培训会议纪要(1)
制度培训会议纪要
制度培训会议纪要
会议主题：制度培训会议
会议时间：XX年XX月XX日
会议地点：XX会议室
参会人员：XX（主持人），XX（记录员），XX（培训讲师），XX（部门代表）
会议目标：
1. 介绍公司相关制度的培训内容；
2. 提高员工对制度的了解和遵守意识；
3. 解答员工对制度的疑问。
会议内容：
1. 会议开场
主持人对会议目的和议程进行了介绍，确保所有参会人员了解会议主题和安排。
2. 公司制度介绍
培训讲师对公司各项制度进行了详细的介绍，包括但不限于：
- 公司组织结构和职责分工；
- 工作时间、考勤制度；
- 薪酬福利体系；
- 安全与环境保护规定；
- 晋升与奖惩机制等。
3. 制度遵守意识培养
培训讲师强调了员工遵守公司制度的重要性，并就如何培养员工的遵守制度的意识给出了一些建议，包括：
- 加强宣传教育，让员工了解制度的重要性；
- 建立健全的执行机制，确保制度的有效执行；
- 激励员工遵守制度，如采取奖惩措施等。
4. 问答环节
参会人员对制度方面的问题进行了提问，培训讲师逐一进行了解答，并提供了相应的解决方案。
会议总结：
主持人对本次培训会议进行了总结，强调了提高员工对制度的了解和遵守意识的重要性，并鼓励大家在工作中积极遵守公司制度，共同营造良好的工作环境。
会议纪要撰写人：XX
签字：XX
备注：这只是一个会议纪要的模板，具体内容可以根据实际情况进行调整。
加强培训计划会议纪要
加强培训计划会议纪要会议时间：2023年1月15日会议地点：公司会议室会议主持人：XXX会议记录人：XXX一、会议目的本次会议的目的是加强公司的培训计划，提高员工的综合素质和专业能力，以推动公司各项工作的顺利开展，并促进员工的职业发展。
二、会议内容1. 2019年培训计划总结及效果分析首先，会议对2019年的培训计划进行了总结和效果分析。
通过统计数据和员工反馈，发现培训计划在提高员工技能和专业能力方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，比如部分培训课程内容不够针对公司实际需求，培训方式单一，培训后的跟进工作不足等。
2. 培训需求调研结果分析在总结反馈的基础上，会议对公司员工的培训需求进行了调研，各部门分别提出了自己的培训需求和建议。
调研结果显示，员工对专业技能提升、软技能培训、团队合作能力和沟通能力的培训需求最为强烈。
3. 2020年培训计划制定会议要求各部门根据员工的实际需求和公司的发展目标，制定符合公司实际情况的培训计划。
培训计划要结合公司的业务发展和员工的实际需求，注重培训内容的前瞻性和实用性。
每位员工所接受的培训，都要与其所从事的工作岗位和公司的发展方向相匹配。
4. 培训方式和方式创新会议讨论了培训方式和方式创新的问题。
提出要多元化培训方式，包括线上线下相结合的培训模式、利用微信公众号、公司内部平台等新媒体进行培训宣传和传播，培训课程内容要与实际工作结合，通过案例分析和角色扮演等形式，增强培训的趣味性和实践性。
5. 培训计划推进机制为了保证培训计划的顺利实施，会议要求各部门建立健全的培训计划推进机制，包括培训实施方案的备案核准、培训效果评估、培训跟进和反馈等环节，确保培训计划落地生根，取得实际成效。
6. 培训计划的监督和考核会议决定建立培训计划的监督和考核机制，将培训计划纳入员工绩效考核范围，对培训计划的实施情况进行定期评估和考核，对培训工作开展情况进行督导，并及时调整培训计划，提高培训的针对性和实效性。
培训会议纪要（通用16篇）
培训会议纪要（通用16篇）在日常的学习、工作、生活中，需要使用会议纪要的场合越来越多，会议纪要一般采用第三人称写法。
你所见过的会议纪要是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的培训会议纪要，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训会议纪要篇1根据苏州工业园区清源华衍水务有限公司要求，结合本公司的实际情况，组织现场安全培训会议，会议内容如下:确保安全生产的措施，要求工作人员做好以下方面的工作，并加以检查和督促:棚架工作1.要使用竹棚架的安全上落通道。
2.要及时报告不安全的棚架。
3.不可胡乱更改或干扰棚架的结构。
安全使用吊船1.切勿搞弄或干扰吊船的自动安全装置及安全缆索。
2.进行工作前，必须先检查吊船的安全装置是否有效。
3.进行工作前，必须先检查吊船的检验证书是否有效。
用电安全1.使用托板、插头时，要检查是否有明显损坏。
2.切勿使用插孔内没有装有安全活动门的拖线板。
3.拖线板不能串接。
电焊1.进行工作前，先检查电焊机是否有明显破损。
2.要遵守安全措施及佩戴适当的劳防用品。
3.进行工作时，不可接近易燃物品或物料。
气焊与切割1.持有有效特种作业证书人员，方可使用气焊工具。
2.进行焊接前、后，必须检查气瓶、气管及附件有无泄露。
3.操作人员必须佩戴适当的劳动防护用品。
防火措施1.要小心使用会产生火花或高热的物料、机械或工具。
2.在任何储存危险物品的范围内不可吸烟或使用明火。
3.要清楚知道放置灭火器的位置及使用方法。
4.使用任何易燃物品时，现场不可吸烟。
5.不可存放大量的易燃物品在工作现场。
6.必须盖好易燃物品容器的盖子。
使用化学品1.要在良好通风的地方处理或使用化学品。
2.处理或使用化学品时，要注意遵守所有的安全措施及步骤。
3.处理或使用化学品后，切记要进行清洗后方可进食。
木工锯床1.调校顶部防护罩，使两旁锯片在锯齿底部以下。
2.把前后防护罩调校至尽量接近木材。
3.钝的锯片会增加意外危险。
钻孔机械1.使用钻床时，要佩戴护目镜。
培训会议纪要范文
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培训会议纪要范文一时间：20XX年5月28日下午14:30～16:30地点：培训科四楼会议室主持人：王玉刚参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。
在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。
因此，要求各区队要及时更新和查看。
从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。
二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。
如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。
为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。
三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。
四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。
从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。
五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。
会议纪要专题1
会议纪要范本专题 1 第一篇:会议纪要范本5月25日，区文体旅行局长同志主持召开了区文体旅行局办公会。
朱局长对先期局办公室装饰工作和资本筹备状况做了说明。
会议决定，文化馆、电影放映队并入文体旅行局一致办公，便于资源整合、一致分配。
会议明确了文体旅行局全体人员的详细分工和相应职责，同时宣告了文体旅行局9项工作制度，明令要严格履行和加以监察。
全局干部员工列席了会议。
现纪要以下：1、会议制度：每周召开一次局长办公会，决议全局工作部署和安排，是局机关的民主决议机构；每个月召开一次全局工作人员会议，各股室通告上月工作达成状况和下月工作安排；按期召开文体旅行局党支部会议。
无特别原由，有关人员以上会议准时参加，不得缺席。
2、作息制度：严格上下班作息制度，清晨到岗，15分钟打扫卫生，下班时间分，局安排车辆按线路早晚接送。
3、告假制度：事假半天内由分管局长赞同，一天以上由局长批准，并报办公室备知。
一月告假不可以超出3天。
公休假由自己提早申请，办公室依据工作状况，轮番安排，报局长办公会赞同方可。
4、电话信息制度：全局工作人员手机24小时开机，电话号码变更须报备局办公室了解......本文来自公事员之家，查察正文请使用公事员之家站内搜寻查察正文。
第二篇:安全检查及计划生育会议纪要4月26日上午，区建管局副局长在局六楼会议室招集乡镇建环中心、局有关股室、局联系的要点项目单位等负责人召开建筑领域安全检查工作会。
会议由局办公室主任主持，会议邀请区安监局、区交警大队等单位部门负责人参会。
会议总结前段安全工作、指出全区建筑领域存在的问题，安排“五一”前的安全检查工作。
现将会议主要内容纪要以下：会议以为，前段期间全区建筑领域安全生产工作发展态势优秀。
一是要点项目的安全防备举措基本到位。
江南大道、古渡路等工程交通管束防备举措健全，污水办理厂施工方案安排有序，场所施工运转正常。
二是建筑领域的行业管理和安全生产工作规范有序。
今年全区实行了建筑公司准入制度，加大地区建筑领域的巡逻、通告、整顿力度，春节前对有关建筑工地下达的整顿建议获得基本落实。
安全生产培训纪要范文
安全生产培训纪要范文
为进一步提高公司员工的安全生产意识,增强安全操作技能,预防和减少安全事故的发生,经公司研究决定,于2022年1月5日在公司会议室组织开展安全生产培训。
培训由公司安全管理部主任王某负责,参加培训的有各部门负责人和员工共35人。
现将培训情况简述如下:一、培训内容
(一)安全生产法律法规政策
介绍了《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的主要内容,重点学习贯彻党和国家关于安全生产工作的方针政策,增强员工的安全生产法制意识。
(二)安全生产管理制度
详细解读了公司的各项安全管理制度,要求各部门和员工严格执行各项安全管理制度,不断完善安全管理。
(三)安全操作规程
针对不同岗位的安全操作规程进行培训,要求员工严格按照规程开展工作,杜绍违规操作。
(四)事故隐患排查治理
组织开展岗位事故隐患排查,督促各部门认真落实整改措施,消除事故
隐患。
二、培训效果
通过此次培训,提高了公司员工的安全生产意识,掌握了安全操作规程,熟悉了事故隐患排查方法,为公司安全生产工作的开展奠定了基础。
各部门负责人表示将认真贯彻培训要求,严格落实安全生产各项制度,全力消除事故隐患,确保部门安全生产。
三、后续工作
各部门要在培训基础上,进一步加强安全教育,层层签订安全责任状,严格落实各项安全措施。
安全管理部门要加强监督检查,定期开展安全大检查,督促整改落实,确保全员参与安全生产。
安全生产培训纪要
2022年1月5日。
一周例会会议纪要范文（精选6篇）
一周例会会议纪要范文（精选6篇）一周例会会议纪要范文（精选6篇）在我们平凡的日常里，处理事务上我们需要用到会议纪要，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。
那要怎么写好会议纪要呢？下面是小编为大家整理的一周例会会议纪要范文，希望能够帮助到大家。
一周例会会议纪要篇1会议时间：XX年XX月XX日(星期一)上午9时会议地点：指挥部第三会议室主持人:邵衍伟参加人员:xxx、xxx、xxx及各部门负责人等记录人：xxx会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下：一、安全管理方面：1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。
届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。
会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。
3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。
3、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。
对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。
二、质量进度管理方面：1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。
保健老师培训会议纪要范文
保健老师培训会议纪要范文会议时间：2022年3月15日上午9:00-12:00会议地点：XX市保健中心会议室会议内容：1. 会议由XX市保健中心主办，旨在提升保健老师的专业能力和素质，促进保健工作的健康发展。
2. 会议首先由XX市保健中心主任进行开场致辞，感谢各位保健老师对保健工作的辛勤付出，并介绍会议安排和重点内容。
3. 接着，XX市卫生局相关专家进行健康教育政策解读和引导，要求保健老师们要紧跟国家健康教育政策，不断提升个人专业能力和知识水平，为社会公众提供更加有效的健康教育服务。
4. 会议进行了心理健康教育专题讲座，指出心理健康在整体健康中的重要性，强调保健老师要关注学生的心理健康状况，及时发现和干预心理问题。
5. 参会人员就学校健康教育项目的执行与管理进行了交流和分享，分享了各自学校的健康教育项目案例和经验，形成了互相学习的氛围。
6. 最后，主办单位对本次会议进行了总结和表彰，提出了明确的工作要求和建议，鼓励保健老师们积极创新，加强学习，提升工作水平，为促进学生健康成长做出更大的贡献。
会议总结：此次保健老师培训会议内容丰富，形式多样，取得了圆满成功。
保健老师们表示将认真贯彻会议精神，不断提升自身专业能力，积极开展健康教育工作，为学生和社会公众的健康做出更大的努力。
会议记录人：XX会议签到人员：XX、XX、XX……在会议结束后，保健老师们纷纷表示会议内容丰富，受益匪浅。
他们纷纷表示将积极将会议中学习到的理论知识和实践经验运用到自己的工作中，为学生健康成长贡献自己的力量。
此次会议不仅加强了保健老师们之间的交流和合作，提高了他们的专业技能，也为学校的健康教育工作注入了新的活力。
在会议中，保健老师们分享了各自学校的健康教育项目案例和经验，其中不乏一些创新性健康教育项目的经验分享。
这些经验的分享促使了大家思考，如何更好地为学生健康成长提供支持，激发了更多的创新意识和实践动力。
同时，还引发了会议上的讨论和交流，使保健老师们对健康教育工作有了更深入的思考和认识。
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培训会议纪要
会议时间：
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培训人员：
与会人员：
为了使相关人员熟悉、理解总包合同条款，加强对涉及变更、签证内容的学习，更好的执行公司招采、工程类合约制度。
我公司于XXXX年XX月XX日召开了成本总包合同培训，以及招标采购、工程合约制度培训。
具体内容纪要如下：
一、工程总包合同的培训。
首先，XXX对首开区工程概况做了简要的分析，并对工程项目的承包范围做了详细说明。
承包范围包括但不仅限于：总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、配合（独立分包、指定分包、指定供应），投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面承担全部责任。
其次，本次培训对有关工程量清单；投标人所报出的投标价格所应包含的内容；以及为保证项目的工程进度、质量、安全，总承包方承诺将采取的措施和办法，以及由此而产生的费用等，都做了重要指示。
再有，对合同专项条款的解释，主要内容有：发包人代表；组织机构和人员；文件接收和分包合同签署；总承包商代表(项目经理)；
误期违约金；工程预付款的支付；分部分项工程进度款支付；可调单价的材料/设备；措施项目费的影响。
最后，对合同通用条款的解释，主要内容有：总承包商责任和义务；总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务；发包人供应材料、设备相关注意事项；发包人供应材料设备的款项。
二、对现场签证管理问题的培训。
现场签证分为两类：正常类和特急类。
会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关讨论。
同时，对有关责任进行划分。
主要包括：城市公司工程管理部的责任划分；城市公司成本管理部的责任划分，建设单位代表的责任划分，并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。
另外，会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。
主要包括：现场签证执行原则；正常类现场签证办理流程；特急类现场签证办理流程；现场签证办理要求等。
三、有关招采、工程类合约制度的培训
在这次培训会上，XXX首先就新版制度优化内容做了简要介绍，并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式，对招标采购制度和工程合约制度进行了详尽培训。
具体内容有：
1、招标采购管理制度的要点解读。
包括：招采制度框架及适用范围；招标组织权限；招标工作内容要求；招标流程规范性；开标、评标、定标。
2、招标工作标准和流程要求。
主要内容有：明确并细化邀请招
标、议标、直接委托的适用范围；明确并细化招标各项工作流程和标准；调整议标流程；调整直接委托流程等。
最后，希望通过这些培训，及时纠正、指导公司员工在工作中存在的问题，优化工作思路及方式，提高工作效率，最终完成公司下达的各项工作任务。