建筑劳务派遣合同范本
建筑劳务派遣合同范本5篇
建筑劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣企业，具备劳务派遣资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意从事建筑劳务工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点乙方从事的建筑劳务工种为：______________________。
工作区域为甲方承建的所有工程项目。
三、工资支付1. 工资支付方式：根据工程实际情况采用月薪制或日薪制。
具体支付标准按照甲方相关规定执行。
2. 工资支付时间：每月（或每完成一项工作任务后）结算一次工资。
甲方应于结算完成后七日内将工资支付给乙方。
如遇特殊情况，需及时与乙方沟通并说明原因。
3. 加班工资：按照国家法律法规的规定支付加班工资。
具体支付标准按照甲方相关规定执行。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳情况应定期向乙方公示。
2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇，如高温津贴、节日津贴等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合安全卫生标准的施工环境，确保乙方在施工过程中的人身安全与健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在施工过程中应遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令，并有权向有关部门反映和投诉。
5. 甲方应关注乙方的身体健康状况，对从事可能产生职业病危害的岗位，应采取有效的防护措施，并按规定安排职业健康检查。
有关建筑劳务派遣合同范本最新6篇
有关建筑劳务派遣合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________丙方（劳务派遣人员）：___________身份证号码：____________________________联系方式：______________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣公司，具备提供劳务派遣服务的资质；乙方是一家具有建筑业务的公司，具有合法经营资格；丙方是具有劳动能力的自然人，具备从事建筑工作的技能和资格。
三方经友好协商，就丙方被甲方派遣至乙方从事建筑工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：丙方在乙方的建筑岗位从事______工作。
具体职责和工作内容按照乙方的岗位说明书执行。
二、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照乙方的工作需求派遣丙方，乙方支付相应的劳务费用。
具体费用根据工作岗位、工作时间和丙方的技能水平等因素确定。
2. 支付方式：乙方应于每月的___日通过银行转账的方式向甲方支付劳务费用。
甲方在收到款项后，应及时向丙方支付工资。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳比例按照相关法规执行。
2. 除工资外，乙方应遵守国家及地方规定向丙方支付相应的福利待遇。
包括但不限于加班工资、津贴、补贴等。
具体标准由甲乙双方另行商定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用，并对丙方进行管理和监督。
建筑劳务派遣合同范本最新4篇
建筑劳务派遣合同范本最新4篇篇1建筑劳务派遣合同范本甲方（委托方）：____________________ （以下简称甲方）乙方（劳务公司）：____________________ （以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本《建筑劳务派遣合同》，共同遵守，以兹共同遵守。
一、派遣工作的性质1. 甲方委托乙方择派劳务派遣人员参与本次建筑项目。
2. 乙方应根据甲方的具体需求，选派经验丰富、技术过硬的工人，并保证所派遣的工人具有相匹配的技能和工作经验。
3. 乙方应确保所派遣的工人符合国家有关劳动法规的规定，持有相应的岗位资格和证书。
4. 甲、乙双方遵循公平、公正的原则进行合作，保障双方的合法权益。
二、派遣工作期限1. 本次建筑劳务派遣合同自双方签订之日起生效，工作期限为___________（具体期限）。
2. 如需续签或解除合同，双方应提前_______（具体期限）通知对方，并经双方协商一致，签署书面协议。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照合同约定，按时向乙方支付劳务报酬，并承担相应的社会保险和福利费用。
2. 乙方应按照国家有关规定，为所派遣的工人支付工资，并保证工资发放的及时性、准确性和合法性。
3. 双方约定的报酬支付方式为___________（如现金、转账等）。
四、劳务派遣人员权利和义务1. 劳务派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作状态，不得违反公司规定行为。
2. 劳务派遣人员在工作过程中应当注意安全，保护生命财产安全，确保工作质量。
3. 劳务派遣人员应按照合同约定，按时到岗、离岗，并接受甲方的工作安排。
4. 劳务派遣人员在工作过程中发生意外或产生纠纷时，应及时向乙方报告，由乙方协助解决。
五、合同解除和违约责任1. 若因双方任一方的原因导致合同无法继续履行，应根据协商一致的原则解除合同，并承担相应的违约责任。
建筑劳务派遣合同范本最新6篇
建筑劳务派遣合同范本最新6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方是一家合法的建筑企业，丙方是具有劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就建筑劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同三方及关系说明甲方作为劳务派遣单位，负责提供符合乙方要求的劳务人员（丙方）。
乙方作为用工单位，负责安排丙方的工作内容、劳动保护及提供必要的劳动条件。
丙方同意接受甲方的派遣，并按照乙方的要求从事建筑工作。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自签订之日起至项目结束或经三方协商一致终止之日止。
2. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事建筑相关的劳务工作。
具体岗位、职责由乙方根据工程需要安排。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方派遣丙方至乙方工作的劳务费用，按照乙方的岗位需求和甲方的收费标准确定。
建筑劳务派遣合同范本最新7篇
建筑劳务派遣合同范本最新7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点甲方按照乙方的需求，派遣符合乙方用工需求的劳务人员到乙方指定的地点从事建筑劳务工作。
具体工作内容包括但不限于：建筑工程施工、工程管理、质量安全监督等。
工作地点为乙方项目所在地。
三、合同双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方应按照乙方的需求派遣合格的劳务人员，确保其具备从事建筑劳务工作的相关技能和资质。
2. 甲方应负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理等工作。
3. 甲方应按时支付劳务人员的工资，确保劳务人员的合法权益。
4. 甲方应对劳务人员进行安全教育，确保劳务人员遵守乙方的安全生产规章制度。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方应提供必要的工作条件和环境，保障劳务人员的劳动安全和健康。
2. 乙方应按时支付甲方服务费用，确保甲方合法权益。
3. 乙方有权对劳务人员进行考核和奖惩，对表现优秀的劳务人员给予表彰和奖励。
4. 乙方应将派遣的劳务人员纳入乙方管理体系，实行统一的岗位管理和工作分配。
四、服务费用及支付方式本合同约定的服务费用为每月人民币________元整（大写：_____________________）。
支付方式按每月支付一次的方式进行结算，具体支付时间和金额按照实际发生额结算。
此外，根据实际工作需要产生的加班费用、差旅费用等额外支出，由双方另行商定并签订补充协议确定。
服务费用的计算方式及支付时间等内容详见附件一《服务费用结算表》。
五、违约责任及赔偿损失范围如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
有关建筑劳务派遣合同范本最新8篇
有关建筑劳务派遣合同范本最新8篇第1篇示例：建筑劳务派遣合同范本一、甲方：（委托方）_____________公司统一社会信用代码：_____________ 住所：_____________为了规范双方的合作关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，并经双方友好协商，特订立以下合同：一、合同目的：甲方因自身业务需要，委托乙方提供建筑劳务派遣服务，乙方接受委托提供相应的建筑劳务派遣服务。
二、服务内容：乙方提供的建筑劳务派遣服务包括但不限于：施工劳务人员的招聘、管理、社会保险、工资结算等服务。
三、服务标准：1.乙方应按照甲方的实际需求，提供符合要求的施工劳务人员。
2.乙方应按照国家相关法律法规的要求，为所派遣的施工劳务人员办理相关社会保险手续，确保其合法权益。
3.乙方应按时足额支付所派遣的施工劳务人员工资，保证其合法权益。
四、费用支付：1.甲方应按时足额支付乙方提供的建筑劳务派遣服务费用。
五、合同期限：本合同自签署之日起生效，至______________年______________月______________日止。
六、合同解除：1.本合同期满后，若甲方仍需继续使用乙方提供的建筑劳务派遣服务，双方可重新协商续签合同。
2.若在合同期限内，一方需提前解除合同，应提前________天书面通知对方，并经双方协商一致同意，方可解除合同。
3.一方未经对方同意擅自解除合同，应承担相应的违约责任。
七、保密条款：双方在合作过程中，应保守对方的商业秘密，未经对方允许，不得向任何第三方透露。
八、争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
九、其他约定：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：建筑劳务派遣合同范本一、甲方为______（法律适用地名称）的______（公司名称）、注册资金______万元人民币，地址______，法定代表人______，委托招聘______（代表人或职务）、身份证号码______，联系电话______，乙方______身份证号码______，居住地址______，签署本合同。
建筑派遣合同5篇
建筑派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣建筑工人到乙方从事建筑工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 派遣工人从事的工作岗位：____________________5. 岗位职责及要求：____________________二、派遣工人的基本权利和义务1. 派遣工人享有取得劳动报酬、享受工伤和医疗保险待遇等权利。
2. 派遣工人应遵守乙方的规章制度，服从管理，完成乙方安排的工作任务。
三、甲方的义务和责任1. 甲方应确保派遣工人的身体健康，符合从事建筑工作的身体条件。
2. 甲方负责办理派遣工人的相关证件和手续。
3. 甲方应对派遣工人进行必要的安全教育和培训。
4. 甲方应按时足额支付派遣工人的劳动报酬。
四、乙方的义务和责任1. 乙方应提供安全的工作环境，确保派遣工人的安全健康。
2. 乙方应按时向甲方支付劳务费用。
3. 乙方应对派遣工人进行必要的岗位培训。
4. 乙方应遵守国家法律法规，保障派遣工人的合法权益。
五、工作内容和地点1. 乙方根据工程需要，安排甲方派遣工人在_____________项目从事_____________工作。
2. 工作地点：_____________________________。
六、工作时间和休息休假1. 乙方根据建筑行业的特性，采用以下休息休假办法：_____________________________。
2. 乙方应遵守国家工时制度，保证派遣工人的休息权利。
七、劳动报酬和保险待遇1. 甲方应按时足额支付派遣工人的工资，不得拖欠或克扣。
建筑劳务派遣合同范本（精选4篇）
建筑劳务派遣合同范本（精选4篇）建筑劳务派遣篇1甲方：(用工单位)地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。
年龄：16-45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。
1. 不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。
头发不可染有艳丽颜色2. 不可有纹身，男工不可带耳环3. 四肢不残缺，手脚灵活4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。
协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。
未做满8小时离职不结算工资。
三、乙方员工工资按照元/小时计算。
每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。
五、乙方派1 名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。
(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。
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建筑劳务派遣合同范本
建筑施工企业可以通过劳务派遣的方式充分地满足其用工需要,那么建筑劳务派遣合同怎么写呢?以下是在WTT小雅为大家整理的建筑劳务派遣合同范文，感谢您的阅读。
建筑劳务派遣合同范文1
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至
_____年_____月_____日。
二、工作内容
第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬
第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;
2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容
第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律和规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任
第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：
_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：
____________________
_________年________月_______日 _________年
________月_______日
建筑劳务派遣合同范文2
甲方：(用工单位)
地址：
乙方：
地址：
因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。
年龄：16-45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。
1. 不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。
头发不可染有艳丽颜色
2. 不可有纹身，男工不可带耳环
3. 四肢不残缺，手脚灵活
4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)
5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病
二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。
协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。
未做满8小时离职不结算工资。
三、乙方员工工资按照元/小时计算。
每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，
四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。
五、乙方派 1 名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。
(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)
六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。
七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有规章以及法律、法规。
乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事件，如有发生给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。
八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。
九、如果乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平时工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次委托用工协议期限。
十、费用结算方式
按工时结算：甲乙双方需在次月的号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的所有工时。
乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补 100 元/人，支付方式以现金或转账方式结算。
十一、甲方和乙方对本协议内容都承担保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方承担因此给对方带来的损失。
十二、违约责任：双方应诚实遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方承担相关责任。
十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力;未尽事宜双方友好协商解决。
十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：
_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：
____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日共2页，当前第1页12。