驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作
驻村五项重点任务内容
驻村五项重点任务内容驻村五项重点任务内容随着乡村振兴战略的深入推进，驻村干部成为了推动农村发展的中坚力量。
为了更好地服务农村群众、推进乡村振兴，驻村干部需要认真履行五项重点任务。
一、深入了解群众需求作为驻村干部，首先要深入了解当地群众的需求。
这包括对当地经济、文化、教育、医疗等方面的情况进行全面调查和研究，了解当地群众的生产生活状况以及他们对于发展的期望和需求。
在深入调查研究的基础上，驻村干部还需要积极开展走访活动，与当地群众进行面对面交流。
通过与群众沟通交流，听取他们的想法和建议，并将其反馈给上级领导和相关部门，以便更好地满足他们的需求。
二、精准扶贫脱贫扶贫脱贫是当前农村工作中最重要的任务之一。
驻村干部需要深入了解贫困户的具体情况，制定精准的扶贫措施，确保扶贫工作取得实效。
在开展扶贫工作的过程中，驻村干部需要注重因地制宜、因人制宜。
针对不同的贫困户和不同的贫困原因，制定具体的帮扶方案，并根据实际情况及时调整和完善。
同时，驻村干部还需要积极引导和帮助贫困户发展产业、增加收入。
可以通过开展技能培训、推广科技成果等方式，提高他们的生产能力和竞争力，帮助他们脱贫致富。
三、推进乡村振兴乡村振兴是当前农村工作中的重要任务之一。
驻村干部需要积极参与乡村振兴工作，在推进当地经济发展、改善基础设施建设等方面发挥积极作用。
在推进经济发展方面，驻村干部可以通过招商引资、开展产业扶持等措施，促进当地经济发展。
同时，在基础设施建设方面，可以积极争取政府支持，加强道路、水电等基础设施建设，提高当地的生产生活条件。
四、维护社会稳定作为驻村干部，维护当地社会稳定是重要职责之一。
驻村干部需要密切关注当地社会矛盾和问题，及时采取措施化解矛盾，防止事态扩大。
在维护社会稳定方面，驻村干部需要积极开展宣传教育工作，引导群众树立正确的价值观念和行为准则。
同时，在处理纠纷和矛盾时，需要坚持公正、公平原则，维护当事人的合法权益。
五、加强自身学习作为驻村干部，不仅需要履行好上述任务，还需要不断提高自身素质和能力。
村干部如何做好农村扶贫工作
村干部如何做好农村扶贫工作农村扶贫工作是当前我国社会发展中的重点任务之一，而作为村干部，如何做好农村扶贫工作则是摆在我们面前的一项重要课题。
本文将着重探讨村干部如何在日常工作中有效地开展农村扶贫工作。
一、加强政策宣传，提高农民的政策获得感农村扶贫工作首先需要做的是加强对政策的宣传，确保农民了解到相关政策措施。
村干部要深入农户，耐心解释政策的具体内容和实施细则，帮助农民掌握政策的操作要点。
同时，村干部还应定期组织村民会议或座谈会，让农民参与决策，提高他们的获得感和获得权。
二、积极发展产业，增加农民收入来源扶贫工作的核心目标是增加农民的收入来源，而产业发展是实现这一目标的关键。
村干部需要深入调研，了解本地资源禀赋和市场需求，因地制宜地推动农村产业的发展。
可以通过引进合适的农业技术和新兴产业，落实扶贫项目，建设农村合作社等方式，帮助农民增加收入。
三、加强基础设施建设，改善农村生产生活条件提高农村基础设施建设水平，对于改善农民生产生活条件起着重要作用。
村干部要关注农村交通、供水、供电、通讯等方面的问题，争取政府资金和资源的支持，加大基础设施投入，解决农村交通不便、用水困难、用电不足等问题，提高农民的生产生活便利性。
四、推动教育和健康事业发展，提高农民素质水平农村教育和健康事业发展不仅关系到农民个人的素质提升，更关乎整个乡村的发展。
村干部应该争取政府资金支持，改善学校和卫生院的硬件设施，提供良好的教育和医疗环境。
同时，可以组织各类培训和宣讲活动，提高农民的文化素质和健康意识，推动教育和健康事业的蓬勃发展。
五、强化组织建设，构建良好社会治理格局社会治理是农村扶贫工作的重要环节，村干部要加强村级组织建设，完善村规民约，推行民主选举和自我管理，建立健全的村级民主管理体制。
同时，要加强与上级党委、政府、相关部门的联系，加强协作配合，共同推进扶贫工作的顺利进行。
六、建立有效的监督机制，确保扶贫工作的落地实施农村扶贫工作需要建立一个严密的监督机制，以确保工作的真实性和有效性。
脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结
脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结一、工作目标和任务2018年，我被派往某贫困村驻村工作，担任工作队队长，主要任务是深入了解当地贫困状况，制定脱贫计划，整合资源，促进贫困户脱贫。
我个人的工作目标是：一是全面了解村情、户情、人情，切实掌握贫困户家庭基本情况、产业发展的实际情况；二是带领工作队快速推进脱贫计划，全面贯彻中央、省市委的工作要求，实现脱贫攻坚目标。
二、工作进展和完成情况（一）深入了解当地贫困状况：在驻村期间，我曾走访过全村贫困户并进行了实地调查，掌握了他们的具体情况，也通过与村委会及相关部门工作人员的沟通得知了更加详细的情况，包括劳动力、教育、医疗卫生、住房安全等方面。
（二）制定脱贫计划：结合我个人的经验以及工作队成员的专业知识和技能，我们共同制定了一份脱贫攻坚计划，包括发展产业、提高教育水平、完善基础设施、推进社会保障等多个方面。
在计划制定过程中，我们充分考虑到了现实中的难点和问题，力求制定出具体可行的计划。
（三）整合资源，促进贫困户脱贫：在得到政府相关政策支持和银行贷款后，我们积极推动项目的推进，并对村内的工作进行了全方位的宣传，努力提高居民群众的认识水平和积极性。
同时，我们还与村委会协作，全面推进脱贫工作，共同促进了贫困户的脱贫。
三、工作难点及问题虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也面临了一些难点和问题。
具体包括以下几个方面：（一）基础设施建设和改善困难：该贫困村基础设施较为落后，特别是交通和通讯方面，村内道路简陋、电话和网路较为不便，很难与外界联络，给工作带来了一定的影响。
（二）贫困户意识提高缓慢：该贫困村的文化和教育水平普遍较低，整体的观念和意识水平也相对滞后，因此提高他们的认识和积极性是一件困难的事情。
（三）贫困户容易放弃：由于他们的生活状态长期处于困难状态，加上竞争压力较大，使得一些贫困户很容易放弃继续发展。
四、工作质量和压力在工作队队长职务上，我不仅有工作内容的安排，还要指导工作队队员的行动，同时要根据群众的实际情况及工作队队员的具体需求，理顺工作方向。
做好驻村帮扶工作应注重“五个坚持”
79决策探索2019.12上做好驻村帮扶工作应注重“五个坚持”文/闪红岩干部驻村帮扶是党和国家开展脱贫攻坚工作的重要举措。
毛泽东同志讲：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。
”驻村第一书记作为脱贫攻坚重大战略的实践者，既要发挥好组织实施的“指挥员”作用，也要发挥好冲锋陷阵的“战斗员”作用，在工作中尽职尽责，审时度势，勇于作为，努力为群众多办实事，多解难题，真正把扶贫工作落到实处。
坚持换位思考，努力形成共识换位思考是凝聚共识的有效手段。
驻村干部要坚持群众导向和问题导向，注重换位思考，把群众的认识与自我认识很好地结合起来，把群众所希望和要求的事项作为主抓手，倾力而为，即把“我让群众干什么群众就应该干什么”变为“群众让我干什么我就帮助支持干什么”，而不是自认为高人一等，抱怨群众觉悟低、眼光浅、不明理，把群众的要求不当回事。
要努力实现两个主动。
一方面，驻村第一书记要实现角色转变，主动站在群众立场上，想群众所想，急群众所急，努力创造条件，最大限度地解决群众的困难和问题；另一方面，通过真心实意地为群众办事，赢得群众的理解支持，使其理性对待问题，不提无理要求，不讲过分条件，积极主动配合工作。
最终使双方实现有效沟通，增进相互理解，消除抵触对立情绪，增强认同感，形成发展共识。
坚持统筹兼顾，实现户村共赢户与村实现共同脱贫是驻村帮扶工作的基本要求，重“村”轻“户”或重“户”轻“村”的帮扶工作倾向都是错误的。
脱贫攻坚既要解决贫困户绝对“贫”与“困”的问题，也要解决村内基础设施、公共设施、公用事业发展严重滞后的问题，不仅要让贫困户有较多的获得感、幸福感，也应该让非贫困户有较多的获得感和幸福感。
只注重帮扶贫困户而忽略对整个村的帮扶工作，非贫困户特别是边缘贫困户就会认为不公平，出现因“眼馋心动”而“争抢”当贫困户的现象。
如果“奖勤罚懒”的正向社会激励效应无法体现，还会引发新的矛盾和问题，使整个村庄的经济社会发展水平依然停留在低层次上。
浅谈乡村振兴战略背景下后脱贫时代的驻村干部该做好哪些工作
浅谈乡村振兴战略背景下后脱贫时代的驻村干部该做好哪些工作浅谈乡村振兴战略背景下后脱贫时代的驻村干部该做好哪些工作□老孟（一）农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，所以必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，实施乡村振兴战略。
2018年2月4日，中共中央公布了2018年中央一号文件，即《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》；2018年3月5日，国务院总理李克强在作政府工作报告时说，要大力实施乡村振兴战略。
这是党中央立足社会主义初级阶段基本国情，站在新的历史起点上，顺应时代发展需要，在深刻认识把握我国城乡关系变化特征的基础上，着眼于确保如期全面建成小康社会，着眼于实现“两个一百年”奋斗的目标和补齐农业农村短板的问题导向，用新发展理念作指导，对未来我国“三农”工作作出的重大战略部署。
乡村振兴战略的提出，对于解决“三农”问题意义重大。
（二）当前，各级派驻了驻村干部，包括省派、市派和县派的第一书记，作为贫困村脱贫攻坚的中坚力量，可以说脱贫工作在大家的共同努力下已经进入了后期阶段，本人认为驻村干部和下一步选派的第一书记应该找准定位，将自己的工作纳入到乡村振兴战略这一宏观政策和蓝图中，为实现乡村振兴这一目标而服务。
综合来看，驻村干部尤其是第一书记的任务主要有两个：一是带领群众脱贫；二是带领群众致富。
从这一点讲，脱贫任务完成后，驻村干部和第一书记选派工作不是结束，而是应该继续并且进一步加强，选派更多优秀的干部到基层尤其是农村一线参与到乡村振兴中来，为中国农村的发展贡献自己的智慧和力量。
（三）那么，在乡村振兴战略背景下，下一步派驻的驻村干部和第一书记应该做好哪些工作呢？笔者以为，应该发挥多面手的作用，综合处理好农村的各项矛盾，总得来说就是一手抓物质文明、一手抓精神文明，两手都要硬。
具体来说主要是六个方面：一是抓住党建这个牛鼻子。
从山东省兰陵县代村社区的发展经验来看，无论是想做好哪项工作，都必须有一支强有力的领导班子，党建工作做好了，才能打牢基础，才能凝聚力量，才能带领群众攻坚克难、干事创业；如果一个地方的组织软弱、班子涣散，那么任何工作开展起来都会寸步难行，不仅难以赶超先进，还会贻误发展的大好时机。
驻村干部脱贫攻坚工作总结最新5篇
驻村干部脱贫攻坚工作总结最新5篇脱贫攻坚能否决胜，很大程度上取决于干部的作风，一定要聚焦重点，克服漂浮作风，沉下身去，静下心来，不分心、不走心、不折腾，静心谋划，抓紧抓实，一起来看看驻村干部脱贫攻坚工作总结最新5篇，欢迎查阅!驻村干部脱贫攻坚工作总结1根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。
若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。
今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。
我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。
由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。
因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。
使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。
我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。
走访不走形式。
同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。
驻村第一书记脱贫攻坚会议发言
驻村第一书记脱贫攻坚会议发言驻村第一书记脱贫攻坚会议发言坚持七个一浇开幸福花市县xxx7年x月x日，我受市人大常委会办公室派遣，到 XX村任驻村第一书记。
回忆自己近三年的扶贫工作经历，心中不禁感慨万千。
借此机会，我向各位领导和同志汇报一下自己的工作和感悟。
一工作情况(一)精心把脉问诊，绘一张美丽蓝图XX村距县城xx公里,全村方圆x.9平方公里，属典型的丘陵地貌，全村共8个村民小组xxx户xxxx人，人均耕地 x.x7亩。
xxxx年底，全村共有贫困户77户xxx人。
驻村以来，我和村干部驻村队员一道，走遍了全村在家的农户，重复入户走访贫困户。
为了确定帮什么怎么帮，有的放矢做好帮扶工作，我和村两委干部对照贫困村贫困户退出的标准，认真梳理制约该村脱贫的短板和突出问题，帮助XX村描绘出脱贫发展的蓝图，让脱贫攻坚的目标更加明确，工作思路更加清晰，工作举措更加符合群众意愿。
(二)聚焦精准施策，创一流工作成效驻村期间，我和村四支力量紧盯两不愁三保障，持续落实八个一批举措。
在就业扶贫方面，建立完善贫困劳动力就业帮扶一库五册实名台账，及时公布企业用工信息，组织动员有意愿群众劳务输出，全村贫困户共有 x8户x8人落实了公益岗位，其中市人大落实x人;有 xx户xx人长期在外稳定务工;在危房改造方面，共有 9户实施了危房改造，其中D级重建x户，每户落实补助资金xx8xx元，C级加固x户，每户落实补助资金xxxxx元。
在易地扶贫搬迁方面，建设集中安置点x处，共安置群众xx 户，其中贫困户xx户。
为了满足入住群众的需要，争取资金，为每户建柴房x套7.x平方米，有效地推进了入住。
在教育扶贫方面，全面摸底汇总各学龄段贫困家庭学生情况，建立台账，协助落实助学政策。
在健康扶贫方面，大力宣传先诊疗后付费一站式结算和县内结算比例等政策，实现健康扶贫相关政策全覆盖。
在生态扶贫方面，规范建立生态护林员补助资金发放台账，及时兑付生态护林员岗位补贴。
新一轮扶贫脱贫驻村干部怎么干
36｜ 2018.04党课 ｜曹耀峰 ff519699156新一轮扶贫脱贫驻村干部怎么干◎◎◎薛冰山 陈 斌春节过后，省委召开全省扶贫脱贫驻村工作动员大会，重新选派2.2万名机关干部，奔赴脱贫攻坚第一线。
在帮扶工作中，各级驻村干部应该抓住“讲、推、帮、干、理”五个字，把党交给的光荣任务完成好。
一是“讲”。
宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣讲党的“三农”政策和乡村振兴战略，宣讲党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚各项方针政策和决策部署，切实把广大党员干部群众的思想统一到打好脱贫攻坚战、全面建成小康社会上来。
广大驻村干部要充分发挥自身优势，当好党的政策宣传员，把党的各项政策传递到千家万户，在深入细致宣讲的同时，要认真听取群众意见、了解群众疾苦、解决群众困难，成为老百姓的“贴心人”。
二是“推”。
把中央和省委关于扶贫脱贫的政策、项目推动落实下去。
要针对贫困群众实际情况，逐人逐户分析致贫原因，做到一户一本台账、一户一个脱贫方案，既要落实好普惠政策，又要找准症结，开对药方拔穷根，把各方面的扶贫政策统筹运用好。
要根据精准识别的要求，对贫困人口按月登记，年度汇总，动态管理，提高统计数据质量，做到情况明、底数清、数字准。
要理清发展思路，做到宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，努力建设一批特色农业专业村、旅游专业村、家庭手工业专业村，实现村村都有脱贫产业、户户都有增收门路，确保扶贫开发和精准脱贫工作务实、过程扎实、结果真实。
三是“帮”。
“帮钱帮物不如帮建个好支部”。
要以帮助基层党组织提升组织力为重点，加强基层党建工作，打造一支不走的工作队。
要推动发展壮大村级集体经济，指导帮扶村通过土地整理开发、发展光伏电站、发展合作组织等方式，增加集体收入。
要因地制宜指导帮扶贫困村党组织在发展致富产业、创办致富项目、培训致富带头人等方面出实招、见实效。
要协助县乡党委搞好村“两委”换届，真正把帮扶村“两委”班子配强建好，为带领群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。
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驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作
驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作
群众富不富关键看干部，干部作为为民服务和带民致富的
两个主体，在脱贫攻坚，决战小康的工作中发挥主力军的作用。
要做好同步小康、脱贫攻坚工作，在我认为干部应该从以下几个方面着手。
一、明确工作任务、有步骤开展工作。
一是做好调查研究, 为本村发展把好脉。
驻村干部深入所驻扎村寨进行调查研究，掌握该村实际情况，找准发展的关键点和切入点。
二是根据该村实际情况，结合方针政策为本村经济发展开好药方。
驻村干部应该结合本村实际情况，结合方针政策，用好用活政策，为本村制定适合该村发展的计划方案。
三是根据发展的情况、认真梳理问题，及时修正该村发展中存在的问题，为该村发展中存在的问题做好调理。
四是加强学习，做好政策宣传。
驻村干部应不断加强自身对政策方针的学习，提高对各项惠农政策的理解，在驻村过程中将政策宣传好，各项惠农政策运用好，提高驻村工作的成效。
二、创新思维、拓宽发展思路。
驻村干部和各村第一书记
是脱贫攻坚的主要推手，在脱贫攻坚的道路上发挥着想办法、出点子的角色。
在此驻村干部应该要摆脱送物送钱的帮扶思想, 转变帮扶思路，根据各村实际情况创新发展思维，拓宽视野、寻求适合该村发展的渠道，结合各贫困户的实际情况，做好帮助计划，力求方案由村而生，计划因户而成，做到计划方案具有针对性，扶贫成果取得真实效。
三、增强服务意识，由小而成大。
驻村干部肩负着促进农
村经济发展、改善群众生活水平的使命，在驻村期间，驻村干部应该强化为民服务的宗旨意识，强化责任担当，认真对待群众提出的问题，并及时协调化解。
对待群众的大事琐事驻村干部都应该关心留意，通过每一小事的实现，促成大事的开展，使得帮扶工作井然进行。