《院长讲话稿12五篇范文》

《院长讲话稿12五篇范文》第一篇：院长讲话稿12院长讲话稿近年来，我院在区委区政府及上级行政主管部门的领导下，秉承“团结、务实、敬业、奉献”的院训，坚持以服务为抓手、以学科促发展、以人才培养为保障，发扬艰苦奋斗、脚踏实地、勇于创新的精神，医院取得了快速的发展。

在医疗上，通过各类培训、演练，不断加强对常见病、多发病的预防诊治，提高危、重、急病人的快速处理能力，大大提高了医护人员的抢救能力。

（xx年，我院就举行了24场急救演练），通过各类培训、进修，加强了专业技术人员队伍建设，实现了医务人员技术水平的稳步提高。

在服务上，我院倡导以人为本的服务理念，通过各项制度，规范诊疗流程；通过事前处置，缓解医患矛盾；通过全院礼仪培训，提高服务质量和品质；医院通过各项举措，营造医患良好和谐氛围，在沟通中化解矛盾、在沟通中增进感情、在沟通中增添信任，构建健康、和谐的医患关系。

作为一家二级甲等综合性医院，我们一直坚持着公益性原则，责无旁贷地承担社会责任。

通过慈善分会，为低保贫困患者提供医疗救助；通过“岗村结对”、“专家医疗巡回队”等多种形式，深入乡镇、社区、学校、企业开展医疗服务和健康教育等志愿服务。

时代在发展，三院人也在以勤奋严谨的工作作风、积极向上的工作热情、高度的责任感和使命感推动着医院向前发展。

今后，我院将立足南片，按照科学发展观的要求，坚持国有医院的公益性质，积极投身医疗体制改革之中，严谨求实、勇于创新，不断提高疾病诊断与治疗水平，以更加优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，努力为萧山南片人民群众健康保驾护航，为创文明幸福新萧山作出我们应有的贡献。

第二篇：院长讲话稿篇一：院长讲话稿新春团拜会黄院长致辞欢跳去，金龙奔腾来。

在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意。

恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥。

过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。

济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。

我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。

谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。

xx年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。

回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。

让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成xx年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。

篇二：院长讲话稿工作总结尊敬的各位领导、员工：下午好。

今天，我们在这里隆重召开xx年度全院总结表彰大会，主要是对xx年的工作进行总结和回顾，对xx年的工作进行安排和部署。

首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿。

xx年工作回顾xx年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。

在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。

下面从几个方面来总结一下：一、整体经营状况：1、医院自开始创办以来，共投资了xx万元，总成本xx万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良好。

三、加强硬件建设，实施人才兴院1、设备。

医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋ct、dr、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型c型臂x 光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。

2、人才队伍。

医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。

医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。

四、医院管理体制的完善：1、制度。

在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。

2、团队：3、机制：五、市场宣传。

去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。

在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。

六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在xx年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。

在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。

xx年工作任务及要求xx年已经过去，在xx年里，我们要有更多的展望和追求：一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，xx年我们争取做到1200万-1500万。

二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：1、专家团队。

组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。

2、管理团队。

组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。

同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。

3、医疗团队。

组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。

三、管理方面。

将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。

确定分级管理制度，责任到人，任务到人。

四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，争取在xx年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。

五、开展体验科。

另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。

六、市场宣传。

在xx年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。

同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人。

各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。

xx年已经过去了，充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗。

最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福。

谢谢大家。

篇三：新任院长讲话稿各位在座的老师和同学们，大家下午好。

今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。

我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。

说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。

也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事xx主义理论与思想政治教育研究。

还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。

担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区xx理论研究会常务理事。

但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。

不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。

相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组。

我们现在政史院的前景是什么等等。

院系重组是我们学校继xx年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。

你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。

本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。

在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。

四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。

世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。

二是珍惜组织的信任。

组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。

三是珍惜发展的成果。

政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同谢谢篇四：院长讲话稿在二〇xx年度岗前培训动员大会上的讲话同志们、同学们：一是思想上面要重视。

这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好；二是要落实安全保障。