电力公司一般管理人员通用工作标准
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。
电工作制度
电工作制度一、目的和原则为确保电力系统的安全稳定运行，提高供电质量和可靠性，保障人民群众的生活和生产需要，根据国家有关法律法规和电力行业的实际情况，制定本工作制度。
电工作制度应遵循安全第一、预防为主、综合治理、科学管理的原则，确保电力系统安全、可靠、高效运行。
二、工作人员要求1. 电工应具备相应的专业技术知识和操作技能，取得国家规定的电工职业资格证书。
2. 电工应具备良好的身体素质和心理素质，无色盲、高血压、心脏病等影响电力工作的疾病。
3. 电工应遵守国家法律法规和电力行业的规定，具有较强的责任心和安全意识。
4. 电工应定期参加安全培训和技能培训，提高自身安全意识和操作技能。
三、工作准备1. 电工应认真检查工具和设备，确保其完好可靠。
2. 电工应穿戴好个人防护装备，如绝缘手套、绝缘鞋、防护眼镜等。
3. 电工应了解工作现场的环境和设备情况，掌握设备的技术参数和操作方法。
4. 电工应做好现场安全措施，如设置警示标志、拉设防护绳等。
四、工作过程1. 电工应按照操作规程和工艺要求进行工作，严禁违规操作。
2. 电工应进行现场设备的试温和试压等检查，确保设备处于良好状态。
3. 电工应进行设备的停送电操作，确保设备在停电状态下进行维修或检修。
4. 电工应进行设备的接线和调试，确保设备运行正常。
5. 电工应定期对设备进行巡检和维护，发现问题及时处理。
6. 电工应在工作现场进行记录和报告，及时反馈设备运行情况。
五、安全防护1. 电工应严格遵守国家和电力行业的安全规程和标准，确保自身和他人的生命安全。
2. 电工应掌握紧急救援知识和技能，遇到突发事件能及时采取措施。
3. 电工应遵守火灾预防规定，掌握火灾应急处理方法。
4. 电工应遵守环境保护规定，做好废气和废液的处理工作。
六、工作结束1. 电工应清理工作现场，确保现场整洁有序。
2. 电工应向工作负责人报告工作完成情况，及时反馈问题。
3. 电工应进行工作总结，不断提高自身工作水平和技能。
电力工程队规章制度
电力工程队规章制度第一章总则为规范电力工程队工作，加强管理，提高工作效率，保障安全生产，特制定本规章制度。
第二章组织管理1. 电力工程队设队长一名，副队长一名，班组长若干名，班组成员若干名。
队长为全队工作的负责人，副队长协助队长工作。
2. 班组长负责本班组工作的组织和管理。
3. 整个队伍实行集体领导，做到齐抓共管，形成良好的工作协作氛围。
第三章工作纪律1. 严格遵守作息时间，按时到岗，按时下班。
2. 队员出勤不得迟到，拒绝早退，如有特殊情况需请假，须提前向队长请假并经批准。
3. 工作期间禁止吸烟、酗酒、打骂、擅离职守、偷懒等行为，一经发现，将按照公司规定处罚。
4. 工作时要遵守工作安全操作规程，不得擅自操作不熟悉的设备，如有问题应及时向班组长或队长请教。
5. 工作时禁止大声喧哗，保持工作环境整洁卫生。
第四章安全生产1. 严格遵守安全操作规程，穿戴防护用具，做好安全防护。
2. 在作业前应检查设备是否正常，操作是否可靠，必须通过班组长或队长审核后方可进行操作。
3. 发现设备故障或异常情况，应及时上报并停止作业，不得擅自私自操作。
4. 在作业中要严格遵守电气安全操作规程，严禁操作不熟悉的设备，避免事故的发生。
5. 对新入职员工要进行安全培训，确保其了解安全操作规程并能够做到安全操作。
第五章奖惩机制1. 对于工作表现优秀，安全生产有成绩的队员，将给予表扬奖励。
2. 对于违反工作纪律，安全操作规程的队员，将给予批评教育，情节严重者将进行相应的处罚。
3. 奖惩应公平、公正，以激励优良行为，纠正不良行为。
第六章其他规定1. 队员应当严格遵守公司规章制度，服从公司安排。
2. 个人出现问题要及时向领导汇报，不得瞒报隐瞒。
3. 严禁泄露公司机密，保护公司利益。
4. 队员要增强团队意识，共同合作，共同完成工作任务。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，解释权归电力工程队所有。
2. 对规章制度的修改和解释需要经过全体队员讨论通过。
电力工程岗规章制度
电力工程岗规章制度第一章总则为规范电力工程岗员工行为，保障工程安全、提升工作效率，制定本规章制度。
第二章岗位职责1. 电力工程岗员工应按照公司的安排和要求，认真履行岗位职责，保障工程的正常进行。
2. 电力工程岗员工应认真学习专业知识，提升技能水平，不断提高工作质量。
3. 电力工程岗员工应积极配合其他部门的工作，做好协调沟通，保障工程的顺利进行。
第三章工作制度1. 电力工程岗员工应按照公司的工作安排，准时上班，不得迟到早退。
2. 电力工程岗员工应按照公司的工作要求，认真执行各项工作任务，不得擅自调整工作内容。
3. 电力工程岗员工应按照公司的规定认真填写工作记录，做到实事求是，不得弄虚作假。
第四章工作纪律1. 电力工程岗员工应严格遵守工作纪律，不得在工作时间内私自离开岗位。
2. 电力工程岗员工应保持工作场所的整洁，不得擅自堆放杂物，确保安全起见。
3. 电力工程岗员工应遵守安全操作规程，严格执行操作规范，确保人身和设备安全。
第五章奖惩机制1. 电力工程岗员工应表现突出，认真工作，公司将给予奖励，提升员工的工作积极性和获得感。
2. 电力工程岗员工若发现有违反规章制度的行为，应及时向上级通报，公司将进行处罚处理，保障工作的正常进行。
第六章其他规定1. 本规章制度为公司制定的基本规范，任何员工均应遵守。
2. 电力工程岗员工应尊重公司的决定和安排，不得擅自违反。
3. 电力工程岗员工应遵循公平、公正、公开的原则，不得搞帮派、拉帮结派。
结语电力工程岗规章制度的实施，是为了规范电力工程岗员工的行为，提升工程的安全性和质量，激发员工的积极性和创造性。
希望电力工程岗员工遵守规章制度，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
电力员工工作制度
电力员工工作制度一、总则第一条为了加强电力企业管理，提高电力员工的工作效率，保障电力系统的安全、稳定运行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类电力企业（以下简称企业）的全体员工。
第三条电力员工应遵守国家法律法规，服从企业领导，认真执行企业规章制度，努力完成工作任务。
第四条企业应建立健全员工培训、考核、激励、约束等机制，提高员工素质，促进企业发展。
二、工作时间第五条企业应根据国家有关规定，制定员工工作时间制度。
一般情况下，员工每周工作时间不超过40小时，实行定时上下班制度。
第六条企业可根据实际情况，实行综合计算工时制、不定时工作制等特殊工作制度，但应符合国家法律法规规定，并保障员工合法权益。
第七条员工在法定节假日和休息日工作的，企业应支付加班工资。
三、劳动纪律第八条员工应按时到岗，穿着整洁，持证上岗。
第九条员工在工作期间，不得擅自离岗、串岗、饮酒、赌博。
第十条员工应严格遵守操作规程，做到安全、高效、优质服务。
第十一条员工应保守企业秘密，不得泄露客户信息。
四、考核与奖惩第十二条企业应建立完善的员工考核制度，定期对员工进行绩效考核。
第十三条员工有以下情形之一的，企业可给予奖励：（一）在工作中取得显著成绩的；（二）为企业创造较大经济效益的；（三）在其他方面为企业作出突出贡献的。
第十四条员工有以下情形之一的，企业可给予处分：（一）违反国家法律法规的；（二）违反企业规章制度的；（三）工作失职，给企业造成损失的；（四）其他应当给予处分的行为。
五、培训与发展第十五条企业应定期组织员工进行业务培训，提高员工业务水平。
第十六条企业应关注员工职业发展，为员工提供晋升通道。
第十七条企业可设立员工培训基金，鼓励员工自我提升。
六、福利待遇第十八条企业应按照国家和地方有关规定，为员工缴纳社会保险费。
第十九条企业应定期为员工进行健康体检。
第二十条企业可设立员工互助基金，为员工提供帮助。
第二十一条企业应尊重员工民族风俗习惯，关心员工生活。
发电厂发电运行部主任岗位规范
发电厂发电运行部主任岗位规范1职责1.1在总经理、生产副总经理、总工程师、运行副总的领导下，全面负责发电运行部的安全生产管理、技术管理、设备调度、安全文明生产、教育培训、行政管理工作。
1.2坚持“管生产必须管安全”的原则，认真贯彻落实国家电力公、省电力公司有关安全方面的法规、条例、规定和指令性文件。
1.3贯彻“安全第一，预防为主”的方针，维护好设备，确保安全稳发、满发、多供，减少竞价上网损失，坚持“三保”原则，预防发生设备损坏事故。
1.4负责组织发电运行部编制“反事故技术措施计划”落实电力公司防止二十五项重大设备事故的重点要求，落实各项安全技术措施。
1.5做好运行技术监督管理工作，发现问题及时汇报处理，防止设备损坏。
1.6组织参加事故调查，分析研究事故发生的原因和规律，及时从技术规定上提出反事故措施。
1.7组织制订设备大、小修安全技术措施，并对措施的完整性及正确性负责。
1.8根据新的技术要求及设备系统的变化及时组织修订现场规程、系统各现场电工使用手册，每年提出有效的现场规程制度清单。
1.9随时了解设备运行中出现的缺陷，合理按排运行方式，对威胁人身、设备的重大隐患及时采取防范措施及时联系处理。
1.10深入现场负有查禁违章，制止违章作业的责任。
1.11认真贯彻执行党和国家的方针、政策法规以及本公司的各项规章制度，坚持原则，有章必循，作风正派，以身作则。
1.12根据公司下达的生产计划、目标任务、负责组织制订发电运行部年度、季度、月度工作计划，并督促各班组按计划落实。
1.13负责召开发电运行部工作会议，分析安全生产和技术指标完成情况，研究发电运行部工作中的重要问题。
1.14扎扎实实地抓好班组建设、技术培训工作、健全和完善各项规章制度，不断提高发电运行部管理人员的技术及管理素质，使各项工作标准化、程序化、科学化。
2任职条件2.1思想政治条件坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以经济建设为中心的基本路线，具有较高的马列主义、毛泽东思想政策水平和理论水平，有高度的事业心和责任感。
电力公司营业工规章制度
电力公司营业工规章制度第一章总则第一条为规范电力公司营业工作，提高服务质量，保障电力安全，树立良好的企业形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电力公司所有从事营业工作的员工，凡不遵守规章制度的，应当承担相应的责任。
第三条电力公司营业工作应当遵循“服务至上、责任至上、安全至上、效率至上”的原则，以客户为中心，不断提升服务水平。
第四条电力公司应当建立健全营业工作考核制度，对员工的业绩、服务质量进行定期评估，进行奖惩措施。
第二章服务规范第五条电力公司营业工作人员应当遵守服务标准，礼貌待客，主动为客户提供咨询、帮助，解决客户问题。
第六条电力公司营业工作人员应当熟悉业务知识，及时更新客户信息，做到对客户的需求了如指掌。
第七条电力公司营业工作人员应当做好客户投诉和意见的记录，及时进行处理，并向客户提供满意的服务。
第八条电力公司营业工作人员应当保守客户隐私，严格保密客户资料，不得擅自泄露客户信息。
第九条电力公司营业工作人员应当主动关心客户，定期进行客户回访，及时发现和解决问题，提高客户满意度。
第十条电力公司营业工作人员应当积极推广公司相关产品和服务，提高公司的市场竞争力。
第三章安全管理第十一条电力公司营业工作人员应当严格遵守安全操作规程，不得违规操作，确保工作场所的安全。
第十二条电力公司营业工作人员应当熟悉应急预案，定期组织应急演练，掌握应对突发情况的方法和技巧。
第十三条电力公司营业工作人员应当定期接受安全培训，提高安全意识，做到事故预防和安全防范。
第十四条电力公司营业工作人员应当对工作场所进行巡查和检查，及时发现安全隐患，进行整改，并上报相关部门。
第十五条电力公司营业工作人员应当妥善保管工作证件和工作设备，不得私自使用或借给他人，确保工作安全。
第四章行为规范第十六条电力公司营业工作人员应当遵守公司规章制度和管理制度，服从领导安排，保持良好的工作纪律。
第十七条电力公司营业工作人员应当保持工作形象，规范着装，言行举止得体，不得有违法违纪行为。
发电厂标准值班员岗位工作标准
国电双辽发电厂标准值班员岗位工作标准［作者：不详转贴自：发电部点击数：24 更新时间：2005-6-20 文章录入：fdldm］国电双辽发电厂标准值班员岗位工作标准1 范围本标准规定了发电部值班员岗位的工作职责、基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。
本标准适用于国电双辽发电厂（国电双辽发电有限公司）。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过GB/T1的本部分的引用而成为本部分的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
DL/T800-2001 电力企业标准编制规则火力发电厂劳动定员标准国电人劳（1998）94号国家电力公司3 职责3.1 责任3.1.1 对电除尘室、灰渣泵室、供水泵房、循环水泵房、送引风机室、空压机室所有设备的安全、经济运行负责。
3.1.2 对其管辖区域内的设备的文明生产负责。
3.1.3 对所管辖设备的定期工作、定期试验与轮换负责。
3.1.4 对值班记录的及时性、准确性、真实性负责。
3.2 权限3.2.1 在生产上受单元长和集控值班工程师的领导和指挥、在技术上受集控助理工程师、集控巡检员的领导。
3.2.2 有权制止违章作业。
3.2.3 有权拒绝错误或违章的生产指令，并汇报上级3.2.4 有权制止没有经过有关领导或部门批准的与生产无关人员进入生产现场。
4 岗位人员基本技能4.1 文化程度及所学专业具备初中及以上文化程度初级工及以上技能，并经过本岗位培训合格。
4.2 专业知识4.2.1 掌握磨煤机、送、引风机、磨煤机润滑油泵系统的检查、维护负责刮板捞渣机、碎渣机、汽化风机、灰浆泵、螺旋输灰机、电除尘器、灰渣泵、低压水泵、高压水泵、高压轴封泵、低压轴封泵、排污水泵、空气预热器冲洗泵等设备的启停操作，检查、维护和故障处理工作。
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电力公司一般管理人员通用工作标准
一般管理人员通用工作标准
1范围
本标准规定了一般管理人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。
本标准适用于XX供电公司一般管理人员。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的
修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXX2003--2003通用检查与考核管理标准
3定义
下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。
一般管理人员commonadministrator
在职能机构和基层单位从事行政、生产、经济管理或政治工作，不具备中层管理职务的人员。
4职责
4.1职权
4.1.1在上级领导下，对本岗位管理的工作，有组织、实施和建议权。
4.1.2对与本岗位管理内容相关的工作，有权进行检查、监督、指导，索取相关的数据、资料。
对违
反有关规定者，有权提出意见，并向上一级领导反映。
4.1.3对领导下达的与国家政策、法律法规及上级文件、规定有抵触的安排或决定，有权向上级领导
反映，涉及重大事件的可以拒绝执行。
4.1.4有权参加与本岗位管理内容有关的会议。
4.2责任
4.2.1贯彻国家有关政策、法律法规，执行上级有关文件、规定和本企业标准，遵守公司规章制度。
4.2.2服从组织和领导决定，听从上级领导安排。
4.2.3完成本职工作或上级领导交办的任务，坚持原则，维护国家和公司集体利益。
4.2.4由于本职工作不利而给公司及本单位造成损失和不良影响的，负工作失误责任。
5基本技能
5.1基本条件
5.1.1了解国家有关政策、法律法规，熟悉上级有关文件、规定，掌握公司规章制度。
5.1.2有相当的组织能力和协调能力，能分析和解决管理工作中的一般问题。
5.1.3恪尽职守，顾全大局，团结协作，廉洁奉公，工作积极主动，事业心强。
5.1.4身体健康，能够适应本岗位的日常工作，具备高中及以上文化程度。
5.2技术知识
了解与本管理岗位工作内容有关的专业技术（标准）知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防
Q/XXX3002--2003
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护知识等。
5.3能力要求
5.3.1了解本部门和相关部门的管理、经营业务，能协调本部门和相关部门的管理工作。
5.3.2能够运用现代化管理方法开展管理工作。
5.3.3有相当的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立编制计划、撰写总结
材料等。
6工作内容要求与方法
6.1根据本岗位工作标准规定的工作内容，向本部门领导提出本岗位年度、季度工作计划建议。
6.2根据本部门年度、季度工作计划，认真实施，做好每月工作总结和下月工作安排。
6.3按工作计划内容，及时督促检查各相关部门和各有关执行人实施计划的情况，及时纠正工作偏差，
完成各项经济技术指标。
6.4密切联系群众，深入实际，调查研究，在上级领导下，解决实际工作中的热点、难点问题。
6.5加强自身学习，努力提高政治素质、道德素质、文化知识素质和能力素质。
丰富自己的知识，应
用现代化管理手段，改革创新，不断提高管理水平。
6.6主动协调，积极配合与本岗位管理内容有关的工作事项，发扬团结协作精神。
7检查与考核
7.1本标准的执行情况，由各部门主管领导负责检查与考核，每月一次。
7.2考核按Q/XXX2003的规定进行。