移动维护工作总结
移动集客维护人员工作总结
移动集客维护人员工作总结
移动集客维护人员是公司客户服务团队中不可或缺的一部分，他们负责维护公
司客户群体的联系和沟通，确保客户的满意度和忠诚度。
在过去的一段时间里，我们的移动集客维护人员取得了一系列显著的成绩，为公司客户服务工作做出了重要的贡献。
首先，移动集客维护人员通过不懈的努力，成功地吸引了更多的客户加入我们
的客户群体。
他们利用各种渠道，包括电话、短信、邮件等，积极地与潜在客户进行沟通和互动，向他们介绍我们公司的产品和服务，并提供专业的咨询和建议。
这些努力不仅扩大了我们的客户基础，还为公司带来了更多的业务机会。
其次，移动集客维护人员在维护现有客户方面也取得了令人瞩目的成绩。
他们
通过定期的电话回访、邮件沟通等方式，及时了解客户的需求和反馈，解决客户遇到的问题和困难，确保客户对我们的产品和服务感到满意。
这种维护工作不仅增强了客户的忠诚度，还为公司树立了良好的品牌形象。
另外，移动集客维护人员还积极参与了公司举办的各类客户活动和促销活动，
为客户提供了更多的增值服务和福利。
通过这些活动，他们成功地提升了客户的满意度和忠诚度，增加了客户的消费频次和消费金额，为公司创造了更多的价值。
总的来说，移动集客维护人员在过去的工作中展现出了出色的工作业绩和专业
素养，为公司客户服务工作做出了重要的贡献。
我们相信，在未来的工作中，他们会继续发挥重要作用，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
同时，我们也将进一步加强对移动集客维护人员的培训和管理，为他们提供更好的工作环境和发展机会，共同谱写更加辉煌的明天。
2024年移动全业务代维检查、汇报工作总结
2024年移动全业务代维检查、汇报工作总结2024年是移动通信行业发展的关键一年，移动全业务代维是保障运营商网络和业务畅通的重要环节。
作为移动通信公司的一名全业务代维人员，我在这一年里紧密配合公司的工作部署，认真履行工作职责，取得了一定的成果。
下面是我针对2024年移动全业务代维工作的检查、汇报工作总结，以供参考。
一、工作概况2024年，我主要负责移动全业务代维工作，包括网络设备维护、故障排除、网络性能优化等多个方面。
通过全面巡检，及时对网络问题进行发现和解决，为公司提供了稳定、高效的通信服务。
二、工作成果1. 网络设备维护：根据公司要求，定期进行网络设备巡检和维护工作，确保设备的正常运行。
每月完成巡检任务100%。
2. 故障排除：及时响应故障报警，准确判断故障类型，并迅速进行处理。
通过合理利用资源，及时解决了各类故障，保证了通信网络的稳定性。
3. 网络性能优化：通过对基站设备进行分析和调整，提升了基站的覆盖范围和通信质量，减少了通信中断和服务质量下降的现象。
4. 维护客户关系：与客户保持密切联系，及时回应客户的需求和投诉，提供满意的服务。
积极解决客户提出的问题，保持了良好的客户关系。
5. 业务推广：与公司业务部门密切合作，做好业务的推广工作，有效提升了公司的业务收入。
三、问题及改进1. 人员素质提升：虽然在2024年，我进行了一定的自我提升，但仍需继续努力提高自身综合素质，从而更好地胜任工作。
2. 技术更新：随着移动通信行业的发展，技术更新速度较快，需要加强学习和研究，不断更新自己的知识，以应对新的技术挑战。
3. 工作效率提升：在繁忙的工作中，及时处理问题并提高工作效率是需要继续努力的方向，通过优化工作流程和合理安排时间，进一步提高工作效率。
四、展望未来2024年，移动通信行业将面临更多的挑战和机遇。
作为一名全业务代维人员，我将继续努力提高自身素质和技术水平，不断学习新知识，适应新技术的发展，并积极应对各种工作挑战，为公司提供更优质的服务。
移动代维工作总结8篇
移动代维工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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移动运维工作总结7篇
移动运维工作总结7篇第1篇示例：移动运维工作总结一、工作概况在过去的一年里，我参与了移动运维工作的诸多方面，包括应用程序的监控、故障排查与处理、性能优化、安全防护等。
通过不懈的努力，我成功地完成了各项任务，并且取得了不少成绩。
二、应用程序监控在监控方面，我负责搭建和维护了一套完整的监控系统，能够监控到各种指标和性能数据，及时发现问题。
我在这方面的成绩是提高了监控系统的自动化水平，减少了人工干预的工作量。
我还融入了一些自动化的报警和预警机制，使得问题能够在还没有出现实质性的负面影响之前得到解决，避免因问题的延迟发现而导致的损失。
这一举措也得到了领导和同事的好评。
三、故障排查与处理在故障排查与处理方面，我充分发挥自己的技术水平和丰富的经验，先后成功解决了多起应用程序故障事故，避免了一定的损失。
在这方面，我深入分析了每一起故障事件，总结了导致故障的原因，并对故障进行了分类。
通过我的努力，不仅缩短了故障处理的时间，提高了工作效率，还积累了大量的解决问题的经验和技巧。
四、性能优化在性能优化方面，我对应用程序进行了仔细的分析和调优，提高了程序的稳定性和性能。
与此我还制定了一系列的性能测试标准，并且制定了详细的测试方案和测试用例。
我在性能优化方面的努力使得应用程序在运行过程中更加稳定，大大提高了用户体验。
五、安全防护在安全防护方面，我加强了对应用程序和系统的安全监控和维护，保证了运维系统的安全稳定。
我重点加强了安全漏洞的修复和安全策略的执行，并加强了对系统的访问权限的控制管理。
这样一来，不仅可以保证系统的正常运行，还能够避免各种潜在的安全风险。
六、工作总结通过这一年多的移动运维工作，我深化了对工作的理解，提高了自己的技术水平和业务水平。
通过努力学习和实践，我掌握了一系列的运维工作技巧和方法，使得自己在工作中能够更加得心应手。
在未来的工作中，我将继续加强自己的学习和实践，不断提高自己的专业水平，为企业的发展贡献自己的力量。
移动集客维护人员工作总结
移动集客维护人员工作总结
移动集客维护人员是公司重要的一支力量，他们负责维护和管理公司的移动客
户群体，确保客户的满意度和忠诚度。
在过去的一段时间里，我们的移动集客维护团队取得了一些显著的成绩，我想借此机会总结一下我们的工作。
首先，我们始终把客户体验放在首位。
我们意识到，只有提供优质的客户服务
和维护工作，才能赢得客户的信任和支持。
因此，我们不仅仅是在解决客户的问题，更是在关心客户的感受和需求。
我们通过不断改进服务流程和技术手段，提高了客户的满意度和忠诚度。
其次，我们注重团队协作和知识共享。
在移动集客维护工作中，往往需要多个
部门和岗位之间的协作和配合。
我们建立了一个高效的团队合作机制，不仅能够快速响应客户问题，还能够及时解决各种复杂的技术和业务难题。
同时，我们还建立了一个知识库和经验分享平台，让团队成员可以随时随地获取最新的信息和经验，从而提高工作效率和质量。
最后，我们不断学习和提升自我。
移动技术和客户需求都在不断变化，我们不
能停留在过去的成绩上，而是要不断学习和提升自己，以应对未来的挑战。
我们参加各种培训和学习活动，不仅提高了自己的专业技能，还拓展了自己的视野和思维方式。
总的来说，我们的移动集客维护团队在过去的工作中取得了一些成绩，但我们
也清楚地意识到，这只是一个开始。
我们将继续努力，不断提高自己的专业素养和工作水平，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够取得更加骄人的成绩，成为公司的中流砥柱。
移动网络维护年度总结(3篇)
第1篇2022年，我国移动网络行业在技术创新、服务优化等方面取得了显著成果。
作为一名移动网络维护人员，我深感责任重大，时刻保持对工作的热情和专注。
现将2022年度工作总结如下：一、工作内容1. 网络设备巡检与维护：全年对移动网络设备进行了多次巡检，确保设备正常运行。
针对设备故障，及时进行修复，降低故障率。
2. 网络优化与调整：根据用户需求，对网络进行优化调整，提高网络质量。
对基站进行参数调整，优化覆盖范围，提升用户感知。
3. 网络安全防护：加强网络安全防护，防范黑客攻击，确保网络稳定运行。
对网络设备进行安全加固，降低安全风险。
4. 用户投诉处理：针对用户投诉，及时响应，快速解决问题。
提高用户满意度，树立企业形象。
5. 技术培训与交流：参加各类技术培训，提升自身技能水平。
与同事分享经验，共同提高。
二、工作完成情况1. 网络设备维护：全年共巡检网络设备XX次，发现并处理故障XX起，设备运行稳定。
2. 网络优化与调整：优化调整基站参数XX次，提升网络覆盖范围和信号质量。
3. 网络安全防护：发现并处理安全漏洞XX起，确保网络安全稳定。
4. 用户投诉处理：全年共处理用户投诉XX起，用户满意度达到XX%。
5. 技术培训与交流：参加技术培训XX次，撰写技术文章XX篇，与同事分享经验。
三、工作亮点1. 主动发现并处理网络隐患，降低故障率，提高网络稳定性。
2. 积极参与网络优化工作，提升用户感知，为公司创造良好口碑。
3. 加强网络安全防护，降低安全风险，确保网络稳定运行。
4. 提高自身技能水平，为公司培养技术骨干。
四、不足与改进1. 在网络安全防护方面，还需加强学习，提高安全意识。
2. 在用户投诉处理方面，需进一步提高响应速度和问题解决能力。
3. 在技术培训与交流方面，需加强与同事的沟通与合作，共同提高。
五、展望2023年，我将继续努力，不断提升自身技能水平，为公司移动网络事业贡献力量。
具体目标如下：1. 提高网络安全防护能力，降低安全风险。
移动基站维护个人工作总结
时光荏苒，转眼间，我在移动基站维护岗位上已经工作了一段时间。
在这段时间里，我在公司领导和同事们的关心与指导下，通过不懈努力，不断学习，取得了一定的成绩。
现将我在基站维护工作中的总结如下：一、工作内容与职责作为移动基站维护员，我的主要职责包括：1. 基站日常巡检：定期对基站设备进行巡检，确保设备正常运行，发现问题及时上报并处理。
2. 设备维护与保养：对基站设备进行定期维护和保养，延长设备使用寿命，降低故障率。
3. 故障处理：针对基站设备出现的问题，迅速定位故障原因，制定解决方案，并实施修复。
4. 电费管理：负责基站电费结算、电费报销等工作，确保电费支出合理。
5. 安全管理：负责基站安全管理工作，确保基站设备、人员及环境安全。
二、工作成果与收获1. 巡检与维护：通过定期巡检，及时发现并处理了基站设备故障，确保了基站稳定运行。
同时，对设备进行了定期保养，降低了故障率。
2. 故障处理：针对基站设备出现的问题，迅速定位故障原因，制定解决方案，并成功修复，提高了基站设备运行效率。
3. 电费管理：严格执行电费结算制度，确保电费支出合理，为公司节约了成本。
4. 安全管理：加强基站安全管理，确保基站设备、人员及环境安全，未发生安全事故。
5. 个人成长：在工作中，我不断学习新技术、新知识，提高了自己的业务水平，为今后的工作打下了坚实基础。
三、不足与改进1. 业务知识储备不足：在基站维护工作中，我发现自己在某些业务知识方面还有待提高，需要加强学习。
2. 工作效率有待提高：在处理一些复杂问题时，有时会显得手忙脚乱，需要提高自己的工作效率。
3. 团队协作能力有待加强：在团队协作中，有时会出现沟通不畅的情况，需要加强团队协作能力。
四、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平，为我国移动通信事业贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 加强业务知识学习，提高自己的业务能力。
2. 提高工作效率，确保基站设备稳定运行。
移动运营维护工作总结报告
移动运营维护工作总结报告随着移动互联网的快速发展，移动运营维护工作变得愈发重要。
作为一项关乎用户体验和服务质量的工作，移动运营维护工作需要不断总结经验，改进工作方法，以确保用户能够享受到稳定、高效的移动服务。
在过去的一段时间里，我们团队在移动运营维护工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在此，我将对我们的工作进行总结，并提出一些改进意见。
首先，我们在移动运营维护工作中取得的成绩主要包括：1. 系统稳定性得到提升。
通过及时发现和修复系统漏洞，我们成功提高了移动应用的稳定性和可靠性，减少了用户的投诉和负面评价。
2. 用户反馈得到及时响应。
我们建立了完善的用户反馈渠道，及时收集用户意见和建议，并对问题进行分析和解决，提高了用户满意度。
3. 运营数据分析得到加强。
我们加强了对移动应用运营数据的分析，及时发现用户行为和使用习惯的变化，为产品改进和运营策略提供了有力的支持。
然而，我们也面临一些挑战：1. 人手不足。
随着用户数量的增加，我们的团队人手显得不够，需要进一步扩充。
2. 技术更新不及时。
由于技术更新速度快，我们需要加强技术学习和更新，以适应新的技术发展。
为了进一步提升移动运营维护工作的效率和质量，我们将采取以下改进措施：1. 加强团队建设。
招聘更多的优秀人才，提升团队整体实力。
2. 加强技术培训。
组织团队成员参加相关的技术培训和学习，保持技术的领先性。
3. 完善工作流程。
优化移动运营维护工作的流程，提高工作效率。
通过以上措施的实施，我们相信移动运营维护工作将会取得更大的进步，为用户提供更好的移动服务。
同时，我们也将继续关注用户反馈，不断改进和优化移动应用，为用户创造更好的使用体验。
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移动维护工作总结篇一：移动基站维护专业个人总结20XX年11月进入中国通信产业有限公司泸州分公司后，按照公司的要求和工作安排，组织人员对全市300多个C网基站进行基站基础资料创建及对联通划转站进行全面割接整治，后又将全市400多面单极化天线换为双极化天线。
通过参加公司组织的培训课和自学后，使我了解了ZTE8800、ZTEI2等设备的传输与接收原理，掌握了中兴型主设备的维护及优化。
能熟练地对基站及配套设备进行维护，并正规的学习了光电缆的接续、封焊。
为以后的线路维护工作打下了良好的基础。
树立了完整的通信网概念，对CDMA无线基站的维护优化产生了强烈的学习求知欲。
在公司及部门的安排带领下，积极参加公司组织的内训，还常常组织班组人员轮流讲授本专业、本岗位的培训课，使班组成员对本专业的相关知识有了巩固与加深，了解和掌握新设备、新技术、新的操作要求与规范...安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。
“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。
实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
为了做到生产，我坚持在每天早例会和每周的周会中，让班组全体员工及实习人员认真学习并严格遵守公司的安全生产制度，贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求。
平时坚持搞好安全生产设备、安全装备、消防设施及防护器具的检查维护工作，使其保持完好性能和正常运行。
我还时常督促教育新员工正确合理使用劳保用品、工作器具、正确使用灭火器材。
通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了全班维护人员的工作水平?1、作为一个维护人员，时间观念的强弱体现一个人的基本素质，时间即是金钱，是客户求，是人生的准则；2、对出现故障的前作好充分的准备，上站前一定要尽可能想到所需工具，以便节约时间，如果等到故障都已经出现了才开始准备，那是一种对工作不认真负责的根本体现；3、判断故障的准确性，以便能在最短的时间恢复正常，俗话说得好，白猫黑猫抓到耗子就是好猫，只要能在最短时间内保证通信，就是好样的；4、对于移动通信基本原理的理解及学习，并不断总结经验，从经验中得到启发，作好工作总结，养成做事作记录的习惯，这样减少出现差错的机率；5、对相关通信设备能够有一定程度的理解，以及各厂家特性能非常熟练的撑握，同样是为了减少故障发生的时间，故障时间才是评价一个好维护员的标准；以上是作为一个基本维护员最基本的素质，然而，在维护中，管理力度的作用更是影响维护工作的重要原因，而作为一个管理工作者，那又应该注意些什么呢？本人作一点点自己的法：1、管理人员必需保持清醒的头脑，指导工作中不能自己也很茫然，自己从哪里作手都不知道，能准确快速的知道先做什么，后做什么，要想到，一般维护人员有时想问题其实非常简单，有些时候自己上站了什么也不知道，根本没有一个很好的概念，也根本不知道自己要干什么，去了不行再叫人，缺少东西回来拿就是了，太没有概念了；2、要随时注意一般维护员的心态，关心下面的员工，让他们提高积极性，产生一种主观能动性，明白工作的重要性，一个好的管理者应该随时注意到自己的形象，其实员工要求也很简单，就想知道自己的工作是不是得到了管理者的认可，知道自己在这项工作充当的角色，明白自己在工作中的重要性，适当的表扬一定会积极性倍加。
3、管理者的艺术就是让员工满意，让公司发展，以最简单的工作创造最有成果的价值，那种每天只是打雷不下雨的管理者，只会让员工失去信心，一个公司领导必需要有执行力，这一点基本的素质也没有当什么管理者，不配，没有了执行力，员工心态一定乱，在某种程度上不服从，因为管理者的话那只是一句话而已，没有力度，所以没有了执行力；4、如果一个公司的发展仅仅是依靠关系建立起来的，那这个公司一定不能壮大，只能让人更加没有信心，工作态度极差，工作观念消极，实力才是提升自己的最好标准，为了公司的发展壮大，不应该以关系来提升管理者，应该在实践中观察每个可能的管理者，拿出行动，屁那么一点成绩就自以为是，能力超群；5、发展的公司是要能有为公司死心踏地的工作的员工，要培养这样的员工就是管理者的艺术，就是管理者的价值所在，没有这样的管理者，壮大那也只是一句空话，一句口号而已，咱们中国人最善长的是喊口号，口号永远只是口号；总结：中国人的企业为什么总是那么差劲，那就是中国人喜欢走关系，办事走关系，做生意走关系，提干走关系，真正有用的员工没有安排在正确的位置，缺少人性管理，强制管理是当今企业必需考虑的问题，一个好的企业一定是非常人性化的管理，当然了，每个管理者都说自己是人性管理，这也是他们口中的一句话而已，没有执行力。
在没有人性化的管理下，员工精神极差，观念性不强，更谈不上企业文化，每个公司都说自己有企业文化，可是却连管理者自己都可以说不清楚他们的企业文化的精髓，所以同样也只是口号。
篇二：移动代维工作总结移动代维工作总结全业务代维工作专题汇报工作刚刚在杭州大厦结束了，我才有如释重负的感觉，不管结果如何，全业务代维资格与能力论证、专题汇报两项工作都告了段落；但是我们毕竟准备了一个多月，彷徨、紧张了好多天，而今，种种情绪皆随着会议的落幕而渐行远去……回想起来，这一个多月又是过得忙碌而有序的：从五月底开始，便开始准备论证材料，每天对着《代维公司全业务代维资格与能力论证细则》中的两张表格逐一搜集整理资料、分类统计、找分公司领导签字、排版装订，生怕哪一部分被遗漏。
论证检查结束后工作重心转到了专题汇报ppt的制作：我曾一度彷徨要汇报的内容太多，无法在给定的20分钟内一一陈述，公司高层为此前后三次碰面讨论汇报的侧重点；又在正式汇报前一周举行两次模拟演讲，最后几天我比较紧张，虽然内容已经确定不变了，但是我演讲的时间始终无法控制在二十分钟以内。
好在我们维护中心的其他人提出了好多中肯的意见，陈总甚至逐页给我指点演讲的语速和重点。
我知道，站在台上的是我一个人，但是没有我们团队的集体智慧，我肯定无法在这二十分钟内镇定自如、娓娓道来。
不过从检查与汇报的结果来看，也暴露出了我们工作的不足点，我相信对于这些问题的总结与反思，对我们公司以及对我个人成长都是很有积极意义的。
其一，正式检查前的准备工作不够细致彻底。
我们只记得需要将所检查的项一一准备，对应着做成标书，到最后却忘了标书的“目录”与“承诺书”。
现在想起了，这些细节考虑不周实在是很不应该。
其二，前期没有准确估计检查工作的全面性与复杂性，有些盲目乐观。
六月中旬初的时候，我依然觉得，包括全业务考试复习、资质检查等各个工作都是我在主管，其中的每个环节进展我都很清楚，困难不会太大。
不过事实上，从统计并整理代维人员学历证书、劳动合同，到查找10年所有工程合同与业绩、找绍兴分公司领导核实签字等等，都是不小的工程，需要各个部门甚至多人来配合。
我所得到的教训是：宁可把困难想得大一点，给自己的“最后完成期限”提早一点，切不可满打满算的制定计划，否则到最后难免手忙脚乱。
其三，正式检查时，我们的核对工作太粗略，或者说这方面的临场经验不足。
事后想起了，当时连“荣誉证书”的等级都没有现场确认，企业文化宣传载体也不止现场确认的仅仅两种……这一点我的责任是最主要的，不过“吃一堑长一智”，有了这一次的警钟，以后的工作开展应该会谨慎很多。
其四，针对我个人而言，毕业时间较短，一线的实战经验太少。
直接的结果是，到专题汇报提问阶段，我的回答比较肤浅，或者给人感觉是“理想化”的设想。
我的最大感受是：要开展好全业务代维管理，部门主管也必须常下一线掌握第一手资料。
当然，本次全业务代维资格与能力论证及专题汇报也让我受益匪浅——眼界开阔了，对全业务代维的理解更加深刻了，管理的思路更加具体了，所有这些让我更加有信心面对全业务整合后的代维管理工作。
今后，我们工作重点我们将放在精细化管理、代维团队建设、以及和移动公司的工作汇报与沟通上。
和其它代维公司相比，我们浙江通联还处于不断成长的阶段，需要完善发展的地方还很多。
但我依旧相信“一份耕耘一份收获”，在全业务代维的准备工作上我们投入巨大，并且群策群力，加班加点，力争在每个环节上达到省公司的要求。
曾有人说过：这个社会，你努力了不一定会成功，但你不努力肯定不会成功！我想，我们努力，再努力，离成功，总会近很多。
篇三：通信维护员年终总结述职报告光阴似箭，岁月如梭。
转眼一年又过去了， 20XX年,在公司领导的正确决策和部门领导、同事们的帮助下,本人认真对照自身工作职能，根据公司的工作安排，严格要求自己。
同时坚定工作理念，加强专业知识学习，切实转变工作作风，认真履行工作职责，以实际行动精心维护基站，确保2G、3G、4G网络的畅通，积极为公司创收。
现将一年来做的工作简要总结于后：一、努力锻造自我，养成良好的工作作风，掌握娴熟的专业技术技能自进入基站维护行业以来按照公司的要求和工作安排,通过参加公司组织的培训课和自学后。
能熟练地对基站及配套设备进行维护。
为以后的基站维护工作打下了良好的基础。
树立了完整的通信网概念，对无线基站的维护优化产生了强烈的学习求知欲。
在公司及部门的安排带领下，积极参加公司组织的内训。
二、刻苦钻研技能，强化自身的工作能力，培养积极主动的工作意识经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，各种故障，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、端正工作态度，弘扬爱岗敬业精神，牢固树立企业主人翁责任感我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。
我作风扎实，关心同事，团结同志，注重细节，追求完善，不找任何借口，认真履行岗位职责。
每当在工作中遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向同事请教，坚持不达目的决不罢休的精神。
在雷雨季节里和其他同事一起共同抢修，共同处理疑难故障，共同学习，共同提高。
在这一年的工作中，我以一名维护人员的双重标准严格要求自己，做到公司领导及同事们的认可。
但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面：一是管理还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，传帮带成绩还有更多提升空间。