2017年脱贫攻坚帮扶工作方案

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国家重大政策考试参考答案分

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国家重大政策考试参考答案分文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-1.2015年11月27日,习近平同志在中央扶贫开发工作会议上指出,要加强扶贫资金阳光化管理,加强审计监管,集中整治和查处扶贫领域的职务犯罪,对( )的,要从严惩处。

A.挤占挪用、层层截留、虚报冒领、贪污浪费扶贫资金B.违规挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金C.挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金D.违规挪用、层层截留、虚报冒领、贪污浪费扶贫资金C2.“十三五”期间脱贫攻坚的总体目标是,( ),实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。

确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。

A.到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、基本医疗B.到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、卫生医疗C.到2020年稳步实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、卫生医疗D.到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、医疗安全A3.《关于建立贫困退出机制的意见》中规定贫困村退出以贫困发生率为主要衡量标准,原则上贫困村贫困发生率降至( )以下,西部地区降至( )以下,在乡镇内公示无异议后,公告退出。

A.3%,2%B.2%,3%C.3%,4%D.1%,3%B4.十八大以来的五年,脱贫攻坚战取得决定性进展,六千多万贫困人口稳定脱贫,贫困发生率从10.2%下降到( )以下。

A.3%B.5%C.4%D.6%C5.扶贫审计聚焦的重点是什么( )A.精准、安全、风险B.精准、安全、绩效C.风险、安全、绩效D.精准、风险、绩效B6.审计署办公厅关于进一步加强扶贫审计促进精准扶贫精准脱贫政策落实的意见(审办农发〔2016〕68号)明确的审计原则是( )A坚持客观事实、坚持依法审计、坚持鼓励创新、坚持发展改革.B坚持客观求实、坚持依规审计、坚持鼓励创新、坚持发展改革.C坚持客观事实、坚持依规审计、坚持鼓励创新、坚持推动改革.D坚持客观求实、坚持依法审计、坚持鼓励创新、坚持推动改革.D7.国务院扶贫办等7部委关于印发《建立精准扶贫工作机制实施方案》的通知要求,通过对贫困户和贫困村精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核,引导各类扶贫资源优化配置,实现扶贫到村到户,逐步构建精准扶贫工作长效机制,为科学扶贫奠定坚实基础。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2017.12.24•【文号】•【施行日期】2017.12.24•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》(2017年12月24日)为着力解决驻村帮扶中选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题,更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用,现就加强贫困村驻村工作队选派管理工作提出如下指导意见。

一、总体要求(一)指导思想。

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实新发展理念,深入实施精准扶贫精准脱贫,以实现贫困人口稳定脱贫为目标,确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。

(二)基本原则——坚持因村选派、分类施策。

根据贫困村实际需求精准选派驻村工作队,做到务实管用。

坚持因村因户因人施策,把精准扶贫精准脱贫成效作为衡量驻村工作队绩效的基本依据。

——坚持县级统筹、全面覆盖。

县级党委和政府统筹整合各方面驻村工作力量,根据派出单位帮扶资源和驻村干部综合能力科学组建驻村工作队,实现建档立卡贫困村一村一队。

驻村工作队队长原则上由驻村第一书记兼任。

——坚持严格管理、有效激励。

加强驻村工作队日常管理,建立完善管理制度,从严从实要求,培养优良作风。

健全保障激励机制,鼓励支持干事创业、奋发有为。

——坚持聚焦攻坚、真帮实扶。

驻村工作队要坚持攻坚目标和“两不愁、三保障”脱贫标准,将资源力量集中用于帮助贫困村贫困户稳定脱贫,用心、用情、用力做好驻村帮扶工作。

二、规范人员选派(一)精准选派。

坚持因村选人组队,把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村,把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村,把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村,充分发挥派出单位和驻村干部自身优势,帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。

安顺市人民政府办公室关于印发安顺市发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三

安顺市人民政府办公室关于印发安顺市发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三

安顺市人民政府办公室关于印发安顺市发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三年行动实施方案(2017―2019年)的通知【法规类别】扶贫救灾救济【发文字号】安府办发[2017]20号【发布部门】安顺市政府【发布日期】2017.09.26【实施日期】2017.09.26【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件安顺市人民政府办公室关于印发安顺市发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三年行动实施方案(2017-2019年)的通知(安府办发〔2017〕20号)各县、自治县、区人民政府(管委会),市政府各部门、各直属机构:经市人民政府同意,现将《安顺市发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三年行动实施方案(2017-2019年)》印发给你们,请抓好贯彻落实。

2017年9月26日安顺市发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三年行动实施方案(2017-2019年)按照省委、省政府关于产业扶贫的决策部署和《安顺市深度贫困地区脱贫攻坚行动实施方案》要求,依据《贵州省发展蔬菜产业助推脱贫攻坚三年行动方案(2017-2019年)》,结合我市实际,特制定本实施方案。

一、总体要求(一)指导思想。

坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,以产业扶贫为根本之策,“强龙头、创品牌、带农户”,大力发展蔬菜产业助推脱贫攻坚。

突出产品品质、上市时段、露地生产等优势,重点发展夏(晚)秋、低热河谷错季蔬菜和区域特色蔬菜。

推进蔬菜产业“农民组织化、生产标准化、基地规模化、产品品牌化、经营产业化、装备现代化、农民知识化、市场信息化”发展体系建设,促进要素集聚,推进全产业链发展,提高产品质量和市场竞争力,实现农业增效、农民增收、农村增绿。

(二)基本原则。

1.坚持政府引导、分类指导原则。

强化政府在出台政策、搭建平台、整合资源、完善机制等方面的作用,加强规模化基地建设。

根据不同区域资源禀赋和产业基础分类指导,明确主攻方向,打造产业重点县。

2.坚持合理布局、精准脱贫原则。

尊重市场主体和农民意愿,综合考虑产业基础和市场需求,合理确定产业规模,优化产业布局。

项目资金实施方案

项目资金实施方案

项目资金实施方案项目类别:扶贫车间建设**市对口帮扶资金项目实施方案项目申报单位:**县残疾人联合会项目实施单位:**汇璟服饰有限公司项目主管单位:**县扶贫开发办公室申报时间:二零一九年三月前言根据**市扶贫开发办公室《关于做好**市对口帮扶**市2018年度新增帮扶资金和2019年度资金项目申报的通知》(毕扶办〔2018〕42号)和**市对口支援办公室**市财政局《关于印发**市对口帮扶贵州省资金使用管理办法的通知》(穗援〔2018〕121号)文件精神和《关于2019年度**区新增计划外财政帮扶资金100万元的使用投向的意见函》精神,结合项目实际,为进一步加强残疾人及残疾人家属脱贫就业,全面补齐脱贫短板,确保打赢战;实现“全面建成小康社会、残疾人一个也不能少”的工作目标。

特制定本实施方案。

第一章项目概要项目名称:**易地移民安置点残疾人扶贫车间建设项目项目建设地点:**县**易地移民安置点41、42栋。

项目建设性质:2019年新建项目建设期限:项目建设期限为6个月,即自2019年3月至2019年9月项目投资:总投资20万元项目建设内容:以****区对口帮扶**残联的20万元资金,用15万元采购残疾人扶贫车间一条生产线的机器,在**汇璟服饰有限公司建残疾人扶贫车间,机器产权属于**县残疾人联合会,解决已搬出的残疾人及残疾人家属20人以上的稳定就业,让他们搬得出,稳得住,有稳定就业,固定收入,实现一人就业,全户脱贫的目标。

同时公司每年拿出1.5万元给****易地移民安置点搬迁入住的残疾人及残疾人家属没有劳动能力的重度残疾对象进行扶持,扶持不低于3年。

其余5万元用于残疾人及残疾人家属在**汇璟服饰有限公司正式就业前5个月的稳岗补贴,补足县最低工资标准,让残疾人及残疾人家属进得来,稳得住,不因初期收入低不愿就业或放弃就业。

项目扶持农户数:项目惠及已搬出入住的126户残疾人。

项目预期效益:1、与**汇璟服饰有限公司合作,在****易地移民安置点建残疾人扶贫车间,专门从事服装的半成品加工,均为手工活,适合残疾人就业,专为残疾人及残疾人家属脱贫就业的扶贫车间。

2017年脱贫攻坚工作总结3篇

2017年脱贫攻坚工作总结3篇

2017年脱贫攻坚工作总结3篇把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的政治任务和重点工作,统筹谋划,攻坚克难。

以下是公务员考试小编为你提供的2017年脱贫攻坚工作总结范文,欢迎阅读。

2017年脱贫攻坚工作总结一富源县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施,举全县之力打好脱贫攻坚战,开展了系列工作:一、做到“四个明确”,解决“扶持谁、谁来扶”的问题明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施二、创新“三项举措”,解决“因病返贫、因贫辍学”的难题制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡,识别卡成为贫困户的“第二身份证”,贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。

率先减免贫困学生学杂费,率先为建档立卡贫困人口免费体检。

三、用好“六个抓手”,解决“发展无望、致富无门”的难题扎实推进易地扶贫搬迁,抓实开展“挂包帮、转走访活动”,升入实施整乡整村推进项目,扎实推进美丽宜居乡村建设,认真抓好农村危房产出重建,实施产业扶贫,变“输血”为“造血”。

目前存在的问题:一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期,产业培训尚需时日。

二是资金筹措压力大。

三是脱贫攻坚任务重。

今后将解决面临的困难和问题,坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设,确保年底黄泥河镇和21个贫困村脱贫出列。

2017年脱贫攻坚工作总结二罗山县辖20个乡(镇、办事处),302个行政村(居委会、社区),74.5万人、212909户,其中农村人口62.13万人、158926户。

全县总面积2077平方公里,其中耕地130万亩、林地109万亩、宜渔水面13万亩,是全国粮食生产先进县,也是省级扶贫开发工作重点县和大别山革命老区县。

2015年,全县共完成减贫任务15373人,占省下达计划14970人的103%,超额完成了减贫目标任务。

2015年底,全县尚有建档立卡精准识别贫困人口40275人,农村贫困发生率约6.5%。

根据省委、省政府和市委、市政府安排部署,结合我县实际,罗山县委、县政府明确和细化了脱贫攻坚路线图、时间表,签订了打赢脱贫攻坚战军令状,即2016年减贫1.14万人,24个贫困村退出贫困序列;2017年减贫1.45万人,23个贫困村退出贫困序列;2018年减贫1.43万人,23个贫困村退出贫困序列,罗山县摘掉贫困县帽子。

呼和浩特市人民政府关于印发呼和浩特市医疗健康精准扶贫实施方案的通知-呼政发〔2017〕30号

呼和浩特市人民政府关于印发呼和浩特市医疗健康精准扶贫实施方案的通知-呼政发〔2017〕30号

呼和浩特市人民政府关于印发呼和浩特市医疗健康精准扶贫实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------呼和浩特市人民政府关于印发呼和浩特市医疗健康精准扶贫实施方案的通知呼政发〔2017〕30号各旗、县、区人民政府,经济技术开发区管委会,市有关部门:现将《呼和浩特市医疗健康精准扶贫实施方案》印发给你们,请遵照执行。

2017年7月1日呼和浩特市医疗健康精准扶贫实施方案根据《内蒙古自治区人民政府〈关于进一步加大脱贫攻坚力度十项措施的通知〉》(内政发〔2017〕47号)和内蒙古自治区卫生计生委等14部门《关于印发内蒙古自治区健康扶贫工程实施意见》(内卫计规范〔2016〕8号),为切实保障我市贫困人口享有基本医疗卫生服务,减少因病致贫因病返贫的发生,圆满完成我市脱贫攻坚任务,到2020年实现健康扶贫目标,制定本实施方案。

一、总体目标(一)因病致贫因病返贫人群全部如期脱贫。

贫困地区人人享有基本医疗卫生服务,不断完善基本医保、大病保险、医疗救助、疾病应急救助、慈善救助等保障制度的衔接,农村贫困人口患病得到及时有效救治和保障,个人就医费用负担大幅减轻,力争让贫困群众“看得起病”。

(二)贫困地区医疗服务能力明显提升。

旗县、乡镇和村的机构标准化建设达到标准,旗县医院服务能力达到二级甲等水平,服务条件明显改善,服务能力和可及性显著提升,实现大病不出旗县,小病在乡村, 90%以上的患者在县域内就诊,力争让贫困群众“看得上病”。

(三)贫困地区广大群众健康水平整体提高。

公共卫生服务和健康促进工作全面加强,重大传染病、地方病得到有效控制,妇女儿童健康水平不断提高,群众自我保健能力明显提升;孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童生长迟缓率等主要健康指标低于全区平均水平。

乡镇脱贫攻坚工作帮扶人员工作情况调研报告

乡镇脱贫攻坚工作帮扶人员工作情况调研报告

乡镇脱贫攻坚工作帮扶人员工作情况调研报告100在精准扶贫过程中,驻村帮扶架起了行政事业单位与贫困人口之间的桥梁,成为扶贫资源与贫困人口对接的直接纽带,有力地促进了脱贫攻坚工作。

但是,基于扶贫任务的艰巨性和地方的复杂性,驻村帮扶仍然存在一些问题。

一、结对帮扶基本情况我乡共有力村、屯口2个贫困村,分别在2017年和2018年脱贫摘帽。

全乡贫困人口为500户2086人。

2016年度脱贫目标为141户636人,无脱贫摘帽贫困村。

2016年8月底,已完成第一批贫困户的双认定验收工作,共57户280人。

为支持我乡脱贫攻坚工作,2016年上级选派进驻我乡的“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员共13名,其中市级1名,区级6名,乡级6名。

结对帮扶单位有xx市地方税务局(对应力村村民委)、xx区人民武装部、xx区招商局(对应屯口村民委)3个单位。

按照“321”结对帮扶安排,xx市地方税务局帮扶人员有86名,结对帮扶114户贫困户;xx区人民武装部帮扶人员有5名,结对帮扶15户贫困户;xx区招商局帮扶人员有4名,结对帮扶9户贫困户;学校老师115名,结对帮扶115户贫困户;乡卫生院4名,结对帮扶4户贫困户;乡府、乡直单位领导干部57名,结对帮扶243户贫困户。

二、帮扶人员工作情况(一)各单位帮扶情况。

xx市地方税务局是力村村民委的结对帮扶单位,86名领导干部全部集中安排在力村村民委,第一书记是市地税局xx分局局长潘小凡;xx区招商局对应屯口村民委,4名领导干部结对帮扶安排在屯口村民委,第一书记是招商局办公室副主任潘滨洪;xx区人民武装部在力村、屯口两个村委都有帮扶任务;学校老师、卫生院则根据就近原则安排在教学点附近村屯;乡府、乡直各个村委都有安排。

(二)各单位工作完成情况。

截至10月底,271名帮扶人员已按照结对帮扶安排进家入户开展帮扶工作。

但是从我乡督查组督查情况来看,帮扶工作质量却不是特别高。

xx市地方税务局、xx区招商局、乡府、乡直单位领导干部工作质量比较高,基本都到农户家了解基本家庭情况、致贫原因,并宣传扶贫政策,为农户制定切实可行的脱贫计划,指导农户争取各种政策补贴;招商局罗毅副局长为帮扶的贫困户韦家英争取建房资金,并帮其14岁的解决没有户口问题。

脱贫攻坚工作整改措施

脱贫攻坚工作整改措施

脱贫攻坚工作整改措施2017脱贫攻坚问题整改方案一为认真贯彻落实中央和省、市关于脱贫攻坚的决策部署,深入查摆全市脱贫攻坚中存在的突出问题,着力抓好问题整改落实,切实提高脱贫攻坚质量和水平,根据湖南省扶贫开发领导小组《关于印发的通知》要求,结合我市实际,制定本整改方案。

一、总体要求以总书记重要讲话精神为遵循,认真落实中央领导对湖南提出的整改要求和省委、省政府的决策部署,深入开展脱贫攻坚突出问题集中整治。

按照“坚持攻坚目标、确保责任落实,坚持精准方略、确保脱贫质量,坚持问题导向、确保整改到位”的原则,举一反三,全面查摆脱贫攻坚中的问题,深入分析原因,扎实推进整改。

通过两个月的集中整治,全面规范工程项目招投标行为,严格扶贫资金监督管理,做深做实帮扶工作,杜绝违规违纪问题,全面提升贫困人口识别准确率、贫困人口退出准确率和因村因户帮扶群众满意度,真正使脱贫攻坚中的突出问题得到有效解决。

二、整改内容根据省扶贫开发领导小组的统一部署,结合我市实际,分为市、县两个层面分别开展排查整改。

市级层面,围绕以下四个方面开展排查整改。

1、扶贫政策不精准没落地。

主要表现在:专项扶贫政策措施不精准,以本部门的既有惠农政策代替扶贫政策,没有针对建档立卡贫困人口制定有针对性的扶持政策;专项扶贫实施方案不完善;专项扶贫政策落实不到位,贫困户未能做到应享尽享;专项扶贫资金保障不充分;对县市区专项扶贫工作督查指导不到位,没有制定专项扶贫考核办法,年终专项扶贫考核凭印象打分。

2、帮扶工作不实。

主要表现在:市派驻村工作队安排不科学,部分贫困村既有市级帮扶单位又有县级帮扶单位,市级单位只明确了一名驻村工作队员;驻村干部作风不实,驻村干部不驻村,驻村干部每月驻村时间不足20天,驻村干部不服从当地统一部署安排;结对帮扶责任不落实,联点单位未安排干部结对帮扶贫困户,联点单位以支部作为帮扶责任人,帮扶责任人走访次数未达到要求;帮扶措施不精准,以发钱发物代替帮扶,针对性不强;对驻村干部和帮扶责任人的管理不精准,考勤制度未落实,驻村日志不健全,帮扶台账未建立,帮扶记录不详实。

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XXX管理局
2017年脱贫攻坚帮扶工作方案
为打赢脱贫攻坚战役,扎实推进精准扶贫,进一步弘扬XX干部优良作风,密切党群干群关系,全面完成县委、县政府确定我局XX村脱贫攻坚目标任务,现就我局脱贫攻坚帮扶工作制定如下实施方案:
一、时间安排
2017年3月开始
二、参与对象
1、帮扶对象:我局帮扶联系点XXX村;包括XX一村和XX二村,共101户,其中贫困户22户。

2、帮扶责任人:局领导班子成员、局驻村第一书记、XXX所长,工作队员:年轻干部。

三、责任方式
七个帮扶责任人,每人贫困户3-4户,一个帮扶责任小组指定一名年轻干部为办事人员。

四、职责要求
1.入户走访调查。

主要包括贫困户家庭基本情况、收入来源、劳动力、住房等,特别关注家中有无残疾人、重病人、子女就学、家庭变故等情况,并做好建档立卡。

2.勤走访重沟通。

定期入户走访,平时电话沟通,及时了解掌握贫困户生产发展、脱贫进度等情况。

3.精准扶贫,精准脱贫。

根据贫困户所需所求,“一对一”帮助协商解决生产资金、就业、就学、就医等实际困难。

因地制宜,制定具体帮扶设想、计划和措施,按计划,按进度实施精准扶贫,精准脱贫。

五、工作计划
1.坚持帮助贫困户因地制宜发展种养殖业以增加收入为重点帮扶目标,加大种养帮扶力度,通过垫付、合约等形式提供种苗或资金扶持,同时充分利用扶贫夜校、技能培训等,指导贫困户认真学习,掌握种养殖相关技能和先进经验。

2.进一步强化政策扶贫,加大宣传和辅导力度,提高政策覆盖率和利用率,充分发挥政策脱贫优势。

3.继续开展节假日走访慰问活动,进一步加强与帮扶点的联系,与贫困户的感情联络,加大思想帮扶力度,鼓励贫困户通过自身努力发展脱贫,确保扶贫成效的可持续性。

4.协助争取解决帮扶点贫困户危房改造、整村推进或异地搬迁等住房问题。

5.充分发挥XXX登记注册职能。

一是帮助XX村申请农民专业合作社,通过专业合作社发挥集体力量,形成合力发展生产经营实现增收。

二是帮助具有经营能力的贫困户注册个体工商户开办小卖部等商店,通过自主经营满足生活需求和增加日常收入。

6.充分发挥XX企业监管职能,引导企业积极参与脱贫攻坚,优先考虑建档立卡贫困人口劳动力上岗就业。

7.完成县委县政府、县扶贫办通知要求的各项扶贫工作任务,全力支持、协助和配合XX镇政府、驻村第一书记扶贫工作。

六、保障措施
1.加强组织领导。

成立联村帮扶工作领导小组并设立办公室负责日常组织、协调、督查、指导等工作。

2.定期进村入户。

每周至少组织1次工作队深入扶贫点入户走访调查,将调查情况建档并向领导小组总结反馈。

3.落实资金保障。

在部门预算资金中,安排一定数量资金用于扶持帮扶联系点大朗村扶贫开发和贫困户生产发展。

4.加强督促检查。

要强化工作督查,对帮扶工作不落实、成效不明显、未如期完成脱贫任务的个人进行约谈,对任务完成出色的帮扶责任人和表现突出的办事人员,给予表扬表彰。

5.严守工作纪律。

帮扶干部要严格遵守中央“八项规定”;一切行动听指挥,不损害群众利益,不弄虚作假不谋私;说话要和气,办事要公道,吃住要交费,政策要宣传,民俗要尊重,进村要简从,联系要经常,帮扶要精准。

XXXXX
2017年3月23日。

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