作业员工作岗位职责说明书(任职资格)
岗位职责及任职资格说明书
5、其它相关要求等。
行政部主管职责和权限、岗位要求
一、岗位职责和权限
1.负责公司所需各类人才的招募；
2.组织对各级职员的人事考核及调配工作；
3.人事档案的建立和管理工作;
4.编制公司年度培训计划并主导实施及考核；
5.负责公司对外接待及公共关系工作；
6.公司人员、财产安全以及消防安全管理工作；
一、岗位职责和权限
1、按照产品的指导作业文件，加工产品并检查OK后装箱；
2、负责工作台周边5S,保持清洁；
3、服从上司的工作安排，并完成当班的所有工作；
4、及时.准确.完整的填写作业日报表
二、岗位要求
1、初中以上学历,有工厂工作经验
2、熟悉本公司产品的生产工艺流程及品质控制要点；
3、学习能力强，有品质意识;
二、岗位要求
1、有多年驾驶经验及驾驶车辆所需的有效证件。
2、懂车辆的构造及性能，能进行一般的修理.
3、熟悉交通规则及广东省道路，、尤其是珠三角道路。
财务部主管职责和权限、岗位要求
一、岗位职责和权限
1、以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果,为各方了解企业情况提供会计信息；
2、会计核算应当及时进行,会计记录和会计报表应当清晰明了,便于理解和利用；对于重要的经济业务，应当单独反映;
13、负责公司人事培训、外送培训的审批工作；
14、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作。
二、岗位要求
1、大专以上文化程度，相关专业知识教育背景；本行业3年以上企业管理经历
2、能总揽全局，具有较高的综合能力及预测、决断力；
3、有强烈责任感,对客户及企业高度负责;
作业员岗位职责工作内容及任职资格要求
作业员岗位职责工作内容及任职资格要求作业员是一个较为基础的职位，通常需要运用基本的操作技能完成简单的工作任务。
主要职责是对生产线上的产品进行初步的处理、组装、包装、检验等，确保其质量符合相应的标准。
下面将对作业员岗位职责工作内容及任职资格要求进行详细介绍。
一、作业员岗位职责1.按照工艺流程进行产品生产，并完成相应的品质控制。
2.对生产车间的机器设备进行日常的保养和维护，确保设备正常运行。
3.完成车间卫生及环境整治工作，保持工作场所整洁有序。
4.遵守车间的劳动纪律及相关安全规定，保证人身安全和产品品质。
5.认真执行车间领导的各项指令工作，保证生产任务的完成。
二、作业员岗位工作内容1.根据生产计划，利用设备对物料进行处理，完成产品加工。
2.对经过处理的产品进行选配、分配、组装、包装等工作。
3.对不合格的产品进行分类处理，并及时上报相关负责人进行处理。
4.对生产过程中的环节进行检查和控制，确保产品质量的稳定。
5.按照相关的工序标准和作业要求进行作业，确保生产工作的顺利运行。
三、作业员任职资格要求1.年龄在18-45岁之间，身体健康、能够承受长时间站立和操作工作。
2.具备初中或以上学历，或相关职业证书。
3.有较好的团队合作精神，善于与人沟通合作。
4.具备一定的操作技能及相关经验，熟练掌握相关的产品加工技术。
5.认真负责，具备较高的工作热情和责任感。
综上所述，作业员是一种非常基础的岗位，通常需要运用基本的操作技能完成简单的工作任务。
作业员的主要职责是对生产线上的产品进行初步的处理、组装、包装、检验等，保证其质量符合相应的标准。
任职资格主要要求年龄在18-45岁之间，具备初中或以上学历，或相关职业证书，并具备一定的操作技能及相关经验，熟练掌握相关的产品加工技术，认真负责，具备较高的工作热情和责任感。
预充作业员岗位说明书
2.测电压要符合工艺标准，分好档 权重20%
3．巡检要到位，做好详细记录 权重10%
岗位所需和计划培训项目:
1.岗位工序操作技能 5. 不良处理
2.5S管理 6. 数据统计工具
3.质量环境管理体系相关知识 7. 电池基础知识及其生产流程
4.安全常识 .
预充作业员岗位说明书
编号：
岗位名称
预充
所属部门/分厂
制造二部
科室/组别
预充组
直接上级岗位
预充组长
直接下属人数
110人
本岗编制人数
110人
岗位职责概要:
将注完液的电芯上柜预充，下柜后按工艺要求下转负压封口
岗位主要工作内容:
1.上下柜，对准点，不能将电芯打火
2.测电压（下柜后）
3.巡检
4.
岗位工作标准:
任职资格:
学历要求:经 验:
◆初中以上◆
专业/技能水平: 性别要求：
◆一般◆不限
◆年龄要求：
综合能力要求：◆◆其它来自求：◆◆工作条件:
工作场所:一般
环境状况:一般
危 险 性:无
薪酬福利待遇:
岗位级别: O
备注:
制定: 审核: 批准:
特殊工种岗位职责说明——(电工、焊工、锅炉工、叉车工、等)
特殊工种岗位职责一、特种作业员必须持证上岗，没有特殊工种操作证不允许上岗。
工作前应详细检查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防护用品；二、高空作业经批准后，一定要使用安全带、戴好安全帽，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业；三、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施；四、动用明火前，必须有动火报告，作业时必须按动火报告所述措施进行；五、不得违章作业，严禁无动火报告施工；六、进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作。
在焊接场地，作业区间必须将易燃、易爆物品彻底清理干净；七、工作时间遵守劳动纪律，严禁吸烟；八、特种设备严格按使用说明进行管理，并定期维护、保养和检查；九、特种设备的安全附件要保证灵活、好用；十、各类特种作业必须按照相关安全制度和操作规程操作。
Ⅰ一、焊工（一）、任职资格基本要求：身体健康，有焊工证，熟悉电焊操作的有关规程教育水平：初中以上学历工作经验：3年以上（二）、工作描述负责公司各项焊接工作，完成每日工作任务。
（三）、工作职责说明1、按照规定参加特种作业人员培训，取得焊工证后，持证上岗；2、负责单位各种管道、设施的维修、焊接工作；3、按时参加有关安全技术培训，不断提高安全技能和工作能力，做到应知应会；4、熟悉安全技术操作规程，掌握本岗位工作要点，按规定要求操作；5、熟悉设备的结构、性能、原理和操作要求，杜绝违规操作，杜绝安全事故；6、焊接场地严禁堆放易燃、易爆物品，备好消防器材，并有足够的照明和通风条件；7、气焊工，在操作前要仔细检查气带有无破损；气带与气瓶、焊枪的链接是否扎紧。
橡胶管有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用；8、焊接过程中氧气瓶和乙炔瓶周围十米内禁止烟火，两瓶之间的距离不得小于五米；9、高处焊接时，除遵守高处作业规定外，还必须有安全措施，地面监护；10、工作结束，应仔细检查周边安全状况、灭绝火种、切断电源，确保安全后，操作人员方可离开现场。
二、电工（一）、任职资格基本要求：身体健康，有电工证，熟悉电工操作的有关规程教育水平：中专以上学历工作经验：3年以上（二）、工作描述负责公司安全用电工作，完成每日工作任务。
车间操作工岗位职责工作内容及任职资格要求
车间操作工岗位职责工作内容及任职资格要求
汽车制造企业中，车间操作工是很重要的一环，他们负责制造
车辆各个部件与组装，能够控制产品开发周期、提高生产效率并保
证产品质量。
下面我们来详细介绍一下车间操作工岗位职责和任职
资格要求。
一、工作职责
1、按照生产计划完成生产任务，保证生产进度和产品质量。
2、进行产品加工、组装、调试等工作，确保符合技术标准和质
量要求。
3、检查仪表、设备、工具设备的使用状况，定期检测质量标准。
4、对发生的问题进行记录，及时反馈有关部门，对生产工艺进
行不断的改进和提高。
5、负责维护设备，保证设备的正常运转。
二、任职资格要求
1、初中毕业及以上学历，具有技校机械专业的优先考虑。
2、有一定的机械制造经验，能够熟练地操作不同类型的机械设备，并了解机械设备的性能和特点。
3、遵守生产安全操作规程，重视安全管理和职业健康，能够做
到安全第一。
4、具有团队合作精神，能够协调与沟通，遵循车间规章制度，
具备良好的执行力和责任感。
5、工作态度积极，勤奋认真，能够适应加班、倒班等需要。
总结起来，车间操作工是完成车辆生产、维护设备和确保产品
质量的关键环节，他们的工作需要具备团队精神、技术技能和良好
工作态度。
如果您有上述要求的特质，且能够承受大量机械化劳动，请加入汽车制造企业中的车间操作工传承者之行。
施工现场操作人岗位责任制范本
施工现场操作人岗位责任制范本一、岗位背景施工现场操作人是承担施工现场具体操作任务的一类岗位，主要负责施工现场的各项操作任务，保障施工进度、质量和安全。
二、岗位职责1. 负责按照施工组织设计方案进行现场施工，保证按照施工进度和质量要求进行操作。
2. 按照工程项目要求熟练掌握和操作各类施工机械设备，确保设备正常运转，及时进行维护和修理。
3. 负责监督和指导施工现场其他操作人员的工作，协调处理操作过程中的问题和困难。
4. 确保施工现场安全，遵守相关安全规定，采取必要的安全防护措施，预防事故的发生。
5. 及时将施工现场的情况向上级汇报，协助项目经理制定施工计划和改进措施。
三、岗位要求1. 具备相关的施工操作技能，熟练掌握施工操作流程和操作规范。
2. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效协调操作人员、配合其他施工人员工作。
3. 具备较强的责任心和执行力，能够自觉遵守相关规章制度和工作安排。
4. 具备良好的安全意识，能够积极防范和应对突发的安全事故。
5. 具备一定的机械设备维修经验和技能，能够及时发现设备故障并进行简单修理。
6. 具备一定的工程技术知识和施工管理经验，能够理解施工组织设计方案并指导操作人员进行工作。
四、工作绩效考核1. 施工进度和质量：按时完成施工任务，保证施工质量符合要求。
2. 安全生产：无安全事故发生，做到人人安全，人人有责。
3. 沟通协调：能够与上级、同事和其他相关人员保持良好的沟通和协调。
4. 设备运行和维护：设备正常运行，定期进行维护和保养。
5. 工作纪律：遵守岗位责任制和施工现场的各项规章制度。
五、岗位发展施工现场操作人可以通过不断学习和提升自己的技能，逐渐发展为施工组长、项目经理等职位，承担更大范围和更高层次的施工管理工作。
六、岗位总结施工现场操作人是施工现场的重要一员，他们承担着具体的施工操作任务，对施工进度、质量和安全有直接的影响。
因此，他们需要具备一定的操作技能、团队合作能力和安全意识，能够保证施工现场的正常运行。
操作工岗位职责工作内容及任职资格要求
操作工岗位职责工作内容及任职资格要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!操作工岗位职责工作内容及任职资格要求第1篇操作工岗位职责工作内容及任职资格要求操作工工作职责岗位职责:1、准确及时填写生产原始记录和操作记录，不弄虚作假，记录要整洁、规范，叙述要明了。
铁路职工岗位职责及任职条件说明方案
岗位职责及任职条件一、铁路基础设施高级主管1名（一）岗位职责1.组织编制、修订铁路工务、信号、通信、供电等专业规章制度，并监督实施。
2.负责审核公司基础设施的大中修、技术改造方案和计划，并组织实施和验收。
3.负责铁路基础设施各专业的设备采购、招标计划的审核，技术参数的审定。
4.参与铁路交通事故的调查、处理。
（二）任职条件1.文化素质：初始学历本科及以上。
2.专业要求：铁道工程专业。
3.专业技术职务：工程师及以上。
4.工作经历：具有3年以上铁路工务段技术科线路、桥隧技术管理工作经验。
熟悉铁路工务管理相关制度、规程，熟悉铁路线路、桥隧设备维修、大中修管理。
5.年龄30周岁以上、45周岁以下。
二、铁路机车车辆高级主管1名（一）岗位职责1.负责编制、修订铁路机车车辆运用、检修规章制度，并监督执行。
2.负责组织编制、调整机车车辆运用方案，并组织实施。
3.负责审核公司铁路机车车辆大中修、厂段修计划，对机车车辆报废进行审核、备案。
4.负责机车、车辆及检修设备采购、招标计划的审核及技术参数的审定。
5.参与铁路交通事故的调查、处理。
（二）任职条件1.文化素质：初始学历本科及以上。
2.专业要求：铁路机械工程专业。
3.专业技术职务：高级工程师及以上。
4.工作经历：具有3年以上铁路机务段技术科管理工作经验。
熟悉铁路机车构造和性能，熟悉机务运用、整备和检修工作流程及规章制度。
5.年龄30周岁以上、45周岁以下。
三、运行分析与节能主管1名（一）岗位职责1.负责公司日常生产信息、安全信息的收集、汇总，负责公司生产运行指标的分析，定期编制生产运行分析报告。
2.组织所属单位进行生产指标核对及结算工作。
3.组织对所属单位生产运行中的节能管理进行检查，并给予技术指导和支持。
4.负责生产运行部文档管理、内部事务管理工作。
（二）任职条件1.文化素质：初始学历本科及以上。
2.专业要求：铁道电气化或铁路交通信息控制专业。
3.专业技术职务：工程师及以上。
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培
训
项
目
1、公司发展史；
2、ISO质量体系培训；
3、消防安全常识，培训；
备
注
1、请每位新雇员主真阅读此能力工作表
2、请每位雇员严格按此能力表现规定的职责和权限开展工作
3、此工作能力表与各部门组织结构配套使用
考核部门
人事部
生产部
核准/日期：审核/日期：制定人/日期
（此表由需求部门负责人拟制，部门直接上线审核批准，一式两联，一联自存，一联交人事部，保存期三年）
工作权限
工作结构
1．机台操作
2.完成上级分配的其他任务。
1.有权提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
生产部主管
生产线长生产部助理
生产员工
评Байду номын сангаас
估
项
目
1、工作经历描述（初评）
2、生产现场考核
3、领导研究是否录用
职
位
关
系
可直接升适职位
特殊职位，专职
可相互转换职位
特殊职位，专职
可升迁至此的职位
特殊职位，专职
岗位工作职责
编号：WI-HR-026
版本：A
职务名称
生产员工
直接上级职位
生产线长
性别
男/女
所需学历
初中以上
工作性质
生产作业
任
职
条
件
工作经验
有1年以上五金冲压厂工作经验
技能
熟悉通用的五金冲压工艺及机台操作
培训
工业安全及卫生，五金通用标准
年龄及其要求
18-35周岁/身体健康、视力良好，服从管理.
工作职责