课堂教学小妙招

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教师课堂教学的100个妙招

教师课堂教学的100个妙招

教师课堂教学的100个妙招(篇一)一、课前精彩交流篇1、微笑中,拉近师生的心:教师的微笑有着无穷的魅力。

教师的微笑能调节课堂情绪,增进师生情谊,激发学生的学习的热情,增强其自信力。

2、了解中,调动学生学习积极性:教师了解了学生,就会体谅学生,就会让学生感受到教师给以的尊重,学生自然也会还以尊重,专心投入到课堂学习中。

3、自然中,课堂教学精彩无痕:最好的课前交流,是教师与学生自然的谈话,并不露痕迹地将学生引入新课的学习中,为教学做准备。

4、亲近中,真情打动学生的心:教师要发展学生的情思,就心须具有真挚的感情,教师有了真情,才能做到以自己的感情去感染学生,让课堂更加精彩。

5、游戏竞赛中,点燃快乐课堂的火种:课堂没有游戏,就没有也不可能有学生完美的智力发展。

6、激趣中,轻松进入学习状态:兴趣是最好的老师,是推动学生积极、主动学习的最佳动力。

7、幽默中,彰显教师魅力:课堂精彩教学最重要的、也是第一位的助手,就是幽默。

8、平等中,敞开彼此的心扉:教师与学生课堂沟通的纽带和桥梁是师生之间平等的对话,而关键点在于教师的耐心倾听。

9、鼓励中,激发学生的自信:教育就是鼓励,教育就是肯定,教育就是让学生学习成功!10、互动中,构建和谐的课堂:课前互动环节,能有效调动学生的兴趣,使学生尽快进入最佳学习状态。

11、辨析中,调动学生参与的热情:课前的辨析是置疑、激疑、制造矛盾达到引思的一种方式,以此启迪学生的思维,达到预期的教学效果。

12、情境中,为精彩的教学铺垫:教师在课前创设情境,能激发学生探求知识的欲望。

13、质疑问难中,激发求知的欲望:学生在课前交流时质疑问难,有助于激发学生的学习兴趣,点燃思维的火花进行思维扩散性训练。

二、新课精彩导入篇14、乘趣味先导之舟,达学而不厌彼岸:课的开始,其导入语就好比提琴家上弦、歌唱家定调,奠定了良好的基础。

15、承上启下,温故而知新:由复习旧课导入新课是最常用的承上启下方法,有利于知识间的衔接,过渡到新课也十分自然,还可以引发学生的积极思考。

道法教学小妙招

道法教学小妙招

道法教学小妙招一、趣味导入是关键在道法课上啊,想要让学生们一下子就被吸引住,那趣味导入可不能少。

比如说呢,讲诚实守信这一章节的时候,咱就可以先给学生们讲个“狼来了”的故事。

不过讲的时候可别那么中规中矩地讲,得带点表演的成分。

像描述放羊娃那调皮捣蛋的样子,声音可以变得尖尖的,模仿小羊咩咩叫的时候,也学得像一点。

这样一来,学生们的兴趣一下子就被勾起来了,他们就会想,这和我们要学的道法有啥关系呢?然后咱再引出诚实守信的重要性,这就顺理成章啦。

还有啊,可以利用一些有趣的短视频来导入。

现在网上有好多那种充满正能量,又很搞笑的小视频,和道法内容相关的可不少。

就像关于尊重他人的视频,有那种搞笑的小短剧,一个人不尊重别人,结果出了各种洋相。

在课堂上放这样的视频,学生们看的时候都笑得不行,笑完之后呢,咱们就可以开始聊聊尊重他人的话题了,他们肯定特别乐意听。

二、结合生活实际道法课可不能干巴巴地讲那些大道理,一定要和生活实际相结合。

比如说讲到保护环境的时候,咱就可以让学生们说说自己身边看到的环境问题。

有一回我上课,就问学生们,你们在小区里有没有看到乱扔垃圾的现象啊?这一下可热闹了,学生们都七嘴八舌地开始说起来。

有的说看到有人把垃圾从楼上直接扔下来,差点砸到人;有的说小区的垃圾桶满了,垃圾都堆在外面,臭烘烘的。

这时候呢,我就顺着他们的话,开始讲保护环境的重要性,再告诉他们我们每个人能做些什么。

像从自己做起,不随地吐痰,垃圾要分类等等。

这样从他们熟悉的生活场景入手,他们就会觉得道法课不是在讲那些离自己很远的东西,而是和自己的生活息息相关的。

再比如讲到家庭关系的时候,让学生们分享自己家里有趣的故事,或者和家人闹矛盾的经历。

有个学生就讲了他和弟弟抢玩具,结果被妈妈批评的事儿。

然后咱们就可以从这个故事里引出家庭成员之间要互相包容、互相理解的道理。

这样的教学方式,学生们可喜欢了,因为他们觉得是在分享自己的生活,而不是在被动地接受知识。

小学数学课堂教学小妙招

小学数学课堂教学小妙招

小学数学课堂教学小妙招从事小学数学二十有余,课堂妙招谈不上,根据自己班里的实际情况,慢慢形成了自己的教学风格。

下面就谈谈我近年来课堂教学中的点滴。

一、摸清班底。

刚从教时,自己一点也不了解学生的情况,我就去找老老师了解情况,老教师很热心,每个学生都给我做了详细的介绍,同时我也做了小笔记。

自己在课堂上摸索每个孩子的性格,通过提问、平时作业、课下谈话等方式实行了解。

二、常见情况。

1、班里的孩子大多学习习惯不好,上课之前没有准备学习用具的习惯,每次上课了,老师来了,才知道从书包里慢慢悠悠往外掏课本,并且是用什么拿什么,用到练习本了才到书包里去掏,很是让人头疼,这样既浪费时间,还耽误上课。

然后我就全班统一要求:每个人上课之前有数学课代表通知这节课准备什么,全都准备好,现在也还是有上课之前不准备学习用具的学生,很让人头疼。

2、还有很多上课不听课的、上课说话的、不抬头听课的、作业完不成的、作业不即时交的、书写潦草的等等,让我不知所措,真有点老虎吃天无从下口的感觉。

三、采用办法1、对于作业完不成、不即时交的查又不好查的情况,采用表格统计法,表格的左上角是作业类型及作业代号,紧接着左边竖排是学生的名字,其中组长的名字在第一个,以便组长好找组员,最上边是写日期的,每天都写,哪一天谁没写就在这个组员的方格里写上作业代号。

2、班上的孩子是从二十几个学校里转来的,性格各异。

仅靠我个人很难统一到我的课堂教学中来,所以我就针对班上的不同学生给予不同的管理。

对于那些上课不听课的、说话的,我把学生分成了三组,课堂上就喊一组、二组、三组,喊到哪个组那个组的每个同学必须坐好,我觉得这个效果好不错。

总来说之,教无定法,教之有法。

所以我认为不论用哪种方法,都要持之以恒,坚持到底,才会有好的收获。

课堂管理小妙招

课堂管理小妙招

课堂管理小妙招
课堂管理是教师的重要任务之一,合理的管理有助于学生的学习,良好的管理可以提高教学的效率,下面介绍几种有效管理课堂的小妙招:
1.立良好的气氛,让学生自觉从和谐的课堂气氛中感受知识。

充分尊重学生,建立信任关系,耐心倾听学生意见,关心学生的学习和发展,培养学生的爱心,勉励学生克服困难、发挥自己才能,以达到学习的目的。

另外,鼓励学生多提问,既培养他们思考的习惯,又可以帮助老师发现教学中潜在的问题。

2.全管理制度,提高教学效率,减少噪音。

要明确班级的考勤制度、学习规范、纪律处罚等,建立健全的管理制度,形成一个和谐的教学气氛,消除噪音,加强教学管理,提高教学效率。

另外,教师可以采取措施使学生全心参与课堂活动,例如以讲座、展示、讨论、游戏、说话、发言、演讲等形式开展课堂活动,使学生学习得兴趣高涨,活跃课堂气氛。

3.合实际,让课堂有趣,引起学生的兴趣。

有时为了激发学生学习兴趣,老师可以结合学生的兴趣爱好,简单的课堂游戏、有趣的故事和灵活的布置任务,都能让学生在课堂上有更近一步的学习体验和互动,以达到有趣、有效地学习目的。

4.用多媒体教学方式,提高教学效果。

多媒体教学方式不仅可以激发学生的学习兴趣,使课堂变得更有趣,还可以让学生更容易理解和接受新知识,更有效的传递知识,并且培养学生的创新思维,有效
提高学习效果。

以上是关于课堂管理小妙招的介绍,老师在管理课堂的时候,既要建立良好的气氛,又要健全管理制度,多利用课堂活动,让课堂有趣,利用多媒体等方式,不断进行改进,以达到有效管理课堂,提高学习效果的目的。

100个教学小妙招

100个教学小妙招

课前精彩交流篇1 微笑中,拉近师生的心教师的微笑有着无穷的魅力。

教师的微笑能调节课堂情绪,增进师生情谊,激发学生的学习的热情,增强其自信力。

2 了解中,调动学生学习积极性教师了解了学生,就会体谅学生,就会让学生感受到教师给以的尊重,学生自然也会还以尊重,专心投入到课堂学习中。

3 自然中,课堂教学精彩无痕最好的课前交流,是教师与学生自然的谈话,并不露痕迹地将学生引入新课的学习中,为精彩教学做准备。

4 亲近中,真情打动学生的心教师要发展学生的情思,就心须具有真挚的感情,教师有了真情,才能做到以自己的感情去感染学生,让课堂更加精彩。

5 游戏竞赛中,点燃快乐课堂的火种课堂没有游戏,就没有也不可能有学生完美的智力发展。

6 激趣中,轻松进入学习状态兴趣是最好的老师,是推动学生积极、主动学习的最佳动力。

7 幽默中,彰显教师魅力课堂精彩教学最重要的、也是第一位的助手,就是幽默。

8 平等中,敞开彼此的心扉教师与学生课堂沟通的纽带和桥梁是师生之间平等的对话,而关键点在于教师的耐心倾听。

9 鼓励中,激发学生的自信教育就是鼓励,教育就是肯定,教育就是让学生学习成功!10 互动中,构建和谐的课堂课前互动环节,能有效调动学生的兴趣,使学生尽快进入最佳学习状态。

11 辨析中,调动学生参与的热情课前的辨析是置疑、激疑、制造矛盾达到引思的一种方式,以此启迪学生的思维,达到预期的教学效果。

12 情境中,为精彩的教学铺垫教师在课前创设情境,能激发学生探求知识的欲望,达到了“未成曲调先有情”的境界。

13 质疑问难中,激发求知的欲望学生在课前交流时质疑问难,有助于激发学生的学习兴趣,点燃思维的火花进行思维的扩散性训练。

新课精彩导入篇14 乘趣味先导之舟,达学而不厌彼岸课的开始,其导入语就好比提琴家上弦、歌唱家定调。

第一个音定准了,就为演奏或者歌唱奠定了良好的基础。

15 承上启下,温故而知新由复习旧课导入新课是最常用的承上启下方法,有利于知识间的衔接,过渡到新课也十分自然,还可以引发学生的积极思考。

一年级组织教学“小妙招”(口令篇)

一年级组织教学“小妙招”(口令篇)

一年级组织教学“小妙招”(口令篇)一年级组织教学“小妙招”(口令篇)刚进入课堂,教室里乱哄哄的,老师大声喊好多声安静,孩子们也未必能很快的安静下来。

老师要是能灵活地运用一些较简短的口令,却能迅速集中学生注意力,明显提高教学效果。

课堂调控语言口令化,老师的发令要注意有节奏,干脆利落,学生做到应答自动化。

一、准备类和维持课堂纪律类1.123——坐好来,321——请安静2.坐姿——端正!3.12——安静4.小嘴巴——不说话!5.小眼睛——看黑板!(看老师!)6.谁最棒——我最棒!7.请你跟我这样做——我就跟你这样做!8.写字——一拳,一尺,一寸!9.站起来——大声讲。

10.XXX,进教室,安安静静等老师,抬头挺胸坐得正,看黑板,脚放平。

11.身体——坐直!12.说停——就停!13.手指——点对!14.两手——放平!15.火车火车在哪里——火车火车在这里。

(学生坐好)17.123(音乐发音)——XXX啦18.抬头——挺胸19.我们都是呆板人,一不许动,二不许笑,三不许暴露大门牙。

20.请把小手放背后--------我把小手放背后21.亲爱的————在22.要发言,先举手,老师请你再开口23.看哪一个小组坐得最好,最端正24.老师最喜欢举手回答的同学二、回答问题类1.火车火车哪里开——火车火车这里开。

2.小火车,开起来——咕噜咕噜开起来3.师:火车头在哪里生:火车头在这里师:这列火车开起来4.谁来挑战—-生举手5.谁来当小老师——生举手6.谁是妙手——生举手7.同学讲——仔细听。

8.学生回覆问题后反馈,师:手势生做对(√)或错(×)的动作9.谁有不同的意见(设法主意)——生举手三、鼓励表彰类1.你真棒2.你观察的真仔细3.掌声——棒棒,你真棒4.掌声——学生鼓掌(按“棒棒,你真棒”的节奏鼓掌)5.真好,听你的回覆真是一种享受6.我喜爱(观赏、佩服)你敢于回覆问题的勇气7.虽然这次没回覆好,但我相信你下次一定行。

一年级有效组织课堂教学的实战小妙招

一年级有效组织课堂教学的实战小妙招

一年级有效组织课堂教学的实战小妙招教过低年级的老师都有这样的感觉,一年级的教学内容虽然非常简单,但一年级的课却非常难上。

教一年级的老师也非常辛苦,刚教一年级前半年的时候许多老师的嗓子都是一直沙哑的。

下面我将给大家介绍一下我在教一年级的时的一些小妙招,希望能给咱们在座的的老师提供一些帮助,减轻一些压力和负担。

一先立规矩俗话说没有规矩那成方圆呢?刚上一年级的小朋友从幼儿园生活过度到小学生活,一切对他们都是新鲜的,他们对小学生活一无所知,甚至分不清上课铃还是下课铃,搞不懂哪是数学书、语文书、哪是例题一哪是做一做的第一题。

这就是我们老师在给一年级新生培训的时候所要涉及的内容。

另外还要提一下下课应该干什么?(不能光玩还要上厕所,准备下节课所用的物品)数学书、文具盒应放在哪?上课怎么听讲怎么发言等等。

都要详细提要求。

下面我就把如何培训学生听说的要求给大家介绍一下二如何培养学生的听说上课听讲不仅要听老师讲,更重要的是听小朋友讲。

得让小朋友能听明白老师的要求、意图。

对老师的言语有很高的要求,既浅显易懂又简明扼要,还要具有少儿节目主持人的亲和力。

要想做到浅显易懂实际也很容易,那就要用孩子的语言来说话,不用孩子们不理解的词语。

听小朋友讲,要听出小朋友话里的错误,自己下一步发言纠正,又能听到小朋友发言的优点,并向人家学习。

说要求小朋友不仅要声音洪亮更要语言简练。

用简单的言语把自己的想法表达清楚。

三循序渐进,持之以恒对学生良好的课堂常规培养要遵循循序渐进持之以恒的原则。

下面我以如何培养四人小组讨论为例讲一讲。

一年级刚开学,前一周左右基本上主要培养学生独立说的能力。

到第二周可以过度到同桌两人互相说,互相商量、讨论。

同桌互相说的能力培养好以后再进行四人小组讨论的培养。

四人小组讨论的时候首先要培养好小组长,小组长要具有领导组织的能力,让组员在组长的带领下完成讨论任务。

四用好评级武器想发个小粘贴,奖个小星星、奖个小红花这些小东西,孩子们喜欢的不得了。

教师课堂教学必备的100个妙招

教师课堂教学必备的100个妙招

教师课堂教学必备的100个妙招(太实用太全面啦)1 微笑中,拉近师生的心教师的微笑有着无穷的魅力。

教师的微笑能调节课堂情绪,增进师生情谊,激发学生的学习的热情,增强其自信力。

2 了解中,调动学生学习积极性教师了解了学生,就会体谅学生,就会让学生感受到教师给以的尊重,学生自然也会还以尊重,专心投入到课堂学习中。

3 自然中,课堂教学精彩无痕最好的课前交流,是教师与学生自然的谈话,并不露痕迹地将学生引入新课的学习中,为精彩教学做准备。

4 亲近中,真情打动学生的心教师要发展学生的情思,就心须具有真挚的感情,教师有了真情,才能做到以自己的感情去感染学生,让课堂更加精彩。

5 游戏竞赛中,点燃快乐课堂的火种课堂没有游戏,就没有也不可能有学生完美的智力发展。

6 激趣中,轻松进入学习状态兴趣是最好的老师,是推动学生积极、主动学习的最佳动力。

7 幽默中,彰显教师魅力课堂精彩教学最重要的、也是第一位的助手,就是幽默。

8 平等中,敞开彼此的心扉教师与学生课堂沟通的纽带和桥梁是师生之间平等的对话,而关键点在于教师的耐心倾听。

9 鼓励中,激发学生的自信教育就是鼓励,教育就是肯定,教育就是让学生学习成功!10 互动中,构建和谐的课堂课前互动环节,能有效调动学生的兴趣,使学生尽快进入最佳学习状态。

11 辨析中,调动学生参与的热情课前的辨析是置疑、激疑、制造矛盾达到引思的一种方式,以此启迪学生的思维,达到预期的教学效果。

12 情境中,为精彩的教学铺垫教师在课前创设情境,能激发学生探求知识的欲望,达到了“未成曲调先有情”的境界。

13 质疑问难中,激发求知的欲望学生在课前交流时质疑问难,有助于激发学生的学习兴趣,点燃思维的火花进行思维的扩散性训练。

新课精彩导入篇14 乘趣味先导之舟,达学而不厌彼岸课的开始,其导入语就好比提琴家上弦、歌唱家定调。

第一个音定准了,就为演奏或者歌唱奠定了良好的基础。

15 承上启下,温故而知新由复习旧课导入新课是最常用的承上启下方法,有利于知识间的衔接,过渡到新课也十分自然,还可以引发学生的积极思考。

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课堂教学小妙招(一)吸引学生注意力,使教室安静下来1. 尝试先什么也不做。

静静地站着,完全平静。

靠的最近的学生会注意到,渐渐的其他学生也将注意到。

在讲课之前留出一两分钟的时间。

2.不要大声叫!如果还是没有安静下来,请一定要克制住大声叫出“安静点”的冲动。

先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静的聊上几句。

3. 利用人类的好奇心。

有时小声说话是个好主意!人类天性里也包括了不肯错过任何事的好奇心。

与离你最近的几个学生小声说话,剩下的很多学生也将会停止谈话,以便能听到你们在说什么。

4. 先布置一点任务。

上课前先找点事情让学生们做。

把这些任务印在纸上发下去,或者是题签写在黑板上。

5. 不要把学生的混乱当成是对你的不敬。

这是最自然不过的人类天性,除非有什么值得注意的事情发生。

(二)应付干扰1. 接受你也被干扰的事实。

想要忽略掉干扰的来源继续上课只有坏处没有好处,因为大部分学生的注意力已被干扰破坏。

或者他们在注意着你将如何反映,而不再集中精力于你正在说什么或者正在做什么。

2. 注意有些干扰事件是不可抗拒的。

如此的话,切忌这时不要批评产生干扰的学生或使他们难堪。

3. 耐心对待同事。

在被同事或其他的老师打扰的时候要特别小心,即使它们的打扰很不受欢迎,而且也不是因为很着急的事情,但你也一定要轻声对待来者,而千万不要让学生看到你有一点点的不耐烦。

4. 变干扰为积极的学习经验。

如果可能,从学生的干扰中找出值得学习的地方。

越是让他们认为自己的干扰受到了重视,他们就越是注意避免不必要的干扰。

5. 注意你与学生的距离。

离产生干扰的学生近一点。

站在学生的旁边比站在教室的另一端对学生产生的影响要大得多。

6. 找寻干扰的动机。

如果干扰持续不断,那可能使学生们厌倦了听课,希望能有一些更明确的任务。

这时要避免“即已开始,就要完成”的想法。

7. 准备一些事情让产生干扰的学生做。

就当天的课堂内容准备一些相关的问题,如果需要的话,有学生干扰的时候就要求他回答一个问题。

这对应付那些令人气馁的干扰很有用处。

(三)避免班级混乱1. 明文规定班级的一些行为准则。

如有可能,让学生参与制定规章制度。

他们越具有主人翁意识,就越能够遵循这些制度。

2. 立即奖励良好的行为。

给他们一个微笑,几句表扬和鼓励的话语。

平时表现不好的学生偶尔表现良好时,一定要及时表扬他们——因为表扬,他们可能真的表现良好。

3. 接受学生发出的信号。

根据学生的反馈信息改变上课的方式是一种优点,而不是缺点。

4. 某个学生制造麻烦时,立即将其转到教室的另一个地方。

这样一来可以表明你已经注意到问题了,另一方面也可以给这个学生一个改过自新的机会。

5. 找时间冷静下来。

如果你和某个学生发脾气了,尽量找出几分钟的时间让双方都能够冷静一下——将相关的学生带出教室一段时间。

这样也可以为日后说“很抱歉发生这样的事,但是怎么保证类似事情不会再次发生”作出铺垫。

6. 调查不正当行为的起因。

与制造问题的学生单独谈谈,尽量找出其行为的原因。

有些时候这些原因是可以理解,可以原谅的。

7. 不要对学生期望值过高。

但也决不贬低他们。

保证所布置的任务适合学生水平,相信较差的学生也有自己的目标。

说清楚或者干脆省略掉你所布置的作业的评改标准。

以上这些都要求你足够了解学生的实际能力,从而布置他们能完成的任务。

(四)利用黑板1. 板书有多清楚?检查一下你板书字体的大小,确定坐在最后一排的学生能看得清楚。

2.利用上半部分。

确保充分利用了黑板的上半部分。

只有确定后排的学生不会被前排同学挡住时,才使用黑板的下半部分。

3. 列出上课计划。

将要讨论的问题写在黑板上,这样,你对这些问题做出回答时,学生仍然能够看到问题。

4. 让学生既能看得清楚,又能听得清楚。

在黑板上写字,背对着学生时就不要在讲课了。

5. 让学生有机会在黑板上写字。

将黑板当作一个公共领域,让学生在黑板上写些东西。

6. 把黑板当作教室资源。

给几组学生布置”板书任务”。

比如,当开始一个新的课题时,要求学生整理并在黑板上写出“我们想知道的10个问题”。

7. 将学生的话写在黑板上。

只要可能,就在黑板上写下学生回答问题时的话,使他们感觉自己的想法受到了重视。

当学生看到自己的话被写到黑板上时,他们就会对正在讨论的问题产生一种更强的主人翁意识,注意力就会更加的集中。

(五)教学时确保机会均等1.确保对学生行为一致。

确保在要求学生回答问题或发表意见时无论他们背景如何,你都以相同态度对待。

2. 将男女生混合分组完成任务。

到一定年龄,学生的自然趋势是与同性别同学坐在一起,你必须对座位安排进行干预。

不按照性别分组,而尽量使用更随意的方法,比如按照年龄和头发颜色分组。

3. 避免尤歧视性的角色分配。

尽量避免只叫男生搬家具抬箱子,或是只叫女生做清洁工作。

4. 唤起学生的平等意识。

鼓励他们客观对待不公平事件。

帮他们找出解决不平等问题的切实可行的方法。

5. 关注可能受到不平等待遇的学生。

从学生那里获得反馈信息,注意任何可能由于某方面的不公平而产生的情绪。

6. 防止学生偏见。

批评那些在言行上显示出偏见的学生,引导他们朝向正确的,公平的态度发展。

7. 尽量注意性别反应。

因为男生的表现总没有女生好。

仔细观察男生对各种不同任务与活动的反应,这也许可助你开展一些有利于公平处理的活动。

8. 注意幽默分寸。

不要将那些可能被某一群体的人认为有侮辱含义的笑话或逸事。

(六)唤起学生的成就感1. 向学生说明对每一学期的要求。

告诉他们在这段时间需要学些什么,练些什么,并且确保和你的整体计划一致。

2. 根据学生能力或以前表现,为学生设立不同目标。

学生都需要进步与挑战。

如果你给所有学生都布置同样的任务,那么只能满足极少数学生。

3. 教会学生图示自己的学习进程。

教会他们采用图表。

标注每次取得的成绩。

这也有助于学生的时间管理能力。

4. 对比前一次成绩制定目标。

如可能,要求学生回顾以往表现,制定过渡时期计划检查学习结果并提供反馈信息,挖掘出每个学生的最大潜力。

5. 考试与学习一体化。

确保考试与规定的学习目标紧密联系;确保考试有具体的标准,可在一定时间范围内完成并可产生一定效果。

考试难度事宜将更有助于学生的学习。

6. 在班级里倡导一种学习先进的风气。

高标准高要求不仅是一种激励,更是一种期待。

如果教师不断地提出高要求高标准,那些抱有远大志向,希望挖掘出最大潜力的学生择最有可能取得成功。

7. 让学生安排自己的学习。

有助于培养学生的自主权及终身受用的学习能力,使他们更自信的继续深造。

(七)批改学生作业1. 留出地方写评语。

例如,要求学生在纸的两侧或作业末尾留出空白,以便你做评论。

2. 了解学生拿到已经批改的作业时的心情。

记住,当学生拿到已批改的作业时,他们通常非常紧张,也就是说它们对作业本上的评语,尤其是他们最先看到的那些很敏感。

3. 谨记分数的重要性。

如果给学生打分,学生往往最先注意到分数,而且,分数还会支配他们对你写的评语地反应。

如果分数过高,他们可能会忽略大部分反馈意见;但如果分数过低,他们有可能非常沮丧,从而根本不会去看你写的评语。

针对这些情况,仔细考虑一下打分是否真得很重要,或许有没有必要先给出反馈意见,然后在打分。

4. 小心对待打叉。

要记住,错误旁边的红叉叉会让人感觉十分沮丧,十分挫败。

尽量使用其他方法指出学生的错误,比如用荧光笔画出错误部分,并在旁边注明。

5. 找到比打勾更好的方法。

虽然红勾勾对学生来说是好消息,但我们也可以加上一些更肯定的话语,比如说“好观点”,“做得好”等,都可以大大的鼓励学生。

(八)从学生那里获得反馈信息1. 留意可获得反馈的信息。

学生的面部表情是最快的反馈来源。

他们对你,对你布置的作业,对你的教学方式都会给出反馈信息。

仔细观察,你就会立即分辨出他们对一件事情的态度是热情还是厌烦。

2. 收集表明学生观点的证据。

是不是得发给学生一些问卷,获取他们对某一事件的反馈信息。

3. 忽略不严肃的信息。

总有一些学生不认真回答问题。

忽略这些问题,把注意力集中到有用的信息上。

4. 接受表扬。

不要忽视或拒绝学生对你的赞美。

让肯定你的学生们知道你已经看到了他们的信息,而不是将这些积极信息都排除掉了。

5. 也接受否定的信息。

将所得信息之看作是一种反馈,而不是批评乐意听取和帮助学生说出否定信息。

更好的做法是:感谢他们的评价。

6. 让学生认为他们的意见能起到作用。

告诉学生,你将根据他们的意见重新设计以后的课程。

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