《管理人员分工情况5篇》

合集下载

办公室职责分工范文(5篇)

办公室职责分工范文(5篇)

办公室职责分工范文张新星:1、负责办公室全面工作;2、负责重大会议、局主要领导讲话稿起草工作;3、负责党委会记录工作;4、负责治安大队工作信息收集工作;5、负责每周至少____篇工作信息;6、负责局领导交办的其他事项。

周璐。

1、负责收发文登记及文件管理工作;2、负责统计工作;3、负责政工、党务工作;4、负责每周出____期《警情通报》;5、负责刑侦大队工作信息收集工作;6、负责每周至少____篇工作信息。

7、负责局领导交办的其他事项。

张凯。

1、负责财务管理、装备管理工作;2、负责接待工作;3、负责宣传工作,通报办公室人员及各部门每周工作信息情况,负责及时更换各类宣传栏;4、负责每周出____期《公安工作动态》5、负责兴园所工作信息收集工作;6、负责每周至少____篇工作信息;7、负责每周至少____篇宣传稿件;8、负责局领导交办的其他事项。

余婧:1、负责市局、管委会、分局各项中心工作,做好各项中心工作资料的收集、整理及存档工作;2、负责指挥中心管理、信息通讯管理各项工作;3、负责分局一般会议记录工作;4、负责各类活动摄像、拍照及影视资料存档工作;5、负责董团所工作信息收集工作;6、负责每周至少____篇工作信息;7、负责每周至少____篇宣传稿件;8、负责局领导交办的其他事项。

琚俊:1、负责部分局领导办公室清洁卫生工作;2、负责市局、管委会文件收、送工作及相关物品领取工作;3、负责编排、印发各类文件及值班安排表工作;4、负责上传市局、分局公安网主页及分局服务企业网的内容更新工作;5、负责通知各部门各项工作事项;6、负责做好分局、办公室____记录工作;7、负责局领导交办的其他事项。

办公室职责分工范文(2)办公室是一个机构或组织的管理和运作的中心,涉及到各种日常事务和流程的处理。

在办公室中,不同的部门和个人负责不同的职责。

本文将探讨办公室的职责分工范文,不含分段语句。

办公室的首要职责是协调和组织各种内部和外部的事务。

管理人员岗位制度(5篇)

管理人员岗位制度(5篇)

管理人员岗位制度管理人员分工,是任职和工作范围的分工。

公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。

任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围,不要该干的干不好,不该干的瞎参与,即影响工作又妨碍团结,更不允许违背分工原则去搞个人特色。

3.1、总经理职责领导公司全面工作,确立一系列符合公司实际需要的各项规章制度,尽心尽职为公司服务,统筹全局、正确制订企业的发展规划。

重点抓好经营决策、人事任免、财务、材价审批工作,并亲自抓好广大干部职工的来信来函工作。

用科学规范的理念做好本职工作,按照现代化企业制度管好企业,广泛听取广大干部职工的意见,策划企业的进退,负责做好管理人员的思想工作,制止不正之风。

3.2、总部办公室职责严格执行公司核心层的决议决策,向总经理负责;协助总经理监督下属人员的不正之风,为总经理任免干部提供所有人员的优劣情况;负责公司文件、信函的撰写、搜集整理企业档案、印刷资料等文秘工作;负责人员培训取证和职称审报工作;检查督促各项目部对公司会议精神的宣传贯彻工作;做好公司宣传以及各种会议筹备工作。

3.3、政治指导员职责负责公司廉政工作,做好干部职工的政治思想工作,抓好公司党员发展工作,负责好公司所在地的协调工作和各级部门下达的中心任务;具体负责各项目部食堂、保卫、卫生工作,协调现场搞好文明施工、安全生产,带动公司全体党员职工发挥先锋模范作用。

3.4、总工程师职责在公司经理的领导下,负责本单位质量体系的建立和运转等工作;负责各工程项目施工技术和施工____设计工作,____项目技术人员学习专业知识,提高业务水平,检查各项目工程的图纸更改记录以及工程签证手续;督促各项目部指定保证质量、安全的技术措施;____培训工程项目的技术员、质量员、安全员等,提高他们的业务素质和工作责任心;负责实施新规范、新技术、新工艺、新材料的推广工作。

3.5、财务科长职责负责财务、材料、成本核算工作。

分工情况汇报范文怎么写

分工情况汇报范文怎么写

分工情况汇报范文怎么写
在分工情况汇报中,我们需要清晰地描述团队成员的分工情况,以便让其他人
了解每个人的职责和工作内容。

下面是一份分工情况汇报的范文,供大家参考:分工情况汇报。

为了更好地开展工作,我们团队对各成员的分工进行了详细的规划和安排。


下是每位成员的具体分工情况:
1. 项目负责人,张三。

作为项目负责人,张三负责整个项目的统筹和管理工作。

他需要协调各个部门
的工作,制定项目计划和进度安排,监督项目的执行情况,并及时解决各种问题和风险。

2. 技术开发人员,李四、王五。

李四和王五是我们项目的技术开发人员,他们负责项目的技术开发和实施工作。

具体包括系统架构设计、程序编码、功能测试和系统集成等工作。

3. 设计师,赵六。

赵六是我们项目的设计师,他负责项目的界面设计和用户体验优化工作。

他需
要根据项目需求,设计出符合用户习惯和审美的界面,并确保用户体验流畅和友好。

4. 测试人员,孙七。

孙七是我们项目的测试人员,他负责项目的测试工作。

他需要根据项目需求,
制定测试计划和用例,对项目进行全面的测试和验收,并及时反馈问题和建议。

5. 市场推广人员,周八。

周八是我们项目的市场推广人员,他负责项目的市场推广和用户运营工作。

他需要制定市场推广策略和方案,进行用户调研和分析,提升产品知名度和用户活跃度。

以上是我们团队成员的具体分工情况,每个人都将全力以赴,为项目的顺利进行贡献自己的力量。

希望大家能够相互配合,共同努力,为项目的成功发展而努力奋斗!。

教务处分工细则(5篇)

教务处分工细则(5篇)

教务处分工细则____~____学年度教务处人员分工情况景成刚:具体分工:1、全面主持教务工作,协助校长制定和实施教学工作计划。

2、师资队伍建设。

3、负责教学过程考核(包括集体备课、讲学稿、进度计划的落实及课堂教学评估)。

4、学风建设。

5、教学质量建档工作。

6、负责分配、分解、调度各项临时任务,教学人员请假。

7、教学用书的计划、组织和发行。

8、各类大型考试的组织安排及质量分析。

9、新生编班。

10、联系高二级和初二年级工作,并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。

11、负责理化生教案的审阅。

12、负责教务处日常事务工作。

李青平:具体分工:1、教务主任不在时负责教务处日常事务工作。

2、协助业务校长、主任搞好教学工作。

3、负责教案作业等教学常规的检查管理工作。

5、做好初中部的教学常规检查管理工作,以及各种教育教学工作。

6、考务工作。

7、协助主任抓好学风建设工作。

8、科技制作工作。

9、联系高三级和初三年级工作,并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。

李云利:具体分工:1、实验管理和考核工作。

2、考试成绩汇总、分析工作。

3、教务日常考核统计、通报及教务工作记录。

4、协助主任做好教学常规检查管理工作。

5、联系毕业年级工作。

6、联系生化组,指导生化教研教改工作。

刘文耀。

具体分工:1、联系政史地组工作。

2、协助主任做好教学常规检查管理工作。

3、负责教务文件的转收与业务联系工作。

4、学生民意调查工作。

5、负责教学日志的检查反馈工作。

6、图书、阅览人员管理及考核工作;教育报刊及图书征订工作。

夏渊:具体分工:1、学风建设检查统计工作。

2、联系初三年级部做好管理工作。

3、教务工作会议记录,并整理上报各类信息。

4、协助主任做好教学常规检查管理工作。

5、联系生理化组工作。

6、负责文印室的管理及检查考核工作7.工作量统计。

胡军:具体分工:1、联系初一年级部做好管理工作。

2、联系数学组工作。

3、各类竞赛的组织和安排。

办公室人员职责分工(二篇)

办公室人员职责分工(二篇)

办公室人员职责分工办公室是一个组织内部的核心部门,负责协调和管理各项工作。

为了保证办公室能够高效运作,通常会对办公室人员进行职责分工。

下面将对办公室人员的职责分工进行详细阐述。

1. 行政管理人员行政管理人员是办公室中的核心力量,负责维护办公室的日常运行和组织管理。

他们的主要职责包括:- 管理办公室内部的各项工作,例如人事行政管理、物资采购和供应管理、办公空间和设备管理等。

- 组织和协调办公室内的各类会议和活动,包括会议安排、参会人员的邀请和接待、会议记录等。

- 负责文件和档案的管理和归档工作,确保办公室内的信息和资料得到妥善保存和处理。

- 协助上级领导安排行程和日程,处理来访客人的接待和安排。

2. 客户服务人员客户服务人员是办公室中与外界联系最紧密的人员,他们的主要职责是与客户进行沟通和接待,并提供满足客户需求的服务。

他们的主要职责包括:- 接听电话并解答客户的咨询和问题,提供相关信息和建议。

- 接待客户并提供礼貌和专业的服务,确保客户感到满意。

- 根据客户的需求安排相应的服务和资源,例如会议室预订、文件传递等。

- 处理客户的投诉和问题,并及时向上级汇报和解决。

3. 信息管理人员信息管理人员是办公室中信息处理和传递的专业人士,他们的主要职责是管理和处理各类信息。

他们的主要职责包括:- 进行信息收集和整理,建立信息库和资料库,方便组织内部的查阅和使用。

- 负责文件的编写和编辑工作,包括报告、文件传真、邮件等。

- 维护办公室的网络和信息系统,确保信息的安全和高效传输。

- 协助上级领导进行数据分析和报表制作,提供决策支持。

4. 行政助理人员行政助理人员是办公室中的多面手,负责提供全面的行政支持。

他们的主要职责包括:- 负责文件的整理和归档工作,确保文件的有序和及时查阅。

- 协助上级领导制定和执行工作计划,跟踪和汇报工作进度。

- 安排和协调会议和行程,预订会议室和酒店,安排交通和接待。

- 处理日常事务,例如文件复印、传真、快递等。

项目管理部岗位职责及人员分工最新6篇

项目管理部岗位职责及人员分工最新6篇

项目管理部岗位职责及人员分工最新6篇管理人员岗位职责篇一1、协助公司领导制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、按时向公司领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司领导报告。

9、监控公司重大项目进展情况,以确保项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

管理人员岗位职责篇二1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容。

2、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作。

3、协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。

4、负责合理配置工作岗位。

组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费。

5、负责抓好公司劳动纪律管理工作。

严格考勤制度,定期检查劳动纪律。

6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。

7、按时完成公司领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责篇三1、负责生产与销售环节的沟通,下达以及调整生产方案,密切配合销售部门,确保订单合同的履行。

2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

3、下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产,确保车间生产任务保质保量按时完成。

项目经理部人员组成及职责分工(5篇)

项目经理部人员组成及职责分工(5篇)

项目经理部人员组成及职责分工刚出道的朋友,可以看看这个,很有借鉴参考的价值:首先一个单位工程施工组由一个项目经理部组成,人员组成一般为:项目经理,土建工长、电气工长、水暖工长、质检员、资料员、材料员、安全员、预算员、实验员等。

责任分工:项目经理:负责协调甲方和施工单位、施工单位和监理、施工单位和包工队及其施工对内部的关系;负责施工进度和质量的总体控制,施工方案和施工组织的编制等。

土建工长:负责土建方面的现场管理。

土建方面的洽商的编写,施工中人员的使用,土建施工中质量的保障。

电气工长:负责电气方面的现场管理。

电气方面的洽商的编写,施工中人员的使用,电气施工中质量的保障。

水暖工长:负责水暖方面的现场管理。

水暖方面的洽商的编写,施工中人员的使用,水暖施工中质量的保障。

质量检查员:施工过程中施工质量的监督。

(包括:土建质量检查员,水暖质量检查员,电气质量检查员)资料员:施工中各种材料的进场报验,使用申请;施工中各种资料的收集整理,汇编等。

材料员:工程材料的订购,进场。

安全员:工程中安全制度的宣传,编制及施工中的安全管理。

实验员:到实验室做各种规范要求需要的材料实验和技术实验。

预算员:工程前的预算及工程后的结算工作。

预算员要经常到现场,要作到对实际工程量作到心中有数,能够现场估价。

还要能够及时结算,更多的为本公司节省利润。

施工中要求个人员相互配合,相互协调。

既要作到各付其责,也要作到相互统一。

主要的目的都要为公司赢利,为公司谋利,为公司节约材料,节省工时。

施工人员可灵活调配和使用。

很多情况下无须配满全部人员。

施工中容易出现使承包方受损失的环节:材料进场前:要对目前工地的使用材料有所了解(是甲方指定的材料,还是设计指定的材料,还是本方指定就可以;要对要使用的材料的质量,数量都要作到心中有数;对材料的市场价格要有所了解)注意的环节:材料员和材料经销商之间的默契的沟通。

比如说,材料经销商对某种材料开出的价钱为____元,这个价钱已经是很高的了,完全可以往下侃下一部分价钱(比如____元就可以成交),可是材料员却要以____元的买回来,这样材料员就挣了____元,而且材料经销商也赚了,这是一种双赢的买卖,受损失的是工程承包方。

人员管理分配工作总结报告

人员管理分配工作总结报告

人员管理分配工作总结报告尊敬的领导:本次报告是对我负责的人员管理分配工作的总结与反思。

在过去的一段时间里,我积极参与了组织、协调和指导团队成员的工作,并努力推动团队的整体效能提升,现将工作总结如下:一、人员管理方面1. 合理分工:根据团队成员的专长和个人特点,我合理地对团队成员进行了工作分配。

在分工的过程中,我注重平衡各成员的工作量和难度,充分发挥每个人的优势,确保整个团队的工作高效进行。

2. 个人培养:我重视每个团队成员的个人成长和发展,经常与他们进行交流和沟通,了解他们的需求和困难,并提供相应的支持和培训。

通过这种方式,我成功地激发了团队成员的工作热情和创造力。

3. 团队建设:我注重团队内部的协作和沟通,组织团队成员进行定期的会议和讨论,以便及时解决问题和分享经验。

此外,我还鼓励团队成员之间的互相学习和合作,以提高整个团队的综合实力。

二、工作分配方面1. 细化任务:我将工作目标细化为具体的任务,明确每个任务的优先级和完成时间。

通过这种方式,我确保了团队成员对工作的清晰认识,并能够有条不紊地完成各项任务。

2. 弹性调整:在工作过程中,我根据实际情况对任务进行了弹性调整。

当有新的工作任务出现或原有任务发生变化时,我及时与团队成员进行沟通,重新分配工作,以确保团队能够应对各种挑战。

3. 监督与反馈:我及时对团队成员的工作进行监督和评估,并给予及时的反馈和指导。

通过这种方式,我帮助团队成员不断提高工作质量和效率,确保工作目标的顺利实现。

总的来说,我在人员管理和工作分配方面做出了一定的努力和成绩。

但是,我也意识到自己在一些方面还存在不足,比如在团队建设和沟通方面还需要进一步加强。

因此,我将继续努力学习,提高自己的管理能力,更好地服务于团队和组织的发展。

谢谢领导对我的支持和信任,希望领导能给予我更多的指导和建议,以便我能更好地履行我的职责和使命。

此致敬礼。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《管理人员分工情况5篇》第一篇:管理人员分工情况现场管理人员岗位分工及职责明细现场管理人员岗位分工及职责明细一、现场管理人员工作标准1、认真学习执行国家和地方政府有关的劳动法、建筑法及相关政策,和公司制定的各项生产、安全制度;2、贯彻落实公司规定的"质量第一、安全第一"的方针,积极做好生产安排和安全生产的防范措施;3、熟悉掌握本部门的工作职能,忠于职守,爱岗敬业,努力提高业务能力和工作水平;4、服从公司领导,勇挑重担,保质保量的完成公司下达的各项施工任务;5、讲究职业道德,工作扎实求精,对本职工作高标准,严要求,且富有创新精神;6、坚持原则,团结他人,不搞小团体,不蓄意闹事,有意见和建议主动向公司领导反映;7、严格要求自己,规范自己的一言一行,不赌博,不酗酒,不说脏话,在工人中起表率作用;8、模范遵守作息时间,有事向公司领导请假;9、注重仪表整洁,讲究环境卫生,保证身体的健康。

二、各岗位人员分工及岗位职责:1、项目经理岗位职责:(1)在公司经理的领导下,认真贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全“三合一”体系,对项目实施标准化工地建设,协助公司做好管理评审工作。

(2)负责本项目部的生产指挥和经营等全面行政管理工作。

(3)代表公司履行对业主的工程承包合同,执行公司的质量方针,实现工程质量目标。

(4)建立和完善项目的组织机构,明确人员职责,建立恰当的激励机制,充分发挥参与项目建设的所有职工的积极性。

(5)领导制定经营计划,负责施工财务计划、技术措施实施。

(6)不断完善经济机构,搞好经济效益,主持季度盈亏分析。

(7)经常掌握财务收支情况,严格各种费用的开支,以及认真审查各种报销手续,并对所属职能人员上报的资料、报告等进行认真审查,保证及时准确。

(8)执行职工代表大会决议,支持工会、共青团工作,关心职工生活。

(9)在搞好本职工作的同时,协助支部搞好各项党政工作。

2、生产经理:(1)在项目经理领导下,负责对项目所承担的工程按公司质量/环境/职业健康安全“三合一”体系标准开展工作。

(2)统筹项目质量计划编制及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常运行。

(3)负责组织对所承担的工程项目周检。

负责组织施工人员、项目技术人员、质量检查员进行分项、分部工程检查和评定。

(4)参加公司副经理主持的项目工程最终检验和试验。

(5)合同规定由业主检验认定的项目,应及时通知业主代表参加,具体要求执行合同规定。

(6)因施工急需在检验报告完成前需例外放行的,负责提出书面报告。

(7)合同规定由需方检验认定的项目,应及时通知需方代表参加,具体要求执行合同规定。

(8)在实施工程项目保护措施过程中,发现项目受到损坏,立即写出书面报告。

(9)组织有关人员参加承担项目工程的交验工作。

(10)负责安全标准化工地的建设,对安全生产及文明施工负主要责任。

(11)负责项目宣传教育工作,搞好后勤保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。

(12)参与经济考评,搞好治安保卫。

3、技术部经理:(1)在项目经理和项目总工程师的领导下严格按照公司质量/环境/职业健康安全“三合一”体系的要求负责本工程的施工技术管理工作。

(2)积极协助工地负责人全面把握质量、安全、施工计划的实施。

(3)认真作好施工前的图纸、文件审核及施工测量工作。

(4)及时编制工程施工技术、安全、质量措施和进行交底工作。

(5)严密施工组织,达到施工生产更具合理、科学性。

(6)负责对大宗材料、关键材料的购置进行技术质量监控。

(7)深入施工现场,及时解决施工中的技术问题,针对工程特点开展qc攻关活动,每年二季度申报qc成果、登记、注册新qc小组。

(8)积极配合建设单位及工程监理人员的工作,特别要做好对隐蔽工程的检查和记录。

(9)负责施工中一般不合格品处置方案的制定。

(10)负责根据公司环境目标、指标和管理方案制定本项目部实施计划并组织实施。

(11)负责制定项目部“环境监测计划”。

4、技术员:(1)认真做好设计文件和图纸的审核、施工测量及施工技术交底工作,认真填写工程日志。

(2)负责具体落实月、周作业计划,协助项目技术负责人抓好分部分项工程质量的管理。

(3)做好施工过程中的控制工作,及时有效地解决施工中的技术问题,协调工种配合、工序衔接工作。

(4)负责监督检查产品保护措施的落实以及产品和过程状态标识等工作。

(5)参加一般不合格品的分析、评审和处置。

(6)参加工程质量管理活动,及时报告qc成果。

(7)编写工程用料计划,做好劳务分包方的工程量结算工作。

5、预算员:(1)项目预算员协助项目经理搞好项目日常经营工作。

(2)工程开工前认真做好做完施工图预算,施工中做好施工预算,完成两算对比工作。

(3)参与签订各类合同,并定期向项目经理汇报项目的经营情况,搞好合同管理。

(4)建立台帐,完善各类经营资料,与成本员、劳资员一起做好每月的成本分析工作。

(5)参与工程项目结算及工程索赔工作,协助工长完成各类现场签证,催收工程款并落实到位。

(6)负责向项目经理汇报项目经营情况。

(7)项目预算员应具有严肃的纪律观念和责任心,维护公司和项目利益,以提高项目经营水平。

6、质检员:(1)负责对工程质量进行日常检查和记录。

(2)负责工程检验状态标识,参加隐蔽工程的检查验收和分部、分项工程的技术复核和质量检验评定。

(3)参加项目周检,对工程质量情况作出分析总结和评价,每季末书面上报公司安质科。

(4)负责例外放行物资和工序的标识和记录。

(5)对施工过程中检查出的一般不合格品进行处置和跟踪验证,且负责报送和保存质量记录。

(6)负责施工中一般不合格和预防信息的分析,制定纠正/预防措施并监督实施。

7、安全员:(1)贯彻执行国家和上级有关劳动安全的政策、法规和规章制度,负责项目部安全监督检查工作。

(2)协助经理督促、检查技术操作规程执行情况,制度违章作业并监督改进。

(3)经常检查工地施工安全情况,发现问题及时提出整改措施并向上级反映。

(4)负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

(5)按时填写安全台帐,作好事故分析记录及安全资料的管理工作。

(6)负责根据集团公司职业健康安全目标、指标和管理方案制定本项目部实施计划并组织实施。

(7)负责对参观访问人员进行环境/职业健康安全相关知识的培训。

(8)负责监督检查项目部劳保用品的发放管理和使用情况。

8、测量员:(1)项目测量员在项目技术负责人的领导下负责工程项目施工测量工作。

(2)学习贯彻执行国家及上级有关技术政策、技术标准以及技术管理制度。

(3)参加编制工程项目施工组织设计中的施测方案和计划,负责落实施工测量的准备工作。

(4)参加工程项目的图纸会审。

负责工程项目的施工测量定位、抄平放线、高程控制等测量控制和沉降观测工作,解决施工测量中的技术问题。

(5)负责及时进行施工测量资料的填写、绘制、会签以及资料的汇集、整理、归档、移交等工作。

(6)参加工程项目推行质量保证手册程序文件系列标准及全面质量管理活动,不断提高施工测量工作质量。

(7)负责完成其它有关的技术工作及项目领导安排的其它工作。

9、材料员:(1)认真贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全“三合一”体系的要求及《物资管理细则》的有关规定。

(2)了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需的主要材料的品名、规格、数量、质量,督促检查材料人员编制好施工物资申请计划、采购计划和进料计划,确保施工现场的物资供应。

(3)参加本项目生产计划和决算分析会议,分析考核物资工作的经济技术指标,并提出改进意见落实消耗指标,为季度验工提供相关资料。

(4)负责本项目购料审核,指导检查有关报销工作,作到严格纪律、严格手续、严格制度和规定。

(5)组织、协调、督促项目材料员的工作,建立健全收、发、存等各种台帐。

(6)做好分供方的调查、评价工作,负责对物资供应方的环境/职业健康安全行为进行监督检查。

(7)对接收到的或贮存中发生的不合格品进行标识、隔离和处置。

(8)负责物资采购、验证、贮存和出库标识的移植,做好各种原材料、半成品、工程设备的检验和试验状态标识。

(9)负责本项目部的能源资源管理,建立施工现场水、电、原辅材料消耗台帐,每季末向上级物设部门上报《能源资源消耗统计表》。

(10)负责本项目部废弃物的管理及易燃、易爆、危险化学品的储运监督。

10、资料员:(1)负责所有文件、资料、图册的管理工作。

认真按照“文件控制程序”的有关规定进行文件资料的收发、编号、标识、登记和更改,并根据公司下发的“有效文件资料清单”及时清理本项目部无效文件和登记、添加有效文件资料。

(2)负责工程技术资料、质量保证资料和施工管理资料的整理、保管、归档。

11、设备员:(1)负责工程设备检验和试验状态的标识。

(2)参加项目周检,协助副经理对设备的贮存、保护、标识和使用等文明施工情况作出评价。

(3)做好使用机械的运转记录,保证机械使用的良好状态。

12、库管员:(1)遵守公司和项目部制定的制度以及《仓库之临时库房管理规定》。

(2)坚守岗位,不得随意擅自离开。

仓库内严禁闲人出入或擅自动用物品。

(3)负责编制出入库材料明细帐。

材料出库领发料人应按规定签发小票。

(4)负责做好每月仓库、工地材料清库、盘点报表工作,并按规定上报财务部。

(5)按消防安全规定,确保仓库安全。

(6)负责仓库内材料摆放有序,并保持仓库内外环境卫生,做到每日清扫。

(7)非本工程使用材料,需经项目经理签字方可发放。

(8)完成项目经理安排的其他工作。

第二篇:工作人员分工情况风水乡火石小学各工作人员分工情况方鸿。

主持学校全面工作。

何兴爱:主持学校教育教学工作,分管营养餐、安全、寄宿生管理、学生资助、考试考核、教研课改、继续教育、教师生活、职称评聘、法制教育、控辍保学以及上级部门临时交办的各项工作。

王玉刚:负责工会工作及财务管理,教师论文收集、审阅及投稿,学校信息采集与报送,学生营养餐、“三关”工程、安全、继续教育资料建设以及上级临时交办的各项工作。

周方美。

负责图书室工作、校园文化建设以及上级临时交办的各项工作。

唐明贵:负责学生德育、美育、文体、安全、校园文化建设、学生营养餐、校园建设、信息采集以及上级部门临时交办的各项工作。

韩翔宇:负责学生学籍管理、学校资料建设、办公系统维修保养、远教、教师信息技术培训、文件资料收集登记以及上级临时交办的各项工作。

黄明佐。

负责科学实验室相关工作,校园文化建设、体质健康测试、文体卫生、入托入学以及上级临时交办的各项工作。

罗永素。

负责校园安全保卫工作,协助何兴爱、王玉刚营养餐工作、学生饮水、室内外卫生检查、学生课间操检查评比以及上级临时交办的各项工作。

周明。

负责学前班招生入学,安全、上放学接送以及上级临时交办的各项工作。

风水乡火石小学xx年3月2日第三篇:酒店管理人员分工酒店管理人员分工运营经理(代理运营经理):工作范围:销售管理工作+协助店长消防管理工作+协助店长质量管理一、销售管理工作:1、制作酒店周、月、季度的销售计划。

相关文档
最新文档