失职检讨书(精选多篇)

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【精选】失职检讨书汇总10篇

【精选】失职检讨书汇总10篇

【精选】失职检讨书汇总10篇【精选】失职检讨书汇总10篇在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时要表明改错的决心。

写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的失职检讨书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

失职检讨书篇1尊敬的领导:您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。

其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

xxxx年5月27日,组员A调来,XXXX理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位XXX起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。

在此事上,身为一校之长真的很愧,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:1.做事没有滤清顺序2.责任心欠缺3.对单位不够熟悉4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负全体师生对我的信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,写下这份检讨书想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。

在今后的工作中,希望大家严格监督我、指正我,我会在领导身上得到更多的智慧。

此致敬礼!检讨人:xxxxxxx年x月xx日失职检讨书篇2第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。

工作失职的检讨书范文(精选6篇)

工作失职的检讨书范文(精选6篇)

工作失职的检讨书工作失职的检讨书范文(精选6篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。

那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的工作失职的检讨书范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。

工作失职的检讨书1尊敬的领导:经过您反复的批评与严厉的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且静心思过长达了三十分钟。

为此,我怀着十二万分的愧疚以及二十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,且不敢奢求您的原谅。

错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清楚的。

回顾我的错误,总结来说就是我不思进取,不务正业,不真不诚,不端不正,以致于搞的不伦不类。

由于我一时的疏忽和不时的粗心以及极其不端正的工作态度,给所有同事的工作带来了困扰、不便,以及非常恶劣的负面影响,我表示非常的惭愧,故借这份检讨向您表示我对本人这样工作三心二意,态度不端不正的恶劣行为的深恶痛绝以及打死不再犯错的决心。

承蒙领导厚爱,给我这次改过的机会。

对于领导深刻的教诲及悉心的栽培,我也铭记于心,定会在日后的工作中扬长避短,尽量减少犯错误的次数,争取做到让自己舒心,让同事放心,让领导省心。

秉着勇于承认错误,坚决改正错误,立志不犯错误的原则,勤勤恳恳做事,本本分分做人。

我并非有意犯错让同事为难,实在是因为我后知后觉,见识短浅,根本没有意识到问题的存在。

俗话说,不知者无罪,但对于我这样脑袋一时短路的人,实在是罪无可恕,为此,我再一次表示我深深的歉意。

另外,对于领导所指出的本人工作状态反常的问题,我亦是深感惭愧。

治标需治本,可碍于本人苦思冥想却终究不能思其根源,我需再一次向领导承认错误,并非有意否认自己的错误所在,实因为本人鼠目寸光,未能像领导一样深谋远虑,可以一语道破天机。

兴许是因为本人先前时运太济,未能将缺点及时呈现,像癌变因子一样潜伏期较长且较稳定,看似天资聪颖,实则愚昧无知,因此蒙蔽了领导的双眼,导致领导错爱。

工作失误个人自我检讨书精选10篇

工作失误个人自我检讨书精选10篇

工作失误个人自我检讨书精选10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作失误检讨书(精选15篇)_10

工作失误检讨书(精选15篇)_10

工作失误检讨书(精选15篇)工作失误检讨书1尊敬的__x:您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响,幸亏局长及时批评教育和指导,没酿成重大后果或影响。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。

经反复深思,主要是我松了对自己的要求,特别是放松了政治思想的学习和修养。

因此,这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,事情已发生,我深深懊悔不已,深刻检讨。

本人思想中的致命错误有以下几点:一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。

就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。

针对本人存在的问题,我决定做出如下整改:1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、不与社会中介机构的人员往来。

3、认真做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。

工作上一定做到“早请示、勤汇报,到位而不越位”。

5、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

6、结合党的群众路线教育实践活动,加强学习党风廉政和政治思想修养,坚决抵制腐败思想和行为。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。

盼望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。

工作中犯错误的检讨书(10篇)

工作中犯错误的检讨书(10篇)

工作中犯错误的检讨书(10篇)工作中犯错误的检讨书精选篇1尊敬的领导:您好!这一次我在工作上出现了很大的错误,虽然没有对公司和同事造成很大的困扰,但我还是觉得非常的愧疚。

我在这里向您还有其他的同事们道歉,希望你们能够原谅我这一次犯的错。

我写下这封检讨书,是想借此机会检讨一下我自己,也想向大家道歉。

这一次的错误本来是不该犯的,只要我在工作的时候多注意一点,多上心一点,就不会出现这样的问题了。

我知道自己最近的工作状态是很有问题的,所以才会出现这样一个不应该出现的错误。

在这一次的事情发生之后,我也进行了反思。

是因为我降低了对自己的要求,也没有把心思都放在工作上,才会导致我自己最近出现了这么多的问题。

这次的事情发生之后,我对自己也是挺失望的。

这一次的事情还是很感谢您和其他同事一起来帮我解决这个问题的,是我犯的错,却要大家一起来承担我犯错的后果,我心里也是非常的愧疚的。

这一次也让我感觉到了我们这个大家庭的温暖,以后不管是为了我自己,还是为了大家,我都不会允许自己出现这样的错误了。

之后我一定也必须要更加认真的对待工作,防止自己出现错误。

我也知道自己不应该这样的,但之前我也并没有意识到我自己的改变,所以才会放任自己,导致最后出现了这样的一些问题。

但现在我既然发现了自己的问题,我就会努力的去改变自己。

我必须要重新的提高对自己的要求,这样不仅不会让我的工作出现一些错误,也能够让我有进步,把我的工作做得更好。

我也会调整好自己的工作状态,以更好的状态去迎接之后的工作,保证不会再出现这样的错误了。

虽然这一次我的错误并没有给公司造成很大的影响,但我的心里也是非常的自责的。

这样的错误明明是可以避免的,却还是在我身上出现了。

以后我在做工作的时候,一定会仔细认真的工作,减少出现错误。

在完成我的工作之后,我也要细心的检查,找出自己犯错或者做的不好的地方。

虽然我这一次犯了一个不小的错误,但我在犯错之后也进行了反思,找出了自己的错误。

失职检讨书

失职检讨书

失职检讨书失职检讨书范文(精选6篇)失职检讨书1尊敬的领导、各位同事:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。

知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好。

做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。

因此,这件事的后果是严重的。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。

“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!检讨人:所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。

自我检讨书(精选21篇)

自我检讨书(精选21篇)

自我检讨书(精选21篇)自我检讨书 1尊敬的领导:今天上午由于我的失误,工作过程中还是出现一些强调了三番五次的问题,深感痛心和自责。

您总是反复强调跟我说要抓好工作,把细节做好,带领大家一起走的更快更有冲劲。

虽然在平时我也经常和大家一起开会,一起布置任务和标准,但是总会出现疏忽的地方,这主要是我工作的失职,我要深刻的反省和自我检讨。

在今后的工作中,一定要牢记您的`教导,做好本职工作,同时要更加投入工作中去,把工作当成自己热爱的一份事业和心血,努力工作,回报公司和同事的信任,同时也给自己一个教训和目标,不成功便成仁。

检讨人:某某检讨日期自我检讨书 2尊敬的老师:这次我真的作错了,我没想到这次的后果是这样的`严重。

我如果在做之前想想这么做是不是对的,对我或者对别人有没有什么伤害,而我现在后悔已经来不及了,我为我当初的所作所为而后悔,但是,世界上没有后悔药,我发誓,在今后的时间里,我一定好好学习,做事三思而后行,保证不做让自己后悔,伤人伤己的事,老师请您再相信我一次。

今后我会做到:1、认真听讲2、团结同学3、做事三思而后行我保证,只要您再相信我一次,我绝对不会让您失望的!检讨人:某某20某某年某某月某某日自我检讨书 3亲爱的爸爸妈妈:元,或许能买来一台空调,或许能换来一桌丰盛的酒菜。

但我,却用元倒贴上了我的道德,倒贴上了我在他人心中的印象。

犹记得,我偷钱时,内心的忐忑。

犹记得,被逮到时内心的羞愧。

父母生我养我某某年,竟换来了我这污秽的举动,我觉得自己如此肮脏!这举动,竟然在我的'身上发生!我偷得,可是别人的血汗钱啊!这元里的每一分,都是在别人父母拼死拼活挣得。

一般违法与犯罪有着不可逾越的鸿沟。

我现在是偷元,那以后我将是多么阴暗的!记得政治老师谆谆的教导。

我这是一般违法,是应该遭受指责的啊!如今,一切的忏悔都无法挽回了。

我做了一件不可原谅的事情!我对不起,对不起父母殷切的期盼!我是肮脏的了,我明白,我原本纯洁如白纸的人生,已经有了巨大的黑点,这是我一手造成的。

个人工作失误检讨书范文(精选5篇)

个人工作失误检讨书范文(精选5篇)

个人工作失误检讨书个人工作失误检讨书范文(精选5篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,需要写检讨书来好好地检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。

那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编精心整理的个人工作失误检讨书范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

个人工作失误检讨书1尊敬的领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。

自我身为代班长,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。

可是,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。

所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

期望自我的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

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失职检讨书(精选多篇)第一篇:失职检讨书篇一:失职检讨书尊敬的各位领导以及各位同事:近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。

绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。

管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

篇二:失职检讨书尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。

没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。

我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。

给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。

我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。

我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。

很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。

我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:***篇三:失职检讨书酒店领导:我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。

看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。

在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。

经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的用心以及投入上面。

任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。

对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。

作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。

作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。

但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

第二篇:失职检讨书尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。

没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。

我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。

给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。

我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。

我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。

很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。

我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx第三篇:【检讨书】关于失职的检讨书检讨书尊敬的领导:我对此次的错误检讨与反省:我深刻明白此次私自批准老王提前下班行为的错误所在;我在主观方面对自身职责的认识与责任意识的欠缺,不容忽视。

首先我不应该置公司领导的权力与权威于不顾,在没有得到领导批准的情况下私自允许老王下班去上课的错误行为,非常违背公司的管理原则:凡事要向领导汇报,以常总为领导,以李总为核心,一切以公司利益为重。

因此,在今后的工作当中,我一定要坚持原则,听从领导。

其次,我忘却了工作职责,我必须清晰地认识到我这样的错误行为,我作为部门负责人没有任何给予任何员工下班的权力。

个人学习文化知识、提升自我无可厚非;然而,在公司还有会议没有开完,工作没有传达完的情况之下就离开公司,是极其要不得的;会给公司领导分配工作和思想的传达造成障碍。

须知,老王是会议的记录员。

我私自放老王下班,到了开会的时候,耽误了领导给老王传达工作内容和公司思想不说,也影响了会议的记录,如果老李不能做会议记录的话,此次会议将会没有记录,将会影响整个会议思想接续传达。

因此,在今后的工作中我要深刻理解自己的工作职责,不要随便给员工下班,严于律己其三,我这样的错误行为,给公司管理氛围造成了一定程度的破坏。

须知我这样的错误行为,使其他员工收到不良的影响,认为“你可以让老王提前下班,也可以让我提前下班”。

如此,势必给公司的未来发展,未来管理带来多么严重的危害。

因此,今后工作当中我要以个人实际行动来改正我此事所犯的错误,用实际行动告诉自己与身边的同事,应该为公司发展大局着想,认清自己的职责,凡事请示领导,坚持原则。

关于此次错误,我可能还在其他许多主观方面的意识与原因存在不足,我都有必要做出极其深刻的反省和改正,也希望领导同志给予我严肃的批评,我一定虚心接受。

今后无论是在工作方面,我都要提起十分的重视。

此致检讨人:某某2014年12月6日第四篇:管理监督失职检讨书管理监督失职检讨书尊敬的方总:您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名公司管理人员,我的职责所在就是贯彻执行公司领导安排的相关事务及负责协调组织相关部门开展日常生产及管理;处理日常管理工作中出现的异常,及时有效的解决相关事情。

此次生产出现的光源原材料出现的重大异常,以至于大批量光源已经到库存却不能用于生产!对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我管理不到位,没有严格要求各部门执行相关流程所致。

公司之所以这样是由于先期的技术准备尚未到位,样品承认尚未得到落实,缺少推动承认流程的规范,造成各部门执行相关事项时主观意识太强,各部门间的沟通及信息传递尚未形成书面化。

我此等的工作管理监督失职,我须负有一定的责任,错误的发生,充分地说明我在管理上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,公司的体制上存在严重的漏洞,各部门的主管并未意识到自己肩负岗位责任的重要性;责任推脱,问题回避等时有发生!。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,本人自动请罚500元,并在公司内部进行通报批评,以儆效尤!同时本人愿在能力所及之内,尽心处理公司日常出现的各种事务!检讨人:柯志忠2014.9.1第五篇:管理失职检讨书篇一:管理失职检讨书尊敬的单位领导:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

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