煤矿矿山应急救援队伍管理制度
煤矿安全规程(应急救援)
第六百八十七条 采区避灾路线上应当设置压风管路,主管 路直径不小于１００mm,采掘工作面管路直径不小于５０ mm,压风管路上设置的供气阀门间隔不大于２００m。水 文地质条 件复杂和极复杂的矿井,应当在各水平、采区和 上山巷道最高处敷设压风管路,并设置供气阀门。采区避灾 路线上应当敷设供水管路,在供气阀门附近安装供水阀门。 第六百八十八条 突出矿井,以及发生险情或者事故时井下
人员依靠自救器或者１次自救器接力不能安全撤至地面的 矿井,应当建设井下紧急避险设施。紧急避险设施的布局、 类型、技术性能等具体设计,应当经矿总工程师审批。紧急 避险设施应当设置在避灾路线上,并有醒目标识。矿井避灾 路线图中应当明确标注紧急避险设施的位置、规格和种类, 井巷中应当有紧急避险设施方位指示。
第六百九十一条 突出与冲击地压煤层,应当在距采掘工作面 ２５~４０m的巷道内、爆破地点、撤离人员与警戒人员所 在位置、回风巷有人作业处等地点,至少设置１组压风自救 装置;在长距离的掘进巷道中,应当根据实际情况增加压风自 救装置的设置组数。每组压风自救装置应当可供５~８人使 用,平均每人空气供给量不得少于０.１m３/min。其他矿井 掘进工作面应当敷设压风管路,并设置供气阀门。
一般规定
第六百七十二条 煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建 立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急 投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等 规章制度,主要负责人是应急管理和事故救援工作的第一责 任人。 第六百七十三条 矿井必须根据险情或者事故情况下矿工 避险的实际需要,建立井下紧急撤离和避险设施,并与监测 监控、人员位置监测、通信联络等系统结合,构成井下安全 避险系统。 第六百七十四条 煤矿企业必须编制应急救援预案并组织 评审,由本单位主要负责人批准后实施;应急救援预案应当 与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故 应急救援预案相衔接。应急救援预案的主要内容发生变化, 或者在事故处置和应急演练中发现存在重大问题时,及时修 订完善。
某煤矿应急管理制度范文(4篇)
某煤矿应急管理制度范文第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作，提高事故应急处置能力，确保矿山安全，本制度依据《煤矿安全法》等有关法律法规，结合本煤矿实际情况制定。
第二条煤矿应急管理工作必须坚持预防为主、综合管理的原则，确保安全生产。
第三条煤矿应急管理工作应以人为本，保障人员生命安全和财产安全，最大限度减少事故伤亡和财产损失。
第四条煤矿应急管理工作应强化主体责任，各级负责人要带头履行职责，确保应急工作有效进行。
第二章应急组织和机构第五条本煤矿应建立健全应急组织机构，明确各级领导的职责和权限。
第六条煤矿应急组织机构设置为总指挥部、指挥部和各专项工作小组。
第七条总指挥部由煤矿负责人担任总指挥，负责制定应急预案、组织应急演练、调度应急资源等。
第八条指挥部由煤矿主要领导担任指挥，根据事故情况采取应急措施，协调各部门配合完成救援任务。
第九条各专项工作小组分别负责应急救援、通信保障、事故调查、宣传教育等方面的工作。
第十条煤矿应当建立应急指挥中心，配备必要的通信设备和应急救援设备，确保指挥调度的顺畅进行。
第三章应急预案第十一条煤矿应当根据本煤矿的实际情况制定应急预案，明确矿山各部门、人员在应急情况下的职责和行动。
第十二条应急预案应包括突发事件分类、应急组织机构、指挥流程、资源调配、救援措施等内容。
第十三条应急预案应及时修订完善，并进行定期演练和评估，确保预案的可行性和有效性。
第四章应急演练第十四条煤矿应制定应急演练计划，确保定期进行应急演练。
第十五条应急演练应包括实地演练和模拟演练，演练过程应科学、规范、真实。
第十六条进行应急演练时，需要及时组织相关人员参与，落实各方面的责任和任务。
第十七条演练结束后，应对演练过程进行总结和评估，发现问题及时进行整改，并反馈到应急预案中。
第五章应急资源第十八条煤矿应建立完善的应急资源库，包括物资、设备、人员等方面的资源。
第十九条应急资源库中的物资应包括常用的急救药品、通讯设备、灭火器材等。
河南省矿山救护队管理办法(试行)
河南省矿山救护队管理办法（试行）为了加强河南省矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、制度化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平、整体素质和应急反应能力，保证安全迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据国家有关法律法规规定，结合河南矿山救护队实际情况，特制定河南省矿山救护队管理办法。
一、资质管理资质认定是提升矿山救援队伍整体素质，增强应对矿山灾害综合能力，规范矿山救援秩序，建立诚信、可靠的救援技术服务体系，完善矿山救援体制、机制和法制，建设河南矿山应急救援体系的根本要求。
执行标准：国家安全生产监督管理总局令第2号《矿山救护队资质认定管理规定》认定步骤：1、由申请资质、资质延期、资质晋级、资质变更的矿山救护队对照矿山救护队资质条件进行自查。
2、一级、二级资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更的矿山救护队，由河南煤矿安全监察局（以下简称河南煤监局）审核签署意见后报国家资质认定机关。
属于三、四级资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更范畴的，向河南煤矿安全监察局政务受理中心提交矿山救护队资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更申请书（附申请材料）。
3、河南煤矿安全监察局救援指挥中心（以下简称河南煤监局救援指挥中心）负责对三、四级资质按照矿山救护队资质认定审查书逐项审核。
首次资质认定、晋级，资质延期、变更的救护队，由救援指挥中心成立核查小组，核查采取查阅资料、现场查看、技能考核等形式进行。
4、经核查符合资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更条件的救护队，由核查小组、河南煤监局救援指挥中心填写相应审批表，报煤监一处审核后提交河南煤监局局长办公会议研究，由河南煤监局政务受理中心颁发资质证书，并在河南煤监局网站上公布。
资质证书日常管理及责任处臵1、对救护队弄虚作假，核查人员失察、失职、渎职、以权谋私等情况取得资质的，经查证属实后，除吊销救护队资质外，追究相关违纪人员责任。
煤矿应急救援制度
煤矿应急救援制度一、引言煤矿作为我国主要的能源资源，起着不可替代的作用。
然而，煤矿事故频发，给矿工的生命安全和矿山生产带来了严重的威胁。
因此，建立健全的应急救援制度对于煤矿安全管理至关重要。
本文将从煤矿应急救援意义、应急救援的主要内容和重要原则等方面进行探讨。
二、煤矿应急救援的意义1.保障人员生命安全煤矿事故可能造成人员伤亡，如果缺乏有效的应急救援措施，将导致进一步的伤亡。
建立健全的煤矿应急救援制度可以最大限度地减少人员伤亡事故，并保障人员的生命安全。
2.减少生产损失事故发生后，及时有效的应急救援可以迅速控制事态，减少生产损失。
通过及时组织，调度应急救援队伍和配备相应的救援设备，可以迅速恢复矿山生产，减少生产损失。
3.维护社会稳定煤矿是国家的重要能源基础，其正常生产对于社会稳定具有重要意义。
应急救援制度的建立可以有效应对突发事件，避免事态扩大化，维护煤矿生产的稳定。
三、煤矿应急救援的主要内容1.组织机构设置建立煤矿应急救援的组织机构是制度建设的首要任务。
应急救援指挥部应由负责安全生产的主管部门以及相关专业人员组成。
根据煤矿的规模和情况，可以成立多级指挥部，确保应急救援工作的高效运行。
2.应急救援队伍建设建立一支专业化、高素质、快速反应的煤矿应急救援队伍是保障应急救援工作的重要保证。
应急救援队伍应具备必要的专业知识和技能，定期进行应急救援演练和培训，提高队伍的应急响应能力和处置水平。
3.应急救援设备装备煤矿应急救援设备装备的先进性和完备性关系到事故处理的效果。
应急救援设备包括救援器材、通讯设备、仪器设备等。
煤矿应当根据其规模和特点，合理配置应急救援设备，确保在事故发生时能够迅速展开应急救援工作。
4.信息系统建设信息系统的建设是提升煤矿应急救援能力的重要途径。
应急救援指挥部应建立健全的信息平台，实时掌握煤矿各项运行指标，及时预警并采取相应的应急措施。
四、煤矿应急救援的重要原则1.安全第一原则在应急救援工作中，安全是第一位的原则。
应急救援队伍管理制度(3篇)
应急救援队伍管理制度第一章总则第一条为进一步提高矿井安全生产灾难事故的应急处臵能力，减少突发事故及其所造成人员伤亡和财产损失，促进矿井的健康、协调、可持续发展，防止事故蔓延和扩大，维护职工群众的生命安全和矿区稳定，结合矿工作实际，制定本办法。
第二条应急救援队伍包括专职急救援队伍、兼职应急救援队伍、应急医疗救援队伍、应急管理专家队伍。
第二章应急管理方针第三条贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“加强____、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，及时排查，消除各类隐患，做到控制事故，安全生产。
第四条坚持“加强____，严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，切实做好矿井____预防和抢险救灾工作。
即做到在日常工作中要搞好____值班训练工作，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
第五条坚持“以人为本”，把保障广大煤矿干部职工生命财产安全作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少安全生产灾难事故对广大职工的危害。
第六条采用先进的科学技术和救援装备，充分发挥专家作用，实行科学民主决策，确保煤矿事故灾难应急救援工作顺利开展。
第七条预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、完善装备、预案演练等工作。
第三章专职应急队伍管理第八条服从矿应急指挥部及矿应急管理部门指挥调动，参加矿应急救援工作。
第九条坚持理论武装、作风锤炼，加强事故案例分析和救援经验总结评估工作，不断提高救援的科学性、失效性，定期____开展应急预案演练，提高救援能力。
第十条坚持专人____小时值班，其它人员____小时待命，接到命令后，迅速实施救援行动。
第十一条建立各项管理制度，包括：（一）值班工作制度；（二）待机工作制度；（三）交接班制度；（四）技术装备检查维护保养制度；（五）学习训练制度；（六）考勤制度；（七）战后总结讲评制度；（八）下井预防检查制度;（九）材料装备库管理制度；（十）救护车辆管理使用制度；（十一）计划与财务管理制度。
煤矿应急救援管理机构及职责范文(三篇)
煤矿应急救援管理机构及职责范文煤矿应急救援是煤矿安全管理的重要组成部分，为了确保煤矿在突发事件中能够迅速有效地组织救援工作，建立健全的应急救援管理机构是至关重要的。
下面是一个煤矿应急救援管理机构及职责的范本，供参考。
一、煤矿应急救援管理机构设置及职责1. 煤矿应急救援指挥部煤矿应急救援指挥部是煤矿应急救援工作的核心组织机构，主要负责制定应急救援预案、组织和指导应急救援演练、管理应急救援装备和人员等工作。
2. 应急救援队应急救援队是煤矿内部的应急救援专业队伍，负责煤矿内部的突发事件应急救援工作。
主要职责包括：(1) 接到应急救援指挥部的命令后，立即组织人员和装备赶赴现场，进行应急救援工作。
(2) 快速评估现场情况，制定应急救援方案，并及时报告应急救援指挥部。
(3) 协助煤矿救援队或其他应急救援机构进行联合救援，提供必要的支持和协助。
(4) 完成煤矿内部突发事件救援任务后，及时向应急救援指挥部汇报救援情况和救援成果。
3. 应急救援参谋应急救援参谋是煤矿应急救援指挥部的重要成员，主要负责煤矿的预防和应急救援工作的统筹协调、方案设计等工作。
主要职责包括：(1) 制定煤矿的灾害防控和突发事件应急救援预案，包括灾害风险评估、应急救援队伍和装备准备情况等。
(2) 定期组织应急救援演练，测试应急救援预案的可行性和有效性。
(3) 分析煤矿内部的灾害事故数据，及时报告并提出改进建议。
(4) 指导煤矿内部应急救援培训工作，提高救援队伍的应急救援能力。
4. 事故调查组事故调查组主要负责对煤矿发生的事故进行调查和分析，查明事故原因，提出防范措施和救援改进建议。
主要职责包括：(1) 及时赶赴事故现场，组织人员进行现场调查和证据收集。
(2) 制定事故调查方案，进行调查和分析，查明事故原因。
(3) 提出事故验收报告，包括事故的责任追究、防范措施和救援改进建议等。
(4) 向煤矿应急救援指挥部报告调查结果，并按照要求进行相关的事故处理和整改工作。
矿山救护队管理制度范文
矿山救护队管理制度范文第一章总则第一条矿山救护队（以下简称救护队）是矿山企业内的组织，负责矿山事故的救援和抢险工作，保障员工生命安全和矿山生产的正常进行。
第二条救护队的任务是：及时响应事故报警，迅速组织救援行动；开展紧急救护和伤员转运工作；提供应急救援培训和演练；定期检查和维护救护设备；保障救护队员的生命安全和职业健康。
第三条救护队由专业救护人员组成，其中包括队长、副队长、医护人员、抢险人员等。
救护队员应具备相应的医疗救护和抢险技能。
第四条救护队应建立完善的工作机制，确保救援行动的迅速、有序进行。
第二章组织机构第五条矿山救护队设队长一名，由企业选择合格的专业救护人员担任。
队长负责组织救援行动，协调各部门的配合，确保救援工作的顺利进行。
第六条矿山救护队设副队长一名，由队长指定。
副队长协助队长完成任务，并任命合适的救护队员担任其他职务。
第七条救护队设医护人员若干名，负责伤员的紧急救护工作。
医护人员应具备相应的医疗救护技能和专业知识。
第八条救护队设抢险人员若干名，负责事故现场的抢险工作。
抢险人员应接受相关培训和演练，掌握抢险技能和安全知识。
第三章工作职责第九条队长是救护队的领导，负责组织救援行动，制定应急预案，指挥救援人员执行任务。
第十条医护人员负责伤员的紧急救护工作，包括现场急救、伤员转运和病历记录等。
第十一条抢险人员负责事故现场的抢险工作，包括疏散人员、清理障碍物、查找失踪人员等。
第四章职责分工第十二条救护队的职责分工应根据不同任务进行合理划分，确保救援工作高效有序。
第十三条救援行动时，队长负责统一调度和指挥作战。
医护人员负责现场急救和伤员转运工作。
抢险人员负责地面抢险和事故现场的安全维护。
第五章培训演练第十四条救护队应定期组织培训和演练，提高队员的救援技能和应急响应能力。
第十五条救护队员应参加企业组织的紧急救援培训，定期进行技能考核。
第六章设备维护第十六条救护队应定期检查和维护救护设备，确保救援装备的完好可用。
2024年煤矿应急管理制度（三篇）
2024年煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
2024年煤矿应急管理制度（二）一、背景煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿的特殊性，安全事故频发。
为了加强煤矿安全生产管理，提高突发事故应急处理能力，确保煤矿生产安全，制定本应急管理制度。
二、应急管理机构1. 煤矿应急管理机构：设立煤矿应急管理部门，负责煤矿的应急工作，包括应急预案的制定、组织应急演练和事故调查等。
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煤矿矿山应急救援队伍管理制度
制定应急工作预案是指本矿山发生各类突发意外事件或情况时，各部门应采取的应急行动措施及方案，为了加强应急救援队伍的管理，加强生产安全事故应急救援管理工作，提高应急救援队伍的综合实战能力，特制定本制度。
一、加强领导，明确责任。
各救援小分队是推进应急队伍建设的责任主体，要加强领导，明确责任，因地制宜，合理规划。
二、加大投入，建立应急队伍经费保障机制。
加大应急队伍经费保障力度，综合性应急救援队伍和有关专业应急救援队伍建设和工作经费要纳入同级财政预算。
要加强应急队伍装备建设，建立健全应急物资储备体系。
三、加强协同配合，完善应急队伍运行管理机制。
要建立健全应急队伍及装备统一调度、快速运送、合理调配、密切协作的工作机制。
四、采取有效措施，加强应急队伍的培训和演练。
每年都要制定应急队伍培训和演练计划，通过邀请相关专家、实践经验丰富的一线应急人员，进行集中讲授和现场培训，开展相关。