清洁工劳动合同协议书范本 标准版
清洁工劳动合同格式范本(8篇)
清洁工劳动合同格式范本甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期为两个月从至____年____月____日止。
本合同于_____终止。
未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
二、工作内容：1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。
由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。
清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、劳动时间和劳动条件：1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。
春季、冬季上午8;00____12;00、下午12;30_4;30;夏季、秋季上午7;30____12;00;下午1;30_5;00保洁。
2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资____元/月，绩效工资（福利、顶班）____元/月。
2：甲方每月____日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为_____四、保险福利待遇1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。
甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关五、劳动纪律（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
保洁员劳动合同协议书7篇
保洁员劳动合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：清洁、消毒公共区域，维护公共设施等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况和经济效益，适时为乙方提供奖金和福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处理。
七、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密负有保密义务。
未经甲方许可，不得将商业机密泄露给第三方。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等。
4. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定办理相关手续。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
清洁工劳务劳动合同6篇
清洁工劳务劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇清洁工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供清洁劳务事宜，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁工岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方安排，乙方应在规定的时间内完成本职工作。
如遇特殊工作需求，双方协商按国家法律规定执行。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
具体标准按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第六条：乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方可根据企业经营状况、经济效益及乙方贡献等，对乙方的工资标准进行调整。
工资以法定货币支付，每月至少支付一次。
甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不按时支付工资的，须向乙方支付拖欠工资的百分之五十作为违约金。
甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇清洁工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供清洁服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起。
2. 合同结束日期：至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责进行清洁卫生工作，包括但不限于清洁区域卫生、清理垃圾等。
保洁阿姨劳务合同范本5篇
保洁阿姨劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为保洁员，负责甲方的办公区域及公共区域的卫生清洁工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
3. 乙方必须按照甲方的要求，按照甲方规定的时间和地点到达工作岗位，并按照甲方的规章制度和标准操作流程完成分配给自己的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，但必须符合国家的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及表现给予相应的劳务报酬。
2. 报酬支付方式为______（如月薪、日薪等）。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买保洁工作的相关保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇（如工作餐、高温津贴等）。
3. 甲方应尽量避免乙方从事高风险、高强度的清洁工作。
如有必要，需提供相应的安全保障措施和相应的补贴。
六、双方权利义务1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行自己的义务。
2. 乙方应保质保量完成甲方分配的工作任务，维护甲方的形象和利益。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，提供必要的工作条件和保障。
4. 甲乙双方均有权在合理范围内对对方的违约行为追究法律责任。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
保洁员劳务合同范本6篇
保洁员劳务合同范本6篇篇1保洁员劳务合同范本甲方：（委托方）______________________（甲方名称）乙方：（受托方）______________________（乙方姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行保洁服务事宜达成协议如下：一、服务内容：乙方将按照甲方的要求，负责保洁工作，包括但不限于：清洁地面、擦拭玻璃、清洁卫生间、清理垃圾等工作。
二、服务期限：本劳务合同自_________年____月____日起至_______年____月____日止，双方协商一致可延长服务期限。
三、服务时间：乙方将按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意。
四、服务报酬：甲方将按照服务内容、服务质量和服务时长支付乙方报酬。
报酬标准为__________（具体金额），支付方式为__________（如日结、月结等）。
五、劳务合同终止：本合同期满后如甲方需要继续委托乙方提供保洁服务，应另行签订延长合同。
若合同期满后乙方不再提供服务，双方合同自动终止。
六、违约责任：任何一方未按照本合同规定履行义务的，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
七、保密条款：乙方在履行保洁任务时，有可能接触到甲方的商业机密或客户隐私信息，乙方必须保守秘密，未经甲方同意不得泄露。
八、争议解决：若发生本合同的解释和执行争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）：_____________________ 日期：___________乙方（签字）：_____________________ 日期：___________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）以上内容为保洁员劳务合同范本，双方应严格遵守合同规定，履行各自的责任，确保保洁工作的顺利进行，同时保障双方的合法权益。
希望双方能够通过良好的沟通和合作，共同努力，共同发展。
清洁工劳务合同范文（5篇）
清洁工劳务合同范文甲方：（雇主信息）单位名称：_______法定代表人：_______联系地址：_______联系电话：_______证件号码：_______乙方：（雇员信息）姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《劳动法》和有关法律法规的规定，经双方友好协商，甲方与乙方于_______年_______月_______日签订以下劳务协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，负责进行清洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、收拾卫生等工作。
2. 乙方应按时按量完成甲方安排的工作任务，并保持工作质量。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的场所，乙方需按照甲方要求到达工作地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的劳务报酬为人民币_______元/月（或_______元/小时），合计为_______元。
2. 乙方享受甲方提供的法定节假日及其他福利待遇。
3. 乙方若因工作需要加班，按照国家规定支付加班工资。
第四条劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在清洁工作中应遵守安全操作规程，注意劳动安全，确保无事故发生。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及之后，对甲方的商业秘密、商业信息等应予以保密，不得泄露或向任何第三方披露。
2. 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方，并删除所有在工作期间获取的与甲方相关的信息和数据。
第六条违约责任1. 乙方如果不能按时按量完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。
2. 乙方擅自离职或违约不履行合同义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担违约金等赔偿责任。
第七条合同解除1. 因特殊原因，乙方如需解除合同，请提前_______天书面通知甲方，并双方协商达成一致。
保洁员劳动合同(合同范本)6篇
保洁员劳动合同(合同范本)6篇篇1保洁员劳动合同(合同范本)甲方：（雇主单位）地址：电话：法定代表人：（签字盖章）乙方：（保洁员）身份证号码：联系方式：双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就甲方录用乙方作为保洁员一事，达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行保洁工作，保证工作质量；2. 乙方应定期清洁办公场所、公共区域、卫生间等地方，并保持整洁；3. 乙方应及时处理甲方安排的其他保洁工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商议。
2. 乙方的基本工资为每月（具体数字）元，包括但不限于基本工资和绩效奖金。
3. 乙方的工资按月结算，每月（具体日期）日发放。
4. 乙方在工作期间享受正常的带薪休假和法定节假日。
第三条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险；2. 乙方享受法定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等；3. 乙方在工作期间发生的意外将由甲方负责处理并支付相应的医疗费用。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应尊重甲方的管理人员和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
第五条合同期限本劳动合同自签订之日起生效，有效期为一年。
如需续签合同，双方可提前30天书面通知。
第六条解除合同1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）恶意干扰工作秩序；（2）严重违反工作纪律；（3）擅自泄露公司机密信息；（4）严重损害公司利益的其他行为。
2. 如果甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）不提供符合劳动保护规定的工作条件；（3）其他严重违反合同的行为。
3. 在解除合同前，双方应提前30天书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号：_____________清洁工劳动合同书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方_________________________
乙方_________________________
甲方______________法定代表人___________ 注册地址_________________
乙方____ _性别_____居民身份证号________ ____
出生日期__ ___年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。
本合同于______________________________终止。
未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
二、工作内容：
1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。
由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。
清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、劳动时间和劳动条件：
1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。
春季、冬季上午8；00----12；00、下午12；30—4；30；夏季、秋季上午7；30----12；00；下午1；30—5；00保洁。
2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。
3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资（福利、顶班）150元/月。
2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为 _______________
五、保险福利待遇
1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。
甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关。
六、劳动纪律
（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。
有以上现象的扣除当天工资。
经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。
3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。
4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。
（二）：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。
（三）：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除。