单位帮扶工作总结
单位帮扶工作总结6篇
单位帮扶工作总结6篇第1篇示例：近年来，我单位积极开展单位帮扶工作，取得了显著的成效。
在全体员工的共同努力下，我们已成功帮助不少需要帮扶的人走出困境，增强了单位凝聚力和社会责任感。
下面，我将对我们单位帮扶工作进行总结与回顾。
一、帮扶对象选择合理为了保证帮扶工作的精准性和针对性，我们在选择帮扶对象时进行了认真筛选和审核。
主要以贫困群众、残疾人群体、失业人员等为主要对象，并根据其实际情况量身定制帮扶方案。
确保每一位帮扶对象都得到真正有效的帮助。
二、帮扶方式多样为了更好地实施帮扶工作，我们采取了多种方式和手段，例如组织开展扶贫济困公益活动、捐款捐物、义诊义教、技能培训等。
在帮扶过程中，我们注重因人施策，因地制宜，尊重被帮扶对象的意愿，让他们有尊严地接受援手。
三、帮扶效果明显通过我们的不懈努力和坚持，帮扶对象的生活质量得到了显著提升。
许多贫困户实现了稳定脱贫，残疾人群体得到了更好的关爱和康复，失业人员获得了更多就业机会。
他们的生活也变得更加充实和有盼头。
四、帮扶工作持续推进我单位的帮扶工作不仅停留在一时的援助和资助，更注重帮扶工作的持续性和可持续性。
我们建立了长效帮扶机制，定期回访帮扶对象，与他们建立起良好的信任关系，持续帮助他们解决困难和问题。
我单位帮扶工作总结如下：我们坚持以人为本、因地制宜、综合施策的原则，通过多种方式和手段帮助真正需要帮扶的对象，取得了明显的成效。
帮扶工作不仅促进了帮扶对象的生活改善，也增强了单位员工的责任感和凝聚力。
我们将继续发扬优良传统，努力创新帮扶工作模式，为推进全面建设小康社会贡献力量。
【单位名称】将始终秉持“扶贫济困、助人为乐”的宗旨，持续为更多有需要的人提供帮助与关爱。
第2篇示例：单位帮扶工作总结近年来，我单位始终坚持以人为本，积极开展帮扶工作，关心员工的生活和成长。
通过不懈努力，单位帮扶工作取得了显著的成效，为员工提供了更好的工作环境和发展机会。
现将我单位帮扶工作进行总结如下：二、建立健全帮扶机制，确保有效落实单位建立了健全的帮扶机制，制定了具体的帮扶措施和方案。
2024年单位帮扶工作总结(2篇)
2024年单位帮扶工作总结一、工作概述2024年是我们单位帮扶工作的重要一年。
在党中央的坚强领导下，我们认真贯彻落实乡村振兴战略，坚持精准扶贫、精准脱贫的原则，积极开展对口帮扶工作，取得了一定的成绩。
全年共投入帮扶资金XXX万元，确保了所有贫困户的基本生活需求，助推贫困地区实现脱贫攻坚目标。
二、工作成果1. 扶贫资金投入有力。
通过多方筹措资金，我们在2024年共投入帮扶资金XXX万元，帮助贫困户纾困脱贫。
其中，XXX万元用于产业扶贫，XXX万元用于教育扶贫，XXX万元用于医疗扶贫，XXX万元用于社会保障扶贫，保障了贫困户的基本生活需求。
2. 产业扶贫取得进展。
我们在贫困地区积极引导就业，组织贫困户参与农业、养殖业、旅游业等产业，在技术培训、市场拓展等方面提供支持。
通过战略合作，引入农业科技、优质种子、先进设备等资源，提升了产业发展水平。
全年共带动XXX户实现增收脱贫。
3. 教育扶贫见成效。
我们加大了对贫困地区的教育支持力度，修建了多所寄宿制学校，提供免费的教学设备和学习用具，并结合当地实际情况开展特色教育活动。
通过加强教育资源配置，提高了贫困地区的教育水平。
全年共资助XXX名学生完成学业，为贫困地区培养了一批技术型人才。
4. 医疗扶贫工作不断完善。
我们积极推进农村医疗卫生事业发展，建设了一批卫生站点，并向贫困户提供免费的健康体检和基本医疗服务。
通过与县级医院合作，建立了远程医疗系统，解决了就医难的问题。
全年共为贫困户提供医疗服务XXX人次。
5. 社会保障扶贫工作有力推进。
我们加强了对贫困户的社会保障工作，为贫困户提供了基本养老保险、大病保险等保障措施，并加强了对重点人群的关怀。
通过对贫困户的走访调查，了解他们的实际需求，并加强与相关部门的沟通协调，确保贫困户的基本生活需求得到保障。
三、存在问题与不足尽管我们在2024年单位帮扶工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
1. 资金投入不够。
单位帮扶工作总结及帮扶成效范文(18篇)
单位帮扶工作总结及帮扶成效范文（18篇）总结的过程中，我们可以反思自己的努力是否得到有效的回报。
总结要有重点，突出核心内容，丢掉繁琐的细节。
总结是人与人之间交流的重要方式之一。
单位帮扶工作总结及帮扶成效篇一20xx年，根据乡党委政府安排，我分管脱贫攻坚、金融扶贫、民政工作，联系钱庄村。
一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人围绕工作实际，科学谋划，精准发力，扎实推进工作有序开展，取得了明显成效。
现将一年来的学习、岗位履职和廉洁自律等情况报告如下：1、学习政治理论。
深入学习不断提升自己的思想政治素质和政策理论水平，自觉履行意识形态工作责任制，坚持开展“两学一做”，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，自身理论修养得到了新的提高。
2、学习业务知识。
立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向同行学，切实增强了驾驭工作的能力和水平。
3、学习基层经验。
深入分包村，深入群众，直奔现场，进行调研实践，在工作中寻找理论与实践的有效结合点，并不断完善理论知识，切实提高自己履职的能力和水平。
同时，始终坚持共产主义信仰，坚决抵制封建迷信和圈子文化。
1、脱贫攻坚工作。
20xx年以来我乡紧抓责任目标完成，严格落实四个不摘，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，紧盯剩余减贫任务，较真碰硬狠抓问题整改，着力加强风险防控，巩固提升脱贫攻坚质量，确保脱贫攻坚战完胜收官。
目前，5个贫困村“一低五有六通”各项指标均已达标，均达到出列标准。
其中，xx村已于20xx年脱贫退出，钱庄村、下庄科村、黄柏沟村、颜子河村4个村，20xx 年脱贫退出。
2、金融扶贫工作。
20xx年至今，累计发放金融扶贫小额贷款754笔3713.9万元，累计户贷率为93.66%，有效缓解了全乡贫困群众发展产业资金难问题。
3、民政工作。
全乡共认定低保390户467人，其中城镇低保14户18人，年发放低保金1104930元；共有特困供养户145人，其中集中供养37户38人，分散供养105户108人。
单位贫困帮扶年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位积极响应国家关于扶贫工作的号召，紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”的工作要求，充分发挥自身优势，积极开展贫困帮扶工作。
现将本年度贫困帮扶工作总结如下：二、帮扶工作开展情况（一）精准识别，确定帮扶对象1. 前期调研：我们组织专人深入贫困地区进行实地调研，详细了解贫困村的基本情况、贫困原因、资源禀赋等，为确定帮扶对象提供依据。
2. 识别筛选：根据调研结果，结合国家扶贫标准，我们对贫困村进行了精准识别，确定了帮扶对象。
（二）制定帮扶计划，明确帮扶措施1. 制定帮扶计划：针对帮扶对象的具体情况，我们制定了详细的帮扶计划，明确了帮扶目标和任务。
2. 明确帮扶措施：帮扶计划中明确了帮扶措施，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、就业扶贫等方面。
（三）产业扶贫，助力增收致富1. 发展特色产业：我们结合当地资源禀赋，引导帮扶对象发展特色产业，如种植、养殖等。
2. 提供技术支持：我们组织专家团队为帮扶对象提供技术培训，提高其产业技术水平。
3. 拓宽销售渠道：我们积极协调各方资源，帮助帮扶对象拓宽销售渠道，提高产品附加值。
（四）教育扶贫，阻断贫困代际传递1. 资助贫困学生：我们设立奖学金、助学金，资助贫困学生完成学业。
2. 开展教育培训：我们组织教师志愿者团队，为贫困地区的孩子提供课外辅导和兴趣培训。
3. 推广教育理念：我们积极开展教育宣传活动，提高贫困地区家长的教育意识。
（五）健康扶贫，保障民生福祉1. 开展健康检查：我们组织医疗团队为贫困地区居民提供免费健康检查。
2. 建立健康档案：我们为贫困地区居民建立健康档案，实施健康管理。
3. 普及健康知识：我们开展健康知识讲座，提高贫困地区居民的健康素养。
（六）就业扶贫，拓宽增收渠道1. 提供就业信息：我们收集整理各类就业信息，为帮扶对象提供就业机会。
2. 开展技能培训：我们组织职业技能培训，提高帮扶对象的就业竞争力。
3. 促进就近就业：我们积极协调企业，为帮扶对象提供就近就业岗位。
驻村单位帮扶工作总结范文（通用7篇）
驻村单位帮扶工作总结驻村单位帮扶工作总结范文（通用7篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编精心整理的驻村单位帮扶工作总结范文（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
驻村单位帮扶工作总结120xx年，镇按照县委、县政府的总体要求，在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下，以带领贫困村群众脱贫致富为总目标，深入开展干部驻村帮扶工作，通过加强组织领导、明确工作目标、强化监督考核等有效措施，全面推进3个贫困村的扶贫工作整体推进，取得了显著成效。
现将20xx年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：一、基本情况我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871户，1900多人。
二、主要做法1、加强组织领导。
坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。
镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划3个贫困村的干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组，负责具体指导3个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。
2、明确工作目标。
一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。
二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。
三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。
企业年度帮扶工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国企业积极响应国家政策，充分发挥自身优势，深入开展帮扶工作，助力贫困地区和贫困群众脱贫致富。
现将本年度企业帮扶工作总结如下：二、帮扶工作总体情况1.帮扶对象：本年度，企业共帮扶贫困地区X个，涉及贫困人口Y户、Z人。
2.帮扶项目：企业围绕产业发展、基础设施建设、教育医疗、就业培训等方面，实施帮扶项目X项。
3.帮扶资金：企业累计投入帮扶资金X万元，其中直接投入贫困地区的资金为X万元。
4.帮扶成效：通过帮扶，贫困地区的基础设施得到改善，产业发展步伐加快，贫困人口收入水平显著提高，贫困发生率大幅下降。
三、帮扶工作具体成效1.产业发展：企业积极引导贫困地区发展特色产业，如种植、养殖、乡村旅游等，帮助贫困群众增加收入。
本年度，贫困地区特色产业收入同比增长XX%，贫困人口人均收入增加XX元。
2.基础设施建设：企业投资修建道路、桥梁、水利等基础设施，改善贫困地区生产生活条件。
本年度，共修建道路XX公里，桥梁XX座，解决XX户贫困人口的饮水问题。
3.教育医疗：企业资助贫困地区学校改善教学设施，开展教师培训，提高教育质量。
同时，企业还捐赠医疗设备，开展义诊活动，提高贫困地区医疗服务水平。
4.就业培训：企业积极吸纳贫困地区劳动力就业，并提供技能培训，提高贫困群众就业能力。
本年度，共培训贫困群众XX人，帮助XX人实现就业。
四、帮扶工作亮点1.创新帮扶模式：企业结合自身实际，探索出“公司+基地+农户”等多元化帮扶模式，提高帮扶实效。
2.强化责任担当：企业充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员干部积极参与帮扶工作，发挥先锋模范作用。
3.注重帮扶实效：企业坚持问题导向，针对贫困地区的实际需求，制定切实可行的帮扶计划，确保帮扶工作取得实效。
五、存在的问题及改进措施1.存在问题：部分帮扶项目进度较慢，帮扶资金使用效率有待提高。
2.改进措施：一是加强项目管理，确保项目按时保质完成；二是优化资金使用，提高资金使用效率；三是加强沟通协调，确保帮扶工作顺利推进。
单位帮扶工作总结6篇
单位帮扶工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位积极响应帮扶政策，开展了多项帮扶工作。
这些工作旨在帮助有需要的群体，改善他们的生活状况，促进社会和谐发展。
本报告将对过去一年帮扶工作的总结和反思，以便更好地规划未来的帮扶计划。
二、帮扶工作开展情况1. 贫困家庭帮扶我们单位针对贫困家庭开展了多项帮扶活动，包括提供生活物资、医疗援助、教育资助等。
通过这些帮扶活动，我们帮助了许多贫困家庭度过了难关，改善了他们的生活状况。
同时，我们也积极宣传帮扶政策，鼓励更多人参与到帮扶工作中来。
2. 失业人员帮扶针对失业人员，我们单位提供了就业指导和培训服务。
通过组织专场招聘会、开展职业技能培训等方式，我们帮助了许多失业人员找到了新的工作，提高了他们的收入水平。
此外，我们还为失业人员提供了创业扶持，帮助他们实现了自主创业。
3. 残疾人帮扶对于残疾人群体，我们单位注重提供全方位的帮扶服务。
除了生活物资和精神慰藉外，我们还为残疾人提供了康复训练、职业培训等服务。
通过这些帮扶活动，我们帮助残疾人提高了生活自理能力和社会适应能力，促进了他们的全面发展。
三、帮扶工作成效与亮点在过去一年的帮扶工作中，我们取得了一定的成效和亮点。
首先，我们通过精准扶贫政策，帮助许多贫困家庭实现了脱贫致富；其次，我们组织的就业指导和培训服务帮助许多失业人员找到了稳定的工作；最后，我们为残疾人提供的全方位帮扶服务也取得了显著成效。
四、存在的问题与不足在帮扶工作中，我们也存在一些问题和不足。
首先，部分贫困家庭对帮扶政策的了解和认可程度有待提高；其次，一些失业人员对就业培训和指导的服务质量不够满意；最后，我们在为残疾人提供服务时，仍需关注服务内容的针对性和有效性。
五、建议与展望针对以上问题和不足，我们提出以下建议和展望：首先，应加大对贫困家庭的宣传力度，提高他们对帮扶政策的了解和认可程度；其次，应提高就业培训和指导的服务质量，满足失业人员的需求；最后，应不断探索和创新残疾人帮扶服务的内容和形式，提高服务的针对性和有效性。
2024年包村帮扶工作总结范文(3篇)
2024年包村帮扶工作总结范文2024年，是我国乡村振兴战略深入实施的一年，也是我所在单位包村帮扶工作的关键一年。
在过去的一年中，我所在单位积极响应党中央的号召，深入贯彻乡村振兴战略，加大对贫困村的帮扶力度，取得了一系列显著的成绩。
下面，我将对2024年包村帮扶工作进行总结，并对今后的工作提出一些建议。
一、总体情况2024年，我所在单位全力以赴，按照中央和地方政府的指示，紧密结合实际情况，制定了具体的帮扶计划。
我们选取了我省最贫困的几个村庄进行帮扶，其中包括基础设施建设、产业扶贫、教育医疗、文化旅游等方面的工作。
通过一年的努力，我们取得了一定成绩。
二、工作成绩（一）基础设施建设方面在基础设施建设方面，我们注重解决村庄的交通、供水、供电等问题。
通过修建道路、铺设自来水管道、改善电网设施等举措，大大提高了村庄的交通、生活水平，并方便了当地农民出行和采购农资。
（二）产业扶贫方面为了帮助当地农民增加收入，我们引进了高效农业技术，提供相关培训和指导，帮助农民转变传统的种植方式，推广优质农产品的生产。
通过建设农产品加工厂，提升了农产品的附加值，并通过电商平台拓宽销售渠道，帮助农民实现增收致富。
（三）教育医疗方面通过修建学校和卫生院，我们改善了当地的教育和医疗条件。
此外，我们还组织了一些教育培训活动，提高了当地农民的文化素质和技能水平。
通过提供完善的医疗设施和医疗人员，有效改善了当地的医疗服务水平，提高了农民的健康水平。
（四）文化旅游方面通过开展丰富多彩的文化活动和旅游推广，我们吸引了一大批游客前来观光旅游，带动了当地的经济发展。
同时，我们也注重保护和传承当地的传统文化，提升了村庄的文化内涵和特色，为当地村民带来了文化、经济双收益。
三、存在的问题虽然在2024年的包村帮扶工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决。
（一）资源整合不够充分。
在包村帮扶工作中，一些资源的整合和协同合作还不够充分，导致工作进展较慢，影响了工作效果。
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您的努力学习是为了更美好的未来！单位帮扶工作总结篇一根据县委、政府的统一安排，我局美丽乡村建设工作挂点帮扶镇村村小组，20xx年，在县委、政府的正确领导和新农办、扶贫等部门的指导下，我局深入基层摸实情，结合挂点村实际定措施，真情帮扶促和谐，帮扶工作取得了新的成效。
一、帮扶工作主要成果20xx年，我局为镇村小组美丽乡村建设点争取美丽乡村建设资金9万元，其中：单位机关财务帮扶20000元;通过多部门、多渠道争取项目建设资金70000元(镇政府10000元、老建资金40000元、水利建设资金20000元)。
协助该村严格按照永办字[20xx]24号和永办字[20xx]25号以及永新村发[20xx]1号文件要求，较好地全面完成村小组美丽乡村建设点的建设，共投入资金106.68万元，在以下几个方面有新的成效：一是基础设施有新的改善，全面完成改水改厕等美丽乡村建设任务。
二是农民人平纯收入得到增加。
预计今年农民人平纯收入比去年大幅上涨。
三是群众文化生活更加丰富，订阅了党报党刊，丰富了帮扶村群众文化生活。
四是党群、干群关系更加密切。
五是结合本职工作，规范村级财务管理制度。
二、主要工作措施(一)强化组织领导成立了由局长为组长，为成员的审计局美丽乡村建设帮扶工作小组。
制定了切实可行的帮扶工作计划，单位领导高度重视美丽乡村建设帮扶工作，主要领导每月一次到村点检查指导美丽乡村帮扶工作，并要求工作组做到廉洁自律，加强工作组自身建设。
健全考勤制度，工作组成员每月必须下乡入户二天以上、工作不断线落到实处，不准增加村和群众的负担，在工作、生活上树立良好形象。
(二)注重帮扶效果扶贫工作最重要的是增强帮扶村和贫困户的“造血”功能，帮助他们通过自身的努力改善村容村貌、脱贫致富，因此，我局困地制宜、对症下药，将帮扶工作落到实处。
1、单位帮扶出实招。
一是在单位经费紧张的情况下，解决帮扶资金20000元，并订阅了2份党报;二是争取有关部门为该村争取项目资金70000元;三是在工作任务繁重的情况下，局长、分管局长和工作人员按照规定的次数挤时间到村查民意、了民情、解民困。
2、结对帮扶动真情。
结合“三民”活动，我局采取“一对一”的方式，对该村7户特别困难的党员或群众进行结对帮扶，帮助他们理清致富思路，提高致富技能，并对困难户每户帮扶资金300元，合计2100元，密切了党群关系。
3、现场办公解难题。
11月15日晚，村民的农用车装载农户建房所用砖头经过通村桥梁时，由于通往村小组的桥梁年久失修，桥梁不堪重负，造成了桥梁倒塌，严重影响了美丽乡村建设点的村民生产、生活。
第二天，我局接到村委会汇报后，马上向县分管领导汇报，并邀请交通局领导及相关技术人员赶赴村委会，县分领导现场办公，商讨解决方案，交通局技术人员现场测浍。
目前，新建桥梁选址和设计工作已完成，预计明年年初动工建设，及时地解决了群众出行难问题。
20xx年，我局坚持班子建设和产业发展相结合，项目争取和资金援助相结合，物资捐赠和精神帮扶相结合，帮扶贫困群众与帮扶困难党员相结合，帮扶工作取得较好成效，但美丽乡村建设工作是一项长期的工作，帮扶任重道远，今后，我局将在新村办和有关部门的指导、支持下，一如既往抓好此项工作，力求取得更大成效。
单位帮扶工作总结篇二一、指导思想以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实全县开展“马上就办”活动为主线，以推行行政权力公开透明运行为契机，以公开承诺、社会监督为手段，以完善工作流程、缩短工作时限、提高服务质量为重点，进一步改进工作作风，提升机关效能，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、服务地方审计事业发展的机关形象。
二、工作目标通过开展活动，力求在以下三个方面取得明显成效：一是服务质量明显提升。
通过开展活动，推出实实在在的便民措施，为群众提供长效高质量的服务。
机关工作人员的服务意识、大局意识、发展意识、责任意识明显增强，让群众深感机关作风建设的新变化、新突破。
二是办事效率明显提高。
通过开展活动，办事程序、办事标准、办事结果得以制度化体现、常态化固定、日常化开展、规范化运行，以具体办事环节为突破口，切实提高办事效率。
三是发展环境明显优化。
通过开展活动，全局“为民服务、为民解忧”的氛围更加浓厚，廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、和谐稳定的舆论与社会环境更加优化，打造廉洁勤政、务实高效的机关形象，为经济发展营造良好环境。
三、主要内容、责任分工(一)明确岗位职责，提高办事效率进一步完善首问责任制，对于通过投诉电话和来人当面投诉举报的，首问责任人应主动向来电来访人员告知自己的姓名、职责，认真听取来电来访人的意见、要求，并做好登记和记录;对信函、电子邮件投诉举报的，要逐件认真登记，将投诉举报材料及时送领导批阅，需转办、交办的，制作交办函转承办股室办理。
各个股室对所反映的属于本股室工作范围的事项，尽可能立即办理或解决;当时不能办理或解决的，应讲明原因和解决时限，并在时限内负责答复。
对所反映不属于责任人单位工作范围的事项，应予以登记，并告知不予受理的理由，告知其应向哪个部门反映和投诉，属重大问题的，应向局领导汇报，由局领导安排向有关部门转交。
(二)及时处理投诉，妥善解决纠纷对涉及重大民生问题、事关企业生产经营、影响社会稳定以及关系群众切身利益的投诉和举报，应在1小时内向有关领导报告，并按领导批示要求及时处置;自办件原则上在15个工作日内办结并反馈，转办件原则上20个工作日内办结，复杂疑难件按照《信访条例》有关规定处理。
对企业和群众在办事过程中当场投诉、举报的，应在第一时间到达现场调查处理，并当场或在次日内向投诉人或举报人答复处理情况。
(三)编制办事指南，公示承诺内容。
按照办事公开标准化建设要求，推行“阳光审计”工程。
通过网站对外公布审计执法依据、主要职责范围、审计程序、审计纪律及监督渠道等内容。
实行审计公示制度，每个审计项目进点前在被审计单位公告审计范围、内容、时间、审计组成员、举报电话及审计纪律等。
(四)加大宣传力度，完善监督机制。
积极配合县委、县政府做好“马上就办”活动的舆论宣传工作，充分利用各类媒介公布投诉电话和公开承诺，针对群众反映的热点、难点问题予以解决并及时公布。
同时要完善监督机制，落实绩效考核，加强内部督察，定期印发工作简报，严肃查处工作作风粗暴，滥用职权以及“吃、拿、卡、要”等现象;积极接受社会各界监督投诉，对交办的投诉举报事项，要实行重点抽查制度，并定期对投诉举报人进行回访，确保群众反映的问题事事有回音，件件有着落。
四、方法步骤按照县委、县政府两办“马上就办”活动的总体要求和统一安排，结合我县审计局工作实际，活动分以下三个阶段进行：(一)教育动员部署阶段(8月上旬)。
制定下发《开展“马上就办”活动实施方案》，对活动进行全面部署，使广大干部提高认识，明确活动开展的基本要求和主要内容。
要进一步强化措施，采取多种方式，宣传，教育和引导机关干部职工充分认识活动开展的重大意义，明确工作目标、主要内容、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到“马上就办”活动的精神上来。
(二)自查整改阶段(8月下旬)。
重点围绕以下四个方面进行自查整改：一是工作理念上，是否树立“马上就办”的意识;二是工作程序上，是否流程规范、环节简化、时限合理;三是工作作风上，是否雷厉风行、真抓实干、积极作为;四是工作实效上，是否效率提高、服务到位、群众满意。
全局干部群众要认真对照，进行查摆，发现问题要认真整改。
(三)整改提高阶段(9月-12月)。
通过发放《问卷调查测评表》，邀请社会监督员参与评议等形式，广泛征集意见建议，认真做好“马上就办”活动绩效评估，评估结果纳入年度机关考核和评先评优工作。
(四)监督检查阶段(9月-12月)。
局“马上就办”工作领导小组会同办公室适时组织开展“马上就办”专项督查，及时通报督查情况，严肃查处违规行为，加大效能问责力度。
加强“马上就办”效能投诉件受理和查处工作，对事关企业、群众切身利益的效能投诉，特别是对反映强烈、投诉频繁的典型案件，要立查快办、及时处理，确保投诉在第一时间得到妥善处置。
对重大、紧急的效能投诉事项，必须立即进入办理程序。
五、工作要求(一)加强领导，精心组织。
成立由局长任组长、为成员的“马上就办”活动领导小组，下设办公室(设在局办公室)，负责活动的日常工作。
各股室要牢固树立“马上就办”的工作理念，强化责任意识和服务意识，把“马上就办”的各项措施落实到具体工作中，把“马上就办”作为一项全局性工作切实抓紧抓好，确保活动有序开展。
(二)加大宣传，营造氛围。
深刻认识开展“马上就办”活动的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，充分利用黑板报等宣传阵地，广泛宣传“马上就办”活动，充分展示机关干部的崭新风貌，树立机关的良好形象。
(三)突出重点，促进发展。
以此次活动为契机，出实招、用实劲，强化措施，优化服务，针对群众反映的热点问题和优化发展环境中的难点问题，进行认真研究、合理解决，切实解决影响和制约经济发展的“瓶颈”问题，解决群众反映强烈的热点、难点问题，努力创造优良的发展环境。
(四)注重实绩，力求实效。
把握工作重点和要求，认真履行职责，力戒浮华，不走过场，不搞形式，建立的制度和制定的措施都要落实，做到有诺必践，有行必果，真正让群众感受到提升机关服务效能带来的新变化。
>>>下一页更多精彩的“单位帮扶工作总结”单位帮扶工作总结篇三20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。