培训设备考察报告

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培训考察报告范文

培训考察报告范文

培训考察报告范文一、引言本文旨在分享我参加的培训考察活动的经历和收获。

通过此次培训考察,我深入了解了相关领域的发展现状和未来趋势,加强了自己的专业知识和技能,对个人职业发展有着积极的推动作用。

二、培训考察背景介绍此培训考察活动是由某知名机构主办,旨在为参与者提供深入了解行业发展趋势、技术创新和经验分享的机会。

我报名参加了该活动,并于某日期前往指定地点参与为期一周的培训和考察。

三、培训内容和收获1. 培训课程在此次培训活动中,我们参加了一系列的课程和讲座,其中包括行业趋势分析、创新技术应用、市场营销策略等方面的内容。

每个课程都由业界专业人士主讲,内容丰富、深入浅出,使我们对该领域的知识有了更全面的了解。

2. 考察实践除了课堂学习,我们还进行了实地考察和实践活动。

我们参观了多家知名企业,深入了解了他们的生产流程、管理模式和创新实践。

通过与企业代表的交流,我收获了许多宝贵的经验和启发,对自己的职业规划有了更明确的方向。

3. 技能提升在培训期间,我还参加了一些专业技能培训和实践操作。

通过系统的学习和实践训练,我提升了自己在该领域的专业技能和实际操作能力。

这些技能的提升对我的工作和职业发展都将产生积极的影响。

四、培训考察心得体会通过参加此次培训考察活动,我深刻体会到了知识的重要性和持续学习的必要性。

在这个快速发展的时代,只有不断更新自己的知识和技能,才能适应行业的发展需求,并在竞争中立于不败之地。

此外,参与培训考察活动也增强了我的交流与合作能力。

在与其他参与者的互动中,我学会了倾听和理解他人的观点,也通过合作与团队共同解决问题。

这些经验对我今后的工作和团队合作都将有着积极的影响。

五、结语通过此次培训考察报告的撰写,我对这次培训考察活动有了更深刻的认识和总结。

参加此次培训活动对我个人和职业发展有着重要意义,我将努力将所学知识和技能应用到实践中,为我自己和所在团队做出更大的贡献。

六、致谢最后,我要表达对主办机构和培训考察活动组织者的感谢之意。

实训设备情况汇报材料

实训设备情况汇报材料

实训设备情况汇报材料
尊敬的领导:
我是XX公司的实训设备管理人员,特向您汇报我公司实训设备的情况。

首先,我想向您介绍一下我们公司的实训设备情况。

目前,我们公司拥有一批先进的实训设备,涵盖了机械、电子、汽车等多个领域。

这些设备包括数控机床、激光切割机、焊接机器人、电路实验台、汽车发动机模型等,能够满足学生的实训需求,帮助他们更好地掌握专业知识和技能。

其次,我想向您汇报一下我们实训设备的使用情况。

根据我们的统计数据显示,实训设备的利用率较高,基本能够满足学生的实训需求。

同时,我们也建立了健全的设备维护保养制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。

另外,我们还对学生进行了设备操作和安全培训,提高了设备的使用效率和安全性。

最后,我想向您汇报一下我们对实训设备的改进计划。

为了进一步提高实训设备的利用率和效益,我们计划引进一些新型的实训
设备,以满足不同专业的实训需求。

同时,我们还将加强对设备的维护保养工作,提高设备的使用寿命和稳定性。

此外,我们还计划开展一些与企业合作的实训项目,引入企业的先进设备和技术,为学生提供更好的实训条件和机会。

总而言之,我们公司的实训设备情况良好,能够满足学生的实训需求。

我们将继续努力,不断改进和提高实训设备的使用效率和效益,为学生提供更好的实训条件和机会。

谢谢!。

实训设备情况汇报材料

实训设备情况汇报材料

实训设备情况汇报材料根据实训设备管理要求,我对实训设备进行了全面的检查和汇报,现将情况如实汇报如下:一、设备名称,数字电子实训设备。

设备型号,DE-2000。

设备数量,10台。

设备情况,经过检查,数字电子实训设备运行正常,无故障现象,各项功能齐全。

二、设备名称,PLC控制实训设备。

设备型号,PLC-300。

设备数量,8台。

设备情况,PLC控制实训设备正常运转,无故障,各输入输出端口正常,能够满足实训需求。

三、设备名称,传感器实训设备。

设备型号,TS-100。

设备数量,15台。

设备情况,传感器实训设备工作正常,各种传感器灵敏度良好,能够准确反映实际工况。

四、设备名称,机械手实训设备。

设备型号,MR-500。

设备数量,5台。

设备情况,机械手实训设备稳定运行,各关节灵活,动作准确,能够完成各项实训任务。

五、设备名称,工业机器人实训设备。

设备型号,IR-8000。

设备数量,3台。

设备情况,工业机器人实训设备运行正常,各轴运动自如,编程准确,能够满足实训要求。

六、设备名称,电气控制实训设备。

设备型号,EC-600。

设备数量,12台。

设备情况,电气控制实训设备工作正常,各种控制元件齐全,能够满足学生的实训需求。

综上所述,经过全面的检查,实训设备运行情况良好,各项指标均符合实训要求,能够满足学生的实训需求。

同时,我们将继续加强对实训设备的管理和维护,确保设备的长期稳定运行,为学生提供良好的实训条件。

以上是实训设备情况的汇报材料,请领导审阅。

教师培训设备情况汇报材料

教师培训设备情况汇报材料

教师培训设备情况汇报材料
尊敬的领导:
根据教育局要求,我校开展了一次针对教师的培训活动。

现就培训设备情况向
领导做一份汇报。

首先,我们为教师培训准备了先进的多媒体教学设备。

包括投影仪、电脑、音
响等设备,确保了培训过程中教师们能够充分利用多媒体资源进行学习和交流。

同时,我们还为每位教师配备了笔记本电脑,方便他们在培训过程中记录重要内容,随时查阅资料。

其次,针对教师的实际需求,我们还特别准备了一些教学模型和实验器材。


些设备能够帮助教师更直观地理解课程内容,提高他们的教学水平和能力。

比如,我们准备了生物实验器材、物理模型等,让教师们在培训中能够亲自动手进行实验,增强他们的教学体验和实践能力。

此外,我们还为教师们提供了一些教学辅助工具,比如幻灯片模板、教学PPT
素材等。

这些工具能够帮助教师们更好地制作教学课件,提高课堂教学效果。

同时,我们还为教师们准备了相关的教学参考书籍和资料,让他们在培训后能够继续深入学习和提升自己。

最后,我们还特别邀请了一些教育专家和学科领域的专家学者来为教师们进行
专题讲座和授课。

他们将通过丰富的教学案例和经验分享,帮助教师们更好地理解教学理念和方法,提升他们的教学水平和专业素养。

总的来说,我们在教师培训设备的准备上,力求做到全方位、多角度地满足教
师的需求,让每一位参加培训的教师都能够有收获,不断提升自己的教学能力和水平。

希望领导能够对我们的工作给予肯定和支持,同时也欢迎领导对我们的工作提出宝贵意见和建议,让我们能够不断改进,更好地为教师的培训工作服务。

谢谢!。

设备考察报告模板-考察报告

设备考察报告模板-考察报告

《设备考察报告模板-考察报告》摘要:美国物业管理资质分三种:cpm,注册物业经理(certified property manager),irem课程:30分必修分,多达100分选修分,课程内容主要包括物业维修管理、人力资源管理、多用途物业的推销和租赁、房地产的财务及其策略、物业管理效能评估、物业投资环境评估和就某一物业写一个物业管理计划设备考察报告模板-考察报告考察内容:关于人防通风设备及水箱确定考察厂家:河北科力空调工程有限公司考察地点:河北省XX 县富强北路167号参加人员:潘工聂瑞生(建设单位)陈志国(北区监理)公司以“冀峰”商标注册,主要产品有:空调系列产品:fp系列风机盘管、zk系列空调机组、fk系列铝合金风口、fhf系列防火调节阀、hyf 系、排烟风机,消声器、冷却塔等:工业搪瓷制品:smc水箱、不锈钢水箱、搪瓷水箱、镀锌钢板水箱等。

管道、罐系列产品:管道、罐、大口径pvc、pe管道、瓦斯管道等:消毒剂系列产品:一元化粉状二氧化氯消毒剂、中央空调清洗剂、油井解堵剂、灭藻剂、脱色除臭剂等:新材料系列产品:防眩板、护栏、护网、污水厂用转碟曝气机、拉挤型材、格栅、填料、采光板及各种玻璃钢制品等30个系列、280多种规格,产品覆盖全国各省市。

首先去的是通风管道加工基地,查看风管加工情况,加工区正在加工通风管道,原材料为热镀锌板,经检查为?0.75mm,外表镀锌层光亮,没有氧化脱层现象,板材平整。

管道法兰平整,风道规矩。

车间各种设备正在运行,有折边机、咬口机、数字折方机、等离子切割机等。

加工完的通风管道标准,工艺先进。

然后去可库房查看人防专用通风设备,有防爆波阀和除湿机,过滤器和人防两用风机,库房宽大平整,设备码放整齐。

最后去玻璃钢水箱生产基地考察,首先查阅厂家资质原件,经查阅核实资质齐全有效。

然后去车间实地考察生产情况,车间内各种设备在运行,设备齐全、先进。

水箱的玻璃钢板块尺寸一致,孔距一致,韧性大,板材码放整齐。

培训考察报告范文4篇

培训考察报告范文4篇

培训考察报告范文4篇本文目录随着开放的深化和市场经济的发展,大量的农民流入城镇务工,不但解决了自身就业问题,有效地增加了收入,而且推动了全社会的经济发展,为我国的现代化建设做出了巨大贡献。

但由于农民工在思想观念和文化素质的局限性,只能从事一些劳动强度大、技术含量低、收入待遇差的简单工作,很难适应现代工业发展的需要,也在很大程度上限制了农民工的长期稳定就业。

因此,加强务工农民技能培训,提高农民工素质,是促进农村劳动力转移就业的根本性措施,对于发展农村经济、增加农民收入、构建和谐社会具有十分重要的意义。

一、我区农民工技能培训工作的现状与特点我区的农民工技能培训工作始于XX年。

自XX年以来,劳动、扶贫、教育等部门结合各自工作实际,先后启动实施了农村劳动力免费技能培训计划,其中劳动部门主要针对进城登记求职的农民工开展培训,扶贫部门的培训对象主要是农村贫困家庭的劳动力,称为“雨露计划”,教育部门培训对象主要是初高中毕业生,称为“人人技能工程”。

目前,我区的务工农民技能培训工作,主要由农业、教育、扶贫、人劳四部门组织实施,其中雨露工程每年完成1000人,人人技能工程每年完成1200人,人劳部门每年完成4500人。

主要特点是:2、齐抓共管格局基本形成。

根据省、市统一要求和部署,人劳、教育、农业、扶贫部门以农民工培训“四大工程”为重点,落实领导,落实责任,落实人员,落实措施,狠抓农民工技能培训工作。

青年、妇联、建设、残联等部门也按照各自安排,针对农村青年、农村妇女、建筑工人、残疾人等特殊群体,开展有针对性的技能培训。

财政部门为培训工作开展提供了有力的资金支持。

各乡镇办事处结合工作实际,大力开展农民工技能培训的政策宣传,搞好求职登记、就业核查等配合服务工作。

农民工技能培训工作在我区已基本形成了各级各部门齐抓共管的良好格局。

3、培训内容丰富方式多样。

我区农民工的技能培训涉及到农业、矿山、建筑、加工、电子、机械、服务、旅游等多个行业,设置了办公自动化、电脑维修、电子装配、电焊车工、针车缝纫、养殖种植、餐饮服务、家政服务、美容美发、汽车驾驶、市场营销、导游服务、刮痧理疗、手绣等十多个专业,内容涉及专业知识、操作技能、劳动保障法规、安全、卫生常识等多个方面,并且突出了技能操作训练。

2020设备操作培训总结报告3篇

2020设备操作培训总结报告3篇

2020设备操作培训总结报告3篇【篇一】设备操作培训总结报告xx年即将过去,新的一年又即将来临。

过去的一年里,在领导的大力支持、热心帮助下,在同事们密切配合下,本着踏踏实实做事,认认真真工作的原则,基本上完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。

现将工作学习情况总结如下:一、从思想上:过去的一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。

在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素质的重要性,一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改进学习方法;二是向周围的`同事学习,虚心求教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践工作中校验所学知识,查找不足,提高自己。

二、从工作方式上:过去的主要工作就是抢修,整天忙忙碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松还时常耽误生产。

现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。

设备检修后都有检修记录和检修台帐,对经常发生故障的设备进行检查,分析设备故障的主要原因,若是操作问题要求现场操作人员及时整改,对工艺要求上不适用的设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用,是其故障率大大降低。

以513a小组氧化釜移料泵为例子,原来使用的是wihf80—65—160开式叶轮衬氟泵,现场共计有8台,检修的频率比较高。

经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高,同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。

现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。

并从设备堆场找到1台az80—65—160整理后进行试用效果很好,目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。

不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。

三、大修工作和技术改造工作:在今年公司效益不好的情况下,本着修旧利废的原则,对大检修突出主要设备和关键设备重点维修,同时在对xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式,xx年的大修工作比较成功。

卡特装载机挖掘机考察报告

卡特装载机挖掘机考察报告

卡特装载机挖掘机考察报告
为了确保设备的正常运行和安全使用,我们对公司的卡特装载
机和挖掘机进行了考察和自查。

以下是考察报告的内容:
1. 设备外观和整体状况,我们首先对装载机和挖掘机的外观进
行了检查,包括车身、履带、液压系统、电气系统等部分。

我们发
现设备外观整洁,没有明显的损坏或磨损,各部件连接紧密,没有
松动或脱落的现象。

2. 发动机和动力系统,我们对设备的发动机和动力系统进行了
检查,包括发动机的启动情况、运转平稳性、油耗情况等。

我们发
现发动机启动迅速,运转平稳,油耗在正常范围内。

3. 液压系统,我们对设备的液压系统进行了检查,包括液压油
的油位、油质、管路连接情况等。

我们发现液压油清澈透明,油位
正常,管路连接紧密,没有漏油现象。

4. 操控系统,我们对设备的操控系统进行了检查,包括操纵杆、按钮、仪表盘等部分。

我们发现操控系统灵活可靠,各个操纵部件
操作正常,仪表盘显示清晰。

5. 安全设施,我们对设备的安全设施进行了检查,包括安全带、防护罩、警示灯等部分。

我们发现安全设施完好,能够正常使用,
没有损坏或失效的情况。

总的来说,我们对公司的卡特装载机和挖掘机进行了全面的考
察和自查,发现设备运行良好,各项指标符合要求,能够满足工作
需要。

我们将继续加强设备的日常维护和保养工作,确保设备的长
期稳定运行和安全使用。

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××工程学院PLC培训设备考察报告××信息科技股份有限公司、实业总公司教育培训中心联合编制目录一、 PLC在电力企业应用情况 (2)二、××工程学院PLc培训实验室介绍………………………………………..21.培训目标 (2)2.受训人员 (2)3.培训教师 (2)4.硬件设施 (3)三、××教育培训中心辅控PLC培训设想……………………………………..71.培训目标 (7)2.受训人员…一……………………………………………………………………….73.培训教师来源.......................................................... (7)4.拟配置软、硬件设施 (7)5.培训设备投资估算 (8)6.培训的作用 (8)7.市场前景 (8)8.我们的努力方向 (9)9.投资回报 (9)注释:鼠标移到页号处,按住Ctrl健,同时点击鼠标左键,就会直接转到该页一、PLC在电力企业应用情况PLC以其可靠性、通用型、经济型等优势,大量应用于发电企业设备控制系统。

火电厂的辅助控制系统(锅炉补给水,制氢,循环水精处理,烟气脱硫,输煤,锅炉除渣,吹灰,废水处理等系统)大多采用PLC作为控制设备,并且呈现出组成辅控网的趋势。

目前电力企业使用的PLC主要有4家的产品:××公司(Schneider),罗克韦尔公司(AB),西门子公~(Siemens);美国通用电气(GE)。

法国××公司的PLC在电力企业控制系统市场占有率为53%h~,居第一位;罗克韦尔次之;西门子PLC第三,主要应用于一些化工企业;通用PLC二、××工程学院PLC培训实验室介绍××工程学院是由两所原国家示范性高等工程专科重点建设学校——××机械高等专科学校和××电力高等专科学校于2000年合并组建而成,2001年,原隶属于国家核工业部的××工业学校也并入学校。

学校先后与美国GE Fanuc公司、德国西门子公司、法国施耐德电气公司等著名大型跨国公司合作,协议投入1600万元共建实验(实训)中心。

通过开展多兀化、多样性的校企合作共建3个PLC实验(实训)窜。

1.培训目标南塞工程学院PLC实验室培训目的很明确,即将在校大学生培训成为毕业后即可到电力企业参加实际工作的技术骨干。

2.受训人员在校大学生,或者企业技术人员3.培训教师主要是学院教师,一部分具有实际工程经验。

2007年3月经学校批准组建了××工程学院电气自动化基础实中心,现有专职实验教师人数17人,正高1人,副高4人,中级10人。

专职实验技术人员13人。

副高2人,中级10人。

兼职实验指导教师有21名。

4.硬件设施××工程学院组建了3个××PLC实验室,1个西门子PLC实验室,一个通用PLC实验室;以××PLC实验室为主。

3个××PLC实验室硬件配备如下:●基础实验室:硬件为××全系列,大、中、小型PLC(QUANTUM系列、M340系列、Premium系列、Momentum系列)和计算机。

软件配置了××编程软件和上位机软件CITECH。

该实验室没有配备受控设备,主要是为学员认识、熟悉PLC硬件和软件而设。

●中级实验室:硬件为20套M340自控系统,配备了计算机,变频器,三相电动机,工业交换机,脉冲发生器,扬声器,数码管,开关,指示灯等。

软件配置了××编程软件UNITY和上位机软件CITECH。

可做变频调速、交通信号灯、脉冲计数、报警显示灯等单项实验和简单的过程控制实验。

单台实验设备实验室布置●高级实验室:8套QUANTUM系列单机、双机自控系统,配备了触摸屏,计算机,试验台,变频器,水泵,工业交换机,电加热炉,水池,水箱,电动门,传感器,开关,指示灯等。

软件配置了××编程软件UNITY和上位机软件CITECH。

可做液位控制,温度控制,压力控制,流量控制等相对复杂一些的工业闭环控制和复杂的过程控制实验高级实验室控制机柜:高级实验室试验台:高级实验室受控设备上部分三、××教育培训中心辅控PLC培训设想1.培训目标将教育中心建设成××乃至××集团的自动控制系统培训基地将有一定基础的受训人员,培训成为PLC控制系统(初期为:合格火电厂辅助控制系统)维护,检修人员。

可以主持或者独立完成一些小型控制项目的实施和技术改造工作。

2.受训人员初期定位为:火电厂热控检修人员,设备部热控点检员长期定位为:使用PLC控制系统的公司、企业。

比如煤炭、化工、冶金、水泥、钢铁、港口等行业的维修技术人员。

也可以为各厂开放实验室,作为创新、技改实验平台3.培训教师来源目前教育培训中心还没有PLC培训教师。

初期主要培训教师可能来自华之杰信息科技股份有限公司或者××,也可以经过××信息科技培训后回教育中心执教培训教师的准备须和培训设备的安装、测试同步进行;培训设备安装调试完毕,教师培训也基本完成,从而避免设备的闲置时间过长,造成投资浪费。

预计受训的学员多为自动控制专业的大学毕业生,并已经具备了一定实际工作经验,只是受限于运行设备不能随意改动而限制了技术、能力的发展,所以讲课教师要熟悉PLC控制设备外,还需熟悉各种系统的流程、工艺,具备现场实际经验,能够解答学员的实际问题。

这样会有更好的学习效果,让学员学有所值,学有所用。

4.拟配置软、硬件设施软件部分的PLC编程软件使用××的UNITY PRO,PL7 PRO;上位机组态软件采用IFIX和INTOUCH,CITECH三种,以IFIX(火电厂辅控网上位机组态软件大多采用IFIX)为主。

培训硬件设备包括PLC控制系统,受控设备两部分。

受控设备可以是任意工艺主设备(例如辅控网中的水处理设备水泵、阴床、阳床、混床、水箱等等);PLC控制系统则根据受控设备的规模选择使用合适的PLC,并与传感器、仪表、开关等组成一套完整的控制系统。

PLc、传感器、仪表、开关等需要采购;控制柜,试验台,受控设备等可以根据实际需要自行设计委托加工,或自己制作。

目前火电厂的××PLC绝大多数使用了QUANTLIM系列双机热备PLC少部分可靠性要求不高、规模较小的控制系统使用了M340系列、PremiUlll系列PLC。

与××工程学院不同,我们投资的培训硬件设备更需要具有针对性。

我们的硬件设备需要针对火电厂锅炉补给水,循环水精处理,制氢,烟气脱硫,输煤,燃油,锅炉除渣,循环水加药,废水处理等系统制作“微缩系统”,让学员真切地看到自己编写的程序运行情况,发现错误随时可以修改。

拟配置××PLC 27套:QUANrruM系列140CP[J67160双机热备PLC 5套QUANnJM系列140CPIJ43412U单机PLC 10套M340系列.BMXP342020单机PLC 1 0套Premium系列TSXP571634M单机PLC 2套另外需要配套计算机、交换机、控制柜、试验台、变频器、电动机以及火电厂“微缩系统”。

5.培训设备投资估算××对其培训PLC设备(培训用PLC设备和实际工程使用设备没有什么不同)的售价有特殊优惠政策,培训用PLC设备售价约为工程设备的1/3。

另外加上软件、计算机、交换机、控制柜、试验台、变频器、电动机以及火电厂“微缩系统”。

估计造价在70~80万元之间。

6.培训的作用几乎所有发电企业的PLC控制系统都是工程商制造并调试完成,交付发电企业使用的。

这些PLC设备出现缺陷、故障,电厂方由于技术力量的不足很难自己完成改造,一般由原工程供应商做方案,报价后再实施改造或维修。

这样往往会造成设备缺陷难于及时消除,影响整个机组大安全稳定运行。

PLC实验室目的就是培训各厂维护人员,针对性的掌握PLC控制系统的工程设计、实施、故障查找等工作过程,从而快速提高技术水平,可以自行完成故障维护,技术改造等工作。

7.市场前景燃煤火力发电厂的辅控系统普遍使用PLC作为控制设备,一个火力发电厂根据机组大小和数量要使用30~50套PLC系统;水电的供油系统,供水系统,空压机系统,船闸等通常也采用PLC控制,一个水电厂也会使用1 0~20套PLC系统。

保守计算××现有火力发电厂25个;水力发电厂5个,整体估算会使用30×25+5×10=800套PLC控制系统。

目前各厂均重视培训工作,每年会投入资金培训技术力量。

另外,每年会有大学毕业生入厂工作,也需要培训。

我们的培训服务每年都会进行。

××范围内内,按照每年每厂有4人来培训计算,每年将有(25+5)X4=200人参加培训。

如果扩展到集团公司,上百个厂估算,培训人数可达上千人。

8.我们的努力方向首先应该争得××人力资源部的支持,努力将××发电厂教育培训中心培养成为××的辅控网培训基地。

扩大到××集团,再发展成为整个集团的培训基地。

进一步开拓市场,积极发展周边开滦煤矿各电厂,华润所属电厂,以及秦皇岛、迁安地方电厂培训业务。

在教室队伍和培训课程设置方面听取学员的意见,不断改善,贴近实用。

让客户感到学有所值,学有所用。

使毕业学员在实际生产岗位上成为故障维护,技术改造的骨干。

利用各种手段和传媒(例如××电视台,××文化报,××的宣传杂志等)宣传培训效果,在业内形成一定的影响力。

定期举行PLC控制系统技术比赛,定期进行客户回访,验证培训效果。

9.投资回报只计算××范围的培训。

一期30天,每厂培训2人,学费按150元/人·天收取,住宿费按90元/人.天收取:30 X 30 X 2 X(150+90)=43200元=43.2万元。

每年培训2期,1年基本就可以收回培训设备投资,2年实现盈利。

如果培训效果达到预期,××其它厂人员也来培训,收入很可能加倍。

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