【推荐】职业卫生管理知识培训教材72
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职业卫生管理知识培训教材(PPT72页)
2.解读职业病防治法
2.解读职业病防治法
职业病防治法
现行职业病防治法自2016年7月2日 起施行。该法对职业病的预防、治疗 和职业病待遇保障各环节作了规范。 面对经济发展中出现的职业病防治新 局面，根据2016年7月2日第十二届 全国人民代表大会常务委员会第二十 一次会议《关于修改〈中华人民共和 国职业病防治法〉等六部法律的决定》 第二次修正）。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有一定的临床特征。许多职业病临床表现和病程进展上各有其相 对的特点，如矽肺须在接触矽尘数年至十年以上才会发病，X线 胸片有特殊的结节性和间质性改变，病情并不因脱离接触粉尘而 停止进展，慢性苯中毒则多在长期接触苯之后逐渐出现血象改变， 早期多表现为白细胞减少，及时调离病情多能恢复。 疗效不够满意。多数职业病尚无特效治疗药物，而以对症治疗为 主，其疗效往往不够理想。 职业病是完全可以预防的。职业病是职业病危害因素所引起的疾 病，只要采取有效的预防措施，使劳动者免于接触这些有害因素， 减少职业病的发生。
1.职业病及职业卫生基本知识
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的 劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 等患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危 害因素引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害的因素。 生产过程中产生的有害因素主要有： 各类生产性粉尘，含游离台二氧化硅的矽尘、煤尘、打磨出来的 粉尘等； 化学毒物：苯、铅、汞、CO、有机磷农药等； 电离辐射：X射线、α射线、β射线、γ射线等； 物理因素：高温与热辐射、噪声、振动、高低气压等； 生物因素：森林脑炎病毒、炭疽杆菌等；
职业卫生管理知识培训ppt课件
用人单位应当依法开展职业卫生培训，使劳动者了解警示标 识的含义，并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措 施。
职业病危害告知
产生职业病危害的用人单位应6 将工作过程中可能接触的职 业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业 病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查 和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
用人单位的职责
26
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危 害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》 的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部 门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理 部门的监督检查。
贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放 射性物质材料的场所，应当在入口处和存放处设置“当心中 毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内”等警示 标识。
职业病危害警示标识
16
为用人单位提供可能产生职业病危害的设备或可能 产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放 射性物质的材料的，应当依法在设备或者材料的包 装上设置警示标识和中文警示说明。
用人单位的职责
25
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作 场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（三）有与职业病 防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业病危害因素的强 度或者浓度符合国家职业卫生标准；（五）有配套的更衣间、 洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等 设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法 规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
用人单位的职责
22
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者 组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位， 劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配 备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼 职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
职业病危害告知
产生职业病危害的用人单位应6 将工作过程中可能接触的职 业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业 病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查 和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
用人单位的职责
26
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危 害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》 的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部 门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理 部门的监督检查。
贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放 射性物质材料的场所，应当在入口处和存放处设置“当心中 毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内”等警示 标识。
职业病危害警示标识
16
为用人单位提供可能产生职业病危害的设备或可能 产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放 射性物质的材料的，应当依法在设备或者材料的包 装上设置警示标识和中文警示说明。
用人单位的职责
25
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作 场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（三）有与职业病 防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业病危害因素的强 度或者浓度符合国家职业卫生标准；（五）有配套的更衣间、 洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等 设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法 规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
用人单位的职责
22
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者 组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位， 劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配 备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼 职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
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平泉县鑫河矿业有限公司职业卫生培训教材二O 一七年职业危害的基本概念一、职业危害的定义职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。
二、职业危害的严重性从200年前的产业革命至今，无论是工业发达国家还是发展中国家，无一例外地发生过不同程度的工伤事故和职业病，近年来，ILO统计数据表明全球发生各类事故125亿人次，死亡110万人，平均每秒有4人受到伤害，每100个死者中有7人死于职业事故，欧盟每年有8000人死于事故和职业病，发展中国家每年有21万人死于职业事故，1.5亿工人遭受职业伤害。
我国职业危害状况十分令人担忧，全国50多万个厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业病危害的劳动者2500万人以上，到1998年，全国累积尘肺患者542041人，累积死亡127147人，目前，无论从接触职业危害人数、职业病患者人数，职业危害造成的死亡人数及新发职业病人数，中国均局世界首位。
三、职业危害的严重后果1、职业危害损害劳动者的基本权利：安全权利、健康权利、生命权利（人权）。
2、职业危害是劳动者及其家庭的灾难，成为影响社会安全、稳定的不利因素。
3、职业危害给国民经济造成巨大损失，每年职业病损失近百亿元。
4、职业危害有损中国在世界上的大国形象，成为国外攻击中国人权问题的借口。
四、职业危害因素分类1、粉尘类2、放射性物质类3、化学物质类4、物理因素5、生物因素6、导致职业性皮肤病的危害因素7、导致职业性眼病的危害因素8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素五、职业病目录1、尘肺：矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等13种。
2、职业性放射疾病、外照射急性放射疾病、内照射放射病等11种。
3、职业中毒：汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化和物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等56种。
职业卫生培训教材、培训记录、考试试卷、照片等资料
职业健康教育培训内容一、全体人员职业健康基本知识培训旳重要内容:1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、原则;2.公司职业健康规章制度;3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;4.我司生产特点、物料特性、重要危害因素;5.职业卫生安全操作规程和注意事项;6.安全设施和防护器材及劳动防护用品旳使用知识;7.典型事故案例、避免事故及事故应急解决措施;8.卫生保健、自救、互救和职业病避免常识。
二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、原则;2.我司职业健康规章制度;3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度;4.我司生产特点、物料特性、重要危害因素;5.本车间生产概况, 本岗位(装置)生产流程及职业健康注意事项, 本岗位(工种)安全操作规程;6.防护设施和防护器材及劳动防护用品旳使用知识;7.典型事故案例、避免事故及事故应急解决措施;8.卫生保健、自救、互救和职业病避免常识。
新入厂员工必须通过三级职业健康安全管理培训并考核合格,方可分派工作。
凡考核不合格者须重新进行培训考核。
三、管理负责人和职业健康专业管理人员旳职业卫生培训内容四、特种作业人员旳职业健康培训内容五、外来人员旳职业健康重要培训内容1.结合我司教育培训内容2.针对施工区域特性和施工特点提出旳施工安全卫生规定;3.施工中必须遵守旳职业健康规定;六、违章违纪人员、严重违章人员应培训旳内容应重新进行职业健康安全教育, 并加强职业危害事故旳培训, 经考试合格后重新获得上岗资格。
职业健康教育培训登记表开展教育培训时旳照片（如下图片为示例, 切勿照搬；请将你单位实际培训时照片附上）四川×××××××有限公司年度职业卫生知识培训考试试题姓名: 部门: 职位: 得分:一、单选题（共15题, 每题4分, 共60分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实行。
职业卫生培训(44张)-2023年学习资料
二、产生职业病的原因-必1.职业危害因素-冬1.1作业场所的定义-家-所谓作业场所是指从业人员进行职业活-动的所有地 ，包括建设单位施工场所。-冬[设问]-。我们在讨论职业危害因素之前为什么要先谈清楚-“什么是-作业场所？-回答]-冬 ·职业危害因素的分布是有范围的！这个范围就是劳动者-活动的场所。
职业卫生培训课程职业卫生培训课件PPT(44张)
内-容-一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-二、产生职业病的原因-冬三、职业病的预防和控制方法-四、职业健康评价的 序和方法
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-1.什么是职业病、职业禁忌症和职业损伤？-冬1.1职业病的概念-职业病是指企业 事业单位和个体经济组织的劳动者-在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有-害物质等因素而引起的疾病。-”[ 释]职业病有广义职业病和“法定职业病”，上头概念-是广义职业病，“法定职业病”是一个怎样的概念呢？-。答：国家卫生部 绕现行的法律、法规、标准、规范在这-个定义涵盖内容的基础上详细列出了具有法定效力的职业-病名称，编制成了《职业病目录 ，我们习惯上把被编制-的这些职业病叫“法定职业病”
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-冬下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-冬[小结]职业病的特点主要包括以下几点：-A.病因明确。-B.病情的轻重和病因 间常有明确的剂量（接触水平变-化关系。-C.在接触同样有害因素的人群中，常有一定的发病率，很-少出现个别病人的现象。 &-D.一般情况下，大多数职业病如能早期诊断，合理处理-预后较好，康复也容易，但不少职业病目前尚无特效疗法-发现愈晚 疗效也愈差。-冬E.除生物因素所致的职业性传染病外，治疗个体无助于控-制人群
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-1.3职业损伤的概念-。“损伤”就是“创伤”，-“职业损伤”就是-职业危害因素 用于人体，引起皮肉、筋骨、-脏腑等组织结构破坏，及其局部和全身反应-疾病的统称。-[解释]①外伤。主要由于生产设备缺 安全防护措施和个-人防护，工艺落后，劳动组织不合理，制度不健全，工人-缺乏生产和防护知识，或受酒、药物、心理因素等作 影-响。外伤的轻重不等，重者可致死或严重残废。
(完整版)职业健康卫生知识培训内容
重要性
职业健康卫生是保障劳动者权益、提高劳动生产率和促进社会 经济发展的重要手段。它有助于减少工作场所中的职业病危害， 提高劳动者的健康水平和工作效率，同时也有助于企业的可持 续发展。
国内外现状及发展趋势
01
国内现状
我国职业健康卫生工作已经取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑
战，如职业病发病率较高、职业卫生法规体系不完善、职业卫生监管力
定期清扫、清洁工作区域，确保 无垃圾、杂物堆积。
通风与照明
保证良好的通风和充足的照明， 减少有害气体积聚和视觉疲劳。
噪音控制
采取有效措施降低噪音污染，保 护员工听力健康。
温度与湿度
维持适宜的温度和湿度，提供舒 适的工作环境。
常见卫生问题及解决方案
空气污染
安装空气净化设备，定期检测空气质量，确 保符合卫生标准。
风险控制
通过工程技术措施、操作 规程、个人防护用品等手 段，降低或消除危害因素 对员工的健康影响。
03 职业健康检查与诊断
职业健康检查种类及周期
上岗前职业健康检查
对新录用、变更工作岗位或工作内容 的劳动者进行的健康检查，以确定其 是否适合从事该工作。
在岗期间职业健康检查
对长期从事某种作业的劳动者进行的 定期健康检查，以及时发现职业禁忌 证和疑似职业病。
职业病报告与处置流程
报告流程
发现职业病或疑似职业病时，应及时向用人单位和所在地卫生行政部门报告，并按照要求填写《职业病报告卡》。
处置流程
用人单位应立即采取措施使劳动者脱离职业病危害环境，并安排其进行职业健康检查和医学观察。根据检查结果， 对劳动者进行相应的治疗、康复和安置。同时，用人单位应积极配合卫生行政部门进行调查和处理，落实职业病 防治措施，预防类似事件再次发生。
职业健康卫生是保障劳动者权益、提高劳动生产率和促进社会 经济发展的重要手段。它有助于减少工作场所中的职业病危害， 提高劳动者的健康水平和工作效率，同时也有助于企业的可持 续发展。
国内外现状及发展趋势
01
国内现状
我国职业健康卫生工作已经取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑
战，如职业病发病率较高、职业卫生法规体系不完善、职业卫生监管力
定期清扫、清洁工作区域，确保 无垃圾、杂物堆积。
通风与照明
保证良好的通风和充足的照明， 减少有害气体积聚和视觉疲劳。
噪音控制
采取有效措施降低噪音污染，保 护员工听力健康。
温度与湿度
维持适宜的温度和湿度，提供舒 适的工作环境。
常见卫生问题及解决方案
空气污染
安装空气净化设备，定期检测空气质量，确 保符合卫生标准。
风险控制
通过工程技术措施、操作 规程、个人防护用品等手 段，降低或消除危害因素 对员工的健康影响。
03 职业健康检查与诊断
职业健康检查种类及周期
上岗前职业健康检查
对新录用、变更工作岗位或工作内容 的劳动者进行的健康检查，以确定其 是否适合从事该工作。
在岗期间职业健康检查
对长期从事某种作业的劳动者进行的 定期健康检查，以及时发现职业禁忌 证和疑似职业病。
职业病报告与处置流程
报告流程
发现职业病或疑似职业病时，应及时向用人单位和所在地卫生行政部门报告，并按照要求填写《职业病报告卡》。
处置流程
用人单位应立即采取措施使劳动者脱离职业病危害环境，并安排其进行职业健康检查和医学观察。根据检查结果， 对劳动者进行相应的治疗、康复和安置。同时，用人单位应积极配合卫生行政部门进行调查和处理，落实职业病 防治措施，预防类似事件再次发生。
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其他职业病 9%
9%
11% 急性中毒
71%
尘 肺
传统职业危害严重——尘肺
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职业病种类
2、构成要件 （1）《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件： u患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； u必须是在从事职业活动的过程中产生的； u必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； u必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病 。
（2）危害分类
u 生理功能的影响：
体温的调节：对体温调节都有影响。
水盐代谢：排汗显著增加，可导致机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素
等，可导致机体严重脱水，循环衰竭，热痉挛等。
循环系统：心血管系统经常处于紧张状态，可导致血压发生变化。高血压患者随
伤现象。(3)致癌：使机体免疫系统处于麻痹状态。(4)影响胎儿智力： 对心理方面的影响：噪声大于90分贝严重危害听力损伤，噪声大于70分贝影响正
常工作，噪声大于50分贝影响人正常睡眠。
认识误区：噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期
病理损伤。
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作业场所危害因素的识别、检测和控制
（3）噪音预防 u防治噪声：1.吸声；2.隔声；3.消声；4.隔振 ；5. 减少生活性噪声多吃一些富含维 生素的蔬菜和水果，提高人体对噪声的耐受力。 u个体防护：耳塞的隔声效果可达20～35dB ；耳罩的隔声效果可达30～40dB。
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主要内容
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9
职业病种类
一、按照性质分类
1、化学危害因素 （1）工业毒物 如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。 （2）生产性粉尘 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。
职业卫生与健康培训教材
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职业中毒有哪些表现？ 由于接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒。毒物一次或短时间内大 量进入人体后可引起急性中毒；长期过量接触毒物可引起慢性中毒；短期内接 触较高浓度的毒物可引起亚急性中毒。由于毒物作用特点不同，有些毒物在生 产条件下只引起慢性中毒，如铅、锰中毒；而有些毒物常可引起急性中毒，如 甲烷、一氧化碳、氯气等。由于毒物的毒作用特点不同，表现上差异较大，且 毒物种类繁多，不能一一列举，这里只作概括性介绍。 一、神经系统。慢性中毒早期常见神经衰弱综合症和精神症状，一般为功 能性改变，脱离接触后可逐渐恢复。铅、锰中毒可损伤运动神经、感觉神经， 引起周围神经炎。震颤常见于锰中毒或急性一氧化碳中毒后遗症。重症中毒时 可发生脑水肿。 二、呼吸系统。一次吸入某些气体可引起窒息，长期吸入刺激性气体能引 起慢性呼吸道炎症，可出现鼻炎、鼻中隔穿孔、咽炎、支气管炎等上呼吸道炎 症。吸入大量刺激性气体可引起严重的呼吸道病变，如化学性肺水肿和肺炎。 三、血液系统。许多毒物对血液系统能够造成损害，根据不同的毒性作用， 常表现为贫血、出血、溶血、高铁血红蛋白以及白血病等。铅可引起低血
职业卫生与健康培训教材
职业卫生与健康知识
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什么是职业危害？ 不良劳动条件存在各种职业性危害因素，按其来源可分为三类： 一、科研生产过程中接触式产生的有害因素 1.化学因素：有毒物质，如铅、汞、氯、一氧化碳、有机磷农药等；生产性粉 尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。 2.物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、高气压、低气压等；噪声、振 动；射频、微波、红外线、紫外线；X射线、y射线等。 3.生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。 二、科研劳动过程中的有害因素 1.劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、休息制度不合理、不健全等。 2.劳动中的精神过度紧张。 3.劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应、 生产定额过高、超负荷加班加点等。 4.个别器官过度紧张，如光线不足引起的视力紧张等。 5.长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害的因素。 生产过程中产生的有害因素主要有： 各类生产性粉尘，含游离台二氧化硅的矽尘、煤尘、打磨出来的 粉尘等； 化学毒物：苯、铅、汞、CO、有机磷农药等； 电离辐射：X射线、α射线、β射线、γ射线等； 物理因素：高温与热辐射、噪声、振动、高低气压等； 生物因素：森林脑炎病毒、炭疽杆菌等；
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病分类
2013年12月30日修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为10类132种。
1. 尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。 2． 职业性放射病。有外照射急性放射病、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射 病等。 3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 7． 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 8． 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 9． 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 10． 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等
职业卫生管理知识培训
主要内容
1.职业病及职业卫生基本知识 2.解读职业病防治法 3.职业卫生防治管理制度介绍 4.如何落实健康监护主体责任 5.职业卫生防护设施介绍 6.职业卫生个人防护用品介绍 7.职业病危害事故应急救援预案介绍 8.企业职业卫生档案信息管理介绍 9.用人单位如何进行职业病危害因素申报
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的预防
综合措施： 消除尘、毒等职业病危害因素 控制逸散，降低浓度或强度 保护个体 提高机体抵抗力 控制职业病危害技术措施 技术革新，如采用机械化、自动化、管道化操作； 改革工艺，以无毒或低毒的代替； 改变毒物形态，如用铅膏代替铅粉；
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素的存在形态 气体：如CO、HCl、Cl2、 SO2等； 蒸气：如喷漆作业产生的苯、丙酮、醋酸酯类等蒸气； 雾：如电镀作业产生的铬酸雾、酸洗时的H2SO4雾等； 烟：如铅熔炼时产生的铅烟，熔铜时的氧化锌等； 粉尘：各种物质在机械粉碎、碾磨时均可产生粉尘。（上述的烟、雾、 尘统称为气溶胶） 放射线：Ⅹ、α、β、γ 其他：如噪声、高温、电磁辐射等。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的特点
病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得 到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。 所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定 限度，才能使人得职业病。 在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只 出现个别病人。 大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发 现越晚，疗效越差。
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有一定的临床特征。许多职业病临床表现和病程进展上各有其相 对的特点，如矽肺须在接触矽尘数年至十年以上才会发病，X线 胸片有特殊的结节性和间质性改变，病情并不因脱离接触粉尘而 停止进展，慢性苯中毒则多在长期接触苯之后逐渐出现血象改变， 早期多表现为白细胞减少，及时调离病情多能恢复。 疗效不够满意。多数职业病尚无特效治疗药物，而以对症治疗为 主，其疗效往往不够理想。 职业病是完全可以预防的。职业病是职业病危害因素所引起的疾 病，只要采取有效的预防措施，使劳动者免于接触这些有害因素， 减少职业病的发生。
肤完整性、接触面积、温湿度等有关 消化道： 发生意外或因不注意卫生。
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有明确的病因。职业病的病因是明确的，如各种尘肺是由于吸入 不同种类的粉尘所引起，职业中毒是由于吸收了各种生产性毒物 而致病等。 发病和劳动条件有关。职业病的发病主要与接触职业病危害因素 的浓度（强度）和作业时间有关。急性职业中毒发生于短期内吸 收大量毒物，慢性职业中毒是由于长期接触一定量的毒物后才发 病。 常有群体性发病的情况。在同一生产环境中，往往不是只有个别 的人发病，而是同时或先后出现相同的职业病患者。
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素侵入人体的途径
呼吸道： 气体、蒸气、气溶胶（粉尘、烟、雾）等状态存在，如各种粉
尘、CO、H2S等。与血/气分配系数、水溶性、分散度等有关 皮肤： 苯的氨基、硝基化合物，有机磷，苯。与脂/水分配系数、皮
1.职业病及职业卫生基本知识
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的 劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 等因素而引起的疾病。
法定职业病
法定职业病要满足以下条件： 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危 害因素引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
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1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的预防
控制职业病危害技术措施（续） 合理布局，有毒无毒分开 减少与尘、毒等直接接触的机会 密闭毒源、通风排毒、防二次污染、湿式作业 生产设备的维修管理防止跑、冒、滴、漏 制订、遵守安全操作规程，防止意外事故。 加强个人防护，防止尘、毒进入体内 防护用品、卫生习惯、卫生设施 合理组织，注意营养，增强机体抵抗力。