临时用工聘用协议

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临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作达成以下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成以下协议。

一、协议背景鉴于甲方业务需要,现决定聘请乙方担任临时工。

乙方同意接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,履行所担任的临时职务。

2. 工作地点:____________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并按照法定工作时间执行。

2. 休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。

4. 乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自缺勤或从事其他职业。

六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

临时聘用协议书范本5篇

临时聘用协议书范本5篇

临时聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按月支付给乙方工资。

2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):____________________名称:______________________________法定代表人或主要负责人:____________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):____________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方的业务需求,现临时聘用乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时用工协议书15篇

临时用工协议书15篇

临时用工协议书15篇临时用工协议书15篇临时用工协议书1甲方:________________________________乙方:________________________________甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。

一、合同期限____________________项目工作任务完成,即告终止。

二、劳务内容:1、负责_________________________________________________________管理。

2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。

三、劳务报酬、支付方式:1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的.任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

四、本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。

甲方:_______________________ ____乙方:__________________________日期:________年______月______日日期:________年______月______日临时用工协议书2甲方:乙方:身份证号码:甲方因生产需要招用临时工,乙方符合招工条件且自愿报名,经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时聘用协议书6篇

临时聘用协议书6篇

临时聘用协议书6篇篇1临时聘用协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)为了明确双方的权利和义务,特根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,达成如下协议:一、聘用内容及期限1. 甲方同意雇用乙方从事(工作内容),具体工作时间为从(年月日)至(年月日),共计(X)天/月/年。

二、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照国家规定的最低标准执行,具体为(工资数额),包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 乙方享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班及下班时间为(上午8:00-12:00,下午13:00-17:00)。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假,具体休假时间根据国家法律规定执行。

四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律,遵守国家相关法律法规,勤勉尽责,不得私自请假、旷工等。

2. 乙方应配合甲方完成工作任务,不得擅自泄露公司机密信息,不得从事违法违纪行为。

五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应接受甲方的工作安排,按时按量完成工作任务,并确保工作质量符合要求。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议规定,致使甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力致使本协议无法履行的,双方互不承担责任,但应尽快协商解决。

七、争议解决1. 本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方发生争议,应首先协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。

八、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,期满后自动失效。

2. 未尽事宜,双方可签订补充协议,具有同等效力。

甲方(盖章/签字):乙方(签字):日期:日期:篇2临时聘用协议书甲方(雇主):____________________________________________________乙方(员工):____________________________________________________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议,特此约定:一、聘用期限:本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,期满后自动终止。

临时用工协议范本5篇

临时用工协议范本5篇

临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人名称)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要进行临时性工作,并有意向聘用乙方作为临时用工,为明确双方权利义务,特就以下事项达成协议:一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划,认真完成工作任务。

2. 乙方应按照工作要求,完成相关工作内容,确保工作质量。

二、工作时间1. 工作时间为(具体时间),甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。

2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况,应提前向甲方请假,并得到甲方同意。

三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。

2. 工资支付时间为(具体时间),如有变动将提前通知乙方。

四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息,不得擅自泄露。

2. 乙方应对公司资源及信息负责,不得私自利用公司资源或信息。

五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现工作不符合要求,有权终止工作合作。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,如有违反,应承担相应责任。

六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同,甲方也有权根据工作需要解除合同,提前通知乙方。

2. 解除合同后,应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。

七、其他事项1. 本协议自双方签字生效,合同期限为(具体时间)。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称)签字盖章:日期:乙方(个人名称)签字:日期:篇2临时用工协议范本甲方(用工单位):法定代表人/负责人:联系电话:地址:乙方(临时用工):身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方因生产经营需要,需临时用工,乙方愿意响应甲方用工需求,双方经友好协商,达成如下协议:第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责。

第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为:2.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,并接受甲方的管理。

临时工聘用协议(通用20篇)

临时工聘用协议(通用20篇)

临时工聘用协议(通用20篇)临时工聘用协议篇1招聘方(甲方):____________受聘方(乙方):____________甲方因工作需要临时聘用卫生专业技术人员,乙方申请应聘,经甲乙双方平等协商,甲方同意招聘乙方为临时工,双方达成以下协议:一、聘用期限本协议期限暂定为________年,聘用期从________年________月________月个________月内双方可根据实际情况另行协商续期或签订新协议。

在履行合同期间,如有特殊情况,需中止协议,双方同意后,则按月________日计算。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因工作需要而调整乙方工作岗位的决定。

乙方试用期为_________月。

三、工作要求和待遇1.甲方根据国家法律法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项,乙方必须自觉遵守并服从甲方管理。

2.甲方切实加强单位内部的岗位责任制管理,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3.在聘用期间乙方必须按照卫生工作目标要求开展工作,并按时按量按质完成各项临时性工作任务。

4.乙方在工作期间违反操作规程和规章制度,甲方有权按照有关规定处理,并追究责任。

5.聘用期间乙方享受甲方正式职工同等的国家法定假日及休息时间,因工作需要但必须完成工作任务的劳保福利与甲方职工相等。

临时工作需要安排任务而占用休息时间者给予补休,不允许___________月补休时间一次性休息。

6.甲方聘用乙方为临时用工,每月实行包干工资试用期每月工资扣减________元。

乙方按足月领取工资,甲方不再另外支付乙方医疗保险、养老保险、失业保险、劳保福利等其他一切费用。

四、终止解除聘用协议条件1.在合同期内,有下列情况之一者,甲方有权单方面解除聘用协议:(1)试用期考核不合格者;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行协议,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;(7)被依法追究刑事责任的。

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定,经甲乙双方自愿平等协商一致,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议的所列条款。

本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则,甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。

协议期内双方认真履行各自的义务和职责。

一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求,承担以下岗位职责:1. 岗位职责的具体描述;2. 工作内容的详细说明;3. 工作质量标准及要求等。

二、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间实行弹性时间制,每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。

三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。

具体薪资标准另行约定。

2. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方许可,乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括罚款、解除协议等。

2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 在协议期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除协议:严重违反甲方工作纪律的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的等。

七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。

甲方(盖章):____________________(签字)法定代表人或授权代表(签字):____________________ 职务:____________________ 联系方式:____________________ 日期:____年__月__日签字地点:____________________ 。

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临时用工协议
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和我县有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、聘用期限:
本协议生效日期为:年月日至年月日。

二、聘用期间的工作内容:
乙方同意并服从甲方的工作需要,甲方可根据工作需要变动乙方工作岗位,乙方应服从甲方安排。

三、聘用期间劳动时间及待遇:
(一)、甲方按照国家和我县有关规定,按月支付乙方工资报酬。

工资标准为每月1500元,甲方每月月底以货币形式支付工资。

(二)、甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本县有关规定,享受各种休息休假。

四、劳动纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度。

(二)按时上下班,不得迟到早退。

(三)维护单位形象,爱护公共财物。

(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。

五、甲、乙双方约定事项:
乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

六、协议变更及终止:
有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;
有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过30天的。

(二)乙方在工作中因主观过失给甲方造成一定损失的。

(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的。

(四)乙方因其它原因提出终止协议的。

(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

七、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):
代表人:身份证号:
日期:年月日日期:年月日。

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