监理岗位责任制度
监理单位岗位责任制范本
监理单位岗位责任制范本岗位责任制是组织机构中非常重要的一项制度，它能够明确岗位职责、权力和义务，确保每个岗位能够按照规定的要求履行职责，从而为组织的顺利运行提供保障。
在监理单位中，岗位责任制同样至关重要，下面是一份监理单位岗位责任制范本，供参考。
一、总则1.监理单位岗位责任制是监理单位管理体系的基础，是监理工作高效有序进行的重要保障。
2.岗位责任制应建立在法律法规、规章制度和组织规定的基础上，明确每个岗位的职责、权力和义务。
3.岗位责任制应定期进行评估和完善，保持与时俱进，确保岗位职责与实际工作相匹配。
二、岗位责任的确定原则1.权责一致原则每个岗位的权限应与责任相适应，确保岗位职责明确、权限明确。
2.分工协作原则各个岗位之间应相互配合、协作，形成一个高效的工作团队。
3.结果导向原则岗位应以结果为导向，明确工作目标和工作指标，追求卓越绩效。
三、岗位责任的确定程序1.编制岗位职责表根据组织机构的设置和工作流程，编制岗位职责表，明确每个岗位的职责、权限和义务。
2.确定权责范围根据监理单位组织规定和工作要求，确定每个岗位的权责范围，确保职责明确、权力合理、义务清晰。
3.确认工作流程明确每个岗位在工作流程中的具体职责和工作内容，确保工作按照流程规范进行。
4.岗位交接当有员工离职、调岗或新员工入职时，应进行岗位交接，确保工作的连续性和稳定性。
四、岗位职责范本1.监理部经理岗位职责- 负责制定和实施监理部工作计划和目标；- 组织、协调、监督监理部各项工作的开展；- 负责监督监理项目的进展和质量，并提出改进意见；- 主持监理部会议，协调解决各种工作中的问题；- 督导、培训和评估监理部员工的工作情况；- 积极开展与业主、施工单位的沟通和协调工作。
2.监理工程师岗位职责- 熟悉、研究监理项目的合同、规划和设计图纸等相关文件；- 协助制定监理方案和相关施工文件；- 主持或参与工程的开工、验收等重要节点的检查和评估；- 监督和检查施工合同的履行情况；- 解答业主、施工单位的技术问题和纠纷处理；- 做好监理日常工作记录、整理和分析。
监理工程师责任制度
监理工程师责任制度第一章总则为了加强工程监理工作，规范监理工程师的行为，保障工程质量，保证工程安全，特制定本责任制度。
第二章监理工程师的职责监理工程师是负责工程监理的专业技术人员，主要职责包括但不限于：1. 遵守法律法规和相关规定，认真履行监理职责；2. 按照合同要求，对工程进度、质量、技术等进行监督检查；3. 及时发现工程施工中存在的问题，采取有效措施加以解决；4. 对工程监理工作进行记录和报告，及时向业主提供相关的监理意见和建议；5. 督促施工单位遵守相关规定，确保工程按照设计要求进行施工；6. 参与工程验收工作，确保工程质量合格，安全可靠。
第三章监理工程师的权利监理工程师在履行职责时，有以下权利：1. 对施工单位进行现场检查，查阅施工文件和记录；2. 提出相关监理意见和建议，并要求合理解决存在的问题；3. 要求施工单位按照相关规定进行整改和改进；4. 随时监督工程施工过程，及时发现工程质量问题；5. 有权拒绝违法违规的施工行为，并向有关部门报告；6. 在工程验收过程中，有权发表监理意见，要求相关单位作出合理解释。
第四章监理工程师的义务监理工程师在工程监理工作中，有以下义务：1. 忠实履行监理工作，维护业主的合法权益；2. 遵守监理工程师的职业道德和行为准则，维护监理工程师的形象；3. 完善监理记录和报告，真实反映工程施工情况；4. 及时向相关部门报告存在的问题，要求整改和改进；5. 在工程验收工作中，客观公正地评价工程质量和安全状况；6. 提高自身专业水平和工作能力，不断完善监理技术和管理能力。
第五章监理工程师的违法违规行为处理对于监理工程师的违法违规行为，相关部门有权采取相应的处理和惩罚措施，包括但不限于：1. 警告、批评教育；2. 暂停监理资格；3. 撤销监理资格；4. 罚款或者拘留。
第六章监理工程师的奖励对于在工程监理工作中表现优秀的监理工程师，相关部门有权给予奖励和荣誉表彰，包括但不限于：1. 表彰、奖励；2. 提升职称、岗位；3. 提高薪酬待遇；4. 优先晋升。
监理岗位责任制度范本
监理岗位责任制度范本第一章总则第一条为了明确监理岗位的职责和任务，确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的实现，根据《建设工程监理规定》和有关法律法规，制定本制度。
第二条监理岗位责任制度适用于各类建设工程的项目监理机构。
第三条监理岗位责任制度应当遵循权责一致、分工明确、协调配合、考核严格的原则。
第四条监理单位应当设立总监理工程师、专业监理工程师、监理员等岗位，并根据工程规模和特点，合理配置监理人员。
第二章总监理工程师岗位责任第五条总监理工程师是工程监理的最高负责人，对监理工作的全面负责。
第六条总监理工程师的主要职责：（一）组织编制监理规划，明确监理工作的目标、内容、程序、方法和措施等。
（二）组织审查施工组织设计、施工方案、施工进度计划、质量控制措施、安全防护措施等。
（三）对施工过程中的质量、安全、进度和投资控制等方面进行监督检查，发现问题及时采取措施予以纠正。
（四）组织对施工单位的资质、人员、设备、材料等进行检查，确保符合工程要求。
（五）组织验收分部工程、单位工程，对工程质量进行评价。
（六）协调处理工程变更、索赔等事宜。
（七）定期向建设单位报告监理工作的情况。
第七条总监理工程师应当具备相应的注册资格和丰富的工程管理经验。
第三章专业监理工程师岗位责任第八条专业监理工程师负责某一专业或某一阶段的监理工作。
第九条专业监理工程师的主要职责：（一）协助总监理工程师组织审查施工组织设计、施工方案、施工进度计划、质量控制措施、安全防护措施等。
（二）对施工过程中的质量、安全、进度和投资控制等方面进行专业监督检查，发现问题及时采取措施予以纠正。
（三）组织对施工单位的资质、人员、设备、材料等进行专业检查，确保符合工程要求。
（四）组织验收分部工程、单位工程，对工程质量进行专业评价。
（五）协调处理工程变更、索赔等事宜。
（六）定期向总监理工程师报告监理工作的情况。
第十条专业监理工程师应当具备相应的注册资格和专业背景。
第四章监理员岗位责任第十一条监理员是监理工作的具体执行人员，负责现场监理工作。
安全生产监理岗位制度范文（3篇）
安全生产监理岗位制度范文一、岗位概述安全生产监理岗位是公司建立和完善安全生产管理体制的重要组成部分。
岗位的职责是负责监督和检查公司的安全生产工作，确保各项安全生产措施的有效实施，防止事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位职责1. 负责制定安全生产操作规程和标准，确保其与公司的安全生产政策相一致，并进行相应的宣传和培训；2. 监督和检查公司各部门的安全生产工作，包括生产现场的安全设施和设备的使用情况，员工的安全操作和安全意识等；3. 参与新项目的安全评估，指导项目部门按照安全规范进行施工，并定期对施工现场进行安全检查；4. 协调各部门的安全工作，及时解决安全生产方面的问题，并提出改进建议；5. 组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；6. 积极参与事故调查，分析事故原因，并提出相应的改善措施；7. 定期向公司高层汇报安全生产工作的进展情况和存在的问题，并提出解决方案。
三、任职资格1. 具有相关专业的大专及以上学历背景，熟悉安全生产管理的相关法规和标准；2. 具有2年以上的安全生产监理工作经验，熟悉相关施工工艺和设备；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地沟通和协调各部门的工作；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于总结经验，提出改进建议；5. 具备相关的安全监察证书和培训资质。
四、工作细则1. 严格遵守公司的相关规章制度，保证岗位职责的履行；2. 定期进行安全生产巡查，重点检查隐患的排查和整改情况；3. 及时处理和上报事故、危险源和隐患，提出相应的处理意见和建议；4. 定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力；5. 积极参与安全会议和事故调查，提供相关资料和分析意见；6. 做好安全记录和报表，及时向上级汇报工作情况；7. 定期总结经验和教训，提出改进建议。
五、注意事项1. 严格遵守安全生产的各项规定和标准，不得违反安全操作规程；2. 加强与各部门之间的沟通和协作，及时解决安全生产工作中的问题；3. 做好个人安全防护，提高自身的安全意识和安全知识；4. 保守公司的安全信息和相关资料，不得私自泄露。
监理单位岗位责任制(三篇)
监理单位岗位责任制一、导言监理单位作为工程项目的第三方监管机构，在工程建设过程中起着至关重要的作用。
为确保监理单位的有效运行和监理工作的顺利进行，建立一套完善的岗位责任制是非常必要的。
本文将对监理单位岗位责任制进行详细阐述，并提出相应的建议。
二、监理单位岗位责任制的意义岗位责任制是组织机构管理的基本要求。
监理单位岗位责任制的主要意义在于：1.明确岗位职责：通过明确每个岗位的职责和权限，可以有效提高员工的工作效率和工作质量，减少工作冲突和责任不清的情况发生。
2.规范工作流程：建立一套完善的岗位责任制可以明确每个岗位的工作流程，从而使监理工作有章可循、有条不紊。
3.提高工作效率：合理的岗位责任划分可以使每个员工专注于自己的工作，不会出现过多或重复工作的现象，从而提高整体的工作效率。
4.明确权责关系：通过岗位责任制，可以明确员工的权责关系，促使员工承担起自己的职责，从而形成责任明确、权利保障的工作环境。
三、监理单位岗位责任制的内容监理单位岗位责任制的内容主要包括岗位职责、工作要求和绩效考核等。
具体分为以下几个方面：1.岗位职责（1）监理总工：负责制定监理工作计划和目标，组织监理工作的实施，对监理单位的所有工作负总责。
（2）监理工程师：负责监督施工过程，检查施工质量，协助解决工程问题，参与工程验收等。
（3）监理文员：负责监理文件的录入和整理，协助监理工程师的工作，处理监理工作的相关事务。
（4）监理材料员：负责监理材料的采购、入库和管理，保证施工过程中的材料供应和质量。
2.工作要求（1）对监理总工：具备一定的管理和技术能力，具备较强的组织和协调能力，熟悉相关法律法规和监理规范。
（2）对监理工程师：具备一定的技术和工程实践经验，熟悉施工工艺和相关标准，具有较强的沟通和协调能力。
（3）对监理文员：具备一定的文秘和电脑操作能力，熟练掌握相关办公软件和数据库管理，具有较好的组织和协调能力。
（4）对监理材料员：具备一定的材料和仓储管理经验，熟悉相关法律法规和标准，具有较强的沟通和协调能力。
监理公司岗位责任制度范本
为规范监理公司内部管理，明确各部门、各岗位的职责，提高工作效率，确保工程质量，特制定本制度。
二、监理公司各部门及岗位职责1. 总经理（1）全面负责公司的经营管理工作，确保公司各项任务顺利完成。
（2）制定公司发展战略，组织实施公司年度计划。
（3）负责公司人力资源、财务管理、市场营销、技术研发等工作。
（4）协调各部门关系，确保公司各项工作有序开展。
2. 技术总监（1）负责公司技术管理工作，确保工程质量。
（2）制定技术管理制度，组织技术培训，提高员工技术水平。
（3）对重大技术问题进行决策，指导各部门解决技术难题。
（4）审核设计文件、施工方案等，确保技术方案符合规范要求。
3. 监理部（1）负责工程项目的监理工作，确保工程质量、进度、投资等符合合同要求。
（2）编制监理规划、监理细则，组织实施监理工作。
（3）监督施工单位、设计单位等履行合同义务。
（4）协调各方关系，处理工程现场纠纷。
4. 质量部（1）负责工程质量管理工作，确保工程质量符合国家标准。
（2）编制质量管理制度，组织实施质量检查。
（3）对不合格工程进行整改，确保整改到位。
（4）对质量问题进行分析，提出改进措施。
（1）负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好。
（2）编制财务报表，及时向总经理汇报财务状况。
（3）审核工程款支付，确保工程款支付合理。
（4）负责公司税务申报、审计等工作。
6. 人力资源部（1）负责公司人力资源管理工作，确保公司人才需求。
（2）制定人力资源管理制度，组织实施招聘、培训、考核等工作。
（3）负责员工薪酬、福利待遇等工作。
（4）协调各部门关系，提高员工满意度。
三、岗位职责1. 项目总监（1）负责项目监理工作，确保项目按期完成。
（2）编制项目监理规划、监理细则，组织实施监理工作。
（3）监督施工单位、设计单位等履行合同义务。
（4）协调各方关系，处理工程现场纠纷。
2. 监理工程师（1）负责具体工程的监理工作，确保工程质量。
（2）编制监理日志、监理月报，及时向上级汇报工作。
安全生产监理岗位责任制度(三篇)
安全生产监理岗位责任制度是指对安全生产监理岗位的职责和工作要求进行规范和明确，确保安全生产监理工作有序进行、有人负责、有人监督。
以下是一个可能的安全生产监理岗位责任制度范例：一、岗位职责：1.负责组织实施企业安全生产监理工作，确保生产过程中的安全隐患及时发现、报告和整改；2.制定和完善企业安全生产监理制度、规章制度和操作规程，确保监理工作的科学化、规范化；3.开展安全生产监理培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作能力；4.负责监督和检查企业安全设施和设备的运行情况，及时发现问题并协调解决；5.协助企业领导制定安全生产目标，监督和评估安全生产工作的进展情况，并及时对安全生产工作进行纠偏和改进。
二、工作要求：1.具有相关的安全生产监理或管理经验，熟悉相关的法律法规和规范标准；2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与各部门和人员进行沟通协调；3.能够勤奋工作，具备较强的责任心和抗压能力，能够保证工作按时完成；4.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的安全监理水平；5.具备良好的团队合作意识，能够与同事协作，共同完成安全监理工作的目标。
三、工作标准：1.按照相关的安全生产监理制度和规章制度开展工作，确保工作的规范和有效性；2.每月组织一次安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作能力；3.每季度对企业安全设施和设备进行一次全面检查，发现问题及时整改；4.按时完成上级领导交办的其他安全监理工作，做好相关的安全工作报告。
注：以上内容仅为范例，实际的安全生产监理岗位责任制度需要根据具体的企业情况和安全生产要求进行定制和制定。
安全生产监理岗位责任制度（二）一、引言安全生产是企业持续健康发展的重要保障，也是维护员工生命安全和财产安全的关键环节。
为了更好地管理和监督安全生产工作，有效减少和避免事故的发生，建立健全安全生产监理岗位责任制度势在必行。
本次制定的安全生产监理岗位责任制度旨在明确监理人员的职责与权利，明确他们对安全生产工作的主要责任和义务，激励他们积极投入到安全生产管理中，提高安全生产管理水平。
监理员工作岗位职责说明书(5篇)
监理员工作岗位职责说明书1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2、协助监理工程编制监理实施细则。
3、负责进场材料、半成品、构配件和工程设备等的质量检查。
4、检查承包人投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况、并做好检查记录。
5、对关键工序、重点部位实施现场跟踪监理。
6、对单元、工序间交接检查验收。
7、负责工程计量、验方及签署原始记录。
8、担任旁站工作、发现问题及时指出并向监理工程师报告。
9、负责监理内业资料的整理及归档。
10、负责月监理工作量的统计、月报的起草按时上报。
11、做好监理日记、监理大事记和有关的监理记录。
监理员岗位职责(二)1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。
2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时报告施工过程中出现的问题。
3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息，及时报告专业监理工程师(或总监理工程师)。
4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。
5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。
8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录;协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。
9、完成专业监理工程师(或总监理工程师)交办的其它任务。
10、现场发现问题就地解决，同时向监理工程师汇报。
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一、监理岗位责任制度及工程质量控制程序（一）监理岗位责任制度1、总监理工程师岗位职责（1）领导工程项目监理部成员贯彻执行国家和地方有关的政策、法规、标准、规和公司的质量体系文件，对工程建设监理合同的实施负全面责任，并定期向监理单位报告工作。
（2）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
（3）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。
（4）审查分包单位的资质并提出审查意见。
（5）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作。
（6）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。
（7）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
（8）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。
（9）审查和处理工程变更。
（10）主持或参与工程质量事故的调查。
（11）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
（12）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
（13）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
（14）主持整理工程项目的监理资料。
（15）就工程项目的主要监理工作和工程情况记好监理日志。
2、总监理工程师代表(副总监理工程师)岗位职责（1）协助总监理工程师做好工程项目监理工作。
（2）负责完成总监理工程师授权的职责围的工作。
（3）在总监理工程师无法履行其职责时，主持项目监理部工作。
3、专业监理工程师的职责（1）在总监理工程师及总监代表的领导下，负责本专业及本职的建设监理工作。
并认真贵彻执行国家颁发的施工规、规程、质量验评标准和当地颁发的有关建设工程的法规和规定。
（2）负责编制、落实本专业监理实施细则和参与编写安全监理实施细则。
（3）参加施工组织设计和施工方案的审定，督促施工组织设计或方案实施。
审批分项工程技术交底和安全交底。
（4）审查承包商的质量、组织、安全保证体系和技术管理制度，并监督其体系的完善和落实岗位责任制。
（5）审核本专业的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案和施工单位提出的安全技术措施。
（6）结合本专业的业务围，检查施工安全状况，对安全事故隐患按规定程序处理。
（7）认真进行图纸会审、参加设计交底，负责提出专业图纸审查意见和优化建议。
（8）参加施工总进度计划和月进度计划的审查，结合进度计划的实施，当实际进度与计划不符时，提出本专业的分析意见。
（9）对本专业的进场材料、构配件、成品、半成品和加工订货及设备的质量进行检查认定。
（10）对可能影响工程投资、进度的工程洽商、设计变更进行初审，提出审查意见，报总监理工程师（总监代表）审定。
（11）对分项工程施工的关键部位随时进行检查，检查不合格的应通知承包商整改，并做好复查和记录。
（12）做好本专业重要工序和关键部位的旁站监理。
（13）检查本专业分项工程的质量，审查报验资料，签认分项工程认可书。
（14）参加监理例会，对本专业工程质量、进度情况进行总结评价，提出改进意见。
（15）及时发出监理通知，解决和处理本专业监理过程中的问题。
当发生质量事故时，及时向总监理工程师（总监代表）反映，并参与质量事故的处理。
（16）收集整理本专业技术资料，及时填写有关报表，并交信息资料员收存。
（17）检查施工现场文明施工及安全防护等，及时发现隐患，口头或书面形式通知承包商进行改进。
（18）及时、准确填写本专业监理工作日记，编制本专业监理工作总结。
（19）分析总结当月工程进度控制及质量控制情况，编制监理月报中本专业部分。
（20）核定本月工程量，协助投资监理工程师做好工程款核定。
（21）审查承包商提交的工程竣工验收报告，协助总监理工程师及副总监做好竣工初验工作。
（22）审查本专业竣工资料。
（23）完成总监理工程师及总监代表交办的其它工作。
4、安全监理工程师的职责（1）编写安全监理方案和安全监理实施细则。
（2）审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证。
（3）审核施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书、各级管理人员和特种作业人员上岗书。
（4）审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。
（5）核查施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程的制定情况。
（6）核查施工单位安全培训教育记录和安全技术措施的交底情况。
（7）对施工现场进行安全巡视检查，填写安全监理日记；发现问题及时向总监理工程师或总监代表报告。
（8）主持召开安全生产专题监理会议。
（9）签发有关施工安全的《监理通知》。
5、工程经济专业监理工程师岗位职责（1）熟悉设计图纸、标的标书，及时掌握国家调价的围和幅度。
（2）审核承包商编制的各阶段及各月、季、年度资金使用计划并控制其执行。
（3）及时计量质量合格工程，审核付款证书。
（4）核定工程洽商、变更及支付申请，编制付款证书。
（5）定期、不定期进行工程费用超支分析，提出控制工程费用突破的方案和措施。
（6）审核索赔申请，起草索赔协议或提出处理意见，报总监理工程师核签。
（7）审查并控制各承包商的分部工程报价，使其控制在合理围。
（8）分析总结当月工程投资控制、合同管理情况，编制监理月报中本专业部分。
（9）及时、准确填写本专业监理工作日记，编写工作总结。
（10）审核承包商提交的工程结算书。
（11）完成总监理工程师及总监代表交办的其它工作。
6、进度控制监理工程师岗位职责（1）控制工程总进度，审批承包单位申报的总、年、季、月施工进度计划。
（2）监督承包单位执行施工进度计划，并根据各阶段的主要控制目标做好进度控制。
（3）督促与协调施工单位做好原材料施工机械与设备等物资的供应工作。
（4）组织召开进度协调会议，解决进度控制中的重大问题。
（5）定期向业主提交工程进度报告。
（6）做好各种施工进度记录，整理并归档各种进度报告、批示、指令及其它有关资料。
7、信息资料员岗位职责（1）收集、管理所有监理工程有关图纸、文字、数据、音像等工程技术资料。
（2）收集发送监理工作中的往来文件，并登记收文、记录。
（3）负责监理文件的打印、复制和分发。
（4）负责监理月报台帐汇总，打印、复制和分发。
（5）负责项目监理部物资管理，建立台帐，做好发放登记，定期检查物质的使用情况。
（6）按照公司的有关规定，将工程建设过程当中形成的全部安全监理资料及时、全面的单独组卷建档，每月定期向公司报送各种报表。
（二）工程质量控制程序1、分包单位资质审查控制程序见图1。
2、工程材料、构配件和设备质量控制程序见图2。
3、隐蔽工程验收控制程序见图3。
4、检验批、分项、分部(子分部)工程质量控制程序见图4。
5、工程竣工验收程序见图5。
图1 分包单位资质审查控制程序图2 工程材料、构配件和设备质量控制程序图4 检验批、分项、分部(子分部)工程质量控制程序图5 工程竣工验收控制程序二、监理会议制度、材料进场验收制度、见证取样制度、隐蔽工程验收制度以及旁站、巡视及平行检验制度（一）监理会议制度1、项目监理部应及时组织召开相关会议,以保证监督管理承包单位认真按监理程序办事,按施工合同要求进行施工，其主要会议是：(1)施工图审查会议。
(2)监理例会、施工监理交底会和专题会议。
(3)工程质量事故调查分析处理会。
(4)业主、监理单位、承包单位协调会。
(5)阶段性工作总结会。
2、项目监理部应按时参加设计交底会和第一次工地会议。
3、各类监理工作会议记录,应清楚地列出会议地点、出席者、以及他们所代表的单位,会议中发言者及其发言的容、会议议题和会议决定,会议决定由何人执行等容。
会议记录应全面准确,会议形成的决定,必须由监理工程师和承包单位代表一致同意,并签署会议纪要,分送有关单位执行。
4、项目监理部每周召开一次监理例会,由总监理工程师或其授权代表主持,专业监理工程师及其他监理人员参加。
监理例会是履约各方沟通情况，交流信息，协调处理，研究解决合同履行中存在的各方面问题的例行工作会议。
5、公司每季召开一次办公例会,由公司经理或副经理主持,公司各部门负责人、各项目监理部总监理工程师或其授权代表参加。
主要容是：听取驻地项目监理的工作汇报,检查总结监理工作进行情况。
6、各项目监理部现场监理中重大技术问题的讨论,根据需要,由公司经理、副经理或公司总工程师负责主持,公司有关部门负责人和驻地项目总监理工程师或其授权代表参加。
必要时由公司邀请有关专家进行咨询。
会议做出的决定,由有关部门写出会议纪要,并经公司经理审批后执行。
（二）材料进场验收制度工程材料、半成品、工程设备，承包单位使用前要将有关资料如名称、厂家、规格、型号、价格、数量、合格证、检验报告、样本等向监理工程师报审，监理工程师经考察对比，质量、价格、产品符合国家质量标准、质量稳定、满足设计要求，价格合理的，对金冠达房地产开发认为须参与审定的报其审定后，办理签证手续，对选定的样本进行封板。
材料到现场后，承包单位应首先对材料实物进行自检，核实对照样板验收，再报监理单位抽检，查对无误、检验合格的基础上向监理工程师申请报验。
监理工程师对照设计图纸、规程规确认工程质量符合要求后，承包单位才可对工程隐蔽或进行下一工序施工。
（三）见证取样制度1、为规项目部监理工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，确保工程质量，根据建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》制定见证取样制度。
2、实施见证取样和送检的围：（1）用于承重结构的混凝土试块。
（2）用于承重墙体的砌筑砂浆试块。
（3）用于承重结构的钢筋及连接接头试件。
（4）用于承重墙体的砖和混凝土小型砌块。
（5）用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥。
（6）用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂。
（7）用于地下结构使用的防水材料。
（8）涉及建筑工程结构安全和使用功能的构件。
（9）室外回填土的取样。
（10）国家规定必须实行见证取样和送检的其它试块、试件和材料。
3、见证取样的工作程序（1）工程项目施工开始前，项目监理机构要督促施工单位尽快落实见证取样的送检试验室。
对于施工单位提出的试验室，监理工程师要进行实地考察。
试验室一般是和施工单位没有行政隶属关系的第三方。
监理工程师应从以下5个方面对施工单位自有试验室或外委试验室进行考核：①试验室的资质等级及其试验围。
②法定计量部门对试验设备出具的计量鉴定证明。
③试验室的管理制度。
④试验人员的书。
⑤本工程的试验项目及其要求。
（2）项目监理机构要将选定的试验室到负责本项目的质量监督机构备案并得到认可，同时要将项目监理机构中负责见证取样的监理工程师在该质量监督机构备案。
（3）施工单位在对进场材料、试块、试件、钢筋接头等实施见证取样前通知负责见证取样的监理工程师，在该监理工程师现场监督下，施工单位按相关规的要求，完成材料、试块、试件、钢筋接头等的取样过程。