银行反洗钱工作总结报告
反洗钱简要工作总结(精选5篇)
反洗钱简要工作总结(精选5篇)反_简要工作总结第1篇我行将反_业务培训作为学习的一项重要内容，并纳入全员业务培训计划中，由反_工作领导小组统一部署、分级落实，并持续针对不同岗位、不同业务，组织开展多层次、多渠道、多种形式的反_业务培训，形成全行联动的反_培训。
2023年6月份选派骨干参加xx组织的村镇银行反_专题培训，下半年参加xx组织的反_专项培训。
同时，自开业以来，固定每周二和周四为全行集体培训时间，所有培训要求做到有内容、有笔记、有考试、有总结，所有环节要求做到痕迹管理，并留存资料备查。
2023年，我行共举办反_培训15次，其中重点培训4次，重点培训以转培训为主，全面学习了《_反_法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《金融机构反_规定》、《人民币大额及可疑支付交易报告管理办法》及《中国人民银行反_调查实施细则》等规章制度，并组织了闭卷考试，参训员工全部考试及格。
同时我行多次在晨会、例会、部门学习中交流反_工作情况、学习国内外反_工作新形势，全面提高员工反_知识和技能，提升风险交易识别能力，扎实推进反_专业队伍的培训和建设工作。
反_简要工作总结第2篇按照中国人民银行对反_工作的专项文件要求，结合我公司业务规范和内部管理需要，我公司对公司反_专项工作做年度总结如下：自公司正式成立，尤其是取得支付牌照以来，我公司一向高度重视和紧抓反_工作，以立命之本和应尽义务的高度，根据《_反_法》、《非金融机构支付服务管理办法》、《非金融机构支付服务管理办法实施细则》和《支付机构反_和反恐怖融资管理办法》等相关规定，结合公司具体业务状况，建立建全反_工作管理机构和措施制度，以推动和加强公司反_工作的开展，有效预防_活动，保证公司业务规范健康发展，维护公司正常经营次序。
在建立健全组织架构和规范完善管理制度的同时，我司不断跟进学习，参与了中国反_监测分析中心举办的反_数据报送培训班，深入学习反_相关法规和政策，反_报告和职责，大额交易和可疑交易报告工作流程及报告要求，以及数据接口规范等专业的反_知识，增强内部反_工作潜力。
银行反洗钱个人总结6篇
银行反洗钱个人总结6篇第1篇示例：银行反洗钱是银行业界为应对洗钱和恐怖融资而采取的一系列措施。
银行反洗钱工作至关重要，旨在防范和打击各类非法资金流动。
作为银行从业人员，我们每人都有责任积极参与反洗钱工作，确保金融体系的稳健发展。
每位银行从业人员都应了解什么是洗钱。
洗钱是将非法获得的资金通过一系列转移和交易，掩饰其真实来源，使其看起来合法的过程。
洗钱行为不仅损害金融体系的健康发展，还可能用于支持恐怖主义和其他非法活动。
银行反洗钱工作的核心是识别可疑交易和交易者。
每位银行从业人员在日常工作中应密切关注客户的交易行为，确保交易符合客户的正常交易模式。
一旦发现可疑交易，需要立即向内部反洗钱部门报告，并配合完成后续的调查和处理工作。
银行从业人员还需掌握相关的反洗钱法律法规和政策规定。
银行作为金融机构，必须遵守各国反洗钱法律法规的规定，确保业务合规。
每位银行从业人员都必须严格遵守相关规定，不得从事任何违法违规行为。
为了提高反洗钱工作的效率，银行通常会对客户进行风险评估。
通过对客户的信息、交易模式和背景进行全面评估，可以有效识别高风险客户，并采取相应的控制措施。
在开展客户尽职调查和风险评估工作时，每位银行从业人员都必须严格按照规定执行，确保客户信息的真实性和完整性。
值得注意的是，银行从业人员还需要加强内部合作，提高信息共享和协作能力。
只有不同部门之间能够实现有效的信息共享和协作，才能更好地发现和阻止洗钱行为。
每位银行从业人员都应积极参与内部培训和交流，提高自身的反洗钱意识和能力。
银行反洗钱工作是一项极为重要的工作，事关金融体系的稳定和安全。
每位银行从业人员都有责任认真履行反洗钱职责，确保银行的业务合规和客户资金安全。
只有通过共同努力，才能建设起一个清洁、透明的金融环境，促进金融体系的健康发展。
【文章结束】。
第2篇示例：银行反洗钱工作的重要性。
随着金融业的发展和全球化进程的加快，金融犯罪活动日益猖獗，洗钱行为成为金融市场的一大隐患。
2024年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结
2024年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结尊敬的领导、各位同事：我代表银行在2024年第三季度的反洗钱工作进行了总结和总结的汇报。
在过去的三个月里，我们坚持以客户为中心的原则，严格按照相关法律法规和监管要求，加强了反洗钱工作，取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战和问题。
下面就我对这个季度的反洗钱工作进行总结和总结的情况向大家做一次汇报。
一、总体情况在第三季度，我们银行严格执行了相关法律法规和监管要求，将反洗钱工作纳入到日常经营管理的各个环节中。
我们加强了内部培训，提高了员工的反洗钱意识和业务素质。
同时，我们进一步加强了与监管机构和执法机关的沟通与合作，及时督促整改和纠正存在的问题，并主动推动改进。
二、取得成绩在第三季度的反洗钱工作中，我们取得了以下的成绩：1. 深入推进风险评估工作，建立了客户风险分类体系。
我们根据客户资金来源、经济行为、交易活动等因素，对客户进行细致的风险评估，并建立了相应的风险分类体系。
这使我们能够更加准确地对客户进行监测和风险控制。
2. 完善了反洗钱内控制度和流程，提高了反洗钱监测和报告的效率。
我们对内部的反洗钱控制制度进行了更新和完善，同时加强了信息系统的建设，提高了反洗钱监测和报告的效率和准确性。
这使我们能够更加及时地发现和应对洗钱行为。
3. 切实加强了对高风险行业和地区的监测和管理。
针对高风险行业和地区的特点和风险，我们加强了监测和管理的力度，加强了对相关客户的尽职调查和风险控制。
这使我们能够更好地抵御洗钱风险。
三、存在的问题和挑战在第三季度的反洗钱工作中，我们也面临了一些问题和挑战：1. 反洗钱意识不足。
部分员工对反洗钱工作的重要性和严肃性还存在认识不足的情况，缺乏主动意识和主动报告的精神。
2. 业务拓展中的隐患。
随着银行业务的拓展，可能会出现一些新的业务模式和渠道，给反洗钱工作带来新的挑战和隐患。
3. 监管要求的频繁变化。
反洗钱监管要求的频繁变化，可能导致我们跟不上监管的脚步，对反洗钱工作的开展产生困扰。
反洗钱工作总结(合集四篇)
反洗钱工作总结(合集四篇)工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。
以下是我整理的反洗钱工作总结(合集四篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】反洗钱工作总结为进一步实行反洗钱法律法规，使社会公众广泛知晓和了解反洗钱学问，夯实反洗钱工作的社会基础，支行在反洗钱宣扬活动中通过一系列行之有效的举措，扎实有效开展反洗钱工作，取得了较好的成效。
现将反洗钱工作总结如下：一、加强学习，提高对反洗钱工作的相识为增加对反洗钱工作的相识，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱学问的学习。
一是深刻领悟反洗钱工作的重要性，注意网点员工的反洗钱学问学习，为在开展反洗钱工作中起到带头作用做好打算。
二是强化网点员工反洗钱方面学问的培训，为确保切实履行好这项职责，实行了一系列有力的措施，扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作。
三是在此次反洗钱宣扬活动中组织网点员工再次仔细温习了《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构客房身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理方法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理方法》等文件。
二、注意宣扬，做到了宣扬活动形式与内容统一(一)将反洗钱宣扬标语录入LED电子屏，每天在网点滚动播出，以加深群众反洗钱意识，起到户外宣扬的作用;制作反洗钱宣扬展板摆放在网点大厅，便于前来办理各项业务的客户观展，起到直观的相识;同时网点在营业厅内、柜台宣扬架内放置宣扬折页，为前来办理业务的客户宣扬，增加了客户对反洗钱的了解。
通过此次宣扬活动，使社会群众对反洗钱有了进一步的相识，使他们相识到了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。
(二)为拓宽反洗钱宣扬活动的受众面，城南支行主动开展户外宣扬活动。
深化商户、走上街头进行反洗钱宣扬，重点宣扬洗钱的基本特征、公民反洗钱义务、举报洗钱犯罪活动、反洗钱工作的重要意义等。
银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划（二篇）
银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划____，我行的反洗钱工作，根据省分行、人民银行漳州市中心支行反洗钱工作部署，在抓反洗钱组织机构建设、反洗钱内控制度建设、客户身份识别及客户尽职调查报告、规范大额和可疑交易报告情况、宣传培训等方面做了一定的工作，现工作总结汇报如下：一、____反洗钱工作开展情况(一)组织机构建设方面1、及时调整反洗钱工作领导小组。
今年____月，调整分行反洗钱工作领导小组成员，增加法律事务部经理为反洗钱领导小组办公室副主任。
今年____月，机构整合，反洗钱工作领导小组办公室设在法律合规部，分行重新调整反洗钱工作领导小组，确实加强对反洗钱工作的领导。
今年以来共有____个支行因人事变动，相应调整了反洗钱工作领导小组。
2、召开专题会议，研究布置反洗钱工作。
____，分行按季召开反洗钱领导小组成员会议，及时通报季度反洗钱工作开展情况，协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题，形文下发专题会议纪要，跟踪督办会议精神的落实。
各支行结合本行实际，定期召开反洗钱工作会议，落实市分行反洗钱专题会议精神。
(二)内控制度建设方面1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到总行、省行及人行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、支行、网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理。
根据人行反洗钱检查要求及我行实际，____月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定了《中国建设银行漳州分行反洗钱工作管理实施细则》等十三项制度，对分行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作;明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门;明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
2024年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结
2024年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结根据2024年银行第三季度反洗钱工作报告，以下是工作总结：
1. 检测和监测能力提升：银行在这一季度通过引入更先进的反洗钱技术和系统，有效提升了反洗钱的检测和监测能力。
新技术的应用使得银行能够更加准确地识别可疑交易和活动，减少了误判和漏判的情况。
2. 数据分析和风险评估改进：银行加强了对客户数据的分析和风险评估工作。
通过对大数据的整合和分析，银行能够更好地识别高风险客户和交易，及时采取相应的控制措施。
同时，银行也加强了对高风险地区和行业的监测和评估，以确保风险防控工作的全面覆盖。
3. 内部培训和宣传加强：银行在这一季度还加强了内部培训和宣传工作，提高了员工对反洗钱工作的认识和理解。
银行通过组织培训课程、举办内部宣讲会和发布工作手册等方式，向员工传达反洗钱的重要性，强调每个人在预防洗钱活动中的责任和义务。
这有助于增强员工的风险意识和防范能力。
4. 合规流程优化：银行对反洗钱合规流程进行了优化和简化，提高了工作效率和准确性。
通过优化工作流程，银行能够更快地响应和处理可疑交易，有效减少了处理时间和人力成本。
总之，2024年银行第三季度的反洗钱工作取得了显著的进展。
银行通过引入新技术、加强数据分析、培训宣传和优化合规流程等措施，提升了反洗钱的能力和效果，有效减少了洗钱风险的发生和损失。
第 1 页共 1 页。
2024年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结
2024年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结____年银行第三季度反洗钱工作报告显示，本季度我行坚持以“稳健、严谨、务实”的工作态度，全面加强反洗钱工作，深入推进风险防控，提升了反洗钱工作效果。
在总结前三季度工作经验的基础上，我们以全新的思路和创新的措施，不断强化工作建设，确保了反洗钱工作的顺利开展。
一、强化机构建设，形成了有效的反洗钱网络本季度，我们注重强化机构建设，完善了反洗钱工作体系。
通过优化岗位设置和职责划分，确保每个岗位都能够忠实履行反洗钱职责。
同时，我们还加强了内外部协作机制的建设，组织了反洗钱培训和知识普及活动，提高了全体员工的反洗钱意识和能力。
这些措施的实施，有效地提升了我行反洗钱工作的整体水平。
二、加强风险防控，有效遏制洗钱风险在风险防控方面，我们加强了对客户身份和资金来源的调查和核实，严格执行了客户背景调查制度。
通过利用大数据和人工智能技术，我们建立了全面、精确的客户风险评估体系，大幅提高了对高风险客户的辨识和监控能力。
此外，我们还加强了对可疑交易的监测和报告，积极配合监管机构的核查工作。
这些措施有力地遏制了洗钱风险的发生，为银行的安全稳定运营提供了坚实保障。
三、加强国际合作，提升反洗钱国际地位本季度，我们积极参与了国际反洗钱合作机制，并加强了国际间的信息交流和合作。
我们与其他银行建立了紧密的合作关系，共同开展反洗钱工作，相互分享经验和信息。
同时，我们还积极响应国际组织的倡议，加强了对跨境资金流动的监测和控制。
通过这些合作举措，我行的反洗钱工作在国际上得到了广泛认可和赞誉，提升了我行在国际反洗钱领域的地位和声誉。
四、加强监督管理，提高反洗钱工作有效性我行在本季度加强了对反洗钱工作的监督和管理，提高了工作的有效性。
我们定期组织反洗钱工作评估和自查，及时发现和纠正存在的问题。
同时，我们还主动接受监管机构的检查和监督，深入整改问题，确保反洗钱工作的合规性和稳定性。
这些举措不仅加强了我行的内部管理，也增强了监管机构和社会公众对我行的信任。
反洗钱工作总结5篇
反洗钱工作总结5篇第1篇示例：反洗钱工作是金融机构和各个行业必不可少的一项重要工作。
随着国家对反洗钱的重视程度愈发增加，各个机构也在不断加强自身的反洗钱能力，确保资金的合法来源和去向，防止洗钱活动对经济、金融系统的不当侵蚀。
在此，我将对我所在机构近期反洗钱工作的总结进行归纳总结，从中发现问题，总结经验，并提出改进建议。
一、反洗钱工作存在的问题1. 内控标准不够严格。
在实际操作中，一些工作人员对于反洗钱制度和规定的理解存在偏差，执行不够到位，导致风险控制不够完善。
2. 数据信息不够完整。
在客户的身份识别和风险评估中，存在信息不完整或者不及时的情况，导致反洗钱工作的难度增加。
3. 内部合规意识不够强。
一些工作人员在日常工作中对于合规风险管控措施的执行不够主动，没有形成一种自觉的合规文化。
二、反洗钱工作的经验总结1. 加强培训教育。
定期对员工进行反洗钱制度和规定的培训教育，提高员工的反洗钱意识和能力。
2. 完善内控体系。
建立完善的内部控制体系，确保反洗钱工作的执行到位，提高风险控制的有效性。
3. 提高数据信息的完整性。
加强对客户身份信息的收集和核实，确保数据信息的完整性和准确性，为反洗钱工作提供更有力的支持。
三、改进建议1. 加大对内控标准的监督力度。
建立起相互制约、形成有效监督的内部控制机制，确保反洗钱工作符合规范和要求。
2. 完善审核机制。
建立审核机制，对反洗钱工作的执行情况进行定期审查，及时发现问题，提出改进建议。
3. 加强对员工的激励和约束。
建立起相应的激励和约束机制，引导员工自觉遵守反洗钱规定，提高合规风险管控水平。
反洗钱工作是一项不断发展和完善的工作，需要金融机构和各行业共同努力，加强内控，提高风险管控水平，确保经济金融系统的正常运行。
只有不断总结经验，发现问题，及时提出改进建议，我们才能更好地开展反洗钱工作，建设一个清朗的金融环境。
【这篇文章是一份关于反洗钱工作总结的文章，总结了工作中存在的问题，提出了经验总结和改进建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
银行反洗钱工作总结报告一、注重领导，完善组织领导体系。
一是行领导高度重视，成立了以总行行长为组长，各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作领导办公室，领导全行的反洗钱工作。
同时，各支行也成立了相应的领导机构，配备了专职人员负责反洗钱工作。
二是结合我行实际，会计结算部特增设反洗钱主管一名，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
二、注重学习，提高反洗钱工作认识。
一是邀请人行领导现场指导。
3月召开了“xx银行20xx年反洗钱工作会议”，特邀xx市人民银行支付结算科xx科长、xx副科长莅临指导。
会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾20xx年我行反洗钱工作、安排布署我行20xx年反洗钱工作。
反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共XX人次参加了会议。
二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构反洗钱实用手册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国洗钱犯罪案例剖析》、《反洗钱调查实用手册》等书，并对“一法四规”进行了汇编印刷，全行员工人手一册。
三是学习形式多样，总行集中培训和支行分散培训相结合。
要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。
支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义三、注重执行，完善反洗钱内控制度建设一是制度先行，出台了《xx银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)》、《xx反洗钱工作考核办法(试行)》、《关于规范核验客户身份证件的通知》、转发《关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知》的通知。
二是执行至上。
如认真落实人行xx号文件，重新印制了.《个人开户申请书》与《个人客户基本信息修改申请书》，加了职业、身份证有效期、国籍等要素，并对必填项作了星花标注;不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;账户年检工作中对账户资料过期的账户，限制其账户使用;对公账户开户时，对法人或负责人的身份证进行联网核查后，并将核查结果打印在身份证复印的背面;认真做好大额交易及可疑交易数据报送工作，人工甄别后，可疑上报数量较同期明显减少;认真做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。
三是检查落实。
5月份及12月份会计结算部组织进行了两次反洗钱专项检查;20xx年5月12日到20xx年6月18日内控稽核部对四家支行反洗钱相关制度的建设和执行情况等进行了一次反洗钱工作专项审计四、注重宣传，增强民众的反洗钱意识一是定点宣传。
20xx年我行分别在夷陵广场与步行街等地进行了7次大的反洗钱宣传，其中xx支行在解放路时代广场开展的打击洗钱宣传活动，刊登在了20xx年8月13日《xx日报》周末版上，对提高社会的反洗钱认识起到了一定的作用。
二是全面宣传。
各营业网点通过悬挂横幅，张贴标语、宣传图片，摆放宣传资料等形式，全面开展《反洗钱法》宣传。
据统计，宣传活动共发放《反洗钱法》知识宣传资料75多份，各网点门前悬挂《反洗钱法》宣传横幅25幅，营造了浩大的反洗钱宣传声势，在一定程度上增强了市民对反洗钱认识。
三是联合学校开展反洗钱宣传。
我行针对小学生流动性强、分布广，接受知识快的特点，与学校共同组织学生开展有关《反洗钱》的课外活动。
并深入xx小学开展广播讲座，动员学生将在校学会的反洗钱知识传授给家庭成员。
根据*商银发字[20xx]27号文件，关于《中国人民银行关于金融机构严格执行反洗钱规定、防范洗钱风险》的通知，我支行经常利用晨课时间向全体体员工灌输反洗钱思想精神，力求使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义，牢固树立反洗钱法律责任和依法合规经营的思想，因此我们制定一个规定、两个办法来规范和加强对大额和可疑支付交易的监测，以构建更加完善的金融机构管体系，从而更好地发挥人民银行的监管职能，维护金融机构的合法、稳健运作。
在本季度我支行能坚持做到：一、在单位开立结算账户时，严格把关，认真审查六证(营业执照、法人身份证、企业代码证、国税、地税、开户许可证)及经办人身份证的真实性、完整性、合法性，并详细询问了解客户有关情况，根据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办理存款、结算等业务，均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料，进行核对并登记。
二、对于开立个人账户，严格按实名制的有关规定审查开户资料，要求客户出示本人(或连同代办人)的有效身份证件进行核对，并登记其身份证件的姓名和号码进行开户操作，对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。
三、对现有的账户进行全面清理，按《人民币大额和可凝支付交易报告管理办法》规定建立存款人信息资料库，对不符合要求的存款账户(如营业执照过期或被注销的)，已通知客户尽快提供新的营业执照或办理销户手续。
四、提取现金方面，严格执行逐级审批的制度，对明显套现的账户不给予现金支付。
我支行坚持每天对每笔超过20万元(含)的现金收付业务进行查询和实时监控，并要求个人或单位需提前一天预约提现金额;单位结算账户100万元以上的单笔转账交易和个人结算账户20万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间(含他代本)单笔20万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本，并把数据转换成e*cel格式保存。
五、严格监管和控制公款私存现象。
我支行成立专项小组专门对有意要套现或公款私存的帐户实施严格监控，狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生，以确保我行结算帐户帐户都能合规性地运各单位结算账户和个人结算账户的大额现金收支和大额转账收付等现象，经过我支行员工的深入了解和观察，都是属于正常结算业务范围，没有违反反洗钱相关规定。
在本季，我支行没有出现短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户;没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户;没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户;没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户;没有出现存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符的现象等可疑支付交易。
今后我支行将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大反洗钱培训的力度，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务，切实预防洗钱风险。
在20xx年一季度中，我社反洗钱工作紧紧围绕人行反洗钱工作要求及工作重心，认真学习、贯彻执行《反洗钱法》，充分认识到反洗钱工作的重要性，根据“一法四令”等相关法律法规和行的各项规章制度，在宣传与培训相结合的同时，继续提升员工对反洗钱工作的认识，日常工作中，切实履行反洗钱义务，进一步完善工作机制，强化对各项业务的监管，努力提高反洗钱识别水平。
现将xx 年一季度反洗钱工作情况总结如下：一、注重领导，完善组织领导体系。
在社主任领导的高度重视下，结合我行实际，成立了反洗钱领导工作小组，由主任许正为组长，赵龙龙、代定军为成员，对反洗钱工作进行了系统安排，做到了行动有安排，安排有落实，将反洗钱工作落到了实处。
二、注重培训学习，提高反洗钱工作认识。
我社仍将反洗钱“一法四令”等法律法规作为反洗钱业务培训的一项重要内容，并纳入全员业务培训计划中，由反洗钱工作领导小组开展集中培训等形式的反洗钱业务培训，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神意义和宗旨。
三、搭建有风险等级划分平台,建立人工分析识别机制。
客户风险等级划分是金融机构履行客户身份识别义务的重要内容，它对有效防范洗钱和恐怖融资风险具有非常重要的作用。
随着我行CBUS系统的上线，反洗钱系统进行升级和完善，不仅增加了风险等级划分模块，而且建立可疑交易主动分析识别报送机制，加强人工判别，对人工判定为可疑交易但系统未能识别的，使用反洗钱系统进行新增上报，这不仅提高了反洗钱可疑交易上报的准确率，更为做好反洗钱系统建设打下坚实的基础。
反洗钱工作是一项长期而艰巨的工作，为保证此项工作正常有序开展，我社将继续强化组织领导，明确工作职责，确保我行反洗钱工作的顺利开展。
今年，我行的反洗钱工作，根据省分行、人民银行漳州市中心支行反洗钱工作部署，在抓反洗钱组织机构建设、反洗钱内控制度建设、客户身份识别及客户尽职调查报告、规范大额和可疑交易报告情况、宣传培训等方面做了一定的工作，现工作总结汇报如下：一、今年反洗钱工作开展情况(一)组织机构建设方面1、及时调整反洗钱工作领导小组。
今年2月，调整分行反洗钱工作领导小组成员，增加法律事务部经理为反洗钱领导小组办公室副主任。
今年12月，机构整合，反洗钱工作领导小组办公室设在法律合规部，分行重新调整反洗钱工作领导小组，确实加强对反洗钱工作的领导。
今年以来共有9个支行因人事变动，相应调整了反洗钱工作领导小组。
2、召开专题会议，研究布置反洗钱工作。
今年，分行按季召开反洗钱领导小组成员会议，及时通报季度反洗钱工作开展情况，协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题，形文下发专题会议纪要，跟踪督办会议精神的落实。
各支行结合本行实际，定期召开反洗钱工作会议，落实市分行反洗钱专题会议精神。
(二)内控制度建设方面1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到总行、省行及人行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、支行、网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理。
根据人行反洗钱检查要求及我行实际，今年5月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定了《中国建设银行漳州分行反洗钱工作管理实施细则》等十三项制度，对分行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作;明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门;明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
各支行也根据省分行《实施办法》及分行《实施细则》，结合支行具体情况，制定相应的反洗钱内部管理办法、考核制度、检查机制等。
(三)履行反洗钱义务方面1、做好反洗钱可疑交易的报送。
今年度，我行上报人民币可疑交易笔数65312笔，859.94亿元，其中：对公报送5671笔，251.31亿元;对私报送59641笔，608.63亿元。
外币可疑交易笔数890笔，23634.91万美元，其中：对公报送808笔，23266.44万美元;对私82笔，368.47万美元。
今年10月份，东城支行在业务运行过程中，发现2户POS个体经营户，资金往来与其经营规模明显不符，及时上报人行。
今年12月份，分行营业部在业务运行过程中，发现漳州市芗城区三英贸易有限公司交易往来与其经营规模明显不符，及时上报人行。