 中 级
教 育 质 量 :二 是 依 法 强 化 家 庭 监 护 主 体 责 任 ,支 持 、 引 导 、 帮 助 家 庭 落 实 和 提 高 监 护 能 力 ,从 根 本 上 解 决 留 守 儿 童 关 爱 缺 失 问 题 ;三 是 创 新 学 校 教 育关 爱 工 作机 制 ,聚 焦双 亲外 出 、 母 亲 外 出 、 独 居 儿 童 、 留
教 育 部 9月 1日发 布 《 特 殊 教 育教 师 专 业标 准 ( 试行) 》。 该
标 准 是 国 家 对 合 格 特 殊 教 育 教 师 的 基 本 专 业 要 求 ,是 特 殊 教 育 教 师 实 施 教 育 教 学 行 为 的基 本 规 范 , 是 特殊 教 育 教 师培 养 、准 入 、培 训 、考 核 等 工作 的重 要 依 据 。 具 体 包 括 师 德 为 先 、 学 生 为 本 、 能 力 为 重 、 终 身 学 习 等 四 项 基 本 技 能 ,基 本 内 容 包 含 专 业 理 念 与 师 德 、 专 业 知 识 、 专 业 能 力
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特殊教育学校教师教学基本规范
教育教师常规是指教师必须遵守执行的势头规范。

加强教育教学常规的管理,有利于增强教师在备课上课作业辅导考核教学研究等方面的能力,使我校教师教学工作走向科学化规范化制度化的轨道。

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一、备课
备课是进行教学的基础,也是提高教学效率的关键,教师必须认真备课:
1、教师应在认真学习教学大纲、钻研教材,了解学生学习现状的基础上,制订好学期授课计划,经教研组长同意,教导处审批后方可实施,中途变更授课计划须报教导处批准。

2、备课立刻银根趋利而无标的需求,一学生为主体学的教学目标;更新教学目标及学生认知规律教材;更新教学规律及学生掌握知识形成既能发电能力的实际需要使用现代化教学手段。

3、教师应将备课结果必须在教案之中,教案必须按课时认真编写,教案的详略应以利于教学实践为原则,教龄在五年以内或新任教的教师必须写详案,教师开学前应提前写两周教案,学期中应提前写一周教案。

教师应接受上级教育部门、学校领导、教导处和教研组长对教案的检查。

教导处每学期至少进行两次教案检查。

教研组长要在教案上签字。

4、教案必须精心设计,与加利用已有课题教学目标、教学内容、教学重点、难点、教学过程、教学方法、教学手段、板书、练习设计
和师生活动设计等,提倡写教后感。

二、上课
上课是把教案转化成教学实践的师生双边活动过程,教师要认真做好课前准备,娴熟运用基本教学技能,正确过用教学方法,恰当有效地运用现代化教学手段。

1.目标明确。

依据教学大纲,教材和学生实际确定每节课的教学目标。

2.内容正确。

讲究知识的科学性、系统性,做到紧扣目标,容量适中,难易适度,重点突出,难点分散,讲有中心,练有目的,精讲精练,分析精当,寓德于教,教书育人。

3.方法恰当。

教师应根据教学内容,学生实际和教师自身特点,充分使用现代化教育技术设备,选择恰当的教学方法的手段,要废除注入式,运用启发式,深入浅出,积极引导学生参与教学活动,促进学生思维,发展学生智力,使学生学得主动,学得积极。

4.基本功扎实。

教师要有扎实的教学基本功,具备演讲、解题、示范、实验操作,使用教具等方面的基本能力。

语言要准确、规范、生动,具有启发性的引导力,要用普通话讲课。

手语要规范、准确、能辅助教学,但不能依赖手语教学。

板书要正确、工整、清楚、精练、布局结构合理,讲课重点突出,教学过程科学严谨。

5.讲究艺术。

教学中要讲究语言的艺术、提问的艺术、板书的艺
术、实验的艺术、教态的艺术、学法指导的艺术。

教师要仪表端庄,教态亲切、自然。

6.反馈及时。

根据课堂教学信息传递的多向性,教师要上好每堂课,提高课堂教学效率和质量,通过学生学习活动信心的反馈,及时调控教学过程,弥补知识,技能缺陷。

7.常规严格。

教师应在上课前两分钟到教室门口候课,以示学生做好上课前的准备工作。

教师在课堂教学过程中要进展有序,面向全体,引导学生参与教学过程,让学生有独立思想,质疑的时间和机会,要尊重学生的人格,严禁讽刺、挖苦、体罚、变相体罚学生,要重视教学卫生,及时纠正学生不正确的读写姿势,就是要以身作则,上课不迟到、拖课、可提前下课,中途不擅自离开课堂,不随意调课、缺课。

三、作业的布置与批改
作业是教学工作的重要组成部分,是课堂教学的延续,是巩固和检查教学效果的重要手段。

1.练习、作业要有目的。

练习作业要要符合学科特点和要求,有利于培养学生运用知识的能力,着重于对已学知识的巩固,为学习新知识做准备。

2.设计练习、作业要以教学大纲和教材为依据,并与课堂教学密切配合,要准确、全面地覆盖相关知识点,突出重点,解决难点。

3. 练习、作业设计要具有思考性和可操性,为了有效地掌握和运用知识解决学科实际问题,发展学生智力,教师设计练习、作业时,
习题要典型,题型要多变,主客观兼容,难易适度,分布合理,让学生通过动脑、动口、动手获得良好的发展。

4. 练习、作业分理要适当,教师要精选和编制练习作业,注意课内外练习、作业合理配置,一般情况下,低年级不留课外作业,中高年级段每天只能有半小时作业,凡布置给学生的作业,教师都必须先做。

5. 练习、作业要有规格要求,各学科都要有体现本学科技能特点的规格要求。

作业要做到步骤完整,行款规范,字迹工整,标点正确,作业整洁,并要求学生按时、独立完成。

6.认真批改,及时反馈矫正,作业批改一律采用等级制。

7.教导处每学期至少进行两次作业大检查,教研组每月至少进行一次作业检查。

四、课外辅导
课外辅导是课堂教学的辅助形式和必要补充,是贯彻因材施教原则的重要措施,是实行分类指导,提优补差,培养特长必不可少的重要环节。

1.辅导目的要明确,准备要充分,要在分析学生学习情况的基础上,确定分类辅导对象和所要解决的问题上,做到因材施教,使各类学生都能在各自的水平上得到提高。

2.辅导可采用集体辅导、个别辅导、同学之间互帮互助和组织学习等多种形式进行。

3.早读课教师要深入课堂解答疑难问题。

五、实验
实验是课堂教学的形式之一,是增强学生动手操作能力,让学生在实践中发现问题、解决问题、获取知识的有效途径。

实验教学对培养学生的学习兴趣,确立科学思想具有十分重要的意义。

1.依据教学大纲和教材规定的实验课题,在学年或学期初教师要编制实验计划,安排实验课题,做好所需仪器、材料、工具的准备。

2.实验应明确目的要求,确定方法、步骤和操作程序,熟悉实验过程,实验前教师应先试做,以保证实验效果。

3.实验前要做好分组准备,每组人数不宜过多,以保证每个学生都有实验操作的机会。

4.实验课要讲清目的、步骤、仪器性能、使用方法及注意事项,难做的关键性实验,教师应先演示。

5.学生实验时,教师应巡视指导并在实验室管理员的配合下,及时帮助学生解决实验中的困难,防止发生意外事故。

6.实验完成后,要指导学生写出实验报告,要对实验情况进行登记。

六、成绩考核
考试是教学控制系统中的重要环节,是对学生知识能力的综合检查,是教学评价的重要手段。

1.明确考试目的要求,严格控制考试次数。

每学期学校只能举行期中期末两次考试。

2.上好复习课,复习要全面、系统,突出知识的内在联系,对知
识要综合归纳,帮助学生加深对知识的理解记忆,巩固技能技艺,形成综合运用知识的能力,复习要突出薄弱环节,有的放矢。

3.做好命题工作,命题应严格按照教学大纲和教材要求,全面考查学生的能力,试题的难易要从易到难。

题型设计应体现多样性,做到客观题与主观题相结合,多角度对学生进行考试查。

4.成绩评定要客观公正,既有统一标准又要灵活掌握,看答题思路,鼓励学生创新,重视学生分析问题和解决问题能力的培养和提高。

5.考试后及时进行试卷质量分析总结经验与教训,弥补学生知识与能力方面的缺陷,尤其要引导学生自我分析,剖析学生中存在的问题,改进学习方法。

6.积极创造条件,改革考试方法,力求全面反映学生的素质。

七、教学研究
实施素质教育,要更新教育理念,加强教学研究,探索教学过程中如何实现向素质教育转变的途径和规律,积极进行教学方法、学习方法的指导和考试方法的改革。

学校在教学过程管理中,要加强教研组建设,健全教学研究的制度,着重做好以下几个方面工作。

1.组织教师学习教育教学理论,教育法规和有关素质教育的论述,掌握教学规律、原则、策略、方法和模式,提高教师业务素质。

学习可采用教师自学的办法进行,每个教师要有学习笔记,每学期写一篇学习和实践的体会文章,学校不定期组织专题讲座,组织专项检查和考核。

2.组织教师认真学习国家课程方案和课程标准,编制学科教学目
标体系(包括认知领域、情感领域、操作领域的知识能力体系),训练体系,学法指导体系和教学评估体系,制定学科教学改革方案,开展说课活动,不断提高教学设计水平。

学校要定期检查、评估教案,定期展示优秀教案。

3.组织公开课、观摩课、研究课,开展课堂教学研究,组织教师从教学实践中发现问题旧,汲取营养,引导教师着力解决在教学中如何充分发挥学生的积极性、主动性,指导学生会学习,使学生真正成为学习的主体,探索素质教育教学模式,提高课堂教学的效益。

4.积级开展教学专题研究,加强教学研究课题管理,增强教师教学研究和教育科研能力,努力构建以适应现代化教育的研究型、创新性教师队伍,学校应组织教师通过专题调查,经过总结、实验探索、文献分析等方法研究教学思想、课程设置和内容、教学目标和管理、教学原则和策略、教学方法和模式、学法指导、教学艺术、教学手段等。

每人每学期至少与一篇有学术价值的论文,争取在省、市级等刊物上发表。

特殊教育学校 2014年1月4日。

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