群安员检查记录
群众安全监督员考核记录
群安员考核记录表单位名称吕梁孝龙煤炭物流园区工程项目经理部现场地址山西省孝义市梧桐镇南窑吕梁孝龙煤炭综合物流园区被考核人员联系电话检查考核内容考核方法和要求考核结果1是否参加培训。
查阅群安员培训记录。
□符合□不符合2是否认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）安全生产负监督检查责任；检查平时施工表现和施工记录。
□符合□不符合3是否参与监督项目部、班组安全隐患排查和治理；检查施工记录是否记录。
□符合□不符合4是否督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议。
检查施工记录是否记录。
□符合□不符合5是否在发现重大安全隐患和在危及员工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织员工采取必要的避险措施；检查施工记录是否记录。
□符合□不符合6是否发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
检查施工记录是否记录。
□符合□不符合7是否上岗。
现场检查群安员是否在岗。
□符合□不符合8是否有工作记录，是否发现问题并及时提出整改。
查阅群安员工作记录。
□符合□不符合9是否每天对工地进行安全巡查。
现场检查群安员是否巡查工地。
□符合□不符合10是否对自己填写的安全隐患进行跟踪。
现场群安员的工作记录。
□符合□不符合以上共计十项，每项10分，80分为及格。
对不及格者取消其群安员资格。
得分：考核人员：日期：年月日。
,群众安全监督员工作总结(5篇)
，群众安全监督员工作总结(5篇)我工程部工会仔细落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监视员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广阔监视员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为工程部安全生产做出了积极奉献。
我们的主要做法是：一是加强群众安全生产监视组织、队伍和制度建立，完善群众安全工作机制。
工程部依据公司文件中的实施方案，结合各工程部实际，建立了“群众安全生产监视领导小组”，小组成员由工程部“安全生产领导小组”成员担当，在各专业选拔了10名群众根底好、责任心强、敢于大胆治理的群众安全监视员，由工程部直接组织领导群众安全生产监视员，负责群众安全生产监视员的日常教育和治理。
做到了每个作业地点都有监视员在现场监视安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
二是标准治理，制度建立到位。
没有法规不成方圆。
假如没有严格的规章制度和治理，安全生产就没有保证。
我们结合实际，编制了工程部的群众安全生产监视员治理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：群众安全生产监视例会制度;重大隐患排查制度;现场监视检查制度;违章作业人员帮教制度等。
明确了安全生产责任制，划分了监视员安全责任区，安全监视责任落实到每名群众监视员身上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现标准化、制度化。
三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要准时记录，写成请奖报告的形式上报工程安质部。
四是克制困难，准时上报安全记录。
以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进展信息的整合，进展整改。
五是严格考核。
由工程对群众安全生产监视员进展百分制评分，划分为四档进展，即100至95分的支付200元;94至90分的支付150元;89至85分的支付100元，84分以下的不予支付。
每个月取前三名，张榜表扬其群众安全监视工作，赐予肯定的额外嘉奖。
车间管理人员日常安全检查记录表范本（2篇）
车间管理人员日常安全检查记录表范本日期：车间名称：车间管理员：车间情况：1. 车间内物品摆放整齐，无杂物堆积。
2. 车间地面清洁无污物。
设备安全：3. 设备运行正常，无异常声音或异味。
4. 电气设备线路完好，无漏电现象。
5. 定期检查设备防护装置有效性。
消防安全：6. 消防器材摆放位置明显，无遮挡。
7. 定期检查消防器材有效期，及时更换。
8. 灭火器号码标识清晰可见。
危险源管理：9. 严格按照规定存放危险品，分类摆放，标识齐全。
10. 定期检查危险源管理情况，及时修复漏洞。
11. 危险源地区设置警示标识，提醒人员注意。
作业安全：12. 员工佩戴个人防护用品，符合要求。
13. 工作环境通风良好，无异味影响。
14. 操作区域设置明显的安全警示标识。
职工培训：15. 定期组织安全培训课程，员工参加情况记录完整。
16. 培训课程内容简明扼要，重点突出。
安全生产：17. 定期组织安全生产检查，记录明确。
18. 安全生产责任人履职有序，安全工作落实到位。
19. 对发现的问题及时进行整改和处理。
应急准备：20. 应急预案制定完备，员工熟悉并能正确执行。
21. 应急设备齐备，有效性检查记录完整。
22. 定期组织应急演练，记录准确。
其他安全管理：23. 详细记录近期工伤事故情况，分析原因并制定对策。
24. 定期进行车间安全巡查，记录详实。
25. 对员工的安全行为进行表扬和奖励。
备注：车间管理人员签字：日期：车间管理人员日常安全检查记录表范本（二）日期：_________________ 时间：_________________ 车间：________________________检查人：_________________ 审核人：_________________ 编号：________________一、生产设备和机械安全1.设备是否固定牢靠，工作平稳，无晃动和异响？2.设备是否有必要的防护装置，如安全罩、护栏等？3.设备的传动系统是否符合安全要求，无松动和磨损？4.机械设备的电气安全是否符合标准，无漏电和短路现象？5.设备操作人员是否有必要的操作培训，是否佩戴必要的防护用品？6.设备维护和保养是否按照规定进行，无未及时处理的故障和隐患？二、作业场所和环境安全1.车间是否保持整洁，安全出口和逃生通道是否畅通？2.作业区域是否明确分区划分，有必要的警示标识和标志？3.作业区域是否有必要的通风、照明和消防设施？4.有无易燃、易爆及有毒有害物质的泄漏和堆放？5.作业场所是否定期进行卫生清洁，无积尘和垃圾堆积？三、作业人员安全1.作业人员是否穿戴合适的工作服、工作鞋和防护用品？2.作业人员是否按照工艺要求和操作规程进行作业？3.作业人员是否具备安全技术操作知识和技能？4.有无违章指令、危险操作和不良行为的情况出现？5.有无疲劳、酒后、病情不宜作业的人员参与工作？6.作业人员是否合理配备个人防护设备，并正确佩戴使用？四、消防安全1.消防设施是否正常运行和有效，如灭火器、消防栓等？2.消防通道是否畅通，有无堵塞和占用情况？3.有无明火、明烟、明电等火灾隐患？4.作业人员是否熟悉逃生通道和灭火器使用方法？5.是否对作业人员进行消防知识培训和演练？五、安全生产管理1.是否建立健全车间安全生产责任制和管理制度？2.是否按照计划开展安全生产培训和教育？3.安全生产事故、险情和隐患是否及时报告和处理？4.是否定期开展安全生产检查和自查，并及时整改？5.是否建立安全生产档案和记录，并按规定保存？六、其他问题和建议_________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ______________________备注：_____________________________________________________________ ___________。
群众安全生产监督员工作内容安全生产
群众安全生产监督员工作内容1、群众安全生产监督员月交底，考核表怎么填写制定安全管理制度应遵循以下原则：（1）应该掌握国家、行业管理部门关于安全生产的规定和要求，安全管理制度必须符合国家有关安全管理法律、法令和法规。
（2）必须将“安全第一，预防为主”的安全生产方针为确定安全生产的根本宗旨，在任何时候、任何地方，首先考虑的是安全。
（3）安全管理制度必须适合企业的生产、经营特点，制定安全管理制度之前，应充分研究企业生产的工艺流程、危险源分布、员工的教育和学历状况、事故记录、环境状况等因素。
（4）安全管理制度的制定，要贯彻“纵向到底、横向到边”的原则，即制度要涵盖到企业生产的所有场所、所有人，现代企业的任何一个人的失误、违章，任何一个部件，哪怕一个螺丝钉损坏，都可能造成特别重大事故。
（5）安全管理制度，既有原则性，又有可操作性，条文要具体，制定的指标要切实可行。
对于原则性的条款，必须颁布相应的执行细则。
（6）企业的各项规定要与安全管理制度配套，切忌各项制度与规定之间互相冲突。
（7）企业要制定明确的安全目标，实行目标责任制。
企业安全生产管理制度存在的问题（1）安全生产管理制度缺乏科学性和完整性现代企业制度要求企业管理科学，而有些企业安全生产责任制度内容十分简单，局限在控制事故指标方面。
有的部分条款不符合国家现有法律、法规、标准。
有的企业按厂级、科处级、车间负责人、班组长从上到下，按大类制订了内容相同的责任制，如领导干部责任制、中层干部责任制等。
殊不知由于职能不同，作业条件及作业对象不同，在安全生产方面所承担的责任也是不同的。
责任同职能不能对应，不能充分调动和发挥企业各职能部门在安全生产方面的主观能动作用，责任不能到位，使企业人、机、环境及生产经营过程部分失控。
在安全管理中，纵横接口处的责任有的重叠，有的遗漏，造成了遇事不是相互推诿，就是无人管。
在制订各级安全生产责任制时，必须明确规定各类人员在安全生产中干什么，怎样干，干到什么程度，什么时间干，谁干，才能真正做到责任明确、工作有序。
群安员管理办法
群安员管理办法【引言】随着社会的发展和进步，群体安全问题日益凸显。
为了保障群众的安全和社会的稳定，建立一套科学合理的群安员管理办法势在必行。
本文针对群安员管理的必要性和重要性，结合实际情况，提出了一些具有针对性的管理办法和措施。
本文将围绕“群安员的选拔与培训、群安员的权益保障与责任义务、群安员队伍的建设和管理、群安员管理的评估与监督”等几个方面进行阐述，旨在为群安员管理工作提供一些有益的参考和借鉴。
【正文】一、群安员的选拔与培训1.选拔标准的明确：制定人员选拔标准，明确选拔对象的条件和相关要求，包括身体素质、政治意识、组织纪律性、应急处理能力等方面。
2.严格选拔程序：根据选拔标准设定选拔程序，包括面试、体检、考核等环节，确保选拔工作的公平公正。
3.培训的全面性：开展全面系统的培训工作，包括法律法规、应急处理、心理疏导等方面的培训内容，提高群安员的专业素质和综合能力。
二、群安员的权益保障与责任义务1.权益保障的规定：明确群安员的合法权益，包括工资待遇、休息休假、劳动保险、社会保障等方面的规定，保证群安员合法权益的得到保障。
2.责任义务的明确：明确群安员的工作职责和责任，包括积极参与安全宣传教育、保护目标群体安全、遵守组织纪律、及时报告突发事件等方面的要求。
三、群安员队伍的建设和管理1.队伍建设的规范化：建立群安员队伍的档案管理，包括人员信息、培训记录、岗位分配等方面的管理，提高队伍建设的规范性和可控性。
2.队伍管理的科学化：制定相应的管理制度和考核机制，建立健全的激励和约束机制，促进群安员队伍的积极性和主动性。
同时，加强对群安员队伍的督导和指导，确保工作的顺利开展。
四、群安员管理的评估与监督1.绩效评估的建立：建立有效的绩效评估制度，明确评估指标和标准，对群安员的工作进行定期、全面、科学的评估，及时发现和解决问题。
2.监督机制的健全：建立健全的监督机制，包括定期检查、随机抽查、投诉举报等多种形式，加强对群安员工作的监督，提高管理的透明度和公正性，确保管理工作的有效性。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制（5篇）
群安员、青岗员安全生产岗位责任制1.认真学习、执行“三大规程”，做到自身无违章，身边无事故。
2.做到以身作则，坚守岗位，严格执行各种规章制度，做好记录，班后汇报。
3.坚决制止违章指挥，违章作业，并队对违章人员提出处理意见。
4.发现有可能造成事故的危险时，有权立即停止作业，撤出人员。
5.坚持安全第一的思想，贯彻安全生产方针，认真检查本岗范围内的安全情况。
执行先安全后生产，不安全不生产、处理好后在生产。
协助队领导做好安全工作，实现安全生产。
6.完成本班的岗位工作任务。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制（2）群安员的安全生产岗位责任制是指群体安全员在安全生产中的职责和责任分工。
群安员是单位安全生产的骨干力量，负责组织和协调单位的安全生产工作。
他们的职责包括：1. 组织安全生产培训和教育，提高全体员工的安全意识和安全素质；2. 监督安全生产规章制度的执行情况，及时发现和纠正违反安全规定的行为；3.组织并参与安全隐患排查，协调解决安全隐患问题；4. 组织安全应急演练，提高员工应急处置能力；5. 统计和分析安全生产数据，定期向单位领导汇报安全生产情况；6. 负责安全事故调查，总结教训，提出安全防范措施。
青岗员是指青年员工中的安全生产骨干力量，负责指导和监督青年员工的安全生产工作。
他们的职责包括：1. 负责指导和培训青年员工的安全操作技能和安全意识；2. 监督和检查青年员工的安全操作行为，及时发现和纠正不安全行为；3. 协助群安员组织安全隐患排查，参与隐患整改工作；4. 协助组织安全应急演练，提高青年员工应急处置能力；5. 参与安全事故调查和教训总结工作，提出安全预防和控制措施；6. 激励和引导青年员工积极参与安全生产，推动安全文化建设。
群安员和青岗员的安全生产岗位责任制可以有效地提高单位的安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
同时，单位应加强对群安员和青岗员的培训和考核，激励他们发挥作用，真正成为安全生产工作的骨干力量。
群众安全生产监督员个人工作总结8篇
群众安全生产监督员个人工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名群众安全生产监督员，始终坚持以保障人民群众的生命财产安全为已任，积极投身于安全生产监督工作之中。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高业务水平作为一名安全生产监督员，我深知学习的重要性。
不仅需要学习相关的法律法规，还需要掌握一定的专业知识。
因此，我始终保持学习的心态，不断加强学习，提高自己的业务水平。
通过参加培训、阅读相关书籍和资料，我逐渐掌握了安全生产监督的基本知识和技能，为开展工作奠定了基础。
二、尽职尽责，做好本职工作在日常工作中，我严格按照安全生产法律法规的要求，认真履行监督职责。
无论是企业自查还是政府督查，我都能够做到公正、客观、细致地进行检查，并如实记录和报告发现的问题。
针对存在的问题，我还能够提出合理的建议和意见，帮助企业改进安全生产管理。
在重大节假日和特殊时段，我还会加强巡查力度，确保安全生产形势的稳定。
三、注重宣传，提高安全意识安全生产工作不仅仅是监督员的职责，更需要全社会的共同参与。
因此，我注重宣传和教育工作，通过各种渠道向企业和公众宣传安全生产的重要性，普及安全知识。
我还积极参与安全文化推广活动，组织开展了多场安全知识讲座和应急演练活动，提高了企业和公众的安全意识。
四、加强沟通，形成工作合力在工作中，我注重与相关部门的沟通和协作，形成了良好的工作合力。
通过与企业的沟通，我能够及时了解企业的安全生产状况和存在的问题；通过与政府部门的沟通，我能够及时反映企业的诉求和困难；通过与兄弟单位的协作，我能够共同解决一些跨区域、跨部门的安全生产问题。
这种良好的沟通机制和协作精神为推动当地的安全生产工作发挥了积极作用。
五、廉洁自律，树立良好形象作为一名安全生产监督员，我时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，严格遵守廉政纪律和职业道德规范。
在工作中，我不接受任何企业的吃请和礼品，不参与任何与工作有关的利益输送活动；在生活中，我注重个人形象和言行举止，树立了良好的社会形象。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制(3篇)
群安员、青岗员安全生产岗位责任制群安员、青岗员是企业中负责安全巡检、安全监督和安全生产管理的岗位，他们在工作中应承担以下责任：1. 落实企业安全生产政策和安全生产目标，保障安全生产工作的顺利开展。
2. 组织实施安全生产规章制度，监督员工的安全操作，预防事故的发生。
3. 定期对生产设备和工作场所进行安全检查，发现隐患及时进行整改，确保设备和场所的安全。
4. 监督员工正确佩戴个人防护装备，确保个人安全和属地的安全。
5. 参与安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 发现事故隐患、安全违法行为或紧急情况时，及时报告并采取相应的应急措施进行处理。
7. 参与事故调查工作，分析并总结事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
8.积极参与安全应急演练，熟悉应急预案，能够在紧急情况下迅速反应和处理，保障员工的安全。
9.配合安全监管部门的检查和评估工作，整改扣除风险隐患，保持良好的安全生产记录。
10. 积极参与安全会议，提出安全管理方面的建议和改进意见，推动企业安全管理的持续改进。
总之，群安员、青岗员是企业安全生产管理中的重要角色，他们应严格遵守各项安全规章制度，提高安全意识，加强安全管理，全面完成本岗位的安全生产职责。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制（2）群安员和青岗员是指从事集体安全管理和保障青少年安全的工作人员，他们在安全生产工作中负有重要责任。
他们的主要职责包括：1. 安全宣传教育：群安员和青岗员应负责组织开展安全教育活动，向青少年宣传安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。
2. 安全检查：群安员和青岗员需要定期巡查、检查安全设施和场所的安全状况，发现安全隐患及时进行整改，确保场所安全。
3. 事故预防与处理：群安员和青岗员应对发生的安全事故进行及时处置，包括报警和组织疏散等紧急措施，并对事故原因进行分析与总结，提出改进措施，预防类似事故再次发生。
4. 应急演练：群安员和青岗员要组织开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。