学生干部的责任与义务
学生干部的作用和意义
学生干部的作用和意义
学生干部是指在学校中担任某种职务或职责的学生，他们通常被视为学生中的佼佼者，对学校和同学有着特殊的责任和义务。
学生干部的作用和意义包括以下几点：
1.组织管理：学生干部可以组织和管理各种活动，如文艺演出、体育比赛、社会实践等，
增强学生们的综合素质和技能，丰富学校的课外活动。
2.服务引领：学生干部作为学生中的代表，有责任为同学们服务，解决他们的问题和需求，
引领他们健康向上的发展方向。
3.代表形象：学生干部代表了学校的形象，他们的行为举止、言谈举止都要符合学校的要
求和规范，为学校争得荣誉。
4.促进沟通：学生干部可以促进学校和学生之间的沟通，传达学生的意见和建议，促进学
校的改进和发展。
5.培养领导力：学生干部在担任职务的过程中，需要具备一定的领导力和组织能力，这有
助于他们成长为未来的社会精英。
因此，学生干部作为学校的重要力量之一，在学校管理和发展中起着不可替代的作用，有着重要的意义。
学生干部工作职责
学生干部工作职责学生干部工作职责一、班长1、对班级的一切事物工作负全面责任,班长作为班级的带头人,要处处以身则,起模范带头作用。
2、负责召集班级委员会和班会,根据系学生工作办公室的指示精神,结合本班的实际,讨论并制订本班的建设目标和工作计划、采取措施贯彻落,每个月按时将总结,计划上交至系主席部。
3、深入同学,了解和掌握本班同学的思想、工作、学习和生活情况,发现问题要及时反映并着手解决4、检查分工负责制的实施,经常检查、督促并协助班级委员会各委员的工作,对不称职的学生干部有建议班级委员会或全体同学由班主任进行调整甚至撤换的权利。
5、抓好班级委员会的思想建设和作风建设,通过学习班级和学生干部工作管理制度,做好班级干部的素质培养工作6、每周向班主任汇报并请示工作,做到上情下达,下情上报。
7、配合团支部书记工作,对班级组织机构的协商与配合起关键作用,对本班的团员的发展可及时的提出意见,并且和团支部书记评定各项积极分子,8、每周开一次班干部会议,总結这周的情况,以及下周的计划二、团支部书记1、班级团支部换届选举产生的新一届团支部千部必须报系团总支备案。
2、主要负责加强团员同学的思想政治教育工作,与班千部密切合作,共同搞班级建设。
3、团支书应积极组织开展团总支安排的各项活动,利用多种形式开展理论学和教育活动,策划好班上活动的策划书上交到辅导员处,总结好班级每次活动包活团课活动,上交系团总支组织部。
4、定期向系团总支编辑处提交工作计划和总结并及时反映本支部情况,如有退团同学做好思想工作,上报系团总支,如有同学要求加入团组织的收集好申请交系团委组织部考核后办理。
5、做好学院系部的每次募捐活动,统计存档好,报于系团总支。
收集好每次要求入党的积极分子的申请书,和班长共同商権后上交系团总支考核后,确定人数上报系党总支。
三、副班长1、监督值日干部开展工作,2、协助班长监督班干部工作情况3、维持课堂(晚自习)纪律,对不遵守纪律的现象批评指正4、负责统计德育加分情况5、班长不在时代行班长职责四、学习委员1、负责全班同学的学习任务的完成和学习质量的提高,负责好学的同学担当各科的课代表,组织好课代表为班级学习质量的提高出谋划策。
学生干部管理办法123
《学生干部管理办法》一、总则1、为了更好地发挥学生干部的作用，加强学生干部的管理并使之接受广大同学的监督，特制定本办法。
2、学生干部队伍是联系学校和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织领导下和在团组织的具体指导下开展工作。
3、各级党团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
4、学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，任何学生干部不应脱离学生，凌驾于学生之上。
5、学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面为学生做出表率。
二、学生干部的产生和任职条件1、学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
2、因工作需要在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
3、学生干部任职，必须具备下列条件：（1）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；（2）勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良；（3）有集体精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，为同学服务；（4）有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动；（5）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度；（6）具有团结协作精神，善于团结广大同学；（7）有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
4、学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：（1）言行违反四项基本原则，在政治上不能与党中央保障一致者；（2）违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到纪律处分者；（3）在任职期间有一门主要课程或两门（含两门）以上课程不及格或在校期间有两门（含两门）主要课程或三门（含三门）以上课程不及格者；（4）闹不团结，意气有事，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者；（5）以职权谋取私利，经教育不改，或从事其他与学生干部身份不相符的活动，严重损害集体利益或声誉者；（6）个人素养和道德水准低下，在学生中影响不良者；（7）不能胜任所担任职务者。
学生干部的责任与义务
优秀学生干部的责任与义务当一名优秀当代学生干部的基础——明白学生干部的权利与义务有怎样的职位就应当有怎样的权利和义务与之相存。
权利是激励学生干部积极工作的精神粮食，所以，知道自己拥有哪些权利，就更能激发工作的激情。
作为学生干部，我认为义务才是我们更应该了解的，因为学生干部可以很简单的认为是一个服务部门，他所面向的是一个校园群体，是无报酬的部门。
因此，在思想上，我们要认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表的重要思想，同时积极宣传党的路线方针和政策。
在行动上，我们要团结广大同学，密切联系群众，勇于向不良现象做斗争，做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作的方法，提高工作的效率。
不管怎样，权利和义务是对等的，我们要正确的看待权利和义务。
树立以人为本的理念、培养学生丰富多彩的个性是权利和义务的基础，学校为学生干部提供了很大的发挥空间，在期间，我们可以比较自由的展示个人的才华，做到人尽其能，事尽其功。
然后，牢固树立“树魂立根”的工作理念是权利与义务的核心，所谓树魂就是树立信念，只有有信念的人才不会那么容易迷失方向，作为学生干部，这是很重要的，我们处在同学们的前方，很多东西我们没得效仿，在很多时候需要的更多是摸索，信念对我们就更不可缺少。
立根就是要有民族精神，有了较高的思想境界，才能把学生干部这个职位发挥更好，虽然思想不能决定一切，但起码可以指引一切。
在学生工作中我们要不断地培养，慢慢提高自己的思想。
再者，树立学生干部工作思路的“全程、全员”性是权利与义务的有效途径。
完成一项任务最有效的方法是合作，然而，在学生干部里面，我们要不断的增强部内的凝聚力和感染力，做到在工作中有针对性、时效性和吸引力。
最后，找准大学生的突破口，策划学生干部工作新思路是权利和义务的延拓，学生干部是连接学生和老师、领导的一条通道，如何发挥到最大效用，这就需要我们去寻找这个突破口，在同学之中，我们要想同学之所想，做同学之所需，对于老师和领导，我们要尽力为他们减轻负担，努力解决同学中出现的问题。
学生干部的权利与义务
学生干部的权利与义务
学生干部的权利与义务分别如下：
权利：
1.参加学生分会的各项会议和各项活动的权利。
2.学生分会干部选拔的选举权与被选举权、推荐权与被推荐权、以
及自荐权。
3.对学生分会干部及其工作表现进行监督和批评的权利。
4.参加校级优秀学生干部、院级优秀学生干部、学生分会优秀个人
的评选的权利。
5.学校及学院规定的学生干部所享受的其他权利。
6.代表学生参与系教学、管理和服务工作，加强与教学管理、学生
管理老师的沟通。
7.向学院、系部各级党政组织反映学生的要求、建议和意见，并获
得答复。
8.组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动；。
9.参加各类学生干部培训。
义务：
1.遵纪守法，遵守《高等学校学生行为准则》《安顺学院学生手册》
及学校有关学生行为的其他规定。
2.遵守学校及学院有关学生干部行为的规定。
3.格尽职守，努力认真地完成本职工作，积极主动地承担的其他任
务，并对其产生的相应的结果负责。
学生干部的职责和义务
8.诚信、正直、勤奋、负责任；
9.具有良好的沟通能力和团队协作能力；
10.具有创新意识和解决问题的能力；
11.具有一定的人际关系处理能力和社交礼仪；
12.具有良好的心理素质和自我管理能力。
作为学生干部，职责和义务如下：
1.组织和协调班级、良好的校园文化氛围；
3.代表学生与学校沟通交流，反映学生的意见和需求；
4.指导和帮助同学解决学习和生活中的问题；
5.遵守学校规定和制度，维护学校的安全和秩序；
6.培养自己的领导才能和组织能力，不断提高自身素质；
学生会干部工作职责(三篇)
学生会干部工作职责通常包括以下几个方面：1. 组织管理：负责学生会的组织架构和管理体系建设，制定学生会工作计划和年度计划，组织会议并记录会议纪要。
2. 活动策划：负责组织和策划学生会各类活动，如开展文化艺术活动、体育比赛、讲座等，包括活动主题、时间、场地、宣传、参与人员等方面的安排。
3. 宣传推广：负责学生会的宣传工作，包括设计海报、宣传栏、制作宣传册等，推广学生会的活动和成果，提升学生会的知名度和影响力。
4. 维护学生权益：代表学生与学校沟通交流，反映学生的需求和意见，为学生提供便利和服务。
5. 资金管理：负责学生会经费的申请、审批和管理，确保资金使用合理，提供财务报告和账目清晰。
6. 团队建设：负责学生会干部团队的建设和培训，做好干部的选拔、培养和考核工作，提高团队的承诺能力和执行力。
7. 外联工作：与其他学生组织、社团和学校的相关部门建立合作关系，开展联合活动，扩大学生会的影响力。
8. 纪律管理：维护学生会的纪律和形象，制定规章制度，监督执行，对违纪行为做出处理。
以上仅为一般情况下学生会干部的工作职责，具体职责可能会根据不同学校和学生会的要求有所差异。
学生会干部工作职责（二）学生会是由学生自选产生的组织，其主要职责是为学生服务，协调学校与学生之间的关系，同时也是促进学生发展的一个平台。
学生会干部是学生会的核心力量，他们负责协调组织各种活动，管理学生会的运行和发展。
以下是学生会干部的一些常见工作职责：1. 组织管理学生会干部负责学生会的整体组织和管理。
他们需要制定年度工作计划，并协调各个部门的工作，确保学生会各项工作的顺利进行。
此外，学生会干部还需要召开会议，组织会议的议程和材料，引导和监督成员的工作进展。
2. 活动策划学生会是组织学校各类活动的重要力量，因此，学生会干部需要负责活动的策划和组织。
他们需要根据不同的节日、庆祝活动或主题，提出活动方案，并主导活动的进行。
在活动策划的过程中，学生会干部需要与校方、社团以及其他组织合作，确保活动的顺利进行。
做为一个班干部的责任书3篇
做为一个班干部的责任书3篇班干部在在校大学生管理方法中尤为重要,不一样选举方式所挑选出来的班干部专业能力也有一定的差别。
文中是我为大伙儿梳理的做为一个班干部的责任书，仅作参考。
做为一个班干部的责任书篇一：1.义务确立，职责分工及时：各班干部、团支部各组员都需要确立自身的岗位职责，别的各同学们也都需要铭记自身的职责分工和责任，紧密团结在组长周边，积极主动帮助教导主任搞好教学管理工作中。
2.各学生干部要在观念、学习培训、日常生活及日常言谈举止的一切层面具有表率作用，時刻反映做为学生干部的创新性。
3.立即报告：班级各同学们都需要确立自身的第一责任人，有什么问题立即报告，组织纪律性观察员每日都需要以班集体日记的方式向教导主任报告班级状况一次。
4.严格管理自身，不做违背校规校纪班规之事：(1)、授课、自修课晚到、旷班、闲谈、看闲书、听MP3、随便离去部位、随便换部位、入睡、乱传小纸条者;(2)、一切考試违规者;(3)、带手机上、小灵通不主动上缴者;(4)、进网吧、街机游戏机室、Ktv等场地者;(5)、随意结识学校外工作人员者;(6)、盗窃者，包含没经别人愿意取放别人物件者;(7)、扇动班集体分歧者。
一旦发觉若有之上个人行为，则给予班级免职解决，校园内视学生守则要求开展处罚。
学生干部签字：做为一个班干部的责任书篇二：做为班的班干部(小组长)，是我岗位职责一心一意为同学们服务项目，为提升我使用风、校风无私奉献出自身的能量，用心搞好做好本职工作，争当优秀班干部(出色小组长)，为班集体和院校的殊荣而勤奋，进一步确立自身岗位职责的基本上，进一步保证更强的管理方法班集体，服务项目班集体，提升班集体的团队的凝聚力，所以我郑重承诺：1.在班里取好表率作用，不晚到，不旷班，不逃课学习培训勤奋好学，准时进行工作，学习培训努力勤奋好学，在班集体里起表率作用功效，构建班集体内优良的学习培训作风2.积极主动掌握学生们的心理状态观念，多与同学们沟通交流沟通交流;立即将同学们中存在的不足体现给老师3.关心集体，不做不利于整体利益的事，管理方法好班费并有效运用4. 标准自身的一言一行，另外搞好班级文化班纪，监管班集体里的同学们遵循校纪5. 一心一意为班集体里的同学们服务项目，竭尽全力协助有艰难的同学们处理一部分具体难题。
学生干部的规章制度
学生干部的规章制度第一章总则第一条为了规范学生干部的行为，发挥其在学校管理和服务中的作用，提高学校管理的水平，促进学校教育事业的发展，特制定本规章制度。
第二条学生干部是在学生中从事学生管理、服务工作，由学校或学生组织任命或选举产生的同学。
学生干部分为班级干部、院系干部、学生会干部等。
第三条学生干部应牢记“为人民服务”的宗旨，积极投身学校活动中，带头遵守学校的各项规章制度，起到模范带头作用。
第四条学校应根据学生干部的工作性质，明确其职责范围和工作要求，保障其正常开展工作。
第二章学生干部选拔与管理第五条学生干部的选拔应公平、公正、公开，遵循由学生自主选举或学校提名产生的原则。
第六条学生会干部的产生应经过届满评选和本级代表大会的表决通过，获得选举人过半数票者方可当选。
第七条班级干部的产生由班主任老师推荐，并由全班同学投票遴选，票数最高者当选。
第八条院系干部的产生由院系评定委员会提名，并经院系师生代表大会表决通过，获得过半数票方可当选。
第九条学生干部任期为一学年，期满后可以连任一次，连任次数不得超过两次。
第十条学校要建立健全的学生干部管理制度，加强学生干部的培训和考核，提高其综合素质和管理水平。
第三章学生干部的权利和义务第十一条学生干部享有参与学校事务决策、组织和领导学生活动的权利。
第十二条学生干部应当积极发展自身的优势，提高领导能力和组织能力。
第十三条学生干部要遵守学校规章制度，树立良好的榜样，严禁违法乱纪。
第十四条学生干部要恪尽职守，认真负责地完成学校交给的各项任务。
第十五条学生干部要维护学校和同学的利益，保护学校财产。
第十六条学生干部若有不适任职或违法行为，可以由组织或学校予以罢免。
第四章学生干部的处罚第十七条对于有违法乱纪行为的学生干部，学校将依照行政规定给予相应的处罚。
第十八条对于有不适任职行为的学生干部，学校可依据实际情况给予相应的处理措施。
第十九条学生干部如有违法行为，将受到法律的追究。
第五章附则第二十条任何单位和个人都有义务维护学生干部的合法权益，支持学校管理和发展。
学生干部管理办法
计算机学院学生干部管理办法第一章总则第一条学生干部是学校与广大学生联系的纽带和桥梁、是学生中的骨干力量。
为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受学院的管理和广大同学的监督，特制定本管理办法。
第二条本办法所规定的学生干部是指校、院、班级的学生团组织、学生会组织的领导班子成员；校、院学生团体的领导班子成员。
第三条学生干部产生于学生，必须在各方面成为学生的表率。
除了广大同学的利益外，没有自己的特殊利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。
第二章学生干部的产生第一条学生干部的产生，必须按照有关章程规定的办法和民主集中制的原则，采取推荐、自荐等不同形式，经组织考核产生候选人，通过选举产生。
第二条在特殊情况下，学生干部也可由党、团组织、主管部门任命等形式产生。
第三条学生干部任期为一年,每学年第一学期的前三周完成换届选举。
第三章学生干部的任职条件第一条学生干部的任职必须具备下列条件：1、自觉坚持四项基本原则，维护学校安定团结的局面。
在政治上与党中央保持一致，认真贯彻党的各项方针政策。
2、按照有关专业的培养目标和教学计划及学校规定的要求，努力学习，各门课程成绩优良。
3、热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。
4、有团结协作精神，善于团结同学，有良好的个人修养和较高的道德水准，模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。
5、有正义感，勇于开展批评和自我批评，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益的行为作斗争。
6、服从管理，按章办事，顾全大局。
第二条有下列情形之一者，当年不能当选为学生干部，已担任要终止已担任学生干部职务。
1、违反校规、校纪或国家法律、法令，受学院警告（含警告）以上处分者。
2、有二门（含二门）以上课程（包括考查课）不及格或学年平均成绩不到70分者。
3、操行评定不到良好（含良好）以上者。
4、工作不能顺利开展或集体利益、声誉受到损害者。
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优秀学生干部的责任与义务
当一名优秀当代学生干部的基础——明白学生干部的权利与义
务有怎样的职位就应当有怎样的权利和义务与之相存。
权利是激励学生干部积极工作的精神粮食，所以，知道自己拥有哪些权利，就更能激发工作的激情。
作为学生干部，我认为义务才是我们更应该了解的，因为学生干部可以很简单的认为是一个服务部门，他所面向的是一个校园群体，是无报酬的部门。
因此，在思想上，我们要认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表的重要思想，同时积极宣传党的路线方针和政策。
在行动上，我们要团结广大同学，密切联系群众，勇于向不良现象做斗争，做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作的方法，提高工作的效率。
不管怎样，权利和义务是对等的，我们要正确的看待权利和义务。
树立以人为本的理念、培养学生丰富多彩的个性是权利和义务的基础，学校为学生干部提供了很大的发挥空间，在期间，我们可以比较自由的展示个人的才华，做到人尽其能，事尽其功。
然后，牢固树立“树魂立根”的工作理念是权利与义务的核心，所谓树魂就是树立信念，只有有信念的人才不会那么容易迷失方向，作为学生干部，这是很重要的，我们处在同学们的前方，很多东西我们没得效仿，在很多时候需要的更多是摸索，信念对我们就更不可缺少。
立根就是要有民族精神，有了较高的思想境界，才能把学生干部这个职位发挥更好，虽然思想不能决定一切，但起码可以指引一切。
在学生工作中我们要不断地培养，慢慢提高自己的思想。
再者，树立学生干部工作思路的“全程、全员”性是权利与义务的有效途径。
完成一项任务最有效的方法是合作，然而，在学生干部里面，我们要不断的增强部内的凝聚力和感染力，做到在工作中有针对性、时效性和吸引力。
最后，找准大学生的突破口，策划学生干部工作新思路是权利和义务的延拓，学生干部是连接学生和老师、领导的一条通道，如何发挥到最大效用，这就需要我们去寻找这个突破口，在同学之中，我们要想同学之所想，做同学之所需，对于老师和领导，我们要尽力为他们减轻负担，努力解决同学中出现的问题。