组织部权力运行流程图1[1]
组织部权力运行流程图1
部机关工作人员选调流程图部机关工作人员招录流程图部机关聘用事业编制人员流程图部机关聘用后勤服务人员流程图本部工作人员考核、奖励流程图优秀组工信息员评选流程图干部考察工作流程图市管干部调整任免流程图市管领导干部表彰审批程序一、受国家级表彰的市管领导干部（含市管领导班子）审批程序：二、受部省级表彰的市管领导班子及正职领导干部审批程序同上。
三、受部省级表彰的市管副职领导干部审批程序同上，分管市领导审签后即可盖章返回。
四、受市级表彰的市管领导班子及领导干部审批程序同上，市委组织部主要领导审签后即可盖章返回。
注：（1）本程序审批对象为：市管党政机关和企事业单位的领导班子（包括一级局和二级局）以及县处级领导干部。
（2）凡是市领导班子及县处级领导干部拟受市级（含市级）以上表彰的，承办部门在上报表彰部门之前，必须经市委有关部门和领导审核同意。
市级机关中层正职任免工作流程图干部任前公示流程图市委全委会票决干部流程图市委常委会票决干部流程图领导班子和领导干部考察反馈和谈话诫勉流程图副局（镇）级领导干部任职试用期满考核流程图制订全市后备干部培养选拔工作规划流程图督促检查全市后备干部培养选拔工作规划贯彻落实情况流程图调整市管后备干部流程图一、二、干部人事制度改革业务工作流程图市管领导干部年度考核工作流程图干部档案查阅、借阅流程图干部档案转递流程图干部选拔任用工作督查程序市管干部“三龄”审理工作程序副局（镇）级以上党政机关领导干部企业、社团兼职审批程序注：（1）党政机关领导干部一般不得兼任企业、社团职务，个别因特殊原因确需兼任的必须按干部管理权限严格审批。
（2）本程序审批对象为：拟兼任企业、社团职务的市管在职党政机关领导干部。
（3）党政机关领导干部在兼职期间，不得在兼职单位领取任何报酬。
（4）对拟兼任市直属企业领导职务的必须提交市委常委会讨论决定。
市管领导干部工资审批流程图机关公务员确定正（副）股级科员流程图干部教育工作规划流程图干部教育管理工作流程图市管干部、青年干部、女干部、党外干部、优秀团干部培训计划流程图菜单式培训计划流程图参加上级选调培训学员选派流程图境外培训实施计划流程图人才工作规划流程图人才工作考核管理流程图专业技术人才选拔培养管理工作流程部机关物资采购流程图部机关财务管理流程图（一）部机关财务管理流程图（二）人才工作经费使用流程图中国共产党党费收缴、管理和使用规定流程图部务会议安排流程图部机关接待管理流程图部机关公文管理流程图市有关部门与组织部共同发文（需组织部会签的文件）办理程序组织史资料编写工作流程图因公出国（境）人员审查程序市管干部因私出国（境）审批程序。
(管理流程图)组织部权力运行流程图
（管理流程图）组织部权力运行流程图部机关工作人员选调流程图部机关工作人员招录流程图部机关聘用事业编制人员流程图部机关聘用后勤服务人员流程图本部工作人员考核、奖励流程图优秀组工信息员评选流程图干部考察工作流程图市管干部调整任免流程图市管领导干部表彰审批程序一、受国家级表彰的市管领导干部（含市管领导班子）审批程序：二、受部省级表彰的市管领导班子及正职领导干部审批程序同上。
三、受部省级表彰的市管副职领导干部审批程序同上，分管市领导审签后即可盖章返回。
四、受市级表彰的市管领导班子及领导干部审批程序同上，市委组织部主要领导审签后即可盖章返回。
注：（1）本程序审批对象为：市管党政机关和企事业单位的领导班子（包括一级局和二级局）以及县处级领导干部。
（2）凡是市领导班子及县处级领导干部拟受市级（含市级）以上表彰的，承办部门在上报表彰部门之前，必须经市委有关部门和领导审核同意。
市级机关中层正职任免工作流程图干部任前公示流程图市委全委会票决干部流程图市委常委会票决干部流程图领导班子和领导干部考察反馈和谈话诫勉流程图副局（镇）级领导干部任职试用期满考核流程图制订全市后备干部培养选拔工作规划流程图督促检查全市后备干部培养选拔工作规划贯彻落实情况流程图调整市管后备干部流程图一、二、干部人事制度改革业务工作流程图市管领导干部年度考核工作流程图干部档案查阅、借阅流程图干部档案转递流程图干部选拔任用工作督查程序市管干部“三龄”审理工作程序副局（镇）级以上党政机关领导干部企业、社团兼职审批程序注：（1）党政机关领导干部一般不得兼任企业、社团职务，个别因特殊原因确需兼任的必须按干部管理权限严格审批。
（2）本程序审批对象为：拟兼任企业、社团职务的市管在职党政机关领导干部。
（3）党政机关领导干部在兼职期间，不得在兼职单位领取任何报酬。
（4）对拟兼任市直属企业领导职务的必须提交市委常委会讨论决定。
市管领导干部工资审批流程图机关公务员确定正（副）股级科员流程图干部教育工作规划流程图干部教育管理工作流程图市管干部、青年干部、女干部、党外干部、优秀团干部培训计划流程图菜单式培训计划流程图参加上级选调培训学员选派流程图境外培训实施计划流程图人才工作规划流程图人才工作考核管理流程图专业技术人才选拔培养管理工作流程部机关物资采购流程图部机关财务管理流程图（一）部机关财务管理流程图（二）人才工作经费使用流程图中国共产党党费收缴、管理和使用规定流程图部务会议安排流程图部机关接待管理流程图。
职权运行流程示意图
职权运行流程示意图1.人员任免流程图（科级干部以下）任职：办公室根据市组织部和人事局文件，制定任职工作方案并报市人事部门批准宣传动员：公示任职岗位和职数。
竞争岗位：竞岗人员填报竞岗报名表，并认真撰写个人述职报告。
个人述职：主要从个人“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职和述廉民主测评：A组：局领导班子全体成员；B组：局机关中层干部和各支队负责人组织考察：1、考察小组采取个别谈话和座谈的形式分别形成综合性的书面报告。
2、测评积分：A组测评总有效票÷A组参加测评总人数×50%＋B组测评总有效票÷B组参加测评总人数×50%。
组织确定：考察小组向局班子会报告，经研究最终确定岗位和职位人选任前公示：按规定公示7日—1—2.物资采购分配流程图申报：各科室提出需求申请，编报需购物品计划。
编报：计财科对照政府采购目录编制申请计划和财务预算审批：视物品或数额情况分别采取局负责人审批或局办公会集体研究审批采购：政府采购中心集中审批承办：计财科统一负责办理供货：指定供货单位供应物品入帐：审批报销记帐机关公开：公开时限：7个工作日查验、登记、入库支付：财政集中支付中心汇款—2—3.财务支出流程图申请：各科室（支队）申请用款计划编制：计财科汇总编制用款计划依据：取得合法票据审核：科室（支队）负责人签字、计财科审核审批：局长审批支付：财政集中支付中心汇款编制：（1）：月度财务报表（2）：年度财务收支决算公示：财务收支情况每季度内部公示一次重大支出局长办公会集体讨论支付：局财务直接汇款—3—4.建设违法行为行政处罚流程图发现违法建设行为审查立案根据违法事实，依法提出处理意见涉嫌犯罪，移送司法机关不予处罚拟处罚，法规科审核把关分管领导、主要领导批准送达处罚告知书送达听证告知书主管领导决定，情节复杂的重大案件集体讨论决定并报市政府批准实施处罚决定送达处罚决定书当事人履行处罚决定结案重大处罚案件的备案工作当事人陈述申辩听证放弃听证向主管领导提出意见当事人不履行处罚决定，申请法院强制执行—4—5.违法用地行政处罚流程图受理立案调查取证涉嫌犯罪，移送司法机关不予处罚拟处罚，法规科审查分管领导、主要领导批准送达处罚告知书送达听证告知书主管领导决定，情节复杂的重大案件集体讨论决定并报市政府批准实施处罚决定送达处罚决定书当事人履行处罚决定结案重大处罚案件的备案工作当事人陈述申辩听证放弃听证向主管领导提出意见当事人不履行处罚决定，申请法院强制执行案件来源上级转办巡查发现提交调查报告案件领导小组审核群众举报卫片监测—5 —— 6 —6.城市管理行政处罚程序图现场检查简易程序告知当事人事实、听取陈述支队领导核查、填写处罚决定审批表法规科审查立案、填写立案审批表 案件来源上级转办 其他途径 下当场处罚决定书案件领导小组审核群众举报 巡查发现 一般程序案卷备案调查取证分管副局长审核局长审批听证程序局务会下达行政处罚权利告知书下达行政处罚决定告知书 执行城管支队出具结案报告案卷备案强制执行程序当事人不执行数额较大 案情复杂—7 —。
权力运行流程图（干部人事管理）
行政职权目录第 1 项 责任部室：组织部
责任人：侯艳君
行使权力依据：《公务员法》《党政干部选拔任用工作条例》
办公室根据工作需要 和职位空缺，拟写机 关内部工作人员任免
工作方案
未通过，5 日 内修改完毕
呈报会党组议定
竞争上岗 职位： 组织实 施民 主测评 及有关考试考核，选出考察对象
直接任免职位：组织实施民主推荐， 确定考察对象
党组会议研究 确定任职对象
按规定公示 7 日
部室科级干部报 市委组织部备案审批
办理任职手续 公布任职决定
咨询电 话：
3229953 监督电 话：
3229953 外部监 督电 话：3229953
实施依据 《中华全国妇女联合会章程》
1
权力运行流程图（财务管理）
行政职权华人民共和国会计法》、《市妇联财务管理制度》
本部室领导同意后，报销人员 取得合法票据粘贴、填写报销 单
主管会计审核填写的报销单 合法性、完整性后签字
分管财务领导审阅同意签字
会计制会计凭证
出纳会计见会计凭证办理报销 付款手续
做好有关材料存档工作
2
权力运行流程图（固定资产管理）
行政职权目录第 3 项
责任部门：办公室
行使职权依据：《市妇联固定资产管理制度》
责任人：侯艳君
设备购置（500 元以上） 办公室固定资产管理人员
设备验收审核，索取技术资料 开具验收单
做好登记台账 定期核对、提报维修、报废计 划
3
市委组织部权力运行流程图：.doc
市委组织部权力运行流程图：大连市突出贡献专家、优秀专家评选工作流程图责任 职权目录 第 1 项科室人才科责任人董燕行使职权 《瓦房店市拔尖人才选拔管理办法》（瓦委办发[2004]34 号）依据流程市委常委会市人才工作 协调小组各地区、各部门、 市委组织部各单位节点ABCD1发布评选通知根据方案和通知， 组织符合条件人2选申报组建评审委员会所在单位党委（党3资格审查，对推荐组）审核人选资格人选进行审查,确定参评人选名单上报相关4经过评审，评选材料专业评审，提出提出入选人初步人选名单员建议名单5审定通过6市委、市政府命名表彰7归档立卷做好服务管理工 作，引领他们在 建设富庶美丽文 明大连中发挥示范和带动作用内部监督机构：机关党总支 外部监督机构：纪委监察局监督电话：85616199 监督电话：856283871全市党内表彰工作流程图职权目录第2项行使职权 依据流程市委 常委会部长办公会节点AB责任科室组织科《党章》等分管部长组织科CD责任人栾殿臣各市直党委12审定审核34审核 5 67审定审议8 9审核开始 拟制表彰通知下发表彰通知各市直党委推荐拟制表彰方案征求相关部门意见形成表彰工作汇 报媒体公示 收集反馈意见10复核实施表彰、立卷归档 11结束 12内部监督机构：机关党总支 监督电话：85616199 外部监督机构：纪委监察局 监督电话：856283872全市党费收缴管理和使用工作流程图职权目录第3项责任科室组织科责任人栾殿臣行使职权 依据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3 号）单位部长办公会分管部长组织科各市直党委节点ABCD1各市直党委收缴党费各市直党委 按季度上缴党费日常管理2审定审核 发使用党费下拨党费3 每年向大连市委 上缴党费党费公示 4检查党费结束 536 7 8 9监督机构：机关党总支 监督电话：85616199发展党员计划审批工作流程图职权目录第4项行使职权 依据国家有关政策法规流程负责科室 分管部长建党科 建党科责任人王善斌各市直党委4节点 12 3 45 6 789ABC开始审核制订全市年度 报大连党市员委发组展织计部划审批上报发展计划审核核准基层发展计划批准基层发展计划下发入党志愿书按程序发展党员检查基层 发展党员情况结束监督机构：机关党总支 监督电话：856161995因公出国（境）人员政审工作流程图职权目录第 5 项责任科室：干部监督教育科责任人：宁丽霞行使职权依据： 《关于进一步加强因公出国（境）人员管理工作的意见》（大委办发[2000]5 号）；《印发〈关于进一步加强全市因公出国（境）管理的若 干规定〉的通知》（大委办发[2009]20 号）组团单位准备 好因公出国 （境）政审有 关材料报市委 组织部承办人根据有 关文件规定对 出国团组及人 员进行审查经审查，团组中有不 符合政策规定人员， 不予政审，并通知组 团单位。
权力运行流程图
、国家渔业方针、政策执行权力运行流程图、捕捞渔业管理权力运行流程图三、淡水养殖业管理权力运行流程图防范事故1、经常性开展淡水养殖业调查，真实掌握本县淡水养殖情况，提出有针对性的管理措施。
2、会同相关单位抓好养殖技术培训，加强相关法律法规的宣传普及，抓好养殖过程中投入品（渔药、渔饲料）的管理。
3、会同相关单位督促养殖单位（户）规范养殖，投入品使用必须符合相关标准，防止发生水产品安全事故。
四、渔业保险、年报统计权力运行流程图防范措施1、加强渔船保险政策的宣传，教育引导渔民自觉投保，督促渔业村做到应保尽保。
2、加强淡水养殖保险的宣传，督促养殖场做好淡水养殖保险。
3、加强对乡镇农业统计人员的培训，学习相关法律法规，确保渔业统计的真实性、完整性。
五、渔业发展规划及年度计划制定，检查落实计划权力运行流程图►对全县渔业生产计划执行情况开展经常性督促检查六、水产项目规划、项目实施的监督检查权力运行流程图防范措施1、必须深刻领会上级文件，编制规划时对实际情况掌握透彻。
2、对乡镇上报的材料，必须对照相关文件，逐一进行核实把关，发现不符文件规定的上报材料，退发回乡镇重新上报。
3、对乡镇上报的项目地，要组织相关部门实地踏看，所编制的项目实施方案必须与项目地一致，杜绝弄虚作假发生。
4、相关水产项目应及时批复到乡镇，由乡镇组织实施。
加强实施阶段的检查，及时督促乡镇、项目实施单位按批复执行。
如在项目实施阶段发现不符合合理要求的情况，责成项目单位、乡镇及时整改。
项目执行中遇调整、变更的项目内容，必须书面上报。
七、涉渔补贴资金的汇总、核实、上报权力运行流程图防范措施1、认真学习相关文件，及时将国家涉根据国家、市县相关文件，组织开展相关涉渔补贴资金的汇总、核实、上报工作风险点因未严格按相关文件开展涉渔补贴资金的汇总、核实、上报等相关工作，工作中对相关政策执行不严，核实时因主观原因对乡镇上报材料核实不严等，发生弄虚作假行为，导致补贴资金虚报冒领等违规违纪行为。
(三)权力运行内部、外部流程图
（三）权力运行内部、外部流程图1、系控各项经费使用管理流程经办人按程序办理支出项目，取得合法凭证，并由经办人和关联人员签字系分管领导审核系主任审批财务人员审批并按相关程序支付，编记账凭证、记账、结账，编制财务报表2、组织部下拨经费使用管理流程组织部按规定下拨相关经费给系党总支经办人按程序办理支出项目，取得合法凭证，并由经办人和关联人员签字系总支相关领导审核系总支书记审批财务人员审批并按相关程序支付，编记账凭证、记账、结账，编制财务报表3、办公、教学设备等国有资产的采购流程制定办公、教学设备等国有资产的采购计划。
将相关国有资产的采购计划上报分管副院长，批准后报公管处。
院长办公会审批后，有公管处负责上报市有关单位集中的招标采购。
接收中标供货商供应办公、教学设备等国有资产。
4、办公、教学设备等国有资产的管理按照采购申报和相关规定规定使用办公教学设备。
在使用中出现的较小故障进行维修，对损坏的低值零部件进行更换。
对较大故障和大额零部件损坏，报给公管处国资科，联系产品售后服务商前来处理。
对使用中出现设备损坏，丧失功能，无法继续使用，按设备报废程序，申报设备报废。
5、科级干部的选拔任用流程制定本系科级干部选用计划将本系科级干部选用计划报院组织部经院党委、行政同意，由组织部将拟提拔人员的基本信息公式，对该同志进行民主测评、考核。
经组织部考核，考核合格后上报院党委、院长办公会，被批准后，进行拟提拔干部任前公示。
任用的科级干部到岗试用经一年的试用，经考核合格，正式任用。
6、师资人才引进的流程系根据专业发展和工作需要，申报师资引进计划人事处根据相关规定负责审核人才引进计划学院领导审批，同意考核应聘人员。
组织专家参加应聘人员的面试试讲，给应聘人员评定考核成绩。
根据考核成绩，建议学院录用某应聘人员学院批准录用某应聘者7、教师进修深造流程系根据专业和工作发展需要，制定教师进修深造计划，安排人员进修。
人事处等职能部门负责审核学院领导审批，同意教师参加博士研究生入学考试。
“职权目录”和“权力运行”流程图
**县商务局“职权目录”和“权力运行”流程图**县商务局（挂外商投资管理局牌子），是**县人民政府组成部门，是法定行政执法机关，统一管理全县商务工作。
一、主要领导党组书记、局长：建立党组成员、副局长、外商投资管理局局长：景辉党组成员、副局长：黎丰禄党组成员、副局长：习保平党组成员、主任科员：天敏党组成员、主任科员：成茂外商投资管理局副局长：坚顺二、工作职责1、贯彻执行国家、省、市外贸易、利用外资、国际经济和国区域经济合作的发展战略、方针、政策、法律、法规及规章，研究拟订全县相应的商务发展规划及规定和措施，并组织实施。
2、贯彻落实国家、省、市流通体制改革的方针、政策，提出全县流通体制改革意见，培育发展城乡市场，推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式。
3、贯彻落实国家、省、市规市场运行秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策措施。
拟定全县市场监管的办法与措施，建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系；监测分析市场运行和商品供求状况，负责重要消费品市场的调控和重要生产资料的流通管理。
4、研究起草全县商贸流通业及相关服务业的发展战略和规划；研究起草促进商贸流通业及相关服务业发展的政策措施，并负责监督检查。
负责商业网点、商品批发市场、大型商场（超市）和生猪定点屠宰厂（场）的规划和审核；协调指导茧丝绸行业发展；负责管理全县成品油市场，指导加油站（点）的经营活动；负责管理全县生猪定点屠宰、酒类流通监督管理工作；组织协调生猪定点屠宰、酒类流通中的经营行为的行政执法工作；负责依法管理全县煤炭经营市场，组织协调煤炭行政执法工作；负责典当、租赁、散装水泥、再生资源、报废汽车回收（含拆解）、旧货、美容美发、洗染业等特许经营的行业管理和监督。
5、负责申报县企业的对外经营权；组织、指导外贸企业开展进出口业务并实施监督管理；负责协调落实各级政府有关鼓励外贸出口的一系列政策和有关鼓励政策中项目资金的申报、审查和稽核；负责外商投资企业的审核转报工作。
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部机关工作人员招录流程图
部机关聘用事业编制人员流程图
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干部考察工作流程图
市管干部调整任免流程图
市管领导干部表彰审批程序
一、受国家级表彰的市管领导干部（含市管领导班子）审批程序：
二、受部省级表彰的市管领导班子及正职领导干部审批程序同上。
三、受部省级表彰的市管副职领导干部审批程序同上，分管市领导审签后即可盖章返回。
四、受市级表彰的市管领导班子及领导干部审批程序同上，市委组织部主要领导审签后即可盖章返回。
注：（1）本程序审批对象为：市管党政机关和企事业单位的领导班子（包括一级局和二级局）以及县处级领导干部。
（2）凡是市领导班子及县处级领导干部拟受市级（含市级）以上表彰的，承办部门在上报表彰部门之前，必须经市委有关部门和领导审核同意。
（2）本程序审批对象为：拟兼任企业、社团职务的市管在职党政机关领导干部。
（3）党政机关领导干部在兼职期间，不得在兼职单位领取任何报酬。
（4）对拟兼任市直属企业领导职务的必须提交市委常委会讨论决定。
市管领导干部工资审批流程图
机关公务员确定正（副）股级科员
流 程 图
干部教育工作规划流程图
干部教育管理工作流程图
市管干部、青年干部、女干部、党外干部、优秀团干部培训计划流程图
菜单式培训计划流程图
参加上级选调培训学员选派流程图
境外培训实施计划流程图
人才工作规划流程图
人才工作考核管理流程图
专业技术人才选拔培养管理工作流程
部机关物资采购流程图
部机关财务管理流程图（一）
部机关财务管理流程图（二）
人才工作经费使用流程图
市级机关中层正职任免工作流程图
干部任前公示流程图
市委全委会票决干部流程图
市委话诫勉
流程图
副局（镇）级领导干部任职试用期满考核
流程图
制订全市后备干部培养选拔工作规划流程图
督促检查全市后备干部培养选拔工作规划
贯彻落实情况流程图
调整市管后备干部流程图
一、二、
干部人事制度改革业务工作流程图
市管领导干部年度考核工作流程图
干部档案查阅、借阅流程图
干部档案转递流程图
干部选拔任用工作督查程序
市管干部“三龄”审理工作程序
副局（镇）级以上党政机关领导干部
企业、社团兼职审批程序
注：（1）党政机关领导干部一般不得兼任企业、社团职务，个别因特殊原因确需兼任的必须按干部管理权限严格审批。
中国共产党党费收缴、管理和使用规定
流程图
部务会议安排流程图
部机关接待管理流程图
部机关公文管理流程图
市有关部门与组织部共同发文
（需组织部会签的文件）办理程序
组织史资料编写工作流程图
因公出国（境）人员审查程序
市管干部因私出国（境）审批程序
市管干部交通包干费审核程序
对局（镇）职领导干部学分考核情况检查的
流程图