企业党代会纪委工作报告
公司党代会纪委工作报告
公司党代会纪委工作报告公司党代会纪委工作报告党的精神为指导强力推进党风廉政建设为实现集团公司全年发展目标提供有力保证──在集团公司二届三次党代会年会上的纪委工作报告各位代表、同志们：我受集团公司纪委委托，向集团公司二届三次党代会年会报告工作，请审议。
2012年，各级纪检监察组织在省纪委、省国资委纪委和集团公司党政的正确领导和大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和省第十二次党代会精神，紧紧围绕企业中心任务，认真履行党章赋予的职责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，为完成各项工作任务提供了有力保障。
一、持续加大监督检查力度，促进了集团公司重大决策的贯彻落实一是围绕中心目标，开展效能监察工作。
会同有关部门对各项责任书、挖潜增效、企业管理、安全生产、中层管理人员履职等制度措施的落实情况进行专项检查，发现问题42个，提出监察建议65条。
特别是针对三矿和海矿在协议工留转中存在的问题、天祝煤业公司违规处置废钢铁及超发劳保用品的问题、水泥公司工期拖延及熟料质量的问题等，经查实，报集团公司党政研究，作出了处理决定，给予2名责任人政纪处分，对3名相关人员进行了责任追究，罚款2.78万元。
二是围绕作风建设，积极推进效能风暴行动。
按照集团公司党政关于在全公司开展效能风暴行动的实施意见，各级党政和纪检监察组织以解决领导机关和领导干部作风方面存在的十大问题，扎实开展工作，采取有力措施，狠抓任务落实，取得了明显成效。
在全公司组织开展的效能风暴行动中，通过组织480名基层单位广大职工对领导机关和领导干部作风的民主评议，90%以上的职工群众对效能风暴行动的各项工作是满意的。
三是围绕发展项目，有效发挥监督职能作用。
去年，纪委监察部参与工程项目和物资采购等招投标监督监察56次；对重点工程项目、投融资管理等重点工作的效能监察22项；对全公司效能监察立项的42个项目进行了重点督察。
国企党代会纪委工作报告
牢记职责使命全面从严治党为把西山打造成全球最具影响力焦煤企业提供坚强保障——中共西山煤电（集团）有限责任公司纪律检查委员会向中国共产党西山煤电第九次代表大会的工作报告王永信（2017年11月17日）各位代表、同志们：现在，我代表中国共产党西山煤电（集团）有限责任公司第八届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
第一部分第八次党代会以来的工作回顾第八次党代会以来，特别是党的十八大以来，在焦煤纪委和集团党政的坚强领导下，集团各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣企业改革发展中心工作，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履行职责，强化执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，为集团改革发展、和谐稳定提供了有力保证。
一、坚持层层加压不减力，两个责任落实更加有效集团党委制定出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》，列出党委42项主体责任和纪委24项监督责任清单，进一步强化压力传导，层层压实责任。
各级党委认真落实主体责任，主要领导带头履行第一责任人职责，对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办，其他班子成员认真履行“一岗双责”，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
各级纪委切实担负起监督责任，积极协助党委抓落实，每年层层签订责任书，对责任制落实情况定期检查考核。
对履责不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，严肃追责问责，推动了“两个责任”落地生根。
七年来，共对14名履行“两个责任”不力和124名履行岗位职责不力的领导干部进行了责任追究。
二、坚持正风肃纪不停歇，党员干部作风明显好转全面贯彻落实中央八项规定精神，出台改进工作作风、纠正“四风”等一系列作风建设方面的制度文件18个。
抓住重点领域和关键时间节点，采取专项督查、明察暗访、交叉检查等形式，不断加大督查力度，持续查纠“四风”问题。
2024年纪委工作报告(实用3篇)
2024年纪委工作报告(实用3篇)2024年纪委工作报告篇1 今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。
办公室工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就20xx年的工作情况总结如下：办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。
部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
以一颗真诚的心去为大家服务。
以上就是我对一年来的工作进行的总结，在今后的工作中，我一定会更加努力地工作!2024年纪委工作报告篇2 各位代表、同志们：我受上届区纪律检查委员会的委托，向区第十一次党的代表大会作纪律检查工作报告，请予审议。
一、五年来主要工作回顾五年来，在区委和市纪委的领导下，全区纪检监察组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区第十次党代会的要求和部署，围绕中心，服务大局，切实担负起了维护党的纪律，执行党的监督的重任，各项工作取得了明显成效，为全区经济发展和社会稳定提供了有力的政治保障。
党代会集团纪委工作报告（共3篇）
党代会集团纪委工作报告(共3篇)党代会集团纪委工作报告集团公司第一次党代会纪委工作报告---------------------------------------------------------------------------- 围绕中心抓教育惩防并举重预防加强党风建设和反腐倡廉工作为做大做强华锡而努力奋斗——王毅同志在中国共-产-党柳州华锡集团有限责任公司第一次代表大会上关于纪律检查工作的书面报告（2015年12月21日）各位代表、同志们：现在，我代表中共柳州华锡集团有限责任公司纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审查。
一、工作回顾中共柳州华锡集团有限责任公司纪律检查委员会，于一九九五年十二月由中共大厂矿务局纪律检查委员会更名而来。
十多年来，集团公司纪委在集团公司党委的领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行党章赋予的职责，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委、自治区国资委纪委的各项重大决策和工作部署，紧紧围绕企业改革、发展、稳定和生产经营工作中心，扎实开展党风建设和反腐倡廉工作，努力营造廉洁从业的氛围。
十多年来，集团公司纪委坚持按照中央纪委提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，加强党风建设和反腐倡廉宣传教育，加强领导人员廉洁自律工作，加大查办违纪违法案件和源头上治理腐-败的工作力度，深入开展效能监察，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，促进了企业党风建设和反腐倡廉工作的开展，为集团公司的改革发展提供了有力的政治保证。
㈠认真开展党风建设和反腐倡廉教育，进一步增强党员领导人员拒腐防变能力十多年来，集团公司和基层单位两级纪委始终把党风建设和反腐倡廉教育作为重要基础工作来抓，坚持从党员领导人员基本觉悟抓起，注重教育，超前预防，不断增强党员领导人员拒腐防变能力和自律意识。
一是组织党员领导人员认真学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、江-泽-民同志和胡-锦-涛同志关于加强党风廉政建设和反腐-败工作的重要讲话以及党的十四届五中全会以来的重要会议精神和党的路线、方针、政策，提高党员领导人员思想道德水平和政治素质；二是组织学习《党章》、《实施纲要》、《三个条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《四大纪律八项要求》和国有企业领导人员要做到的“三个不得”、自治区党委加强领导干部廉洁自律“六条规定”、自治区纪委《关于全区国有企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等党纪党规和廉洁自律规定，增强党员领导人员遵纪守法意识；三是开展学习宣传先进典型人物活动。
党代会纪委工作报告
党代会纪委工作报告
尊敬的各位代表：
党代会纪委工作报告，是对过去一年党内纪律检查和监督工作的总结和反映，也是对今后工作的部署和规划。
在过去的一年中，党代会纪委紧紧围绕党的十九大确定的目标任务，认真履行职责，坚决维护党的纪律和规矩，取得了一定的成绩。
首先，党代会纪委加强了党内监督，严肃查处了一批违反党纪党规的案件，为党内政治生态净化了一些。
在党代会纪委的监督下，全市各级党组织严格执行党的纪律，加强了党风廉政建设，推动了全面从严治党的落实。
其次，党代会纪委加强了自身建设，提高了纪检监察干部的素质和能力。
通过开展各种培训和学习活动，不断提升纪检监察干部的业务水平和政治觉悟，为更好地履行职责打下了坚实的基础。
再次，党代会纪委加强了对党员干部的教育和管理，严格执行党纪党规，加强了对党员干部的监督和约束。
通过加强教育引导，及时纠正不良倾向，提高了党员干部的思想觉悟和政治素质，为党的事业发展提供了坚强的保障。
最后，党代会纪委还深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争，加大了对腐败分子的查处力度，坚决维护了党和人民群众的利益。
通过开展各种形式的宣传教育活动，营造了风清气正的政治生态，为党的事业发展提供了有力的支持。
在新的一年里，党代会纪委将继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督，严格执行党的纪律，不断提高纪检监察干部的素质和能力，为全市经济社会发展提供坚强的保障。
党代会纪委将继续发扬党的优良传统，不断提高政治站位，加强自身建设，努力做到清正廉洁、忠诚干净、勤政务实，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！。
(最新)党代会纪委工作报告
党代会纪委工作报告党代会纪委工作报告惩防并举标本兼治推进全处的党风建设和反腐倡廉工作——中国共产党xx纪律检查委员会向处党的第二次代表大会的工作报告×××××× 20XX年7月8日（讨论稿）各位代...党代会纪委工作报告惩防并举标本兼治推进全处的党风建设和反腐倡廉工作——中国共产党xx纪律检查委员会向处党的第二次代表大会的工作报告××××××20XX年7月8日（讨论稿）各位代表：现在，我代表处纪委向处党的第二次代表大会作工作报告，请予审议。
一、五年来全处纪检工作的基本情况我处党的第一次代表大会以来，在上级纪检机关和处党委的领导下，文秘114，全国文秘工作者的114!全处纪检工作以“三个代表”重要思想为指导，依靠各级党组织、广大党员和职工群众，认真履行党章规定的各项职责，从加强管理、深化教育、完善制度、强化监督入手，深入推进党风建设和反腐倡廉工作，保证了全处各项工作的持续稳定发展。
（一）健全和完善监督约束机制，领导人员行为进一步规范五年来，我处从改革、发展的实际出发，不断强化对领导人员的监督约束，健全和完善与我处企业改革发展相适应、与建立现代企业制度相配套的监督约束机制，领导人员行为得到进一步规范。
一是在对领导人员选人用人的监督方面，建立和完善了推荐领导人员人选责任制度，领导人员年度考核和任期届满考核制度，领导人员任前公示和试用期制度；二是在对领导人员遵守党内法规检查监督方面，修订完善了党风廉政建设责任制实施细则，建立了领导人员“述廉”制度，廉政谈话制度；三是在对领导人员经营决策约束监督方面，建立了资金授权管理办法，大额度资金运作与重大项目决策登记备案和跟踪巡查制度，效能监察制度，经济责任及经营成果考核兑现审计制度；四是在对领导人员民主监督方面，建立了职工代表巡视制度，厂务公开制度，职工代表大会民主评议领导人员制度等。
党代会纪委换届工作报告【精选】
作为一名外贸业务员，要虚心向周边同事学习，取人之长补己之短，丰富自己。
下面是整理的外贸业务员工作报告，欢迎阅读!在公司这半年时间，我有不足的地方，希望同事领导给我提出，我会虚心接受，并改正，争取做得更好。
每个公司都有自己的制度，以及管理方式，在努力工作的同时，我也会配合公司的各项制度。
对于公司，我也有以下建议：1. 对待。
在上面的工作总结中，我提到，网络平台是一个很好的，有了平台，业务上有了明显的进步，客户积累量也突飞猛进。
所以希望公司在分配上，尽量做到公平公正，因为这个对每个业务员都狠重要!2. 对待样品。
因为前半年，我出的大都是样品，所以对这一点体会比较深刻，如果样品单客户能培养成定期下单的长期客户，那目标是很容易实现，也为公司的长期客户做出贡献。
我提出这一点并不是说我的样品出了问题，相反，我出的样品，客户都比较满意，测试也很不错，所以我希望能继续保持下去。
因为样品是客户对我们产品的初步审核，是我们取得订单的关键。
3. 对待来访客户。
这一点只是细节，但是希望能引起注意。
据我所知，我公司到访客户的下单率，并不理想。
相比，我知道的一家工厂，他们公司硬件设备及各方面条件并不如我们公司，而对方到访客户的下单率几乎是100%。
探其究竟，工厂对待客户细节等都非常注意。
客户到访，无论客户是否下单，都非常尊重。
我也希望我们公司对远道而来的客人，表现出东道主的热情，并展示公司良好的企业形象。
这些建议，只是我个人的看法，如果能改进的，希望公司尽力改进，为公司业务，塑造形象而努力。
我需要做的就是：为我的目标而努力!!工作已有一周了，在这短暂的一周，渐渐地由外贸行业的新奇转入到琐碎的细节中。
刚进公司的时候，我是有些忐忑的，一方面来自其他外贸业务员的描述：耐力，压力，还要考验反应力。
另一方面，来自对这个行业的陌生，毕竟自己不是外贸专业毕业的，一些外贸基本理论知识要从零学起，且那些理论也只是纸上谈兵，只能作为实战的参考借鉴，我知道，新的挑战已经开始。
某国企公司党代会工作报告
某国企公司党代会工作报告各位委员、同志们：今天×××齐聚在这里，隆重召开XX集团XX公司首次党代会。
这是在中央胜利召开党的十九大会议，开创全面从严治党新局面，进一步完善“四个全面”战略布局的新形势下召开的一次重要会议；也是在全国国有企业党建工作会议胜利闭幕，习总书记对国有企业党建工作提出新要求后召开的一次重要会议；还是因各地密集出台各类调控政策，市场形势更加复杂多变，公司发展面临新形势、新任务、新机遇和新挑战的关键时期召开的重要会议。
这次会议的主要任务是，总结回顾公司党组织自组建以来的工作，选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，确定公司今后一段时期党建思想政治工作的主要任务。
下面我代表公司党委向大会报告工作，请予审议。
一、X年来发展的主要成就和基本经验XX公司成立以来的X年，是认真贯彻落实集团公司战略部署，勇于担当、奋力前行的X年；是经受各种困难和市场挑战，励精图治、艰苦奋进的X年；是一步一个脚印、一年一个台阶，不断扩大经营规模实现企业发展壮大的X年。
X年来，我们全面加大投资拓展规模，项目投资开发能力显著提升。
我们实施京津冀区域开发战略，企业从无到有、从小到大，紧盯市场变化、精准分析、准确定位。
自公司成立以来，经营开发情况×××。
先后开发了×××××等项目，从原本的单一项目运营到×××个项目多轨联动，规模实力不断增强。
X年来，我们大力推进现代企业制度建设，形成了科学的治理结构和管控模式。
我们认真落实集团公司做强做大广东区域发展战略，积极探索和推进企业转型，坚持健全法人治理结构，不断完善区域管控架构。
从10余人的项目公司到现在拥有××××人的稳定人才队伍，明晰了各层级职能定位和权责划分，加强了战略管理、预算管理和内控体系建设，根据区域不同管理需求，合理划分管理界面，精心设置管理职能，不断强化制度建设和流程建设，为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。
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企业党代会纪委工作报告精品文档企业党代会纪委工作报告本文是有关中共水电八局第六届纪律检查委员会向公司第七次党代表大会的工作报告，欢迎阅读，聘才网小编整理。
围绕中心服务大局强化监督筑牢防线为公司持续健康快速发展提供坚强保障各位代表、同志们:按照大会安排，下面我代表公司第六届纪律检查委员会，向公司第七次党代会报告公司2008年以来的党风廉政建设和反腐败工作情况以及今后三年的工作建议。
一、过去五年党风廉政建设和反腐败工作回顾五年来，公司纪委在股份公司纪委、公司党委的正确领导下，扎实工作，开拓进取，公司廉洁风险整体受控，连续五年被股份公司评为党风廉政建设责任制优秀单位，其中2012年排名第二，为公司健康快速发展提供了强有力的政治保证和纪律保障。
回顾五年来的工作，我们主要取得了以下八个方面的成绩:(一)解放思想，总结提升，提炼了一套符合局情的工作思路。
五年来，我们根据局情发展不断总结提炼工作方法，对提升整体工作质量起到了重要的指导作用。
明确了管理方针。
即“教育有效、监督有序、保护有1 / 17精品文档度、惩处有力”。
确定了“两好、两优”的工作目标。
即“公司发展质量好、领导人员廉洁状态好，工程优良、干部优秀”。
实现了“三个转变”。
指导思想上，从注重惩治转变到惩防并举、注重预防;思维方法上，从注重监督转变到服务中心、促进发展;工作方法上，从单打独斗转变到整合资源、联合监督。
树立了队伍建设的“三带、三加”模式。
要求纪检人员开展工作时必须做到“三带”，带着感情去工作、带着压力去工作、带领团队去工作;履行职责时必须做到“三加”，通过“管理加培训、履职加问责、任务加考评”的方法，不断提升业务水平与工作质量。
创新了内部联动的工作方式。
通过各二级单位纪委书记循环交叉检查的方式，开展党风廉政建设责任制考核;通过轮流办刊、任务逐级分解、片区纪检工作研讨等活动，形成了大纪检、大管理的格局，促进了学习交流与业务提升。
工作方法不断创新。
确定了工作分类法，对不同工作实行不均衡用力，确定了“对症下药、循序渐进”的问题解决原则，确定了“通过问小责，避免问大责”的问责原则，确定了“工作完毕、记录完整”的资料归集原则等，促进了工作效率与工作质量的有力提升。
(二)以人为本，强化配置，建设了一支战斗力强的纪2 / 17精品文档检队伍。
纪检监察机构设置、人员配备到位。
下发了《加强和改进纪检监察组织建设实施细则》。
公司共设立纪(工)委75个，纪检监察室41个，现有纪检监察人员343人，其中专职72人，兼职271人。
纪检监察干部交流、培训有序推进。
五年来，公司通过纪检监察干部培训、轮流外培等方式，培训纪检干部300多人次，队伍整体素质得到有力提升。
(三)完善制度，推进标准，健全了一套反腐倡廉的制度体系。
健全纪检监察制度体系。
2010年，首次将纪检监察管理制度形成体系文件。
通过修订、完善，制度不断健全。
大力推进标准化建设。
已组织编写效能监察、责任制考核、廉洁教育、案件查办等标准化文本，规范程序、指导业务、提升质量的作用明显。
(四)抓住重点，规范程序，形成了一套过程参与的监督机制。
实现重点领域常态监督。
对职工群众关注的设备物资采购、工程分包、人事任免三个重点领域，加强了日常监督，形成了常态监督机制。
五年来，公司纪委参与公司设备物资采购招标、废旧材料处理等监督活动460余次，参与干部竞聘监督70余次。
对公司新提拔的267名领导人员均进行任3 / 17精品文档前廉洁谈话，纳入干部廉洁档案。
“三重一大”民主决策情况受控。
实行“三重一大”月报制度，各单位及其所属项目“三重一大”决策情况上报至公司备案，公司对各单位“三重一大”制度执行情况进行检查指导，做到了“三重一大”民主决策制度健全、程序完善。
专项治理工作取得阶段性成果。
2008年以来，认真开展了“小金库”清理，岗位职务及公务回避，企业领导人员持股、投资、兼职，挂靠借用资质、违规出借资质等专项监督检查，成效明显。
(五)廉洁教育，文化倡导，营造了一个警钟长鸣的内部环境。
创新教育形式，形成了五大基本载体。
一是主题教育。
公司纪委定期开展廉洁从业主题教育活动，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。
二是送教育到基层。
公司纪委通过各单位年度、年中工作会、民主生活会、公司业务系统培训、年度责任制检查等各种机会，积极开展党风廉政建设、廉洁风险防范专题授课。
三是新员工入职廉洁教育。
公司与各二级单位每年对新分大学生进行入职廉洁从业教育。
四是倡导“廉洁节日”。
公司在每年元旦、春节、中秋等重要节假日，下发廉洁通知，严防腐败，确保廉洁。
五是活动兴廉。
利用建国60周年、建党90周年、建局60周年等重大活动4 / 17精品文档契机，积极开展廉洁从业主题征文赛、演讲赛、参观警示教育基地、专家讲座等活动，成效良好。
倡导廉洁文化，搭建了五个宣传平台。
一是廉洁短信平台，2011年底以来定期向公司中层干部发送廉洁短信，已发送廉洁短信4997条;二是搭建网络平台，在公司网站、报纸设置专栏，五年来网络廉洁从业主题报道106篇;三是搭建内刊平台，系统内刊《党纪政纪教育参考资料》已刊出79期;四是开发廉洁文化产品。
2011年设计制作了廉洁从业核心理念鼠标垫，2012年在公司《电话号码簿》中插入了廉洁文化理念与图片。
五是正在编写《廉洁文化读本》，提炼具有八局特色的廉洁文化。
(六)“双联共建”，高端对接，构建了一个司企协作的良好格局。
通过与湖南省纪委开展“双联”工作，与湖南省人民检察院开展“企检共建”工作，打造了沟通、协作、教育、研究四个平台。
2012年，公司与湖南省人民检察院启动了跨省预防职务犯罪联合协作机制，邀请公司设有二级单位的湖南、云南、贵州、四川、新疆、西藏六省区检察机关共同开展职务犯罪预防。
“双联、共建”成果在公司构皮滩案件、藏木案件查办过程中得到充分运用，在新疆喀群案件、怡乐花园案件、林心利案件、局内办公楼土地招拍挂代理案件等司法诉讼中得到了强有力的支持，构建了一个企业与地方司5 / 17精品文档法机关合作的良好格局。
(七)融入中心，整合资源，打造了一个成效明显的监察平台。
五年来，公司效能监察工作开展成效明显，得到了公司领导与各单位的高度重视。
效能监察在工作评价、预先防范、监督保证、促廉增效等方面的作用得到充分发挥，较好地促进了企业管理效能提升。
过去五年，共开展效能监察205项，提出效能监察建议779条，下达监察决定书26份，完善规章制度275项，内容覆盖企业重点领域和关键环节，为公司健康发展提供了有力保障。
(八)铁腕治腐，治病救人，查处了一批违规违纪的经济案件。
五年来，我们不断完善办案制度、规范办案程序，查处了一批严重失职渎职、违反财经纪律案件。
2008年1月至2012年12月，公司共查处案件14件，移送司法机关追究刑事责任3人，给予党纪政纪处分15人。
案件查办的治本作用与警示教育作用得到充分发挥，实现了查办案件政治效果、社会效果、法纪效果和经济效果的有机统一。
这些成绩的取得是公司党委、公司坚强领导的结果，是公司各级党政组织共同推进的结果，是公司各单位、部门协作配合的结果，是公司广大员工积极参与的结果，是公司纪检监察干部共同努力的结果。
在此，我代表公司纪委，向6 / 17精品文档支持、关心公司纪检监察工作的各级领导与全体员工表示衷心的感谢!二、公司反腐倡廉建设面临的形势在建设全新八局，实现八局新腾飞的关键时期，我们要充分认识公司反腐倡廉工作面临的新形势和新任务，就必须准确把握国家政策和公司改展发展对反腐倡廉工作带来的变化与挑战，在应对挑战中认清形势，总结规律，坚定信心，找准方向。
当前反腐倡廉的主要有利因素有:一是有强大的政治环境支持。
党和国家对反腐倡廉工作的认识和态度始终坚定。
特别是十八大以来，中央进一步强调严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变领导机关和领导干部工作作风，认真解决反腐倡廉中的突出问题;二是有上级组织的高度重视。
电建集团、股份公司强化落实中央企业反腐倡廉工作整体部署，推动反腐倡廉工作纵深发展;三是公司快速发展的迫切需要。
反腐倡廉工作是公司处理好发展速度与发展质量同步推进的重要保障，进一步完善制度、堵塞漏洞、提高效益的要求将更加迫切;四是近年来不断浓厚的廉洁文化氛围，企业干部职工对反腐倡廉工作的满意度、认同度提高，有利于企业反腐倡廉工作开展;五是随着“企检共建”、“双联”工作不断推进，企业反腐倡廉工作的外部环境不断改善，与地方司法机关共同预防职务犯罪体制机制已经形成;六是公7 / 17精品文档司纪检监察队伍建设不断加强，队伍履职责任意识和能力水平明显提高，为公司反腐倡廉深入推进夯实基础。
同时，存在如下不利因素:一是在目前市场经济法制环境尚不完善，市场行为容易出现偏差，经营管理容易出现漏洞和薄弱环节，如果经受不住考验，反腐倡廉和廉洁从业工作就很容易出问题。
二是公司产值规模、市场拓展增长迅速，国际项目、基础设施业务、投资领域的发展势头强劲，纪检监察工作在新领域开展的有效方式方法还未形成;三是工程分包、设备物资管理的违纪违规现象与私设“小金库”现象仍然屡禁不止，急需解决;四是部分管理人员素质达不到要求，把企业依法享有的经营自主权视为个人权力，重大事项决策习惯个人说了算，廉洁风险隐患较大;五是个别领导人员失职、渎职现象严重，但责任追究体系不健全;六是股份公司上市后，廉洁问题的社会公众关注度与负面影响力大大提高，工作要求更高。
三、今后三年党风廉政建设和反腐败工作任务今后三年是公司加快转型升级、全力建设质量效益型现代一流企业的关键三年。
今后三年公司党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神，按照电建集团和股份公司反腐倡廉建设要求，着眼于公司持续平稳健康发展和建设具有较强自主创新能力和可持续发展能力的质量效益型股份公司8 / 17精品文档龙头企业及第一品牌这两大目标，努力推进领导人员作风建设、惩防体系建设、党风廉政责任制、廉洁文化建设四项工程，打造标准化建设、队伍建设、廉洁教育、效能监察、责任追究五项工作品牌，为公司持续健康快速发展提供坚强保障。
今后三年党风廉政建设和反腐败工作重点任务:(一)围绕确保各项重大决策部署贯彻执行，推进作风建设工程认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实加强党员领导干部作风建设。
要对会议不精简、文风不扎实、搞铺张浪费、不勤俭节约，搞形式主义、不讲实效等违规现象，执好纪、问好责、把好关，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理。
各级领导要自觉遵守职务消费管理规定，关注职工群众诉求，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。
要综合运用效能监察、审计、专项检查等手段，强化日常监督，重点监督检查中央和企业重大决策部署执行情况，“三重一大”决策运行、选人用人、作风建设、工程分包、大额物资采购，以及其他重要领域、关键环节权力的运行情况等，出实招、动真格、见实效。