企业职业卫生知识培训共66页
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职业卫生知识培训课件PPT课件
某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施，推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求，包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式，系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点，进行 现场操作演示和指导，使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例，分析职业病 发生的原因和应对措施，提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法，以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处，并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准，制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度， 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估，确定重大风险因素，制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测，掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护，建立健康档案，及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识，掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准，减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题，采取相应措施。
企业职业卫生培训课件
添加标题
企业职业卫生管理机构的职责：落实职业卫生政策、标准和规 范，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，开展职业卫生宣 传教育和培训，定期进行职业卫生检查和评估，及时报告和处 理职业卫生事故和突发事件
Part Three
粉尘类：煤尘、水泥尘等 化学物质类：有毒气体、农药等 物理因素类：噪声、高温、紫外线等 生物因素类：细菌、病毒等
,
汇报人：
01 02 03 04 05
06
Part One
Part Two
职业卫生是指识别、 评估和控制工作场 所的职业卫生危害， 以保护工人健康和 安全。
职业卫生涉及到工 作场所的空气质量、 噪音、辐射和化学 品等危害因素的管 理和控制。
职业卫生培训是提 高工人对职业卫生 危害的认识和应对 能力的重要途径。
某机械制造企业职业卫生管理案例：通过案例分析，探讨了该企业在职业病预防、工 作环境改善、员工健康监测等方面的有效措施。
某电子企业职业卫生管理案例：重点介绍了该企业在防静电、辐射防护、化学品管理 等方面的实践经验和成效。
某制药企业职业卫生管理案例：通过案例分析，探讨了该企业在药品生产过程中的职 业卫生管理措施，如防止交叉污染、防止过敏反应等方面的实践经验。
完善职业卫生管理制度和 流程
加强职业卫生宣传与培训
定期开展职业卫生检查与 评估
建立职业卫生信息化管理 系统
Part Seven
职业卫生培训对于企业的重要性 培训效果的评估与改进 未来职业卫生发展趋势 企业应持续关注员工健康问题
未来职业卫生培训的发展趋势 企业面临的职业卫生挑战与应对策略 员工健康管理的重要性和措施 持续改进职业卫生培训效果的建议
培训内容：职业卫 生法律法规、职业 病预防知识、个人 防护用品使用与维 护、应急救援措施 等
职业卫生培训PPT课件ppt精品模板分享(带动画)
结果分析：根据统 计数据，进行结果 分析，包括培训内 容的掌握情况、培 训方式的有效性等。
问题分析：针对结 果分析中存在的问 题，进行深入分析 ，探讨原因和解决 方法。
运用建议：根据分 析结果，提出具体 的运用建议，包括 改进培训内容、优 化培训方式等。
根据评估结果改进培训计划和措施的建议
针对评估结果，分 析培训计划和措施 的不足之处。
立即离开现场 脱掉污染衣物 清洗消毒 及时就医
常见职业病的应急处理方法
吸入有害气体：立即转移到安全区域，呼吸新鲜空气 接触腐蚀性液体：立即用清水冲洗，避免皮肤接触 发生机械伤害：立即停止工作，进行冷敷或包扎处理 受到辐射伤害：立即远离辐射源，寻求医疗帮助
职业卫生管理制度和法规标 准
第六章
职业病危害因素的防控措施
职业卫生管理措施 个人防护措施 健康检查措施 职业病危害因素监测与控制措施
职业卫生防护设施及使用方法
防尘设施：包括防尘罩、防尘口罩、 防尘服等，使用方法包括佩戴口罩、 穿防护服等。
噪声控制设施：包括隔音罩、吸音 材料等，使用方法包括在工作时佩 戴耳塞、耳罩等隔音用品。
添加标题
违法违规行为的法律责任及处罚措施
违反法规标准的 单位和个人需承 担的法律责任
针对违法违规行 为的处罚措施
强调遵守职业卫 生管理制度和法 规标准的重要性
加深对法律责任 及处罚措施的认 识，提高
建立健全职业卫生管理机构 加强职业卫生法律法规建设 强化职业卫生监督执法力度 提升职业卫生服务水平
相关权益。
意义：职业卫 生对于保护劳 动者健康、提 高生产效率、 促进经济发展 具有重要意义。
内容：职业卫 生的内容包括 职业病预防、 工作场所健康 监测、职业健 康宣传教育等。
职业卫生培训ppt课件
工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
02
操作措施
严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，减少接触职业病危害
因素的时间和机会。
03
健康管理措施
建立职业健康档案，定期进行职业健康检查，及时发现并处理职业病危
害因素对健康的损害。同时，加强职业卫生培训和宣传教育，提高劳动
者的自我防护意识和能力。
04
个体防护装备的选择与 使用
防护措施
使用无毒或低毒物质代替有毒 物质，加强通风排毒，佩戴防
毒面具等。
应急处理
掌握毒物泄漏、中毒事故的应 急处理方法和程序。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
物理性职业危害因素与防护
危害因素种类
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
健康影响
长期接触物理性危害因素可引 起听力损失、振动病、中暑、 放射病等。
防护措施
采取隔声、减振、降温、屏蔽 辐射等措施，佩戴个人防护用 品。
职业卫生培训ppt课件
目录
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与防护 • 职业病防治与管理 • 个体防护装备的选择与使用 • 工作场所卫生管理与实践 • 职业健康教育与培训
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动 者健康的影响，提出改善劳动条 件、预防职业病、保护劳动者健 康的一门科学。
行业卫生规范
各行业根据自身特点制定的卫生规 范，如化工、冶金、建筑等行业的 卫生规范，对工作场所的卫生条件 提出具体要求。
工作场所卫生管理制度与措施
1 2 3
建立健全职业卫生管理制度
包括职业卫生责任制、职业卫生档案管理制度、 职业病危害因素监测制度等，确保工作场所卫生 管理的规范化、制度化。
职业卫生教育培训ppt课件
《中华人民共和国职业病防治法》。
3
职业危害因素
职业病危害因素包括：
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素 以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类：
物理性危害因素：噪音、高温、光线过强等。 化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 心理性危害因素：工作压力大等。
管。 如危险固体化学品被倒泻或漏出，在安全情况下立即进行清除程序。 如有危险，即撤离现场。 如不清楚某种化学品的特性，要作危险化学物处理。 处理化学品时，必须佩戴合适的个人防护设备。
30
液体化学品的处理注意事项
高低温 本项目有不少高温设备，如各精馏装置及其加热管道、粗氨供液槽残 液蒸发器、低沸点再沸器、粗氨蒸发器、氮气加热器。装置室外布置 受太阳辐射影响，均可能导致夏季巡检、作业时接触高温。 另外本项目的液氨是压缩了的，一旦发生泄漏，在其周边将会形成低 温区，人如果接触泄漏点，有可能发生冻伤事故。
25
Ⅳ、职业病的预防与防护
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤： 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复， 最终导致感音性耳聋。
23
本项目主要的职业病危害因素按其来源分为三大类
生产工艺过程中产生的危害因素：①化学性有害因素，主要为本项目 的原、辅助材料、产品等；②物理性有害因素，主要为各类机泵产生 的噪声以及生产性热源引起的高温等。
劳动过程中的危害因素，包括不合理的劳动组织制度和作息制度、 劳动强度过大或生产定额不当、职业心理紧张、个别器官或系统紧张、 长时间处于不良体位、姿势或使用不合理的工具等。
3
职业危害因素
职业病危害因素包括：
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素 以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类：
物理性危害因素：噪音、高温、光线过强等。 化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 心理性危害因素：工作压力大等。
管。 如危险固体化学品被倒泻或漏出，在安全情况下立即进行清除程序。 如有危险，即撤离现场。 如不清楚某种化学品的特性，要作危险化学物处理。 处理化学品时，必须佩戴合适的个人防护设备。
30
液体化学品的处理注意事项
高低温 本项目有不少高温设备，如各精馏装置及其加热管道、粗氨供液槽残 液蒸发器、低沸点再沸器、粗氨蒸发器、氮气加热器。装置室外布置 受太阳辐射影响，均可能导致夏季巡检、作业时接触高温。 另外本项目的液氨是压缩了的，一旦发生泄漏，在其周边将会形成低 温区，人如果接触泄漏点，有可能发生冻伤事故。
25
Ⅳ、职业病的预防与防护
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤： 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复， 最终导致感音性耳聋。
23
本项目主要的职业病危害因素按其来源分为三大类
生产工艺过程中产生的危害因素：①化学性有害因素，主要为本项目 的原、辅助材料、产品等；②物理性有害因素，主要为各类机泵产生 的噪声以及生产性热源引起的高温等。
劳动过程中的危害因素，包括不合理的劳动组织制度和作息制度、 劳动强度过大或生产定额不当、职业心理紧张、个别器官或系统紧张、 长时间处于不良体位、姿势或使用不合理的工具等。
企业职业卫生知识培训
四、职业病危害因素分类
按危害因素的来源分类
生产工艺过程中产生的有害因素
劳动过程中的有害因素
生产环境中的有害因素
职 业 病 危 害 因 素
（一）、汞、苯、一氧化 碳等
2.物理因素： 异常气象条件：如高温、高湿、低温 异常气压：如高气压、低气压 噪声、振动 非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光 等 电离辐射：如X射线、γ射线等。 3. 生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病 毒等传染性病源体。
职业卫生工作的基本任务
1.职业病危害因素识别：判断作业场所是否 存在职业病危害因素，以及职业病危害因素 的种类、来源、性质、分布等，这是职业卫 生工作的首要任务和基本步骤。职业病危害 因素包括：职业活动中存在的各种有害的化 学、物理、生物因素，以及在作业过程中产 生的其他职业有害因素。
职业卫生工作的基本任务
主要包括自然环境因素、厂房建
筑或布局不合理、来自其他生产过程
散发的有害因素造成的生产环境污染。
（四）生产性粉尘
1.定义：能够较长时间浮游于空气中的固体微 粒叫做粉尘。从胶体化学观念来看，粉尘是固
态分散性气溶胶。其分散媒是空气，分散相是
固体微粒。在生产过程中形成的粉尘叫做生产 性粉尘。 生产性粉尘对人体有多方面的不良影响， 尤其是含有游离二氧化硅的粉尘，能引起严重
置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警
示说明。
2.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准 的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用 规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业 病防护用品。
用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、 保养，确保防护用品有效。
3.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所， 用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。现场急 救用品、冲洗设备等应设置在醒目位置，设置清晰 的标识。
职业卫生健康知识培训课件
范措施。
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结，完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定，配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等， 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ，可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等，可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题，影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施，降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求，规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训，提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案，指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等， 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药， 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等，
可引起尘肺、呼吸系统疾
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结，完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定，配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等， 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ，可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等，可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题，影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施，降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求，规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训，提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案，指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等， 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药， 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等，
可引起尘肺、呼吸系统疾
公司职业卫生健康培训-教学PPT课件
第三章 企业职业病防治职责
职业卫生宣传培
训档案
职业卫生管理档
3
案
2
18
职业病危害因素 监测与检测评价 报告档案
4
用人单位职业健
5 康监护管理档案
建设项目职业卫生 “三同时”档案
1
档案 建设
劳动者个人职业
6 健康监护档案
第三章 企业职业病防治职责
19
1、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责 任。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 3、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载 明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 6、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组 织本单位的职业病防治工作。 8、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识， 督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品。
设计布局改进：隔离、分区作业等；通风、 除尘、降噪，生产设备密闭化、管道化