开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案
党员示范岗活动方案
红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。
为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。
通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
三、实施步骤1、制定标准。
党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。
要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。
街道开展党员示范岗创建活动实施方案
街道开展党员示范岗创建活动实施方案一、活动目的街道开展党员示范岗创建活动，旨在进一步深化基层党建工作，切实提升党员的政治素质、业务能力和服务意识，强化街道工作队伍建设，促进街道各项工作的全面发展。
二、活动内容1.确定示范岗位依据各部门、单位实际情况，结合团队建设和业绩完成情况，街道将根据实际情况确定党员示范岗位，重点考虑以下因素：（1）工作重要性和贡献程度：重点选取在街道工作中发挥重要作用且贡献较大的岗位，如经济、社会、文化、卫生、环保等领域。
（2）工作业绩和先进性：重点选取工作业绩突出、具有先进性、明确目标的岗位，如基层组织建设、社区服务、群众工作、市政管理、城市建设等领域。
（3）反映群众意见和工作难度：重点选取工作难度大、反映群众意见多、调解纠纷和化解矛盾的岗位，如社区民警、城管执法、环卫工人等。
2. 落实示范岗位在确定岗位后，街道将根据岗位的具体要求和性质，结合实际情况，采取以下措施：（1）组织党员集体学习培训，提高党员政治素质和业务能力，熟悉工作规程和流程，提升服务意识和工作质量。
（2）制定责任制，明确示范岗位的职责和任务，细化工作计划和执行方案，加强岗位考核和管理，确保任务完成质量和效果。
（3）加强宣传力度，通过党员之间的相互交流和互动，宣传党员示范岗的作用和意义，营造党员示范岗的良好氛围和形象。
三、活动要求街道在开展党员示范岗创建活动时，应重点抓好以下要求：（1）保持活动的连续性和延续性，不断加强党员素质和服务水平，逐步形成示范岗对本单位和社区的影响力。
（2）加强岗位和单位之间的协调配合，紧密相连，相互支持，发挥团队合作优势，共同推动工作全面发展。
（3）加强对党员示范岗的管理和考核，实现工作任务的量化和结果的评估，加强对工作质量和效果的监督和检查，进一步强化岗位管理和服务意识。
（4）切实做好岗位工作和服务工作，创新服务模式，提高服务水平，积极解决群众诉求和需求，让群众满意、让党员光荣。
2022年街道(镇)开展“党员示范岗”创建活动实施方案
2022年街道（镇）开展“党员示范岗”创建活动实施方案实施方案：2022年街道（镇）开展“党员示范岗”创建活动一、活动目的“党员示范岗”创建活动旨在强化党员的先锋模范作用，提高党员的工作能力和服务水平，推动街道（镇）各项工作的全面发展。
二、活动时间该活动计划于2022年年初启动，全年周期为12个月，每个月选取一家单位进行“党员示范岗”创建活动。
三、活动内容1. 队伍建设（1）街道（镇）党委将组织党员干部培训，提高党员的业务素质和工作能力。
（2）选派优秀的党员干部作为各个单位的“党员示范岗”负责人，负责指导、推动和监督活动的实施。
（3）建立党员风采展示馆，展示优秀党员的典型事迹和先进典型。
2. 活动宣传（1）制作宣传品，包括海报、横幅、宣传册等，广泛宣传“党员示范岗”创建活动的目的、内容和意义。
（2）利用街道（镇）官方媒体、社交媒体等渠道，进行活动的宣传报道，鼓励更多党员积极参与。
3. 创建标准（1）制定“党员示范岗”创建标准，明确参评的条件和评审的指标。
（2）对参评单位进行审查和筛选，确保单位具备相应的条件和实施能力。
（3）评审委员会由街道（镇）相关部门和党员代表组成，负责评选出优秀单位作为“党员示范岗”。
4. 创建活动（1）参评单位成立创建工作小组，负责组织和推动创建工作的实施。
（2）结合单位的实际情况，制定具体的创建方案和时间表，并组织开展各项活动。
（3）重点关注单位的党建工作、服务质量、创新发展等方面，督促单位落实各项要求。
5. 评选表彰（1）评审委员会根据参评单位的材料和实地调研情况，评选出“党员示范岗”。
（2）对评选出的优秀单位进行表彰，并给予奖励和激励，激发其继续发挥示范引领作用的积极性。
四、活动保障1. 资金保障：街道（镇）党委将拨款给予参评单位相应的资金支持，用于活动的开展和奖励的发放。
2. 政策保障：参评单位在评选创建过程中，享受相关政策的倾斜和支持，鼓励单位积极参与并争取更好的成绩。
XX公司开展“党员示范岗”创建活动实施方案
XX公司开展“党员示范岗”创建活动实施方案为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示XX公司良好的共产党员形象，提升XX 公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经XX公司党总支研究，决定在XX公司开展“党员示范岗”创建活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使XX公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进XX公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高党员干部的科学管理水平。
通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤1.制定标准。
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。
公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案 (3)
公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案一、背景和目的随着公司的快速发展和壮大，为了全面提升党组织在生产经营中的引领作用，激励和引导广大党员发挥先锋模范作用，公司党支部决定开展“党员示范岗”创建活动。
该活动旨在通过评选出一批在工作中充分发挥党员作用，取得显著成效的示范岗位，以此激励全体党员向先进典型学习，争做优秀党员。
二、活动主要内容和时间安排1. 岗位申报和初选•时间：活动启动后的第一个月•内容：–各部门根据自身工作特点和需求，提出申报“党员示范岗”的岗位名单，并提交给公司党支部。
–党支部开展初步审核和评估，筛选出初选岗位名单。
2. 宣传和发动•时间：初选结束后的第二个月•内容：–党支部组织开展宣传活动，向全体党员介绍活动目的、要求和评选标准，并鼓励党员踊跃参与。
–党支部通过宣传栏、电子邮件、微信群等多种渠道，向全体员工介绍活动，并邀请大家积极参与党员示范岗的推荐和评选工作。
3. 岗位推荐和初评•时间：宣传结束后的第三个月•内容：–全体员工可以通过书面推荐或口头推荐的方式，向党支部推荐岗位和个人。
–党支部组织开展初步评选，根据推荐材料和与被推荐人的面谈，初步筛选出符合条件的候选岗位和个人。
4. 组织评审和公示•时间：初评结束后的第四个月•内容：–党支部组织专家评审组对候选岗位和个人进行综合评估。
–在公司内部公示评审结果，接受广大党员的监督和意见。
5. 表彰和奖励•时间：评审公示结束后的第五个月•内容：–党支部根据评审结果，对获得“党员示范岗”称号的岗位和个人进行表彰和奖励。
–表彰方式包括颁发奖状、发放奖金、组织表彰大会等。
6. 活动总结和经验分享•时间：活动结束后的第六个月•内容：–党支部组织开展活动总结会议，对活动的开展情况和评选结果进行总结。
–优秀岗位和个人进行经验分享，为其他岗位和个人提供借鉴和学习的机会。
三、活动的具体要求和评选标准1. 候选岗位的要求•充分发挥党组织在岗位工作中的引领作用，深入贯彻党组织的意图和决策。
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的（一）进一步增强党性意识。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。
通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容（一）党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。
基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。
党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案一、活动背景与目的当前，党的建设事业正面临新的形势和任务，为进一步推动党员队伍建设，激励广大党员发挥先锋模范作用，提出了创建党员示范岗的重要任务。
此活动旨在通过表彰先进、树立典型，进一步凝聚全体党员的力量，推动全体党员在工作岗位上起到带头作用，为实现党的各项事业发展做出积极贡献。
二、活动内容1. 确定评选标准根据党员岗位职责和党员先锋模范作用的特点，制定党员示范岗的评选标准。
主要包括：政治表现、工作实绩、作风建设、创新意识等方面。
评选标准要具体、客观，并结合岗位需求制定个性化评价指标。
2. 开展党员自荐、互推各单位组织党员开展自荐，并通过内部推荐、互相推荐的方式筛选出一批具备条件的党员候选人。
同时，要求党员填写个人成长报告，详细介绍个人履职情况以及对党员示范岗的理解与展望。
3. 组织评审和公示设立评审专家组，由专家、业务骨干等党外人士组成，按照评选标准对候选人进行综合评审。
评审结果要经过公示，接受全体党员的监督和评议，确保评选公平公正。
4. 开展示范岗宣传在评选出的示范岗位中，选择1-2个典型案例进行重点宣传，并制作宣传材料。
通过内部刊物、电子屏幕、微信公众号等多种方式，将示范岗位的事迹进行广泛宣传，激励广大党员向典型看齐，学习先进。
5. 制定奖励政策针对评选出的党员示范岗，制定相应的奖励政策，如加薪、晋升、岗位调整、荣誉称号等。
同时，对示范岗位进行持续考核，以确保其持续发挥示范引领作用。
三、活动保障1. 组织领导各级党委和党建部门要高度重视，明确活动责任部门和具体负责人，加强组织领导，确保活动的顺利进行。
2. 宣传引导利用党建宣传平台，发布活动方案，宣传活动目的和意义，号召广大党员积极参与和推荐。
同时，配备专人回答党员的疑问，引导党员正确理解活动内容。
3. 条件保障提供活动所需的物资、场地等必要条件。
确保评审专家能够公正、客观地进行评审，同时为示范岗位提供展示、宣传的平台和机会。
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文一、活动背景党员是党的工作中的重要力量，是党在社会中的骨干力量，也是全党中最先进、最有觉悟、最有亲和力和感召力的先锋群体。
如何将党员的优良品质和党的精神理念与实践行动有机结合，真正走向一线，为党的事业贡献力量，成为当前党员的重要任务。
因此，开展“党员示范岗”创建活动，旨在充分发挥党员的示范引领作用，要求党员以实践行动证明自己的先进性和正确的思想路线，带动广大职工认真履行职责，发扬工作作风、精神风貌和先进导向，推动企事业单位和工业园区和谐、稳定、快速发展。
二、活动目的1. 充分发挥党员的示范引领作用，推动工作和谐、稳定、快速发展。
2. 激励广大党员增强自觉意识，从自身做起，传承党的先进理念和工作作风。
3. 提升党组织的动员和组织能力，加强与职工的沟通和联系，落实党的理论和政策，保持党的生命活力。
三、活动主要内容1. 开展“党员岗位示范评选”活动，评选“先进党员”“工作能手”等称号，激励广大党员献身工作、成为职业发展的楷模。
2. 弘扬“岗位精神”，让每一位党员深入一线岗位，做到处处以身作则，任何时刻都为职工服务。
3. 在企事业单位和园区内开展“学习先进党员”、“五老模范”、“红色荣誉人物”等专题活动，扩大先进典型的影响力和参与度。
4. 安排党员集体活动，并搭建党员沟通交流平台，在工作中将团结、协作、创新、进取等精神融入到实践中，降低工作负荷，提高工作效率，为企业发展做出贡献。
5. 发挥党员在工会、组织委员会、安全生产委员会等职业中介组织中的作用，在组织和管理过程中融入“党建引领、思想教育和职业培训”的元素，真正发挥组织调动和带动作用。
四、活动方案推进通过精心组织活动，开展信访、接待等前期宣传，分虚拟和实际两个层面进行企事业单位和园区内的“党员示范岗”创建活动。
活动期限为三个月，形式灵活多样，内容丰富多彩。
中期对评选项目进行评估，考虑开展“评奖”等附加创意。
五、评估与效果通过发放“先进党员”、“模范职工”等称号，激发党员工作积极性和工作热情，进一步增强企业凝聚力。
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开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案
为了进一步提高党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员牢固确立“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的责任意识，为医院发展做出新的贡献，特制定创建“党员示范岗”活动实施方案。
一、指导思想与创建目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。
教育和引导党员坚定共产主义理想信念，以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，自觉以党员标准为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。
二、评选方法和要求
（一）创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体，把紧紧围绕医院中心工作，真实体现临床科室为病人服务，职能科室为一线服务工作中，党员发挥先锋模范作用好，该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。
（二）有3名以上党员的科室，采取自荐或推荐方式，全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室，报支部审核批准。
（三）未达党员示范岗要求的党员，可参加优秀党员评比，二者参加其一。
三、实施步骤
1.宣传发动。
各科室要紧密联系科室特点，通过多种形式，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要
求。
2.制定标准。
“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。
树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，党员示范岗”的党员必须符合下列标准：
（1）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（2）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平
（3）依法行政，秉公办事。
（4）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
（5）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（6）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
（7）科室整体工作走在全院前列。
3.开展评选。
各科室对照“党员示范岗”的评选方案，认真自荐或推荐。
全院评选“党员示范岗”2—3个，优秀党员5—7名。
经审定批准的“党员示范创建岗”，由党支部授予“党员示范创建岗”标牌，放置于该岗位的显著位置，接受群众监督。
4.总结表彰。
支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审，对“党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励，并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人。
四、相关要求
充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动，把活动的成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设各项工作中，
同时做到“三个结合”：
一是把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。
引导广大党员把立足岗位、敬业奉献、创新发展，保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。
二是把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。
不断强化党员的模范意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，自觉接受社会和群众的监督。
三是把开展“党员示范岗”创建活动与构建和谐社会结合起来。
以创建“党员示范岗”为契机，党支部认真调查研究，广大党员积极配合工作，力争将矛盾化解在内部，化解在基层，化解在萌芽之中，为构建和谐医院保驾护航。
附：“党员示范岗”考核评分办法。