作息时间管理办法
公司日常作息管理制度
公司日常作息管理制度一、工作时间1.正常工作时间为每周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
周六至周日为休息日，不安排加班工作。
2.加班时间须经主管批准，并按规定支付加班费。
加班时间不得超过每天3小时，每周不得超过10小时。
3.公司提倡弹性工作制，员工可以根据个人需要自由调整上班时间，但须保证每天工作时间不少于8小时。
4.公司允许员工在符合条件的情况下参加远程办公，但须经部门经理审批。
二、休假制度1.员工可以享受带薪年假、病假、婚假和产假等假期，具体请参照公司《员工手册》的规定。
2.员工需提前向主管提交假期申请，经批准后方可享受相应的假期。
3.员工在休假期间应当保持通讯畅通，遇紧急事件需及时联系上级处理。
三、午休制度1.公司提倡午休时间，员工可以在公司指定的午休室或休息区域休息，以保持午后的工作效率。
2.午休时间不得少于1小时，公司提供午餐食堂，员工可在公司食堂用餐。
四、健康管理1.公司鼓励员工积极参加体育运动和健康活动，提倡健康生活方式。
2.公司定期组织健康体检，为员工提供健康咨询和保健服务。
3.公司设有健康宣教班，定期邀请专家开展健康讲座，帮助员工了解健康知识。
五、睡眠管理1.公司提倡员工按时作息，不鼓励熬夜加班。
员工在家办公时，需保证充足的睡眠时间。
2.公司为员工提供舒适的工作环境和设施，有助于提升员工的工作效率和睡眠质量。
六、心理健康1.公司重视员工心理健康，定期开展心理健康活动和心理辅导服务，帮助员工缓解工作压力和焦虑情绪。
2.公司建立健全的心理支持体系，员工遇到问题可随时向公司专业心理顾问寻求帮助。
七、考勤制度1.公司实行电子考勤制度，员工需按时打卡上班和下班，逾时需经主管批准。
2.员工请假、加班、出差等情况需提前向人力资源部门报备，请假不得擅自离岗。
八、迟到早退1.公司对员工的迟到早退行为进行严格管理，三次连续迟到早退将受到警告或扣发工资处罚。
2.公司鼓励员工按时出勤，提倡准时上下班，树立良好的工作态度和职业素养。
学校师生作息时间管理制度
一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生身心健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、作息时间安排1. 学生作息时间：（1）早晨：6:00起床，6:20早操，6:30早读，7:00早餐。
（2）上午：7:50上课，12:00午餐，12:30午休。
（3）下午：14:00上课，17:30晚餐，18:00晚自习。
（4）晚上：21:30就寝。
2. 教师作息时间：（1）早晨：7:00上班，7:20早操，7:30早读。
（2）上午：8:00上课，12:00午餐，12:30休息。
（3）下午：14:00上课，17:30休息。
（4）晚上：18:00下班。
3. 课间休息时间：每次课间休息10分钟。
4. 课间操时间：上午10:30，下午15:30。
5. 午休时间：12:30-13:30。
6. 晚自习时间：18:00-21:30。
三、作息时间要求1. 学生、教师应按时作息，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生应遵守作息时间，按时参加早操、早读、课间操、晚自习等活动。
3. 教师应按时到岗，认真备课、上课、辅导学生，不得擅自离岗。
4. 学生、教师应保持宿舍、教室、办公室等场所的整洁卫生。
5. 学生、教师应保持良好的生活习惯，确保睡眠充足。
四、奖惩措施1. 对遵守作息时间、表现优秀的学生和教师给予表彰和奖励。
2. 对违反作息时间规定的学生和教师进行批评教育，情节严重的给予处分。
3. 对严重违反作息时间规定，影响教育教学秩序的行为，将依法追究责任。
五、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
学校作息时间的管理制度
一、总则
为了规范学校作息时间，提高教育教学质量，保障师生的身心健康，特制定本制度。
二、作息时间安排
1. 上课时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2. 课间休息：上午、下午各两次，每次10分钟。
3. 午餐时间：中午12:00-13:00。
4. 课外活动时间：周一至周五下午18:00-18:30。
5. 周末及法定节假日作息时间另行安排。
三、作息时间调整
1. 如遇特殊情况，学校可根据实际情况调整作息时间，并及时通知师生。
2. 调整作息时间时，应充分考虑师生的休息和学习需求，确保教育教学秩序。
四、作息时间管理
1. 教师应按时到岗，认真备课、上课，不得擅自调整上课时间。
2. 学生应按时参加上课、自习、课外活动等，不得无故迟到、早退。
3. 教师应合理安排课堂教学，确保每节课在规定时间内完成。
4. 学生应遵守课堂纪律，专心听讲，不得在课堂上玩手机、睡觉等。
5. 学校各部门应按照作息时间安排，做好各项工作。
五、作息时间监督
1. 学校设立作息时间监督小组，负责监督作息时间的执行情况。
2. 监督小组定期检查教师上课、学生出勤情况，发现问题及时通报相关部门。
3. 对违反作息时间规定的教师和学生，学校将视情节轻重给予批评教育或处分。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导班子会议研究决定。
校园作息时间管理规定
校园作息时间管理规定学生是学校的栋梁，校园中起着重要的作用。
为了帮助学生更好地安排时间，发展良好的学习习惯，加强校园管理，学校制定了一套严格的校园作息时间管理规定。
1. 周一至周五的上课时间：学生应在早晨7点15分到校，上午7点30分准时开始上课。
上午的上课时间从7点30分持续到12点，包括课堂教学、活动和休息时间。
下午的上课时间从1点开始，持续到5点30分。
这段时间的课程主要包括课堂教学活动、实验课和体育课。
2. 午饭时间安排：学校设有午餐时间，每天的午休时间从12点到1点。
期间学生可以在食堂就餐，保证身体的营养需求。
同时，为了确保午休的效果，学生不得私自离校。
3. 自习时间：学校在上午和下午的教学活动之间安排了专门的自习时间。
上午自习时间是从8点到9点，下午自习时间是从4点30分到5点30分。
学生可以在自习室或教室内自由选择自习地点。
4. 晚自习时间：为了提高学生的学习效率，学校实行晚自习制度。
晚自习时间为晚上7点到9点，期间学生需要在教室内完成作业和自主学习。
晚自习期间的安静和学习氛围对学生的学习效果至关重要。
5. 课外活动时间：学校非常注重学生的全面发展，为此安排了适当的课外活动时间。
周一、周三和周五的下午5点30分到6点是课外活动时间段，学生可以选择参加兴趣小组、社团活动或者参加学校组织的讲座和讲坛。
6. 休息时间安排：为了使学生有足够的休息时间，学校规定了每天的晚间休息时间。
学生应在晚上9点30分准时入寝，休息时间从10点开始，到次日早上6点结束。
7. 周末时间：周末是学生放松和休息的时间，但学校仍然希望学生有规律的生活。
因此，学校规定了周六和周日的起床时间为早上8点，晚上9点30分准时入寝。
8. 外出申请和返校规定：如果学生需要外出，必须提前向班主任申请。
对于住校生，外出时间不得超过晚归时间，必须在规定时间内返回学校。
9. 签到和请假制度：学校为确保学生的安全和有效管理，实行每日签到制度。
早晚自习安全管理制度（七篇）
早晚自习安全管理制度为进一步加强学风建设，帮助学生合理安排学习时间，保证学生早、晚自习的正常开展，提高自习质量，结合我系的实际情况，特制定本规定。
一、参加早晚自习的对象全系在籍一年级学生参加集中早、晚自习。
二、自习时间早自习时间：周一至周五7：45—8：10晚自习时间：周日至周四19：00—21：00三、自习地点各班级指定教室三、考勤安排1.学生按时上、下早晚自习，不得无故迟到、早退、缺勤，请假须事先经班主任同意并签字，无正式请假条者视为缺勤。
2.各班学生干部负责监督和维持早、晚自习纪律并做好考勤记录，协助学生会工作人员做好考勤检查工作。
3.早、晚自习考勤列入日常上课考勤范围，每早自习以____个课时计算、晚自习按____个课时计算，无故缺勤按旷课处理。
四、纪律要求1.参加早、晚自习的学生要保证自习教室的安静(早读除外)，要遵守自习纪律，服从管理要求，通讯工具一律调整为震动或无声状态，不得大声喧哗干扰他人正常学习。
2.自习期间学生应当保持教室及走廊安静，不在教室或走廊大声喧哗，随意走动，以免影响其他同学学习。
不得在教室放音乐、接打手机、睡觉和吃东西。
3.任何部门、社团、班级不得在晚自习时间私自占用晚自习教室开展其他活动，如特殊情况需____活动，需报辅导员批准，同时上报系学工办。
4.各班统一按照座次表的位置入座自习，不得擅自调换位置。
五、管理办法1.考勤结果作为综合测评的一部分，与年度评奖评优挂钩，与贫困资助和入党推优挂钩。
2.对于出勤率高的班级进行通报表扬，此项成绩列入优秀班____的考核项目；对于出勤率低的班级进行通报批评，取消该班参评优秀班____的资格。
3.所有党员和学生干部有权有责抓好各班纪律，此项工作成绩列入年度评优。
4.违纪实行扣分制，具体办法如下：(1)早晚自习迟到者扣____分。
(2)早晚自习早退者扣____分。
(3)早自习旷课者扣____分、晚自习旷课者扣____分。
(4)班级____早退扣所在班级每人____分。
公司上下班管理制度模板
公司上下班管理制度模板在现代企业管理中，规范的上下班制度不仅有助于维护企业秩序，还能有效提高员工的工作效率和满意度。
一个合理的上下班管理制度应当明确、公正且具有可操作性。
以下是一份公司上下班管理制度的模板范本，供各企业参考与借鉴。
一、上下班时间规定本公司正式员工的标准工作时间为周一至周五，每日上班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至1:30。
员工应在此时间段内到达工作岗位，并确保准时下班。
二、打卡制度1. 员工必须在规定的上班前5分钟内完成打卡，迟到或早退需提前向直属领导报告并获得批准。
2. 员工每月有两次迟到或早退的机会，超过此范围将按公司规定进行处理。
三、加班管理1. 根据工作需要，员工可能需要加班。
加班须经过部门主管的批准，并按照国家相关法律规定支付加班费。
2. 未经批准的加班不予以承认，员工不得擅自加班。
四、请假规定1. 员工因病或其他特殊原因需要请假时，应提前向直属领导提出申请，并填写请假申请表。
2. 病假需提供医院出具的证明，事假应详细说明理由。
五、外出办公员工因公外出需提前告知直属领导，并在前台登记外出时间及事由，以便考勤记录的准确性。
六、节假日安排1. 国家法定节假日，公司将按照国家规定执行。
2. 特殊情况下，公司可能会根据工作需要进行调休，具体安排将提前通知。
七、违规处理违反上下班管理制度的员工，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者可能面临解除劳动合同的后果。
八、其他事项公司保留根据实际情况调整上下班时间的权利，任何变更都将提前通知员工。
结语：。
学校作息时间管理制度
第一章总则第一条为规范学校作息时间，提高教育教学质量，确保师生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工。
第三条本制度旨在通过合理安排作息时间，确保教育教学活动有序进行，营造良好的学习、工作和生活环境。
第二章作息时间安排第四条学校实行统一作息时间，具体安排如下：1. 上课时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 午餐时间：上午11:30至12:30，下午17:30至18:00。
3. 课间休息时间：上午第二、三节课之间，下午第四、五节课之间，每次10分钟。
4. 休息时间：每周一至周五，下午18:00至次日8:00；周六、周日及国家法定节假日休息。
第五条教职工工作时间：1. 教职工上班时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 教职工休息时间：按照国家规定执行。
第六条学生作息时间：1. 学生上课时间：与教职工一致。
2. 学生午休时间：午餐后，根据年级和班级安排，在教室或宿舍休息，时间约为1小时。
3. 学生晚自习时间：周一至周五，晚上18:30至20:30。
第三章作息时间管理第七条学校各部门、各班级应严格按照本制度执行作息时间，确保教育教学活动有序进行。
第八条教职工应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应按规定履行请假手续。
第九条学生应按时参加上课、自习、午休等活动，不得无故缺课、迟到、早退。
第十条学校对作息时间的管理实行责任追究制度。
对违反作息时间规定的单位和个人，将视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。
第四章附则第十一条本制度由学校教务处负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第五章日常检查与奖惩第十三条学校设立作息时间检查小组，负责对作息时间执行情况进行日常检查。
第十四条对严格遵守作息时间，表现出色的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。
第十五条对违反作息时间规定，造成不良影响的单位和个人，学校将按照相关规定进行处理。
学校合理安排作息管理制度
一、引言为了全面提高学生的综合素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我校根据国家教育部门的有关要求，结合学校实际情况，制定了一系列合理的作息管理制度。
以下是对这些制度的详细阐述。
二、作息时间安排1. 上课时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上19:00-21:00。
2. 课间休息：每节课间休息10分钟，共计5分钟休息时间。
3. 午休时间：中午12:00-14:00，学生可自愿选择休息或参加学校组织的午间活动。
4. 晚自习时间：晚上19:00-21:00，学生可在教室或图书馆进行自习。
5. 周末及节假日作息时间根据实际情况进行调整。
三、作息管理制度1. 早晨起床：学生应在6:30前起床，进行个人卫生整理，参加早操活动。
2. 课堂纪律：学生上课期间应保持安静，专心听讲，不得随意走动、睡觉、吃东西。
3. 课间活动：学生应在规定的时间内进行课间活动，不得在走廊、楼梯等地方追逐打闹。
4. 午休：学生应保持午休时间，不得在教室或宿舍内大声喧哗。
5. 晚自习：学生应充分利用晚自习时间，提高学习效率，不得迟到、早退。
6. 假期作息：学生在假期期间应合理安排作息时间，保持良好的生活习惯。
四、作息管理措施1. 加强宣传教育：通过班会、校会等形式，加强对学生的作息管理制度宣传教育，提高学生的自觉性。
2. 加强监督检查：学校设立专门的管理部门，对学生的作息情况进行监督检查，确保制度落实。
3. 奖惩措施：对遵守作息管理制度的学生给予表彰和奖励，对违反制度的学生进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
4. 家校合作：加强与家长的沟通，共同关注学生的作息情况，形成家校合力。
五、结语学校作息管理制度的实施，有助于培养学生的自律意识，提高学习效率，促进学生全面发展。
我校将继续优化作息管理制度，为学生的健康成长提供有力保障。
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作息时间管理办法
为推动有限公司做好日常工作，特制订本办法：
1、非法定假日上班时间为：冬季：上午8:30-12：00，下午1:00-5:30；夏季：上午8:30-12：00，下午1:30-6:00；法定假日全天休息。
2、不鼓励加班，个人工作尽量在工作时间内完成；必须加班的，公司负责报销饭费，由公司总经理根据情况酌情考虑是否放发加班费；加班需要写申请，经过领导批准；来不及填写申请的，要打电话申请，经批准即可，后补填单子。
3、公司总经理有事，须向商务经理请假，填写请假条，来不及填写的，事后必须补齐。
员工请假的，须向总经理或商务经理请假，填写请假条，来不及填写的，事后必须补齐。
4、月全勤人员奖励100元，（全勤指：全月无迟到早退、无请假）；公司每月给每人三次迟到机会，超过三次
机会的，迟到或早退1次，扣5元，迟到或早退超过半小时及以上，按照旷工处理，扣除半天工资，超过半天的按照日工资扣除。
5、出勤记录由商务经理负责，如商务经理不在，委托商务经理代理人负责。
6、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内可视同迟到，超过30分钟的按旷工处理。
7、公司每周六上午进行学习、交流；每月进行一次培训（月培训期间，除工作原因可不参加，个人原因不准假）。
8、每周六、日公司都安排人员值班，周末公司有事，在群里通知值班人员，如未回复，打电话确认；值班人员需
负责值班当天的事情；值班情况详见商务经理发出的值班表，值班表每月更新。
9、每周五都要提交工作日记，交由总经理，由总经理评审，作为每月、每季度、每年度优秀员工的评选标准之一。
10、公司投标项目实行竞争上岗，方案完整者优先！
本办法解释权归科技有限公司法人。
本办法未尽事宜，适当时候补充完善。
本办法自2016年02月01日起执行。
2016年02月01日。