新版《煤矿安全规程》培训计划
新版煤矿安全规程培训计划
集团煤业新版《煤矿安全规程》计划和培训方案2016年2月25日，国家安全监管总局局长杨焕宁签署第87号总局令，颁布新修订的《煤矿安全规程》（以下简称新《规程》，《规程》自2016年10月1日起施行。
新修订的《规程》对煤矿安全具有较权威的法制约束力，同时更具有很强的针对性和可操作性，是煤矿实现安全生产的技术保障。
为切实提高全员本质安全化程度和自我安全意识。
掌握必要的安全生产基础知识和技能，现制定学习贯彻《煤矿安全规程》计划和培训方案如下：一、培训目的通过本次培训，在广大干部职工中掀起一次“学规程、反违章、保安全”活动，做到以培训保安全，以安全促生产，达到全体干部职工能够掌握新版《煤矿安全规程》所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，确保我公司安全生产。
二、培训组织机构组长：副组长：成员：各科、队负责人三、培训时间从2016年4月26日——7月26日四、培训方式1、集中学习。
2、各科、队利用班前、班后会及每周一课进行培训学习。
3、“两天一题”学习内容调整为“两天一条规程”五、培训步骤1、集中培训学习，时间：4月26日-5月26日。
2、分类培训学习，时间：5月26日-7月26日。
六、培训要求1、培训中心主要负责全员的集中培训，要安排好全员培训的工作和相应资料的建立。
2、各科、队负责人要负责好本科、队的分类自主培训，培训前一周要把培训计划上报培训中心，培训中心进行协调配合。
3、各科、队培训完毕后要有一套相应培训资料的建立。
资料内容包括：培训计划、讲课教案、培训记录、签到表、学习笔记。
由培训中心和安监部进行监督查看。
4、授课教师必须认真对2016《煤矿安全规程》进行备课，格式为,附录主要名词解释各讲课老师随课讲解。
5、培训期间各科队负责人要做好相应的点名登记工作，学员要准时参加培训，不准迟到早退，无故旷课。
要认真听讲，做好培训笔记。
6、各科队耀及时更新“两天一题”内容，并利用班前班后进行提问考核。
煤矿安全规程培训计划,学法规、抓落实、强管理
正和煤矿安全生产管理人员“学法规、抓落实强管
理”专项活动培训计划
根据陕西煤矿安全监察局陕西省应急管理厅关于印发《开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案》的通知（陕煤安政法发（2020）18号）、陕西煤矿安全监察局榆林监察分局和榆林市能源局关于印发《开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案》的通知（陕煤安榆局发（2020）24号）及榆林市横山区工业商贸局关于印发《开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案》的通知的文件精神，结合我矿实际，特制定此活动方案，请认真贯彻执行。
请认真遵照执行。
一、培训时间：
2020年4月3日—4月6日
上午：09:30--11:00 下午：15:00--16:30
二、培训地点：培训室
三、参加人员：安全生产管理人员
四、课时安排
1 、培训每天分为上、下午，每人上、下午只需参加一次即可。
2 、参加培训人员必须戴口罩，提前十分钟进入教室签到，培训室人员负责测量体温，做好登记。
3 、参加培训人员进教室后，每人一张桌子，不能出现扎推现象。
4 、参加培训人员自带笔、本，重要内容要做课堂笔记。
5 、培训室做好消毒工作，每次培训前后三十分钟教室全面消毒，并做好记录。
6 、安监科做好培训资料整理和存档工作。
横山县正和煤业有限责任公司
2020年 4 月3日。
煤矿安全规程培训计划方案
煤矿安全规程培训计划方案一、培训背景随着经济的快速发展，煤矿工业成为了中国重要的能源资源行业。
然而，由于矿工工作环境恶劣、设备陈旧、操作技术不完善等原因，煤矿工作安全问题一直备受关注。
为了提高煤矿安全生产水平，减少事故发生，保障矿工的生命财产安全，必须有一套完善的煤矿安全规程，并且全面进行培训以确保其有效实施。
二、培训目标1. 确保所有从业人员了解并严格遵守煤矿安全规程；2. 提高从业人员的安全意识，增强自我保护能力；3. 提高从业人员技能水平，有效应对紧急事故；4. 促进企业安全管理体系的建立与完善。
三、培训对象1. 所有在职煤矿从业人员；2. 新员工；3. 监管人员。
四、培训内容1. 煤矿安全相关法律法规及政策宣贯；2. 火灾、爆炸、透水、冒顶等常见事故的原因、预防与应急处置措施；3. 作业场所相关安全生产规程和操作流程，特别是机电设备的安全操作规程；4. 安全用电、用火、特种设备操作规程；5. 安全隐患排查与整改；6. 自救互救知识及操作；7. 意外伤害事故的急救措施；8. 负责人责任与安全管理制度。
五、培训方式1. 现场培训通过工作和设备的操作现场进行模拟演练，让学员深入了解安全操作规程，并在实际操作中加深印象，提高技能。
2. 在线培训利用网络平台进行在线学习与考试，学员可以根据自己的时间安排进行学习，提高学习效率。
3. 宣传教育通过宣传海报、橱窗展示等形式，让全体员工了解安全规程，强化安全意识。
六、培训时间安排1. 紧急应急措施培训：每年开展一次，每次3天时间；2. 定期技能培训：每三个月开展一次，每次2天时间；3. 新员工培训：新员工入职时进行，每次7天时间。
七、培训检查1. 实施培训后，进行考试，合格者方可上岗；2. 定期组织模拟演练，检验员工培训效果；3. 对培训内容进行不定期抽查，确保培训质量。
八、培训成效评估1. 统计每次培训的学员参加情况、考试及格率、各项技能考核成绩等，对培训效果进行评估；2. 接受学员反馈，从改善角度出发，调整培训方式与内容。
煤矿安全规程培训教案
煤矿安全规程培训教案【煤矿安全规程培训教案】1. 引言煤矿是一种危险性较高的行业，为了确保矿工的人身安全和减少矿井事故的发生，煤矿安全规程的培训至关重要。
本教案旨在为煤矿工人提供全面、系统的安全规程培训，以提高他们的安全意识和应急处理能力。
2. 安全规程介绍2.1 安全规程的定义和重要性- 安全规程是为了预防和控制煤矿事故而制定的一系列规定和程序。
- 安全规程的重要性在于有效控制矿井安全风险，提供行为准则，确保工人的人身安全。
2.2 安全规程的基本内容- 个人安全责任- 事故预防和报告- 紧急情况处置- 工作证和安全培训3. 安全规程培训的步骤和方法3.1 步骤- 了解工人的背景和现状- 设定培训目标- 制定培训计划- 实施培训- 进行培训评估和反馈3.2 方法- 讲授课程：通过教师讲解和示范，向工人普及安全规程的内容。
- 案例分析：通过分析真实的矿井事故案例，引导工人掌握处理危险情况的正确方法。
- 模拟演练：通过模拟矿井环境，让工人实际操作安全设备和应急措施。
4. 安全规程培训内容4.1 个人安全责任- 工人在矿井内的基本注意事项- 使用个人防护装备的要求- 不得违规行为的禁止4.2 事故预防和报告- 事故预防的意义和重要性- 工作中常见的事故类型及其预防措施- 事故发生后的报告程序和要求4.3 紧急情况处置- 火灾和爆炸的应急处理- 突水和瓦斯超限的应急处理- 矿井坍塌和坠落的应急处理4.4 工作证和安全培训- 工作证的概念和作用- 取得工作证的条件和程序- 安全培训的方式和频率5. 培训效果评估与优化- 建立培训效果评估指标体系- 通过问卷调查、实际操作和模拟考试等方式进行评估- 根据评估结果优化培训内容和方法6. 结语通过本教案的培训，煤矿工人将能够全面了解煤矿安全规程的重要性和基本内容。
他们将具备遵守个人安全责任、预防事故和保障安全等方面的能力，并能在紧急情况下迅速准确地进行应急处理，从而有效降低煤矿事故的发生率，保障工人的人身安全。
煤矿里安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、前言煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，其安全生产至关重要。
为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》的相关要求，特制定本安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强煤矿从业人员的安全技能，提高其应对突发事件的能力。
3. 确保煤矿从业人员掌握煤矿安全生产法律法规和操作规程。
4. 提高煤矿企业安全生产管理水平，降低事故发生率。
三、培训对象1. 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员。
2. 煤矿从业人员，包括井下作业人员、地面辅助人员等。
3. 煤矿新入职员工、转岗员工、实习员工。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。
2. 煤矿安全生产基本知识。
3. 煤矿安全生产管理制度及操作规程。
4. 煤矿典型事故案例分析。
5. 煤矿应急救援及自救互救技能。
6. 煤矿职业健康知识。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产法律法规、政策、知识等。
2. 视频教学：播放煤矿安全生产警示教育片，提高从业人员的安全意识。
3. 实地教学：组织从业人员参观煤矿生产现场，了解安全生产流程。
4. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高从业人员的安全防范能力。
5. 实操演练：组织从业人员进行应急救援、自救互救等实操演练。
六、培训时间1. 培训周期：每年至少组织一次全员安全教育培训。
2. 培训时长：根据培训内容，每次培训时长为1-3天。
3. 培训时间：避开煤矿生产高峰期，尽量选择在生产平稳时期进行培训。
七、培训考核1. 考核方式：书面考试、实操考核、问卷调查等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、政策、知识、技能等。
3. 考核结果：考核合格者颁发培训合格证书，不合格者进行补考。
八、培训组织与管理1. 成立安全教育培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和管理。
2. 明确培训责任，将培训工作纳入企业安全生产责任制。
煤矿安全规程培训教案
《煤矿安全规程》培训教案教学目的与任务1、通过培训学习《煤矿安全规程》，使职工了解《煤矿安全规程》工作的内涵和重要意义，达到正确认识《煤矿安全规程》的重要意义和作用，强化职工的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的安全思想，不断提高职工的安全文化素质，为煤矿安全生产打下良好的基础。
2、《煤矿安全规程》培训学习中需要掌握的重点是电气部分，难点是电气部分。
一、总则１、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据煤炭法，矿山安全法和煤矿安全监察条例，制定本规程。
２、在中华人民共和国领域从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守本规程。
３、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章、规程、标准和技术规范。
煤矿必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。
煤矿企业必须建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。
４、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适合工作的安全生产人员和装备。
５、煤矿安全工作必须实行群众监督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用。
职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
６、煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的，不得上岗作业。
矿长必须具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
特种作业人员必须按国家有关的规定培训合格，取得操作资格证书。
７、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过安全检验并取得煤矿产品安全标志，未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。
试验涉及安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料前，必须经过论证，安全性能检验和鉴定，并制定安全技术措施。
8、煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。
煤矿安全规程培训教案
煤矿安全规程培训教案1. 简介本文档旨在提供一份煤矿安全规程培训教案，用于向煤矿从业人员传授相关的安全规程知识。
煤矿作为一种潜在的危险场所，要求从业人员具备一定的安全意识和应对突发事件的能力。
通过本培训教案，从业人员将学习到关键的安全规程，以确保煤矿工作场所的安全运营。
2. 培训目标本次培训教案的目标是：•向从业人员介绍煤矿安全规程的重要性；•培养从业人员的安全意识和安全责任意识；•帮助从业人员掌握关键的安全规程知识和应对突发事件的能力；•提高煤矿工作场所的安全水平。
3. 培训内容3.1 煤矿安全规程概述•什么是煤矿安全规程？•煤矿安全规程的重要性。
•煤矿安全规程的法律法规依据。
3.2 煤矿工作场所的安全管理•安全管理制度概述。
•煤矿工作场所的安全管理责任分工。
•安全生产投入和资源保障。
3.3 煤矿事故预防•煤矿事故的分类和危害。
•煤矿事故预防的原则和措施。
•煤矿事故应急预案和演练。
3.4 煤矿作业安全规范•煤矿作业安全规范的概述。
•井下作业安全规范。
•井上作业安全规范。
3.5 煤矿安全设施与装备使用•煤矿安全设施的类别和功能。
•煤矿安全装备的使用方法和注意事项。
•煤矿安全设施和装备的维护和检修。
3.6 煤矿从业人员的安全教育与培训•煤矿从业人员的安全教育和培训内容和方法。
•安全教育培训的目标和考核。
4. 培训方法本次培训将采用以下方法：•讲座式培训，由专业讲师通过讲座的方式向从业人员传授安全规程知识；•示范演示，通过模拟场景演示，向从业人员展示安全规程的正确操作；•互动交流，通过问题解答和案例分析，促进从业人员对安全规程的理解和应用。
5. 培训评估为了确保培训效果，将采取以下评估方法：•学员的安全知识考核：通过笔试、口试等方式对学员的安全知识进行考核；•学员的技能操作评估：通过实际操作考核学员掌握的安全规程的操作技能；•培训后的工作调查：在培训结束后一段时间，对学员的工作情况进行调查，以评估培训的实际效果。
煤矿培训计划和培训内容
煤矿培训计划和培训内容一、前言煤矿安全是国家安全的重要组成部分，也是国民经济发展的基础保障。
然而，由于煤矿工作环境复杂、危险系数较高，煤矿事故频发，给社会造成了重大的人员伤亡和财产损失，严重影响了国家的稳定和发展。
因此，煤矿安全培训成为煤矿企业必须重视的重要工作。
为提高煤矿从业人员的安全意识、技能水平，降低煤矿事故发生率，特制定本培训计划并制定相应的培训内容。
二、培训目标1. 提高学员的安全意识，使其充分认识到煤矿工作环境的危险性和防范措施的重要性，做到安全第一，预防为主。
2. 提高学员的操作技能，使其能熟练掌握各项作业技能，规范操作流程，减少操作失误。
3. 培养学员的应急能力，使其能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。
4. 激励学员的责任心，使其意识到对自己、对家人以及对整个煤矿企业的责任和义务，从而更加自觉地做好安全工作。
三、培训内容1. 安全知识培训煤矿是一个高危险、高压力、高温度的工作环境，煤矿从业人员必须充分认识到工作环境的危险性，掌握各项安全知识，增强危机意识。
因此，安全知识培训是煤矿培训的重中之重。
（1）安全生产法律法规煤矿从业人员必须全面了解相关的安全生产法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等相关法律法规，了解自身权益和义务，保障自身的安全和合法权益。
（2）安全管理规定煤矿企业必须有一套完善的安全管理规定，明确各项安全制度、生产流程和操作规程，煤矿从业人员必须严格执行，严禁违规操作，确保生产安全。
（3）事故案例分析通过事故案例分析，学习历史事故的教训，警示自己，避免重蹈覆辙，引以为戒。
通过事故案例分析，可使学员深刻认识到煤矿安全事故对个人、家庭以及整个社会的影响，增强安全意识。
（4）应急预案煤矿事故必须迅速应对，要求煤矿从业人员必须具备较强的应急能力，能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。
2. 技能培训（1）岗位技能煤矿从业人员必须熟练掌握各项操作技能，规范操作流程，减少操作失误。
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XX 集团XX煤业
新版《煤矿安全规程》计划和培训方案
2016 年2月25日，国家安全监管总局局长杨焕宁签署第87 号总局令，颁布新修订的《煤矿安全规程》（以下简称新《规程》，
《规程》自2016 年10月1日起施行。
新修订的《规程》对煤矿安全具有较权威的法制约束力，同时更具有很强的针对性和可操作性，是煤矿实现安全生产的技术保障。
为切实提高全员本质安全化程
度和自我安全意识。
掌握必要的安全生产基础知识和技能，现制
定学习贯彻《煤矿安全规程》计划和培训方案如下：
一、培训目的
通过本次培训，在广大干部职工中掀起一次“学规程、反违章、保安全”活动，做到以培训保安全，以安全促生产，达到全体
干部职工能够掌握新版《煤矿安全规程》所需的安全生产知识，
提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，确保我公司
安全生产。
二、培训组织机构
组长：XXX
副组长：XXX XXX
成员：各科、队负责人
三、培训时间
从2016年4月26日——7月26 日
四、培训方式
1、集中学习。
2、各科、队利用班前、班后会及每周一课进行培训学习。
3、“两天一题”学习内容调整为“两天一条规程”
五、培训步骤
1、集中培训学习，时间：4 月26日-5月26 日。
2、分类培训学习，时间：5 月 26 日-7 月 26 日。
备 注
具体培训时间及讲课人根据生产情况实时调 整并通知
六、培训要求
1、培训中心主要负责全员的集中培训，要安排好全员培训
的工作和相应资料的建立。
2、各科、队负责人要负责好本科、队的分类自主培训，培训前一周要把培训计划上报培训中心，培训中心进行协调配合。
3、各科、队培训完毕后要有一套相应培训资料的建立。
资料内容包括：培训计划、讲课教案、培训记录、签到表、学习笔记。
由培训中心和安监部进行监督查看。
4、授课教师必须认真对2016《煤矿安全规程》进行备课，格
式为ppt,附录主要名词解释各讲课老师随课讲解。
5、培训期间各科队负责人要做好相应的点名登记工作，学员要准时参加培训，不准迟到早退，无故旷课。
要认真听讲，做好培训笔记。
6、各科队耀及时更新“两天一题”内容，并利用班前班后进
行提问考核。
七、考核办法
1、集中培训和分类自主培训完毕后都要进行闭卷考试，要
将考试情况汇总并纳入月底考核。
2、对学习人员的笔记以及所学知识的掌握情况进行随机抽查测试，将抽查结果纳入月底考核。
3、考核不合格的要进行补考，补考不及格的要进行停班补课学习。
学习内容和时间安排表。