教师网络培训个人研修计划.doc
2024年教师网络研修计划范本(二篇)
2024年教师网络研修计划范本对于今年的网络研修，让我耳目一新，这次的学习更加注重教师内涵的培养，技能的培养。
我为自己制定以下研修目标：作为一名一线教师，我基本上能做到忠于职守，对教学一丝不苟，认真勤恳。
但教学的时间长了，思想上不知不觉就产生了一定的惰性，再也不像以前那样，主动去听课，学习他人的优点来弥补自己的不足；也不再去考虑怎样设计课堂教学，使学生更容易接受；更不会为了写一篇满意的教案，熬夜到十二点，这一切都源于自己的固步自封，自我满足。
时代在发展，思想在更新，再不改变自己的现状，和别人的差距会拉的更大更远。
因此我一定要努力转变自己的思想，消除自己的惰性，加强自己的业务学习，锤炼自己的基本功。
坚持读书，读好书，以丰富自身的文化素养，沉淀自身的知识储备。
同时，要多写读书笔记，一方面可以把有价值的知识记录下来，以便查找记忆，另外还可以锻炼自己的文笔。
对于粉笔字和书法的练习，是一个持之以恒的事情，我坚信，在大家的帮助下，我一定会不断提高自己的生物素养，做一名合格的生物教师。
二、教学理念和方法：自从教以来，我一直遵循以往接受的教学理念去指导自己的教学，从没有想过让自己的教学有些创新和独特，课堂上一贯采用“满堂灌”的方法向学生传授知识，从而无法凸显学生的主体地位，教学课堂显得呆板没有活力。
在今后的研修中，我一定要努力改变自己的僵化思想，学习和应用先进的教学理念，把新课标提倡的三个维度应用到教学当中，课堂上采用自主、合作、探究的方法，建设开放有活力的语文课堂，让自己的课堂教出一定的特色。
三、教学能力：作为一名教师，我基本上能够把握教材，把知识传授给学生，能够解决教学中遇到的难点，能用普通话教学，板书也能做到认真规范，但对于一些先进的教学手段还不能熟练运用，比如多媒体手段，还不能灵活操作；对于课件的制作更是一窍不通。
今后我一定会多向别人学习，掌握先进的教学手段，提高自己的各项能力，我相信，功夫不负有心人，通过努力，我一定会做到的。
教师个人网络研修计划(三篇)
教师个人网络研修计划为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质是今后发展的需要。
依据市教科院教师培训计划，结合本人实际情况，特制定如下个人研修计划：一、在实践中提升自己1.每周争取读一篇与小学数学教学有关的文章，并做好相关的摘录，一个学期至少读一本好书，期末写好读书心得。
2.本学期精心设计一节公开课，作好教学反思，并与同学科教师们课后进行互评，互相切磋，共同提高。
使理论和实践紧密结合。
积极参加听课活动，认真写好听课记录，及时记录听课体会和修改意见，每学期听课不少于____节。
3.利用课余时间制作课件以利于课堂教学，提高学生学习数学的兴趣。
一个学期至少写一篇教学论文。
充分利用信息技术，积极参与各种教研活动，建立信息交流平台，拓展视野，不断地提高教学水平和教学研究能力。
二、在反思中完善自己1.按时参加教研活动，积极参与研讨。
反思自己，分享他人经验，调整自己的教学行为，提升自己的专业素养和课堂教学的综合能力。
2.著名心理学家林崇德提出“优秀教师____教学过程+反思”的成长公式，教学反思确实是极其重要的。
所以，在课后对教学手段记忆犹新时，要静思回顾，及时准确地记下课后的心得体会，进一步完善、修正原来的教案，将自己的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，以便改进以后的教学工作，让学习与思考真正成为自己的一个习惯。
三、在思考中锻炼自己勤于思考，在实践中探求、感悟。
力争做到：反思昨天-在反思中扬长;审视今天-在审视中甄别;前瞻明天-在前瞻中创新。
注意时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
在以后的工作中，我将切实按照市教科院和学校的总体计划部署，根据自己所教学生和学科的实际情况，努力学习，奋发进取，尽力把自己的本职工作所教学科做到最好。
教师个人网络研修计划（二）一、指导思想为切实提高自身整体素质，遵照校教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。
教师网络研修参训计划
教师网络研修参训计划在信息技术飞速发展的今天，传统的教育模式正面临着前所未有的挑战和改革。
为了适应这一变革，提高教师的专业素养和教学能力，网络研修成为了教师继续教育的重要形式。
本文将为您提供一个教师网络研修参训计划范本，以助于教师更好地规划自己的学习路径，实现专业成长。
一、研修目标设定网络研修的目标应当明确、具体，旨在提升教师的教学技能、科研能力和信息技术应用水平。
例如，研修可以围绕以下几个方面展开：掌握新的教学方法、了解教育政策动态、提高课堂互动效率、运用现代教育技术等。
二、课程内容安排网络研修的课程内容应当丰富多样，既要有理论知识的学习，也要有实践技能的培训。
课程可以包括但不限于：最新教育理论解读、课堂教学案例分析、信息技术工具操作、学科知识更新等。
通过系统的课程设计，帮助教师全面提升教育教学水平。
三、学习时间规划考虑到教师的工作特点，网络研修的时间安排应当灵活多变。
建议将研修时间分为自学时间和在线交流时间。
自学时间由教师根据个人情况自行安排，而在线交流时间则是固定的，可以是每周或每月的固定时段，以便教师之间进行经验分享和问题讨论。
四、评估与反馈机制为了确保研修效果，建立科学的评估与反馈机制至关重要。
研修结束后，可以通过线上考试、教学设计评比、个人学习报告等方式对教师的学习成果进行评价。
同时，鼓励教师之间相互评价，形成良好的互助学习氛围。
五、资源与支持网络研修的成功实施需要强有力的资源和支持。
这包括专业的网络平台、高质量的课程资源、技术支持团队等。
学校和教育主管部门应当为教师提供必要的硬件设施和软件支持，确保研修活动的顺利进行。
六、后续发展路径网络研修不应当是一次性的活动，而是一个持续的专业发展过程。
因此，研修计划中应当包含后续的发展路径，如进阶课程推荐、学术研究机会、教学实践指导等，帮助教师持续发展，不断进步。
总结：随着教育信息化的不断深入，教师网络研修已经成为提升教师专业能力的重要途径。
2024年度教师个人网络研修学习计划范文（五篇）
2024年度教师个人网络研修学习计划范文为在本年内网络研修工作卓有成效地开展起来，特制定如下计划：1、利用网络平台，同同行们交流师德工作的经验。
为创建出一支师德素养好、业务水平高的师资队伍出一分力。
尤其是针对班主任队伍，要采取各种形式的有效培训，提高他们的专业理论水平和管理水平。
使班主任科学规范、合理有效地进行班级管理。
2、积极配合上级部门做好任教师网络研修的培训工作。
3、常规管理工作常抓不懈。
利用实践活动时间开展好形式新颖、主题鲜明的德育主题实践活动课，探索网络下的各项研修活动。
4、加强教师队伍建设。
要花大力气建设好一支坚强有力的教师队伍，健全和完善工作考核评估激励机制，公正、客观地衡量教师工作，鼓励他们主动认真地开展工作。
对教师工作进行全面、细致的评比，以考核促提高。
5、基于教师的专业化成长，继续开展教师大练基本功活动。
本年继续开展网络研修培训，利用博客为载体，____月一主题一交流。
积极参加进修学校组织的博客社群研讨。
6、经常浏览吉林省教育社区博客群，对教育工作热难点问题，加以交流互动和深入研讨。
7、积极组织参加教育局和进修学组织的教师各种培训和各类学习，不断提升自身业务修养水平，认真学习教育专著和教育前沿思想，把最先进的最科学的最有效的教育理论和教育方法运用到实际工作中，为提高学校教育质量做出自己应有的贡献。
总之，要通过网络研修活动，不断提高自身的职业道德素养，完善自身的知识结构，提升知识层次，提高教育教学能力，以适应新形势下教育发展的需要。
2024年度教师个人网络研修学习计划范文（二）为了进一步加强教师个人的自我发展与完善，积极进取，努力工作，特制定教师个人研修计划。
一、指导思想以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾，以提高教师专业能力为重点，以提高教师综合素质为前提，开展个人研修。
二、研修要求1.提高自身素质。
具有高尚的道德情操，远大的理想和抱负，敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。
教师网络培训研修计划书
教师网络培训研修计划书随着互联网技术的普及和在线教育的兴起，传统的教师培训模式已经不能完全满足当前教育发展的需求。
因此，我们提出了一个针对教师网络培训的研修计划，以期通过系统的学习和实践，使教师们能够更好地适应新时代教育的挑战。
一、培训目标本次网络培训的核心目标是提高教师的信息技术应用能力、在线教学方法的掌握以及网络课程资源的设计与开发能力。
通过培训，教师将能够熟练运用网络平台进行教学活动，提升课堂互动性，增强学生的学习兴趣和参与度。
二、培训内容1. 信息技术基础：包括最新的教育技术工具的使用，如智慧教室设备操作、在线协作软件的应用等。
2. 在线教学方法：介绍翻转课堂、微课制作、远程实时授课等多种教学模式，并探讨其在不同学科中的应用。
3. 课程资源开发：教授如何开发适合在线教学的课程资源，包括视频、T、互动测验等多媒体内容的制作。
4. 网络安全与师德：强调网络环境下的教师行为规范和对学生隐私的保护。
三、培训方式培训将采用线上+线下混合的方式进行。
线上部分通过专业的教育平台进行视频教学、实时讨论和作业提交。
线下部分则安排工作坊和小组讨论，以加深理解和实践操作能力。
四、培训师资邀请有丰富经验的专家和一线教师担任讲师，他们将分享自己的实践经验和案例，使培训内容更加贴近实际教学需求。
五、评估与反馈培训结束后，将通过在线测试、课程设计评审和学员自我评价等多种方式对教师的学习效果进行评估。
同时，收集学员的反馈意见，不断优化培训内容和方法。
六、后续支持为确保培训效果的持续性，我们将建立专门的在线社区，供教师们交流经验、分享资源。
同时，定期更新培训资料，提供后续的学习支持和技术指导。
结语：。
教师全员培训网上研修计划
教师全员培训网上研修计划一、研修目标本次网上研修计划旨在通过系统的在线课程学习、互动交流和实践应用，达到以下目标：1. 更新教师的教育理念，引导教师树立终身学习的观念。
2. 提高教师运用现代信息技术进行教学的能力。
3. 增强教师的课程研发和课堂教学设计能力。
4. 促进教师之间的经验分享和专业成长。
二、研修内容1. 教育理念与政策解读- 最新教育政策解读- 现代教育理念分享- 教育改革趋势分析2. 信息技术应用- 网络教学资源的挖掘与利用- 多媒体课件制作技巧- 在线教学平台的搭建与管理3. 教学方法与策略- 创新教学方法的探索与实践- 课堂互动技巧- 学生评价体系的构建4. 案例分析与研讨- 优秀教学案例分享- 教学难点与热点问题探讨- 教学实践经验交流三、研修形式1. 视频课程学习提供专业的视频课程，涵盖上述研修内容，教师可根据自身时间安排自主学习。
2. 在线直播讲座定期邀请教育专家进行在线直播讲座，实时解答教师疑问，分享最新的教育动态和研究成果。
3. 互动讨论区建立在线互动讨论区，鼓励教师就教学实践中遇到的问题进行讨论，共同寻找解决方案。
4. 实践任务设置针对性的实践任务，鼓励教师将所学知识应用到实际教学中，提交教学反思报告。
四、研修时间安排本研修计划为期三个月，具体时间安排如下：- 第1-2周：教育理念与政策解读- 第3-4周：信息技术应用- 第5-6周：教学方法与策略- 第7-8周：案例分析与研讨- 第9-10周：综合实践与总结反馈五、考核与认证参与教师需完成所有课程学习和实践任务，通过在线考核后方可获得结业证书。
优秀教师还将有机会获得进一步的专业发展机会。
六、后续支持与服务为确保研修效果，我们将提供以下支持与服务：- 建立持续学习的线上社区，提供不定期的更新课程和资料。
- 设立专门的技术支持团队，解决教师在使用平台时遇到的技术问题。
- 定期组织线下交流活动，增进教师之间的面对面交流与合作。
2024年教师网络培训研修计划（3篇）
2024年教师网络培训研修计划一、培训背景和目标随着信息技术的快速发展，互联网已经成为了教育领域的重要工具和资源。
教师网络培训研修的目标是通过提供有效的网络培训，帮助教师们掌握现代教育技术的应用，提高教学质量和教学效果。
本次网络培训研修计划的目标如下：1. 提高教师对网络教育的认知和理解，掌握网络教学的基本原理和方法。
2. 增强教师的网络课程设计和教学设计能力，提高在线教学的质量。
3. 培养教师的数字化教育素养，从而更好地应对数字化时代教育发展的挑战。
4. 促进教师间的交流与合作，建立良好的教师学习共同体，共同推动教育创新和发展。
二、培训内容和安排1. 第一阶段：网络教育基础知识培训（1个月）- 网络教育的概念和特点- 网络教育的发展历程和趋势- 网络教学的基本原理和方法- 网络教学工具和资源的应用- 网络教育中的教师角色与能力2. 第二阶段：网络课程设计与教学设计培训（2个月）- 网络课程设计的基本原则- 常用的网络教育平台和工具介绍- 网络课件和多媒体资源的制作与应用- 在线讨论和协作学习的设计与实施- 网络评价与反馈的方法和工具3. 第三阶段：数字化教育素养培养（2个月）- 数字化教育的概念和重要性- 数字化教育环境的建设与管理- 数字化教育工具和资源的应用- 学生的数字化学习与评价- 数字化教育的挑战与应对策略4. 第四阶段：教师交流与合作（1个月）- 教师交流与分享经验的平台建设- 小组研究与合作项目设计- 教师观摩和反思评价活动- 教学活动设计与协作实施- 教学成果展示和总结三、培训方式和工具1. 在线视频课程：通过录制和制作精美的网络视频课程，教师可以灵活地根据自己的时间和需要进行学习。
2. 在线讨论与互动：通过线上的讨论区、直播教学以及在线问答等方式，教师们可以与专家和其他教师进行互动和交流。
3. 在线学习资源：提供丰富的网络学习资源，包括教材、案例分析、教学视频和多媒体素材等，以供教师深入学习和拓宽视野。
2024年教师个人网络研修工作计划
2024年教师个人网络研修工作计划教师个人网络研修工作计划1一、目标：通过研修，进一步丰富自身素养，学习教育发达地区优秀校长的先进理念与创新意识，努力形成自己的思想体系，使自己不断地丰富与发展;提升自身理论知识水平，并把这些先进理念运用作中。
二、内容和措施：1、利用网络资源作为平台。
积极参加各类交流研讨活动，经常在平台中发表自己的文章，学习体会。
勤于学习、勤于交流、在培训、学习的实践活动中增长自己的见识，提升自己的学识力。
2、不定期地写出读书学习笔记、心得体会。
并把学到的理论运用到自己的工作中。
积极参加听评课活动，教研活动，努力提高自的学科教学专业素养。
3、完成各专题学习任务，体验网络学习魅力，要记好学习笔记，写出学习体会。
在平台上发表文章、积极参与交流，把学习和实践结合起来，提高自己的工作能力4、学习先进的管理理念，吸取源头活水融汇教育智慧，结合学校的实际反思自身的管理工作，找差距，找不足，对自己工作中出现的问题进行改正。
网络学习为我们提供了最快、最方便的学习方式。
也开阔了我们的视野，在今后的学习中，我将努力让自己的工作更高效。
教师个人网络研修工作计划2踏着徐徐的秋意，我们迈进了第二期小学语文骨干教师研修班的大门，开班的动员大会让我懈怠的思想有了紧迫感。
刘局长的话意味深长，能与吴主任和那么多师姐一起学习，交流，这一直是我的梦想。
一直以为和他们相距很远，今天近距离的接触，才感觉到相识相知恨晚。
中央电视台有一则公益广告：“心有多大，舞台就有多”。
给我们启发很大。
在工作中，懒散主义，固步自封主义者太多，而勤奋主义，创新主义者又太少。
感谢这次语文研修班给了我们这样一个展示自身舞台的机会，正如玉林老师所表述的：怀着感激的心情走进来，怀着诚实的'心情走过来，你就会带着喜悦的心情走出来。
针对这次语文研修学习，我制定如下计划：一、加强教育理论学习实践来源于理论，要想尽快的提高语文教学水平，还得先从教育教学理论学起，虽然工作很忙，但我会抽出时间，每天保证至少一小时的读书时间，阅读的内容包括：教育理论书籍，最新教育动态和新闻，教育名家，自身征订两套教育刊物，向学校图书室借阅教育书籍，或向同学朋友互相借阅，争取每月读两本教育书刊，并做好读书笔记。
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教师网络培训个人研修计划
【篇一】
为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识，更新教育教学理念，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，不断适应新时期教师培训和教研的需要，跟上时代的步伐，使自己尽快成长起来，特制定个人校本研修计划：
一、基本情况
本人xx年7年，大专学历，多年以来，一直从事数学教学和教室领导工作，学生思想工作扎实，教室凝集力强。
在数学教学方面，善于钻研独特的教学方式和学生的学习方式;勤于思索拓展学生思维途径，是学生学习目的明确。
所以数学学科成绩名列前茅。
二、研修目标
1、树立优良的师德观念，提高个人职业道德水平。
学习相关资料，以参与案例教学、聆听报告为载体，树立优良的师德风尚。
2、主动参与“分层教学、合作学习”的教室教学模式，树立以“学生为本”的教育教学观念，尊重学生的个性发展，努力在民主、平等、和谐的师生关系氛围中帮助指导学生全面主动发展。
3、以课改研究为主要形式，提升个人的教育科研水平，培养自身的可持续发展能力。
通过研读课标，教室实践、自我反思、同伴互助，请教教学能手等形式，提高自己的教学水平。
4、通过参与电子备课，参加计算机知识的培训，实践多媒体
教学等形式，提高个人综合素质。
三、研修内容
(一)学校规定的研修内容
1、师德研修。
主动参与读书活动，学习贯彻落实《小学中学教师职业道德规范(修订版)》，学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，进一步提高自己的职业道德素质，提高自己依法从教的水平。
2、新课程标准研修。
学习《初中语文学科新课程标准及解读》，更新教育教学理念。
以组内集体学习和个人自主学习相结合，认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策。
同年级内研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进自己将先进的理念内化为教学行为。
3、教学教研能力研究。
主动参与组内教研活动，参与课题研究研讨课活动、听评课活动。
主动研讨，在互助学习中更新理念，改进不足，努力提高自身教学教研能力。
4、教育科研能力研修。
要树立教研科研认识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合教室教学，进行教学方式和教育科研基本方法的研修。
做到教学即研究，不畏惧科研，懂得教科研就在反思中，教学中。
5、现代信息技术应用能力研修。
树立应用信息技术推进教学改革的认识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合能力。
(二)个人自主选择的研修内容
1.从实际出发，主动参加学校和教研组的研讨、互助，做到有问题及时解决，有经验及时学习，使校本教研服务于教学，提高自己的专业水平。
2.三点一线活动。
始终将个人反思、同伴互助、专业引领，三点连成一线，层层推进，螺旋上升。
以教学反思、交流研讨、教室评析、教材分析设计等为教研的基本形式，通过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。
四、活动与实施
1、每周参加教研组的校本教研活动。
通过听评课进行教学反思与交流，促进专业化成长。
一人讲课，众人评论，不仅益于讲课教师查找自己的不足，也可以将好的观念与具体做法较为形象、具体的传达给其他
2、参加丰富的活动，展示自己，增强品牌认识。
主动做好人人一节课活动。
号召教师树立品牌认识，形成自己的教学风格，勇于展示自己。
展示备课本、业务本，促进教师业务学习的深度、广度。
3、利用网络资源开拓眼界，组织上网培训，鼓励上传下载，与高端对话。
4、把握机会参加外出学习，提高业务能力。
在今后的教学生涯中，我会把撰写教学日志、教学反思作为一项重要的日程工作来做。
认真制定行动研究计划，搞好校本教研，使自己的科研水平更上一个台阶。
【篇二】
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照教育信息化发展的要求，深入贯彻落实教育部“面向21世纪中小学教师继续教育工作会议”精神，加强常规教研与网络教研的整合工作，利用先进的互动交流手段，有效促进学校教师队伍的专业化发展，努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神,掌握现代化科学文化和管理知识,懂教育,善管理,作风优良的高素质,专业化的教师队伍。
二、基本原则
1、针对性原则:从本校教育工作实际需求和发展出发,多种途径,多种形式,多种模式开展培训,有针对性地解决小学教育教学中现实的和未来的问题。
2、实效性原则:避免形式主义与空洞说教,紧密结合实际,以"问题"为中心,着眼于教材,教法,学法和教学管理。
3、系统性原则:以本校整体发展为本,注重培训的系统性,以达到提高教师队伍的整体水平。
4、自主性原则:自主培训,自主管理,自主学习,自主发展。
5、开放性原则:注重与其他兄弟学校的合作与交流，依托现代信息技术,实行开放的校本培训方式。
三、目标任务
网络研修以网络为主要手段，,建设,开放高效的教育培训网络,以解决教育信息化推进过程中遇到的疑难困惑为线索，力图通过网络
研修的形式，切实提高教师队伍的综合素质水平。
四、具体实施
1、健全领导管理机构，明确分工，落实任务。
2、依靠本校信息技术师资力量，建立培训机构，由指导教师配置相关情景资料，如课堂录像片断、与教师的现场互动录像;推荐相关阅读资料，布置在线学习、研讨的问题等。
3、制定个人发展规划，明确学习目标。
从而提升思想认识，了解网络研修在提升学校管理水平方面的重要作用。
4、以优秀教育网站为学习平台，建立博客、观看教学视频，并利用论坛、QQ等多种方式进行即时讨论交流。
每月每名教师发布日志不少于4篇，建立本校QQ讨论群，领导干部的QQ号码与电子邮箱地址在学校网站上公布。
【篇三】
一、指导思想：
1、坚定教师成长的理论与信念，强化教师主动成长的意识与态度，形成教师持续成长的恒心与习惯。
2、认识教师成长的规律和特点，认同“网络学习+自主研修+校本实践”的教师成长模式，善于借助远程培训获得良好的专业成长。
3、了解研修课程的结构特征，熟悉研修课程的内容特色，掌握研修课程的学习方法。
4、确立教师智慧成长的理性认识，感悟教师智慧成长的典型
案例，促进教师智慧成长的实践探索。
5、提升行动研究的认识程度、设计水平和实践成效。
6、通过学习，能够促进教师对教师心理健康与心理咨询基本概念和常用基本理论知识的掌握。
7、更新教师原有认知理念，了解保持心理健康的方式方法，达到悦纳自己，健康生活的目的，增强工作和生活的幸福感。
8、通过学习与交流，在工作、学习和生活中，使全体教师掌握调适自身心理困惑的技能技巧，以提高自身心理健康水平、生活质量和工作效率。
9、通过学习，使教师树立出现心理困惑时的自我调节意识和求助意识，提升自我保健能力。
10、通过学习，强化中小学教师心理素质，全面提高中小学教师的综合能力，以适应新课程实施的需要。
二、学习时间：
根据自己的业余时间分散上网进行学习。
网上学习时间包括上网学习时间、上传学习资料的时间、参加教学辅导时间、网络读书活动时间及撰写读书心得、撰写研修博文、进行答疑时间以及参与课程论坛及交流讨论时间等。
网上学习时间要达到22学时以上。
三、具体措施
1、领会课程大纲。
了解课程的学习目标、总体框架、内容构成、基本特征、知识重点、各项要求。
2、研读网络培训资料。
采取通读与精读相结合的方式，结合自身的成长需求，认真研读教材，记好学习笔记，写好读书心得。
3、参与网上讨论。
围绕学习内容和进程，积极参与讨论，思考预设的问题，发表自己的见解，分享同伴的认知，感悟专家的点评。
4、认真完成作业。
通过多样化的方式，完成各阶段的课程学习作业，注重作业的自主性、创新性和应用性。
5、强化问题意识。
在学习中要善于发现问题和研究问题，体现“问题为本的学习”、“基于问题解决的学习”，不断谋求分析与解决问题能力的提高。
6、链接岗位实践。
要把学到的理论和知识，有效链接到岗位实践中，用理论指导实践，案例引领实践，行动丰富实践，反思完善实践。
7、注重合作学习。
建立起教师同伴间互助学习、集体研修、思维碰撞、合作生成的良好意识和机制，注意把握好合作中的倾听与表达、求同与存异。
8、集成研修成果。
通过多种方式和途径，累积原始记载，丰富过程素材，浓缩反思体验，表达研修成果，促进培训资源的集成和拓展、培训绩效的提升和彰显。