安全承诺公告制度
安全承诺公告制度
企业安全公告承诺制度一、承诺目的：为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规要求，切实做好公司各项安全生产管理工作，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任。
同时为充分发挥社会及公司全员监督作用，有效推动公司落实安全生产主体责任，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围：适用公司范围内各职能部门和各岗位安全生产管理。
三、承诺内容：每天实施的承诺公告要载明对生产装置和贮存设施（罐区、暂存库等）是否处于安全运行状态，当日实施的特殊作业风险是否处于安全可控状态的检查情况，并应由公司主要负责人审核后发布。
企业内部要确保分层承诺公告到每个工序、工段和岗位，且承诺公告要明确责任人。
要将每日的承诺公告内容签字存档，作为开展工作的记录以备检查。
四、安全承诺分解汇报内容及程序4.1 班组级研判内容及上报程序：4.1.1汇报班前安全会是否正常召开，召开过程中是否进行安全风险研判；4.1.2是否存在生产安全隐患，问题是否已解决，是否已汇报；4.1.3班组人员劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；4.1.4 特种设备（行车、叉车、空压机）运行是否正常；4.1.5 消防器材有无损坏，是否缺失；4.1.6 新入职员工是否进行三级安全教育；4.1.7 是否涉及动火作业，是否到安环部开具《动火许可证》；4.1.8 班组长负责将研判表最终签字确认后，于8时15分前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。
4.2车间级研判内容及上报程序：4.2.1 车间各班组是否召开班前安全会，进行安全风险研判；4.2.2 各班组是否按要求不定期的通报由安环部下发的大连市生产安全事故。
4.2.3是否存在生产安全隐患，问题是否已解决，是否已汇报；4.2.4本车间劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；4.2.5特种设备运行是否正常；4.2.6消防器材有无损坏，是否缺失；4.2.7新入职员工是否进行三级安全教育；4.2.8 是否涉及动火作业，是否到安环部开具《动火许可证》；4.2.9 车间隐患整改情况；4.2.10车间主任每日汇总班组研判情况，核准签字后于每日8：30前汇报安环部，并对上报内容真实性负责。
安全生产承诺公告的制度
安全生产承诺公告的制度
1. 安全生产承诺公告内容：安全生产承诺公告应包括企业对安全生产工作的重视程度、安全生产的综合管理措施、安全生产责任制度、安全生产目标和要求等。
2. 公告范围和方式：安全生产承诺公告应在企业内部公示，并面向全体员工宣传，确保员工了解安全生产的重要性和企业的安全生产承诺。
3. 承诺公告的制定和管理：安全生产承诺公告的制定应由企业安全生产管理部门负责，并定期进行修订和更新。
企业应建立安全生产承诺公告的管理制度，明确责任人和程序，以确保公告内容的有效传达。
4. 承诺公告的宣传与培训：企业应通过安全培训、安全教育等方式，向全体员工宣传和解读安全生产承诺公告的内容，确保员工理解和遵守承诺。
5. 承诺公告的监督和评估：企业应建立监督机制，对安全生产承诺公告的执行情况进行监测和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
6. 承诺公告的法律效力：安全生产承诺公告是企业对员工和社会公众的承诺，一旦发生安全事故，企业将承担相应的法律责任。
以上是安全生产承诺公告的制度规定，企业应严格遵守，并不断完善和提升安全生产管理水平，确保员工的安全和企业的稳定运营。
企业安全承诺制公告制度
一、总则为加强企业安全管理，提高员工安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本企业安全承诺制公告制度。
二、目的与意义1. 提高员工安全意识，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人维护安全”的良好氛围。
2. 规范企业安全管理，明确各级人员的安全责任，形成齐抓共管、责任到人的安全管理格局。
3. 降低事故发生率，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。
三、适用范围本制度适用于本企业全体员工、各级管理人员以及相关合作单位。
四、安全承诺内容1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真履行安全生产职责。
2. 认真学习安全生产知识，提高安全技能，增强自我保护能力。
3. 严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
4. 发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不拖延。
5. 配合安全检查，积极参与安全培训，提高安全防范意识。
6. 遵守企业规章制度，服从管理，积极参与企业安全生产工作。
五、安全承诺实施1. 企业安全承诺书企业全体员工需在入职时签署安全承诺书，承诺遵守本制度，履行安全生产职责。
2. 安全培训企业定期组织安全培训，提高员工安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识。
3. 安全检查企业定期开展安全检查，对安全隐患进行排查、整改，确保安全生产。
4. 安全考核企业将安全承诺履行情况纳入员工绩效考核，对违反安全承诺的行为进行严肃处理。
5. 安全奖励对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
六、安全承诺公示1. 企业在显眼位置设立安全承诺公示栏，公示全体员工的安全承诺书。
2. 企业定期更新安全承诺公示内容，确保信息的准确性和及时性。
3. 企业接受员工、客户和社会各界对安全承诺履行情况的监督。
七、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
安全风险研判与承诺公告制度（3篇）
安全风险研判与承诺公告制度一、目的为确定安全生产中风险的大小或者发生事故概率的大小及其造成后果的严重程度，从而采取相应的安全措施进行改进，以降低风险，提高安全生产可靠性。
根据《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺制度____》(应急【____】____号)、(粤安监【____】1____号)、(惠安监【____】2____号)有关规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于惠州市钜鑫化工有限公司安全风险研判与承诺公告。
三、职责成立安全风险研判小组，组长为主要负责人，成员由各部门负责人组成。
各部门配合完成安全风险研判与承诺公告工作，并将安全风险研判的相关文件、台账整理存档。
组长：主要负责人：林志波成员：分管安全负责人：许军生产部经理：林金增仓库负责人：林瑞生技术部负责人：肖亚军电工:赵胜军1、主要负责人工作职责1.1贯彻落实危险化学品安全风险研判与承诺公告工作的决策、部署和要求，负责全公司风险研判与承诺公告工作的组织实施。
1.2完善风险研判与承诺公告管理制度，建立健全风险研判与承诺公告管理配套实施办法及制度。
____组织召开风险研判与承诺公告工作会议，梳理公司存在的各类风险以及控制措施，总结分析风险研判与承诺公告工作。
2、分管安全负责人工作职责2.1负责危险化学品生产、存储、使用的风险研判与承诺公告工作。
2.2根据风险研判与承诺公告工作实施情况，及时指导、督促责任单位制定或修订相应的安全制度、措施办法及作业指导书，对风险进行控制。
____组织风险研判与承诺公告工作会议，分析总结风险研判与承诺公告工作。
2.4定期组织相关人员参加风险研判知识学习。
3、安环部工作职责3.1安环部是公司风险研判与承诺公告工作的具体实施和牵头部门。
3.2负责汇总公司存在的安全风险，负责组织和指导各部门开展安全风险研判工作。
3.3定期参加公司组织的风险研判工作会议。
3.4定期组织开展公司级风险研判知识培训。
安全生产承诺公告制度
安全生产承诺公告制度
安全生产承诺公告制度
为了加强安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。
一、编制目的
本制度的编制目的是为了落实安全生产承诺公告制度。
二、制度内容
安监部职责：
1.组织拟定安全生产管理组织机构部门的安全生产承诺书。
2.审核公示内容，检查落实情况。
3.定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。
4.建立安全生产承诺书、公示内容档案。
安全承诺的范围及要求：
1.所有签订劳动合同的人员都需要进行安全承诺。
2.新入职员工需要在完成三级安全教育后签订安全承诺书。
3.承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔
签字。
4.安全承诺书每年一月份签订，有效期为一年。
5.各单位需要参照本制度，制定外来施工人员的安全承诺
规定并组织签订。
公示内容：
1.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设
置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、岗位安全操作要点及报警电话等内容。
2.在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
3.在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置
明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。
4.每月至少向员工公示一次落实安全生产责任和管理制度
的情况、安全投入情况、月度安全培训开展情况、隐患排查治理情况、职业卫生防护工作开展情况、应急管理工作开展情况、本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。
安全承诺公告制度(5篇)
安全承诺公告制度1、目的为提高公司全员安全意识，落实安全生产的主体责任，深入开展风险分级管控和隐患排查的治理，保障安全生产，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司内生产区域所属各单位安全生产承诺及公示的管理。
3、职责3.1安全部3.1.1负责组织拟定公司各部门、车间的安全生产承诺书，并组织签订。
3.1.2负责各单位成员安全生产承诺书内容的审核。
3.1.3负责对各部门、车间公告内容的审核及监督检查。
3.1.4负责对社会及企业团体发布公司的安全承诺公告。
3.2各部门、车间3.2.1负责组织拟定部门、车间各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书，并组织签订。
3.2.3负责定期公告部门、车间安全生产主体责任的落实情况。
3.2.3负责建立安全生产承诺书、公告内容档案。
4、安全承诺内容4.1主要负责人4.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。
4.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
____组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4.1.4承诺为安全生产提供足够安全投入。
4.1.5承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。
____组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；4.1.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。
4.1.8承诺严格审批相关特殊动火作业的票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。
4.1.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。
4.2各部门、车间负责人____组织或参与拟订本部门、车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。
____组织或参与部门、车间安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
4.2.3落实本部门、车间风险分级管控的安全管理措施；____组织或参与本部门、车间应急救援演练。
企业安全承诺公告管理制度
一、目的为贯彻落实国家安全生产法律法规和标准，强化企业安全生产主体责任，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内所有单位、部门、班组、岗位的安全生产管理工作。
三、安全承诺内容1. 严格遵守国家安全生产法律法规和标准，切实履行安全生产主体责任。
2. 定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
4. 加强安全生产投入，确保安全生产设施、设备齐全完好。
5. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
6. 做好应急预案编制和演练工作，提高应急处置能力。
7. 建立安全生产信息报送制度，及时报送安全生产情况。
8. 积极接受社会监督，对公众投诉举报及时调查处理。
四、安全承诺公告1. 公司每年至少进行一次全员安全承诺公告，由公司主要负责人在工厂主门外公告，接受公众监督。
2. 各单位、部门、班组每月至少进行一次安全承诺公告，由部门负责人或班组负责人在部门或班组公告栏进行。
3. 安全承诺公告内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产投入情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。
五、安全承诺监督1. 公司成立安全生产监督小组，负责对公司安全承诺公告制度的实施情况进行监督检查。
2. 各单位、部门、班组设立安全生产监督员，负责对本单位、本部门、本班组安全承诺公告制度的实施情况进行监督检查。
3. 安全生产监督小组和监督员对发现的安全隐患和安全生产违法行为，要及时报告公司领导，并督促整改。
六、奖惩措施1. 对认真履行安全承诺，在安全生产工作中取得显著成绩的集体和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全承诺，造成安全生产事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产违法行为，依法依规予以处罚。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
安全承诺公告制度
安全承诺公告制度安全承诺公告制度为了进一步加强公司的安全管理和维护员工的人身安全，特制定本安全承诺公告制度，要求全体员工严格遵守并落实以下承诺：一、安全意识1. 员工要时刻保持高度的安全意识，自觉遵守公司的安全规定和操作流程，做到安全责任心强。
2. 员工应积极主动参与公司组织的安全培训，提高自身的安全知识和技能，提升应对突发事件的能力。
二、遵守规定1. 员工要严格遵守公司的安全管理制度和规定，不得擅自调整、修改安全设施和设备。
2. 员工要按照规定佩戴和使用个人防护用品，不得侵犯他人安全。
三、危害预防1. 员工要及时发现并报告可能存在的安全隐患，如设备故障、火源等。
2. 员工要正确使用和保管公司的安全设备和应急设施，确保其处于正常工作状态，不得私自停用、毁坏或擅自移动。
四、突发事件1. 发生突发事件时，员工应立即向上级报告，并依照公司的应急预案采取相应的安全防范措施。
2. 员工在突发事件中要保持冷静，按照公司规定的应急撤离路线有序撤离，并协助他人，确保自身和他人的安全。
五、违规处罚1. 对于违反本承诺公告制度的员工，将依据公司的纪律处分制度给予相应的处罚，并承担相应的法律责任。
2. 严重违反安全规定的员工将会受到严肃处理，包括但不限于停职、辞退等。
六、安全奖励1. 对于表现突出的员工，公司将给予安全奖励，以激励员工积极参与安全工作，提高安全管理水平。
2. 公司将定期组织安全评估和检查，对安全工作较好的部门和个人进行表彰和奖励。
七、安全知识宣传1. 公司将定期组织安全知识宣传活动，加强员工的安全意识和知识水平。
2. 公司将在显著位置张贴安全宣传海报和公告，提醒员工注意安全。
本制度自发布之日起生效，由公司安全管理部门负责监督和执行。
所有员工应严格遵守本制度，不得以任何理由和借口违反。
如有违反，将按制度规定进行相应的处罚。
公司将一如既往地重视员工的安全问题，为员工的安全提供坚实的保障。
公司安全管理部门。
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安全承诺公告制度
根据山东省安全生产监督管理局《关于建立化工企业安全承诺公告制度的通知》（鲁安监发[2016]134号）要求，特制定本制度:
一、承诺目的：为充分发挥社会及公司全员监督作用，有效推动公司落实安全生产主体责任，按照国家安全监管总局关于标本兼治遏制重特大事故的工作要求，结合我公司实际情况，建立化工企业安全承诺公告制度
二、承诺要求：
1、每天实施安全承诺公告前，公司主要负责人要结合本企业实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证企业生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求，高风险装置、设备、设施和作业安全状态正常，安全措施有效，事故隐患动态为零的前提下，以总经理的名义，向社会发布安全承诺公告。
当总经理外出时，应委托一名领导代履行安全承诺公告工作。
2、公司内部要分层级进行承诺公告。
建立安全承诺公告制度，除公司要向社会公告外，车间、班组、岗位要对各自工段、工序、岗位的装置、设备设施安全运行状态和检维修、动火及受限空间等特殊作业风险可控状态层层进行承诺公告。
承诺公告要选择适当、明显的位置，并明确责任人。
三、承诺位置：在公司西门指定位置已设置LED显示屏，自2016年12月19日开始实施总经理承诺公告制度。
四、承诺内容：每天实施的承诺公告要载明对生产装置和危险化学品罐区是否处于安全运行状态，当日实施的特殊作业风险是否处于安全可控状态的检查情况，并应由公司主要负责人审核后发布。
企业内部要确保分层承诺公告到每个工序、工段和岗位，且承诺公告要明确责任人。
要将每日的承诺公告内容签字存档，作为开展工作的记录以备检查。
五、公告时间：每天早9时更新，至次日9时。
新泰**化工有限公司 2016年12月27日。