施工企业负责人安全生产继续教育培训心得
湖南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训学习心得

湖南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训学习心得单位:时间:姓名:建筑企业,是与人的生命密切相关的。
建筑,就是通过人的劳动完成的,建筑建成以后也与人有关系,因为有建筑的地方就有人。
如果建筑不牢固的话,就会出现房屋倒塌,桥梁断裂,围墙坍塌等情况,这些情况都会给我们的生命带来不同程度的伤害。
生命只有一次,有些伤害是没有办法弥补的,有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样。
所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命。
特别是建筑企业,更应该重视生命,正视安全生产的重要性,不要只抓量,而忽略了质。
只有保证了企业生产的安全,才能发展壮大企业,才能构建和谐社会。
关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,我觉得是非常有意义的。
它不仅让我们的专业知识得到提高,而且加强了我们的安全生产意识,提醒我们要更加重视安全生产,重视人的生命。
在这次培训课上,有关领导和授课老师都做了重要发言,都在强调安全生产的重要性,同时又指出了目前省内企业还存在的各种各样的问题,最后还提出了他们对这些企业的希望,对我省建筑行业前途的希望……这些都是以前我所不知道的,进行这次培训之后,我懂得了很多。
我想不仅是我一个人,在场的所有的学员都是有感悟的。
我也希望,各个建筑施工企业的主要负责人都能够像领导和老师说的那样做,齐心协力把我省的建筑行业做大做强。
这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的,安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本,没有安全生产,人们的生命就不能得到保障,只会带来人心惶惶;没有安全生产,企业就不能生存和发展,那么人们的生活水平就得不到提高。
这是一个恶性循环,一个环节没搞好,就会影响很多方面,这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的。
可是现实却让我们看到,由于人们的安全意识非常薄弱,企业负责人对安全生产监管力度不够,导致建筑方面的事故频频发生,为此人们痛心不已。
目前安全生产形势非常严峻,这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一。
建筑企业主要负责人安全生产继续教育心得体会

建筑企业主要负责人安全生产继续教育心得体会随着建筑业的迅猛发展,和从业人员的逐渐增多,随之而来的建筑安全问题不容忽视。
建筑安全管理关系千家万户,关系建筑业的健康有序发展,关系整个社会的健康发展,关系社会的稳定。
近年来,随着国民经济的高速发展以及人民生活水平的提高,城乡建设规模急剧增大,建筑业成为发展最快的行业之一,随着市场竞争的日益激烈,效益成为各企业竞争的目标,因此向管理要效益已经成为各企业的共识。
在建设投资力度不断增大的情况下,项目的进度、质量、成本、安全必须经过严格的控制和管理才能得到保证,但各企业历来以质量为生命的思想已经根深蒂固,在项目施工管理过程中,安全管理却是贯穿始终的角色,安全工作虽然不是最为重要的因素,然而安全事故的结果却严重于任何一个其他要素。
鉴于此,我们必须从政治的角度,充分认识安全管理的重要性。
《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的颁布实施,把安全生产纳入了法制化的轨道,有关各方责任主体以此为契机,掀起了安全生产工作的进一步提高,尽管如此,还是存在着一些与当前形势不相适应的薄弱环节。
概括起来主要有以下几点:一、建筑市场管理不完善,对安全管理的认识不够。
当前,在建筑业时常存在着这样一种普遍现象:重质量、轻安全、最低价中标和包死价工程,从而使得安全管理的资金投入不足或完全没有安全管理的施工经费,一些公司在中标后,将工程分包给有关的专业施工队伍,甚至有一些建筑企业为了拿到工程不惜恶意压低价格,用于安全生产的经费被忽略。
在中标后无法拿出多余的经费购置安全管理必要设备、器材、工具及宣传资料等,因此就导致施工现场的混乱,增加了安全事故发生的可能性。
解决办法一是施工企业必须严格按规定设置安全保障经费,未建立安全保障经费的施工企业,不予发包工程,做到专款专用,从而使安全管理投入这一重要前提得到有力保障,要加大法律、法规的宣传力度。
二是当地建设行政主管部门及其授权的安监机构要严格对安全管理经费的拨付和管理,对安全管理投入不足的企业给予行政处罚或暂扣施工许可证,直至达到要求后才能进行生产作业。
2024年建筑施工安全培训心得(3篇)

2024年建筑施工安全培训心得____年____月____日,正值安全月活动蓬勃开展之际,项目部领导积极响应,组织____名员工参与了由____市建筑行业安全管理监督站精心策划的安全生产培训。
此次培训给予我深刻的启示与影响,虽仅历时一日,却满载而归。
培训中,安全管理监督站的衷同志以实际案例为基,深入浅出地剖析了安全设施的合理配置、安全隐患的细致排查以及事故根源的精准定位等方面内容。
针对此次培训,我有以下几点心得体会:一、强化安全教育,提升全员安全意识。
企业的兴衰,安全系于千钧。
安全不应是安全员孤军奋战的责任,而应成为每位员工共同的使命。
企业需持续加大安全教育力度,将“安全第一、预防为主”的方针深植人心,以增强操作人员的安全意识,进而提高整体安全水平。
特别是针对高空坠落、物体打击、墙体坍塌等高频隐患,更应进行反复宣讲与强化训练。
二、构建完备的安全制度,并确保其得到有效执行。
安全乃企业之根本,是企业持续发展的基石。
为实现安全生产目标,施工企业必须建立健全的安全管理体系与规章制度。
在实际生产中,必须无条件遵守安全规章制度的各项要求,不容丝毫懈怠。
任何违章行为都是对安全的漠视,都可能引发不可预知的灾难。
企业应深知,任何事故都是对企业形象的巨大损害,对家庭与个人的不可弥补之痛。
因此,安全制度的执行必须一丝不苟,毫不妥协。
三、加大安全监督力度。
为确保安全生产各项措施落到实处,企业需加强安全监督体系建设。
通过严格的监督与检查,及时发现并纠正安全隐患与违章行为,为企业的安全发展保驾护航。
2024年建筑施工安全培训心得(二)建筑安全、文明施工年度培训考试答卷姓名: ____成绩: ____一、填空题(每题____分,共____分)1. 安全生产方针是安全第一、预防为主。
2. 三级教育是每个新进场的人员必须接受的教育,包括公司级、项目部级、班组级。
3. 《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全劳动规定。
4. 在建筑施工过程中,若上下两层同时进行工作,必须在上下两层间设置专用的防护棚或其他隔离设施,以确保工人在操作层的安全。
安全生产继续教育培训心得7篇

安全生产继续教育培训心得7篇安全生产继续教育培训心得(精选篇1)安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个建筑行业工作者来说是多么地重要。
建筑安全涉及到每个施工场地,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
建筑施工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事建筑工作以来最大的感受。
为了确保工地安全,为了规范项目,我们建筑人付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,那它就象一个杀手。
我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。
通过这次培训,让我们体会到安全责任的重要性。
每次事故的发生,都会对个人以及公司造成重大的影响,更重要的是为此付出了惨痛的。
安全,是一个永恒的话题,对于我们在架梁一线的员工来说,安全也是一个至关重要的警钟,无论是谁都应该爱惜生命。
我们桥梁架设的安全质量涉及到千千万万人的安全,所以,安全工作刻不容缓、绝不能掉以轻心,把安全摆在首位,把安全记在心中。
通过这次的学习让我们深刻体会到安全责任的重要性。
每次事故的发生,更重要的是为此付出了惨痛的代价,甚至失去了宝贵的生命。
,我们在呼吁安全生产的今天,安全已是发展的主题,发展之根本,发展之命脉,没有安全就谈不上的稳定、发展,没有安全的意识就谈不上工人的工作环境好。
然而由于个别人不注意安全,不讲安全,不懂安全,意识淡薄,把我们的操作规程、安全规程不放在心上,使安全生产这句话在我们这儿成为一句空话,成为天方夜谭。
2024年建筑施工安全培训心得范本(2篇)

2024年建筑施工安全培训心得范本____月____日,我参加了由集团公司____的建筑施工企业安全生产管理知识的培训,对于这次安全生产培训,我觉得非常有意义,提高了集团全员的安全生产意识,强化了安全生产纪律。
安全生产首先要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全第一是目标,预防是首要的工作,综合治理是方法,通过这些保障性方针来实现“以人为本、安全发展”的目标。
企业的发展建立在无安全事故的基础之上,任何一起安全事故对企业都是一种不可挽回的损失,对于家庭、个人更是会造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢的扎根在每个人的心中,三级安全教育应层层落实,建筑企业应该从源头上重视安全生产,不要只抓质量和进度,而忽略了安全。
只有保证了项目的安全,才能保证企业的健康发展。
虽然培训已经过去了几天,但是李延庆老是的话仍记忆犹新,特别是培训中所列举真实而惨烈的安全事故事例仍在心中翻涌。
从此次的培训来看,说明了领导对安全生产的重视性。
现结合以往的工作实际和培训内容就安全生产工作谈谈自己的心得:建立完整的安全管理体系、完整的安全生产责任制。
责任制要覆盖到公司的所有部门、人员、岗位,并伴随有考核和奖惩。
公司项目上实行安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书、全面落实三级安全教育制度。
2.培训教育公司应定期开展安全培训教育,提高安全意识,使员工自觉遵守。
国家有明确规定施工建筑企业每年度投入不应低于当年完成施工总产值的____%。
因此保证安全生产费用的投入也是保证安全生产的基础。
公司应明确安全检查制度,实行每月的大检查、每周的小排除、每天的例行巡查、不定期检查等相结合的方式来保证安全生产的落实。
特殊工种要求“人证合一”。
要编制应急救援预案,时常____人员演练,通过实际演练来提高现场____解决的能力。
安全是企业长久发展的首要任务,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作仍重而道远。
施工企业负责人安全生产继续教育培训心得

施工企业负责人安全生产继续教育培训心得上周,我参加了由工商局组织的施工企业负责人安全生产继续教育培训。
在这次培训中,我学到了很多关于安全生产的知识和经验,以下是我的心得体会。
安全生产责任制据统计,我国每年有数万起生产安全事故,给人民生命财产造成了巨大的损失。
为了避免这种事故发生,不断完善和落实安全生产责任制就显得尤为重要。
作为施工企业负责人,我们应该切实履行安全生产管理职责,强化安全意识,不断加强管理和监督,确保施工作业的安全有序进行。
安全防范措施安全防范措施是施工企业在安全生产管理上的重要手段,包括人员培训、技术措施、安全组织、防护设备等多个方面,需要根据不同施工现场的实际情况,制定针对性的安全防范措施。
在这方面,我们要加强施工现场的安全检查和监控,及时发现并处理不安全因素,提高预防和应对突发事件的能力。
安全生产文明施工安全生产文明施工是近年来提出的新要求,它要求施工企业必须加强安全教育和文明施工,落实现场管理,改进施工作业方式,以达到安全、文明、高效、协调的目标。
在这方面,我们可以从加强文化建设着手,提高员工文明素养,推行“口袋文化”,营造良好的施工环境。
安全生产管理体系安全生产管理体系是一种有序而有效的安全生产管理体系,需要施工企业通过梳理和建立完善的安全管理规程和流程,明确安全生产管理的职责和要求,提高各级安全管理者的管理水平,加强对安全生产的监督和反馈,实现有章可循、有人负责、有法律依据、有实效保证的目标。
在这方面,我们要加强组织、领导和监督,完善制度建设,强化风险预防和控制,切实改善安全生产管理和施工作业。
结语安全生产是施工企业不可忽视的重要因素,对于每一位从业人员而言,都需要时刻保持高度的警惕和责任心。
在今后的工作中,我将继续加强安全教育,提高安全意识和管理水平,保障员工安全生产,努力实现企业的可持续发展。
施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得(施工员版)2

广州市建筑施工企业“三类人员”继续教育培训学习心得安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。
安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
作为一名施工管理人员,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。
因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。
因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
安全生产继续教育培训心得体会

仅供参考[整理] 安全管理文书安全生产继续教育培训心得体会日期:__________________单位:__________________第1 页共7 页安全生产继续教育培训心得体会我于2011年8月10日至8月12日参加了湖南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,通过了这次培训学习,本人深有体会。
虽然这次的安全继续教育培训只有短短的几天,不过在这几天的学习培训中,我受益匪浅,感受颇多。
安全,对于个人来说,安全就如健康平安一样,是人生最大的财富。
其实,,人的生命也很脆弱,“人这一辈子,眼睛一睁一闭一天就过去了;眼睛一闭,不睁,一辈子就过去了……”。
确实,人的一生非常短暂,生命也非常脆弱,所以珍爱生命,关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。
只要人活在世上,就经常会处在危险之中,这种危险可能是自然灾害也可能是人为危险。
危险的事情都是突然发生的,为什么有的人能安全的获救,而有的人去失去生命,这就在于各界安全教育的好坏有关。
另外,对于突发事件,很多时候会出现非常紧张、害怕的心理,而且很多人都有一种从众的心理。
所以往往造成一种无序的状态,很多的惨剧都是在这种情况下发生的,本来是可以避免的,但是由于我们人为安全教育不到位,疏忽导致了这个问题。
近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。
安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。
造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。
以下谈谈发生事故原因几种情况。
第 2 页共 7 页一、施工人员素质低目前我国建筑从业人员大多是民工,这些民工普遍未经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,从而导致自己或他人发生安全事故。
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施工企业主要负责人安全生产继续教育
培训心得
施工企业主要负责人安全生产继续教育培训已经过去二天了,但省建设厅的领导和老师们所说的话仍记忆犹新,从越来越频繁的培训教育中来看充分说明了省领导对安全生产的重视性,也说明了安全生产迫在眉睫的重要性与必要性。
从这为期三天的学习中,我更加体会到了安全的重要性.通过学习想一想真的是安全无小事,有时一些小的细节就能决定成败,这样说一点不夸张,安全这东西摸不着,也看不见,但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。
安全也可以说是涉及到各行各业千家万户的,安全工作千万不能掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
如果不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们的生命就会直接受到威胁,尤其是工作在生产一线的职工责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女对父母回家的期盼……
“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益,国务院把每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。
要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。
“安全措施订得详,能把事故来预防”。
在生产中,严格按照安全生产制度中制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排
除隐患,确保安全生产。
安全为天,安全就是企业的天,安全是企业的生命及灵魂所在。
交通、建筑、运输、石油、煤炭、电力等行业安全生产尤为重要。
作为建筑企业万千员工的一名,我们深知安全是建筑行业的重中之重。
“建筑行业,安全先行”、“安全第一,预防为主”、“安全生产,人人有责”、“安全在我心中”、“安全责任重于泰山”、“实施安全生产法,人人事事保安全”,一条条、一幅幅,不仅是高悬于生产现场,更要深深地烙印在人们的心中。
安全是生命之本,安全是幸福之源。
与安全同行,小至你、我、他,大到企业、社会乃至世界,安全就是生命与快乐的保障。
生命因健康而美丽,生命因安全而保障。
通过这次培训教师们的讲解,我个人认为一线上的职工都比较容易出现以下几种心理:
1、麻痹心理;口头上讲遵章守纪,但无人监督时就违反规章,作业中马虎、凑和、不在乎,缺乏良好的工作激情和责任感自我安全意识差,思想松懈,麻痹大意或仅凭借“老经验”办事,这是一种最容易引发事故的不安全心态。
2、侥幸心理;怕麻烦,图省事,作业时不穿戴防护用品,嫌戴安全帽、打保险绳麻烦,干活不方便,把本应履行的程序减少了,颠倒正常程序,总是认为习惯性违章不一定造成事故,甚至错误的认为造成事故也不一定死人。
有时还会给违章者带来省时、省力的短期效益。
缺乏敬业爱岗精神和认真踏实的工作作风。
3、自以为是心理:技术不精,业务不熟或经验不足,主观臆断,
盲目自信,有章不循,相信经验,忽视规程,自以为是,冒险作业。
总认为“以前这么干都没有出事故,现在这么干也不会出事。
4、逆反心理;凭情绪干活,由于生活、工作中不如意或对一些现象心存反感,而不遵守安全规章,逞强好胜,失去工作热情,付之于消极对立情绪,时有违章和冒险动作出现。
要想把安全工作落到实处,我最大的想法就是重抓人员思想问题,因为只有从人员思想上去认识安全,知道安全的危害性,给单位、自己、他人、亲人、朋友等造成的伤害,正确树立以人为本抓安全的想法,要把“安全当作无站的车,无点的钟,永无间歇,永无止境”;要教育职工,时刻提醒自己成在安全,败在事故”只有安全才是出路”。
把安全思想深深的烙在脑海里,时刻绷紧安全这根弦。
处处把安全列入工作,促使心里有安全,想安全。
在生产中要把职工提出好的建议,及时的落实到位,这样才能调动职工的积极性和主动性,激发职工工作热情。
为此要特别注重以下几点:
1.坚持安全教育的基本原则,注重活动效果
1.1坚持以宣传贯彻党和国家安全
/z/Search.e?sp=S%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E5%A E%89%E5%85%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。
1.2使安全教育工作经常化、制度化。
1.3抓住典型事例,大张旗鼓地开展宣传教育工作。
1.4要不断改善宣传教育方法,运用科学手段,提高宣传教育质量.
2.抓好日常安全教育,提高全员安全意识
2.1丰富内容,严格考核
日常安全教育的内容很广泛,包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度,安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。
2.2剖析典型案例,抓好现身说法
典型事故案例波及面广,对方方面面的企业领导人和安全管理人员有极大的震撼。
为了从典型事故的分析中找出教训,改进工作,要十分重视事故回顾。
前事不忘,后事之师,如果万一事故发生,立即召开事故回顾会,让当事人讲事故发生的经过,本人在事故处理过程中的失误,事故造成的严重后果及应吸取的教训。
2.3树立先进典型,推动面上教育
鼓励各项目部结合各自特点,开展灵活多样的形象化教育活动。
仪在全体职工中开展安全漫画、安全谜语等比赛,职工们自己编、
自己画、自己讲,加深了对安全知识的理解和对安全生产重要性的认识,谁避免了重大事故就给予重奖。
确保不发生大、小事故。
设立防火墙,警示全体职工时刻不忘安全,警钟常鸣。
推广好的项目部安全教育的经验,开展了安全小品、安全演讲等比赛和消防技术会等活动,以教育全体职工。
3搞好安全生产技能教育,提高职工安技素质
职工必须有进行安全作业的实践能力,知识教育只解决了“应知”的问题,而技能教育,着重解决“应会”问题,以达到通常所说的“应知应会”的要求。
主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。
物色最出色的操作人员当教师,现场教学,以达到熟练操作为止。
通过安全技能教育,激发了全员参与安全管理的积极性,提高了安技素质。
4.抓好三级安全教育,努力提高职工预防事故的应变能力和工作效率,采用“三级教育”的方法,对新工人、新来大、中专毕业生,外来实习生,外来施工人员等进行安全教育。
5.开展特种作业教育,提高特种作业人员的专业素质
重视特殊工种的培训和教育,每年都举办特种作业人员学习班,复查特种作业人员上岗操作证,有的定期送外培训。
还定期进行了特种设备安全运行教育,增强了特种作业人员责任心,提高了他们严格遵守操作纪律和安全教育制度的自觉性。
6.进行季节安全教育作和节日安全教育,有针对性地做好超前思想教育工作季节安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点,开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育。
国内的各种统计表明,节假日前后是多种责任事故的高发期,甚至可达平时的几倍,其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大。
所以,越是节日临近了,我们把安全教育工作就抓得越紧。
要坚持不懈地抓各种环节的安全教育,不断探索安全教育的新途径,使全公司上、下形成了一个“人人树立了安全意识、人人掌握了安全知识、人人取得了安全考试的好成绩、人人学会了使用消防器材、人人学会了现场急救、人人都有了自我保护的能力”的全员、全过程、全方位、全气候的安全管理氛围。
安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。
本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。
坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第预防为主”
方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。
以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。