电信专业的生涯人物访谈
寻找我的引路人——生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告院系：电气工程学院班级：电自149学号：06（07、20、32）：小组：第二组访谈人物：海强、磊《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》第一份访谈报告一．目标职业生涯人物被访谈人：海强工作单位及岗位：国网省电力公司供电公司职务或职称：营销技术专责参加工作年限：5年访谈人：邱馨仪、毛思童二．目标职业生涯人物简介海强，毕业于东北电力大学，曾获中央企业青年岗位能手、国家电网公司技术能手、省富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。
现任国网省电力公司供电公司营销技术专责。
三．访谈过程简介访谈日期：2015年9月28日1、你是如何找到这份工作的？答：在毕业时，国家电网公司举办校园招聘，我所在的学校、所修的专业符合招聘条件，满足公司需求。
经过笔试、面试后，获得工作。
2、目前行业要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提？答：接受与电气工程相关的专业课程教育并考试合格，取得大学英语4级证书及全国计算机等级考试二级证书。
3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：首先要吃苦耐劳，练就一身扎实的基本功；再者要有旺盛的求知欲，遇到问题不仅要从书本中找答案，更要虚心求教经验丰富的老师傅；此外，还要有创新精神，我认为，能解决工作中遇到的问题就是创新，每个问题的出现都会有解决它的方法。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗？答：从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。
除了与其他工作相同的责任心、执行力和创新精神等品质以外，这项工作对奉献精神有着更高的要求。
作为一名电力工作者，保电、抢修都要冲在第一线。
这是职责所在。
另外，其它专业技能需要进行相应的专业学习。
5、在电力行业，国家电网公司会对刚进入该行业的新员工进行培训吗？会进行什么样的培训呢？答：是会进行培训的。
公司会组织一些有关行业技能、企业文化和其它一些综合性培训。
根据不同的岗位分成相应的专业，学习相关的课程。
职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告学院：班级：学号：姓名：指导老师：完成时间：访谈时间：访谈方式：访谈人：被访谈人：被访谈人简介：***，2010年毕业于北京科技大学通信工程专业，而后考取了北京邮电大学研究生，同年，签约中国电信集团北京研究院。
如今,已实习一年多的她，凭借着扎实的基础知识，踏实的工作态度，已获得研究生毕业后留在实习单位继续工作的资格。
访谈内容：Q: 在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？A: 我现在每天从事的工作包括接入网络的软硬件管理，网管的配置管理以及故障管理分析等。
感觉还可以，算不上满意。
刚开始工作就从事管理方面，感觉有些枯燥。
Q: 您是如何找到这份工作的？A: 由于在校期间，成绩比较突出，经过导师推荐，得到了现在的工作。
Q: 您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？A: 要做好管理工作，还是应该脚踏实地从基层实践开始，这也是我目前感觉最欠缺的地方。
一方面，要了解设备的知识，包括设备构造、使用方法以及工作原理，当然也不需要了解得过于详细全面，要抓住工作的重心；另一方面，也要了解日常运维工作的方式方法，以及前人总结出的工作经验。
Q: 据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？A：前景不错。
接入网，尤其是光接入网络，是未来网络发展的方向，也是目前制约网络发展的瓶颈所在。
Q: 您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？A: 本科的课程中，现代通信网，光纤通信对这个行业帮助很大。
Q: 关于大学毕业之后，就业或是考研的选择问题上，我有些迷茫，不知道您是否有好的建议？A: 能保研就不考研，有好的工作不考研。
因为对现在的大学生来讲，无论是考研还是就业，都面临着巨大的竞争压力。
如果有好的工作机会，可以先选择就业，毕竟好多用人单位看中的是你的实践能力和社会经验，至于考研，如果很有兴趣的话，可以工作的时候再考。
Q: 您认为大学生到了企业后最需注意的是什么？A: 要善于在工作中总结经验，不断探索，同时，与同事领导搞好人际关系也是十分必要的。
生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告17284 徐问：从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资就应都还不错。
此刻大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。
问：在一个工程团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，就应如何去调解这些状况呢?答：一般都是透过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作潜力。
问：您对我们这些在校大学生有什么推荐呢？答：在学业上，我想你们能够把自我的专业知识学好，一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的，所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。
人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。
比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
还有十分重要的一点就是学好英语。
英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。
应对当今的经济全球化，想从事商业活动赚大钱，与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。
要有更高的发展，那就学好英语吧。
问：我们专业在大四的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。
其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。
最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：在这个环境下，您认为我们电子信息学院学生的就业方向是什么呢？答：作为前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。
就业人物访谈报告
就业人物访谈报告姓名：李小翠专业：应用电子技术系部：电子信息工程系学号：1202091215013一、前言俗话说得好，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志。
大学只不过是一座象牙塔，我们进入了这里，总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。
毕业之后，考研是目前在大学生中最流行的词汇，也是众多大学生的首选。
不考研，我们将走向何处？有一部分同学毕业之后就选择走向民营企业，而有一部分同学则选择进入事业单位或国有企业！作为一名电子信息专业即将毕业的的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。
在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？正因为存在很多的疑惑，因此借鉴他人经验是非常有必要的，这也正是我进行本次人物访谈的目的与意义。
二、访谈概况访谈对象：武威职业学院蒋伟老师（以下简称蒋老师）走访者：李小翠访谈时间：2014年9月6日下午访谈方式：面对面访谈地点：学校办公室访谈目的：天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物。
通过访谈了解成功人士成功的路程、经验，对就业情况的进一步了解，深知就业需要更多的是扎实的技术基础以及个人交际能力等，为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础，提供富有价值的依据。
三、走访经过蒋老师是我所在电信系的教学名师，1986年参加工作,现为武威职业学院电子信息工程系主任，计算机专业副教授。
从教24年来，一直在教学第一线从事教学及教学管理工作工作，工作认真踏实，勤奋兢业，在教育教学和教学管理工作中取得了突出成绩，先后被评为武威市优秀青年知识分子，武威市优秀教教师，武威市优秀教育工作者。
杨千里：献身通信高山仰止
杨千里：献身通信高山仰止杨千里是一位中国通信工程师，他在通信领域中做出了许多卓越的贡献。
他曾担任过中国电信技术标准与规划院院长，参与了国家级通信网络规划和建设等重大工程，受到了业界的广泛赞誉。
他因为他为通信事业所做出的献身和贡献而让人高山仰止。
杨千里从1972年开始从事通信行业，他在通信领域中拥有大量的实践经验和专业知识。
同时，他还非常注重学习和研究，不断探索新的技术和发展趋势，以满足市场和用户的需求。
他经常参加各种学术会议和研讨会，与国内外的专家进行交流和学习，不断提高自己的技术水平和创新意识。
他参与过很多重要的通信工程，其中包括中国电信网络规划、3G、LTE和5G等核心技术研发。
在这些工程中，他起着重要的带头作用，不仅指导着技术团队，用自己的技术和经验解决了很多技术难题，还在技术方案的制定和实施中作出了重要贡献。
他的职业生涯中也充满了荣誉和奖励，他曾获得过中国电信科技进步一等奖、三等奖、国家科技进步三等奖等多项荣誉。
这些表彰都是对他为通信事业做出杰出贡献的高度认可，让人们深刻认识到他为通信事业所做出的贡献。
除了在职业生涯中发挥的献身精神，杨千里也非常注重社会责任和知识传承。
他积极参与社会公益活动，为社会发展和人民生活做出贡献，同时他也非常注重对年轻一代的教育和培养，鼓励年轻人尽快掌握通信行业的最新发展趋势和技术知识。
他曾经在中国科学院大学、北京邮电大学等多个高校举办过学术讲座和课程讲解，使更多年轻人能够参与到通信事业中来，为未来的通信发展做出贡献。
杨千里的献身精神和奉献精神，每个人都应该学习和效仿。
他的事迹激励我们，让我们意识到只有投身到自己热爱和专业领域中，才能够大有作为，让人高山仰止。
我们要在自己的职业和生活中，不断努力和提升自己，为社会和国家做出更多的贡献。
生涯人物的访谈报告范文
生涯人物的访谈报告范文生涯人物的访谈报告1学院：计算机与信息学院专业：计算机科学与技术（网络信息工程）班级：级网络信息工程班姓名：学号：电话：访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业访谈对象简介：余某某在经过一年的补习之后，以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。
在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，最终成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。
，余某某来到他自我一向向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。
访谈方式：电子邮件访谈访谈资料：1、你此刻在你的岗位上每一天主要做些什么？答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改善提议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3、你在大学里面主要学些什么？答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。
可是这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自我去摸索和学习！4、你刚进公司干的是什么工作？答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。
我的职业生涯人物访谈作业
职业生涯人物访谈访谈一：●访谈人物：优享家创始人叶××，毕业于西安电子科技大学计算机软件专业，96年进入温州电信，98年成为温州电信最年轻的中心主任，2002年辞职开始创业。
●访谈方式：当面访谈●访谈地点：职业生涯规划课程教室●访谈内容：1.问：您说您是计算机专业出生，那么作为一个技术人员，而且已经有一个不错的工作了（温州电信最年轻的的中心主任），您为什么打算辞职去创业？叶：当时我的工作在很多人眼里的确是很不错的，我也可以在温州电信继续做下去，未来前途也不会差。
但是，我是个喜欢发现未知事物的人，当时的工作让我觉得人生无趣，我没有在当时的工作上找到人生的乐趣，所以我毅然决然地和上司说我要辞职去创业了，无论成功与否。
创业，在我看来就是发现未知。
2.问：作为一个技术人员，您做过的和技术相关的最有成就感的一件事是什么？叶：最有成就感的事啊……当时，98年前，电信扣费有一个bug。
现在想要用银行支付，扣费的主动权都是在银行手里，但是当时扣费的主动权却在电信，这就造成了bug。
后来我们做了一个项目——与银行联网，由银行主动发起。
这个项目解决了这个bug，并且运用到了全国。
3.问：您认为创业最重要的事什么？叶：创业最重要的是一个人的学习力和意志力，还有就是核心团队。
核心团队的人不能太多，因为它很可能成为未来公司的最高管理层。
在核心团队中一定要合理分工，技术、管理等等的人才都要有。
还有，创业的起步阶段，一定要让你们的进步可视化，比如一次销售额超过预期，就要有庆祝，让员工感受到公司的进步和发展，这样他们接下来才会更有干劲。
4.对现在刚刚进入大学的我们，您有什么建议或提醒吗？叶：大一的新生一定要有自控力，要养成好的习惯，这一点可以通过奖赏自己来达到。
还有要多读书，书中有很多有用的知识，你们学习了对未来写论文、找工作都是很有帮助的，比如《好好讲道理》就能培养人的逻辑思维能力。
◆访谈二：●访谈人物：黄××，浙江工商大学毕业，××大学物电学院老师，高级工程师，曾在深圳、香港的多个企业任技术主管等职位。
人物生涯访谈报告
人物生涯访谈报告访谈人物：李勇从事职业：创维液晶部，质量工程师（深圳）访谈日期：2011年12月1日地点：网络（QQ）人物介绍：李勇男中共党员08级电信专业前大学生活动中心负责人组员：雷梅10022167，林惠10022157，李沐妍10022146职业方面的资讯:1：工作性质和内容：理工类，负责新产品的开发和试制，以及新产品计划的制定；参与解决制作过程中出现的问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化；组织对现有产品的品质评审，评估产品品质与工程规格，检验标准与客户要求的复合性。
2工作环境，地点：深圳，有员工宿舍3：所需的教育，训练经验：大学本科4：所需要的资格：英语四级专业证书，质量工程师从业资格证书，计算机二级证书5：薪酬范围和福利：基本工资4000多点然后每个季度多发一个月工资年底双薪，餐补，住宿补助150每月，五险，年终奖6：进修和升迁的机会：企业每年提供出国进修资格（需要考试）7：未来发展前景：工资每年的增长为5%生涯经验方面：1：个人教育经验：中南民族大学本科毕业2：投入该职业的决策过程：从大二开始就计划着考工程质量师，当时的考虑是方便以后就业，后面又考取了计算机三级证书。
大三在学校联系的实习单位实习了一个暑假，之后就开始投放简历。
没有考虑过随大流考研3：生涯发展历程：08年入学，担任学校勤工部副部长，10年开始担任大学生活动中心负责人，11年10月拿到创维的Offer。
4：工作心得：还没有正式开始，也谈不上心得，不过可以说的就是一定要珍惜自己的实习，因为那是你大学可以接触自己以后的工作岗位的好机会，并且能学到在校园里学不到的很多做人处事方面的知识，是一次好机会。
5：获得成功的条件：首先是自信，在面试的时候就算不会也一定要有话说。
最重要的就是学好自己的本专业，因为好的企业会非常看重你的专业成绩。
然后就是在大学四年要不断训练自己的能力，包括待人处事，管理能力，既能自我管理又能管理他人。
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生涯人物访谈报告
201143503121 电信1班
被访人：：吴业强
籍贯：广东高州
性别：男
年龄：30
工作年限：5
教育背景：本科
研究领域：软件设计
现工作单位和工作职务：软件设计师
被访人简介：吴业强先生是我的同乡，现在深圳一家软件公司做软件设计员。
我是通过QQ进行访谈。
问题1：您是如何找到这份工作的？
答:经亲人介绍,面试被录用.录用后有四个月的见习期,见习期满后,胜任工作后,才被正式录用.
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答:需求分析和建模的能力、软件设计和实现的能力、软件评审与测试的能力、软件过程改进与项目管理的能力、设计人机交互界面的能力、使用软件开发工具的能力等。
在基础研发、工程设计和实践等方面具有一定的创新意识和能力。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识
答:掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答:从事软件设计师人员要敬业，要认真负责任务，在工作要善于与别人
沟通。
同时具有创新、创业精神；具有严谨的科学态度和务实的工作作风。
问题5、在这个岗位上，每天都做什么
答:根据策划的文本，写软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：由已工作软件设计师带领其进行一些设计一些软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答:从事软件设计师工作要先从基本的做起,先做普通软件设计人员,积累了经验,再设计一些难的软件.
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答:中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。
所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。
软件工程的前途是光明的
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
答:随着我国社会主义市场经济的发展，我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化，软件目前在工业工程的控制应用方面非常广，未来产品可能应用到农业生产方面里面去。
随着时代的进步，软件产业应用范围九月广泛了，但技术更新要求就更高了，所以企业也会逐步实行新技术，企业职工人员的知识也需要不断更新。
问题10：能够谈一下您的收入或薪资范围、福利么？
答：大约3000-3500，一年有两三次奖金
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答:男女工作者在这分工作中机会均等,也有一些女性从事这份工作,女同志心细,或许更适软件工作.
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
答:根据策划的文本，写软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
对答:做软件工作最成功的就是软件的运行又快又正确,为企业做出贡献,也是最有挑战性的.
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答:在软件工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作.
问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答:选择软件工作也实现了我人生的价值,软件工程专业是我的专业,能学有所用,我真的很高兴,家人对我从事这项工作也很满意.
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答:在软件工作领域中,初级职称一般工资在内地的水平在3000元左右,略高级别的职位在5000元左右.在经济更加发达地区可能要好些,特别是人才缺口多的沿海地区.
17：对于一个即将踏入本领域的人，你能提出些特别的建议吗？
答：（一）要重视和精通自己的专业知识。
（二）要学好英语。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络（四）要摆正心态工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。