土建工程师招聘面试问题工作总结
2024年土建工程师工作总结范例（四篇）
2024年土建工程师工作总结范例在工程领域，无论是作为基础的技术人员，还是担任技术管理的角色，我都深感要确保工程的成功，不仅需要严格遵守国家的施工规范，还要求我们将理论与实践相结合，灵活运用知识，并不断总结施工和管理的经验，以技术上的持续改进和创新为驱动。
在我的职业生涯中，我有幸接触到众多烟囱项目，从中领悟到，唯有在技术上持续创新，提升设备的更新换代，才能实现更大的经济效益和社会效益。
例如，在过去的某年和某年，我们在贵州的工程中，对烟囱采用了大吨位千斤顶（额定起重量6.0t），相较于小吨位千斤顶（额定起重量3.5t），这一改变显著减少了支撑杆的数量，提高了安全性和减少了维护工作量，其技术优势和经济效益十分显著。
此外，我们还对滑模测量技术进行了革新。
以前，我们通常在塔或烟囱中心安装激光对中仪来测量偏移，而平台的扭转则需要外部的经纬仪进行测量，操作繁琐。
后来，我们改为在烟囱内部对称半径上布置多台激光对中仪，直接计算出平台的偏移和扭转值，提高了精度，减少了工作量。
尽管我们在滑模技术上取得了一定的成就，但与国际先进水平相比仍有提升空间。
我们需要不断改进技术，总结经验。
目前，我们的滑模技术主要局限于圆形结构，尚未涉及双曲线塔和框架结构。
此外，我们的垂直运输系统仍有待升级，如采用自升式高塔，以提高效率并节省成本。
同时，我们正考虑将钢平台的焊接连接改为螺栓连接，以实现多次重复利用，并计划在提升架外侧安装自动纠偏纠扭装置，以提高施工精度。
对于长期从事技术管理的人员，他们的技术能力和施工实力毋庸置疑，但在经营管理方面可能稍显不足。
这不仅与个人的学习意愿有关，也与企业内部过于细致的专业分工有关。
因此，企业应强化技术人员的经营意识培养和市场适应能力，以培养更多复合型人才。
这是我个人体会最深刻的一点。
总的来说，作为工程技术人员，我们不仅要严格遵循施工图、国家规范和施工方案，还需要在实践中不断总结经验，吸取教训，勇于进行技术改革和创新。
土建工程师面试常见问题及回答技巧
作为土建工程师在面试中常见的问题包括：
1. 请介绍一下你自己。
回答技巧：突出自己的专业背景、工作经验和技能，强调与土建工程相关的项目经验和成就。
2. 你在过去的项目中遇到了什么挑战？如何解决？
回答技巧：选择一个具体的案例，清楚地描述遇到的困难，并重点强调自己的解决方法和取得的成果。
3. 如何管理项目进度和预算？
回答技巧：强调你的计划和组织能力，提及你使用的项目管理工具和技术，如甘特图、里程碑等，以及如何进行预算控制和资源分配。
4. 你在团队合作中扮演什么角色？
回答技巧：强调你在团队合作中的积极作用，如领导能力、沟通技巧和协调能力，同时强调你对于团队目标的重视。
5. 你对质量控制有什么了解？
回答技巧：阐述你对质量控制的理解，包括监督施工过程、确保符合设计要求、执行质量检查等方面的经验和方法。
6. 如何处理工程中的变更请求？
回答技巧：强调你的变更管理能力，包括评估变更的影响、与相关方协商、制定变更方案并确保及时执行。
7. 你如何解决与承包商或供应商之间的冲突？
回答技巧：描述你的沟通和谈判技巧，强调以建设性的方式解决问题，并通过举例说明你成功化解过类似冲突的经验。
8. 你对可持续发展有什么看法？
回答技巧：表达你对可持续发展的重视和对绿色建筑、节能减排等方面的了解，并分享你在项目中采取的可持续措施。
在回答这些问题时，注意清晰、具体地表达自己的观点和经验，结合实际案例进行阐述。
同时要注意积极展示自己的技术能力、领导能力和团队合作精神，以及对行业发展的关注和追求。
土建工程师招聘面试的问题
土建工程师招聘面试的问题土建工程师招聘面试问题土建工程师是建筑行业中非常重要的角色之一，负责计划、设计、监督和管理各种土木工程项目。
在招聘土建工程师时，公司常常会面试候选人以了解他们的技能、经验和适应性。
下面是一些可能在土建工程师招聘面试中出现的问题。
1. 请简单介绍一下自己和您的教育背景。
2. 您之前的工作经验是否包括国内或国际的土建项目？请谈谈您在这些项目中的角色和职责。
3. 您在过去的土建项目中遇到了什么挑战，并且是如何解决这些问题的？4. 您对于质量管理在土建工程中的重要性有什么看法？请说明您在质量管理方面的经验。
5. 如何进行土建工程中的成本估算和预算控制？请解释您的方法和经验。
6. 您如何监督一个土木工程项目以确保按时交付和顺利进行？7. 在设计土建工程项目时，您如何考虑环境和可持续性因素？8. 您在项目团队中如何与其他工程师和相关人员合作？9. 您对于使用CAD和其他设计软件有何经验？请详细描述您的能力和使用经验。
10. 您在过去的项目中遇到过与客户或承包商的沟通问题吗？请问您如何处理这些问题？11. 在处理紧急情况和紧迫时间表时，您如何管理时间和优先事项？12. 您是否了解土建工程行业的最新发展和技术趋势？请谈谈您对未来发展的看法。
13. 您在管理和领导项目团队方面有何经验？请分享您的成功案例。
14. 您如何评估和控制土建工程项目的风险？15. 您如何持续学习和提高自己的专业知识和技能？这些问题旨在帮助雇主更好地了解候选人的知识、经验、工作风格和适应能力。
回答这些问题时，候选人应该结合自己的实际经验和技能，提供具体的例子和解决方案。
此外，候选人还可以展示自己的团队合作和沟通能力，以及对于行业发展和新技术的关注。
以上仅是一些可能出现的问题，具体的面试问题可能因公司和职位要求而有所不同。
候选人应该提前准备，研究公司和职位要求，以便能够在面试中展示自己的能力和潜力。
通过认真准备和自信的表现，候选人可以在面试中留下良好的印象，提高成功的机会。
土建工程师面试房地产土建工程师面试问题(9篇)
土建工程师面试房地产土建工程师面试问题(9篇)面试是一个土建工程师有机会来证明他/她的能力。
为此，三人行，必有我师也。
择其善者而从之，其不善者而改之。
以下是敬业的小编飞白帮助大家整编的9篇房地产土建工程师面试问题。
土建工程师面试的常见问题篇一问题一：谈谈你自己的优点。
问题二：再谈谈你的缺点。
问题三：如何管理协调设计院，具体都有哪些工作。
问题四：你做的上一个项目专业都存在什么问题，你是如何协调解决的。
题。
问题五：你地现在起的楼是几层的，每平方米用钢量、含砼量、砼标号是几多房地产土建工程师面试自我介绍篇二1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。
如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。
一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是定胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的)如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。
但较重要的要提醒大家，回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，较较重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
2024年土建工程师工作总结范文(三篇)
2024年土建工程师工作总结范文毕业以来一直从工业与民用建筑技术工作和现场施工管理工作。
主要业务是对建筑工程技术问题的解决、图纸问题及信息的传达、建筑材料质量检测工作。
从业____年半多来，我一直兢兢业业的工作，认真的对待工作的每一个细节，从基层工作中收获了很多。
我慢慢的从理论知识结合实践经验，不断学习，不断总结，不断摸索，自身从专业技术知识到工作能力都有了不小的进步。
现总结如下：1、思想意识有了很大提高。
初出校门就进入了工程项目部，项目部地处偏远荒凉的地方，吃住行都不方便，思想波动，被自己的意志控制住，自己有了强大的意志力，支配着思想，有了困难，不再退缩。
工作上思想已完全独立，能很好的处理一般的突发事件。
碰到难题不再仰面叹息，学会了根据问题发生的情况，透过表面查找内在原因，从而很好的对待工作，同时效率也有了进一步提高。
自己的忍耐力有了很大进步，做工作不再有半途而废的想法，针对发生的`问题，追根纠底，把每一条原因找出来，顺藤摸果，不解决问题不放弃。
2、不断学习专业知识，提高专业技能，在工程现场一步一个脚印的在每一个细节处留下了汗水，学习到的却是专业知识，不断的钻研，使书本上的知识结合实际，在现实物上实现了知识的价值，不断动手操作，做到学习到的书上讲的，现实中至少操作一遍。
在操作过程中也发现了自己的很多盲点，这样自己一个台阶一个台阶在不断进步。
建筑施工，建筑材料，工程造价方面专业知识在慢慢的丰富起来，这时候我永远不会忘记感谢我的师傅和领导们对我的指导。
3、己所不预，勿使于人。
工作的同时，我学会了做人。
在同一个办公室，我们都有很多同事，同事们在一起工作免不了碰到矛盾的时候，这时候我学会了，自我反思，同一件事要求别人做时，先想想这件事自己能不能做到，如果自己都做不到，这样肯定不能要求别人去做。
对待自己周围的人，要多一份宽容，多一份笑容，那样我们的工作才更加愉快，效率才能更高。
做事之前先做人，只有良好的人格，才会让别人更容易接触你，工作才能更好的协调沟通，问题才能在相互帮忙中解决，只有永远的团队，没有永远的个人。
土木工程施工复试总结(3篇)
第1篇经过紧张而充实的土木工程施工复试，我对自己的专业知识和实践能力进行了全面的检验。
这次复试让我深刻认识到了自己在专业知识、实践技能和综合素质方面的不足，同时也让我更加明确了今后的学习目标和努力方向。
一、专业知识方面在复试过程中，我发现自己在专业知识方面还存在一些薄弱环节。
例如，对于施工组织设计、施工进度计划、施工质量控制等方面，虽然有一定的了解，但缺乏系统性和深入性的掌握。
在回答问题时，有时显得不够准确、不够全面。
针对这一问题，我将在今后的学习中加强专业知识的学习，努力提高自己的专业素养。
二、实践技能方面在复试中，我深刻体会到了实践技能的重要性。
由于实践经验相对较少，我在回答问题时，有时难以将理论知识与实际工程相结合。
例如，在回答关于施工质量控制的问题时，我对于施工过程中的质量控制措施和常见问题处理方法的阐述不够具体。
为了提高自己的实践技能，我将在今后的学习和工作中，积极参加实践活动，多与实际工程接触，积累实践经验。
三、综合素质方面在复试过程中，我发现自己在综合素质方面还有待提高。
例如，在回答问题时，有时思路不够清晰，表达不够流畅。
此外，在团队合作和沟通协调方面，我也需要进一步提升。
为了提高自己的综合素质，我将在今后的学习和工作中，注重培养自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
四、改进措施针对以上问题，我制定了以下改进措施：1. 加强专业知识学习：通过查阅教材、资料和参加培训，不断提高自己的专业素养，确保在复试中能够准确、全面地回答问题。
2. 积累实践经验：积极参加实践活动，多与实际工程接触，提高自己的实践技能，为今后的工作打下坚实基础。
3. 提升综合素质：加强沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力培养，提高自己在复试中的表现。
4. 注重学习方法：总结自己在复试中的不足，调整学习方法，提高学习效率。
总之，通过这次土木工程施工复试，我认识到了自己的不足，明确了今后的努力方向。
在今后的学习和工作中，我将不断努力，提高自己的专业素养和实践能力，为成为一名优秀的土木工程师而努力。
土建工程师工作总结(通用3篇)
土建工程师工作总结(通用3篇)篇一：土建工程师工作总结在过去的一年中，我作为一名土建工程师参与了多个项目的设计和建设工作。
通过这些项目的经历，我对土建工程的各个方面有了更深入的了解，并且取得了一些成就。
以下是我对这一年来工作的总结和回顾。
首先，我参与了一个大型住宅楼的设计和施工。
在设计阶段，我负责了结构设计和施工图的编制。
通过合理的结构设计和材料选择，我们成功地减少了建筑物的重量，并提高了其抗震性能。
在施工阶段，我负责了现场的监督和质量控制工作。
通过严格遵守施工规范和管理要求，我们成功地保证了建筑物的质量和进度。
其次，我还参与了一个工业厂房的改建项目。
在改建的过程中，我负责了承重结构的加固和安全评估工作。
通过结构的合理改造和防火措施的增加，我们成功地提升了建筑物的安全性和功能性。
同时，在施工过程中，我还负责了物料的采购和施工队伍的管理工作，从而保证了施工进度的顺利推进。
另外，我还参与了一个水利工程的设计和施工。
在设计阶段，我负责了排水系统和防洪设施的设计和优化工作。
通过合理的布局和管道设计，我们成功地提高了排水效率，并减少了洪水对周边地区的影响。
在施工阶段，我负责了施工队伍的调度和施工进度的跟踪工作。
通过与相关单位的协调和沟通，我们顺利地完成了工程的建设。
总体来说，通过这一年的工作，我不仅提升了专业知识和技能，还培养了团队合作和项目管理的能力。
通过与其他专业人员的合作和交流，我学到了很多新的理论和实践经验，并将其运用到了实际的工作中。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业水平，并为更多的优秀工程项目做出贡献。
篇二：土建工程师工作总结回顾过去一年的工作，作为一名土建工程师，我有幸参与了几个重要工程项目，积累了丰富的实践经验和专业知识。
在这些项目中，我承担了结构设计、施工图编制、质量控制等各个环节的工作，并取得了一些成就。
以下是对这一年来工作的总结。
首先，我参与了一个市政道路工程项目的设计和施工。
2024年土建工程师工作总结模板(2篇)
2024年土建工程师工作总结模板标题：____年土建工程师工作总结一、工作概况1.1 工作背景在____年，我作为一名土建工程师，所在的公司主要从事房地产开发项目的规划、设计和施工管理等工作。
今年是公司扩大生产规模的一年，同时也面临了市场竞争加剧、技术创新的压力。
1.2 工作内容我的工作主要包括项目的前期调研与规划、设计方案的制定、施工管理及质量控制等方面。
同时，也需要与其他专业人员进行协调沟通，确保项目的顺利进行。
二、工作收获2.1 专业技能提升在过去一年中，通过与公司其他专业人员的合作和不断学习，我深化了对土建工程设计与施工管理等方面的理解，提高了自己的专业技能水平。
特别是在BIM技术应用方面，我参与了公司内部的培训，并在项目中成功应用了BIM技术，有效提升了设计效率和施工质量。
2.2 项目经验积累在今年的工作中，我参与了多个房地产项目的规划与设计，其中包括住宅楼盘、商业综合体和公共设施等项目。
通过这些项目实践，我积累了丰富的项目经验，对各类项目的规划、设计和施工管理都有了更深入的理解。
2.3 团队协作能力提升作为土建工程师，我需要与负责结构、给排水、电气等专业的工程师保持沟通和协作，共同完成项目任务。
通过与团队成员的合作，我学会了更好地与人沟通和合作，提高了团队协作能力，确保了项目的顺利推进。
三、工作亮点3.1 创新性解决方案在某个住宅楼盘项目中，项目经理提出了增加绿化面积的要求，但土地面积有限。
我结合BIM技术进行了优化设计，提出了立体绿化的方案，通过在楼体外墙和屋顶设置绿化景观，最大限度地增加了绿化面积，满足了项目经理的要求。
3.2 质量控制在某个商业综合体项目中，我负责了施工管理和质量控制工作，通过在施工过程中进行现场巡查和抽样检测，及时发现和解决了施工中存在的问题，确保了项目的施工质量。
3.3 学习型团队建设作为团队中的一员，我积极参与了团队的学习和交流活动，组织了一些专业知识分享的活动，并邀请了其他专业领域的同事进行交流。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
土建工程师面试的相关内容
一、填空或问答
1、材料、施工工序、付款及工程验收中那些事情需要经过监理工程师签字认可：
答；未经（监理工程师）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。
未经总监理工程师签字，建设单位不（拨付工程款），不进行（竣工验收）。
2、如何得出砼配合比，有那些方法；
答：在砼配合比中，首先确定（水灰比）、（用水量）、（砂率）这三个重要系数，采用体积法或质量法进行计算，得出砼初步配合比。
3、两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当如何选择？
答：两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照（资质等级低）的单位的业务许可范围承揽工程。
4、标准砖的外型尺寸？
答：标准砖的外形尺寸为（240）×（115）×（53）mm。
5、项目管理工程师怎样做到廉洁？注意什么？
答：承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
6、招标分为几种方式？
答：招标分为（公开招标）和（邀请）招标。
7、工程监理单位能不能转包
答：工程监理单位不得（转让）工程监理业务。
8、组织施工的有那几种方法
答：组织施工的三种方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。
二、问答题
1、钢结构工程所用钢材，哪些应用进行抽样复验?
答：1、国外进口钢材
2、钢材混批
3、板厚等于或大于40mm且设计有z向性能要求的厚板
4、建筑结构安全等级为一级，大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。
5、设计有复验要求的钢材、
6、对质量有疑义钢材
2、幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶，其施工环境适宜的施工温度及环境如何？
答：温度15℃~30℃，相对湿度50%以上，洁净的室内进行，不得现场墙上打注。
3、常用涂料的分类？
答：1、油脂漆2、天然树脂漆3, 酚醛树脂漆4、醛酸树脂漆5、硝基漆6、两烯酸酯漆
4、常用沥青有哪些性能？
答：延度粘结力塑性温度稳定性大气稳定性闪点
5、在拟定施工方案时，应注意什么？
答：a、确定工程施工过程施工过程施工程序（施工工艺流程）
b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械
c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒？
（1）苯中毒、（2）铅中毒、（3）制激性气体中毒、（4）汽油中毒、（5）二甲苯中毒、（6）甲醇中毒。
6、简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条)
答：a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，建设单位不得将工程肢解分包。
b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期
c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。
施工图未经审查，不得使用。
d、建设单位收到工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。
e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。
7、高强度螺栓连接的主控项目有那些？
答：a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验，现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验，其结果应付合设计要求。
b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后，48小时内应进行终拧扭矩检查。
检查结果应付合规范规定。
8、影响工程质量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？
答：a人员素质b、工程材料c、机具设备d、工艺技术
e、环境条件
其他影响因素：a、工期b、工程造价c、市场准入
9、工程建设监理与政府工程质量监督的区别？
答：a、工程建设监理是一种委托性的服务活动，接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制性的政府监督行为。
b、工程建设监理是发生在项目组织系统范围内平等主体之间的横向管理，而政府工程质量监督则是项目组织系统对外项目系统中各方责任主体质量行为的监督
10、建筑安装工程费用由哪些部分组成？
答：直接费、间接费、利润、税金。
11、规费应列入间接费、请列举规费为哪五类？
答：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费
住房公积金、危险作业意外伤害保险。
12、电气工程及安装（补充）
A、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于（6㎜）大型花灯的固定及悬吊装置，应按灯具重量的（）倍做过截试验
答：6㎜2倍
B、当灯具距地面高度小于2.4M时，灯具的可接近裸露异体必须（）或（），且应有专用接地螺栓？
答：接地或接零
13、什么是跨步电压？什么是接触电压？
答1、人在接地短路周围行走，两脚之间的电位叫跨步电压
2、人站在发生接地短路故障的设备旁边，手触及设备外壳，则人所接触的两点之间所呈现的电位差，叫做接触电压。
14、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定？
答：1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。
2、垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。
15、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定？
答：1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。
2、管出口4M以内有门、窗时，通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。
3、经常有人停留的平屋顶，应高出屋面2M，并设置防雷装置资料
赠送以下资料
总结会讲话稿
在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个奥运，同样精彩”，“神七成功问天”的喜悦中，我们又一次迎来了九月份“6s”总结暨颁奖大会。
首先我代表“6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“6s”运动中付出的汗水和努力！正是有了你们的积极参与，“6s”才得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们对“6s”运动充满了信心！
9月份参加“6s”考评的有20个单位，以车间为单位的成型一车间在9月份“6s”考评中荣获“团体第一名”，主任陈新华；以线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线（组）第一名，线长罗润生；成型一车间c线荣获线（组）第二名，线长龙勇；成型二车间e线荣获线（组）第三名，线长郑权。
我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位！最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名”“线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易守”，在考评分数悬殊不是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“6s”运动的大力支持。
在9月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和
员工忙于新品试样与生产，不免对“6s”运动产生疏忽，造成考评成绩整体不是很高，在这里我希望在9月份“6s”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要打起精神，鼓起勇气，不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“6s”面前我们戈美其人是不会低头的！
借这个机会，我觉得还是有必要把“6s”运动的意义跟在座的各位讲讲：“6s”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程，是一项长期的工作，是与生产相辅相成的活动，它既能服务于生产，也能监督生产，想必这一点，各位已体会至深，我们要把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作的每一个细节中。
为了改善和增加作业面积，做到现场无杂物，安全通道畅通，从而提高工作效率，消除管理上的混放、混料等差错事故。
我们就应该彻底地将要与不要的东西归类，并将不要的东西加以处理，需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破。
为了最终能实现目视管理，把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。
为了让我们有一个舒适、安全的工作环境，就得要求全员参与，排除隐患，重视预防，彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，以维护人身与财产安全，实现一个零故障，无意外事故发生的工作场所。
千万不要因
小失大，对操作人员的操作技能进行训练，要持证上岗，让“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念深入到每一位员工的思想中。
为了使现场保持完美和最佳状态，我们需要秉持三个观念：（1）只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品；（2）6s是一种用心的行为，千万不要只在表面下功夫；（3）6s是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。
最后只有不断努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，我们的“6s”活动就能顺利开展，就能坚持下来。
谢谢大家！。